抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括选题策划、内容创作、排版发布及互动维护。 2. 结合品牌调性与用户画像，制定月度内容计划与传播策略，提升粉丝增长、阅读量、互动率等核心指标。 3. 实时监测各平台数据表现（如曝光、转化、留存），定期输出分析报告并优化运营动作。 4. 主动拓展优质KOC/KOL及平台合作资源，参与线上活动策划与执行，扩大品牌声量。 5.配合销售与市场团队，支持招聘类内容推广及雇主品牌建设。 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备基础文案功底与网感，能独立完成图文/短视频脚本撰写。 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先（应届生可接受无经验，公司提供带薪培训）。 3. 具备基础数据分析意识，会使用后台数据工具或Excel进行简单统计分析。 4.沟通积极、责任心强，能适应弹性工作节奏，全职到岗，不接受兼职。 5. 学历不限，有学习意愿和成长潜力即可。

工作内容 负责新媒体日常内容整理、基础运营维护、运营数据登记汇总，按照统一工作标准完成各项运营基础任务，配合团队优化运营执行细节。 工作要求 无需相关从业经验，专属老师一对一免费带教；支持线上远程办公；自备电脑，会打字、文档整理等基础电脑操作；做事认真负责，能遵从工作安排按时完成任务。 工作时间 线上弹性安排，可自主调配工作时段，无需固定打卡坐班，保证当日任务按期完成即可。 薪资 按劳核算酬劳，多劳多得

【线上兼职招募】 工作：游戏推广 要求：会用手机 时间：自由安排，每天1小时即可 薪资：80-200/天，日结 地点：全程线上，居家可做 备注：无押金、不收费，靠谱 适合各种人群

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

会0-1的体系搭建，独立主导项目运作，具备较大的实操发挥空间 该岗位核心目标为产出可实现数据转化的内容，拒绝无经验或能力不足者 单休，包餐 底薪5K-7K，另享转化提成 有房地产、酒类行业背景者优先考虑 岗位职责： 1. 独立完成内容脚本撰写、产品图片与视频拍摄、后期剪辑及发布全流程 2. 配合上级安排，负责账号日常运营维护，熟悉平台流量投放机制 3. 具备优质文案创作能力，能输出高转化内容 任职要求： 1. 年龄25岁以上，自媒体相关专业毕业，具备2年以上从业经验，文字功底扎实，策划思维清晰 2. 精通PS、剪映、PR、达芬奇等工具，可独立完成海报设计等相关视觉工作 3. 形象良好，气质出众

性格开朗的看过来 包住不包吃

岗位职责： 主要工作线下门店拍摄视频，剪辑好后发送抖音账号推广，沟通意向客户成交拿绩效提成 招聘条件： 学历不限，有无经验均可，有相关行业从业经验、应届毕业生优先录用，工作认真负责，沟通能力良好，服从安排。 薪资福利： 1. 固定薪资：无责底薪3000元+住房补贴200元+全勤补贴500元，固定保底收入稳定。 2. 月度绩效3000元 工作时间：周一至周六（9:00-18:00），法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责抖音平台日常运营，通过私信互动精准获客，提升用户转化率 2.独立完成短视频选题策划、脚本撰写、剪辑发布及数据复盘全流程 3.深入理解抖音平台规则与算法逻辑，持续优化内容策略与账号权重 4.监测竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向以保持账号活跃度与增长性 5.配合团队完成阶段性营销目标，保障私域流量池稳定扩充 任职要求： 1.年龄18-30周岁，性别不限，对新媒体有热情和网感 2.熟悉抖音平台运营机制，具备基础视频剪辑能力（如剪映等工具） 3. 具备良好的沟通力、执行力与抗压能力，能适应节奏紧凑的工作安排 4.学历不限，有成功引流或账号从0到1运营经验者优先 5.严格遵守平台规范，无违规记录，具备基础数据分析意识

5、急招9名机修，电工，需要有电工证，高低压均可综合工资5000-6000

仁怀喇叭沟找一人带班带四五天指挥，有要去的打我电话

转发，不要加我。干临时工的来几个，要十个人左右，直接打电话，两个小时左右150-200，做完立马结账。地址大唐

的看过来遵义养老院招中控室人员，要求有爱心，60岁以下，有中控证。上一休一，月薪3000，6个月买社保（500元补贴），包吃包住，工作环境好电话号码

贵州需要两组水磨钻工人，1.75乘以1.5的桩，自己带机器，450一方，有想法的自己联系，冉总:

