岗位职责： 1、参与公司政企合作类焕新生活项目的商务对接，与地市州政府部门或央就合作模式及落地政策开展沟通协调； 2、维护各地市商务主管部门关系，按实际需求进行业务汇报与项目宣讲； 3、统筹安排与政府对口部门的会议组织、商务接待等工作，推动公司与客户间建立稳定合作关系； 4、配合营销团队推进焕新生活业务相关的各类推广及展销活动执行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄28-45岁，形象良好，具备较强的语言表达与沟通能力； 2、具备一定商务洽谈及礼仪经验，有政企合作或销售相关背景者优先考虑； 3、熟悉政企交往规范，具备良好的协调沟通、公共关系处理及抗压能力； 4、具有较强的文案撰写能力和公开宣讲经验； 5、具备高度的保密意识和组织纪律性； 6、能接受短期出差，适应快节奏工作环境。

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类别：学生兼职兼职名称：周末兼职区域：泰州市海陵区城东泰州单：2月7日-2月8日地址：泰州中骏世界城工作时间暂定：9:00-21:00需要两个兼职学生形象负责派发礼品留资要求性格外向善于沟通自备服装一身黑180单天没有固定休息时间现场没事就就可以休息轻松不累160+20餐补需要两天连做需要一个保洁要求服装一身黑维护展台卫生160+20餐补需要两天连做感兴趣平台！联系人:张

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岗位职责 1、团队管理与赋能，带领招聘团队高效达成公司人才引进目标，确保招聘质量与交付时效，定期组织团队培训与技能提升。 制定合理的分工机制与绩效评估体系，持续优化招聘流程，提升团队整体运作效率。 2、招聘策略与执行 结合业务发展节奏，科学规划招聘方案，综合运用多种渠道（如猎头、招聘网站、校企联动、行业社群等）精准触达目标候选人。 3、资源整合与渠道拓展 搭建并维护稳定的人才获取网络，具备自有优质资源者优先，保障关键岗位快速填补空缺。 构建企业人才储备池，实现候选人资源的动态化管理，增强长期招聘响应能力。 4、数据分析与流程改进 跟踪核心招聘指标（如到岗率、招聘周期、人均成本等），定期形成数据报告，支撑策略调整与决策优化。 设计并推行标准化招聘工具与流程（如AI简历筛选、结构化面试模板），提高用人部门满意度。 5、跨区域统筹与协作 统一协调各分校区招聘需求，合理调配招聘资源，确保区域间工作协同高效。 任职要求： 1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上招聘领域工作经验，有带领6人及以上团队的实际经历。 3、强业务意识：能够快速理解业务模式，准确绘制人才画像，助力业务规模扩展。 4、渠道整合能力：拥有猎头资源、行业人才库或高校合作资源者优先。 5、数据处理能力：精通Excel等工具，善于通过数据发现并解决问题，提升招聘效能。 6、优秀的跨部门沟通与谈判技巧，能有效推动业务方与用人部门达成一致。 7、抗压能力强，适应高强度工作节奏，可同时推进多基地、多项目招聘任务。 8、具备创新思维，了解新型招聘手段（如短视频引流、AI面试系统）。 9、持有HR相关资格认证，熟悉劳动法律法规及用工合规要点为加分项。 10、有业务端从业经历或在北上广深地区从事招聘工作者优先，诚聘英才，条件不符者请勿投递，谢谢！

岗位职责： 1、负责集团私募基金业务板块各职位的招聘执行，统筹收集各部门用人需求，拟定招聘计划并达成招聘指标； 2、聚焦中高端岗位的人才寻访与引进； 3、独立完成简历筛选、候选人意向沟通、面试安排跟进、背景核实等全流程招聘操作； 4、整合现有招聘渠道资源，拓展并持续维护多元化招聘通路，提升渠道效能； 5、精准编制各类招聘报表，定期汇总招聘数据，开展招聘成效分析与评估； 6、协助推进招聘流程及体系的优化项目，提升整体招聘运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年招聘相关工作经验，形象良好、气质出众； 2、对招聘工作有高度热情，性格积极外向，善于交流，具备较强承压能力并对结果负责； 3、具备良好的职业操守，作风务实、稳定性强； 4、拥有较强的协作精神及出色的执行能力。

