岗位职责： 中午12:00-16:00，18:00-22:00 中间休息两个小时 每日8小时，月休4天 首月薪资3000+500 次月起底薪3000有无经验均可，带薪教学，第3个月之后都是有责底薪，完成15,000块业绩，无责五千。完成2万业绩，无责七千。完成3万业绩，无责1万。如果没有完成也有贵阳最低保底工资。 有意向直接私信咨询 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟悉互联网销售流程，有网络销售、电销或客服经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品知识 4.学历不限，有上进心、目标感强，愿意在销售领域长期发展 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（蝴蝶号、抖音、快手、小红书、视频号等线上热门短视频平台）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

短视频运营 拍摄 剪辑 线上引流

日常管理自媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.大专以上学历，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1. 负责抖音、视频号、小红书、公众号全矩阵运营，短视频策划、拍摄、剪辑、发布 2. 负责日常直播，引导留资、收集意向客户线索，对接销售部跟进转化 3. 配合门店活动（新车、团购、店庆）线上预热，引流到店 4. 数据复盘，优化内容与直播策略（主管额外负责团队管理、策略制定） - 负责门店各类市场活动的全流程策划与落地执行，包括但不限于车展、店头团购会、新车上市品鉴会、车主关怀活动、节日营销及外拓活动等，统筹活动物料、场地、人员分工，确保活动顺利开展并达成集客、转化目标。 - 负责线上线下多渠道推广运营，涵盖抖音、视频号、公众号、小红书及汽车垂直平台（懂车帝、汽车之家）等，制定内容发布计划，撰写宣传文案、制作短视频素材，提升门店曝光量与线上线索量，协同销售团队跟进线索转化。 - 开展市场调研工作，定期收集本地汽车市场动态、竞品营销策略、客户需求变化等信息，分析数据并形成报告，为门店营销策略制定、产品推广方向调整提供精准数据支持。 - 负责门店品牌形象维护，统筹展厅氛围布置、宣传物料（海报、展架、宣传册等）的设计、制作与管理，确保所有宣传内容符合品牌VI标准，营造良好的品牌展示氛围。 - 配合销售、售后团队完成营销联动，参与制定新车推广、售后增值服务等营销方案，协助开展老客户转介绍活动，提升客户粘性与成交转化率。 - 负责市场活动预算的编制与管控，活动结束后及时进行效果复盘，分析投资回报率（ROI），优化活动方案，降低获客成本；对接厂家市场部门，提报活动计划、核销费用，争取厂家资源与返利支持。 - 完成上级交办的其他市场相关工作，维护媒体、异业合作方等外部资源关系，拓展宣传渠道与合作机会。

视频运营 长期招募视频运营，公司提供素材，你只需要在平台发布(抖音视频号小红书) 工作全程可居家，可线上，时间灵活简单易上手，有手机即可职位亮点 招聘人数不限 薪资报酬150-200元/天 核心工作内容： 公司提供素材，你只需要在平台发布(抖音，视频号，小红书)，工作全程可居家，可线上，时间灵活，简单易上手，有手机即可。 岗位基本条件：免费 能独立完成短视频内容发布与简单运营工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号、微博等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

招工业工程水电，有设备安装经验

贵阳市白云区招家具安装

岗位职责： 1.负责墙面腻子批刮、打磨及大白施工，确保平整度与观感质量达标 2.独立完成墙漆涂刷作业，包括底漆、面漆施工及色差控制 3. 按工艺标准调配涂料，合理使用工具，节约材料并保障施工安全 4.配合项目经理完成现场交底、工序交接及验收整改工作 5. 保持作业区域整洁，及时清理施工垃圾，遵守工地管理规范 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆或油漆工相关实操经验，技术熟练 2.能独立识图、放线，熟悉常见基层处理及涂装工艺流程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.无不良从业记录，服从项目统一安排与调度 5.持有相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责金属结构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3.正确选用焊材、气体及焊接参数，做好焊接过程记录与自检 4.配合质检部门完成焊缝探伤、外观检查等质量验收工作 5. 保持焊接设备及作业区域整洁安全，落实日常点检与基础维护 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊（TIG）操作技能，能独立完成不锈钢、碳钢等材质焊接 2. 具备基本识图能力，了解焊接符号、公差及技术规范 3.工作认真负责，注重安全生产与质量意识 4.持有有效特种作业操作证（焊接与热切割作业） 5.身体健康，适应贵阳市花溪区现场作业环境

