搜索
登录注册
OpenMini
销售主管
1-1.2万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金1年以下本科电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务
岗位职责: 1、负责天津地区企业客户(终端)的开发及现有客户(终端)的持续维护; 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案,推动销售进程,达成既定销售指标; 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议,积极协调内外部资源,提升客户满意度。 任职资格: 1、形象良好,普通话标准,性别不限,欢迎应届毕业生及无相关经验者报名(专业不限),统招本科及以上学历; 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,具有良好的职业操守与责任意识; 3、擅长人际交往,掌握大客户营销流程与方法,拥有一定的市场资源积累; 4、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康服务、团建活动)、办公用品、人力资源服务、咨询、体检、餐补、保险等领域工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、提供五险一金保障,实行周末双休,兼顾工作与生活平衡; 2、高底薪加高提成模式,设置优厚的业绩激励方案(包括月度销售冠军奖励、节假日业绩倍增激励等); 3、提供系统化培训支持(包含分公司日常培训及总部定期集中培训),助力员工快速提升能力; 4、公司定期组织团队建设活动,并设有每月生日福利、节日关怀礼包等福利项目; 5、依法享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各项法定假期; 6、员工关怀措施完善,办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施,营造舒适的工作氛围; 7、实施季度绩效考核机制,给予充足的适应期,确保调薪与晋升计划有序推进; 8、建立公平、透明的晋升通道,为员工发展提供有力支持。
业务发展主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-3年大专销售团队大厂BDM主管
想要在天津大展宏图,带领团队共创佳绩吗[机智] 渴望与众多B端精英深入交流,共谋发展蓝图吗[机智] 加入丰e,携手开启职业新篇章[握手] (底薪为固定档位,具体薪资需面议) 岗位内容: 1、结合市场动态与业务需求,搭建销售团队,并持续进行人员优化与结构调整; 2、依据公司整体销售目标,合理拆解任务指标,落实个人目标,制定周度、月度执行计划; 3、策划并推进部门销售策略与实施方案,全程跟踪执行进展,定期开展过程复盘与效果检核; 4、强化团队在销售与运营方面的专业能力,系统化推进人才培养与梯队建设; 5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的各类问题,推动流程优化与机制完善。 任职要求: 1、年龄25-32岁,具备三年以上销售工作经验,至少一年销售团队管理经验,有互联网行业销售背景者优先; 2、热衷于销售工作及团队管理,对互联网企业运作有浓厚兴趣;重视长期职业成长,具备明确的晋升目标; 3、熟练掌握Excel、PPT等办公工具,具备良好的数据整理与分析能力; 4、拥有出色的目标分解能力、过程管理能力、结果导向意识及复盘总结能力; 5、学习适应能力强,反应敏捷,执行力突出,能在高压环境下稳定高效完成工作任务,富有进取精神。 若您符合条件,我们始终期待您优秀的简历到来~
销售经理包住11-20人经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成弹性工作制
中汇良品主经营、绿色食品、有机食品、健康食品、保健食品。 现因业务需要、现招聘一下人才 店长:底薪5000-8000+提成、上不封顶、综合工资10000-30000(要求:有3-5年会销保健品经验) 副店长:4000-6000+提成、上不封顶、综合工资10000-20000(2-3年会销保健品经验) 客户经理:底薪3000-5000+提出上不封顶、综合工资6000-15000(有无经验均可、经验者优先) 无需发单开拓客户。只需维护客户即可。保证客户量、及个人收入
BDM
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜软件/企业服务产品区域经理对企业/机构(To B)销售经验管理能力企业(To B)会展销售互联网/科技地推销售O2O电子商务团队建设能力
