房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），业绩奖励比例高达55%-80% 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，节假日福利齐全 3、享有行业领先的利润分红机制，助力实现个人“管理者”愿景 4、乐有家：汇聚百余名资深讲师，提供系统化培训课程，专注培养房地产经纪领域专业人才。员工享有多项福利：五险一金、导师带教、节日关怀礼品、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等 【晋升机制】 平台公开透明，每月组织竞聘，全员均可参与，70%以上管理岗为95后，支持纵向与横向双通道发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年成为店长，两年晋升营销副总，五年冲刺营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试—见习试岗—入职 找工作，换工作，是否总在将就？为何不选择一家收入高、发展空间大的企业？ 【岗位要求】 1. 掌握基础电脑操作 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、简单、透明 4. 能承受工作压力，不甘于只拿固定底薪，具备进取心和拼搏精神 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在项目的楼盘信息 2. 学习业务知识，掌握豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，精准匹配公司产品 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成；为客户提供建议报告，包括市场分析、价值对比等内容 5. 在遵守公司制度的前提下开展工作，高效完成上级交办任务 未来发展路径： 置业顾问—置业经理（通常3-5个月可晋升）—店长（约半年内可晋升）—营销副总（普遍2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可实现） 【工作地点】 深圳各区域，根据个人意愿就近分配 特殊福利：退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道，免除见习期直接办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确解答客户关于户型、价格、产权等方面的问题 3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程服务，跟进后续手续办理 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，定期汇报工作进展并参与销售策略讨论 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先录用

职责描述： 1.负责开拓新客户资源并维护现有客户关系，持续跟进潜在客户，提供专业的销售咨询服务，及时解答客户各类疑问。 2.通过电话、微信等渠道主动与客户沟通，推进客户决策流程，促进购房意向书或正式合同的签署。 3.协助客户参观珠光旗下项目的示范区域，进行户型讲解，详细介绍项目亮点、周边配套设施、教育资源及商业环境等信息。 任职资格： 1.大专及以上学历，房地产、市场营销或相关专业者优先。 2.具备扎实的销售技巧和良好的沟通能力，能与客户建立信任关系并高效推广产品。 3.有较强的学习与适应能力，能快速熟悉楼盘详情及相关政策法规。 4.具备团队协作意识，愿意配合团队共同达成销售业绩目标。 该岗位不是驻场销售/内场销售！！！！

【超级福利】 超级重磅福利 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障 报销来程车费！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

全广州均可就近安排门店上班，不限学历，欢迎投递沟通~~ 【总部直招】全广州2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职。 【工作亮点】 1）收入没有天花板［月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶］ （门店同事入职一年以上年收入20-60万之间，看个人能力及努力） 2）不开单也有业绩=赚钱！赚钱！赚钱！ ①客源方面：带客户看房成交有业绩 ②房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ③合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩 ④家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩 【我们提供的】 1）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统资源］ 2）业绩来源：租房+二手房+新房+家装 3）师傅带+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等 4）贝壳和传统的房产完全不同：不发传单拓客！不疯狂电销！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【工作内容】 ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源 ②线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 ④维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入) 【岗位要求】 1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情，责任心强，踏实肯干，阳光向上！ 3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力 4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香

接受24届25届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产“以旧换新”新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的”2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会“圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴! 【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 (2)发展期: 三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣； (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等； (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会； 【除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等】 (4)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； (5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误； 【工作内容】 (1)网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，; 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工 龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生(储备干部)一置业经理(储备店长)一店长一副总经理—营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!! 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

（纯大学生团队综合j基础薪资8000-9000，实习生可提供实习证明、三方协议盖章） 一、薪资待遇 1、薪酬待遇 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 二、任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 三、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 岗位职责。

1. 知识储备：了解罗湖区各板块（如田贝、水贝）的房价走势、热门小区房源特点及近期房产政策（如限购、贷款政策），能简单分析区域市场情况。 ​ 2. 个人材料：准备好简历（突出沟通、销售相关经验，无经验可强调学习能力和服务意识）、身份证、学历证明，有房产销售相关证书可一并携带。 ​ 3. 形象着装：穿正装（西装、衬衫），保持整洁干练，体现专业度。