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，推动转化与业务增长 5.关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能驾驭图文、短视频等多种形式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，有创意策划与跨部门协作意识 5. 有成功案例或相关行业运营经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3.分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，完成推广素材制作与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频内容策划 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 4. 思维活跃、网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5.学历不限，有成功运营案例或相关作品集者优先

一、岗位职责 1. 课程调度管理：依托教务系统，负责校区教练课程的统筹协调、排课、调课及课程核对工作，合理优化课程排布，保障日常教学秩序稳定、高效运转。 2. 学员日常运营：协助馆长开展校区学员日常管理工作，通过教务系统跟进学员课时、出勤、续课等核心数据，做好学员日常服务、台账整理及基础维护工作，提升学员在校体验。 3. 品牌活动落地：协助公司各类体育赛事、夏令营、冬令营及校区主题活动的前期策划、流程对接、落地执行、现场统筹及后期复盘工作，配合完成活动全流程运营，助力校区品牌宣传与招生引流。 4. 新媒体内容运营：负责校区官方公众号日常运营，独立撰写赛事活动、学员风采、课程介绍、校区动态等各类推文文案，结合PS、剪映制作配套图文、短视频素材，完成推文排版、发布及基础维护工作，持续输出优质内容，提升校区线上曝光度与品牌影响力。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先。 2. 经验：有无相关工作经验均可，具备体育行业、校区运营、活动执行相关经验者优先录用。 3. 技能：熟练掌握Office办公三件套（Word、Excel、PPT），可独立完成数据统计、文档整理；熟练使用Photoshop图片处理、剪映视频剪辑工具，能够独立完成简单图文、短视频内容制作。 4. 素养：具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，工作细致耐心，抗压能力强，能够高效配合团队完成各项运营及活动工作。 三、薪资福利情况 1、薪资福利：无责底薪 + 有责底薪 + 高绩效奖金 + 一年2次晋级调薪机会 + 社保 + 补贴，综合薪资4000 - 8000（有能力自然拿得更多） 2、晋升公平公正：公司属于快速发展阶段，双晋升渠道，晋升空间大，给有才华有能力的人展现自我,给志同道合干事业的人提供良好的机会和平台； 3、氛围活跃：公司员工年轻活力，相处融洽，工作氛围活跃； 4、专业培训：教练培训+业务培训+其他专业技能培训，不断学习新技能 5、团建活动：不定期团建、举办内部员工篮球比赛，旅游、聚餐、看电影、现场观看球赛应有尽有~~ 未来新星体育专注4-16岁青少年儿童篮球培训，篮球训练基地遍布广州各个区域。 提供带薪培训，95后团队，氛围nice！！！期待您的加入~~~