岗位职责: 1、结合市场动态与业务需求,搭建团队架构,并持续推进团队优化; 2、依据公司下达的销售目标,合理拆解任务指标,细化至个人,制定周度、月度目标计划; 3、拟定部门销售策略与执行方案,跟进落地进展,定期开展过程复盘与执行检核; 4、持续提升团队成员在销售及运营方面的专业能力,强化人才梯队培养机制; 5、协同公司其他职能部门,高效解决销售过程中出现的各项问题,推动流程优化与效率提升。 任职要求: 1、具备两年以上销售管理经验,有美团、阿里、头条等互联网企业管理工作经历或地推团队管理背景者优先考虑; 2、热衷于销售工作及团队管理,对互联网行业有浓厚兴趣,关注长期职业成长,具有明确的晋升目标; 3、拥有较强的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识以及复盘总结能力; 4、学习适应能力强,反应敏捷,执行力突出,能在高压环境下稳定高效完成工作任务,进取心强。
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专
如果你渴望从0到1 如果你渴望挑战… 如果你渴望成功… 如果你渴望展现自己的领导才能… 那么现在机会来了,请你关注: 我们正在招募一位富有激情、积极向上的销售管理者,加入我们高速成长的团队,带领一支队伍,共同开拓这片市场,实现个人职业发展的高光时刻! —————————————————————— 岗位职责: 1、团队搭建与管理 --结合市场动态与业务需要,组建团队,完成选人、用人、培养与保留,打造稳定高效的作战单元; --营造积极向上的团队氛围,塑造高效执行、结果导向的团队风格; 2、人员指导与成长 --通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员综合能力,增强团队稳定性; --建立人才储备机制,重点培养潜在骨干,推动梯队持续发展; 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务,合理分解团队目标,跟进执行进度,确保整体达成; --制定落地策略并推进实施,涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等环节; 4、协同与沟通 --准确传达公司政策与制度,确保团队理解一致,提升工作精准度与效率; --联动运营、中台等相关职能,快速响应并解决一线销售中的各类问题; 任职要求: 1、学历经验:大专及以上,具备1年以上销售团队管理经历,有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先考虑; 2、个人特质:目标明确、责任心强、行动力突出,具备持续学习与反思能力; 3、加分项:具备出色领导力,擅长激发他人潜能,心胸开阔,愿意接受区域调配,其余条件均可放宽; 福利待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+个人提成+团队提成,入职前4个月绩效保底(具体详谈),收入无上限,当前管理者实际收入情况如下: 在职6个月以上:月均收入12-15K 在职1年:月均收入15-20K 头部管理岗:月均收入25K+ 2、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄奖励; 3、工作时间:周一至周六,法定节假日正常休息; 4、晋升通道:入职满半年依据业绩表现进行晋升评估,能力决定舞台,成长不受限; 5、团队文化:氛围透明,管理扁平,既能全力以赴,也能尽情放松,月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全;
销售主管
1-1.2万/月
销售经理/主管1年以下本科电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验客户开发企业(To B)客户管理
