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区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验可兼职制定区域营销计划
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,资源可快速转化变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉处理(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济 2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息),优化信贷信用状态(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别),实施担保剥离(个人及企业相关主体) 3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款 4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、推广策略与运营管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的行业或客户资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心,我们的合作即可开启
团队经理销售经理交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融其他产品/服务金融产品无经验要求面销/陌拜经验
我们是58同城旗下做二手车库容,我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购,现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成
区域总监
1.5-1.6万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
钢模销售
3千-1万/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘:销售主管1名,亲和力强,善于沟通,敬业,有销售经验,以上待遇优厚面议!!联系电话,地址:广汉北京大道二段10号川广机械园区内,四川蜀路钢模制造有限公司
销售经理
1-1.5万/月
销售经理大专
1.3-5年以上快消品行业销售经验。2.有本辖区经销商资源。3.具有优秀的语言表达能力和沟通谈判能力,有较强的客户管理经验。4.能吃苦耐劳,适应经常出差者优先。
销售经理
1.2-2.5万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心,吃苦耐劳; 2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。 薪资待遇: 1、5000底薪+提成15-51个点, 2、9.30-18.30(午休一个小时),一周单休调休, 总之就是线上转线下,成交拿提成,有专人带教,不定期培训,上手快,工作时间轻松灵活,寻找一批有挣钱欲望的兄弟姐妹们一起上岸!!!
加装电梯销售
4千-1.5万/月
销售经理社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成回款提成TOC弹性工作制先进制造房地产批发/零售其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
加装电梯销售精英,品行端正有亲和力,对人热情善于沟通,热爱销售想赚钱的,我们不看学历只看能力!
光伏安装3-6个月3-5人
攀枝花西区招光伏安装 山地光伏,需要顺手的小班组,双立柱8根柱子26块版,板子630,材料在50-60米以内需要自己分材料,价格700。
攀枝花 西区
9月24日 09:34拨打电话
攀枝花西区招广告安装(软膜)
软膜广告安装1-2人
攀枝花市西区招广告安装(软膜)
攀枝花 西区
9月24日 09:16拨打电话
攀枝花西区线路起辰小区起辰酒店找厨师一名
厨师
西线路起辰小区起辰酒店找厨师一名
攀枝花 西区
9月24日 00:41拨打电话
攀枝花西区明天八点集合需要四个人半天80一个人不限男女货场盖绿网联系电话
临时工3-5人
明天八点西区集合需要四个人半天80一个人不限男女货场盖绿网联系电话
攀枝花 西区
9月23日 20:23拨打电话
服务员洗碗工
西区家属区街边荤豆花火锅店诚聘以下岗位:洗碗工1名,服务员2名。有意者请联系,电话:。欢迎来电应聘。
攀枝花 西区
9月23日 15:04拨打电话
人事经理
6-8千/月
人事经理3-5年高中制度制定及落地优化人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础数据统计分析 5. 解答员工基础人事政策咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有工厂HR经验者优先
人事经理5-10年大专管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设招聘与配置绩效管理人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验
【岗位职责】 1. 处理团队日常事务性工作 2. 维护招聘渠道,进行简历筛选及面试安排 3. 配合完成新员工入职流程及相关培训衔接 4. 执行交办的其他行政支持类任务 【任职要求】 1. 28-45岁,大专及以上学历,专业不限 2. 熟练操作 Office 办公软件 3. 具备良好沟通能力,工作细致、有责任感 4. 有行政、招聘或助理相关经验者优先 【薪资待遇】 底薪加绩效,综合月薪10000-15000元, 周末双休,法定节假日正常休息 工作时间:9:00-17:00
