
人事助理/可居家办公
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
2.年龄女18-50,男18-45
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
高级人力资源招聘专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科销售岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘中级人力资源管理师高级人力资源管理师助理人力资源管理师
一、岗位职责:
1、招聘规划与实施:
结合公司发展战略及业务实际,制定并落实科学的招聘方案,保障各团队用人需求得到及时响应;
对招聘职位进行系统梳理,准确理解岗位核心要求,持续优化招聘流程,提高招聘时效性。
2、业务对接与人才发掘:
与业务部门保持高效联动,全面掌握岗位技能标准及团队协作风格,制定匹配的人才获取策略;
通过多类型渠道(如在线招聘平台、社交网络、推荐引荐、第三方合作等)主动搜寻并初筛高匹配度候选人。
3、招聘全流程执行:
统筹候选人背景核实、薪酬协商、录用通知发放及入职衔接工作,提升候选人满意度与到岗稳定性;
搭建并更新候选人信息库,定期回访潜在人选,完善人才储备体系。
4、数据复盘与渠道管理:
定期汇总招聘相关数据(如渠道效能、录用转化、人均成本等),输出分析报告并提出优化建议,探索高效招聘新模式;
合理管控招聘支出,兼顾招聘速度与人才质量。
5、机制建设与团队支持:
参与招聘制度、操作流程及工具系统的迭代升级,推进智能化招聘工具的应用落地;
配合人力资源团队开展其他专项工作,如雇主形象推广、应届生招聘等。
二、任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。
2、经验要求:具备3年以上招聘领域工作经验,有大型企业、外资企业从业经历者优先。
3、专业能力:精通招聘全流程操作及相关方法论,了解劳动法律法规,具备较强的合规与风险识别能力。
4、业务洞察力:具备快速理解新业务的能力,能精准把握业务部门的实际诉求与痛点,提供定制化人力资源支持。
5、沟通协作力:具备出色的跨部门协同与沟通技巧,可与不同层级、多元背景人员顺畅交流。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理。
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
6.年满25周岁优先,最低要求年满22周岁,学历不限。
人事专员—招聘方向(双休)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
工作职责
1、负责招聘文案的编写,招聘平台的日常维护与信息更新,及时处理平台相关沟通事宜;
2、发布岗位需求,协助进行公司品牌与形象的宣传推广;
3、负责简历的收集、整理、分类筛选,安排面试邀约及后续培训跟进工作;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
【薪资及班次月休】
薪资:4-8K
上班时间:9:00-18:00(中午休息1小时)
休息:月休8天
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专社会招聘
1、配合完成全网员工考勤数据的统计与核对;
2、执行日常招聘相关工作;
3、办理员工入职、岗位调整等人事手续;
4、管理公司意外险的增减员及工伤异常情况处理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
早九晚六
月休4天
免费提供午餐
可提供住宿!
底薪4k起、无加班、专职人事岗
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
纯人事岗位,不外出,不轮岗,助贷公司人事
岗位职责:
1. 独立开展简历筛选工作,确保候选人简历的匹配度与有效性。
2. 负责联系应聘者并发出面试邀请,协调安排具体面试时间,做好后续跟进。
3. 配合完成面试流程的组织与实施,包括面试资料的整理与准备。
4. 管理招聘渠道资源,按时刷新和维护各平台招聘信息。
任职要求:
1. 有招聘相关工作经验或实习经历者优先考虑。
2. 具备良好的语言表达能力及协作精神,能独立推进招聘任务。
3. 熟悉基础办公软件操作,掌握常用招聘系统的使用方法。
4. 形象整洁大方,沟通自然得体,具备较强的职业操守。
工作时间:
8:30--12:00
14:00--18:30
节假日正常休息,无需加班!!!!
岗位福利:
无责任底薪4000+提成+节日福利+带薪年假+公司定期团建旅游
公司提供不定时下午茶,工作氛围轻松,任务无硬性指标要求!!
售后经理,人事助理
3000-20000元/月
人事专员大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理部门日常行政事务,做好跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备基础办公软件操作能力
3.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作意识
4.有较强的责任心和服务意识,能承受一定的工作压力
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人事培训
你好!我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴,共同推进公司人力资源工作的顺利开展!
