
矿山专业监理工程师
6-8千/月
总监理工程师5-10年学历不限矿山专业工程师监理工程师培训证土木建筑工程
黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招其他监理
招聘矿山专业监理工程师一名(专监证和职称证之一需要是矿业类专业),帮交社保,工作地点:黔南州某县,40岁左右,身体健康,有工作经验的和我联系
矿山项目专业监理工程师(贵州)
6-8千/月
监理工程师经验不限大专
职位描述
1. 具备本科及以上学历,矿山工程、采矿工程等相关专业背景,条件特别优秀者学历可适当放宽;
2. 具备良好的敬业精神,工作踏实,责任感强;
3. 能够适应施工现场环境,接受公司统一调配;
4. 熟练掌握常用办公软件操作;
5. 拥有矿山项目相关工作经验;
6. 持有相关岗位资格证书者优先录用。
在总监理工程师的指导下,依据专业分工全面承担岗位职责,并协同其他专业人员开展工程项目的巡视、旁站监督、见证取样以及工序、分项、分部工程的验收工作,对承包单位施工过程实施监管,确保本专业及相关分管领域监理任务顺利完成。
1) 编制本专业领域的监理实施细则;
2) 具体落实和执行本专业的监理工作任务;
3) 组织、指导并检查本专业监理员的工作,根据实际需要向总监理工程师提出人员调整建议;
4) 审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见;
5) 负责本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收;
6) 负责本专业施工安全设施的监督检查与验收确认;
7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见;
8) 根据实际工作情况如实记录和填写监理日志;
9) 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,参与监理月报的编制工作;
10) 核查进场材料、设备及构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认;
11) 承担本专业范围内的工程计量工作,审核计量数据及相关原始凭证。
专监(电气、土建、安全)
4-7千/月
总监理工程师大专
电气专监
公司类别:监理公司
工作地点:贵州
项目类别:风电场
招聘岗位:电气,土建,安全专业监理工程师
要求:
1、身体康健,工作态度踏实、勤奋。
2、55岁以下有相关工作经验者优先。
3、大专以上建筑类相关专业学历,持相关建筑类证书、中级以上职称者优先录用。
工程总监
2-2.5万/月
监理工程师3-5年大专工业产业园
岗位职责:
1、全面负责产业园工程项目的技术管理、质量管控、安全管理、进度把控及成本控制,实施全流程工程监督管理;
2、编制产业园施工总体计划,监控关键节点进度,主导各阶段工序验收并完成相应备案手续;
3、管理施工签证与设计变更流程,具备现场技术问题预判与处置能力,有效减少返工现象,控制施工成本;
4、统筹协调总包单位、监理单位及设计院之间的工作衔接,及时解决施工现场各类协作冲突;
5、指导工程主管开展日常管理工作,组织技术交底,监督落实安全文明施工各项规范要求。
任职要求:
1、具有一级建造师资格或中级工程师职称,土木工程相关专业本科及以上学历;
2、3年以上房地产工程岗位工作经验(须具备工业类项目经历),完整参与过从桩基施工至竣工验收的全过程项目管理;
3、熟悉当地住建系统验收程序,具备良好的本地资源对接与整合能力;
4、具备出色的沟通协调与外部协作能力,时间意识强,目标导向明确,保障项目按期顺利交付。
酒厂设备安装监理工程师
5-7千/月
监理工程师经验不限学历不限
新建酒厂,现招聘设备安装监理工程师,负责酒厂生产线设备的安装监理工作。
要求:
1. 持有监理上岗证书,具备中级及以上职称者优先考虑。
2. 至少参与过一个酒厂项目的设备安装监理工作,具备相关实践经验。
设备监理工程师
8千-1万/月
监理工程师5-10年大专
1、具备注册设备监理工程师资格证书
2、拥有5年以上驻场监造及项目管理相关工作经验
3、熟悉项目资料的编制与审批流程,具备较强的文档处理能力
4、学历要求大专或以上
5、身体健康,能够胜任长期在项目现场工作,熟练使用电脑完成日常办公任务
6、工作地点:全国范围内分配
7、福利待遇:依法缴纳五险,另购意外伤害保险;食宿全包;国内项目工作满三个月可享15天休假,并报销往返交通费用
总监理工程师
9千-1.3万/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程注册监理工程师风电项目升压站送出线路
招聘要求:
1、贵州毕节市织金县风电场升压站及送出线路项目需配备1名总监理工程师
待遇福利:
1、每月休息4天,最长可累积2个月集中休假
2、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年共计可报销两次往返路费
土建专业监理工程师
5-6千/月
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
1.具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称。
2.年龄不超过50周岁,具备8年以上工程管理经验,需精通土建工程验收规范,组织协调能力强,遵纪守法,恪守监理职业道德。
3.待遇从优。