岗位：市场拓展专员 岗位优势 1、零基础可上岗：提供全程带薪培训，资深员工一对一指导，快速上手。 2、收入无上限：稳定无责底薪叠加高额提成，多劳多得，表现优异者月薪过万。 3、正规有保障：绝不拖欠薪资！入职即缴纳五险，享生日福利、带薪年假及定期团队活动。 4、工作体面：聚焦公益口腔义诊与健康知识普及，驻点商超、社区及企业，非街头推销性质。 5、晋升机制完善：从销售专员到组长、市场部经理至门店负责人，管理岗位均优先内部晋升。 岗位职责 1、汇总每日客户登记信息、活动参与人数等市场数据，并按时提交汇报。 2、通过电话或微信方式邀约意向客户到院就诊，达成月度业绩任务。 3、协助在商场、社区开展口腔健康宣教活动，提升门店到访量。 4、初步回应公众常见的口腔健康问题，专业内容由公司统一培训，无需经验基础。 5、深入社区、大型商超及合作企业推进公益口腔义诊与科普服务，为居民提供免费基础检查，识别潜在客户，做好关系维护与转介绍推广，持续扩大客户资源，完成个人业绩目标。 任职要求 1、具备初中及以上学历。 2、有一年以上销售相关工作经验，行业不限。 3、无需口腔或医疗背景，公司将提供系统化培训支持。 4、具备基本服务意识，遵守团队安排，能积极配合协作推进工作。 5、性格积极乐于沟通，踏实勤奋，有较强赚钱意愿，可适应日常基础性工作压力。 薪资福利 1、薪资构成：无责底薪3500 + 业绩提成 + 拓客奖金 + 交通补贴，综合月收入5000-10000元，能力强者收入上不封顶； 2、基础待遇：入职购买五险、发放生日礼品、享受带薪年假、参与月度及季度团建活动； 3、团队支持：入门简单，经验丰富的销售主管全程带教，标准化拓客话术和义诊物资齐全，无需自行摸索流程。 4、晋升路径：专员→组长→部门经理→门店负责人 工作地点：观山湖区金阳北路 地铁1#、2#线林西路站旁（摩根中心）

1、负责采集顾客健康信息，建立并维护健康管理档案； 2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧，学习眼疾相关知识及艾灸技术； 3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品，办理体验卡，挖掘顾客需求； 4、向顾客普及健康常识及健康产品信息 完善的福利制度： 1、可签订学校正式三方协议 2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍 3、岗前带薪培训（不收取任何费用） 4、“老员工一对一”指导，助力新人快速融入与成长 5、组织员工旅游、读书会等活动，充实精神生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道清晰，发展平台广阔 7、定期开展周度、月度团队建设：聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目

岗位职责： 1.参与品牌服装、广告、电商等各类拍摄项目，展现产品特点与品牌形象 2.配合摄影师、造型师完成镜头表现，准确理解并执行创意意图 3. 参与线下推广、展会、走秀等现场活动，提升品牌曝光与互动效果 4. 维护良好体态、形象及职业素养，定期更新个人形象资料库 5.遵守拍摄及活动安排，具备较强时间观念与团队协作意识 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.热爱时尚行业，有基本的台步、表情管理及镜头感基础 3.沟通表达清晰，适应快节奏工作，能接受短期出差或异地拍摄 4.无硬性学历与经验限制，欢迎新人及有潜力者投递 5.诚实守信，遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责新媒体平台日常内容编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，支持业务转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式

能懂抖音剪映视频的拍摄，剪辑，发布，开直播

岗位职责： 1.负责日常事务协调与基础执行工作，保障业务流程顺畅运行 2. 协助部门完成资料整理、数据录入及信息归档等支持性任务 3.配合团队开展沟通联络、会议安排及基础文案撰写工作 4. 按要求完成上级交办的临时性、综合性工作任务 5. 保持良好职业素养，遵守公司规章制度与保密要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2.工作经验不限，责任心强，执行力良好 3.具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.适应力强，能较快融入岗位并承担相应职责 5.行业背景不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

1工作内容地推形式到幼儿园宣传介绍，需要出早晚园 2每周一休息 3早8-9早园市场，10点整体学校集合 2点-晚6点中午12-2点休息 4工作内容轻松愉快，和小朋友打交道比较多，团队氛围好，都是同龄人欢乐的工作氛围 5薪资待遇底薪3200+提成转正后福利待遇更加，年度旅游，海南精英游，额外奖金，年底分红！

