工作内容： 根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式跟进意向客户，为其匹配低门槛的融资解决方案，工作地点固定在办公室，无需外出跑业务，零经验也可上手，入职后有人指导带教 岗位要求： 不限性别 ********，性格外向乐观，表达流畅，具备良好的沟通能力，有装修、保险、房地产或互联网电销相关经历者优先考虑 薪资福利： 1. 底薪3200元+高额提成+开单奖金+各类补贴+邀约奖励，月综合收入5000-1万元以上，表现优异者月薪过万，销售冠军收入可达数万元，上不封顶 2. 设父母津贴800元/月，享受年终奖金及不定期下午茶福利 3. 每月15日准时发薪，从无拖欠 4. 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假

薪资： 试用期2700（含200全勤）+提成8%—30%+奖金； 转正3000（含200全勤）+提成8%—30%+绩效（500--2000）+奖金+节假日礼品+生日福利； 工作时间： 上午：9:30—12:00，下午14:00—18:30，月休6天，法定节假日正常休息； 工作内容： 以电话形式邀约客户到店，协助办理银行贷款业务，负责新客户开发及老客户关系维护； 任职要求： 1、需具备至少半年金融行业相关工作经验！！！ 2、普通话标准，工作态度端正，责任心强。 薪资待遇与岗位职责与招聘内容相符，有意者欢迎投递简历沟通~

工作职责： 1、统筹团队逾期账户的日常催收管理，确保周、月、季度清收目标顺利达成。 2、强化风险管控，有效降低金融机构呆坏账比例。 3、营造积极向上的团队氛围，激励成员持续保持高效工作状态，助力员工提升专业技能。 4、主导跨部门协作与沟通，推动催收任务指标最大化完成。 5、开拓并维护内外部公、检、法等司法催收渠道，汇总分析催收数据报表，应对突发情况，并提出可行性优化建议。 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备同行业催收岗位工作经验，法律、金融等相关专业背景优先，有团队管理经验者优先考虑。 2、具备较强的协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，主动性强，决策果断，抗压能力突出，执行力与推动力俱佳。 3、掌握专业的账款催收方法，具备团队业务辅导能力，可独立组织催收技能培训并推动业绩目标实现。 4、熟练使用办公软件，能够高效完成日常数据整理与报表制作。 *薪资福利： 1、试用期1-2个月，无责任底薪3500+提成。转正后综合薪资过万，具体薪酬结构面议。 2、缴纳五险，享有年终奖金待遇。 我们提供： 1、工作环境：开放式办公空间，环境舒适，交通便捷。 2、员工活动：定期组织多样化的团队活动，包括聚餐、节日联欢、体育竞技、团建旅游等。 3、培训、晋升空间：提供系统化专业培训，设立快速成长晋升通道。 4、奖金机制：设立团队绩效奖、专项竞赛奖、优秀个人奖、年度奖金等多项激励。 5、公司地处地铁沿线，出行便利，周边生活配套设施齐全； 6、健全的绩效评估体系与晋升机制，助力员工全面发挥潜能。 上班时间： 9点-12点；13点30-18点

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融或互联网领域人士）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不接受短期投机行为。 [收益说明] ●收益按单笔订单比例分配，结算公开透明（支持查看后台数据）； 推荐其他合作伙伴可获额外奖励（非层级结构，符合法律法规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为正规财税服务合作模式，不涉及传销及资金盘等非法活动； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来源于服务分佣； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责: 1.负责银行贷款前期的信用审核工作，确保贷款资料的真实、完整及符合相关规范 2.配合主管完成客户资料的归集与整理，进行流水分析、负债评估等相关工作 3.与客户保持有效沟通，明确其资金需求，并结合银行产品提供专业匹配建议 4.协助解决贷款办理过程中出现的各类问题与客户疑问 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2.能够准确把握客户需求，并提出合理化解决方案 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉各类信贷产品知识 年龄要求： 23-30岁（接受应届毕业生） 岗位经验: 1.大专或全日制本科及以上学历，金融、财会类专业优先考虑 2.有银行系统内相关工作经验者优先录用 3.持有金融、会计类相关职业资格证书者优先 岗位福利: 固定薪资3500元+按单提成100元-500元/单 上下班时间： 9:00-12:3014:00-19:00 周末采用单双休轮换制，单休日休息1.5天，双休日休息2天 工作地点： 江南区研祥科技大厦2307室捷诚企服

