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我们是助贷公司电销岗，不做ab贷，只做公积金信贷，抵押贷以及债务重组，都是直客等，需你外出拓展资源，公司提供优质资源。 收入问题：贷款公司是只要付出必有回报的行业 1、新人最快15天开单， 2、新人1-3个月，收入8000-1w/月不等，6个月以上老员工平均收入1-5w/月，你不信可以来问问 个人提升晋升： 我们需要的是综合人才，公司前期提供培训，后期你话术没问题组长会协助你面谈客户，教你资金部署，资金规划，助力你早日成为全能人员，最快6个月可晋升主管，自己带团队，享受团队业绩提成，收入直奔10w/月 最关心的底薪: 无责3000+有责1000+提成+奖金(公司奖金1000-5000不等) 单开奖励，老板个人发放现金奖金500-13000不等，新人入职薪资平均8000以上，提成:12-30%通提,7w就可达到30%通提，就是21000提成 公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，给您提供温暖舒适的家。 五险、节假日正常休息、生日会、年终奖、各种福利免费零食下午茶 公司完善晋升机制;销售-团队主管--团伙经理--团队总监 工作时间： 早上9：00—12：00 下午14：00—18：00 午休2个小时，周末双休

【岗位职责：】 1. 通过公司现有平台及电话渠道，与客户进行沟通，提供专业的贷款咨询服务； 2. 结合客户需求，为其规划合适的贷款服务方案； 3. 以电话沟通方式邀约客户前往签约中心完成签约流程； 4. 负责客户后续的维护与跟进工作 【任职要求：】 1. 年龄22～36岁，诚实守信，品行良好，积极进取，具备学习意愿； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3. 大专及以上学历； 4. 零经验也可胜任，无需担心上手问题； 5. 提供带薪培训，试岗期间正常发放薪资； 【福利待遇：】 1. 无责任底薪3000元+提成（10%～35%），每月15日准时发薪，从不拖欠，通常提前发放 2. 工作时间：上午9:20～18:20，日常偶有加班，最晚不超过19:30 3. 周末双休，缴纳五险一金，节假日按国家规定休假 4. 公司设有免费食堂，提供早餐与中餐，如此优质企业，欢迎加入体验

【急聘】融资经理 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-60岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！

咱们公司包午餐、包午餐、包午餐 【工作内容】 1、通过电话或微信与意向客户保持联系，维护新老客户关系，挖掘客户需求，推动二次成交 2、客户来公司后，由业务主管及经理负责现场对接与洽谈 3、公司提供精准客户资源，无需自行开发，不需频繁外呼，无须外出跑业务，在办公室内完成工作 4、工作内容简单易上手，零经验也可加入，配备专人一对一指导，快速掌握工作流程 二、【薪资福利】 ——薪资：底薪6500元+绩效奖金1000-2万元+开单奖励+高比例提成（最高可提50%），收入根据回款情况计算，平均月薪7K～12K，上不封顶 ——五险：按标准缴纳五险 ——工作环境：全景落地窗办公区，配备空调，团队以90后和00后为主，氛围轻松活跃，充满活力 三、【工作时间】 上班时间：上午9:00—下午18:00 午休时间：中午12:00-14:00，享受两小时休息时间，公司提供免费午餐 五、【福利制度】 享有带薪年假，法定节假日正常休息，定期安排下午茶、团建活动、生日会及节日礼品等员工关怀项目 六、【任职要求】 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强 2、性格积极外向，敢于承担责任，工作认真负责 3、有强烈的赚钱动力，愿意学习新知识，对金融行业有兴趣，渴望挑战高收入

