1、物资的收入、发出管理和登记 2、办公文件的处理 3、其他事项

一、岗位描述： 负责协助管理人员进行日常办公事务。 联系各个部门、沟通信息、组织会议、安排差旅、处理文件等。 行政助理需要具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，以确保办公室的高效运转。 二、职责和工作内容 1.管理办公室日常事务：包括打印复印文件、接待来访者、接听电话、安排会议等，维护办公环境的整洁和有序。 2.协调部门间的沟通与协作：与各部门保持紧密联系，了解各部门的工作进展情况，及时汇报上级领导。 3.文件管理：负责管理和归档公司文件，保证文件的安全和机密性，并能够迅速找到所需文件。 4.行程安排：协助安排差旅事宜，包括预订机票、酒店、安排交通等，确保出差期间的顺利进行。 5.会议组织：负责组织内外部会议，包括会议室预订、会议通知、材料准备、会议记录等。 6.数据分析与报告编写：协助上级管理人员进行数据分析和报告编写，帮助管理层制定决策。

【岗位职责】 1.人员来访接待与登记，对接外部联系（网络、维修、保洁等）; 2.办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算; 3.文件资料的整理存放，公司礼品等的管理发放; 4.协助组织公司各种活动和会议; 5.每日出勤人员登记，月度各部门考勤统计； 6.固定资产的盘查盘点，办公室环境维护。 【岗位要求】 1.大专以上学历，形象气质佳，性格开朗，身高160cm以上; 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备; 【薪酬/工作时间】 综合薪资：5k-6k、朝九晚六、固定周日休、法定假期正常放假

岗位职责: 1、办公室管理：维护日常办公秩序，优化办公环境，保障工作高效有序运行。 2、费用管理：统筹日常行政支出，编制并监督预算执行，确保开支合理可控。 3、会务管理：组织协调公司内外各类会议及培训活动，提供全流程支持，确保顺利开展。 4、活动管理：策划并落实员工团建、节日庆典、年会等内外部活动，增强团队归属感与凝聚力。 5、资产管理：负责资产的采购、登记、调配、维护及报废处理，定期盘点，保障资产安全与使用效率。 6、具备招聘相关经验者优先。 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位朝九晚六，大小周工作制。 任职要求: 有国际物流行业行政相关工作经验者优先考虑 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备2-3年人事行政类岗位工作经验； 2、性格积极乐观，形象良好，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3、善于分析和解决实际问题，乐于应对复杂挑战，具备主动解决问题的意识。 4、具备较强的协作能力与服务意识，能有效配合团队推进工作。 5、具有成本管控思维，能够科学规划并控制行政支出。 6、具备扎实的文案撰写功底及基础数据分析能力。 7、恪守职业规范，原则性强，目标明确，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责报告、文稿的撰写与修订工作； 2、办理发票开具、财务报表编制、资料归档及税务申报；审核成本支出，完成账务核算与报表整理； 3、开展业务往来对账，对接业务部门及公司项目相关的财务资料传递与协调； 4、及时维护员工通讯录信息，管理公司网络系统运行； 5、统筹日常办公用品的采购、发放与登记，负责办公设备的日常管理； 6、处理日常快递收发及邮件交换事务； 7、维护员工考勤系统，进行考勤数据统计及外出人员情况管理； 8、确保前台物资供应充足，并配合完成相关费用结算工作； 9、协调上级单位与各职能部门之间的沟通联络事宜； 10、负责办公环境秩序维护、对外联络及内部接待等日常行政事务管理。 职位要求： 1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、掌握办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的书面表达与沟通能力； 4、了解各部门运作流程与目标，能够优化企业行政管理体系；具备跨部门运营协调经验者优先； 5、学习能力强，乐于接受新知识，能承受工作压力，具备较强的应变能力。

岗位职责： 1.接待访客，接听公司电话。 2.管理快递、信件收发。 3.维护前台与公共区域环境。 4.完成上级安排的其他事务性工作。 任职要求： 1.性格开朗，有良好的沟通能力。 2.工作认真负责，有服务意识。 3.能熟练使用常用办公软件。 薪资待遇： 月薪5,000-6,000元。

