1，工作内容 公司提供账号及线下校园招聘或社区招聘渠道，配合专业拍摄剪辑团队，通过抖音、快手、小红书等自媒体平台开展线上招聘工作，有效提升招聘效率并增加收入。（侧重招聘方向） 工资待遇优厚，办公环境舒适，团队成员均为95后至00后，氛围轻松融洽。 2，工作要求： 希望你形象得体、举止大方，三观端正，性格正直且思维开放，具备创造力与审美能力，富有亲和力，沟通表达能力强。 3，工作时间 11:00-19:00，期间含1小时20分钟休息时间，每月可自由调休4天。 4，薪资待遇 无责任底薪+到面奖励+入职绩效，部门综合月薪普遍在4k—6k之间。享有节日福利、生日福利、定期团建等多项员工福利。

文员男女不限，17-30岁；性格开朗，喜欢与人交流，有类似经验优先考虑;热爱该工作，有责任心的工作内容：根据公司要求完成的职位信息！以及乐观的回访求职者的问题以及信息的回访跟踪，完成公司下发的任务，薪资待遇：底薪＋提成：综合资工：3500-5000元月。可预支工资上不封顶。工作环境：高档写字楼内，每人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃工作时间：早上九点半到下午六点半，午休一个半小时福利待遇：生日福利，传统节假日，不定时下午茶福利，聚餐，团建等。晋升空间：文员/招聘专员--主管--经理--区域总经理（每次升职工资都会大幅度上升）面试时间：全天面试，贵公司欢迎您的到来

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运作与管理，保障各项人事工作有序开展。 2.参与招聘全过程，进行简历筛选，配合组织面试安排，确保人才引进的公平与高效。 3.协助处理员工关系事务，包括员工档案管理及劳动争议的初步协调，维护员工正当权益。 任职要求： 1.熟悉人力资源基础知识，掌握人事管理基本流程，能独立完成各类人事相关工作。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流，协同推进工作目标。 3.具备多任务处理能力，注重细节，能够在高强度工作中保持准确与高效。

1:男女不限，无经验均可（有经验优先） 2:工作内容，负责公司各部门招聘、面试、接待等工作 3:工作时间，10:00～19:00，中午休息一小时（月休4-8天）随时调休 4:薪资待遇：3800包住提成奖金 5:试岗期7天。

一、薪资福利： 有晋升可以向上发展！ 二、工作内容： 1.公司提供所有需要的招聘渠道； 2.利用公司提供的招聘渠道进行招聘。对简历进行筛选,邀约面试 3、考勤统计,绩效考核。 三、岗位要求： 学历：大专及以上学历 经验：有无经验均可，有从事过其他工作经验、有一定的社会经历更好。 四、工作时间: 1.国家法定节假日带薪休假 2、早上9：00——12：00 中午午休一个半小时 下午13：30——18：30

1．人力资源规划：基于企业战略预测人才需求与供给，制定中长期人力资源策略，包括岗位设计、组织架构优化及人才储备计划。 2．招聘与配置：分析岗位需求，选择招聘渠道，筛选简历并组织面试，确保人岗匹配，同时管理新员工入职流程。 3培训与发展：识别员工技能差距，设计培训计划（如入职培训、领导力发展），评估培训效果，并协助制定职业发展路径。 4．绩效管理：建立绩效考核体系，设定目标并定期评估，提供反馈以优化激励措施，提升员工绩效。 5．薪酬福利管理：设计薪酬结构（基本工资、奖金、股权激励），管理社保、公积金等福利，确保公平性与市场竞争力。5

认真工作，灵活，阳光

1，工作时间:早9:30晚18:00，线上沟通 2，有无经验均可 年龄18~32周岁(性格开朗，热情活力，沟通能力强，执行力强） 4，有老员工一对一带 5，有耐心，性格外向 要求:有沟通表达能力，有团队协作精神，公司免费提供团队会不定期组织聚餐.团建旅游等活动 工作内容: 1、通过微信沟通，给他介绍工厂内容，薪资待遇以及位置跟负责售后对接 2、工作环境:空调恒温办公室8小时工作，一人一台电脑一张办公桌，工作轻松，环境优雅，有老员工带，工作简单好上手

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1. 协助人事部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等 2. 负责员工入离职手续办理，包括劳动合同签订、档案管理等 3. 协助进行员工考勤管理，包括考勤统计、请假审批等 4. 负责员工档案的建立、更新和维护 5. 协助组织公司员工培训活动 6. 负责部门日常行政事务处理，如文件整理、会议安排等 7. 完成上级交办的其他人事相关工作 岗位要求： 1. 人力资源管理相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 4. 工作认真负责，细致耐心，有较强的责任心 5. 具备良好的团队合作精神 固定周日单休，每日上班时间10点至下午六点。

急招切石头工人和泥工10名，58岁以内工资每天300起

【类型】住家女护工（正月初三上班长期用人） 【地址】未来方舟和德江两边住 【详情】照顾一位半自理女士，协助做康复，照顾饮食起居。 【要求】女护工，要求体力好，身体健康，能长期照顾。没有大事不请假。 【时长】长期用工 【工资】5000/月，平时没有休息。4500/月，每月2天休。春节可以休息3天。无其他法定假日 黎老师