岗位职责】： 岗位1：把房源信息发布到内部app里面，供其他同事和客户查看（无需外出，无销售性质，时间自由，接受小白、兼职、宝妈） 岗位2：新媒体运营，通过抖音、小红书、快手、58、安居客（可随意任选）等等平台发布房屋信息与照片或视频，并与客户取得联系即可（无需外出，无销售性质，时间自由，接受小白、兼职、宝妈） 【薪资待遇以及福利】 平均薪资8000~20000/月（平均薪资1W+）（无上限），提成100% 新人入职可培训，会有人手把手带你不要担心。 月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与月月分红。 工作时间：早10晚5（可居家办公）无需坐班。 双休（可连休8-10天）.时间自由，工作轻松。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文编辑、短视频脚本及基础剪辑工作 3.分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝活跃度与转化率 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计剪辑工具 4.具备数据分析意识，能运用后台数据指导运营决策 5. 学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉量、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用剪映、PS、Excel等基础工具，有数据分析意识 4.思维活跃、执行力强

岗位职责： 1.负责公司日常运营工作的执行与跟进； 2.协助内容运营、活动运营及数据整理分析； 3.协助招聘、行政及跨部门沟通协调； 4.跟进项目进度，推动各项工作高效落地； 5.完成领导交办的其他运营相关工作。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，可兼职，提供系统性的岗前培训，适合灵活就业人员 2.整理并分析市场及客户信息，协助制定商务拓展策略 3. 协同内外部资源，配合对接商务支持工作 4.维护客户关系，定期回访，收集反馈并协调解决合作中的问题 任职要求： 1.认真负责，尽职尽责，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉基本合同知识，接受无经验 3.具备较强的学习能力与执行力 4.诚实守信，具备服务意识和团队协作精神

招聘招聘招聘 薪资:5000-12000（上不封顶） 现面向社会诚聘大健康推广员，负责健康产品推广、客户服务与市场拓展。 工作时间：时间灵活，弹性排班，不耽误家庭与生活。 工作地点：本地就近安排，交通便利，工作环境舒适。 任职要求：年龄25–55岁，沟通能力强，有责任心，热爱健康行业，有无经验均可，专人带教。 薪资福利：底薪5000+高提成+绩效奖金+节日福利+免费培训+晋升空间，收入上不封顶，多劳多得。 加入我们，一边收获健康，一边成就事业，诚邀踏实肯干、想长期发展的你一起共赢！ 电话:(同步)

拓跋科技正在招募充满活力与创意的新伙伴加入我们！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000/转正后3300+全勤奖200+六险+提成+后期收益（每月10号准时发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩冠军可获200元以上微信奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时段：早九晚六（外勤打卡，时间弹性自主）+每月四天休假（可自由调配）+享受法定节假日； 3、薪资发放日：次月10日； 4、配备资深导师一对一指导，确保掌握全流程；专属培训顾问随时答疑，定期组织专项培训，持续提升实战能力。 项目亮点： 1. 公司全新启动项目，市场尚属蓝海，产品轻巧便捷，商家接受度高，推广顺畅，日均服务约100家商户，设备免费安装； 2. 工作模式灵活，无需固定坐班； 3. 官方直营授权服务商，已对接多家连锁门店及稳定渠道资源！ 任职要求： 1. 有相关从业经验者优先考虑，应届毕业生或无经验者同样欢迎，全程有人带教； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行高效，富有责任心； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责： 主要负责推广并安装小蓝环、收款音响、神卷以及NFC“碰一碰”设备（N5-N8型号），全程免押金、免抽成，免费推广；支持全职或兼职，无需坐班，时间自主安排； 覆盖场景包括但不限于个体用户、流动摊位、菜市场、餐饮店、便利店、商超、购物中心、医院、学校、社区、景区、博物馆等； 同时，“碰一下”设备还可应用于点餐、小区门禁开启、自助货柜解锁、门票核验等多种交互场景； 无论是在服务行业或其他需支付或身份识别的使用环境，“碰一下”技术均具备广阔的应用前景； 诚邀渴望增收、追求高回报的新伙伴加入，携手共创佳绩，实现高薪目标！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

搞新农村建设、电网改造、免费解决老百姓平房漏水的问题、免费给屋顶安装太阳能小阳楼！做市场推广，对接农户！

一、工作内容：负责运营账号，发布视频 ，工作内容简单，坐班不需要出差加班，前期有人带 接受小白，要求品行端正，勤奋踏实，对工作认真负责!零基础可以上手，有相关网络销售工作经验者优先，退伍军人优先。 二、薪资待遇 1，底薪三千五至四千，提成是差价模式。 2，公司提供免费专业培训，不需要有经验，但是要爱学习，爱思考! 3，晋升途径：员工-组长-主管-经理一律按能力提升，只要你有能力，有想法! 4，无责底薪3500＋500房补，按单提成 岗位福利： 房补，交通补贴，饭补不定时团建，下午茶，无责底薪3500，提成90%

1.福利：社保+岗位补贴+租房 2.应聘微信（同号）： 3.小红书运营+设计：5-10K，负责小红书内容运营，会美工、平面设计 不用加班内耗，团队氛围轻松，办公环境舒适，配免费健身房 有经验的宝子备注“应聘岗位+姓名+相关经验” 自带相关经验+作品，非诚勿扰！

