
总监理工程师大专
国企监理单位招风电吊装监理工程师,要求58岁及以下,有高处作业证,吊装管理工作3年以上,大专学历,身体健康。福利待遇优,交五险一金,有意请联系我!
监理工程师
6-7千/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5.无学历及经验硬性限制,以持证情况和实操能力为准
6.有中级职称
电气监理工程师(贵州风电项目)
6-9千/月
监理工程师1-3年本科能源工程
岗位职责:
协助总监理工程师开展施工现场电气管理相关工作:
1. 参与审查施工单位的工程进度安排及施工组织设计方案;
2. 重点负责风电场区集电线路、风机电气安装以及升压站电气设备安装的监理任务;
3. 具备光伏、风电等新能源项目升压站管理经历者优先考虑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,风电、光伏、输配电电力、电气类相关专业背景及工作经验;
2. 具有1年以上工程监理工作经历,须持有中级职称或注册监理工程师资格;
3. 熟悉工程监理、工程管理等专业知识,掌握相关技术规范及法律法规;
4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,能有效统筹和推进各项关联工作,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作水平;
5. 工作责任心强,能适应艰苦环境,踏实肯干。
电气与给排水监理工程师
5-7千/月
监理工程师经验不限学历不限
新建酒厂项目,以钢结构厂房为主,现招聘电气给排水监理工程师一名。
负责施工现场电气及给排水专业的监理工作,具备较强的责任心与专业技术能力,能独立开展相关监理任务。
任职要求:持有监理上岗证书,具有职称者优先考虑;
须具备至少一个房屋建筑或酒厂类项目全过程的监理经验。
土建专业监理工程师
5-6千/月
总监理工程师5-10年大专土木建筑工程
1.具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称。
2.年龄不超过50周岁,具备8年以上工程管理经验,需精通土建工程验收规范,组织协调能力强,遵纪守法,恪守监理职业道德。
3.待遇从优。
毕节七星关区数据库招30-40个工人,做桥架支架等等活,去内蒙附近干活。
抗震支架安装桥架20人以上
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市政监理工程师
3-6千/月
总监理工程师3-5年大专
宁波市镇海区招聘全职市政工程专业监理工程师,监理员
任职要求:
1.持有监理工程师证书(市政工程专业)或监理员资格证书,持证上岗。
2.熟悉《建设工程监理规范》及地方市政工程相关法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4. 大专及以上学历。
5.宁波市镇海区本地人员或能长期驻场者优先
岗位职责:
1.负责市政工程项目全过程监理工作,涵盖施工准备、质量控制、进度管理及安全监督
2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,提出专业意见并跟踪落实
3.对进场材料、构配件和设备进行验收,监督隐蔽工程及关键工序施工质量
4.及时发现并协调解决现场技术与管理问题,规范签发监理通知单及整改意见
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理档案完整、真实、可追溯
人事专员/助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事档案管理企业文化建设招聘与配置
任职要求:
1、统筹并协调各部门开展招聘、培训及绩效考核工作,落实员工入职、转正、调动、离职等政策与流程的执行与优化;
2、管理员工人事信息及档案资料,负责薪酬核算、福利发放等相关事务;
3、推进机构人事管理制度的实施与完善,涵盖人才发展、培训计划、绩效管理、社保公积金及员工福利等工作。
行业经验:
具备相关经验者优先考虑,无经验者可培养,需具备较强的学习能力与良好的职业态度。
岗位福利:
1、薪资面议;
2、享受国家法定节假日、年终奖等福利待遇;
3、提供带薪旅游、团队建设活动、下午茶等员工关怀项目;
4、定期组织专业技能培训与成长激励计划。
人事专员
2-4千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先市场/传媒/公关招聘与配置销售人事/销售从业经验
工作内容,纯招聘,招聘公司固定岗位。不招夜场,不招工厂
人事专员
3-4千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受
人事专员
3-6千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公HRBP
岗位职责
负责人员招聘,简历筛选,面试邀约,入职跟进等基础人事工作,工作简单易上手
上班时间:上午11:00-11:40( 中午休息80分钟)
下午13:00-19:00 每天工作7小时
薪资待遇
无责3000-6000底薪+提成(面试量,入职量)日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得
额外每月房补400元
任职要求
沟通表达清晰,做事认真负责,有耐心,有无经验可,有人带
每月18日发薪
地址:贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808
人事专员双休
4-6千/月
人事专员招聘专员1-3年本科不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规准确
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣导工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人事基础实操经验,熟悉劳动法规及HR常用流程
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强
5. 接受应届毕业生,双休,工作氛围轻松友好
人事
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
监理
2-8千/月
总监理工程师经验不限初中及以下注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、
3. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
娱乐人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
2-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能够与同事高效协作。
2.具有较强的学习及适应能力,可迅速熟悉新系统与相关工具。
3.具备良好的问题处理能力,能在高压环境下保持稳定心态。
薪资待遇:面谈
休息:支持调休
上班时间:早9晚6
栏目概述
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