招聘零成本业务合伙人公司主要做企业贷大额抵押贷款（个人消费贷，经营性贷款，企业税贷，信用贷、房产抵押贷等）。公司提供精准化开发的客户资源，精准率达到95%，转换率60%，新人开单周期短。 公司优势： 1. 10几年老店，稳定性强，大平台员工近200人。 2. 精准化资源，不用海量电销（精准资源，大数据统计，相比较同行业公司开发出意向客户有效率达3倍以上）。 3. 培训管理专业：不断提供系统化专业知识培训，零经验也能很快上手。 4. 多元化展业：有电销、网销、直销等模式，可自行选择。 5. 合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 【岗位职责】 1. 公司提供资源，主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体，对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询，解决资金难题。（不考虑这个行业的勿打扰） 2. 策划方案，主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3. 负责客户累积、维护、再次交易可持续性及转介绍。 4. 公司提供业内专业培训，节省时间、极速上岗、快速成长，前提是需要用心。 【岗位要求】 1. 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可。 2. 意愿在金融行业发展。 3. 逻辑思维良好，沟通无障碍。 4. 不需要你有多少经验，态度要好，头脑要快，说话会转弯。 5. 良好的个人素养，抗压能力高。 【薪资待遇】 1. 业务合伙人，提成通提50%+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，薪资均在15000-30000元/月。 2. 不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动，以及生日会、节假日福利、红包雨等。 3. 个人、团队月度年度奖金，现金发放。 4. 公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供。 面试时间安排：周一到周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，到了找人事小阳。 工作地点：深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB（前台logo华融普惠）。 地铁：1号线高新园B出口招商银行上面。

信贷专员 电话销售

聘业务合伙人啦！！！提成通提50%啦！！！ 公司主做业务: 公司主要做企业贷大额抵押贷款(个人消费贷，经营性贷款，企业税贷，信用贷、房产抵押贷等)，公司提供精准化开发的客户资源，精准率达到 95%，转换率60%，新人开单周期短。 职位描述 公司几大优势： ①10几年老店，稳定性强，大平台员工近200人 ②精准化资源，不用海量电销（精准资源，大数据统计，相比较同行业公司开发出意向客户有效率达3倍以上）。 ③培训管理专业：不断提供系统化专业知识培训，零经验也能很快上手。 ④多元化展业：有电销、网销、直销等模式，可自行选择。 ⑤合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 一、岗位职责： 1、（公司提供资源，主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体）对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题；（不考虑这个行业的勿打扰） 2、策划方案，主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案； 3、客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 4、公司提供：业内专业培训，节省时间、极速上岗、快速成长，前提你需要用心。 二、任职要求： 1、年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可； 2、意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、不需要你有多少经验，态度要好，头脑要快，说话会转弯； 5、良好的个人素养，抗压能力高； 三、薪资待遇： 1、业务合伙人，提成通提50%+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，薪资均在15000-30000元/月 2、不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动，以及生日会、节假日福利、红包雨等 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放 4、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供 面试时间安排: 周一到周五上午9:00-12.00，下午14:00-18:00，到了找人事小阳 工作地点: 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB(前台 logo华融普惠) 地铁:1号线高新园B出口招商银行上面

薪资待遇：底薪6500+开单奖+提成10-50%+绩效现金奖金1000-20000+社保。试用期薪资不打折，适配熟手，只需专心做单，新人不需要自己谈单。 【工作内容】 1. 审核维护公司提供的精准客户资源，电话核实申请的客户资料； 2. 通过精准客户资源加微信并邀约上门，做好维护轻松开单； 3. 及时处理每天分配的数据资料，及时积极解答客户问题； 4. 全程办公室办公，全天24小时空调，不需要外出。 【任职要求】 1. 接受无经验，主管一对一帮带，有助贷、信贷或销售相关经验更好； 2. 目标感强，有强烈的赚钱欲望，具备良好的沟通能力与抗压能力； 3. 普通话标准，善于与人沟通，性格乐观。 【工作时间】 早9晚7，周六单休，中午休息1.5小时，不加班！介意单休勿扰，想挣钱的来。

