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孔店要两个工人一点干活

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文安工地招聘粘砖专业人员。有意者可报名。

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【堂 二 里招】焊工2名

急招电建登杆作业工人，长期工。要求年龄在30至55周岁，会登杆，能吃苦，有相关经验者优先。工作内容为农网改造、配变台区、10kv电网新建改造更换。公司会提供所有工器具。薪资面议，待遇优厚。工作范围在曲周城南到肥乡城以北，会干者优先。长期在家不准备外出的均可报名。

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招聘干零活的人员，每天薪资150元，工作期限为一个多月，下班时结算工资。

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查看详情——▼【02】石家庄翰朝企业管理咨询有限公司招聘【3000-5000/月】威县鼓队·招搭档（备注“鼓队”，别打电话，只）工作内容：1、现场庆典组织2、后续本地商家维护运营①兼职·150元/场按场结清·不坐班·不耽误顾家②长期·有底薪底薪+出场费公司教敲鼓·教上镜·帮你起个人号干出成绩→独立负责一个区域→自己带团队→公司提供办公场地无经验也可以鼓怎么打、台上怎么走、镜头前怎么说，全教要求：25-30岁，威县本地，来回方便联系电话：

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工作内容： 1、负责组织招聘流程，包括候选人邀约、简历筛选及面试安排等环节 2、参与月度招聘方案的规划与执行，根据岗位实际需求高效达成招聘目标 要求: 1. 具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2. 年龄在21至30周岁之间；

职位描述 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源相关制度的建设； 2、负责人事档案的建立与维护，办理劳动合同的签订、续签及变更等手续； 3、落实人力资源管理各项事务的操作流程，推动规章制度执行，并配合其他业务部门的相关工作； 4、及时收集并更新劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续； 6、协助组织新员工入职培训和业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训资源，并跟进培训效果的评估与反馈； 7、负责员工工资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、参与员工关系管理，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、工作经验不限； 3、熟悉人力资源各模块的操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络操作知识。

职位描述： 1、主要负责人员招聘、面试安排，办理入职手续及团队人员调配 2、配合完成其他模块的相关工作 岗位要求： 1、具备1年以上相关岗位工作经验 2、有同类岗位的工作经历者优先