岗位职责： 1. 双IP内容策划与产出 · 老板个人IP及乒乓球馆IP，产出对球友有实际帮助或情绪价值的内容，打造本地乒乓球俱乐部品牌。 2.拍摄与剪辑 · 拍摄：完成手机或微单的高质量拍摄（含灯光、收音、场面调度） · 剪辑：熟练运用剪映（手机/电脑版）或PR等工具，完成精细剪辑。 3. 全域发布与运营 · 小红书：侧重图文+短视频，塑造审美感和实用感，封面精致有看点。 · 抖音：偏向短平快、强话题、强情绪或强反差的短视频，善用热梗和挑战赛，争取最大化完播率和讨论度。 · 视频号：可同步抖音内容，或适配朋友圈转发的调性 · 公众号：主要写乒乓球赛事预热及过程分享，偶尔会有正规省市级赛事，偏正式文风 4. 导流 · 在内容中巧妙植入引流钩子，将公域流量引入私域或到店。 · 监控各平台私信、评论区，及时完成互动和意向初步对接，将成熟线索转交销售，完成转化闭环。 · 定期分析各平台导流数据，优化内容策略，提升从播放到添加微信/到店体验的转化率。 【我们希望你具备】 基础门槛 · 2年以上新媒体运营经验，有个人IP或室内体育、教培行业实体店操盘案例（优秀者可放宽经验年限，面试需带作品集或账号案例）。 · 熟练掌握拍摄（手机/相机）及后期剪辑，能独立产出成片 · 具备成熟的网感，熟悉小红书、抖音、公众号等平台规则与推荐机制，能说出差异点。 · 较强的文字功底（这一项是重点） · 性格外向，善于沟通，有团队协作意识 加分项 · 自己本身是乒乓爱好者，或对球类运动有热情，能听懂乒乓术语（弧圈、拧拉、摆短等），能下场打两拍的极其优先。 · 有过从0到1起号经验，有成功引流或变现案例。 · 能接受不时跟拍外出、打比赛、参加活动等灵活工作状态。 福利待遇 综合薪资5K~8K 工作时间13:00~21:00 做五休二，节假日根据国家规定节后调休（周末及节假日一般最忙，原则上不调休） 五险一金 高级场馆免费打球

负责整个部门的视频运营，对工作负责

【职位名称】新媒体运营专员 【招聘人数】3 【薪资范围】5000-12000 【职位福利】饭补 ，车补 ，加班补助 【工作年限】经验不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】负责公司新媒体平台的运营与客户沟通。有专人带教，简单易上手。需要良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏工作。 【联系人】唐先生 【工作地址】贵州省贵阳市白云区矿能大厦8楼

岗位职责： 1.负责抖音平台日常运营，通过私信互动精准获客，提升用户转化率 2.独立完成短视频选题策划、脚本撰写、剪辑发布及数据复盘全流程 3.深入理解抖音平台规则与算法逻辑，持续优化内容策略与账号权重 4.监测竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向以保持账号活跃度与增长性 5.配合团队完成阶段性营销目标，保障私域流量池稳定扩充 任职要求： 1.年龄18-30周岁，性别不限，对新媒体有热情和网感 2.熟悉抖音平台运营机制，具备基础视频剪辑能力（如剪映等工具） 3. 具备良好的沟通力、执行力与抗压能力，能适应节奏紧凑的工作安排 4.学历不限，有成功引流或账号从0到1运营经验者优先 5.严格遵守平台规范，无违规记录，具备基础数据分析意识

负责小红书，抖奕渠道图文发布 公司提供内容，图片，文案

1.福利：社保+岗位补贴+租房 2.应聘微信（同号）： 3.抖音信息流广告运营：5-15K，需有相关投放经验 不用加班内耗，团队氛围轻松，办公环境舒适，配免费健身房 有经验的宝子备注“应聘岗位+姓名+相关经验” 自带相关经验+作品，非诚勿扰！

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作有经验，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好

公司主营：公积金和营业执照类银行服务. 工作内容：公司提供素材（知识讲解类）文案视频，直接发布进行引流 薪资待遇：无责底薪+提成(50%) +五险一金平均新资1.2万 工作时间：早九点半 晚六点 周六单休 周天12:00上班

