双休！双休！纯双休！不加班准时下班！法定假期全休！带薪年假15天！ 短信回复精准数据，每人每天分配60条，意向率平均10％ 【重点薪酬】： 传统模式＋纯无责底薪＋平台实时数据支持＋精准客户资源（不打白名单，无话费支出，无资源费用，不扣工资，无业绩考核，无通话时长要求，面向成年人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） 【上班时间】： 早9:30-18:00，午休1.5小时，实际工作7小时 【薪资待遇】： 无责底薪3000＋通话提成30%-50%＋月度奖励＋季度奖金＋丰厚年终奖，综合收入5w+，销冠可达10w+ 【岗位职责】： 1、公司提供免费资源：优质精准客户，涵盖商圈客户及资产类客户，每日分配短信回访数据，客户意向高、匹配度强 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导至公司现场进行一对一产品对接 3、协助客户筛选出成功率更高、成本更低的金融机构与金融方案 4、助力客户以更短时间获取更高额度的资金支持 5、可自主选择是否参与谈单（专业谈单经理负责接洽，后台权证团队全程支持） 【我们重视员工体验】 1、法定节假日全部照常休息 2、每周五提前1小时下班，节假日放假提前2小时，每周固定下午茶，零食供应不断 【公司优势】： 1、运营成熟，资源稳定，合作渠道长期稳固 2、具备垫资业务支持能力 3、销售冠军薪资水平行业领先 4、团队氛围轻松，全员享受双休及法定休假 5、老板深耕金融领域十余年，实战经验丰富 6、无强制加班文化，不喊口号，管理宽松，无过多形式化要求 7、公司正规且稳定性强，多位老员工长期跟随老板发展（不涉及转单，无前期收费行为） 要求： 1、有金融贷款类电话销售经验者优先，具备销售从业背景者优先考虑 2、经验丰富或综合素质优秀者条件可适当放宽 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做员工的工作，拿奋斗者的回报 职位描述： 我们致力于为员工构建一个真实、轻松、可持续发展的职业平台。这里没有空洞口号，没有虚假承诺，也没有冗长会议。每个岗位均设有明确晋升路径，只要你愿意拼搏，机会永远敞开。团队年轻化，沟通顺畅，工作氛围和谐轻松

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

无通时通次要求！无考核！接受小白！每月15号发薪日 岗位内容： 公司提供精准客户资源（均为平台内主动申请的客户），通过电话、企业微信等方式与客户沟通，协助其办理车辆抵押贷款业务。【无需个人承担任何成本】 岗位要求： 依托公司分配的客户资源开展工作，无需自主拓客，公司配备外呼系统，通过电话对接客户，辅助完成车贷手续；工作偏向客户服务，销售压力小 岗位优势： 1、线索来源丰富，包含支付宝蚂蚁线索、360车抵贷渠道及每月200万投放的抖音精准线索 2、行业高比例提成机制，月收入过万较轻松 3、转化效率与业内头部企业持平 任职资格： 1、有电网销、客服/电销、保险、金融、信用卡分期、助贷类电销经验者优先 2、欢迎学习意愿强的新手加入，对收入有强烈追求的新人亦可培养 3、看好行业发展趋势，愿意长期发展，踏实肯干 薪酬福利： 1- 底薪4k+提成【提点模式，行业内最高水平】，综合月薪1w+ 2- 工作时间9:00-19:00，每周日单休，特殊情况支持调休 3- 缴纳五险、享受年假、节日福利、部门激励、日常下午茶、定期团建活动 4- 入职即享专业培训，涵盖业务知识与技能提升，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1- 提供高质量实时更新客户数据，每日推送新名单 2- 通过电话、企业微信等多渠道跟进客户促成成交【无个人支出成本】 信息流日均派发30个优质客户 绩效平均薪资8000-12000 综合薪资范围8000-15000 顶尖员工月薪20000-30000

