接无经验，主管一对一指导，薪资8k-2w，1-3天快速上手，法定节假日全部带薪休息！ 公司介绍：与多家银行战略合作，协助客户完成银行融资，解决资金周转问题，业务覆盖广东、广西各省市，已为超1万名个人及企业客户成功解决资金需求，平台实力雄厚，甲级写字楼办公环境，无需自行拓客。 薪资待遇： 1.底薪4000+高额提成+餐补200-1500+房补200-500+奖金300-2000，综合收入8k-2w，上不封顶 2.不限性别，不限经验，年龄****** 岗位职责： 回访公司存量客户，通过电话核对资料信息，邀约客户到店办理即可，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户。 工作时间： 周一至周四：9:00-20:00（中午休息2小时，下午休息半小时） 周五：9:00-18:00（午休2小时） 周日：9:30-18:00（午休2小时） 每月休息6天，法定节假日享受带薪休假 公司福利： 1.周奖+月奖+季度奖+年终奖+节日礼品+生日礼金 2.入职即享系统化专业培训，专人带教，快速提升实操能力 3.全勤奖励+邀约激励+开单奖励+转正激励+目标达成奖，奖励不断 4.每周定期聚餐，每月安排下午茶，团队氛围轻松融洽 公司优势： 1.客户资源100%由平台提供，均为老客户群体 2.岗位上手快，开单效率高，无开发压力，轻松实现月薪2w+ 3.期待有梦想、有干劲的你加入我们团队

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2. 熟练运用风控模型与系统工具，完成授信评估、额度测算及风险提示 3. 协同审批、放款、贷后团队推进全流程作业，提升业务处理效率与客户满意度 4.定期开展存量客户回访与信用跟踪，识别潜在风险并及时反馈 5.配合完成监管报送、档案管理及内部合规检查相关工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑，持有银行从业资格证者加分 4.具备良好沟通能力、责任心强，能独立开展尽职调查与客户面谈 5.熟练使用办公软件及主流信贷管理系统，学习能力强，适应阶段性外勤工作

热招金融销售岗位 “不是‘销冠’，请绕行！我们寻找下一个年薪50W的金融合伙人。公司提供精准客源，你只负责专业转化。” 资源保障：拒绝“陌拜”！公司提供存量客户资源与银行渠道合作线索，让你起步即领先。 年轻人期望休息：早九晚六不加班，周末双休[發] 薪酬竞争力：“底薪3K+高额提成（最高35%）+团队奖金”。TOP销售年均收入超30万，上不封顶。 成长路径：“专业培训+双导师制”（行业专家+销冠辅导）→3个月快速晋升→团队主管/投资专家。 平台优势：国资背景，全牌照金融集团产品库丰富，助力客户资产配置。 你将负责： •通过电话/面访，为高净值客户提供资产配置建议与金融产品咨询服务（公司提供客户名单）。 •维护客户关系，持续为客户创造价值，实现个人收入与客户资产双增长。 我们希望你： •认可销售价值，有“搞钱”的强烈欲望和韧性（金融经验不限，但有销售经验加分）。 “机会有限，仅面试20人！点击“立即沟通”

工作职责： 1、统筹团队逾期账户的日常催收管理，确保周、月、季度清收目标顺利达成。 2、强化风险管控，有效降低金融机构呆坏账比例。 3、营造积极向上的团队氛围，激励成员持续保持高效工作状态，助力员工提升专业技能。 4、主导跨部门协作与沟通，推动催收任务指标最大化完成。 5、开拓并维护内外部公、检、法等司法催收渠道，汇总分析催收数据报表，应对突发情况，并提出可行性优化建议。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备同行业催收岗位工作经验，法律、金融等相关专业背景优先，有团队管理经验者优先考虑。 2、具备较强的协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，主动性强，决策果断，抗压能力突出，执行力与推动力俱佳。 3、掌握专业的账款催收方法，具备团队业务辅导能力，可独立组织催收技能培训并推动业绩目标实现。 4、熟练使用办公软件，能够高效完成日常数据整理与报表制作。 *薪资福利： 1、试用期1-2个月，无责任底薪3500+提成。转正后综合薪资过万，具体薪酬结构面议。 2、缴纳五险，享有年终奖金待遇。 我们提供： 1、工作环境：开放式办公空间，环境舒适，交通便捷。 2、员工活动：定期组织多样化的团队活动，包括聚餐、节日联欢、体育竞技、团建旅游等。 3、培训、晋升空间：提供系统化专业培训，设立快速成长晋升通道。 4、奖金机制：设立团队绩效奖、专项竞赛奖、优秀个人奖、年度奖金等多项激励。 5、公司地处地铁沿线，出行便利，周边生活配套设施齐全； 6、健全的绩效评估体系与晋升机制，助力员工全面发挥潜能。 上班时间： 9点-12点；13点30-18点