岗位职责: 1、负责天津地区企业客户(终端)的开发及存量客户的持续维护; 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案,推动销售进程,达成既定销售指标; 3、及时收集并反馈客户的意见与建议,协调内外部资源,提升客户满意度与合作黏性。 任职资格: 1、形象良好,普通话标准,性别不限,欢迎应届毕业生及无相关经验者报名(专业不限)统招本科 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧与表达能力,具有较强的职业操守和责任意识 3、擅长人际交往,掌握大客户营销流程与方法,拥有一定市场资源者优先 4、有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、团建活动类)、办公用品、人力资源服务、咨询、体检、餐补、保险等领域工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、配备五险一金保障体系,享受周末双休的工作节奏; 2、高底薪搭配高比例提成,设置多元激励机制(含月度销售冠军奖励、节日期间业绩倍增奖励等); 3、提供系统化培训支持(包含分公司日常培训及总部定期集中培训),助力员工高效成长; 4、定期组织团队建设活动,每月发放生日福利,重要节日发放节日礼品; 5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益; 6、员工关怀措施完善,办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施,打造舒适办公环境; 7、实行季度绩效考核机制,给予充分适应期,确保调薪与晋升计划有序开展; 8、建立公平、透明的晋升通道。
销售及销售管理
1-3万/月
销售经理大专代理商销售较多外勤按单提成TOG
服务客户,接电话
业务经理
7-8千/月
业务经理3-5人1年以下学历不限面销/陌拜
急招市场业务员 主要对接各大外卖站点合作洽谈 工作轻松,时间自由,无需经验 有人带、零基础可做 薪资:底薪+高提成,多劳多得 有意向直接私聊,长期稳定
BDM
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜软件/企业服务产品区域经理对企业/机构(To
岗位职责: 1、结合市场动态与业务需求,搭建并持续优化团队结构; 2、依据公司销售目标,合理拆解任务指标,将目标落实到个人,制定周度、月度计划并推进执行; 3、策划并实施部门销售策略与工作计划,跟进执行过程,定期开展复盘与效果检核; 4、持续提升团队成员的销售与运营能力,推动人才梯队建设与发展; 5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,不断优化工作流程与机制。 任职要求: 1、具备两年以上销售管理经验,有美团、阿里、头条等互联网企业管理工作经历或地推团队管理背景者优先; 2、热爱销售及团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,关注长期职业成长,具备强烈的晋升意愿; 3、具备优秀的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力; 4、学习能力突出,应变灵活,执行力强,能在压力环境下高效完成各项任务,具有高度的进取精神;
销售主管
1-1.2万/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1年以下本科电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验客户开发企业(To B)客户管理
岗位职责: 1、负责天津地区企业客户(终端)的开发及现有客户关系的持续维护; 2、根据客户需求制定专业化的解决方案,推动销售进程,达成既定业绩指标; 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议,协调内外部资源响应需求,提升客户满意度。 任职资格: 1、形象良好,表达清晰,普通话标准,性别不限,欢迎应届毕业生及无相关经验者报名(专业不限)统招本科; 2、具备较强的商务策划能力、沟通谈判技巧和语言表达能力,职业意识强,富有责任心; 3、擅长人际交往,掌握大客户营销流程与方法,拥有一定的市场资源积累; 4、有办公用品、人力资源服务、咨询、保险、体检、餐补、员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康类、团建活动类)等相关行业背景者优先考虑。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金,享受周末双休,工作生活平衡有保障; 2、高底薪加高提成机制,配套优厚奖励政策(含月度销售冠军激励、节日期间业绩倍增奖励等); 3、提供系统化培训支持,涵盖分公司日常培训及总部定期专项培训,助力员工快速提升; 4、定期组织团队建设活动,每月发放生日福利,重要节日享有专属礼品; 5、依照国家规定享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益; 6、贴心员工关怀措施,办公场所配备冰箱、微波炉等便利设施,打造舒适办公环境; 7、实行季度绩效考核机制,给予充分适应期,确保调薪与晋升有序推进; 8、建立公开透明的晋升通道,为员工提供公平发展机会。