压路机司机月结
贵阳市急聘压路机司机,薪资为8500-9000元/月。
工作地址位于贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园。
岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。
应聘条件:熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业。
薪资福利:8500-9000元/月,按班组产量结算;另享节日礼品与生日福利、高温补贴与夜班津贴。
黔南都匀市履带式挖机司机岗位,工作地点为新城区市政道路改造项目。月薪10200元,
1.02万/月
挖机/钩机司机月结
履带式挖机司机岗位,工作地点为都匀新城区市政道路改造项目。月薪10200元,,提供住宿。
贵州遵义招聘履带式挖机司机,工作地点为城南片区,从事矿山剥离作业。日薪400-500元,工
400-500元/天
挖机/钩机司机月结
招聘履带式挖机司机,工作地点为遵义城南片区,从事矿山剥离作业。日薪400-500元,工资月结,。
拆除/运渣日结
招聘拆除岗位,可接受学徒。工作地点位于贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园A区。薪资为250-320元/天,按班组产量结算。岗位要求具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;可接受短期驻场或外地项目作业;熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品。福利待遇包括车费补贴与通讯补贴、年度体检与团队活动、带薪培训与技能提升。
泵车司机1-2人月结长期
贵阳市乌当区招熟练地泵泵车司机,要求必须会开车及打泵,7000千保底保3500方,超方后1元一方,,包住不包吃,招1人!
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
市政监理工程师
3-6千/月
总监理工程师3-5年大专
宁波市镇海区招聘全职市政工程专业监理工程师,监理员
任职要求:
1.持有监理工程师证书(市政工程专业)或监理员资格证书,持证上岗。
2.熟悉《建设工程监理规范》及地方市政工程相关法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4. 大专及以上学历。
5.宁波市镇海区本地人员或能长期驻场者优先
岗位职责:
1.负责市政工程项目全过程监理工作,涵盖施工准备、质量控制、进度管理及安全监督
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,提出专业意见并跟踪落实
3.对进场材料、构配件和设备进行验收,监督隐蔽工程及关键工序施工质量
4.及时发现并协调解决现场技术与管理问题,规范签发监理通知单及整改意见
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理档案完整、真实、可追溯
人力资源专员/助理
3-5千/月
人事专员全勤奖经验不限学历不限弹性工作制客服互联网运营销售培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
【岗位职责】
1.负责人员等岗位的招聘与配置。
2. 招聘游戏代练
3.沟通能力强,工作细心,具有服务意识
【职位要求】
1.学历不限,经验不限。
2.有销售或客服经验者优先。
【工作时间】
9:00-17:00 单休
【薪资福利】
底薪3500+500全勤
人事行政主管
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘绩效管理薪酬福利
工作职责:
一、岗位职责:
人事工作70%
1、负责员工招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、转正流程及沟通激励工作,与总部人事保持高效对接,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案;
2、推动公司各项制度与流程在子分公司的落地执行,积极促进企业文化的宣导与践行;
3、协助主管开展员工培训组织与监督,结合绩效考核结果实施有效的沟通与激励措施;
4、根据区域编制情况维护人员通讯录、区域信息对应表及相关资料的归档管理工作。
行政工作20%
1、依据公司规定完成员工出差申请审核及差旅报销的规范管理;
2、统筹子分公司考勤管理,办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,并定期开展固定资产盘点与维护;
3、按照制度要求落实出差审批与报销管理,协同企宣部门推进各类活动的策划与执行;
4、管控日常行政支出,涵盖办公场地租金、水电费、宿舍管理、快递服务及车辆使用等事项,配合总部推进行政事务执行,并提出优化建议。
其他:10%
1、负责销售合同资料的归档保管、合同履约进度跟进、财务发票处理、备用金及薪资发放的台账登记与管理;
2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、岗位亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还设有股权激励机制,携手共建员工与企业的命运共同体!