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：无锡异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

现在去，102平开荒，4块钱一平方到手408，没有大垃圾这些，不是很脏。地址龙湖景粼天著云曦组团栋号（工具齐全接，不转单，拒绝差评）。

全劳务管道安装协议如下:一，人员年龄限制55岁以下，身体健康，无犯罪记录，二，开挖深度1.5米一2.5米之间，宽度按照设计要求，按现场实际标高决定，(人工开挖，含混凝土切割，挖槽，安装管道，回填，混凝土恢复120元/米，二，机械开挖含切割，管道安装，回填路面恢复60元/米，)，三，以DN300波纹管为标准，DN400，加10元/米，DN500加20元/米，四，挖机开挖沟槽不包括在内。住宿免费提供，生活费自理，可借支。五，每个月按完成的验收工程量的80%开资，，六，部分水泥管道安装价格按照波纹管安装程序单价每米加30元/米。。

岗位职责一，负责公司日常新媒体平台的内容编辑发布，维护互动。二负责新媒体相关活动的推广及品牌推广。三，负责抖音公众号，微信，微博等活动的话题执行，带动粉丝数量的增长，维护公司品牌形象。四，追踪抖音，公众号，微信微博等内容的传播效果及及时进行分析反馈，提升企业的影响力和活跃度。五，收集分析相关业务的内容情况，与团队共同制定新媒体规划。

线上兼职，无需坐班，时间灵活，专人指导，薪资日结，不收取任何费用1，根据公司要求，负责各大网络平台的内容发布2，及时回复用户信息，保持良好互动。任职要求: 1，零基础可上手，免费培训，不用花费太多时间，可长期兼职2，自媒体深度用户3，执行力强，配合度高

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

1、负责新媒体（抖）日常文案发布，维护 2、经验不限，接受小白

岗位职责： 1. 负责公司抖音、视频号等新媒体平台的客户获取体系建设、日常运营与管理，提升账号影响力、用户活跃度及内容传播效果，并完成相关数据统计分析，每日整理台账并向上级汇报； 2. 独立撰写视频脚本，配合完成视频拍摄、剪辑及发布工作； 3. 熟练掌握常用剪辑工具的操作与应用； 4. 具备1-3年新媒体运营工作经验，有建材行业从业背景者优先考虑。

工作内容： 1. 展示提供的服装，展示和走秀； 2. 性格好、会舞台走秀 岗位要求： 1. 18-30岁，身高155cm+，形象佳； 2. 接受无经验 ，有经验优先 3. 职业素养好，迅速理解品牌需求； 4. 善于沟通，团队协作； 5. 对时尚敏感。

艺人出差助理 【岗位职责】 - 协助艺人日常行程安排与事务处理 - 负责艺人出行、住宿、餐饮等生活保障工作 - 配合团队完成拍摄、演出等现场支持任务 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有责任心和执行力 - 能适应灵活工作时间，具备良好沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500～7000元

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长，提升曝光与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功运营案例者优先 3. 具备基础图片处理（如PS、剪映）及数据分析能力（如Excel、后台数据工具） 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5. 有相关实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

黔南布依族苗族自治州贵定县招防水工

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具 5. 学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 薪资：5000-未知数（无责底薪3000+600房补+新人奖励+提成），提成无上限 福利待遇：每周双休 节假日正常放假

发布作品，15--条，长期招人，日结

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据跟踪 2. 结合热点与用户画像，撰写优质图文/短视频文案，提升账号曝光与粉丝粘性 3. 监测平台运营数据（播放量、涨粉率、互动率等），定期输出分析报告并优化运营策略 4. 协同设计、拍摄等团队完成素材制作，确保内容风格统一、时效性强 5. 维护粉丝社群，及时回复评论私信，提升用户活跃度与品牌好感度 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书平台规则及推荐逻辑，有实操经验者优先 2. 具备基础审美能力与网感，能独立完成选题、文案撰写与排版 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 学历不限，接受应届毕业生，有运营类实习经历者加分 5. 坐班办公，适应快节奏工作，无强制加班

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的日常运营，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限 2. 熟悉主流新媒体平台规则 3. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 4.学历不限，