天津河北区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工
天津市河北区招工地小工/杂工
天津 河北区 鸿顺里
9月21日 21:26拨打电话
天津河北区廊坊8-10要长期做的
300-350元/天
钢筋工长期1-2人
河北廊坊8-10要长期做的
天津 河北区 光复道
9月21日 21:18拨打电话
河北区招聘信息:中山路乐乐菜市场二楼乐乐餐厅,现急聘厨师一名,待遇面议,联系电话:孙姐
厨师
招聘信息:河北区中山路乐乐菜市场二楼乐乐餐厅,现急聘厨师一名,待遇面议,联系电话:孙姐
天津 河北区
9月21日 21:14拨打电话
护工月结
白班护老,8点-17点,河北区泗阳里一楼,两老人一个完全自理,不用管,另一个岁数大点92岁,能动就是小脑有点萎缩糊涂,安静不吵闹,行动吃饭睡觉都很好,4000-4500元,单休/双休。节后用人,洗漱,做饭,做卫生50平米,陪老人家门口坐坐或者推轮椅溜达一圈,做饭,做卫生。暂定三个月,如果好可以长期用。杨军
天津 河北区
9月21日 20:55拨打电话
C1包住保险3-5人月结免费住宿干满一周可预支一半市区配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C2照需要装卸货物驾龄1-2年
1. 负责指定片区内小区智能回收柜清运,收到系统满仓提醒后,到点位取出回收包裹、更换回收袋,装车运回区域中转站; 2. 清点包裹数量,做好交接登记,保证货物安全,不丢失、不破损; 3. 负责车辆日常清洁、简单检查,文明开车,遵守交通法规; 4. 和小区物业友好沟通,维护公司形象,及时反馈点位设备异常问题; 5. 服从调度安排,完成上级交代的其他临时工作。 任职要求 1. C1及以上驾驶证,驾龄1年以上,驾驶熟练,无重大交通事故记录; 2. 会用智能手机:导航、看APP订单、扫码接单; 3. 身体健康,能搬抬包裹,吃苦耐劳,有责任心,做事踏实; 4. 年龄22‑55周岁,无犯罪记录,服从片区管理; 5. 有快递、货运、环卫、再生资源回收经验优先,无经验可培训。 6.上班时间早上7点到晚上9点 弹性 吃饭休息时间自己安排 7.月薪1.2到1.3W 计件式,公司提供免费住宿
新公司饲料添加剂企业
销售经理本科TOCTOB
新成立的公司,主要做饲料,饲料添加剂,预混合饲料,能够合伙管理公司,
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成弹性工作制
业务合伙人(低空经济无人机赛道·股权共建) 公司简介 本公司深耕低空经济新能源服务赛道,主营无人机光伏板清洗、楼宇外墙无人机智能清洗业务,属于国家政策大力扶持的蓝海朝阳行业。 目前行业传统人工清洗模式效率低、风险高、成本贵,无人机智能化清洗正在全面替代传统人工,市场爆发空间极大。 公司目前处于初创高速启动期,现寻找核心业务合伙人共同创业,一起抢占本地及周边城市万亿低空服务市场。 岗位定位 不是普通打工人! 是事业合伙人、未来股东、项目共创者 适合想摆脱死工资、想靠能力赚大钱、想参与实体项目创业的有志青年。 合作模式(核心优势) 1、纯高利润分红模式,多劳多得,上不封顶 你对接落地的所有业务,项目纯利润直接对半分(5:5分成) 一单回本快、利润高,谈单即赚钱。 2、业绩对赌股权激励(送公司股份) 设置阶段性业绩目标,完成既定业务体量,直接赠送公司原始股份 从业务员直接晋升为公司股东,享受长期分红、公司增值收益。 3、赛道独家优势 - 新兴智能科技服务,同行少、竞争小、成交率高 - 政企、物业、光伏电厂、工业园区刚需业务 - 无需囤货、无需垫资、轻资产创业 - 对比传统行业,利润空间极其可观 工作内容 1、负责本地工业园区、光伏电站、小区物业、政企外墙清洗业务开拓; 2、对接客户、洽谈报价、跟进签约、维护客户关系; 3、配合团队完成项目落地,积累长期稳定政企资源。 任职要求 1、有销售、业务拓展、政企资源对接经验优先,有无经验均可,愿意学习即可; 2、有野心、想赚钱、不甘于普通月薪死工资; 3、执行力强,愿意深耕新兴蓝海行业; 4、认可合伙创业模式,想长期做事业,不做短期混日子。 你能得到什么 1、每单利润50%实时分成,成交即赚 2、达标免费获得公司股权 3、独家蓝海赛道,行业红利期风口 4、从零参与一家科技公司从0到1的全过程,积累创业经验、高端政企资源 适合人群 想翻身、想创业、想靠自己能力拿高收入、想拿公司股份、想抓住低空经济风口的创业者。 打工只能糊口,合伙才能致富。 风口赛道+公平分利+股权兜底,寻找志同道合的事业伙伴,一起做大做强!