如果你怀揣奋斗热情;
如果你尚有潜能等待释放;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,欢迎加入我们!
任职资格:
1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备人事或行政相关岗位工作经验;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、责任心强,能适应一定工作压力;
5、需接受阶段性出差(通常每2~3个月一次,每次2~10天)前往上海总部参加培训或表彰活动(无法或不愿出差者请谨慎投递)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间:8:30-17:30,三周双休一周单休,节假日正常休息
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训
工作内容:
负责招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源相关模块的协助与支持。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
人力资源专员/助理
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘人事培训
【岗位职责】
- 负责人员招聘及岗位配置相关工作
- 协助推进人力资源日常事务的执行与落实
【职位要求】
- 不限工作经验,应届毕业生亦可申请
- 人力资源专业背景者优先考虑
- 有招聘配置经验或互联网/电商行业经历者优先
- 具备基础的数据分析与处理能力
【工作时间】
- 白班工作制,具体上班时段可面议协商
【薪资福利】
- 综合月薪:4000-6500元
- 提供食宿保障
- 周末单休,支持调休安排
人力资源专员/助理月薪7000
4-7千/月
人事专员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员4000+
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
公司急招!学历不限!经验不限!男女不限!
招聘传媒公司人事岗位,工作内容轻松易上手。
普通话清晰,沟通顺畅,踏实肯干即可胜任!
实习薪资:3000+200全勤+200绩效
转正薪资:3500+200全勤+200绩效+200补贴
提成标准:1000元/人(主播直播满26天或120小时)
工作时间:中午12点至晚上8点,可按个人情况灵活调整(每日8小时工作制,含2小时休息)
岗位职责:
1. 负责公司主播人才的招聘与引进
2. 通过多元渠道开发并挖掘具有潜力的素人或达人资源,吸引有意向艺人加入
3. 协助完成主播签约流程,跟进反馈信息,协调解决沟通中的各类问题
岗位要求:
1. 有招聘相关经历者优先考虑
2. 对直播领域无偏见,具备兴趣和积极投入的态度
3. 自带主播资源者可免试用期,直接进入正式岗位
人事
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科助理人力资源管理师绩效管理企业文化组织发展
岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排与协调,以及录用通知的发送和新员工入职引导工作。
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护人事档案系统,确保信息完整准确。
3. 协助落实考勤管理制度,汇总考勤数据,处理请假、加班等异常情况。
4. 参与员工福利实施工作,如社保公积金操作,及时回应员工相关疑问。
5. 支持培训活动开展,协助收集培训需求、准备培训材料、提供现场支持,并完成培训资料归档。
6. 协助构建员工关系体系,参与员工关怀项目策划与执行,协调处理基础性沟通与反馈事项。
7. 汇总整理人力资源数据,编制人事报表,为管理决策提供数据支撑。
8. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事工作经验,具备招聘实操经验,熟悉人力资源各模块基础知识。
3. 具备扎实的文字表达能力。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协作意识和团队精神,抗压性强,能适应弹性工作安排。
使命:释放每一份文件的生命价值。
愿景:成为文件数智领域的领跑者。
坐标遵义,专注文件数智化发展,汇聚一群志同道合的伙伴,致力于成就一项非凡事业。未来,我们将重塑行业格局,创造持久社会价值。
目前公司处于快速发展阶段,已规划3-5年内上市,成长空间广阔。
若你也渴望通过一份有使命感的事业实现自我价值,欢迎加入我们!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵州快消人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘贵州人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。