资源保障：拒绝“陌拜”！公司提供存量客户资源与银行渠道合作线索，让你起步即领先。 年轻人期望休息：早九晚六不加班，周末双休[發] 薪酬竞争力：“底薪3K+高额提成（最高35%）+团队奖金”。TOP销售年均收入超30万，上不封顶。 成长路径：“专业培训+双导师制”（行业专家+销冠辅导）→3个月快速晋升→团队主管/投资专家。 平台优势：国资背景，全牌照金融集团产品库丰富，助力客户资产配置。 你将负责： •通过电话/面访，为高净值客户提供资产配置建议与金融产品咨询服务（公司提供客户名单）。 •维护客户关系，持续为客户创造价值，实现个人收入与客户资产双增长。 我们希望你： •认可销售价值，有“搞钱”的强烈欲望和韧性（金融经验不限，但有销售经验加分）。 “机会有限，仅面试10人！点击“立即沟通”

信贷专员，无需外勤。 职位描述 岗位内容： 1.负责公司产品及服务的推广与销售，整理客户资料并持续维护客户关系。 2.根据客户需求，整合公司内部资源并制定相应方案，助力客户实现价值提升。 3.精准响应客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，熟悉客户管理与运营流程。 2.有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和工作环境。 3.拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向。 待遇福利： 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+高提成+丰富奖金+工龄奖+内部晋升等（综合薪资8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.提供下午茶、员工聚餐及团建活动； 4.每月15号准时发放薪资，享受带薪年假，缴纳五险。

福利：无责底薪2700+500绩效+10-30%提成+开单奖励+年终奖金，每月发放400元父母津贴，工资准时于15号发放。 工作内容： 公司提供精准客户资源，业务员通过线上方式联系客户，邀约有需求的客户到店办理业务，无需外出跑动。客户资源优质，成单率高。 任职要求： 男性年龄20-30岁、女性******，不限经验与学历，工作内容简单易上手，入职后安排专人一对一指导，具备销售经验者优先考虑。 工作时间： 每天上午9点至下午6点，中午休息两小时，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休假。 公司福利： 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，定期举办生日会，每季度安排国内旅游等丰富员工关怀项目。

一：通过电话，微信等方式去沟通开发意向客户 二：了解分析和审核客户信息以及资料，精准给客户匹配产品和详细方案，为客户提供优质的服务，帮助解决个人或企业所需求的资金周转，跟进反馈合作进度 三：邀约客户上门，跟进和回访前后期手续的办理，促进原有和转介绍成交率 四：年龄20一50周岁

岗位职责: 1.负责银行贷款前期的信用审核工作，确保贷款资料的真实、完整及符合相关规范 2.配合主管完成客户资料的归集与整理，进行流水分析、负债评估等相关工作 3.与客户保持有效沟通，明确其资金需求，并结合银行产品提供专业匹配建议 4.协助解决贷款办理过程中出现的各类问题与客户疑问 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2.能够准确把握客户需求，并提出合理化解决方案 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉各类信贷产品知识 年龄要求： 23-30岁（接受应届毕业生） 岗位经验: 1.大专或全日制本科及以上学历，金融、财会类专业优先考虑 2.有银行系统内相关工作经验者优先录用 3.持有金融、会计类相关职业资格证书者优先 岗位福利: 固定薪资3500元+按单提成100元-500元/单 上下班时间： 9:00-12:3014:00-19:00 周末采用单双休轮换制，单休日休息1.5天，双休日休息2天 工作地点： 江南区研祥科技大厦2307室捷诚企服

工作开开心心地完成就好 职位描述： 岗位职责： 按照提供的精准客户名单，推介金材公司旗下的金融产品。 任职要求： 具备较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力。

玉林市博白县招不锈钢安装

广西柳钢加热炉项目需要三组钳工留守过年，补助7000元过节有去的可以联系我

遇熹酒店招聘 保洁员 1人 综合薪资2700-3500元 以上岗位均包食宿，月休四天+法定节假日 ☎联系人：蓝经理 地址：南宁市西乡塘区新苑路17号华成都市

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天要几个工人200现金，有班加，有来帮忙的请联系，

薪资待遇: 无责3000提成18到35周末双休早九点半晚六点半 岗位职责： 1.通过公司提供的精准意向客户资源，使用电话渠道高效沟通，详细介绍公司业务与服务优势 2.主动邀约有意向客户上门洽谈，提升客户转化率，完成个人及团队业绩目标 3.定期对潜在客户进行回访，及时传递公司最新政策与活动信息，维护客户关系 4.准确记录客户反馈与沟通进展，配合团队优化销售策略，提高整体接通与成交效率 任职要求： 1.年龄18-31岁，学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力，善于倾听并准确把握客户需求 3.工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队协作精神 4.性格开朗乐观，学习能力强，愿意接受系统培训并持续提升专业能力

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

招融资贷款专员 公司招人标准：20岁到40岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 做金融的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五早九晚六 对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内掌握行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！

