【销售岗大学生团队月均薪酬2.8万+】 我们君子爱财，取之有道； 我们这里有月度业绩200万-300万的门店； 我们这里有年薪30万的青年； 我们这里有2个月上店长岗位的应届生； 我们不限学历，但是我们渴望你的能力！ 生而有幸，福在深圳，期待你的加入； 【福利待遇】 1、收入自主制，底薪补贴入职8000-9000，A1-A4级别可选： 2、上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误； 【岗位职责】 1、负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、遵守各项规章制度，负责接待、跟进、维护、签约等工作，能独立完成整个业务流程； 3、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 4、陪同客户看房，促成楼盘成交； 5、有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单思路； 【任职要求】 1、高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

开发客户 陪同客户实地看房 协助客户找到理想的居所 要求：全职，年龄20岁以上 需自备交通工具，周末休息 薪资待遇面议

工作内容： 本岗位工作地点覆盖佛山五区（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排，灵活选择 公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、轮动负责项目，每周聚焦一个主推盘（无需长期固定驻守，时间自由，模式灵活，团队氛围轻松，上级亲和易沟通），客户由公司统一分配，无需自行拓客，直接带看促成成交 2、负责一手客户接待，包括沙盘讲解、价格测算、成交协助等工作 3、引导客户完成签约及相关后续流程跟进 4、持续积累客户资源，做好客户服务与关系维护 任职资格： 5、对房地产销售有高度热情与兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具备一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、自有车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备经理手把手带教 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+现金奖励+多项激励奖金（综合收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞技赛、生日会、年会、集体旅游、轰趴聚会、精英海外游 3、广阔晋升通道：团队规模超1000人，管理岗持续开放，晋升路径为：销售→主管→经理→区域经理→总经理（每三个月一次晋升考核，达标即升，最快一年半内晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通员工实现逆袭） 4、办公环境优越：5A级写字楼，全新办公区域，配备齐全的现代化办公设备 5、薪资水平领先：整体收入高于行业均值，平均月薪2万起，稳定入职人员年收入普遍在30-55万之间，顶尖销售年薪可达80万，单月最高收入曾达30万 6、系统化带薪培训：提供全面专业的成长课程，助力员工多维度发展 7、工作氛围轻松愉悦：定期组织旅游、派对等团队活动，快乐工作，高效创收

深圳市市占率第一的房产销售行业，连续六年排名第一【房协发布官方数据】，深圳千店万人，引领行业发展，现广纳人才。 学历要求：大专及以上。 工作经验：有社会工作经验者优先，新手小白也可【导师一对一带教】 工作时间： A岗9.00-21.30【中午12-14午休，下午18-19休息】 周休2天 AA岗9.00-18.00【中午12-14午休】 周休2天 薪资：面聊

岗位职责: 线上:在公司APP内部，联系公司提供给的意向客户，给客户介绍推荐优质商铺资源; 线下:和约好的客户线下见面，实地考察商铺、客流，最终签约成交。 薪资结构: 1、4000无责底薪+包住+带看奖励+提成等 2、提成10%~35%; 3、综合薪资1万~8万。 应聘要求: 1、不限学历、不限经验，接受应届毕业生; 2、热爱销售，敢于竞争，愿意学习; 4、三观正，家境普通，有强烈的赚钱欲望。 公司优势: 1、公司自主APP，资源共享，全是意向客户; 2、团队负责人一对一培养，全力协助新人开单子; 3、全是委托代理的商铺，只需要邀约客户; 4、商铺租赁开单周期短，比买卖房子简单，易上手; 5、我们每月15日发薪（无拖欠，只会提前） 晋升通道:(最快的话，5个月可晋升到管理层) 1、业绩要达标、考勤要正常、价值观正、每月可晋升一个级别; 2、新人一顾问一主任一经理一店长

岗位职责: 1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，协助客户掌握最新市场信息； 2. 配合客户推进购房各环节工作，保障交易流程高效有序； 3. 持续跟进客户反馈，优化服务过程，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力及强烈的客户服务导向； 2. 善于团队配合，主动参与集体协作任务； 3. 拥有持续学习意愿和自我成长的进取精神。

