天津市河北区招水电预埋突击与基础防雷焊接，要求有证，可长期合作

招工，专业从事钢结构制作与安装。要求具备专业的二保焊、电焊、气割技能，必须是熟练工且有多年的工作经验。包吃住，每天400元。

天津市河北区招电焊，要求能立幕墙龙骨的，技术要好熟练工。最好有焊工证的。

天津用幕墙龙骨焊工带证，10小时430管住不管吃.年龄不超过55周岁，.微信同步，非诚勿扰

无损检测业务，服务范围以天津市为主，覆盖周边河北、山东、山西等地。可承接特种设备RT、UT、MT、PT检测，包括ASME及CNAS标准，均可出具报告。 招聘岗位一：拍罐人员1名，要求熟练工，工作期限约3个月，薪资面谈。 招聘岗位二：拍片老手若干名，负责ASME相关检测工作，有编号及打码要求，按每张11元计薪。持有辐射证者优先，要求踏实、有责任心、具备团队意识。

天津市河北区招电焊、管道安装/维修

天津市河北区招电焊、二保焊/气焊

天津市河北区招电焊、二保焊/气焊

天津市河北区招电焊

招常年专业开槽工人 备注:必须打圆孔 单片锯开槽 工作地点北京天津河北全境 常年有活 工资待遇 每月按工资打卡 剩余钱每个工地完工几乎两个月清账 年底所有账清能接受的打电话 不能的别打

招聘河北区招聘厨房大姐一名服务员两名电话联系

招办公室保洁1人薪资待遇2400，要求:员工年龄60以下地点:河北区金钟河大街办公室卫生日常清洁，活少好干，不累联系电话:

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天津市河北区招管道安装/维修,工艺管道管工

带焊机和拖线板

迁西津西钢铁下属单位诚聘有连铸维修经验的维修焊工及维修工若干名。工资为300元一天，月休四天，包吃住，实行8小时工作制，加班有补贴。

佛山市南海区招氩弧焊，手执激光焊熟手

郑州金水区招电焊，二保焊/气焊

吉安市招水电工、电焊工，工资260-400/天，(电焊工需要登高证电焊证)无证勿扰

天津市河北区招氩弧焊

天津场地招工：氩弧焊工10人，550-8小时（白钢，双相，铜镍）管工450-8小时辅助工240-8小时联系电话

沈阳有个家装水电焊，要专业的有干的打电话联系，曲老板

河北雄安新区招收二保焊工10名……包吃住管保险…一个月左右的活儿…中间可预支工资…

岗位职责： 1、团队建设与管理 ——主导销售团队的招募、培养、考核、激励及人员优化，持续提升团队整体作战能力与组织稳定性； 2、目标管理与策略制定 ——结合区域年度/季度/月度销售任务，合理分解指标至小组与个人，制定可行的执行路径，确保业绩目标顺利达成； 3、过程管理 ——围绕业务目标设计拜访流程、开展陪访指导、落实会议机制与结果复盘，强化过程管控，提升执行效率与质量； 4、运营与合规管理 ——跟踪销售数据、运营表现及费用使用情况，定期输出分析报告并优化实施方案；确保团队行为严格遵守公司制度与行业规范； 5、市场开发与竞争应对 ——洞察市场变化，研究竞对动向，整合市场信息，制定有效营销策略，巩固城市业务的竞争优势； ——拓展并维护核心客户关系，推动合作深化，提高客户满意度与长期粘性； 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，年龄36岁以内，具备2年以上cm岗位管理经验，有50人以上地推团队管理经历者优先； 2、核心能力：具备良好的领导力、管理统筹能力、抗压性、学习意识、目标导向和责任担当； 薪酬福利 1、基本工资：根据个人资历与能力提供具有市场竞争力的底薪区间，保障稳定收入； 2、绩效提成：与城市团队规模及实际销售成果挂钩，按月度目标完成度发放绩效奖金，提成无上限； 3、其他福利待遇 - 五险一金：依法缴纳，为员工提供基础社会保障； - 带薪年假：除法定假期外，依据服务年限享受相应带薪休假； - 健康关怀：每年安排一次健康体检，关注员工身心健康； - 晋升发展：公司及大区定期开展内部培训、战略研讨等活动，助力专业与管理双通道成长，伴随业务快速扩张，提供充足的晋升机会；

招聘焊工岗位。 学历要求：高中或中专学历。 证书要求：需持有焊工证书。 薪资福利：薪资面议，由基本工资、岗位工资、司龄工资和绩效工资构成。提供五险一金，双休，并提供午餐。 工作地点：天津。

天津河北区招二保焊/气焊

380-42/天招电焊&学徒管吃住，20-45岁，做箱子！

天津市河北区招氩弧焊

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及存量客户（终端）的日常维护工作； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售指标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，协调内外部资源，提升客户满意度。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关行业经验者报名（专业不限）统招本科； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，了解大客户营销流程与方法，拥有广泛的市场资源者优先； 4、有从事卡券、消费卡、礼品、健康服务、办公用品、人力资源服务、咨询、体检、餐补、保险等领域工作者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金的基础保障，实行周末双休，实现工作与生活的平衡； 2、高底薪加高绩效提成，配套优厚的激励方案（包含月度销售冠军奖励、特殊节日业绩倍增提成等）； 3、提供系统化培训支持（包括分公司内部培训及总部定期组织的专项培训），助力员工快速提升； 4、公司定期组织团建活动，并发放生日福利、节日礼品等； 5、依法享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各项法定假期； 6、员工关怀措施完善：办公场所配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适办公环境； 7、实施季度考核机制，给予充分适应期，确保调薪与晋升有序推进； 8、建立公开透明的晋升通道，保障每位员工的发展权益。

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发及现有客户（终端）的日常维护工作； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售指标； 3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议，积极协调公司内外部资源，提升客户满意度。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无相关经验者报名（专业不限），统招本科及以上学历； 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具有较强的职业操守与责任意识； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累； 4、有卡券、消费卡、礼品、健康、团建、办公用品、咨询、团体采购、地产、保险金融等行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金保障，实行周末双休制度，兼顾工作与生活平衡； 2、高底薪搭配高绩效提成，设有具有吸引力的提成激励方案； 3、提供全面培训支持（包括分公司内部培训及总部定期集中培训），助力员工高效成长； 4、定期组织团队建设活动，享受每月生日福利及节日福利等贴心关怀； 5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益； 6、员工关怀措施完善：办公区域配备冰箱、微波炉等设施，打造舒适办公环境； 7、实施季度考核机制，给予充分适应期，确保调薪与晋升计划有序开展； 8、建立公平、透明的晋升通道。