人事经理5-10年大专招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验
一、工作职责 1. 统筹招聘团队的日常管理,制定招聘计划并监督执行,确保团队目标达成。 2. 负责招聘渠道的拓展与优化,建立高效的人才获取体系,提升简历质量与到岗效率。 3. 主导关键岗位的招聘全流程,包括职位发布、需求分析、面试评估等,保障核心人才精准匹配。 二、薪资福利 底薪3900-7800元/月+绩效4000-8500元/月+提成2.5K-15K/人+五险一金,月综合收入10K以上; 三、工作时间 9:00-18:00(午休2小时),周末双休,法定假日正常休息,不加班 四、任职要求 1. 25-45周岁,大专科及以上学历(学信网可查)。 2. 5年以上招聘工作经验,其中2年以上团队管理经验,具备保险行业招聘经验者优先。 3. 熟悉招聘全流程,能独立解决复杂招聘问题。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动跨部门协作。
人力资源经理
5-8千/月
人事经理3-5年大专
江门鹤山市招人力资源经理/主管
人事主任
8千-1.6万/月
人事经理5-10年本科人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化5年以上人力经验3年以上管理经验
1.根据公司年度经营目标,编制人力资源规划、组织架构设置;定期开展人力盘点,输出人力成本预算与人均效能分析,提出优化建议; 2.搭建招聘体系与渠道矩阵,统筹关键岗位及批量岗位的招聘交付,建立岗位胜任力模型与面试评估标准; 3.编制年度培训计划并推动实施,搭建内部讲师队伍、课程体系与新员工培养机制,建设关键岗位人才梯队与继任计划 ; 4.管控薪酬总额与人力成本,设计激励方案,推动绩效面谈与改进计划,将考核结果与薪酬、晋升、淘汰联动 ; 5.制定部门工作计划与目标,指导下属开展工作并实施考核;  6.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
人力主管
6千-1万/月
人事经理经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
销售经理
3-4千/月
销售经理社保交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOC弹性工作制建材面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户拜访、需求挖掘与方案落地,提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据,反馈市场动态与竞品信息,优化渠道管理机制 5.配合总部完成合同签订、订单跟进、回款管理及售后服务协同工作 任职要求: 1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,抗压性好 3.熟练使用办公软件,能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限,热爱销售工作,结果导向,有团队协作精神 5. 无不良信用记录,认同企业价值观,具备职业操守
销售经理
1-1.1万/月
销售经理社保保险20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC
1.提成+奖金,综合薪资10000+(上不封 顶!) 2.月休8天(随时调) 3.新人入职培训接受0行业经验小白! 工作时间: 早10点晚上6点中午有两小时休息放节假日 工作内容: 1.带客户看房子(公司分客户) 2.开发房子,维护客户业主 任职要求: 1.年龄30-58岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好,师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离,只差这一份简历。
销售经理
1-1.1万/月
销售经理包住社保包吃保险年终奖五险1-2人3-5年学历不限面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制公关/传媒房地产房地产销售经验
岗位职责: - 全面负责成都市场的销售管理工作,制定并执行销售策略与目标。 - 组建、培训及管理销售团队,带领团队完成业绩指标。 - 负责公司康养住宅产品圈层客户、渠道开拓,开发企业客户及高端客户群体。 - 分析市场动态,优化销售方案,提升品牌影响力。 任职要求: - 熟悉文旅地产渠道、圈层、跨界推广运作模式。 - 3年以上文旅、康养或房产行业销售管理经验,有团队管理经验者优先。 - 具备出色的沟通谈判能力、市场洞察力和团队领导力。 - 熟悉成都本地市场,拥有丰富的客户资源或渠道资源者优先。
销售经理
1-1.5万/月
销售经理20人以上经验不限高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售
维系老客户,免费给客户上门送礼品。公司提供客户资源,有老业务员手把手交,容易上手,容易开单,运营商业务,干过贷款,信用卡,POS机优先考虑。