伙伴集团公司佛山顺德容桂一分行全面拓展业务，现面向社会诚聘业务员、销售精英。 任职要求： 【年龄】：18岁以上（男女不限） 【经验】：不限经验，公司提供专业培训，入职后有资深人员带教指导 工作时间：早上8:30—12:00 / 14:00—18:00 一、主营业务：工业地产产业服务及写字楼租赁与销售 二、销售经纪人（招聘5人） 学历要求：不限 年龄要求：18岁以上（含18岁） 薪资待遇： 打酱油：4000-6000元 用心干：8000-15000元 努力干：20000-30000元 使劲干：30000-80000元 拼命干：10万+/月 【薪资】：入职无门槛，高提成达67% 要求：勤奋踏实，积极进取，乐于学习，愿意付出 地址：佛山市顺德区容桂镇桂州大道东佳和大厦4楼401伙伴地产

【超级福利】 12项带薪假期暖心上线【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假，全部享受带薪休假】 升级“乐助金”保障体系，为你的职场journey增添安心与支持 报销来程车费！抢先一步，步步领先 实习生薪酬与正式员工同标准，无差别对待 提供小区房住宿安排，免见习期直接入职！ 百万门店金牌团队，资深导师一对一全程带教！ 更多惊喜福利等你实地体验解锁 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，通过协作搭档模式、团队化服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入机制 实行自主创收模式，收入高低由你掌控！入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！新人专属培养周期最长可享3个月！ ②发展进阶期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 五险一金齐全，节日礼包派送，设有授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀政策 定期开展丰富多彩的文体活动，组织国内精品旅游、海外豪华游行程 提供多元化住宿支持方案 排班灵活自由，周末可选双休、单休或调休，兼顾工作与生活节奏 除法定带薪假期外，额外推出12类特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多种贴心假期。 3、培训与晋升体系 构建完善的线上线下融合培训机制，每年投入超2亿元专项培训经费，设立1000+培训基地，开设2000+门课程，配备3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！ 4、团队风貌 大型集团化平台，打造学习型组织，组建创业型战队，倡导开放型文化氛围，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入共赢未来！

招聘截止日期：2026.04.30 一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满了个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、…超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求： 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教） 四、上班时间： 1、正常打卡时间：早上9.00-12:00，下午14.00-18:30，晚上时间根据客户而定。 2、月休6天，轮流调休，时间自由，多劳多得。 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排！深圳各镇地均可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

年后招聘 初8开工 招聘：铲官1名 铲员3名 地址：珠海香洲区 待遇：包吃包住，有空调洗衣机， 工资：铲官10000 铲员7000 能服从安排，工作有责任心，做事不用斤斤计较。 联系：

广州市天河区招防水工

招聘：污水运营工 薪资：4-6K/月 岗位职责 1. 负责污水设备调试。 2. 污水站巡视，对各工段设施设备进行操作，定期收集、检测水样，进行跟踪。 3.填写运行记录表。 4. 与项目现场人员协调沟通，处理现场突发状况，及时反馈项目现场信息。 5. 掌握污水厂运行情况，保证污水达标。 6. 完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1. 环境类相关专业，大专以上学历，愿意在环保行业长期发展。 2. 熟悉word、excel的使用，能看懂CAD图纸。 3. 责任心强，心态积极向上，能够服从安排。 工作地点：江门台山/珠海 福利： 五险一金 节假日慰问礼品 出差补贴 高温补贴 工会慰问礼品