你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的事务支持,助力团队高效运转。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
1-2年人力资源领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
对人力资源工作有高度热情,工作踏实、严谨、有责任心。
期待你的到来,与我们一起携手打造更专业的人力资源团队!
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
工作内容:
负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,完成相关数据统计等工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2. 具备1-2年招聘工作经验,熟悉各类招聘工具与渠道;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
4. 对招聘市场具备敏锐感知,能够快速响应变化;
5. 责任心强,具备团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。
行政,人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限五险一金 节假日福利氛围好弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
大旺长白班招聘文员 / 销售合伙人,月薪 6 千 - 2 万 空调办公室坐班!大旺网络招聘岗提成无上限
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
大旺长白班招聘销售(两岗位可选)
薪资区间:6000-20000 元 / 月,男女不限
食宿:不包吃住
工作地点:大旺
模式一:长白班坐班・招聘文员
年龄:18-45 周岁
环境:空调办公室坐班
薪资:试用期综合底薪(无责 + 有责)4500 + 提成,月薪 6000-15000 元
工作内容
网络招聘
电话邀约招聘
短视频辅助引流招人
任职要求
自律性强、愿意学习、能抗压,服从管理,具备销售思维,用心深耕招聘行业
模式二:长白班・销售合伙人
年龄:16-50 周岁;45-50 岁需思维灵活、会基础打字
薪资:底薪 2000 + 高额提成,收入 2000-20000 元,上不封顶
获客渠道:线下地推 + 网络 + 短视频招聘
扶持:公司免费提供招聘平台
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
大旺长白班驻厂管理员,提成上不封顶月薪过万
2000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
大旺长白班驻厂运营管理员
月收入2000- 15000元/月
年龄:18-38岁 男女不限
不包吃住
主要负责:接待求职者,接人面试,办理入职,核对借支,工资。事情处理等
要求:服从安排,执行力强
需要对招聘事宜感兴趣,招聘提成上不封顶
综合收入: 2000-15000元/月
收入结构:
符合要求者无责运营费2000-3500管理提成绩效招聘提成 上不封顶
正常干3500-8000 用心加油努力干8000-15000
口齿伶俐,思维灵活
不会有人带,小白也可以 只接受单个名额 能长期做的才考虑
注意。驻厂前期要先去地推招人,会招人有招人意识才能做驻厂!
每月度有团建活动,聚餐,K歌
地址:肇庆大旺
早上10:30面试
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早十晚五/人事助理/双休
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限五险/包吃包住弹性工作制招聘与配置人事档案管理
请给我投简历
右下角点申请职位当天安排住宿 1、岗位要求:1:男女不限,18岁-35岁,有经验者优先,无经验可以培训。
2:工作细心,责任心强,有团队合作精神。
3工作内容:协助上级建立健全招聘工作。建立,维护人事档案。负责行政后勤工作
4、本公司有完整的晋升制度:人事助理-组长-主管-部门经理
5、新公司起点都是零,发展空间大,只要用心可无需经验。
待遇以及福利:
1、新入职5000+奖金+补贴(每次晋升底薪涨1000-1500)
4、公司提供吃住四人间住宿,位置优越小吃街、网咖、桌游吃喝玩乐均方便
5、一月一次团建、半年一次国内游、每年均有年会抽奖环节
6、入职半年以上员工每年均可享受年底双薪的年终奖 请给我投简历,右下角点申请职位
电话销售餐补3-5人经验不限学历不限有挣钱的欲望,有良好的沟通能力基本坐班销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务批发/零售客户签约沟通能力强电话销售经验销售经验
河北昌盛文化传播有限公司
销售常年无责底薪2600元起-3000元!有直播辅助,容易出单,地址,永年美的城小区,招聘人数:5人
1。公司现在招聘销售,常年无责底薪2600元起~3000元有直播室易出单!(比标准件好出单!)2,工作时间:9:00-6:00,午休1.5小时,一月休息4天。3。工作内容:不用自己找客户!公司提供+精准资源,针对以前有过购买的客户进行二次销售!(打电话销售,,让客户看直播成单)4。工作要求:热爱销售工作,具有良好的沟通能力,有挣钱欲望!有一定的学习能力!有经者优先年龄18-35周岁,学历不限。(招长期的,不招暑假工)5,办公地址:临活关镇美的城,电话
销售专员社保交通补助保险餐补3-5人经验不限高中代理商销售招商加盟区域销售较多出差回款提成接受居家办公其他产品/服务其他行业
福思克制冷招聘:1、东三省业务销售:1名2、山西业务销售:1名3、内蒙古业务销售:1名4、京津冀业务销售:2名年龄25~45周岁,男女不限,可出差,有经验者优先!电话:高业务范围:两器配件销售,冷库加盟店!