负责派发传单 遵义四城区均找人 有相关经验优先 长期合作

幼儿机构运营管理 | 招聘专员 如果你热爱教育行业、擅长统筹管理、懂市场、懂服务、懂团队运营，想深耕学前教育、托育早教、幼儿培训机构赛道，这份高薪稳定的运营管理岗位，等你来加入！ 一、岗位职责 1. 机构整体运营统筹 全面负责幼儿少儿培训机构的日常整体运营管理工作，把控门店整体经营数据，完成招生、营收、续课、留存等核心经营指标，保障机构稳定良性运转。 2. 招生与市场推广管理 负责机构市场渠道拓展、线上线下招生活动策划与落地执行，包括地推、亲子活动、体验课、社群引流、短视频推广等；分析周边竞品、客群需求，优化招生方案，提升机构曝光度与新生报名量。 3. 教学与服务品质管控 对接教学团队、老师团队，监督日常教学服务、课堂质量、幼儿在园服务、家校服务等工作；处理家长咨询、投诉、售后问题，搭建良好的家校沟通体系，提升家长满意度、学员续费率与转介绍率。 4. 团队管理与培训 负责前台、教务、老师、市场人员的日常管理、排班、绩效考核与工作督导；定期开展团队技能培训、服务培训、销售培训，打造高效、专业、有凝聚力的运营团队。 5. 门店内务与成本管理 管控机构日常物料采购、库存管理、场地维护、环境卫生、安全规范等内务工作；合理控制门店运营成本、人力成本、营销成本，做好收支统计与数据分析，定期输出运营报表。 6. 品牌维护与活动落地 配合总部完成品牌标准化落地，执行品牌统一活动、节日主题活动、会员活动；根据门店实际情况自主策划特色亲子活动、育儿沙龙、招生暖场活动，打造机构特色口碑。 二、任职要求 1. 年龄 22-38 岁，大专及以上学历，学前教育、教育管理、市场营销、工商管理相关专业优先，有早教中心、托育机构、幼儿园、少儿培训机构运营管理经验者优先。 2. 熟悉幼儿教育行业运营模式，了解 0-6 岁幼儿教育市场特点，懂招生、懂服务、懂团队管理，具备独立操盘单店运营的能力。 3. 性格开朗责任心强，具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力、统筹能力，做事细致有条理，能高效落地各项运营工作。 4. 热爱教育行业，有耐心、有爱心，认同幼儿教育理念，尊重孩子、尊重家长，具备良好的服务意识与职业素养。 5. 无不良从业记录，熟悉幼教行业安全规范、行业基本规章制度。 三、岗位必备专业技能 1. 运营统筹技能：熟练掌握幼儿机构单店全流程运营，能够独立制定运营方案、拆解业绩目标、跟进目标落地，具备数据复盘、问题优化的能力。 2. 市场招生技能：擅长活动策划、引流拓客、客户邀约、谈单转化，精通社群运营、本地生活推广、线下地推、异业合作等主流招生方式。 3. 家校服务技能：精通家长沟通技巧、客情维护、售后问题处理，擅长通过精细化服务提升学员留存、续课与转介绍。 4. 团队管理技能：具备人员排班、绩效考核、团队激励、新人带教、工作督导的能力，可独立搭建门店日常工作流程与管理制度。 5. 办公与数据技能：熟练使用 Office 办公软件，可独立制作运营报表、数据统计、活动方案；具备基础数据分析能力，通过数据优化运营策略。 6. 活动策划执行技能：能够独立策划节日活动、亲子活动、招生体验活动，全程负责方案撰写、落地执行、现场把控、活动复盘。 7. 风险管控技能：熟悉幼儿机构安全管理、教学管理、合规运营规范，可规避日常运营中的服务风险、安全风险、经营风险。 四、薪资福利 - 薪资：底薪 + 高额业绩提成 + 团队绩效 + 月度奖金 + 年终分红，上不封顶 - 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、员工生日福利、岗前带薪培训、晋升通道清晰（运营专员→运营主管→门店店长→区域运营经理） - 环境：温馨舒适的教育工作环境，团队年轻化、氛围轻松，长期稳定发展赛道 五、联系方式 联系电话： 工作地址：贵州省贵阳市观山湖区金朱东路 欢迎有理想、有能力、热爱教育的你加入，携手深耕幼教行业，共同成长共赢！

长期3D打印2名要做过的即可。

任职要求 1.形象气质佳，表达清晰，肢体协调性良好 2.学历不限，热爱行业并愿意长期发展