【岗位职责】： 1、协助金融机构处理信用卡逾期账款及不良贷款相关事宜，保障客户信用记录的完整性； 2、通过电话沟通或实地拜访方式，与客户协商制定合理的还款计划，推动达成还款协议； 3、以合法合规为原则，作为第三方参与贷后管理工作，与客户进行专业沟通与协调。 【任职资格】： 1、高中及以上学历，具备良好的应变能力，有银行或外包机构催收工作经验者优先； 2、工作积极主动，吃苦耐劳，具备较强的谈判与协调能力，心理素质良好，抗压性强； 3、熟练掌握电脑操作； 4、具备丰富社会经验或从业经历者，录用条件可适当放宽 【薪资待遇】 试用期底薪3300+提成+奖励，综合收入4-7k 转正无责底薪（3000-4350）（底薪随业绩表现浮动）+高额提成+绩效奖金 入职1年：6-12w（经验积累阶段，优秀者年薪不受上限限制） 入职2年：10-20w（业务成熟、可晋升为团队组长或主管） 入职3年：20-30w（可达团队经理或高级专员级别） 【作息时间】上午9:00~12:30 下午14:00~18:00 【公司氛围】提供完善的培训体系，办公环境轻松融洽（年轻化团队为主），定期组织团建活动、下午茶等员工关怀项目 【优厚福利】全勤奖+年终奖+绩效奖金+带薪年假+通讯补贴+节日福利+生日福利+五险 【晋升空间】： 专业线：P级（P0-P6）见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师 管理线：法务-团队经理-城市经理-事业部总经理 【职业发展】：全国设有多个分支机构，企业持续稳定发展，规模不断扩大，晋升机制公开透明

岗位职责: 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户（实时数据，精准推送，不打骚扰白名单）；接受无经验 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案； 3、协助客户批款成功（流程快、周期短）； 4、电+面相结合，都是客户主动找我们，百分百开単。 岗位福利: 入职五险，不定期水果、团建，不加班

无业绩考核无责！无责！底薪5000真实有效，不外出！不推销！接受实习小白 一、薪资：无责底薪5000（含本科学历补贴500）+红包奖励 综合收入约8000 二、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，周末单休，法定节假日带薪休假 三、工作内容： 在办公室内办公，处理客户在线提交的申请资料，审核客户的征信记录与收入状况，通过电话核实资质信息，并及时将数据录入银行系统 岗位优势： 无需外勤，固定办公室坐班，新员工享有带薪岗前培训，每月组织生日会、提供下午茶及定期团建活动

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岗位职责: 1. 协助开展金融产品的宣传与销售相关事务 2. 负责与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求并给予专业指导 3. 配合完成客户贷款申请流程及相关资料的整理工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识 2. 能够迅速理解并熟悉金融产品相关内容 3. 对金融领域有较强热情，乐于迎接工作挑战 岗位福利：周末双休 节假日休 上班时间：9：00-18：00 12：00-14：00休息两个小时

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企业名称：贵州省烨隆商贸有限公司招聘岗位1：挖据机司机（夹木机）任职要求：1.年龄在20-50周岁2.诚实守信，做事情必须要有责任心，负责任，聪明伶俐3.能开C1蓝牌货车的优先工作内容：在公司厂里夹木材，装车卸车。薪资待遇：薪资面谈，包吃住联系电话：地址：贵州省盘州市双凤镇（老盘县）

招聘理货员4名！！！财经大学意惠仓批发超市包吃两餐男女不限工资3500至4000没有休息日需要做的联系我：

兴仁新车站附近有没有50铲车？如果有的话，打电话给老板

明天有人代班吗300，打电话，不放谷子

2014年成立——十年老牌金融公司，20多家分公司，渠道过硬，资源丰富，与各大银行合作，大平台更需要您这样有梦想的人同行 老板nice 员工氛围非常好嘟！ 公司优势： 1、人工AI智能开发精准识别客户，无需盲目开发； 2、自动加人软件：集团已导入各项意向客户群体，每天可微信自动添加好友，一天可通过上百号人；（电销的N倍效率 ！） 3、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理；（全深圳最好的资源，就怕你搞不定！） 4、提供手机，微信，笔记本电脑 5、师傅一带一指导开单，就怕你不想赚 薪资待遇： 底薪8500+高提成60%+奖金+生日红包500+五险一金=月薪均3w以上 带薪培训且师傅一带一直到上手开单为止。轻松过完不是吹的 晋升同道： 高级销售顾问-团队主管-事业部总经理 完善福利： 每月10号准时发薪 开单奖、销冠奖、团队奖、拿奖拿到手抽筋， 每周下午茶、生日会、公司不定期组织旅游团建、出国旅游、节日活动甲级写字楼，环境很好，公司有饮料区，茶水区，餐饮区，冰箱 微波炉应有应有等；