工作要求： 1、负责异常考勤数据的跟踪与处理。 2、办理员工入职、调动、离职、转正、待岗等日常人事手续，并跟进相关资料归档工作。 3、落实员工各项福利的发放执行。 4、负责人事档案的复核、材料收集及整理归档。 5、统筹员工宿舍的分配与日常管理。 6、办理社保、商业保险等相关事务。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 熟悉办公室行政管理流程及相关操作； 任职要求： 1、具备行政文员类岗位工作经验，熟练使用各类办公软件。 2、工作细致严谨，具备较强的责任意识。 3、有社保及公积金实务操作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责外区各办公场所的拓展及日常行政事务的对接与沟通（包括前期选址、租赁等相关事宜）； 2、策划并组织办公室员工活动，配合推进部门各类活动的执行； 3、推动办公室自动化流程的实施，优化办公环境及固定资产的管理机制； 4、统筹办公用品采购及员工福利的采买与分发管理工作； 5、审核行政部相关费用报销单据及对账资料，确保流程合规； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、需具备本科及以上学历； 2、行政管理、酒店管理等相关专业优先考虑，具有相关工作经历者优先； 3、具备良好的沟通能力、执行力以及组织协调能力； 4、工作态度积极主动，富有责任心。

【需要你做什么】 *以下所有工作，都会手把手指导。 1、将计划书中的数据准确录入Excel表格，并使用计算器核算相关收益。 2、协助规划签单行程，包括安排与客户见面的时间、出发及返程时间等具体事项。 3、配合完成客户缴费流程，提供必要支持。 【对你的要求】 1、沟通时态度自信得体，具备良好亲和力，形象达到中等及以上水平。 2、做事踏实细致，能够独立且高效地完成交办任务，杜绝马虎疏漏、敷衍了事的情况发生。 不细心、责任心不足者请勿投递。 *26年毕业者优先考虑，在校期间成绩排名前10%、担任过班委或社团干部等职务者可加分（需提供证明材料）。 本岗位仅限在校生申请，已取得毕业证书者请勿投递，此为实习职位。

【工作内容】 -负责对外接待、会议等行政事务； -协助处理日常人事招聘事务； -完成上级交办的其他人事行政相关任务。 【任职要求】 -【重要】活泼开朗，性格外向，形象气质要好，精气神足！ -本科以上，专业不限，人力资源、行政管理、工商管理、统计学等相关专业优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 -有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

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综合行政文秘：1名 1.岗位要求： （1）中文类、行政管理类等专业，有3年以上行政管理、内勤管理工作经验。 （2）熟练掌握办公软件，有一定的文稿撰写能力、活动策划能力，熟悉公文流转、会务服务、档案管理、后勤管理等工作规程。 （3）年龄35岁以内，有驾照，具备车辆调度或行政车辆管理经验。 2.薪酬：底薪4000-4500元/月+差旅补助（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.上班时间：8:30-12:00,15:00-18:00，周末双休 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道

岗位职责： 1.负责工厂日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档、信息记录等； 2.协助完成工地物资的登记、保管及发放工作； 3.负责办公用品的采购与管理，做好相关台账； 4.配合项目部完成考勤统计、人员进出登记等基础管理工作； 5.做好内外部沟通协调工作，保障工地行政运转顺畅； 6.年后即可到岗。 任职要求： 1.年龄30-40岁； 2.有建筑工地相关工作经验者优先； 3.熟悉基础办公软件操作； 4.做事细致，责任心强。 薪资福利： 薪资3000元，购买保险，单休。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

一、岗位职责： 1、负责与政府部门、街道、人社等相关单位的日常沟通、关系维护及政策对接； 2、协调处理公司行政事务； 3、参与项目全流程管理，协助制定执行计划，跟踪进度并推动落地； 4、承担部分财务工作，包括但不限于费用报销审核、账务核对、基础财务报表整理及预算辅助管理； 5、收集、解读与公司业务相关的政府政策、补贴申报信息，推动政策资源落地； 6、完成上级交办的其他综合性事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、行政管理、公共事务、人力资源或相关专业优先； 2、2年以上劳务派遣、人力资源服务或政府服务类企业工作经验； 3、具备财务基础知识，有实际财务操作经验者优先（如报销、对账、开票、税务基础等）； 4、熟悉政府办事流程，有政府关系维护或项目申报经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多线程任务； 6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据整理与分析能力；