区域医药客户主管
8000-16000元/月
客户经理5-10年本科
岗位职责:
1. 负责公司在石家庄区域的产品准入事务,涵盖产品纳入医保目录、医院采购目录及各类政策性项目的推进工作。
2. 政策研究与解读:密切跟进国家及地方层面的医保、招标采购等相关政策变化,深入分析行业趋势与政策方向,为公司市场准入战略、产品定价策略及准入路径规划提供专业支撑与可行性建议。
3. 推动产品准入落地:主导公司产品进入国家及地方医保目录、医疗机构采购目录的相关工作,配合销售团队完成重点医院的准入布局,制定详尽的项目执行方案,统筹协调内外部资源保障项目顺利实施。
4. 项目全流程管控:全面负责市场准入类项目的组织推进与过程监督,动态跟踪项目进度,定期开展效果评估,持续优化调整执行策略;同时承担项目预算的编制、执行及监控职责,确保资源配置科学高效。
5. 资源整合与协作沟通:维护与政府机构、医疗单位、行业协会的良好关系,构建高效沟通机制;协同公司内部销售、财务等职能部门,形成协同效应,保障准入工作有序推进;建立并管理政策专家及外部顾问资源网络。
6. 合规执行与管理:严格遵循行业监管规定及公司内部制度,确保市场准入各环节合规运行;积极参与合规培训,并组织开展团队内部合规学习,提升整体合规意识与专业水平。
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,医药、市场营销、公共政策等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上医药行业从业经历,其中至少3年从事市场准入或相关岗位工作,熟悉医药领域市场准入流程与业务运作模式。
3. 核心能力:
① 具备优秀的政策解析能力,能迅速提炼政策核心并转化为实际业务指导;
② 拥有较强的沟通协调与整体规划能力,善于整合多方资源推动项目进展;
③ 具备良好的市场洞察与业务拓展能力,能够准确识别并把握市场机遇;
④ 抗压能力强,可独立承担任务,同时具备出色的团队协作精神。
4. 软素质要求:具备强烈的进取心、高度的责任感、持续的学习能力,坚持诚信守规的职业操守。
渠道销售年终奖五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标
2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广,提升品牌渠道覆盖率
3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地,推动项目签约与回款
4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道结构与合作模式
5.配合总部完成合同管理、政策宣导、库存协同及售后服务支持,保障渠道健康运转
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,有较强的目标感和执行力
2.熟悉渠道销售逻辑,能独立开展市场调研、客户开发及关系维护
3.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差与区域轮动
4.诚信务实,具备团队协作意识与抗压能力
5.学历不限,相关行业渠道销售经验者优先
销售专员餐补1-2人3-5年高中想挣钱的来门店销售较多外勤销售额提成快消品批发/零售面销/陌拜经验
保定市辰昌商贸有限公司招聘,超市,便利店,,校园店,流通市场仿单人员,主要负责休闲食品,方便速食,市场维护,访单,理货,整理排面,负责开发新客户,推广新产品,工作轻松,容易上手,试用期工资4000,转正后,底薪加高提成,饭补,公休2天,,多劳多得,地址,保定市北三环田西良村
电话
荆经理
光伏发电推广销售
100-200元/天
销售专员包住包吃年终奖20人以上月结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务环保电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1.负责固安地区分布式光伏电站(全款自投/租赁模式)的销售推广与客户开发;2.收集潜在客户信息,跟进意向客户,完成拜访、洽谈与签约;3.为客户提供专业方案解答,协助完成现场勘查、合作模式讲解与合同签订;4.维护客户关系,推动项目落地,完成销售目标;
临时工
招聘半天班工作人员。年龄要求为25至50周岁,男女不限。薪资福利待遇良好,公司提供保险。工作时间自由,具体上班时间为每周一至周五上午8:30至10:30,周六、周日及法定节假日正常休息。联系方式为同号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北社交网络招聘在线招聘信息,主要招聘河北人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。