为什么选择我们? 行业领先的金融合作资源，产品通过率高：年轻化团队，扁平化管理、零勾心斗角：客户资源持续提供，新人也能快速开单! 公司提供精准客户资源，工作手机，工作微信，通过线上联系客户，有需求的客户邀约上门,上门后会有专门人员负责接待和跟进的. 工作时间: 9:30-12:30 14:30-18:30 周末休，节假日按国家日历放假 薪资待遇、福利: 1、底薪3700+提成+开单奖励+首单开门红+国外旅游等，综合收入1W+，销冠一个月几万不成问题。 2、公司提供精准客户资源，接受小白，入职带薪培训，师傅一对一的带 3、发薪日15号，准时发薪，不拖欠工资 4、年终奖、季度旅游，年度旅游，工龄福利等 5、优秀员工奖金、下午茶、生日福利、节日福利、带薪年假、团建活动、聚餐、微波炉、冰箱 任职要求: 1、年龄21-35，优秀者年龄可以放宽，接受无经验小白! 快跟我唠唠～一起上班咯

招聘岗位: 1、金融助贷经理3人 助贷工作经验5年以上，有经验有行口 2、金融助贷主管15人 助贷工作经验3年以上 3、金融助贷业务员10人 助贷工作1年 我们能为你提供:[庆祝][庆祝][庆祝] 1.高薪回报：底薪+提成+奖金，收入无上限； 2.职业发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道； 3.轻松氛围：公司信誉好，团队和谐，凝聚力强，年轻化的团队，开放的工作环境；希望有志之士加入集团 4.灵活时间：弹性工作制，工作与生活平衡，面试通过后即可上岗。

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核心优势： 100%精准客户资源（拒绝盲打） 专业团队全程赋能（从培训到成单） 月结提成+年终奖金（收益透明） 工作时间 9:30-12:30，14:30-18:30，大小周休，月休6天 法定节假日正常放假，一年工龄年假增加3天 薪资结构： • 无责底薪3000+提成1500+奖金500=5000元保底 • 提成10%-20% • 综合月薪：4K-8K 核心职责： 对接公司提供的精准企业客户资源 提供专业融资方案咨询（抵押/重组等） 解决银行渠道无法处理的融资难题 通过电邀促成客户到访 工作模式： • 纯室内办公（无需外出） • 配备全新办公电脑 • 现代化办公环境（带冰箱/微波炉） 福利体系： • 带岗培训（零基础入门） • 周四下午茶+生日会+部门团建 • 年度：公费旅游+豪华年会 • 基础保障：带饭福利+电脑配备 任职要求： 年龄22-35岁（能力优秀可放宽） 学历不限（应届生欢迎） 具备基础沟通能力 有金融经验者优先 温馨提示： 我们拥有成熟的培训体系，30天即可独立对接客户！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2. 熟练运用风控模型与系统工具，完成授信评估、额度测算及风险提示 3. 协同审批、放款、贷后团队推进全流程作业，提升业务处理效率与客户满意度 4.定期开展存量客户回访与信用跟踪，识别潜在风险并及时反馈 5.配合完成监管报送、档案管理及内部合规检查相关工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑，持有银行从业资格证者加分 4.具备良好沟通能力、责任心强，能独立开展尽职调查与客户面谈 5.熟练使用办公软件及主流信贷管理系统，学习能力强，适应阶段性外勤工作

工作内容 1。办公室坐班，公司提供客户资源，开发客户，介绍产品，回访意向客户；公司都是精准数据。 任职要求 1。年龄18-45，接受无经验，勇于挑战自己；2。有团队意识，有责任心；3。有经验优先! 上班时间：9:00-18:00；有双休!!薪资待遇：无责底薪+全勤奖+话补+提成；提成20%-30%，综合薪资5000+享有国家法定节假日! 楼下就是地铁口!交通便利!

万联易达北海分公司招聘金融方向业务员 岗位职责：负责集团车险及金融、信贷业务开展 任职要求：要求有2年以上金融行业相关销售工作经验 薪资待遇：3k-11k无责底薪＋绩效＋提成 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定假，入职缴纳五险一金 工作地址：北海市区

公司简介：2016年成立，5家分公司，200+专业团队，合规经营，口碑过硬，专注提供正规银行贷款服务，平台稳定有保障。 岗位职责 依托公司精准客户资源，电话沟通客户，了解贷款需求，推荐适配贷款方案； 解答客户贷款相关疑问，跟进咨询、申请、放款全流程，促成成交； 维护客户关系，挖掘二次需求，配合团队完成销售目标； 严格遵守金融合规要求，规范沟通话术，杜绝违规操作。 任职要求 男女不限，学历不限，有无销售经验均可（无经验带薪培训）； 口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具备基本沟通表达能力； 工作积极主动，有强烈赚钱欲望，能承受合理工作压力，责任心强； 品行端正，无不良从业记录，有电话销售、信贷相关经验者优先。 薪资福利 薪资：无责底薪4000+高额提成（15%-40%）+奖金（200-5000）+，新人易开单，老员工均薪8k-2.5w+； 福利：带薪培训、法定节假日、节日福利、定期团建，话费公司承担； 发展：扁平化管理，内部提拔，晋升路径清晰，无需外出坐班。 诚邀有干劲、想高薪的你加入，共赴成长！

