岗位职责： 1.负责广告产品的销售及推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据客户需求制定广告投放方案，提供专业的营销建议以提升转化效果 3.完成公司下达的销售目标，定期汇报工作进展并反馈市场动态 4.协同运营与设计团队，确保广告项目顺利执行并达成客户预期 5.深入了解行业趋势与竞争格局，持续优化销售策略以提升业绩表现 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备基本的沟通表达能力和客户服务意识 2.有广告、传媒、市场营销等相关行业经验者优先考虑 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉互联网广告模式，对新媒体平台有一定了解者更佳 5.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

工作职责: 1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统的技术支持与服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，推进重点客户的战略合作深度，提升客户合作的长期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、密切关注行业发展趋势及竞争格局变化，结合市场动态为公司业务优化和战略制定提供可行性建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售岗位经验；有员工福利领域（如福利平台、电影、礼品、蛋糕）、HR SaaS、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR、办公耗材、商旅出行、餐饮补贴、费用管控、团体体检、团体保险等行业背景者优先，具有To B服务经验者优先，具备C端经验也可考虑； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业的表达与沟通获取项目机会，赢得企业客户信赖并维持稳定合作关系； 4、性格积极主动，学习适应能力强，拥有良好的人际沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高标准表现，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。

[工作内容] 1、统筹所辖团队完成既定销售目标。 2、组织开展组员在话术、产品知识、业务流程及销售技巧方面的培训工作。 3、分解团队日常考核指标，并跟进执行与落地情况。 4、协助组员开展客户面谈及后续回访，提升潜在客户的成交转化效果。 [任职条件] 1、专业知识：具备财税类销售背景者优先考虑 2、工作经验：具有一年以上销售管理岗位经历 3、具备团队领导力、组织协调能力，学习吸收能力强 4、热爱销售事业，具备持续投入的工作热情与抗压能力 [福利待遇] 1、无责任底薪+绩效工资+个人业绩提成+团队业绩提成+五险一金+月度奖金，月薪过万可期！ 2、享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年休假 3、定期举办月度团建活动+员工生日会+下午茶等丰富福利项目 4、公司提供系统化的岗位知识与专业技能培训，搭建完善成长体系，支持每位员工快速进步、实现价值、增加收入 [职位描述] 办公环境优越，团队氛围积极向上，工作节奏轻松高效，公司毗邻地铁三号线津湾广场站！舒适的工作场景，让日常任务更具乐趣与动力！ [产品优势] 产品贴合市场需求，客户使用粘性强，复购比例高，超90%客户在首次合作后主动持续下单。 [晋升通道] 主管→经理→合伙人 [工作时间] 9：00-18:00

客户管理 负责新客户（或新项目）的报价及商务沟通等相关事务； 负责现有客户（或已有项目）的日常商务对接工作； 开展客户市场调研与分析，挖掘客户潜在需求； 组织实施客户满意度评估； 管理客户相关资产； 参与合同评审工作； 制定并落实客户拜访计划； 建立并维护客户档案信息； 完成部门主管交办的其他工作任务。 协助推进EHS相关事项。 任职要求： 具备3-5年汽车零部件行业销售工作经验。 掌握基本汽车技术知识，了解汽车工业质量体系要求（如PPAP/APQP/合同评审等）。 工作积极主动，目标感强，具备良好的沟通协调能力及英语口语表达能力。 工程类专业大专及以上学历，具有商务销售或工程技术背景者优先考虑。 英语口语流利。 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃、周末双休