主要负责通过电话核实客户资质，符合条件的客户邀约至公司即可，无需外出，无需面谈，工作内容简单轻松 薪资：底薪6000元（无责任底薪5500元+500元绩效）另加提成和奖金 上班时间：8:45—18:00，午休两小时

高薪！桂林招客户经理，客服经理，业务经理 无许跑外勤，在公司吹空调接待。 待遇福利 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+ 高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资 8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.下午茶和员工聚餐，团建活动； 4.每个月15号发薪资，不拖欠工资；

诚招银行助贷专员岗: 可接受行业小白，想要工作自由高收入的 只要你认可金融行业，喜欢销售，赚钱欲望强 上班时间：九点半，下班无需打卡 ►高提成+开单奖+补贴，月薪轻松1W+ ►周末双休+时间自由，工作生活完美平衡 ►下午茶+生日会+定期团建，暖心团队等你加入！

南宁盛汇通企业管理有限公司，总部位于广州珠江新城，十年专注金融助贷服务领域，是一家集行业资源与金融科技于一体的综合性服务机构，致力于为个人及企业客户提供高效、专业的贷款咨询与定制化解决方案。秉持诚信经营、客户至上的理念，我们在业内赢得广泛认可，现因业务持续拓展，诚邀有志之士加入团队，携手开拓市场，共谋发展！ 岗位职责 1. 通过电话、线上平台等方式主动对接潜在客户，推介公司金融助贷产品与服务，精准挖掘其贷款需求； 2. 解答客户关于贷款流程、利率政策、资质条件等方面的疑问，提供专业建议，增强客户信赖感； 3. 对有意向客户开展深入跟进，协助整理贷款材料、完成资质评估及申请手续，推动项目顺利落地； 4. 持续维护客户关系，定期回访存量客户，挖掘再合作机会，提升客户满意度与长期粘性； 5. 结合市场变化与客户反馈，参与优化营销方案，助力实现个人及团队销售业绩目标。 任职要求 1. 不限学历，具备1年以上金融电销、信贷咨询或相关销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，善于建立客户信任，能适应高强度工作节奏； 3. 熟悉助贷行业基本知识，了解主流贷款产品及审批流程者更佳； 4. 目标感强，掌握基础销售技巧与谈判策略，具有强烈的业绩达成意愿； 5. 能熟练操作办公软件，适应快节奏作业模式，具备良好团队协作精神。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬：无责底薪2800+300全勤+200话补+800奖金+ 高额提成15%-50%月累计通提，（月均收入8000 - 20000元，上不封顶） + 季度奖金 + 年终奖励； 2. 完善的培训体系：新人带薪培训、专业导师一对一指导、定期业务技能提升课程； 3. 广阔的晋升空间：透明的晋升机制（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监），能力决定你的职业高度； 4. 丰厚的福利保障，带薪年假、节日礼品、定期团建、年度体检、国内外旅游奖励； 5. 舒适的工作环境：现代化办公场所、扁平化管理模式，轻松愉悦的团队氛围，加入我们，开启高薪职业之路！与优秀团队并肩，在金融蓝海市场实现自我价值！

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薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

公司提供场地，工作自由，不限制你的时间，不限制玩手机，挣多少全凭自己的努力！薪资上不封顶，核心是找到愿意办理贷款的客户！可在公司打电话，也可出去跑，工作自由的很！