销售经理1-3年大专
卓越经理人项目介绍: 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇需达成一定条件方可享受,具体以公司相关文件为准。
销售经理年终奖3-5人经验不限大专养老、理财、医疗…其他行业
工作内容: (1)参加培训学习,提升专业能力 (2)带客户参观、讲解、体验入住养老社区 (3)制定养老解决方案,协助客户办理社区入住。 职位要求: 学历:大专及以上 年龄:25-49 房地产、教培、金融、医养……行业经验优先 薪资待遇: 综合收入:10000+~~上不封顶 福利待遇: 季度奖、年终奖、节日福利、全勤福利、旅游…
销售经理1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制
岗位职责 1. 公司提供意向人员联系方式,负责电话或微信沟通; 2. 根据候选人情况预约到店时间; 3. 负责到店人员的接待、沟通和业务介绍; 4. 向候选人介绍影视拍摄、前景演员、群演、特约及相关兼职机会; 5. 根据候选人的实际情况进行沟通和意向转化; 6. 完成到店人员相关的基础接待及流程工作。 工作时间 兼职制,时间比较自由,根据提前预约好的到店时间安排即可。 每天实际工作时间通常约 2—3小时,有事情可以提前沟通调整,不需要全天坐班。 薪资待遇 - 兼职,工资日结; - 按实际工作及业绩进行结算; - 具体薪资及提成方式面谈。 任职要求 - 沟通能力强,性格开朗; - 不排斥与陌生人交流; - 有销售、客服、招聘、课程顾问、门店接待等经验优先; - 有一定谈单和转化能力; - 工作认真负责,时间观念强。 整体工作以人员邀约、到店接待、沟通介绍和意向转化为主,工作内容简单,时间安排灵活。
销售总监
8千-1.2万/月
销售总监1-3年本科团队建设及管理软件推广经验市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体市场开发及维护较多外勤企业服务团队管理能力对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责在天津地区开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源,根据客户需求制定个性化的员工福利解决方案,推动福利类产品的销售落地; 2、深入理解公司销售策略与产品体系,严格执行各项销售制度,确保销售任务的达成; 3、跟进合同回款进度,定期开展客户回访,收集客户对产品的使用反馈,并及时传递至公司相关职能部门,持续提升服务质量与客户满意度; 4、承担团队搭建及小组日常管理工作,为团队成员提供业务指导与支持,助力团队整体业绩提升。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,*****,具备3年以上同领域销售管理经验,拥有一定的团队建设与管理能力; 2、有2年以上从事大HR服务、礼品礼包、电影票、蛋糕券、体检服务、办公用品、猎头、咨询或团体保险等行业经历者优先考虑; 3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业操守良好,责任心强; 4、擅长人际交往,熟悉大客户营销流程与实战方法,拥有广泛的市场人脉资源。 任职要求: 1、形象良好,普通话标准,性别不限,有相关从业背景者(专业不限)统招本科 2、具备出色的商业策划、沟通谈判及表达能力,具备较强的职业素养与责任意识 3、人际交往能力突出,掌握大客户营销运作流程与技巧,具备充足的市场资源积累 4、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康管理、团建活动)、办公耗材、人力资源服务、咨询服务、健康体检、餐费补贴、保险等相关行业经验者优先 福利待遇: 1、提供五险一金的基础保障,享受周末双休的工作节奏; 2、高底薪搭配高比例提成,设置具有吸引力的激励机制(如月度销售冠军奖励、节日期间业绩倍增提成等); 3、配备系统化培训体系(包括分公司自主培训与总部集中培训),助力员工实现快速成长; 4、定期组织团队建设活动,每月发放生日福利,重大节日发放专属礼遇; 5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益; 6、员工关怀措施完善:办公区域配置冰箱、微波炉等生活设施,打造舒适便捷的工作氛围; 7、实行季度绩效考核机制,给予充分的适应周期,保障工作推进与调薪晋升有序衔接; 8、建立公开透明的晋升通道,提供公平竞争的发展平台。
商务运营经理
1-2.5万/月
BD经理五险一金年终奖餐补1-3年高中渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业参与投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费在企业场地投放智能柜,员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,客户拓展压力小,成单效率高。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展,通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户拜访、需求沟通、合同签署,确保项目顺利落地;并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域(可根据实际分配填写具体区域),外勤制灵活打卡,就近安排服务范围 2、每日工作时间9:00-18:30,标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历,******,无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通能力,抗压性强,有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴,综合收入10-20K 其中底薪加绩效6K起,当前在职销售人员月均收入10K以上;团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共计400元,入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及定期团建活动 (综合薪资参照各城市标准执行) 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教,结合组内培训,助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月