岗位职责: 1. 处理公司通过互联网推广获取的客户申请（实时进线客户） 2. 通过电话回访了解客户资质，登记信息并设计匹配的融资方案 3. 跟进客户面谈进展，协助完成签约及相关后续流程办理 4. 提供高效专业的资金服务，持续拓展和维护客户资源 任职要求: 1. 具备销售经验且踏实肯干、有强烈收入提升意愿者优先 2. 具备良好的沟通协调能力，敢于冲刺高业绩目标 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力与职业素养 4. 性格外向乐观，善于人际交往 福利待遇: 1. 无责任底薪+20%-45%提成+开单奖励+业绩奖金 2. 新人平均月收入2w，转正后稳定收入5-8w，管理岗位月薪10w+ 3. 晋升路径：专员-主管-团队经理-负责人 4. 缴纳五险一金，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，午休一个半小时 无强制性KPI指标与业绩考核，公司实行人性化管理，提成按单即时发放

岗位职责: 1、规划并执行所辖区域或行业的销售方案与落地措施； 2、达成公司下达的各类销售目标与绩效指标； 3、开展客户资源拓展、关系维护与日常管理，主导项目招投标全流程工作； 4、负责项目前期商务接洽、合同谈判及签署，协调推进售后对接事宜； 5、收集所在市场动态信息，开展对竞品的跟踪与分析； 6、建立客户资料档案，定期整理并复盘销售相关数据； 7、及时获取并传递客户反馈，统筹协调内部外部资源，提升客户体验与满意度； 任职要求: 1、具备大专及以上学历； 2、有电力、暖通、消防、物联网等相关行业背景，熟悉行业运行机制； 3、累计五年以上工作经验，其中三年以上从事销售岗位； 4、拥有集团客户资源或政府渠道资源，能独立开拓区域、行业及大客户市场； 5、具备操作千万级项目的经验和独立运作项目的能力； 6、掌握一定的专业技术知识，可应对常见技术问题； 7、需自带交通工具并持有合法有效驾驶证，能独立承担区域内客户拜访及外出办公任务。

1.开发有企业培训与管理咨询需求的民营企业，国央企。 2.关系维护与需求对接（全程协助） 3.成交回款，55分成。 请注意：该岗位只针对于企业培训行业从业者（在职想要高薪/离职创业），有国央企关键kp的人才以及甲方负责人。

岗位职责： 1、聚焦金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商及医疗等行业，服务信息化系统集成总承包类客户； 2、依据公司整体营销方向与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 3、负责区域内政府单位、行业管理机构及技术专家的对接，承担重点客户的开发、协作与长期维护工作； 4、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等相关领域经验者优先考虑； 2、具备良好职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，富有责任心和团队合作意识，品行优良，踏实敬业，积极进取。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

直招保安年龄18到55岁工资每个人一个月6000到7000包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

河北区招聘服务员数名工资4500至5000加200全勤，月休三天工资准时联系王

J21AA0102 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

主要工作内容就是售卖酱货卤味收银。 直接看这里，给多少钱干什么事儿 简单明了，有需要的直接打电话。 上 28 天休 2 天 管吃不管住 基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000 左右，营业额越高 工资拿得越多，卖得越多 给的钱越多。 工作时长 10 小时，中午休息 1.5 小时。 早上 8 点到下午 1 点半，下午 3 点到晚上 8 点。 营业额越高 拿的工资越高。 我们是卤味店，正常售卖货品。 招聘要求：只要 年龄没有限制，必须会说话，热情的性格。 我们给的工资高，要求服务态度跟海底捞一样，要有极致的服务，你不会，我们会教，只要肯学，工作会根据店里的销售额给奖金，奖金非常可观。 我们招的不是闲人，不是给你高工资，在工作岗位摸鱼的。我们店里有工资架构，干的好，工资高，工资高不代表要干很累的活，需要是人聪明会干，而不是傻干。 现在店里没有店长，做好了，你就是店长，又股份分红。 管吃不管住，如果你有能力可以留下来，可以给你简单安排住的地方，不能算太好，能洗澡能睡觉有空调，基本需求都可以满足。最终要看是否匹配給住的能力，因为发的工资高 住一般不管。 上 28 天休 2 天 管吃不管住 基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000 左右 工作时长 10 小时，中午休息 1.5 小时。 营业额越高 拿的工资越高。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 准确完成客户档案管理、合同跟进及回款协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 有toB销售或服务类经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，欢迎优秀应届生投递