一、岗位要求： 1、喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2、良好的沟通能力及客户服务意识。 二、岗位职责： 1、公司提供客户渠道，目前电销模式 2、匹配相应的平台资方给客户 3、根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4、解决客户贷款疑问，提供贷款代办服务 5、签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要找客户面谈，平时工作用企业微信) 三、薪资待遇： 薪资：提成百分之50，工资两周发一次，超长年假，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时（ps：超额完成当天工作可提前下班！老员工做的OK的上午都可以提前下班）

做风险管理的工作 1.管理人的风险：意外、健康、养老风险 2.管理车的风险：车险 3.管理钱的风险：资产安全

世界500强企业，主要做医养板块，目前在全国布局37个地市47个社区，已开业27个，医养板块中国第一，需招大健康合伙人，年龄要求25～60岁，做过销售和医养板块的优先。

薪资： 试用期2700（含200全勤）+提成8%—30%+奖金； 转正3000（含200全勤）+提成8%—30%+绩效（500--2000）+奖金+节假日礼品+生日福利； 工作时间： 上午：9:30—12:00，下午14:00—18:30，月休6天，法定节假日正常休息； 工作内容： 以电话形式邀约客户到店，协助办理银行贷款业务，负责新客户开发及老客户关系维护； 任职要求： 1、需具备至少半年金融行业相关工作经验！！！ 2、普通话标准，工作态度端正，责任心强。 薪资待遇与岗位职责与招聘内容相符，有意者欢迎投递简历沟通~

1. 公司提供高质量客户资源，岗位职责包括审核客户信息，进行客户邀约，为客户解答行业相关咨询问题，精准推荐匹配的产品信息，并安排客户到访。 2. 接受零基础人员及应届毕业生，无论是否有工作经验均可报名，公司统一组织免费带薪培训，全程无需承担任何培训费用。 3. 工作地点固定，无需外勤，办公场所设在公司办公室内。

一、岗位要求: 1、25-45岁； 2、大专以上学历； 3、有服务销售经验。 二、职责要求: 客户以区域划分，公司提供客户资源，通过线下+线上运营方式，对所管辖社区的平安寿险老客户做好售后服务，为老客户提供多产品、一站式服务! 三、薪资待遇: 1、底薪（普专3100/高专/资深5400）+提成+新人津贴（底薪与业绩不挂钩），薪资上不封顶！ 2、六险一金； 3、周末双休，节假日正常休息！ 四、工作时间: 1、早上:8:50-12:00在公司 2、下午:自由安排时间拜访客户 3、周末双休，节假日正常休息! 六、公司地址: 南宁市良庆区平乐大道15号平安大厦

工作内容： 1.负责与银行对接，核实客户相关资料，审核客户资质（如征信记录、银行流水、个人证件、营业执照等），对符合要求的客户进行邀约到公司，后续由专属经理跟进处理 2.办公室固定岗位，无需外勤 任职要求： 1.年龄18-30岁，学历不限，经验不限，入职后有专人指导，会基础电脑操作即可 2.具备较强的学习能力，做事细致，工作态度积极认真 薪资待遇：底薪+提成+家庭补贴+奖金 上班时间：上午9:30-12:30，下午14:20-18:30，大小周休息，法定节假日按规定休假 规模：公司现有员工一百余人，专注于金融服务领域 培训：提供免费系统培训，拥有专业团队带教，零基础人员无需顾虑 办公环境：公司坐落于广西南宁青秀万达甲2栋34楼，独立整层5A级办公空间，环境舒适

中国人寿保险（集团）公司(简称中国人 寿165）登记成立于1996年8月22日， 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业

公司直招，非中介，待遇真实，持专业证书资质上岗！！岗位涉及电话沟通，可接受者欢迎投递！！ 薪资待遇： 1. 底薪4500+高提成8—38%阶梯式提成+奖金，无业绩考核，收入透明可靠！！ 2. 配备工作手机/微信/电脑/独立工位 3. 每周不定期下午茶，每月感恩日，定期举办生日会等团队活动 4. 每月10号准时发薪，绝不拖欠 岗位职责： 1、办公室内办公，通过电话审核客户资料，筛选并整理客户信息，提供专业咨询服务 2、入职有专人指导，无需担心经验问题，只希望你愿意认真学习 上班时间： 周一：9:00—19:00 周二至周五：9:30—19:00 中午休息两小时，周末双休！！节假日按国家规定休假！ 任职要求：年龄20岁及以上，不限学历与经验，具备良好沟通表达能力！硬性条件：不排斥电话沟通工作！！！ 欢迎应届毕业生加入（可签署三方协议）

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

岗位职责： 1．提供社区金融服务，满足社区客户的金融需求 2．开展金融知识普及活动，提高社区居民的金融素养 3．与社区合作伙伴建立良好的沟通与协作关系，共同推动社区金融服务的发展 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够与社区居民建立良好的关系 2．具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3．具备学习能力，能够不断学习和掌握新的金融知识和技能 4．具备吃苦耐劳能力，情商逆商合格 5.薪资待遇：有底薪（长期一直有）销售提成，周末双休，六险一金，法定节假日休息