【岗位职责】 1. 公司提供精准客源，写字楼坐班，无需外出拓客。 2. 电话、微信对接客户，讲解信贷产品，评估客户资质。 3. 协助整理贷款资料，跟进审批放款，维护客户。 4. 合规开展业务，做好客户信息登记与回访。 【岗位要求】 1. 学历不限，有无销售经验均可，带薪培训。 2. 普通话流畅，沟通共情能力强，能承受销售业绩压力。 3. 征信良好，无犯罪记录，遵守金融合规要求。 4. 熟练手机、基础电脑操作。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+阶梯高提成+开单奖+月度现金奖励，综合8k-20k，上不封顶。 2. 工作时间：室内办公，单双休，朝九晚六，法定节假日休息。 3. 其他福利：一对一师徒带教，清晰晋升通道。 工作地点：西安未央区张家堡街道旭辉中心2号楼1701

正规(公司绝无任何ab贷存在)放心投递咨询!入职签劳白哟!专人带 提供实时精准的银行客资!无通时通次!无业绩要求! (薪资待遇】年终+五险一金: 无责6K(写进合同)+40%提成+邀约奖+开单奖+工龄奖团队 氛围非常活跃 没有勾心斗角. 【公司为什么敢开无责6K】公司在浙江台州有总公司已经成立4年，在宝鸡上海江苏宝鸡都有分公司。成都分公司2月份成立，现有两家成都分公司，月均业绩能做到200W左右。公司有底气有实力! (职位描述】 金融助贷，从未拖欠员工工资，提供想要创业的员工大平台和资源，实现共富!入职专业老师带培训，晋升空间大。 审核客户资质和征信(没有通时通次要求)，了解客户资金需求，提交客户资料给权证。后续匹配银行和产品、放款由权证全权负责.

1. 依托公司提供的资源，协助银行开展逾期款项处理工作，助力降低金融机构的信用风险； 2. 通过电话方式与银行逾期客户进行一对一沟通，引导并协助客户按时、准确归还欠款，维护其个人信用记录； 3. 按时完善和更新客户信息，确保资料的真实、完整与有效； 4. 积极参与公司组织的各类培训，持续提升业务理解与综合执行能力； 5. 总结并分享实际工作中的成功案例，针对催收话术与应对策略提出优化建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质突出者可放宽学历要求。 2. 性格积极向上，具备较强的学习力、抗压力与自我反思能力，认同团队协作价值。 3. 退伍军人及有相关行业工作经验者优先考虑。 作息时间： 工作时间：8:30—12:00，中午休息2小时，14:00—18:00，每天7.5小时； 双休制（每月第一周周六正常出勤）。 ▲企业文化 我们始终践行“以客户为中心，以品质为根本”的经营宗旨， 坚持化解金融风险、推动社会诚信建设的企业使命， 秉持自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观， 致力于成为金融机构信赖的不良资产处置服务提供商。 ▲具有吸引力的福利体系 1、高底薪+阶梯提成+多项奖金（无责任底薪3000-5000元，综合收入6000-20000元） 2、五险一金（提供全面社会保障） 3、多样化现金激励（包含绩效奖励） 4、丰富的团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度海外游、拓展训练等积极健康的团建项目） 5、带薪休假（涵盖婚假、病假、年假、产假、丧假） 6、岗前系统培训（无需经验，完善的培养机制助你快速上手） 7、提供住宿支持 ▲多元化的晋升通道：实行纵向与横向发展并行的成长机制 业务发展路径： 初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员 管理发展路径： 法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人 ▲全国范围内的职业发展机会与视野拓展 覆盖城市：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐…… 开放岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人 我们诚邀富有激情、追求进步、理解团队协作重要性的优秀人才加入， 将为您提供具竞争力的薪酬待遇、系统的专业培训、轻松愉悦的工作环境，以及一个能充分展现才能、实现能力跃升的发展平台。 只要你踏实进取，渴望突破，这里就是你实现职业理想的舞台。