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.负责美业客户（美容院、医美机构、养生会所等）的开发、维护与深度服务，推动化妆品、轻医美及大健康类产品销售落地 2.根据客户需求定制解决方案，协同公司研发、市场、售后团队完成项目全流程执行 3.定期开展产品培训、模式赋能及运营指导，提升客户终端转化与复购能力 4.收集市场反馈与竞品动态，协助优化产品策略与区域拓展计划 5.达成个人销售目标及客户增长指标，定期提交业务分析与行动计划 任职要求： 1. 具备美业、大健康或快消行业客户管理经验，熟悉渠道运作逻辑 2.沟通表达能力强，具备方案呈现、谈判推进及跨部门协作能力 3.学习意愿强，能快速掌握科美仪器、功效护肤及健康管理类知识 4. 有责任心与结果导向意识，适应高频出差与一线客户服务节奏 5.学历不限，热爱美业、认同优仙全闭环服务理念者优先

薪资可面议！！ 岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业员工福利管理的整体解决方案； 4、持续挖掘客户深层次合作机会，深化客户运营，提升客户生命周期价值； 5、与企业HR部门建立长期稳定沟通机制，拓展行业资源网络，推动业务策略落地； 6、深入研究行业动态与竞争格局，输出市场洞察，为公司战略规划提供决策支持。 岗位要求 Requirements： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上B端销售经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR系统、办公耗材、商旅服务、餐饮补贴、费用管控、团体体检、团体保险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能通过专业呈现与沟通赢得客户信任并促成合作； 4、拥有成熟且可复用的团队建设、带教培养、激励管理实践经验； 5、积极主动，学习能力强，具备良好的逻辑分析、人际沟通及应对压力的能力； 6、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入时间精力提升专业水平。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供班车往返接送服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度出游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 5、京东内购活动，享超低折扣与专属优惠； 6、人脉：对接企业级客户，积累高质量行业资源； 7、氛围：互联网企业环境，年轻化团队为主，开放轻松的工作氛围，注重实效与协作。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

工作职责: 1. 独立推进商务拓展策略制定与执行，具备连锁品牌合作谈判的实战能力； 2. 按照公司标准引进本地生活类品牌资源，涵盖餐饮、蛋糕烘焙、茶饮咖啡、超市便利、休闲娱乐、美容美发等领域； 3. 擅长业务布局与数据复盘，逻辑思维清晰，能持续维护品牌合作关系并提升合作条件； 4. 聚焦目标达成，确保各项业务指标顺利完成。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备2年以上商务拓展相关工作经验； 2. 具备开拓意识，能够敏锐捕捉市场动向，挖掘新兴潜力品牌合作机会； 3. 工作踏实负责，执行力强，注重成果交付，坚守职业规范； 4. 熟悉本地生活行业，尤其在餐饮、烘焙领域有实际谈判经验，并积累一定行业资源。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

文创销售员35岁以下，男女不限，形象气质佳，性格开朗，兼职120-150/天，提成按照销售额完成比例计算，有销售经验优先，详细面聊 联系电话

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算，晋升透明，感兴趣速度联系我 个人部分（拓店达人）: 1，抖音官方70-250元补贴 2，公司生活补贴每单20-40元（普通码牌20元，智能音响40元），补贴到达人后台！ 3，智能音响补贴100元，补贴到达人后台！ 4，开户补贴500元，商家团购流水达到1万时开始领取，流水达到10万时领取完成！ 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1000，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