核心职责： 1. 团队管理与激励： -负责销售顾问团队的日常管理、工作分配与绩效评估。 -设定清晰的团队和个人销售目标，并有效激励团队成员达成。 -组织团队会议、培训及分享活动，提升团队专业能力和凝聚力。 -及时发现并解决团队成员遇到的问题，提供必要的指导和支持。 2. 销售策略与执行： -根据市场动态和公司目标，制定并实施有效的销售策略与行动计划。 -监控团队销售过程（房源开发、客户跟进、带看、谈判、签约等关键环节），确保流程高效合规。 -分析销售数据，识别业绩增长点和改进机会，及时调整策略。 -积极开拓市场，维护关键客户关系（业主、买家），提升客户满意度。 3. 业绩达成与目标管理： -对团队整体业绩目标负责，确保按时或超额完成公司下达的各项销售指标（成交量、佣金收入等）。 -定期汇报团队业绩进展、市场情况及存在的问题。 4. 合规与风险管理： -确保团队所有业务操作严格遵守国家法律法规、行业规范及公司内部规章制度。 -把控交易风险，及时处理交易过程中的疑难问题与客诉。 -维护公司品牌形象和声誉。 任职要求： 1. 经验： -大专及以上学历，市场营销、房地产、经济管理等相关专业优先。 -3年以上二手房中介行业销售经验，其中至少1年以上团队管理经验。 -拥有丰富的二手房源开发、客户谈判、交易促成经验，有成功带领团队达成业绩目标的记录。 2. 能力： -卓越的领导力与团队管理能力，能够有效激励和培养团队成员。 -出色的销售技巧与谈判能力，对市场有敏锐的洞察力和分析判断能力。 -优秀的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理复杂问题和客户关系。 -结果导向，具备强烈的目标感和执行力。 -熟悉当地房地产市场行情、交易流程及相关政策法规。 -熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及房产中介常用系统。 3. 素质： -诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德。 -积极主动，富有激情，具备开拓精神。 -学习能力强，能快速适应市场变化。 我们提供： -具有竞争力的薪酬体系：丰厚底薪+高额团队提成+绩效奖金，收入上不封顶。 -广阔的职业发展空间：清晰的晋升通道（区域经理、总监等）。 -专业的培训体系：提供系统的行业知识、销售技巧及管理能力培训。 -积极向上的团队氛围：与一群志同道合、充满活力的伙伴共同奋斗。 -完善的福利保障：[可在此处补充公司具体福利，如五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等]。 加入我们，您将： -在一个快速发展的平台上施展才华，实现个人价值。 -带领团队在充满机遇的二手房市场中开疆拓土，共享成功果实。 -获得持续的成长与提升，成为房地产销售领域的精英管理者。

【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期（专属培养期最长3个月） 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+行动绩效1000+3000职务绩效 ②发展期（培养期后）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 【角色定位】 1、年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高超高业绩核算比例，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、获得“一对一导师制”专业培训带教 5、想加入乐有家集团总部基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 不限专业、没有经验不用担心——【完善的培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考+特种兵闯关表，理论加实践性的专业辅导 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、管理线：置业助理/置业顾问——店长—营销副总经理—营销副总裁-营销总裁 2、业务线：置业助理/置业顾问——营业部经理——营业总监 【工作地点】：深圳各区域均有网点，根据意愿就近安排，可提供宿舍安排 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、年轻化团队、团队气氛活泼、可视频面试

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘 1:招聘潮州市云步村招泡沫司机多名 ，开柳微车，按班计工资。工作量稳定。 联系 同名

初七（）安排 清远龙塘电器厂招小时工，18元/小时 【招聘要求 】年龄:18～50周岁，男女不限 【上班情况】普通工衣 【薪资待遇】涉及夜班补助18元每晚，两班倒.班次随机分配，需要服从车间安排 【吃住问题】免费包三餐夜班有夜宵免费包住超额水电费平摊.空调宿舍 【吃住设施】公用消毒餐具，宿舍6～8人间宿舍有热水和风扇 【工作岗位部门】 生产部、冲压部、移印部、塑胶部 、喷油部、货仓部、品质控制部、部门随机安排！ 工作时间每天10~11.5小时左右，月休4~6天 【面试要求】携带本人有效身证份‬.身份证复印件一张.黑色笔1支 【工结资‬算】统一转账银行卡.每个月12号~15号发上个月工资（节假日顺延） 【特别提醒】 ，入职前厂里常规体检，需要抽血， 【上班地点】清远市清城区龙塘镇 工厂入职时间：周一至周五10:30~14:00，周六10:00~11:30 电话:袁小姐