用吊车有空的联系他。

招聘：不锈钢CAD深化员 薪资：12-13K/月 【职位描述】 1、根据客户需求结合现场制定公司产品的制作方案，深化尺寸及产品使用方案，与现场沟通涉及产品制作的细节问题。 2、能独立出具施工图纸，独立出具施工方案。 3、精通铝合金和不锈钢型材，懂型材组装，负责样品组装。 4、有2年以上不锈钢型材相关行业的经验。 5、有淋浴间经验优先考虑。 【任职要求】 1、国家计划内统招专科以上学历，工程管理等专业，熟练掌握CAD和草图大师软件技能，EXCEL，WORD办公软件; 2、沟通能力强，有一定团队、项目管理经验; 3、做事细心谨慎、有条理性、计划性，责任心强，承压能力强，能适应出差工作; 4、认同本公司的企业文化，并能用企业文化的指导思想不断改进个人行为。并解决设计中的问题。 4.工作细致认真，具备良好的责任心和抗压能力。 【公司期许】 我们希望你是个正能量、有责任心的人，对工作认真负责，学习能力，高效率，是我们最看重的素质。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责：快销品销售 1、负责公司产品（熟悉遂溪市场优先）的销售及推广，经营品牌伊利牛奶； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、初中及以上学历，市场营销等相关专业，同时能够驾车铺市，有驾驶证优先； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；或者刚开始想从事销售学习都可以选择 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战

【职位描述】 1、负责直播带货现场的节奏把控与流程管理； 2、能够及时协调突发情况，根据指令调动氛围，参与直播内容的策划与执行； 3、准确理解直播目标，确保执行效果，增强互动趣味性，有效激发观众情绪，灵活处理直播中的各类问题与冲突； 4、对互动问答等核心指标负责，定期进行数据统计，复盘总结并持续优化工作方法； 5、能基于脚本快速掌握并内化话术内容，具备良好的逻辑分析能力； 6、可根据运营指导调整话术策略，助力提升转化率与订单数量。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，熟悉直播流程，掌握抖音直播规则及后台操作； 2、了解主播带货常用话术，能协助撰写脚本，提炼产品核心卖点； 3、有场控经验，擅长活跃直播间气氛，配合主播完成产品讲解，推动成交达成； 4、具备直播场控或相关工作经验者优先，表达清晰，反应敏捷，工作积极主动，富有责任心。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解行业动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.有销售经验者优先，学历不限，条件优秀者可适当放宽要求

【面试上班不收取任何费用】 核心优势： 1。业务覆盖范围广泛。 2。客户资源稳定，订单周期均为半年或一年以上。 3。晋升机制透明，全部为直营门店，管理岗位不扣减薪资，站长均从基层员工内部提拔，成长空间广阔。 一、【任职要求】 男女不限，年龄18至45岁。 二、【薪资待遇】 新人首月综合收入6000-8000元！老员工月收入8500-20000元不等。 薪资结构：底薪+提成+奖金（含额外父母养老补贴） 三、【工作内容】 负责鲜羊奶的推广促销、销售服务、社区订奶业务、新客户开发及老客户维护。 四、【上班时间】 每日分为早、晚两个班次，法定节假日按公司安排休假。 五、【福利】 公司提供住宿，环境整洁舒适，房型为三室一厅，配备1-2人间，具体以站点分配为准，房间配有空调、无线网络，生活便利。 同时：公司配备食材与烹饪用具，员工可自行搭伙做饭，站点每周组织聚餐，氛围融洽，生日当天享蛋糕庆祝并赠送纪念礼品。

岗位职责: 1. 负责挖掘并培养新晋人才，统筹管理及指导艺人团队的日常运作 2. 协同艺人制定并落实个人发展规划与执行方案 3. 跟踪艺人在市场中的表现情况，动态优化发展策略 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够精准把握市场动向，为艺人提供专业的定位与发展建议 3. 具备较强的组织协调能力与应变能力，适应高强度工作节奏