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整一年，另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设有三条内部职能成长路线，支持灵活跨岗发展，为每位员工提供全面成长机会。 晋升阶梯：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供系统培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，全程带教，助力快速成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作氛围融洽和谐。 1. 设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，体现组织温暖。 3. 每月定期组织团建活动，每周享有下午茶时光。 六、办公环境： 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活设施，一应俱全。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

福利体系]包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、底薪7000+3W奖金+高40%提成； 2、新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可看薪资单)销冠30万以上， 3、缴纳上海保险； 4、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、提供住宿！三室一厅，走路5分钟，有宿管打扫卫生。 选择一定大于努力！！！金融货款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！

广西皇城港招墩子一名工资7000至7800电话林师，、说王师

广西饮水洞三米乘三米小工7500管吃住，要会开小铲车

上班自由、日结不压不扣、免费培训包吃住，有提成奖金和月底工作出色奖金（每月团建一次）

招炒菜顶班师傅二天。。上班时间8：00—13：00。下午16：00—20：00。每天200元，做完收米。工作地点仙葫。联系电话，。

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍信贷产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

工作内容 1、负责企业信贷业务的推广和营销 2、通过各种渠道开发新的企业信贷客户 3、管理和维护现有企业信贷客户关系 任职要求： 1、具备良好的商业意识和市场分析能力 2、优秀的沟通技巧和客户服务意识 3、能够独立操作信贷业务，具备一定的风险控制能力

【岗位内容】 1、邀约客户，公司提供精准客户资源（不用打骚扰电 话) 2、当面为客户制定方案（不用求着客户） 3、协助客户办理，不用看客户脸色 4、开开心心上班，良好的环境氛围以及幸福的家庭文 化等你来加入 【任职要求】 25-32岁，男女不限，经验不限 【薪资福利】 1无责底薪3500+10-40提成+现金绩效奖励 2入职前期大概能拿10000-18000。 老员工薪资水平30000。 4每月公司聚餐团建下午茶带薪旅游 5五险 春节、端午节、中秋节等节日福利丰厚，月度生日会、 定期团建等。 【岗位亮点】 1.公司规模大，正规安全。 2.公司提供精准急需客户资源，意向客户主动留电话咨 询，客户成单率高。 3.业务稳定，市场前景好，百万年薪等您来挑战。

【提供住宿！】因公司扩大规模，大量招募人才！！ 上班时间：做六休一 周一至周四早上9点-晚上7点（休息2小时） 周五、周日早上9点-下午6点（休息1.5小时） 周六休息，法定节假日正常休息，带薪休假。 待 遇： 1、底薪5000＋15%-45%提成+开单奖每单都有+个人业绩奖+销冠奖+团队奖+季度奖+法定节假日补贴+年终奖； 不扣数据费哦！！！ 2、每周三固定下午茶，每个月1到3次聚餐团建。 3、新老员工一视同仁，无打折，确保员工每一份付出得到相应回报和收获； 4、培训;岗前带薪培训，让你轻松掌握产品知识技能以及技巧，新人最快1周内开单。 5、提供住宿，面试通过之后就安排宿舍，宿舍设备齐全。 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通。 2、了解客户需求，为客户提供方案。 3、室内办公无需外出自己招客户，邀请客户到公司就行。 PS:无绩效考核kpi~ 任职要求 1、普通话流利，无不良嗜好。 2、无经验可培训，接受小白。 【福利】 1、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨等美食 2、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物 3、公司有冰箱、微波炉、咖啡机、两个大零食柜，给您温暖舒适的家 地铁9、6、2、4号线直达，通勤方便