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

1.我们正在寻找一位热情、积极、有激情的销售员加入我们的团队！ 2.如果你对销售充满热情，能够与客户建立良好的关系，并具备优秀的沟通和解决问题的能力，那么我们期待着你的加入！ 3.如果你对挑战充满热情，喜欢与人打交道，并且具备出色的团队合作精神，那么我们相信你会成为我们的宝贵资产！ 4.我们提供有竞争力的薪资和福利，并为员工提供良好的职业发展机会。 5.客户资源，由公司提供高质量客户无需外出找客户，减少销售压力！ 6.综合部门，各项收入均可以拿到，底薪加高额提成，轻轻松松月薪过万！ 一、任职要求 1.性别不限，年龄22岁以上，全日制大专及以上学历，亲和力强！ 2.具备良好的沟通能力，语言表达能力强！ 3.有过销售工作经验者优先！ 二、福利待遇 1.上班时间：早8:30~18:00 2.六险二金：五险一金+企业年金 3.津贴：绩效奖+公司内部激励方案＋行业高提成（2.1%）＋生日福利+每季度旅游+年终奖 4.丰富多彩的团建活动，每月均有团建，吃饭唱K旅游等等，高效工作、快乐生活！ 三、工作内容 1.无抵押信用贷款服务，额度2-100万，客户目标：个人及小微企业主 2.车抵押贷款，额度2-100万，可覆盖京津翼 3.房抵押贷款，额度10-1000万，成数高，手续简单 4.电话销售，线下推广，微信营销等 5.客服维护，贷后管理等 6.公开透明晋升制度 我们是个朝气蓬勃的团队，期待您的加入！！！

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无业绩压力！！！不加班，18:00准时下班！！！ 每月团建、下午茶福利不断。 提成标准： 5万以下按7% 5万至10万按10% 10万以上享13% 薪资结构： 1.无责任底薪4000元+上门奖励（50-100元）+提成 2.每成功开单额外奖励200元（单笔均享） 3.每月固定15号准时发薪 工作时间： 周一至周六上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 周日固定休息 岗位要求： 1.办公室坐班，不收手机，无需外出跑业务 2.添加客户微信沟通，话费由公司全额报销！手机由公司配备 3.有销售或客服相关经验者优先，无经验者也可培养 4.无电话数量限制、通话时长限制、微信联系数量限制！！！ 5.年龄要求：******

招聘岗位: 1、金融助贷经理3人 助贷工作经验5年以上，有经验有行口 2、金融助贷主管15人 助贷工作经验3年以上 3、金融助贷业务员10人 助贷工作1年 我们能为你提供:[庆祝][庆祝][庆祝] 1.高薪回报：底薪+提成+奖金，收入无上限； 2.职业发展：完善的培训体系，清晰的晋升通道； 3.轻松氛围：公司信誉好，团队和谐，凝聚力强，年轻化的团队，开放的工作环境；希望有志之士加入集团 4.灵活时间：弹性工作制，工作与生活平衡，面试通过后即可上岗。

岗位职责： 1、派驻银行网点工作，协助大堂经理开展手机银行、网上银行等相关业务的宣传与推广。 2、指导客户完成电子银行的开通与激活，及时专业地回应客户关于电子银行业务的各类咨询。 3、配合大堂经理日常运营，接待来访客户，在职责范围内协助客户处理可解决的事项。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具备较强的客户服务意识，有导购或商场销售经验者优先考虑； 3、熟练操作智能手机； 4、个人征信记录良好。 薪资待遇：2500+绩效提成综合收入3-4K缴纳五险 工作时间： 9:00-18:00随银行营业时间上六休一 工作地址 中国建设银行铁道支行 中国建设银行嘉宾路支行

国企车险公司玉林营业部，招办公室车险客服电话销售，无需要外出，在办公室协助客户续保，底薪加提成+绩效月2500-10000元上不封顶，三个月，要3个人，男女不限，年龄35岁以下，高中以上学历，有车险知识和营销基础优先，带薪培训。

【中国人寿】高薪诚聘销售精英合伙人 专科及以上学历，营销相关专业优先 1年+销售经验，有管理经验者加分 客户资源广、业绩优异？我们等你来挑战！ 你值得拥有： 副部级央企，行业龙头 弹性工作时间+月休6.5天+法定假日 年度旅游、团队氛围超nice 底薪2500+提成无上限 业内年入百万大有人在！ 综菁薪时代&国寿铸未来 中国人寿综合金融创业平台诚招合作伙伴 资源共享，合作共赢 一次选择，多元发展。优质的客户资源、强大的培训赋能、优渥的收入体系、丰富的产品设计、优秀的导师主管辅导，助您成功[玫瑰] 注意注意资源有限，名额有限。本次招募活动时间仅有xx天，详情请咨询，林经理