招上什一名，砧板一名工资6500有意者联系昌哥

招聘 炒粉面5000 靓仔啊姨4300- 4500 熟笼 5000 月休四天 有全勤奖 优秀员工奖 满一年有5天带薪假 地址 佛山市顺德伦教银钻广场卢师傅

薪资：底薪+高提成，底薪5000，提成最高70%，月均8000元，上不封顶！ 平台：行业头部，大店模式，资源丰富，氛围超好。 要求：大专及大专以上学历！优秀者可放宽条件！ 欢迎有经验者；小白有师傅带教，快速上手

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

职位要求：岗位职责： 1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。 2.了解客户与业主的需求，进行资源匹配。 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 职位要求与待遇： 1.年满24周岁以上，45岁以下，初中以上学历，能看懂电脑，会使用短视频平台。 2.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 3意志坚定，沟通学习能力强，善于合作，有长期发展晋升意愿，具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。 4.接受小白，有经验者优先录用。 5.不定期的聚餐，郊外游玩等团建活动，放松心情，劳逸结合。 6.薪资范围：6000~30000，多劳多得。 上班时间： 早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

岗位职责： 1、开展重点客户的拓展与关系维护，搭建并巩固长期稳定的合作纽带； 2、精准把握客户实际需求，设计个性化金融解决方案，提高服务体验与满意度； 3、策划并执行客户互动活动，提升客户忠诚度，助力品牌价值传播； 4、持续跟踪行业趋势及竞争格局，为优化业务方向提供数据支持与决策参考； 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力，能独立完成高净值客户的接洽与推进； 3、具有较强的市场敏感度，能够及时应对市场变动，制定切实可行的营销策略； 4、目标感强，能在高强度工作节奏中保持高效执行力；

【我们的优势是什么？】 1. 不涉及应酬、不喝酒、无差价压力 2. 团队关系融洽，氛围轻松，沟通真诚直接 3. 不限经验背景！配备专业导师全程指导 4. 底薪优厚、奖金丰厚、晋升通道畅通，若你追求快速成长，这里正是职业发展的黄金平台！ 【岗位要求】 1. 认同公司文化与价值观，为人正直、心态阳光；具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的学习能力与适应力，态度认真积极； 3. 有持续行动意愿和进取心，敢于冲击高收入目标； 4. 年龄需满20周岁以上，主动咨询者优先安排面试机会。 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、管理规范及服务标准，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 熟悉所在区域商圈情况，在门店内与客户沟通洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 3. 持续积累客户与房源资源；精准把握客户需求，实现信息高效匹配；根据客户意向，安排带看并介绍周边配套环境。 【薪酬待遇】 营销储干采用自主创收机制，收入高低由你决定，深圳地区底薪补贴加绩效7000-9000元+五险一金，还在观望什么？立即联系我们（主动联系者优先安排）招聘高峰期来临，抢先参与面试即掌握职业发展先机！ 畅享多元假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 工作地点：优先光明区、上芬地铁站C、D口200米左右、红山地铁站A出口，其次阳台山 欢迎主动联系了解更多详情或预约面试

1.有饮料，调味品，乳品，啤酒行业设备从业者优先。 2.高中以上学历，有工作经验者优先录用，优秀应届毕业生可以。 3.反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧 4.具有一定的市场分析及判断能力 5.有良好的团队协作精神，善于挑战。