主要经营内容：我们属于第三方助贷机构，主要办理正规银行贷款。工作方式为电话邀约客户到公司，由产品经理处理放款。 底薪3500+提成+五险+奖励，综合薪资在7000~9000元不等，较高工资有接近3万。（保障员工基本生活，租房交通，基本生活）。月工资现在平均7000元左右，大部分在7000-10000元左右，最高的有7万，但是是偶尔。 上班时间：9:00-11:50，14:00-18:00，午休两个小时。周末双休，国家法定节假日休息。真双休，国家法定节假日正常休息。 重点问题回复：贷款还算好做，毕竟是拿钱给别人，但是也不能暴富，重点还是努力，努力就会有收获，欢迎广大求职者咨询！！！

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假期全休！带薪年假15天！ （短信回复精准数据，每人每日分配60条，意向率平均10％） 【重点薪酬】： 传统模式+纯无责底薪+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无话费，无资源费，不扣员工钱，无业绩指标，无通时，成年人，不说教，全靠自己努力哈。） 【上班时间】： 早9:30-18:00！午休1个半小时，实际工作7小时。 【薪资待遇】： 无责底薪3000＋通提25%-50%提成＋月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+销冠10w+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供：优质精准客户资源，商圈客户以及资产客户。每日分配！短回精准数据，意向率高 2、通过电话及微信网络方式邀约客户，到公司现场进行一对一产品匹配。 3、现场协助客户快速筛选出成功率更高、成本更低的金融产品方案。 4、助力客户以更少时间获取更多融资额度 5、可参与谈单也可专注邀约（谈单由专业经理负责，后台权证支持完善） 【最认真的招聘】 1、法定节假日全部正常休假！ 2、公司关怀机制：每周五提前1小时下班，节假日提前2小时下班。每周五下午茶，零食持续供应 【公司优势】 1、成熟企业，资源稳定，合作渠道长期稳固 2、公司开展垫资业务 3、销冠薪资水平普遍较高 4、团队氛围轻松，严格执行双休及法定休假制度 5、老板深耕金融领域十余年，实战经验丰富 6、无强制加班文化，不搞口号式管理，流程简洁高效 7、公司正规且稳定性强，多位老员工长期跟随老板共事。（不涉及转单，无前期收费。） 要求： 1、具备金融贷款类电话销售经验者优先，有相关销售从业背景者优先考虑。 2、经验丰富或能力突出者条件可适当放宽； 3、心怀目标，积极进取，传递正向能量，做员工的事，拿老板级回报！ 职位描述：我们致力于为员工打造一个真实、轻松、有发展的工作环境。在这里，没有空喊口号，没有虚假承诺，也没有冗长会议。每个岗位均设有明确晋升路径，只要你愿意拼搏，机会随时敞开。团队年轻化，沟通顺畅，氛围和谐自然

无责底薪 4500–6000 元（不打折，新人也全额） 提成通提 25%–35%（回款即结，上不封顶） 综合月薪：12000–30000 元，销冠月入 5W+ 【福利待遇】 五险 + 全勤奖 + 新人补贴 + 周奖 / 月奖 + 带薪年假 + 法定节假日 + 年度旅游 工作时间：9:00–18:00，午休 1.5 小时，周末双休，绝不加班 【岗位职责】 1. 不用自己找客户：公司提供精准意向客源（个贷 / 房抵 / 经营贷 / 企业税票贷），接通率高。 2. 电话 + 微信沟通，挖掘资金需求、匹配银行低息方案、邀约面谈。 3. 协助客户准备资料、跟进审批、促成签约放款，全程团队支持。 4. 维护老客户，转介绍率高，后期躺赚续贷与复购。 5. 完成团队业绩目标，新人有 1 对 1 师徒带教 + 系统化培训。 【岗位要求】 1. 年龄 20–38 岁，学历不限，经验不限（小白可教，有销售 / 金融 / 房产 / 保险经验优先）。 2. 普通话标准，沟通流畅，喜欢与人打交道，抗压、想挣钱。 3. 目标感强，执行力好，能接受电话销售性质。 4. 无不良征信 / 违法记录，人品正、踏实肯干。 【东融核心优势】 1. 正规大平台：东融集团（东方融资网），2010 年成立，全国 20 + 城市、2000 人团队、A 轮融资 2 亿，银行渠道稳定。 2. 客源不用愁：每日分配精准数据，不打骚扰、不打白名单，接通率 40%+。 3. 新人友好：无责底薪 + 师徒制 + 完整培训，入职 1–2 个月即可开单。 4. 收入无上限：提成行业最高档，回款即发，不压提成、不扣点位。