【岗位职责】 1、对签约前客户配合获客部、管家部做出科学、合理的银行贷款放款金额值； 2、对签约后客户进行操作期银行贷款放款金额的落地操作； 3、额度得到释放后及时通知信用管家，切记不可主动通知客户审批结果； 4、成功放款的客户要配合信用管家回款回佣； 5、需与银行客户经理默契配合（包括产品变动及客户经理变动等）且维护好公司的银行渠道； 【任职资格】 1、学历：本科全日制及以上学历，经济学以及金融学等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备3年及以上信贷按揭相关工作经验，熟悉银行信用贷款工作流程； 3、知识储备：银行产品、银行政策、按揭知识、行业政策、金融产品知识、信贷业务流程、风控管理； 4、专业技能：按揭方案能力、M2值测算能力； 5、个人素质：良好的沟通协调及表达能力，较强的责任心、总结归纳能力、人品正直。

岗位职责： 1.为全国小微经营主体提供网商贷合规融资咨询服务，精准解读产品额度、利率、还款方式等核心条款 2.通过线上公域渠道（如社交平台、内容平台等）开展合规客户拓展，建立并维护稳定获客路径 3.协助客户完成支付宝平台线上申请全流程，确保资料提交规范、信息真实有效 4. 解答客户关于征信影响、放款时效、资金用途等常见问题，提升服务专业度与客户信任感 5.按要求参与每日线上培训及复盘，持续优化业务能力与客户服务效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无行业经验要求，有金融、销售或客服背景者优先 3. 熟悉智能手机及常用办公软件操作，能适应居家远程办公模式 4.责任心强，诚信守法，严格遵守金融营销合规要求 5. 具备基础客户服务意识，能独立处理客户咨询与反馈

-学历：高中及以上，有C1/C2驾照者，驾龄1年以上优先 -年龄：20-40岁为主，有经验者优先 -岗位职责： 1，负责家装分期金融产品的推广与客户开发，挖掘潜在客户需求； 2，为客户提供专业的分期贷款方案咨询，解答客户疑问； 3，协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度及后续服务； 4，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立信任关系； 2，有较强的抗压能力与目标导向，能适应一定的业绩要求； 3，熟悉金融信贷业务流程，有相关销售或客户经理经验者优先； 4，具备基本的金融知识，学习能力强，能快速掌握产品细节； -待遇：底薪+提成+五险，周末双休，法定节假日，公司下午茶，团建等福利优厚

不要小白。只招聘有贷款经验。 薪酬待遇： 1、基础底薪：3500 2、行业高提成。不收取贷款客户任何手续费用，银行发佣金。四大行平台准入。 3、平均工资10k-40k 4：不打卡，无绩效考核。银行提供培训。时间弹性。 岗位职责： 家装分期信贷专员：(市场部，不招电销) 1、招聘有行业经验的人，了解并实践过四大行装修贷，消费分期等贷款的产品（不招聘小白） 2、负责与渠道银行沟通，协助渠道完成客户融资需求 3、维护渠道关系，提升渠道满意度与长期合作意愿。 4、公司会提供银行关系，与银行紧密联系，银行配合积极 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神，公司氛围很好，比较随意 3、对金融信贷业务有基本了解或学习意愿

年龄25周岁以上，学历大专，综合素质好

招聘岗位：金融专员，贸易跟单员数名。 工作内容：通过电脑端来做产品的预购和预售。 要求：具备简单电脑操作能力，熟悉电子商务平台的操作流程。 热爱学习，思维敏捷，能够快速适应市场变化。 具有较强的沟通能力和团队合作精神。 有相关工作经验者优先，表现优秀者可适当放宽要求。 薪资待遇：底薪5K+抽成+分红，让你的付出得到应有的回报。 工作时间：星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制，每天上班时间为9:30—16:30，工作任务完成后可随时申请下班，让你拥有更多的自由支配时间。 广阔的职业发展空间：公司为员工提供完善的培训体系和晋升机制，只要你有能力、有梦想，就有机会在公司实现自己的职业目标。 这是我们招聘职位信息 我们做的是大宗商品现货贸易没有销售性质不需要对接客户。。

招募招聘 [玫瑰]新人有学习津贴2000元/月！大专学历3000元/月！还有佣金和底薪加奖励（最底薪2000元至最高40000元 [玫瑰]时间：出勤20天/月 [玫瑰]年龄25～50周岁 [玫瑰]名额30人就开班先到先得，手续提前办理[勾引][勾引] 工作职责:帮助新老客户办理各项保险业务如理赔、领钱、等等等等 【工作时间】 ·08:30-10:30 【岗位职责】 ·为客户提供车险、寿险、财产险等保险产品咨询与销售服务 ·协助客户完成保单申请及后续服务支持 【职位要求】 ·有经验均可，学习能力强 ·了解基础保险知识优先