【岗位核心价值】 助企业与个人高效融资，成就客户的同时实现高收入！ 【岗位职责】 1. 核心工作根据客户资质（征信、流水、资产等）匹配银行/持牌机构产品方案。 2. 线上跟进客户至签约放款，协助准备材料，协调风控审核。 3. 维护客户关系，推动转介绍。 4. 资源支持无需拓客：公司 AI大数据系统每日分配精准客户线索。 5. 话术赋能：提供全流程应答手册（异议处理、产品对比、签约引导模板）。 6. 系统支撑：配备 CRM客户管理系统 + 通话录音分析工具辅助复盘。 7. 培训体系新人7天带薪培训：贷款产品知识/风控规则/实战话术模拟/系统操作。 8. 首月「保护期」：主管1对1教，成单提成额外+10%。 9. 每周2次案例分享会：销冠解析高净值客户谈判技巧。 【薪资待遇】 1. 底薪3300元，薪资范围:8000-13000元，没有天花板。 2. 社保类型:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3. 良好的办公环境，90后英才团队，工作氛围轻松融洽。 4. 不定期团建和下午茶、生日福利、节假日福利、工龄津贴、带薪培训、绩效奖金、节日主题活动、运动会、游戏竞技等贴近年轻人的玩法。老板注重以人为本，所以创造互相互爱的学习型团队。 5. 上班时间:8.30-17:30(午休两个小时)双休，法定节假日休息。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历。 2. 普通话流利，会基础电脑操作。 3. 目标感强：认可「高付出=高回报」，渴望月薪1万+。 4. 学习力强：愿意接受系统培训，快速掌握金融产品知识。 5. 韧性足：能适应销售工作中的合理压力，在反馈中成长。 6. 能接受电话沟通工作模式。 7. 不玻璃心，没有金融行业黑名单记录。

岗位职责： 1. 负责债务优化托管服务的客户信用评估与方案定制，精准匹配债务重组策略 2. 开展一对一信用管理咨询服务，解答客户关于债务结构、还款计划及法律权益等问题 3. 协同法务与金融机构资源，推进债务协商、展期、减免等落地执行 4. 维护客户档案及服务进度台账，确保服务全流程合规、可追溯 5. 参与信用管理知识普及与客户教育活动，提升用户金融素养与履约意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、法律、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有客户服务或咨询类经验者优先 3. 诚信正直，具备较强的责任心与保密意识 4. 熟悉征信体系、债务处置流程或有信贷/催收行业背景者加分 5. 接受岗前系统培训，认同公司“智慧、专业、诚信、创新”价值观

嗨~~~来让貌美如花的我介绍一下这份工作吧！ 1. 我们公司是做什么的？ 专注为企业客户提供信贷服务，与多家银行长期合作～注意啦！我们是沈阳唯一一家拥有央行征信备案资质的机构，中国人民银行官网可查，正规靠谱！ 2. 工作内容是什么？ 公司会提供客户资源，通过电话方式沟通对接，邀约客户到公司面谈。后续由经验丰富、风格多样的经理团队协助完成签约！别担心，他们专业过硬，能力在线，既能稳重谈事，也能轻松破冰～ 3. 有没有发展空间？ 当然有！公司所有管理层均从基层晋升而来，不搞空降。想直接当领导？不存在的！必须靠实力说话，用业绩证明自己。谁能力强，谁就往上走！ 4. 薪资待遇怎么样？ 月薪5000起，具体包含什么？ 5000=3000底薪+1000绩效+高额提成，这是起步标准哦～你是不是在算绩效难不难拿？我只能嘿嘿一笑，不多说，只要踏实干，绩效轻松到账！ 除此之外还有各类奖金加持，悄悄告诉你～表现优异者月入10W+不是梦，收入最低的是只拿底薪的小萌新，但他们也在拼命追赶呢～还有丰厚年终奖等你拿！ 5. 上下班时间是几点？ 每日工作时间为8:30-18:00，中午休息1.5小时。周末双休，法定节假日正常休假，该玩就玩，该放松就放松～ 有人问：加班吗？ 这么说吧，我们是学习型团队，每周二固定安排培训，一般持续到19:00，全员必须参加哦～其他时间是否留班，看个人节奏。放假期间绝不强制加班，咱们讲事实，守规矩～ 6. 有哪些福利待遇？ 那可太多了！节日福利准时送达，比如中秋节的好利来月饼，生日当天还有专属零食礼包和小惊喜～ 五险一金齐全，定期团建、集体旅游、观影活动……哎呀，说都说不完～ 公司坚持奋斗与感恩的核心价值观，寻找积极进取、充满干劲的你一起同行！ （特别提醒：我司办公地址仅设于恒隆市府办公楼，凡以“华夏方圆”名义在其他地点招聘的均为冒充，请大家提高警惕，谨防上当受骗。） 快来加入我们吧~~

工作内容： 1. 在武侯区内指定楼盘售楼处驻场，积极与购房客户交流，宣传交通银行住房贷款相关产品。 2. 负责房贷业务的接单处理，保证客户提交材料的齐全与真实，配合推动初审环节顺利进行。 工作地点： 交通银行武侯支行及武侯区内各合作楼盘售楼部（具体点位由网点统一调配安排） 工作时间： 依据驻点售楼处营业时段执行，主要班次为9:00-17:00、13:00-21:00（根据项目客流情况适时调整）。