大客户销售经理
6千-1.1万/月
大客户代表1-3年大专软件/信息化服务销售经验能源B端市场开发经验先进制造面销/陌拜经验客户关系维护新客户开发计算机相关学历商务谈判技巧较多外勤市场营销相关学历企业服务电话销售经验软件/SaaS
天津云顶云科技有限公司成立于2016年3月,是国内首批专注于云计算与大数据的服务提供商,国家高新技术企业、专精特新中小企业、国家科技型中小企业、雏鹰企业等。公司处于高速发展期,在行业内资质和服务综合实力遥遥领先。 岗位职责: 1. 负责公司云计算业务的市场开拓与销售执行,达成公司设定的业绩目标; 2. 开发行业合作渠道,推动公司自主研发的云产品在市场的应用与落地; 3. 维护重点行业客户关系,持续跟进商机挖掘、整理及转化,确保项目闭环; 4. 跟踪重点客户动态及竞争格局变化,识别潜在客户资源,拓展新增业务机会; 岗位要求: 1. 具备2-5年面向企业的销售经验,有大客户成功签约案例(涵盖传统IDC、公有云服务商、软件开发、在线直播、游戏、人工智能等领域); 2. 能基于客户需求制定有效解决方案,主导项目推进并实现合同签署与实施交付; 3. 具备良好的分析判断、沟通谈判能力,思维清晰有条理,对目标结果有明确执行路径,责任心强; 4. 对云计算技术及应用场景有一定认知,熟悉国内外主流云服务厂商,持有阿里云ACP或华为云HCIA认证者优先考虑; 5. 有云计算领域销售背景者优先,具备团队管理经历者优先。
渠道销售经验不限学历不限
长期招聘在校大学生、校园代理、宝妈 本公司的产品为日化用品属必备消耗品,适合任何人使用 要求: 1:不能耽误学业 2:为人热情积极向上、青春阳光善于沟通 3:不需坐班,调整好自己的时间进行产品宣传
BD经理生日福利五险一金年终奖经验不限高中信用卡渠道开发能力地推陌拜对企业/机构(To B)销售经验商户合作推广互联网/科技
一、【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历,年龄****** 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感,渴望通过努力获得回报,拒绝躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力,能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅,对商业机会敏感,能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食,无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式,开发企业类客户,聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30午休,国家法定节假日正常休假 2、薪资构成:底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内资深及星级销售稳定月薪12K-20K 【薪资参考】: 第1个月新人收入预估:6000-7500(首月侧重带教与适应,目标较低) 第2-3个月收入预估:7500-10000 第3-6个月收入预估:10000-15000 半年以上成熟员工收入预估:15000-20000 顶级销售——月入可达10万元以上 3、员工福利:入职即缴五险一金,享5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司文化:团队年轻化,人际关系简单,工作氛围轻松,成长空间大 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出,晋升通道畅通无阻 2、(精英路线):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8);每晋级一次,每月补贴增加,最高可达5000元 3、(管理路线):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景,包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万,员工总数超3000人,市场占有率稳居行业第一
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜课程/培训类产品网络销售无经验要求接受居家办公教育培训低门槛,高回报
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:09:00-次日04:00 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 【工作内容】 主要协助驾校进行招生推广 每成功推荐一名学员即可获得高额提成 利用日常空闲时间在朋友圈、小红书等社交平台发布信息 轻松实现稳定额外收入 【收益测算】 依据本地驾校标准: 推荐1名学员可获500-800元提成 每月推荐10人即月收入5000-8000+ 表现积极者月入过万完全有可能! 【优势亮点】 无门槛:不要求经验,快速上岗 时间灵活:全程自主安排,不影响主业 收入透明:提成当日结算,多推多赚 支持齐全:驾校提供宣传资料及操作指导 【报名条件】 年满18周岁 具备智能手机并拥有社交账号(微信/小红书/抖音等) 性格外向,乐于分享生活与资源 渴望增加收入的朋友欢迎加入