岗位内容： 1. 协助管理层设计合理的薪酬机制，有效吸引并保留高素质人才； 2. 开拓并运营高效的招聘渠道，如社交平台及校园招聘活动，持续建设与维护人才储备库。 3. 制定并推广科学的面试流程与评估方法，提升录用效率与人才匹配质量。 4. 通过数据分析洞察行业动态，掌握市场变化趋势，优化招聘策略以增强企业竞争力。 5. 推动各部门协同执行工作任务，重点跟进人力资源相关项目的落实与推进。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有5年以上相关领域工作经验； 3. 熟悉招聘流程、人才评估体系及激励机制； 4. 具备出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力； 5. 对新兴技术与数字化工具具备敏感度，能运用数据手段提升候选人评估精准度。

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、选拔及入职全流程管理。 3. 协同管理层构建合理的薪酬结构，增强人才吸引力与组织稳定性。 4. 组织制定、考核并推行系统的员工培训项目，提升团队专业能力与知识积累。 5. 主持绩效管理体系运作，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上制造类企业相同岗位工作经历； 3. 熟悉招聘流程设计、人才评估方法及激励机制建设； 4. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析与跨部门协作能力； 5. 对新兴技术与数字化工具具备敏感度，能借助数据分析提升人才甄选精准度。

岗位职责： 1、根据集团战略发展要求，推动集团各公司组织架构、岗位职责编制建设，支撑企业战略发展需求。 2、根据集团发展规划，搭建干部梯队培养平台，制定干部培养计划与管理要求并实施。 3、建立健全干部管理制度机制、任职资格体系、绩效管理及激励机制，并组织推动、落地，激发内部活力，提升组织效能。 4、依据组织架构，推动干部选拔、晋升、任免、调整组织管理工作，落实人岗匹配。 5、结合干部见习期、在职期年度、季度、月度组织调研、考核结果；建立干部档案，出具干部管理月度分析报告。 6、负责干部管理年度考核方案设计，推动开展目标管理责任书编制、签订及阶段性梳理、评估与干部年度述职、胜任力评估工作，为干部任用提供依据。 7、完成领导交办的其他事务和部门间的配合工作 任职要求： 1、人力资源管理、新闻学等相关专业，本科及研究生以上学历； 2、具备较强的沟通能力，善于协调各方关系； 3、具备较强的文字写作能力、组织分析能力。

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学徒工 薪资福利:学徒工一名工资：2000一4000元 招工人数:一名 学徒工上班时间：8点30一下午5点30。以上岗位，包吃工作餐，月休2天 工作地址:柳工颐华城

洗头工 洗头工，年龄 58 岁以下 薪资福利:底薪2500一6000，月休4天，工资日结 工作时间：两班制，上午10点半一7点半,晚班7点半一凌晨2点半。工作环境，干净整洁，工作舒适有空调。坐班，坐班，坐班! 工作地址:柳北区红碑路胜利烧烤城旁边

停车场看守保安 男女不限，年龄：60岁以下，身体健康。看守酒店停车场 薪资福利:工资：1800元/月 招工人数:1名 白班8个小时，无休，6月1日上班 工作地址:柳州市鱼峰区驾鹤路酒店保安

员工 员工，5名，年龄：50岁以下，能吃苦耐劳。帮拿货，会算数 薪资福利:工资：4000元 招工人数:5名 上班时间：8点到下午6点，月休2天，马上上班 工作地址:柳南区西环建材市场北区50号

岗位职责: 1、负责股权投资项目执行，包含尽职调查、撰写投资立项与决策文件；挖掘契合公司战略方向的投资机会，形成内部决策材料，推进项目过会；对接第三方机构（如有）并高效协同，保障项目顺利实施； 2、开展公司战略所需行业的深度研究及对标企业分析，提交专业研究报告； 3、落实投后管理职责，持续跟踪已投企业运营动态，编制定期投后报告，及时提出退出策略建议； 4、参与被投企业投资谈判，设计合理交易架构，主导立项至投决阶段的尽调工作及交割流程； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、硕士研究生学历，毕业于国内外知名高校，财经类专业背景，具备复合型知识结构者优先，具有1-3年股权投资领域从业经历； 2、英语能力优秀，可作为日常办公语言； 3、有完整参与一级市场股权投资项目经验者优先，熟悉新能源、半导体等领域者优先考虑； 4、精通金融理论，熟练运用财务分析、估值建模及相关投资分析工具； 5、具备良好抗压性与跨部门沟通协作能力，能适应国内外短期出差； 6、对投资事业有热情，结果导向，品行端正。