工作内容以下招聘均为真实有效的岗位，全程不收取任何费用！ 任职要求： 1. 年龄18-28周岁，学历不限，接受短期工、长期工、暑假工，往届及应届毕业生均可报名，支持实习盖章，入职需提交二代身份证复印件。 2. 不要求工作经验，面试合格后可享受免费系统培训。 3. 具备责任心，性格积极乐观，思维开放，具备良好的沟通能力。 薪资待遇： 1. 无责任底薪9000元/月～12000元/月+提成，月综合收入1.5万元以上，收入上不封顶。 2. 公司统一提供食宿，配备演出所需服装，如不会化妆可由专业化妆师协助完成妆容。 3. 每日工作时长不超过6小时，每月安排4至6天休息，支持连续休假。 4. 提供独立宿舍，房间配备空调、热水器、洗衣机等齐全家电，每间住宿1~2人。（员工可根据个人情况自愿选择是否入住公司提供的公寓） 公司特殊福利： 初到异地，若在生活资金方面存在临时困难，可向公司申请生活补助（后续从工资中分期扣除）。只要你表现优异，公司必将全力支持你的成长与发展。

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户停留时长； 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道引流，扩大直播曝光与粉丝增长； 3. 监控实时数据（观看量、互动率、GMV、ROI等），分析用户行为，快速调整话术、货品及促销策略； 4. 持续跟踪行业动态与竞品玩法，输出可落地的创新运营方案 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音）规则与流量逻辑； 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、word等工具者优先； 3. 逻辑清晰、执行力强，能适应快节奏工作，具备跨部门协作与应急处理能力； 4. 对电商趋势敏感，有网感、懂用户，具备内容策划与文案表达能力； 5. 学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先。 岗位薪资： 底薪1300元+绩效2800元+直播业务提成。 岗位福利： 1.每周休息1天，春节调休3天。 2.五险一金。

一、工作内容 1：负责新媒体平台医生黄V账号的内容策划，涵盖抖音、快手、视频号等医疗类内容的规划与运营。 2：执行账号内容发布及推广任务，构建并维护IP账号体系，持续跟踪账号成长数据。 3：推进医生IP账号的运营转化工作，主动与粉丝互动，及时处理私信和评论反馈。 4：开展平台数据监测与分析，洞察用户行为趋势，动态优化运营方案。 5：落实内容安全与合规管理，执行内容审核机制，实施舆情监控措施。 二、工作要求 1：具备独立运营IP账号经验者优先考虑 2：对数据分析具有敏锐感知能力 3：有成功打造爆款内容经验者优先 4：富有创意构想，思维灵活，沟通能力强 5：熟悉互联网生态，对新媒体IP运营有独到见解 6：目标明确，渴望成长，具备进取心与探索精神 三、福利待遇 1：无责任底薪+业绩提成，综合薪资5K-10K 2：工作时间早上8:30-12:00，下午13:30-17:30，周日单休 3：公司提供食宿支持，包含中餐及下午餐 4：依法缴纳五险一金 5：带薪培训+舒适办公环境 加入黔城医疗FDS名医中心，你将主导专业医生黄V账号运营，3个月内通过爆款策略实现转化率提升30%，团队配备行业TOP级运营指导资源，提供标准化SOP操作流程。只为遇见优秀的你，有想法就行动，选对赛道把握机遇，我在黔城医疗等你！

1. 团队直播形式，无需经验，无需才艺或舞蹈基础，零起点也可加入。 2. 不要求性格外向，因采用五人协作直播模式，互动轻松自然。 3. 不苛求天生丽质，我们配备专业化妆团队，为你量身打造上镜形象。 4. 平台健康合规，全程不以任何名义收取费用。 5. 不强制签订复杂协议，若后期发展不理想，公司会主动解除合作，无捆绑条款，无违约金负担。 [岗位要求] 1. 渴望提升个人形象，喜欢自拍（经美颜修饰后颜值出众），身高170以上，五官端正、外形良好、气质佳，年龄18-30周岁 2. 喜欢聊天分享、乐于交流，公司提供性格塑造与情商提升培训 3. 不怯镜头，具备一定表现力，对直播有兴趣，接受无经验新人 [内容] 1. 每场由4-5人共同出镜直播，氛围融洽，新人快速融入，主持人引导全场节奏！ 2. 直播方式：设有主持人带队，新手无压力，全程有专业团队指导培训（包含免费舞蹈教学、专属化妆师、服装搭配建议、专业运营支持及后勤保障，享有平台流量扶持，所有资源由公司统一提供） 3. 每日直播6小时，分两场进行，每场约3小时（含休息时间），需配合运营安排，助力主播快速成长 [待遇] 1. 长期扶持：8k 2. 收入分成20%-25%，按实际流水阶梯递增 3. 每月15日准时发放薪资，绝不延迟 4. 开播满十天可申请预支或借支 5. 公司不收取任何费用，无论是否有经验均可报名