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

岗位职责： 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试！ 入职要求： 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力！不社恐！抗压能力强！ 薪资待遇： 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建

岗位职责： 1、负责家政阿姨（月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工）的招聘、筛选、面试、录用，搭建阿姨人才库，保障人员储备； 2、统计招聘数据，优化招聘渠道，降低招聘成本。 3、搭建招聘团队，并进行管理，确定目标完成。 任职要求： 1、至少一年家政行业招聘经验，懂家政阿姨筛选面试，有阿姨资源优先； 2、能精准判断阿姨人品与技能，会搭建阿姨人才画像，匹配客户需求； 3、亲和力强，沟通耐心，责任心足，懂基础用工常识，抗压能力强； 4、熟练使用招聘平台，会做阿姨信息台账，有良好的职业操守。 薪资福利：底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖，综合薪资5000-10000元，带薪培训。

招聘兼职人事： 职责：筛选简历，匹配合适人才，邀约到面。 要求：诚信，有耐心，会沟通，懂变通。

岗位要求： 1. 配合参与主播系统化培训 2. 外形条件良好，具备较好的镜头表现力 3. 年龄18-30岁 4. 按时参加直播后的复盘总结会议 5. 严格遵守公司网络内容管理规范，杜绝低俗不良行为 薪资及福利待遇： 1、永久无责保底8K，提成25%。1-3月稳定后平均月入1-2W，优秀者收入上不封顶！！ 2、提供住宿支持（仅限有住宿困难者）、直播专用服装、专业舞蹈指导、专属化妆服务 3、正式开播满15天后可预支当期提成的50% 4、新人前期享受约7天带薪培训，每日补贴100元 5、节假日及生日享有专属福利关怀 公司资源： 配备专业舞蹈导师！资深运营团队！专业形象造型团队！ 高端舞台直播间，搭载LED大屏、专业舞台灯光、三台电影级单反设备、动态舞蹈跟拍镜头。 专业摄制团队支持，配套休息区、练舞室、化妆间、茶水间、演播厅，暖气与空调全覆盖，设施齐全。 ———— 关于新人：无需担心经验不足，公司为零基础主播提供免费引导、全程扶持与推广资源，一对一实操指导。感兴趣的朋友欢迎随时联系咨询！

天一云璟-甲方直招置业顾问 一、待遇： ¥3500-5000+现金奖励+0.5%提成； 五险一金+中餐补贴+节日福利+每月团队活动。 二、要求： 年龄20-40岁，性别不限； 踏实肯干，具备拼搏精神，渴望高收入。 三、工作地点： 都匀市【天一·云璟】营销中心 Tel:***********葛【微信同号】

法辅在线是国内最早成立的法辅企业之一，2016年中国网络司法拍卖起步之际，公司旗下首家分公司即在成都设立。 作为行业领先的法辅服务机构，目前在全国已设立32家分支机构，覆盖城市包括成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州、贵阳等，服务范围辐射全国客户及全国房源资源。 是全国唯一一家获得批准将在双创企业板挂牌上市的法辅企业（证券代码：813837）。 同时，也是业内独家持有“法辅”与“法辅在线”注册商标的企业。 岗位职责：公司为专注于不良债权全链条服务的特殊资产处置平台，业务涵盖四大板块：助贷服务（面向有房产抵押融资需求的客户）、不良债权投资（服务于投资型客户）、全国范围内符合当地交易政策的常规二手房司法拍卖项目（上海地区主推“优享拍”）以及法辅支持服务。 仅向客户推荐已在司法拍卖平台公开挂网的合法合规法拍房源，坚决杜绝“**球”类业务，不诱导、不误导、不欺骗客户！ 构建了从法拍咨询、尽职调查、辅助竞买、金融支持、权证过户到清房交付的全流程服务体系，全面保障客户安全参与法拍购房，实现零风险捡漏优质资产！ 任职要求： 学历：大专及以上 年龄：不限 岗位职责： 1. 具备责任心，拥有团队管理经验与领导能力 2. 对新媒体运营有一定认知或实操基础 3. 熟悉贵州本地房地产市场及金融环境，或有相关从业经历

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岗位职责: 1.协助主播完成直播前的准备工作及直播过程中的各项执行事项 2.管理直播间环境，保障直播氛围良好、内容合规积极 3.与主播紧密配合，推动日常直播任务顺利完成，优化直播表现 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队合作意识 2.能够灵活应对突发情况，适应快节奏工作变化 3.熟悉电商领域基本运作，具备为主播提供有效支持的能力

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岗位职责: 1.统筹开发培训资料，配合构建培训体系； 2.按期汇总各部门内部培训需求，制定年度、季度及月度阶段性培训方案； 3.熟悉企业价值观与品牌理念，依据培训规划，设计并制作培训课件，与相关业务负责人对接优化内容； 4.推动内训计划落地执行，参与授课实施，记录培训全流程，评估培训成效，复盘优化并形成标准化操作流程； 5.参与人才梯队建设，协助主管推进部门内其他日常事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及责任心； 2.有团队合作精神，能迅速适应团队氛围； 3.学习能力强，具备出色的公众表达能力； 4.性格积极向上，踏实稳定，抗压能力强； 5.熟练使用办公软件及视频剪辑工具。