公司直招｜非外包｜入职签订劳动合同， 不打名单、全是精准投流数据客户，成单快、效率拉满，无需外出、不用自己开发客户！ 诚招对销售充满热情、想实现高薪与职业成长的伙伴， 综合月收入轻松过万，工资单可查、无任何水分，能力突出者月薪十万以上，应届生也可投递！ 【薪资待遇】（真实可查，拒绝画饼） - 无责底薪：5500元（含500全勤）~6000元（含500全勤） - 高额提成：7.5%~40%阶梯提成，业绩越高提成越高 - 月度奖金：3000~20000元，奖金月底即发放，不压奖金、不拖欠 - 发放时间：薪资每月15号准时发放，流程规范、从不拖延 - 收入上限：综合月收入轻松过万，工资单可查、无水分 【福利待遇】（齐全保障，安心工作） - 社保保障：入职即缴纳五险，规范合规、保障齐全 - 节日福利：享受带薪节假日，中秋、端午、春节等节日发放丰厚礼品或礼金 - 专属福利：生日福利，贴心关怀每一位员工 【培训与成长】（助力晋升，实现价值） - 带薪培训：提供专业系统的带薪培训，涵盖金融知识、销售技巧、客户谈判等，助力快速上手 - 晋升体系：完善的晋升通道，表现优秀者可快速晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，轻松实现年薪百万，成就职业理想【团队活动】（丰富多样，凝心聚力） 定期组织丰富的团队活动，如聚餐、户外拓展、旅游等，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，工作娱乐两不误。 【岗位职责】（轻松高效，无无效内耗） - 依托公司提供的优质广告资源，通过电话、微信、短信等方式，邀约客户到公司办理相关业务，无需外出、不打名单、不用自己开发客户； - 根据客户实际情况，为其匹配合适的贷款产品，详细介绍并提供专业的贷款方案咨询，耐心解答客户各类疑问； - 全程跟进意向客户，协助客户完成贷款申请材料的准备、提交，跟踪贷款审批进度，维护良好客户关系，促进客户二次开发成单。 【任职要求】（新人友好，无门槛可投） - 学历不限，应届生可投，只要对销售工作充满热情、具备较强的学习能力，愿意主动成长； - 具备出色的沟通能力和人际交往能力，能清晰准确传递信息、精准理解客户需求； - 拥有较强的抗压能力和目标感，面对销售任务与业绩压力，能积极寻找解决办法，不轻易放弃。 重点强调：本岗位公司直招，非外包，入职即签订劳动合同，规范用工、保障齐全！诚邀有野心、肯努力、想靠自己实现高薪与职业晋升的你加入，共赴成长、共赢高薪！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，车险意外险及财产险等产品 2. 维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

综合金融专员 岗位要求及工作内容: 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.主要负责办理保单服务，养老规划，广发信用卡，存款，贷款等的办理 3.车险，学生险，医保的办理及理赔 4.老客户服务及新单的需求开发

1、室内办公，不用外出找业务 2、公司提供客户名单 3、带薪培训，简单易上手，新人也能做 4、薪资透明，多劳多得，收入稳定 5、团队氛围好，学习机会多，晋升空间大，想找长期稳定工作的联系 周末双休，底薪+提成+激励，综合薪资3000-8000， 要求：中专以上学历，有销售经验 上班时间：上午8：30—12：00，下午14：30-18：30，周末双休 上班地址：柳江拉堡镇柳堡路386号

岗位职责：1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先2. 具备较强的学习能力与责任心。 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕客户服务领域

工作内容： 无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资待遇： 底薪2400+续保提成，新员工入职额外有3500育成津贴补助，月综合薪资6千-1.2万，上不封顶 工作时间： 上午 8：30—12：00 下午 2：30—17：30 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐 、员工旅游、全勤奖、工龄奖。 工作地址： 南宁市会展大厦F栋（中国人寿）

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历大专以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.个人征信良好 4. 具备良好沟通能力、学习能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

1.客户开发与维护 协助销售经理联系潜在客户，通过电话，微信，线下拜访等方式推广保险产品。 解答客户基础咨询，收集客户需求并反馈给销售经理。 2.保单办理与跟进 协助客户填写投保资料，核对信息准确性。 跟踪保单进度(核保，承保，理赔等)，及时与客户和保险公司沟通。 3.数据与文档管理 整理客户档案，保单资料及销售数据。 4.市场活动支持 参与线上线下推广活动(如产品说明会，社区宣传等). 5.售后服务 提醒客户续保，协助处理保单变更，理赔申请等。

一、工作职责： 1、对公司下发的名单客户进行保单服务，如资料变更、理赔申请、红利领取等； 2、协助上级领导做好团队管理工作，以便日后能够自己管理团队事务； 3、服务老客户的同时要开发新客户，为更多人送去保障； 4、带领团队入驻社区，进行定点保险服务。 二、岗位要求： 1、对保险认可，有相关工作者优先考虑，无经验者但符合公司要求的，也会进行专业培训； 2、为人开朗，有乐于助人的精神和勤学好问的态度，做事认真负责； 三、福利待遇： 1、薪资结构：训练津贴＋佣金＋新人津贴＋推荐新人奖＋管理津贴＋奖励（实物奖励、现金奖励、旅游名额奖励） 2、福利：，以及养老保险

销售代表 岗位职责 1. 负责客户开发与维护，为个人及家庭提供专业的保险保障、健康医疗、养老规划、子女教育、资产配置等咨询服务； ​ 2. 讲解保险产品优势，协助客户完成投保、理赔、保单保全等相关服务； ​ 3. 参与公司组织的专业培训、市场推广、客户服务等活动； ​ 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，打造个人良好服务口碑。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与服务意识； ​ 3. 有责任心、上进心，愿意通过努力提升收入与个人能力； ​ 4. 有销售经验、服务行业经验、宝妈、转行求职者、退役军人优先； ​ 5. 认可保险行业，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效提成+服务津贴+增员奖励+年终奖，收入上不封顶； ​ 2. 福利保障：商业保险、节日福利、生日福利、年度体检、团队团建； ​ 3. 培训支持：新人带薪培训、产品培训、销售技能培训、管理能力培训，全程一对一带教； ​ 4. 发展空间：专员→主管→经理→总监，透明晋升，不设上限； ​ 5. 工作时间：时间灵活，双休+法定节假日休息，兼顾工作与生活。