岗位职责： 1.负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与片区市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 熟悉本地房产市场，有社区资源或从业经历者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产项目客户接待、咨询与需求匹配，精准推荐合适房源 2.独立完成楼盘讲解、带看、签约全流程，提升客户转化率 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介机会，持续拓展有效客户资源 4.协同策划、案场团队推进营销活动，及时反馈市场动态与客户需求 5.按要求完成销售目标、日报及客户信息录入等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，形象气质佳，具备服务意识 2. 有无房地产销售经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神与目标感 4.熟悉本地市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交效率 4.收集并整理市场动态、区域房价及竞品信息，为客户提供精准决策建议 5.协助办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易安全顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有地产中介相关经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，具备较强的学习能力和团队协作精神

我们推崇简单、务实的工作方式，在融洽、快乐的工作环境中积累和分享。你不只是工作，还是和一群志趣相投的人一起生活！ 热招职位：置业顾问、储备干部 （工作职责） 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的看房体验： 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 ［任职要求］ 1.接受实习生、应届生 2.即便您活力无限也必须是45周岁以下； 3.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用APP； 4.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的服务意识

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 诚实守信、积极主动，认同房地产经纪行业长期发展价值 4.具备本地生活经验或社区资源者优先，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 有无经验者均可，有专人帮教带。 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识。

岗位职责： 1.负责通过电车出行开展房产客户的带看服务，高效完成房源与客户需求的匹配。 2.利用公司提供的房源信息资源，主动开发潜在客户，维护客户关系，促成房屋租赁或买卖交易。 3.根据导航及地图工具规划看房路线，确保每次带看准时、专业、服务到位。 4.积极参与公司组织的销售活动与奖励计划，达成个人业绩目标，实现多劳多得。 5.接受专人带教指导，持续提升房产中介专业技能与服务水平。 任职要求： 1.有电车并熟练骑行，具备基本的地图导航使用能力。 2.对高收入有强烈追求，工作积极主动，具备良好的沟通意愿和服务意识。 3.有无工作经验均可，公司提供系统培训与全程带教支持。 4.学历不限，年龄不限，诚实守信，愿意长期发展者优先。 5.认同公司文化，遵守规章制度，不拖欠工作时间，珍惜发展机会。

有宿舍 办公室干净整洁，一人一工位。 冬暖夏凉，空调长期25度。 新人综合薪资7000以上。 国内外旅游团建月月有奖金。 不限学历，不限经验，接受应届生，有老人教，老人带。 00后，90后，95后居多，

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我们这个岗位是一个门槛低，上限高的岗位，谁都能干，但是不是谁都适合，没学历要求没经验要求，没有试用期实习期，入职就可以开始业务，有师傅一对一教你怎么做，踏实认学就行，公司是唐山房地产行业两大龙头之一，公司给你提供平台资源共享，只要有能力就能挣钱，没有任何弯弯绕绕 行业介绍： 门槛低，上限高！ 高中毕业你就能来但是能不能挣到提成看你自己！本人在公司就职半年升入管理层月入一万五，只要你敢干就能挣，上限非常高，公司是唐山两大龙头房地产行业，唐山500家门店的大企业，直营店有保障，去年销冠业绩净入80万-转提成到工资50万（还不包括底薪）！这不是在画大饼！这不是在画大饼！真实可查，只要你有能力，你就能挣！ 能力提升巨大！ 房地产，每天你要跟各种客户房主接触，也要一个团队去攻克一个单子，只需要半年，你的沟通能力，语言能力，团队协作能力都会得到提升！ 岗位职责： 1. 负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面，根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2. 制定营销计划，完成销售指标； 3. 开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4. 收集行业、市场信息。 任职要求： 1. 具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2. 性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3. 热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 底薪4000元/月，五险一金，有学历奖200，全勤奖500，节假日开单红包，新房活动现金奖励等多项收入，按计算业绩，按职级提成，提成上限能到70%

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【岗位职责】: 1.公司有自己的网站和app，贝壳网，链家网，贝壳找房app，不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是在系统里录入房源，然后就等着客户滴滴你吧！ 3.客户联系你了，然后根据他的需求，你为他选几套合适的，发给客户看，客户觉得还不错，就会跟你约个会，带他去实地瞧瞧，然后签订合同办理权属转移。就是这么简单！（新房，二手房，租赁，商业地产都有的哈，选择适合自己的业务线发展） 【岗位要求】： 1.20—40周岁 2.有一颗想赚钱的心~（很重要，大声bb） 【薪资待遇】 你最关心的哈，谁跟你谈理想，我们只谈钱 1.无责底薪3000+10%-67%高额提成，有（生病报销！）和孝顺金（公司给父母打钱！） 3.生日福利，团队出游，定期团建。精英国外旅游，去人民大会堂吃国宴，可带家属！，集体婚礼，吃喝玩乐甚至结婚，都由公司买单！ 4.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯！ 5.很重要的一点：很多销售都是不签单就没饭吃，那么我们公司特殊的提成制度，让很多小伙伴就算不签单，也可以通过很多途径，分别人的业绩，也能做到月收入两万的。你也可以的！ 【晋升机制】 若你自己不敢创业，又不甘于平凡，选择我们没错的！我们所有高层都是由小白成长晋升起来的！ 经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——城市总经理 转正后即可参与竞聘，能者上，平者让。 公司氛围：年轻的95后，00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松愉悦快乐。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动维护公司分配客户资源，精准匹配需求，提升成交转化率 3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布，确保信息真实准确 4. 参与社区拓展与市场推广，提升个人品牌及公司区域影响力 5. 定期参加专业培训与业绩复盘，持续提升房产交易服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与户外作业 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后可协助考取 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析，为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“诚信高效”的企业价值观

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招聘焊工（接受二把刀）+油漆工+490/天+可日结+包吃住 招聘焊工（接受二把刀）+油漆工+490/天+可日结+包吃住 招聘焊工（接受二把刀）+油漆工+490/天+可日结+包吃住 岗位介绍：平焊、自动焊，补焊（独立岗位，非流水线） 一、薪资待遇： 日结：490/天 月结：8000底薪+600全勤+200高温补贴+1000-3500超产绩效 二、员工福利： 1.免费入职体检、免费年度健康体检。 2.车资补助：100-300元/人。 3.五险一金：入职缴纳五险一金，并额外增加团体人身保险与附加医疗保险。 4.节日津贴：发放端午、中秋、春节、生日等节日礼品。带薪年假12到15天,员工享有国家法定假（每年24天），婚丧产假等。 三、提供食宿条件及通勤班车 1.住宿4人间，独立卫浴，空调，暖气，免费WIFI，衣柜，桌子，凳子，宿舍内饮水机24小时供应开水。 2.公司有大型餐厅员工可自主选择，标准餐每餐8菜，主食，汤粥，水果每日提供。 四、招募要求 1.符合国家法定工作年龄20-50周岁。 2.身心健康，无疾病。 3.本人有效的二代身份证原件。 4.是否有证均可，经验不限，学历不限。

招聘礼服师。，年龄在23岁至40岁之间，形象良好，性格开朗。薪资福利包括底薪加提成，提供工休和年底分红。招聘人数为3名。