1.负责工作人员信息及档案的登记，管理好相应 文件的接收与发送 2.接收并处理反馈的问题和建议，及时协调相 关部门解决，加强部门的沟通协作。 3.协助上级完成相应工作包括会议内容的安排 与指令的传达。 工作时间：早9:00~晚17:00 【薪资待遇】 1.综合薪资5200~5500 2.双休（法休） 3.五险一金 【福利待遇】：带薪年假15天，节假日礼品，公司定期组织健康体检，公寓式住宿，免费提供吃住

工作内容：通过网络、电话及预约拜访等形式，拓展有进出口需求的生产企业、批发商、贸易公司、汽车出口企业以及海外终端客户。 结合线上与线下渠道开发客户资源，包括但不限于各类拓客平台、国际社交工具、线下沙龙、实地走访等方式，精准挖掘潜在合作对象（如工厂、外贸公司、汽车出口商、二手车经销商等），推动合作达成。 有效管理和维护公司现有客户资源，多渠道开拓新客户，根据客户需求完成询盘回复、报价及全程沟通，确保销售目标的实现。 定期回访客户，持续做好客户关系维护与业务深度开发。 性格积极外向、热情主动且具备责任心者优先；需拥有良好的市场拓展能力、沟通技巧及线上推广技能，能适应较高强度的工作节奏。 热爱销售岗位，富有职业精神，具备团队协作意识。 工作时间：周一至周五9:00-18:00； 国家法定节假日正常休息 行业经验：不限 教育背景：具备基础英语口语能力，掌握基本视频制作或修图软件操作技能

岗位职责： 1-负责用户社区的日常运营管理，协助规划长期运营发展路径，推动构建活跃且可持续的内容生态体系 2-主导官方沟通专项工作，通过机制优化，满足业务与用户之间的双向交流需求，建立用户与官方互动的核心平台 3-整合内外部流量资源，推动官方沟通内容向栏目化、IP化发展，逐步沉淀为具有辨识度的用户品牌文化 4-结合业务目标，策划并执行线上线下的用户workshop活动，激发用户参与热情并促进价值产出 5-以数据为导向，深入分析用户需求及体验反馈，指导运营策略的迭代与优化 任职要求： 1-具备五年以上互联网运营工作经验，有手机或汽车类社区运营背景者优先 2-优秀的文案撰写与表达能力，可独立完成方案输出及对外沟通协调 3-思维灵活富有创新意识，不拘泥于传统模式，执行力强且结果导向 4-有线上或线下用户/粉丝互动活动统筹经验者优先

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

综合管理岗专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗专员一名，具体要求如下： 一、任职要求 学历背景：大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 专业知识：具备机电、消防、监控相关专业知识储备，熟悉基础原理与操作规范者优先。 资质证书：持有中级消防设施操作员证、中级消防监控证者优先录用。 能力素养：具备良好的统筹协调、沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能高效处理各类行政及后勤事务；有较强的资料整理和档案管理能力，熟悉招聘基础流程者更佳。 二、岗位职责 负责公司除财务业务外的全流程行政类工作，包括但不限于： 行政后勤管理 办公用品采购、登记与发放，办公环境日常维护与管理； 各类文件、通知的起草、排版与分发，公司档案资料的分类整理与归档； 会议组织筹备、会议纪要撰写，以及各类来访人员的行政接待工作； 公司固定资产盘点、登记与管理，协助完成后勤保障相关事宜。 档案与资料管理 建立并维护业务客户档案，定期更新客户信息，保障档案的完整性与保密性； 负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，确保工程相关文件可追溯、可查询。 人事招聘协助 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待； 配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。 完成领导交办的其他行政类工作任务。 客户关系维护及工程施工资料整理 负责日常客户对接与关系维护，定期进行客户回访，及时了解客户需求与意见； 协调处理客户提出的非技术类问题，反馈客户诉求并跟进解决进度，维护良好的合作关系； 收集、整理工程施工全流程资料，包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等； 按照规范对施工资料进行分类、编号、归档，确保资料完整、准确、可追溯； 配合相关部门调取施工资料，协助完成工程验收、审计等相关工作。 三、薪资待遇 薪资结构为底薪5K+分红，具体薪资面议。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“综合管理岗专员+姓名”。

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作认真踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗制 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 坐岗为主，空闲时段可休息 福利待遇：包吃包住，底薪4200元+300元全勤奖+5%办卡提成

