负责主播日常沟通、直播活动统筹及资源协调｜无经验可带｜提供带薪培训｜团队氛围融洽 底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 + 节日福利 只要你：具备良好沟通能力、执行力强、对直播行业充满热情 一起奋斗，共同成长！

岗位职责： 1、负责公司人员招聘相关工作，持续优化招聘流程，提高招聘工作效率； 2、营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力，提升员工工作满意度。 任职要求： 1、年龄17-30岁 2、具备较强的沟通协调能力，熟练操作各类办公软件，富有团队协作意识 薪资： 底薪3300（含300绩效）+200全勤奖+招聘提成 每周日固定休息 入职即提供住宿，配备三室一厅一厨一卫 转正后月薪4700起，缴纳五险 注：公司位于四层独栋办公楼，正规企业，非小型皮包公司！

工作职责： 1. 负责从多种线上及线下渠道发掘具备潜力的素人、艺人或KOL，搭建并持续维护高质量的人才储备库。 2. 与潜在人选开展沟通交流，评估其商业价值与成长空间，推进签约前的初步洽谈与合作意向确认。 3. 协同团队实施艺人孵化方案，涵盖形象设定、内容规划等方面，助力候选人实现快速提升。 4. 跟进行业发展动向与市场变化，敏锐捕捉热点趋势，持续优化人才搜寻与引进策略。 任职要求： 1. 对新媒体领域具有敏锐感知力，了解短视频、直播平台的内容生态与用户行为特征。 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能够迅速建立信任关系，高效识别并接触优质潜力人才。 3. 拥有较强的执行能力与抗压素质，适应高强度工作节奏，积极开拓多元资源渠道。 4. 有艺人经纪、星探或相关从业背景者优先考虑，熟悉内容生产流程或MCN机构运作模式者更优。

【招经纪人】 开发维护客户，促成合作。 有冲劲，沟通好，经验不限。 提成+底薪，多劳多得。欢迎询问哦～

岗位职责: 1. 负责发掘并引进具备发展潜力的主播及演艺人才。 2. 与主播及相关团队保持顺畅沟通，维护良好的协作关系。 3. 策划并执行有效的市场推广方案，提升品牌曝光度与行业影响力。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员高效交流。 2. 具备较强的应变能力，能及时处理工作中的突发状况与挑战。 3. 熟悉娱乐领域发展现状，能够精准洞察行业趋势与受众偏好。

熟悉人事方面工作，考勤，工资，招聘，社保申报，个税申报，劳动合同签订及员工档案管理等。 熟悉行政采购流程，办公用品采购、入库、发放及台账管理，控制行政成本。 固定资产管理（登记、盘点、维护、处置）。 与仓库部门交接采购物品，熟悉各类表单应用，报销流程，office软件应用。 协助配合人力资源、财务等部门开展相关工作。 认真完成领导安排的其他工作。 有人力资源管理师资格证，劳动关系协调员证书优先。

福利待遇： 1.（综合薪资7k-8k） 2.缴纳五险一金+节日福利 3.转正后享受带薪寒暑假（暑假15天，寒假20天左右） 4.公司包早晚餐，一周两次下午茶 岗位职责： 1. 独立统筹公司整体招聘流程，涵盖招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与跟进，保障人才供给的及时性与匹配度。 2. 主导员工日常关怀沟通机制，搭建顺畅的内外协作桥梁，协调跨部门事务对接，提供专业高效的行政支持服务。 3. 承担团队内人事行政相关事务管理，包括会议纪要整理、团队活动组织、人员数据统计与汇总等工作。 4. 深入业务一线开展人员访谈，了解团队动态，协助识别并推动解决团队内部问题。 任职要求： 1. 两年以上人事行政类岗位经验，招聘为主要工作内容，熟悉招聘各环节操作及实用技巧。 2. 具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力，能够妥善应对人际交往中的各类情况与突发问题。 3. 工作态度积极主动，富有热情与行动力，执行力强，责任心突出。 4. 熟练掌握表格工具应用（可完成每日数据统计与整理） 5. 细致耐心为基本素养，善于交流、情商高，有招聘实操经验，具备助理或行政相关背景者优先 工作时间：9：00 - 18：30，午休12：00 - 13：30， 休假安排：双休，3/9/10单休；享受长达15天的暑假及20天寒假，转正之后均为带薪假期，让您充分放松身心。 创始团队源自阿里、苏宁等大型企业，拥有成熟规范的管理体系，定期组织专业技能培训，制定可持续的职业发展规划，成长空间广阔。公司汇聚一群年轻活力的伙伴，期待您的加入！