1.上班时间：9:00–12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日； 2.薪资待遇：无责2800+提成奖金+五险，综合5000+； 3.福利：五险、团建、生日会、节假日礼品、婚假、年假。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，愿与团队共同成长

有铲墙的师傅不得。

[红包]AI数字人照片采集(1000人)[红包]工作内容：需要。画淡妆，过来拍三张半身照就可以了。[烟花](几分钟结束)要求：18-30岁，，脸太胖的不可以哟(没有恶意)[抱拳]。先发三张生活照。或者艺术照，合适的再来公司拍照。拍照结束后现场结算50工资，。报名：

饭店招工服务员:数名洗碗工:数名工资面议地址:廿亩山综合大楼西门好巴适贵州兴仁地摊火锅电话:

招聘企业：岩熹生态农庄招聘岗位：服务员3名工作内容：客人接待\餐食协助\环境维护任职要求：热情亲和\责任心强\有服务经验优先以上岗位待遇从优，具体薪资待遇面议联系电话：工作地点：干沟桥翰林美食城环城路华家屯公交车站

明天奥体中心！8小时150元，加班20每小时，9点半集合

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营； 4. 达成团队下达的信用卡业绩指标； 5. 执行合规操作及风险控制管理。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应一定的工作强度与压力； 5. 拥有基础销售工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月均收入区间：1.5-4万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长

[浦发银行]信用卡 前两个月保底工资7000 好好干12000-18000 用心干20000-35000 无学历征信门槛 带薪培训7天 缴纳五险一金 银行系统拨打账单分期 以及万用金消费分期付 分期和贷款同时做多劳多得 早9晚7点半大小休

工作内容：管理之前买了保单的老客户和孤儿单客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效！养老社区推广，客户财务规划等！ 在服务客户期间，有的客户还要加保单，提成另外算，奖金另外算，服务工资另外算，月薪就是7000/10000以上一个月 上无封顶 每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假 上班时间：早上9:00上班 下班时间：下午4:30下班

1.面向企业及个人客户提供风险管理咨询，定制保险保障方案 2.为客户讲解保障条款，匹配雇主责任险、经营责任险、人身保障产品 3.客户保单维护，答疑解惑，协助对接理赔相关事宜 4.开发本地商户、企业、家庭客户资源，商务对接洽谈 5.长期维护客情关系，提供持续性保险服务

募 中国人寿保险股份有限公司兴仁支公司人才招募 【招募1】团队筹建负责人 4名 【招募2】新菁英金融保险规划师10名 【招募3】储备干部 2名 【工资待遇】4000+第一年综合年收入不低于5.4万，第二年综合年收入不低于10万。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁优先，符合年龄应届毕业生优先。 2.高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。 3.身体健康，无不良嗜好，无不良征信记录 4.新入职人员均可享受公司人才培养计划扶持。 【工作地址】 兴仁、巴铃 联系电话： 张微信同号

工作时间： 早8:30-12:00 下午2:00-5:00，周六日节假日全休 工作内容： 1. 续期缴费提醒 2. 保单信息变动协助 3. 生存金领取及理赔协助 4. 送达红利通知书 5. 失效保单复效协助 6. 家庭保单整理 7. 保单需求分析及方案提供 8. 投保协助及业务办理 9. 对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 附： 不用出去跑市场，坐班制，年龄25-40岁 客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 销售岗位，介意勿扰，给你轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了～）

工作内容：对接有资金需求的客户，协助办理银行贷款相关业务 任职要求： 表达清晰流利，学习能力强，有强烈的赚钱欲望与上进心； 无需经验，小白可做，公司提供完整带薪培训，上手快 薪资待遇： 试用期底薪3000+提成，转正底薪3500+提成，综合到手6000+，上不封顶，多劳多得 工作时间： 朝九晚六，12:00-14:00充足午休； 大小周单双休轮换，法定节假日正常休息

给客户做好售后服务整理客户的各项保险团结公司内勤

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训与考证支持 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责老客户保单服务，包括续期交费提醒、催收及缴费状态跟踪 2. 开展保单年检工作，确保客户保障权益持续有效 3. 组织并协调老客户参与公司各类线上线下活动，提升客户粘性与满意度 4.及时响应客户咨询与需求，提供专业、温暖的售后服务支持 5. 协同团队完成客户信息维护与服务数据整理归档 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融或客户服务相关经验者优先 3. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应电话及线上服务场景 5.具备基础逻辑思维与简单数据分析能力

综合薪资3200+社保+年终奖+各项福利 欢迎新人小白，提供岗前培训，操作简单易上手，配备一对一指导 工作时间早九晚五，中午免费供餐，周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务全流程跟进 3.定期开展客户回访与风险评估，提升客户满意度与长期信任度 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化持证培训支持 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念