1.核心职责： *负责向购车客户介绍和推广汽车金融贷款产品。 *为客户办理贷款申请，审核客户资料的真实性与完整性。 *与银行、汽车金融公司等合作机构对接，跟进贷款审批进度。 *维护与合作金融机构的良好关系。 *完成相关的业绩指标。 2.任职要求： *经验要求（必写）：有1年以上汽车金融、车贷办理或4S店金融保险岗位相关工作经验者优先。 *行业知识：熟悉各大银行及汽车金融公司的贷款流程及政策。 *能力要求：良好的沟通能力和销售技巧、细心严谨，资料审核零差错、抗压能力强。 *软件技能：熟练使用DMS系统、Office办公软件者优先。

岗位职责： 1）负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关市场信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作安排与指导 岗位要求： 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

招聘保单服务专员 符合岗位工作要求，具备良好的沟通能力与服务意识。负责保单相关服务事宜，做好客户保单跟进与维护工作 薪资福利:底薪+公司企划 招工人数:5人 工作地址:盛世龙城 联系电话：

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利包含五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼品、员工生日庆祝会等。 3、活动安排：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制以及持续学习机会，构建完善培训体系（包括岗前指导、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

接受零经验新人，公司倡导不加班文化！不加班！高底薪+高提成。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，平台正规持牌，运营合法合规。 【工作内容】: 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信方式邀约有银行贷款需求的客户到公司面谈。 2、配备防封号系统及专用手机卡，有效避免封号、拉黑问题，日拨打量无限制。 【任职要求】 1、不限经验、不限学历，具备销售经验者优先考虑。 2、具备一定学习能力，对金融信贷领域有兴趣。 3、有上进心，具备良好的团队协作意识与职业责任感。 【薪资待遇】 4000元无责任底薪 + 500元邀约奖励 + 3000元绩效奖金 + 20%—50%阶梯提成，综合收入15k以上。 入职即缴纳五险。 提供导师一对一指导，快速上手。 晋升机制：每两个月一次晋升考核，以业绩为核心评定标准。 工作时间：早9点至晚7点，无需加班！不加班！不加班！

工资5000-15000之间 每天每人可有3-5个客户邀约 精准的客户资源销售难度低，新人2-3天就可能开单 薪资福利： 1、无责3650底薪,最高底薪可达5650（阶梯式） 2、18%-35%高额提成+周末双休 3、每月奖金（餐券＋工龄奖+年终奖＋公司福利＋团队聚＋五险＋团队旅游＋法定节假日） 公司只经营正规合法产品!！不用大海捞针寻找客户!!客户均属于是主动找我们的，等我们审核 工作内容： 1、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户，系统提供的资料(不用大海捞针）， 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈; 3、不用自己销售，由专门的经理主管负责，不用外出，室内办公,公司提供优质客户资源,配发工作手机; 4、公司每三个月晋升一次主管,不看年龄，不看学历，公开透明的竟选方式 职位要求： 1.20--35周岁，人品好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2.接受小白，做好，择优录取！ 公司福利： 1、公司每个月都有不定期的激励政策＋团队奖励＋员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资6k-1W，年平均工资20k+ 2、每年国内外游，不定期的聚餐团队活动 3、有经理主管一对一的带（） 【岗位职责] 1、与目标客户进行有效沟通，客户全部都是有意向客户 2、实时详细解答微信中客户疑问解决客户资金需求 3、按照客户资金需求，制定相应的贷款方案 4、约客户到公司，具体面谈资金需求

岗位职责： 1、为公司开拓新客户，并给客户提供专业售后维护与个性化服务，提升客户满意度和忠诚度 2、开展人才招募与团队建设工作，负责新人面试及日常团队管理 3、对接高净值客户，提供健康养老规划、财富管理方案及养老社区项目咨询服务 4、持续参与公司组织的法商、税商、企商、资商及信托等专业能力提升培训 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25—55周岁，形象气质佳，沟通表达能力强 2、具备客户服务意识与团队协作精神，有保险、金融或人力资源相关经验者优先 3、学习意愿强，能快速掌握健康养老、财富管理等专业知识 4、责任心强，具备良好的职业道德与合规意识 5、认同公司价值观，愿意长期在保险顾问及HWP职业发展路径上深耕