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职位详情
如果你渴望从0到1
如果你渴望挑战…
如果你渴望成功…
如果你渴望展现自己的领导才能…
那么现在机会来了，请你关注：
我们正在招募一位富有激情、积极向上的销售管理者，加入我们高速成长的团队，带领一支队伍，共同开拓这片市场，实现个人职业发展的高光时刻！
——————————————————————
岗位职责：
1、团队搭建与管理
--结合市场动态与业务需要，组建团队，完成选人、用人、培养与保留，打造稳定高效的作战单元；
--营造积极向上的团队氛围，塑造高效执行、结果导向的团队风格；
2、人员指导与成长
--通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性；
--建立人才储备机制，重点培养潜在骨干，推动梯队持续发展；
3、目标与过程管控
--承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟进执行进度，确保整体达成；
--制定落地策略并推进实施，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等环节；
4、协同与沟通
--准确传达公司政策与制度，确保团队理解一致，提升工作精准度与效率；
--联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决一线销售中的各类问题；
任职要求：
1、学历经验：大专及以上，具备1年以上销售团队管理经历，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先考虑；
2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力突出，具备持续学习与反思能力；
3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，心胸开阔，愿意接受区域调配，其余条件均可放宽；
福利待遇：
1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体详谈），收入无上限，当前管理者实际收入情况如下：
在职6个月以上：月均收入12-15K
在职1年：月均收入15-20K
头部管理岗：月均收入25K+
2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄奖励；
3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息；
4、晋升通道：入职满半年依据业绩表现进行晋升评估，能力决定舞台，成长不受限；
5、团队文化：氛围透明，管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全；
如果你渴望挑战…
如果你渴望成功…
如果你渴望展现自己的领导才能…
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我们正在招募一位富有激情、积极向上的销售管理者，加入我们高速成长的团队，带领一支队伍，共同开拓这片市场，实现个人职业发展的高光时刻！
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岗位职责：
1、团队搭建与管理
--结合市场动态与业务需要，组建团队，完成选人、用人、培养与保留，打造稳定高效的作战单元；
--营造积极向上的团队氛围，塑造高效执行、结果导向的团队风格；
2、人员指导与成长
--通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性；
--建立人才储备机制，重点培养潜在骨干，推动梯队持续发展；
3、目标与过程管控
--承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟进执行进度，确保整体达成；
--制定落地策略并推进实施，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等环节；
4、协同与沟通
--准确传达公司政策与制度，确保团队理解一致，提升工作精准度与效率；
--联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决一线销售中的各类问题；
任职要求：
1、学历经验：大专及以上，具备1年以上销售团队管理经历，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先考虑；
2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力突出，具备持续学习与反思能力；
3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，心胸开阔，愿意接受区域调配，其余条件均可放宽；
福利待遇：
1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体详谈），收入无上限，当前管理者实际收入情况如下：
在职6个月以上：月均收入12-15K
在职1年：月均收入15-20K
头部管理岗：月均收入25K+
2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄奖励；
3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息；
4、晋升通道：入职满半年依据业绩表现进行晋升评估，能力决定舞台，成长不受限；
5、团队文化：氛围透明，管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全；
2025-12-13 10:59
IP属地：天津
职位福利
大专1-3年生日福利五险一金
深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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