区域运营主管
1.6-2万/月
城市经理5-10年大专企业销售经验销售管理经验团队招募及培养基于业绩分析的策略优化开城经验地推团队团队建设及管理能力互联网/科技对机构(To B)销售经验30人(含)以上
我们期待一群人携手共进,做一件富有价值的事情,在前行的征程中不断实现阶段性目标,同时助力身边的伙伴达成理想。加入丰e,让我们一同成长,共同卓越。 (底薪范围需面谈) 岗位内容: 1、依据公司战略发展方向,制定年度规划,策划销售策略、实施路径,并完成任务分解、执行跟进与过程督导; 2、统筹团队建设与日常管理,带领团队达成业绩指标,对每月经营成果承担直接责任; 3、系统搭建各级组织架构,推动各项机制落地执行,全面提升销售人员的专业水平与综合素养; 4、营造积极进取、勇于拼搏的工作环境,打造高战斗力的销售团队; 5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系,持续提升团队作战效率; 6、定期组织各类管理会议,及时识别业绩风险,督导目标达成,开展业务复盘、问题诊断与策略研讨,有效推进管理与业绩双目标实现;树立标杆团队典范,复制成功经验,针对落后团队进行问题剖析并推动改善。 岗位任职要求: 1、结果导向,具备强烈的进取心与事业追求; 2、拥有5年以上B端销售从业经历,其中至少2年担任中层管理职务,曾带领30-50人销售团队,历史业绩优异,擅长大规模销售团队运作与人员激励。 欢迎投递简历,若未逐一回复,请理解并耐心等候。
业务
8千-1万/月
销售专员包住交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验
招收销售人员,主要业务推销大米,杂粮
大客户专员
6千-1万/月
大客户代表1年以下本科软件/信息化服务销售经验销售顾问礼品/员工福利大客户销售商务谈判技巧定制解决方案较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验软件/SaaS教育培训新客户开发
你需要做的: 1、通过公司培训,在部门经理的指导与协作下,完成团队既定的销售目标。 2、主要面向企业客户,负责客户接洽、商务谈判及合作推进,达成业务落地。 3、在客户拜访过程中,结合客户需求提供专业解决方案,传递员工福利体系的价值与意义。 4、运用专业的沟通技巧与谈判策略,持续拓展新客户资源并维护长期合作关系。 希望你是这样的: 1、性别不限,欢迎应届本科毕业生或有相关经验者加入(专业不限),需统招本科学历。 2、具备优秀的商业策划能力、表达能力和谈判技巧,拥有较强的责任意识与职业操守。 3、擅长人际交往,了解大客户开发流程与营销方法,具备一定的市场资源积累者更佳。 4、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康服务)、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。 我们能给你提供的:你的同事充满活力且积极向上,工作氛围轻松愉悦,诚邀你前来参观与面试! 1、具有竞争力的底薪+丰厚的业绩提成; 2、工作时间:周一至周五上班,周末双休,享受国家法定节假日; 3、公司培训:提供系统化培训支持(包含分公司日常培训与总部定期专项培训),助力员工快速提升; 4、基本福利:定期组织团建活动,每月享有生日福利,重要节日发放节日福利; 5、其他福利:转正后可享受年假、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期待遇; 6、社保缴纳:依法为员工缴纳五险一金; 7、员工关怀:办公场所配备冰箱、微波炉等便利设施,打造舒适工作环境; 8、职业发展:建立公开透明的晋升机制,每季度(3个月)进行调薪与晋升评估。
福利规划师
8千-1.3万/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金1年以下本科电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To
岗位职责: 1、负责天津地区企业客户(终端)的开发及现有客户(终端)的日常维护工作; 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案,推动销售进程,达成既定销售指标; 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议,积极协调公司内外部资源,提升客户满意度。 任职资格: 1、形象良好,普通话标准,性别不限,欢迎应届毕业生及无相关经验者报名(专业不限),统招本科及以上学历; 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,具有较强的职业操守与责任意识; 3、擅长人际交往,熟悉大客户销售流程与方法,拥有一定的市场资源积累; 4、有卡券、消费卡、礼品、健康、团建、办公用品、咨询、团体采购、地产、保险金融等行业工作经验者优先考虑。 福利待遇: 1、提供五险一金保障,实行周末双休制度,兼顾工作与生活平衡; 2、高底薪搭配高绩效提成,设有具有吸引力的提成激励方案; 3、提供全面培训支持(包括分公司内部培训及总部定期集中培训),助力员工高效成长; 4、定期组织团队建设活动,享受每月生日福利及节日福利等贴心关怀; 5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益; 6、员工关怀措施完善:办公区域配备冰箱、微波炉等设施,打造舒适办公环境; 7、实施季度考核机制,给予充分适应期,确保调薪与晋升计划有序开展; 8、建立公平、透明的晋升通道。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供河北区域营销策略招聘在线招聘信息,主要招聘河北区销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