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（一）岗位职责 1. 股权投资规划与管理：负责制定并优化股权投资管理制度、执行流程及内部控制体系，保障投资行为符合法律法规要求；主导公司中长期股权投资战略规划及年度投资计划的编制与落地实施；收集潜在投资标的各类信息，建立并动态更新股权投资项目台账；开展目标行业及标的企业研究分析，提供决策支持；配合推进股权投资项目从前期研判到后期管理的全流程工作；统筹组织相关会议并完成会议纪要撰写。 2. 产权管理：起草和完善产权管理与处置相关制度规范；建立并维护产权信息台账，落实现有产权日常管理工作；牵头开展产权核查与确认工作，组织实施股权登记、变更、转让、分红派息以及增资扩股等具体事务；履行产权事项涉及的各项审批流程；梳理企业产权架构，跟踪产权关系变动情况，识别并推动解决历史遗留产权问题，提出可行性处理建议。 （二）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，财务会计、法学、金融、投资等相关专业背景。 2. 工作经验：具有三年以上股权投资领域实际工作经验。 3. 知识技能： （1）熟悉财务、法律、金融及投资类专业知识，持有法律职业资格证或注册会计师资格者优先考虑； （2）具备扎实的股权投资全流程实操能力，熟练操作常用金融数据终端工具。 4. 能力素养： （1）具备良好的信息采集、整合归纳能力及投资分析判断力； （2）具备出色的沟通表达、计划推进与跨部门协作能力，能够适应高强度工作节奏和环境变化，具备主动学习与创新思维； （3）恪守职业道德，作风严谨细致，责任心强，坚持原则。

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投资方向:新能源发电、新农业、环保、新零售、TMT、大健康、高端制造业、三旧改造、房地产、贸易、钢贸、矿业、林业、酒店、养殖等。要求项目真实可靠，市场前景好。 合作方式: 1债权投资:金额3000万起，年利率8-12%，年限1-8年; 2股权投资:Pre-IPO轮起投; 3辅导上市:港股/美股上市。 欢迎项目方和一手中介合作。

岗位职责： 1.负责员工入职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求： 1. 学历要求：不限 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基础办公软件操作能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与保密意识 5. 工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏 入职既安排住宿，本公司包吃包住

招聘：临时工 做2个月，计时计件并行，计件上不封顶，临时工待遇与正式员工相同。

茉莉花茶色选工要求有经验，能根据物料独立处理、调整茉莉花茶杂质处理薪资福利:月薪：4000-6000元五险一金招工人数:1人工作地址:横州市-横州（市区）-

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薪资:底薪3100加招聘提成加奖金，综合月入6000+ 包吃包住（包两餐员工餐） 月休四天自由调休 上班时间:下午1点~晚上9点 6-8小时 工作内容:负责公司日常岗位需求，招聘公司员工，线上平台发布招聘工作信息，回复解答 预约面试

招聘：夜班员工（长期工） 薪资：3000-5000元 服从安排

人事岗，下午15点到晚上10点上班，免费吃住无套路，不用熬夜熬太晚，底薪3000+招人提成（200-1000/人）+奖励，提成也是日结的，月休4天自由调休能连休，适合想正常作息、又想多赚点的朋友。

兼职招聘： 青桔共享清洗工 年龄不限男女不限学历不限 薪酬：计件方式多劳多得 工期截止6月底 工作地址：七星区 联系人：冯经理

上班时间：中午1.00-22.00 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据，定期输出考勤、人力成本等常规报表 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

主管 学历不限 薪资福利:4000-6000 招工人数:2 工作地址:桂林市七星区临桂路仁源时代广场1幢7-8楼