薪资结构： 本公司底薪依据行业经验与销售背景综合评定，具体面议（资源丰富、经验丰富者底薪更高） 无责底薪（6000）+绩效补贴（2000）+提成（5-30%）+五险一金+每年最高可享12天带薪年假 [培训与发展]： 1、配备一对一导师指导，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月即可参与星级评定，达标即有机会调薪晋升 工作职责： 1、面向本地生活类餐饮商户开展营销策划，主营项目包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书种草笔记、新媒体广告投放等，市场需求旺盛； 2、结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作签约； 3、通过电话沟通挖掘意向客户，并实地拜访交流，根据客户情况制定合理合作方案，完成签约及后续续约工作； 4、按公司标准对北京市场进行调研分析，制定区域引流推广计划，依托品牌优势达成月度、季度及年度招商目标 工作要求： 1、踏实肯干、目标导向、具备强烈的学习意愿； 2、职业规划清晰，有明确发展方向； 3、表达流畅，思维条理清楚，具备良好沟通与谈判技巧； 4、积极乐观，自主性强，善于反思总结，学习适应能力突出； 5、创业型团队氛围，发展空间广阔，有志于走向管理岗位或对收入有高追求者优先考虑； 6、工作时间9:30-18:30，周末单休 福利： 1、提供系统化成长培训课程； 2、适合热爱美食的小伙伴，周边合作餐饮门店众多； 3、日常水果、小零食、下午茶、团队聚餐一应俱全； 4、配备办公电脑，WIFI全覆盖，办公环境舒适宜人； 5、临近地铁站，出行便捷； 6、楼下配有超市、星巴克、美食城，生活配套齐全，用餐便利

【薪资福利】 1、薪资待遇：无责底薪3000高绩效+高提成。综合收入1W-2W，试用期薪资不打折，全额发放 2、社保福利：入职缴纳五险一金 3、上下班时间：上10点下7点，单休周内 4、福利补贴：绩效奖金、包住、弹性工作、通讯补助、带薪年假、节日福利、有餐、宿舍空调+暖气， 给你满满的安全感； 3、培训完善，老人带新人，岗位晋升空间充足。 【工作内容】 1、根据公司提供高意向客户资源了解客户需求并邀约客户到访； 2、未成交客户的多次邀约及跟进，不需要销售； 3、做好资源转化，邀约到访率高。 4:对接谈单手和设计师了解客户需求，完成客户跟单。 【岗位要求】 1、电话销售或电话客服经验半年及以上 2、普通话标准，具有较强的销售能力且有强烈的挣钱欲望； 3、熟悉办公软件 4、热情耐心，有亲和力、抗压性强。

岗位职责： 1、解答加盟客户的咨询问题，并对有意向的客户信息进行完整记录。 2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的相关咨询； 3、跟进并回访潜在意向客户，维护良好沟通关系； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务； 9、协助主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排； 10、定期总结日常工作进展，及时反馈存在的问题； 11、协助主管推动招商活动的执行与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、具备基本礼仪素养，表达流畅，思维敏捷，品行端正； 4、应变能力强，工作积极主动，作风严谨，认真负责。

负责酒店、餐饮、商超、办公楼、学校、医院的病媒生物防制服务拓展。

岗位职责： 1.负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解，提升顾客品茗体验 2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范 3.参与茶室日常运营，包括茶品管理、环境布置与客户服务 4. 协助组织茶艺培训、沙龙活动及品牌推广工作 5.保持专业形象，维护茶空间整洁雅致，传递东方生活美学 任职要求： 1.热爱茶文化，具备良好的审美素养与亲和力 2.具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证书者优先 3.普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力 4.形象气质佳，举止优雅，能适应轮班制工作安排 5.学习能力强，愿意持续精进茶学修养与服务技能

岗位职责： 1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户进行详细信息登记。 2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的咨询内容； 3、持续跟进并回访潜在意向客户，维护良好沟通关系； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务； 9、协助上级主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排； 10、做好日常工作小结，及时反馈执行中遇到的问题； 11、协助上级推进各类招商推广活动的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先考虑。 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、懂基本商务礼仪，擅长人际交流，思维清楚，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。