感谢各位点开岗位详情，那相信各位都是对自己负责且对主播岗位十分感兴趣的，那为了回应各位，接下来给大家详细介绍一下岗位详情以及分享一下我们对于主播岗位的心得： 【品类】WIS、赫系、KONO卡厘，都是自己的品牌，自主研发、生产和营销，甲方公司直招非MCN机构 【营业额情况】稳定日过百万、月过千万、年销售额十亿级别、稳定资金底盘，强大供应链 【团队情况】有自己的研发团队和直属工厂，专业直播团队，配有直播编导、直播助理、化妆师，有专业视频团队制作视频和投流团队进行引流，强大后勤保障，主播只需专心做好直播带货即可 【上班时间】排班排休制度，月休【六】天，9小时为一个班次，班次不可选择，介意排班、早晚班的小伙伴尽量不投递，避免浪费您的宝贵时间哈，需要在指定时间上播，休息时间1.5小时不计算上班时间，其他时间只需要打满7.5小时（总上播时长5小时左右，采取2+3、2.5+2.5、2+2+1等形式上播）即可下班。 【薪资结构】由两部分组成： A.无责底薪（范围8-11K，需要线下面试10-20分钟、试播2-3分钟综合决定，含固定加班费） B.业绩奖金（按团队业绩排名阶梯制给予奖金，最高5W） 【吃住问题】总部包吃不包住，薪资真的很高啦，覆盖租房没有问题！ 【主播是销售岗位，会有业绩指标的要求，指标不影响无责底薪，只影响奖金高低】 【关于新人】我们欢迎有潜力的新人加入，入职会有专业的主播教练负责一对一带薪培训，包括违禁词考核、播感培养、口播节奏与逻辑、模拟上播考核等，周期预计7-12天，培训后即可达到上播标准。以及后期主播教练会进行定期数据复盘、请外教进行专业培训，还有明星达人进播机会，帮助小白从入门逐步成长为顶级主播。 【关于后续发展】我们有完善的晋升体系和标准，会提供对应的晋升机会，只要达到对应排名和数据，即可晋升高级主播，底薪和绩效都会有对应上调，最高者月薪可达20W+ 【不接受居家办公】 【岗位职责】 1、主要通过抖音、快手等直播平台，负责公司产品直播，直播地点-公司内 2、熟悉抖音、快手直播平台，编写直播脚本，提出直播相应建议； 3、在直播平台跟顾客互动，介绍产品，增加聊天话题，提高粉丝活跃度/粘性/数量等，引导客户成交转化； 3、根据直播间需求，配合录制短视频，打造抖音、快手人设账号，公司有流量部门专门负责账号流量投放，播有粉丝基础的账号，也具有快速起号的能力； 4、根据直播间需求，负责与头部网红或明星同框卖货。 【岗位要求】 1、五官端正，皮肤健康，性别不限，形象气质佳有优势，但主要还是根据面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定； 2、毕竟是主播，还是需要性格热情开朗，思维清晰活跃，乐于展现自我，善于与人沟通比较优势； 3、主播是销售岗位，会有一定销售额的目标要求，抗压能力是需要的。 我们整体沟通流程如下： 1.发简历、照片给到我这边，我发到部门审核 2.通过后，我会发详细岗位信息给到您这边进行了解 3.解答你的其他疑问 4.加微信我发给您公司介绍以及同步岗位信息 5.我发演绎脚本给您，录制您的演绎视频，或者通过发送给我您的直播切片，我发到部门审核 6.通过后我会联系您约面试时间以及发试播脚本，并进行面试注意提醒以及对您的视频提出提示性建议 7.面试后1-3个工作给到结果 8.电话联系，确定入职后邮箱发offer（体现具体薪资结构），入职后当天开启带薪培训 我们诚挚欢迎志同道合的小伙伴的加入，相信结果不会让加入的小伙伴们失望，如果您介意流程，不喜欢这种交流的方式，可以尝试一下投递其他公司，我们也衷心祝福您早日找到合适的工作哈

岗位职责： 1、负责电线电缆产品的市场推广与销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类产品等） 2、通过参加展会、百度推广、抖音平台等多渠道拓展市场，开发潜在客户资源 3、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时响应并反馈客户的各项需求 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备1年以上销售岗位工作经验 3、具有较强的市场洞察力与分析判断能力，服务意识良好，责任心强，自我驱动力高，能适应较强的工作节奏 岗位福利： 1、享受法定节假日及周末双休，助力实现工作与生活的良好平衡（工作时间：8:30-17:30，午休时间为12:00-13:30） 2、试用期为三个月，薪资结构为底薪4000元+提成（1-5个点）+超卖分成（公司提供出厂价，超出部分按2/8或5/5比例分配）；转正后实行浮动底薪（3000-10000元）+提成（1-5个点）+超卖分成，另享每月220元餐补，外出拜访客户费用实报实销 3、按规定缴纳五险一金 4、新人入职享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导 5、提供清晰的晋升机制，新老员工月收入稳定在15K以上