招聘两名指挥人员，有意者可报名。

7号开始，奥体中心演唱会舞台搭建工作，负责卸货、推箱子、搬东西。白班和夜班均提供餐食和水。工作日期为7号至12号。白班时间为9:00至18:00，夜班1时间为17:00至次日8:00，夜班2时间为23:00至8:00。基本工资为9小时130元，白班和夜班均提供一餐。要求年龄在20至55岁之间，服从管理。若工作时间超过9小时，加班费为每小时15元，有加班时必须配合。工资每两天结算一次。备注：有加班必须配合加班。

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遵义一煤矿因工作需要招聘地测防治水技术员1名，主要工作为辅助井下放线、涌水观测及相关资料整理。另招聘地测技术员1名，主要工作为井下放线、地质编录及地灾巡查。煤矿位置交通便利，生活环境良好，工资待遇面议。有意者请致电联系，非诚勿扰。

来一个人仓库贴单打杂15一小时。在老蔬菜批发市场仓库通知下班就下班

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与市场优质房源或服务 2. 提供专业咨询与全程交易支持，包括政策解读、合同签订及后续跟进 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈行业动态与客户需求变化 4. 协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务拓展活动 5.遵守行业规范与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对房地产、金融、人力资源或相关中介服务行业有基本认知，经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.学历不限，有相关从业资格证或成功案例者优先 4.目标感强，具备自主学习能力与抗压能力 5.诚信正直，无不良从业记录

繁星璀璨文化公司招1、经纪人2、聊天主播（10名）工资：5000元/月以上，平台聊天，小白也可以，有专人指导培训，全职，临时均可，时间自由。电话：

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选与初步面试 2.拓展并维护多渠道招聘资源，提升优质候选人触达率与到面率 3. 协同业务部门明确用人标准，优化面试评估流程与录用决策效率 4.建立并更新人才库，开展重点岗位的定向寻访与长期人才储备 5. 定期输出招聘数据报表，分析招聘效能并提出优化建议 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘平台及猎头协作模式 2.具备良好的沟通协调能力与雇主品牌意识 3. 逻辑清晰，责任心强，能独立推进多线程招聘任务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先

一、岗位薪资待遇：底薪3000+提成30%-60%，综合月薪：5000-15000元 二、福利：每月团聚+保险+下午茶+免费客户端口|+节日礼物+开单红包+免费培训+额外奖励 三、工作时间 9：00-18：00 月休4天，时间弹性，可调休 四、工作内容 1、线上线下对接客户咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围：新房、二手房、房屋租赁等。 2、负责线上平台房产信息的推广和维护，了解客户的置业需求，推荐合适的房源，陪同客户线下看房等，有客户看房时线下陪同，没有外出时在舒适的办公室办公，工作简单轻松。 3、负责精准客户的租赁、买卖沟通及成交合同签订，协助客户办理过户手续，为客户提供满意优质的置业体验。 五、岗位要求 1、年龄要求：18岁-40岁，学历不限，经验不限 2、喜欢与人交流，善于沟通，积极乐观开朗，有责任心，有耐心，有较强的学习能力，喜欢房地产行业的欢迎投简历。 3、公司有完善的培训体系，手把手一对一教培，没有经验也能快速上手，欢迎有梦想的志同道合的伙伴加入！

岗位职责： 2. 配合导演、摄影师完成造型、表情、肢体语言等表现力演绎 3.参加时装周、品牌发布会、线下推广等现场走秀及互动活动 4. 维护良好形象与体态，按需进行形体、镜头感及基础礼仪训练 5.遵守拍摄及演出安排，准时到场，积极配合团队协作 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调， 2.热爱时尚行业，有基本的审美能力与职业敏感度 3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备良好的临场应变能力 4. 无不良从业记录，服从工作安排，责任心强 5.有模特从业经验或相关培训经历者优先，学历不限

招聘鱼塘钓场主播 职位详情 接受无教育行业经验 带教培训 教育主播 普通话标准 直播不多于4小时 需要露脸 需要拍视频宣传场地 岗位职责 -配合团队完成直播、短视频口播，引导意向咨询 -维护直播间氛围,带动互动,提升转化 任职要求 年龄18-24岁 -敢说话、放得开、表达清晰，镜头感好 -有销售、客服、主播经验优先，无经验可带 要耐心 回复快 薪资待遇： 底薪+提成 流量好 主打真实，好上手 -长顺本地工作，长期稳定 -工作简单易上手,有人带,晋升空间大 -工作轻松，不压工资、不拖欠 应聘方式 工作地点:贵州长顺 有意向直接投递简历/私信,备注:文员/主播+姓名急招急聘，人到即上岗!