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面试地点:福泉山路大众广场15号楼2，小区保安数名18-49周岁，工资4500-4800联系电话:

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贵定县城区一酒楼招聘蒸菜一名，工资五千、五千五。月休四天有意者电话尹，谢谢！

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营； 4. 达成团队下达的信用卡业绩指标； 5. 执行合规操作及风险控制管理。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应一定的工作强度与压力； 5. 拥有基础销售工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月均收入区间：1.5-4万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长

[浦发银行]信用卡 前两个月保底工资7000 好好干12000-18000 用心干20000-35000 无学历征信门槛 带薪培训7天 缴纳五险一金 银行系统拨打账单分期 以及万用金消费分期付 分期和贷款同时做多劳多得 早9晚7点半大小休

来做合伙人 月入过万不是梦 周末双休 节假日正常休 公司提供精准资源

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训与考证支持 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

公司介绍:中国人寿前身中国人保成立于1949年10月1日1996年从人保拆分 单独成立中国人寿 是国内寿险龙头 世界100强第45名 岗位职责:公司会给老客户 负责客户保单售后 维护二次开单 薪资待遇:底薪2500加提成 早八点半-中午十二点 下午两点-下午五点 周末双休 国家法定节假日正常休 任职要求:大专及以上 有销售经验可放宽

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质审核及贷前调查工作 2.独立完成信贷申请材料的收集、整理与初步风险评估 3.协助制定个性化授信方案，跟进贷款审批及放款流程 4.定期开展贷后管理，监控客户还款情况并识别潜在风险 5. 配合合规要求，确保信贷操作符合监管政策及内部风控标准 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 熟悉银行或金融机构信贷业务流程及相关法律法规 3.具备较强的数据分析与风险判断能力 4. 有责任心，原则性强，能承受一定工作压力 5.持有银行业从业资格证、AFP/CFP等证书者优先

岗位职责： 1.负责客户柜面业务办理，包括保全、理赔、续期、咨询等服务事项 2. 严格执行公司操作规范与风险控制要求，确保业务准确合规 3.主动识别客户需求，提供专业、温暖、高效的客户服务体验 4.协助开展客户信息维护、档案整理及日常事务支持工作 5.配合团队完成服务指标与客户满意度提升任务 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟练使用办公软件，有保险行业从业经验者优先 5.认同公司文化，恪守职业道德与保密义务

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务全流程跟进 3.定期开展客户回访与风险评估，提升客户满意度与长期信任度 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化持证培训支持 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次投保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、营销、客户服务等相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与持证支持 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

大健康财富规划师

岗位职责： 1. 负责通过电话进行客户回访及潜在客户开发，协助邀约客户到店办理贷款相关业务； 2. 临时任务：配合完成上级安排的其他阶段性或临时性工作。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历（具备同行业经验者条件可适当放宽）； 2. 工作背景：欢迎应届毕业生及无经验人员加入，有销售从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的学习能力，对金融领域有浓厚兴趣，拥有良好的职业道德素养。 福利待遇： 1. 薪资范围：5000–10000元+提成（按业绩阶梯计算）； 2. 社保保障：缴纳五险； 3. 休假制度：双休制，法定节假日按规定休息； 4. 额外福利：生日津贴、工龄补贴、节日慰问、团队旅游、年度健康检查、带薪年休假等。 发展方向： 1. 晋升通道：可向部门主管、区域负责人、营销经理及副总经理方向发展； 2. 招聘人数：计划招聘2人； 工作地址：贵阳市观山湖区中天会展城101大厦B座2810

工作内容：负责客户提交的资料进行电话核实情况并邀约客户到公司。 薪资：无责底薪5000+提成＋奖金50~3000，综合薪资8000+ 福利待遇：500额外补贴（本科学历补贴or退伍军人补贴），社保，不定期下午茶、团建等。 上班时间：朝九晚六，单休周六，节假日正常休息