尚业诚邀您加入团队，携手共进，共同成长！在这里，您的梦想与期待都将拥有实现的舞台，付出努力就会收获成果。公司提供专业主管一对一指导及带薪培训，7~10天即可快速上手，全面掌握工作流程与核心内容！ 岗位职责： 1、深入理解客户需求，提供专业化的咨询服务 2、持续跟进业主信息，维护写字楼房源数据的准确性与时效性 3、陪同客户实地查看写字楼，开展客户情感分析与后续跟踪，提供精准服务支持 4、推动业主与客户之间租赁或买卖交易的顺利达成 5、协助办理写字楼交易过程中相关手续事务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，综合能力突出者学历可适当放宽 2、仪容得体，气质良好，具备较高的职业素养 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力 【拓客更高效】依托贝壳拓客平台，通过系统化手机APP进行日常管理与作业，仅需一部手机即可完成客户开发、房源查阅、业主客户联络等工作；公司拥有完善的运营体系与专业的法务支持团队，为业务开展提供坚实保障 【增收新渠道】公司提供商业写字楼全链条服务（涵盖财税、装修、设计、家具配置、法律咨询等），只要客户有需求，成功推荐即可获得100%提成奖励，无需任何费用，助力增加额外收入 人才培养机制： 1、健全的企业管理体系 2、核心导师制度（每月定期组织主管专项培训会议） 3、一对一专业知识导入（资深员工全程带教新人） 4、强大后台支撑（公司系统集成广州各大商圈写字楼资源） 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（45%-75%）+绩效奖金+全勤奖+其他补贴（当月回佣即时发放） 2、晋升机制：每3个月进行一次业绩评估，达标即可晋升，职级越高薪资越优 3、股权激励：入职满半年后可参与公司股份分红计划 4、多元福利：节日慰问金、每月一次全员户外拓展活动、员工生日庆祝会 晋升发展路径： 1、无责任底薪+高额提成（45%—75%）+各类奖金+带薪培训+全勤奖励+社保缴纳+节假日补贴+月度团建+集体旅游+不定期下午茶+员工生日关怀+年终奖金+带薪年休假等 【您的晋升通道】（业绩考核周期为3个月） 公开透明的晋升体系，每季度开放晋升机会 助理顾问→3个月可晋升物业顾问 物业顾问→3个月可晋升高级顾问 高级顾问→3个月可晋升客户经理 客户经理→3个月可晋升营业经理（可申请组建并带领团队） 营业经理→24个月可晋升区域经理 区域经理→可持有公司实名股份 工作时间安排： 上午9:30-18:45，午休时间为12:30-13:45 周末实行单双休轮换制，法定节假日正常休息 每月享有两次提前两小时下班权限（即16:45下班） 女生每月另享半天带薪例假

接受出差 1有3年以上人力资源公司行业经验； 2.服务过甲方客户，熟悉劳动合同签订、考勤统计、项目 开票等； 3.对人力资源行业有一定的了解； 4.熟悉灵工、外包、派遣业务。

高薪销售专员（多劳多得，日入千元可实现） 我们是一家注重实干与共赢的企业，现面向全网招募有赚钱欲望、敢拼敢闯的销售精英！不画虚饼、不玩套路，用真实资源和清晰机制助力你快速变现～ 核心工作优势 1. 快速上手变现：提供系统化岗前培训，从产品知识到销售技巧全流程指导，认真学3天即可独立开展业务，最快当月就能拿高提成； 2. 客户资源充足：公司依托稳定渠道积累海量精准客户，无需自行拓客，优质资源主动分配，客源稳定不缺单； 3. 业绩案例可查：团队成熟有迹可循，优秀同事凭借个人能力，单周最高可实现万元收入，真实业绩数据可当面核验。 我们希望你 -男女不限，学历、经验无硬性要求，只要沟通表达流畅，有积极的工作态度； -目标感强，对高薪有渴望，能接受销售岗位的正常工作节奏； -抗压能力佳，愿意通过付出换取高回报，有团队协作精神。

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