职位详情
岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排与协调,以及录用通知的发送和新员工入职引导工作。
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护人事档案系统,确保信息完整准确。
3. 协助落实考勤管理制度,汇总考勤数据,处理请假、加班等异常情况。
4. 参与员工福利实施工作,如社保公积金操作,及时回应员工相关疑问。
5. 支持培训活动开展,协助收集培训需求、准备培训材料、提供现场支持,并完成培训资料归档。
6. 协助构建员工关系体系,参与员工关怀项目策划与执行,协调处理基础性沟通与反馈事项。
7. 汇总整理人力资源数据,编制人事报表,为管理决策提供数据支撑。
8. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事工作经验,具备招聘实操经验,熟悉人力资源各模块基础知识。
3. 具备扎实的文字表达能力。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协作意识和团队精神,抗压性强,能适应弹性工作安排。
使命:释放每一份文件的生命价值。
愿景:成为文件数智领域的领跑者。
坐标遵义,专注文件数智化发展,汇聚一群志同道合的伙伴,致力于成就一项非凡事业。未来,我们将重塑行业格局,创造持久社会价值。
目前公司处于快速发展阶段,已规划3-5年内上市,成长空间广阔。
若你也渴望通过一份有使命感的事业实现自我价值,欢迎加入我们!
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排与协调,以及录用通知的发送和新员工入职引导工作。
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护人事档案系统,确保信息完整准确。
3. 协助落实考勤管理制度,汇总考勤数据,处理请假、加班等异常情况。
4. 参与员工福利实施工作,如社保公积金操作,及时回应员工相关疑问。
5. 支持培训活动开展,协助收集培训需求、准备培训材料、提供现场支持,并完成培训资料归档。
6. 协助构建员工关系体系,参与员工关怀项目策划与执行,协调处理基础性沟通与反馈事项。
7. 汇总整理人力资源数据,编制人事报表,为管理决策提供数据支撑。
8. 完成领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事工作经验,具备招聘实操经验,熟悉人力资源各模块基础知识。
3. 具备扎实的文字表达能力。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协作意识和团队精神,抗压性强,能适应弹性工作安排。
使命:释放每一份文件的生命价值。
愿景:成为文件数智领域的领跑者。
坐标遵义,专注文件数智化发展,汇聚一群志同道合的伙伴,致力于成就一项非凡事业。未来,我们将重塑行业格局,创造持久社会价值。
目前公司处于快速发展阶段,已规划3-5年内上市,成长空间广阔。
若你也渴望通过一份有使命感的事业实现自我价值,欢迎加入我们!
2026-03-02 15:59
IP属地:贵州遵义
职位福利
本科1-3年助理人力资源管理师绩效管理企业文化组织发展

贵州兴黔信息科技有限公司


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