工作内容 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成上门邀约。（仅负责邀约，不参与签单，客户名单质量高）后续由专业客户经理对接洽谈及放款事宜，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况（客户为公司线上推广获取，主动申请意愿较强） 2. 邀请客户到店面谈（客户经理将结合征信、资产状况等信息，依据客户需求制定方案并签约放款） 3. 上述流程均有专人带教培训，零经验也可快速掌握 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入3000-15000元，能力突出者收入更高 2. 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，法定节假日正常享受带薪休假 3. 工作时间：9:00-12:00 午休 12:00-14:00

大健康财富规划和高端客户的维护。

【岗位职责】 1. 跟进有装修需求客户的资金状况，提供相应的金融解决方案。 2. 通过电话沟通、微信联系、驻点服务等方式向客户推介银行家装贷款（家装分期）产品。 3. 掌握客户的资金需求及信用情况，引导客户前往银行网点完成签约流程。 4. 非中介性质业务，全程不向客户收取任何费用。 【任职要求】 1. 具备家装贷电销经验者优先考虑，有银行相关从业背景者优先录用； 2. 普通话流利，表达清楚，具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 3. 热衷于销售工作，具有良好的应变能力和积极进取的工作态度。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪+提成，综合收入4k-8k，收入上不封顶，多劳多得。 【上班时间】 1. 工作时段：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，大小周制。 2. 享有法定节假日，享受固定休假安排。 【上班地址】河池金城江区银华商务酒店(广西现代职业技术学院店)202

公司是世界500强合作渠道：广西浦发金融，9年时间，立足于广西，是一家专注于金融助贷领域的创新型企业，致力于为个人和小微企业提供高效、专业、合规的融资解决方案。 一、工作内容 1.运用电话、微信等方式挖掘潜在客户，根据客户需求推荐匹配的金融产品； 2.为客户提供专业的咨询支持，解答关于办理流程、利率等相关问题； 3.持续维护客户关系，跟进有意向客户，推动业务目标达成！ 二、薪资待遇 综合薪资4000+阶梯提成 福利：五险+节假日放假+带薪年假+节日福利； 成长体系：新人入职培训+定期产品培训+技能提升。 三、工作时间 早上9：10-18：00；周末双休！ 四、办公地址 文昌路华润大厦21楼 五、任职要求： 1.接受无经验者，22-40岁正是奋斗的好时候！ 2.中专或以上学历，具备良好沟通能力，积极热情，渴望高收入，目标感强！ 3.有电销、地产销售经验者优先考虑！

健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团打造的一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务中高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细描述： -岗位职责 -方案定制：为客户制定个性化方案，涵盖保险配置、健康管理、养老社区入住、资产配置等，帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的复杂规划需求。 -健康管理：提供健康咨询、就医绿通等资源，依托泰康大健康生态系统，如泰康之家养老社区、健保通医疗网络等，为客户提供优质的健康管理服务。 -财富规划：设计保险组合对冲健康与长寿风险，结合泰康资管产品，协助客户进行长期资产配置，如养老基金、信托等，做好财富传承和风险隔离方案。 -客户维护：长期跟踪客户需求变化，动态调整保障方案。组织健康讲座、财富沙龙等活动，增强客户粘性，进行客户二次开发，挖掘更多需求。 -团队管理：部分HWP岗位需招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育和辅导工作，提升团队整体业绩和专业水平。 -任职要求 -年龄及学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、房地产、营销等相关专业优先。 -工作经验：有保险销售、财富管理、医疗健康、教育培训、房地产行业经验者优先，无经验者可接受系统培训，但需通过公司考核。 -职业素质：具备较强的学习能力与客户服务意识，认可泰康“保险+医养+资管”商业模式。 -薪资福利 -收入构成：包括高额津贴、佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步，收入无上限。 -福利保障：提供商业保险，如意外伤残及身故保险、疾病身故保险等，还有长期服务奖计划、公积金等。 -职业发展 -培训体系：有专属培训，包括清华/北大深造、GPA全科医生学院的医学知识课程、ETA精英财富学院的金融、法商等课程，以及国内外名校游学机会。 -晋升路径：公开透明，从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益。

工作开开心心地完成就好 职位描述： 岗位职责： 按照提供的精准客户名单，推介金材公司旗下的金融产品。 任职要求： 具备较强的沟通技巧和清晰的语言表达能力。