销售经理社保交通补助保险五险一金餐补1-2人3-5年大专地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责: 1.负责公司水及饮料等产品的销售任务,带领团队完成公司下达的销售目标; 2.管理和激励销售团队,提升团队整体业绩与执行力; 3.深入了解都江堰快消品市场动态,拓展销售渠道,维护客户关系; 4.开发和维护公司大客户资源渠道,建立长期稳定的客户关系; 5.协调内外部资源,推动销售策略的有效落地。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2.5年以上销售工作经验,至少2年团队管理经验; 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,有快消品行业背景; 4.熟悉都江堰快消品市场优先。
销售主管
2-2.5万/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专代理商销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班回款提成TOC弹性工作制国内院校优先先进制造批发/零售其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
负责团队搭建 整个岗位发展平台高
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 统筹年度培训计划实施,推动领导力与专业能力发展项目落地 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、管理学或相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源全模块管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力 5. 责任心强,职业素养高,具备服务意识与业务伙伴思维
销售主管
8千-1万/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人1-3年高中面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制批发/零售软件/企业服务产品电话销售经验面销/陌拜经验
【高薪招聘】节能减排产品推广专员:师傅一带一,快速上岗,底薪8000,轻松实现月入过万! 【工作内容】 -对接各类高能耗企业客户(包括商铺、工厂、酒店等),介绍智能节电解决方案; -借助公司专利设备与数据,为客户定制节能方案,全程跟进并促成合作; -维护企业客户关系,拓展深度合作机会。 【我们希望你】 -年龄18-55岁,高中及以上学历; -积极主动,有责任心,服从管理,具备团队合作精神; -经验不限,男女均可!岗位易上手,公司提供免费带教培训。 【工作时间】 -根据项目灵活安排,时间自由; -高提成+高回报,多劳多得。 欢迎兼职! 全川多个地区均可安排!
销售经理
4千-1万/月
销售经理1-3年大专
职位描述: 一次性餐具销售,工作为拜访品牌客户、餐饮商户、酒店、批发市场、学校、食堂等负责人,达成成交、以及对已合作客户的客情维护。 岗位职责: 1.负责成都及周边区县的品牌客户、餐饮商户、酒店、批发市场、学校、食堂等开发,地推和维护; 2.通过线上沟通、线下拜访,了解客户的现状与需求,为客户提供最为合适的一次性餐具方案; 3.建立良好的客情关系,提高客户满意度,促进与商家的长期合作; 4.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,有1年以上互联网或餐饮行业直销经验优先考虑; 2.优秀的谈判能力、沟通协调能力及学习能力,吃苦耐劳; 3.热爱销售工作,目标感强,勇于挑战高薪。
销售经理交通补助生日福利五险一金6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
商客经理(急聘) 年龄18-45岁,性别不限,学历不限;想赚钱,敢说话;有时间观念,有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+(高提成+五险一金!工资无上限!薪资结构:保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金) 工作时间灵活自由度高,工作家庭两不误! 工作地址:攀枝花市区(根据住址就近分配)
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验建材
岗位职责: 1、制定并落实团队销售计划,确保各项业绩指标顺利达成; 2、开发新市场及业务合作渠道,增强公司在行业内的品牌知名度; 3、持续维护现有客户资源,提高客户满意度与长期合作关系; 4、跟踪分析市场变化情况,为产品规划与销售方案提供决策依据; 5、组织销售团队培训与日常管理,提升团队整体作战能力与工作效率。 任职要求: 1、具备敏锐的市场感知能力与客户关系运营经验; 2、具备良好的沟通协调与商务谈判能力,能独立推进业务开展; 3、拥有较强的团队管理经验与团队搭建实战经历; 4、了解门业领域市场发展方向,有同行业销售背景者优先考虑; 5、具备良好的承压能力与明确的目标执行意识。
销售经理11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
.精准收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 深入了解客户需求, 为其提供房屋交易、租 赁、资产管理等全方位服务。 贝壳网等线上平台,高 2.熟练运用链家网、 效开发与维护房客源, 借助VR看房等黑科技, 为客户打造便捷、 直观的看房体验。 3.全程参与商务谈判,跟进业务流程, 做好 客户信息登记与关系维护,凭借专业素养,与 客户建立长期稳定的合作关系。 4.深度挖掘客户潜在需求,提供个性化的资 产管理方案和基础房产法律咨询,做客户最可 靠的房产顾问
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