年龄要求:21至34岁颜值要微上 岗位需要需要本人实名实名认证，真人认证(介意勿) 实名需平台视频验证(介意勿报 名) 工作内容】 (聊天对象不限)通过公司下载指定的平台去聊天。有文字、语音方式聊天。 说白了就是手机聊天，跟用户聊天，做不到别来 【岗位要求】 不要，报了也无法安排2.新手小白也可以，会指导，会带你怎么做。 1.年龄21-34岁，做不了不要报名， 3!《注意》岗位需要你的实名认证，真人认证在平台认 证(接受不了别乱报名) 都是绿色平台，有质疑的不要来浪费时间 确定要做再来，不然来浪费大家时间 【薪资待遇】 综合待遇100~300元/天 只能支付宝提现(介意勿报名)多劳多得，正常做一个月3千+收入 【温馨提示】 确定要做的再报名!确定要做的再报名!报名后添加联系方式，才算报名成功报名后添加联系方式，才算报名成功

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化维护 2.协助开展招聘支持工作，包括简历筛选、面试安排、录用跟进及基础背景核查 3.统计并维护考勤、休假、社保公积金等基础人事数据，确保信息准确及时 4.支持员工关系日常事务，如政策宣导、疑问解答及简单员工沟通协调 5.配合完成薪酬核算、合同管理、制度执行等人力资源基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与人际沟通能力，形象端正、亲和力佳 2.熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政或HR助理相关实习/工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 适应团队协作，学习意愿强，能快速融入企业文化和工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

不用早起｜不加班｜有人带｜氛围超棒 诚招人事专员 工作简单 内容轻松 新手小白也能做 工作内容 负责招聘相关 流程简单好上手 全程室内坐班 不用跑业务 不用外出 有人一对一带教 零基础完全没问题 薪资待遇 底薪4000+提成 多劳多得上不封顶 月休4天 可自由调休 上班时间11:30-19:00 不用早起 到点就下班 绝不强制加班 同事友好 氛围轻松 无勾心斗角 下午茶/团建/节日福利全都有 找一份稳定又舒服的工作真的很重要 不内耗 不压抑 认真搞钱就好～ 适合想安稳、想长期发展的姐妹 有意直接滴滴我～

工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，涵盖房源信息发布、客户咨询及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展房产中介相关业务，掌握必要的专业知识 3、熟悉房地产市场动态，对行业有基本认知并富有工作热情

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招聘 一、招聘岗位： 人事专员 二、上班时间： 9:00-18:00 三、岗位要求： 1、年龄******表现优异者条件可适度放宽。 2、具备基本电脑操作能力。 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于迎接工作挑战。 4、具备较强的沟通协调与语言表达能力，擅长人际交往，应变能力突出。 5、遵从公司各项管理制度，沟通顺畅，勇于突破自我。 高薪，提升自我。 四、工作内容： 1、负责日常招聘信息的维护与发布。 2、通过电脑在线回复求职人员咨询问题。 3、电话联系候选人邀约至公司面谈。 4、进行客户后续回访工作。

人事行政专员 4500-5500元 岗位职责： 1、负责公司日常考勤管理、人员招聘、劳动合同及劳动关系相关事务的执行与跟进； 2、办理员工入职、转正、异动等手续，整理并归档个人档案及相关资料； 3、管理员工人事档案，统筹各类通知、审批文件的流转、存档工作； 4、配合部门负责人起草、解读公司福利政策与绩效管理制度相关内容； 5、统筹宿舍安排、食堂运营、固定资产及后勤保障工作的具体落实； 6、组织实施员工奖惩管理，发布相关公告并完成归档。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源实际工作经验； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动法律法规及相关政策； 4、品行端正，踏实认真，工作细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件。 工作时间：8:30-17:30 周休1.5天