工作地点：根据意向地点就近安排 工作时间：朝九晚六、周末双休 岗位职责： 1.结合公司人员编制及各部门实际用人情况，进行招聘需求的分析、整理与汇总； 2.依据招聘需求制定招聘方案并组织实施，针对不同岗位特点，通过有效渠道开展简历搜寻与筛选工作； 3.协助推进人员编制管理与维护，收集并分析职能部门增编补员申请信息； 4.负责新员工入职手续办理、劳动合同签署、接待引导、转正考核、岗位调整及离职流程等相关事务； 5.建立健全人事档案管理体系，记录员工入职、转岗、离职等状态变动，分类管理员工在职信息，动态跟踪休假、病假及考勤情况，实施优化配置； 任职要求： 1.学历要求：全日制大专及以上（25届及之前，表现优异者可放宽至26届）； 2.年龄要求：20至28岁 岗位福利： 深圳(底薪+补贴)5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

负责移动业务销售和推广（新开卡、宽带等）。 业务开展模式不限，可地推、面销、摆促销等 做过美团、滴滴、拉新、信用卡、POS机、促销其他销售行业等相关经验可优先 有师傅1对1（包会） 上班时间自由无需打卡 全深圳都可就近安排 可周结临时工一户酬金750+ 要求：按队长指导进行推广销售，月收入保10000+

1，每日需驾驶公司配备的电动车运送约100斤货物，前往负责区域内的门店进行配送，提供单人宿舍 2，负责维护区域内长期合作的便利店及超市的日常补货与陈列管理 3，薪资构成：底薪3000元，社保补贴700元，另享销售额5%提成，达成业绩目标可获得额外奖励，夏季高温补贴200元

优仙国际招聘电话销售+微信销售，公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩，美业眼部抗衰市场需求大，一个高薪⾃由的职业，工资2万起步，公司提供全⽅位培训，专业⼈⼠一对一带你上路，资源丰富，要多少有多少，每天办公室电话或者微信沟通成交即可，只要你心够大就来。 招聘电话销售精英，待遇优厚！！ 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《刘涛》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:公司提供资源通过电话+微信+抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 职位要求： 1.有相关电话销售经验 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先； 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块两种： 有底薪：底薪8000+拓客卡提成40/张（最低600一家）+加盟提成4000/家，综合薪资：20000以上。 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：25800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40%（老门店返单率100%） 4：想找好工作的，想买车买房钱多多的那种噢，那么！请联系我，不管新手老手，都可以，公司提供丰富资源，只要你想赚钱都可以找我！有好多漂亮小姐姐，帅气小哥哥等你来撩[机智][机智][机智] 工作内容:电话销售+微信销售 工作地点:广州天河区棠东（天朗明居brt旁边/车陂地铁站4号线D出口） 工作待遇:底薪+提成+卡金 正常干:1~2万 埋头干:2~4万 用心干:4~6万 贼用心:6万+不封顶 只要你对赚钱有欲望，想收入月薪过万随时联系，大量招人。 4：在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

招聘阿里国际站小二 岗位职责： ·通过电话、上门拜访及行业峰会等形式开拓外贸客户 ·负责阿里国际站商家入驻及服务方案优化升级 ·维护客户关系，推动续签并提供全周期运营支持 任职要求： 1、具备一年以上TOB类销售岗位工作经验； 2、目标明确，抗压能力强，具备强烈进取意识和拼搏精神； 3、认同阿里正向企业文化，注重团队协作，杜绝内耗 福利待遇： 1.上班时间：9:00-18:00，午休2小时，大小周，法定节假日正常休息； 2.收入构成：无责任底薪+绩效奖金（2000元/月）+全勤奖+阶梯提成（10%-34%），当月业绩决定当月提成比例，客单价达3.58W以上，综合月薪15K-30K； 3.福利保障：入职即缴纳社保，五险一金齐全，享有节日福利、带薪婚假、带薪产假、陪产假及年假等； 4.培训体系：入职后可享受阿里巴巴全年系统化专业辅导与管理培训，配备销冠级导师一对一帮带，主管全程陪访，落实师徒制培养机制； 5.晋升通道：公司建立透明晋升制度，优先内部提拔，凭能力说话，无需复杂人际关系； 6.工作地点：嘉禾望岗地铁站D口步行350米 【成单周期】：7-30天 【客户资源】：依托阿里巴巴国际站后台强大数据库，广州为战略重点市场，潜在客户资源丰富；公司同步投入新媒体运营等多渠道资源支持业务拓展