石油行业大客户经理以战略级客户经营为核心，统筹目标达成、客户开发与维护、方案定制、履约回款、跨部门协同与风险管控，覆盖上游勘探开发、中游储运管网、下游炼化与终端，适配油企、油服、油气贸易、设备技术等细分场景。 核心岗位职责（按模块） 目标与策略制定年度/季度销售、回款、市场份额目标并分解落地；针对大客户制定专属营销与资源配置策略，适配油价波动、政策与招投标规则。主导客户分层分级，聚焦国央企油企、大型油服、地方油企、重点炼化/管网/终端等核心客户群，制定攻坚与深耕计划。 客户开发与关系维护开拓新大客户，建立决策链（高层、业务、技术、采购、财务）全触点，组织高层互访、技术交流与行业活动。维护存量客户，建立客户档案与动态台账，定期拜访与回访，处理投诉与异议，提升满意度与复购率。深挖场景需求（勘探、钻井、储运、炼化、终端），推动从单一产品到整体解决方案的合作升级。 方案与商务执行牵头定制解决方案，联动技术/产品/设计团队，完成报价、投标文件编制、商务谈判与合同签约，确保合规与盈利。主导重大项目全流程：立项、招投标、签约、交付验收、开票回款，形成可追溯的项目台账与里程碑。参与合同与协议的初步审核，核对价格、账期、交付、质量、保密、合规等关键条款，协同法务与风控。 履约与跨部门协同协调供应链、生产/仓储/物流、技术服务等部门，保障货源、交付时效与质量，解决断供、质量异议、现场服务等突发问题。建立售前-售中-售后闭环，推动客户需求向产品/技术迭代反馈，优化服务与解决方案竞争力。对接财务与风控，跟进开票、对账、回款，严控应收账款与信用风险，制定应急预案。 市场与情报分析跟踪油价、政策、竞品动态、技术趋势与行业标准，形成分析报告，为策略调整与决策提供支持。收集客户反馈与行业痛点，向内部传递需求，推动产品/服务/方案优化，构建行业生态合作。 风险与合规管控️开展客户信用评估，设定账期与授信上限，监控回款进度，降低坏账风险；落实招投标合规、反商业贿赂、数据安全与保密要求。应对价格波动、供应链中断、质量争议等应急场景，制定预案并快速处置，保障合作稳定。 不同细分场景的职责侧重 场景 核心侧重 关键动作 油气贸易/成品油 量价、库存、物流、回款 挂钩油价报价、锁定物流运力、严控账期与回款 油服/设备技术 方案适配、现场服务、验收 场景化方案、现场调试、验收取证、售后维保 管网/炼化 长周期履约、合规安全 长协签订、安全合规审核、交付验收、运维 终端零售/团油 稳定供应、服务体验 定点配送、价格政策、现场服务、复购激励 关键指标（KPI） 销售额、销量/交易量、毛利/毛利率、回款率/账期、客户满意度、复购率、新客户转化、项目交付及时率、合规与风险事件为零。 岗位边界与能力要求 边界：以客户经营与跨部门协调为主，不直接承担生产、研发、财务核算等后端职能，但需牵头推动问题解决。 能力：行业认知、大客户销售与谈判、方案设计、项目管理、跨部门协同、风险管控、合规意识、数据分析

【薪酬福利】 1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80% 2、入职买社保公积金。 3、更多员工福利：项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。 4、师傅一对一带教，乐有家学院名师免费培训。 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 【任职要求】： 1、认同行业，认同公司； 2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入！

公司在招岗位：团播主播 接受小白 无经验小白无责保/底6000-12000，提成百分之20-30 有经验无责保/底8000-20000，提成百分之30-40 包住，不住宿另外有500-1000元房补 月休4天

一、工作职责： 1、驻点4S店，面向每日进店的车主客户，沟通延长原厂三年质保服务至5年/6年/8年，保障车主在延保期限内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维护良好店端合作关系，配合参与店内各类活动的策划与落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相应服务费用。 4、收集整理客户资料及延保证件，确保信息真实、完整、准确无误。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况及相关统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪（随业绩动态调整）+提成（月度阶梯式提成5%-12%）+多项奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 结合个人能力表现，入职半年后月均收入可达1.2-1.5万元，表现优异者收入更高。 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有多轮抽奖环节，奖品涵盖最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖； 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），无需加班。月薪过万常态化（现有销售团队成员月薪普遍高于此标准）； 6、团队协作氛围浓厚，资深员工积极指导新人，同事间无竞争关系，每位客户资源独立归属，且新人开单对本人及带教师傅均有额外奖励； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师一对一辅导、专业内训师全程跟进教学、团队经理实时关注进展，助力快速成长； 四、晋升通道 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队获取整体提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点：依据个人实际情况，优先安排就近的4S店驻点

此岗位不涉及贷款、信用卡、催收或保险业务！是2024年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶 提成丰厚，收入随业绩持续增长，机会不断，回报可观！ [我们能提供] 1、拥有大量客户资源，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司精准分配资源，通过电话加微信与客户对接，完成合作签约；新人入职即享专业培训，通常3天内掌握流程，90%以上人员一周内成功开单！ 3、办公环境轻松，工作期间可听音乐，提升效率同时享受工作乐趣！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍在7k-3w之间，表现优异者稳定月薪超3万元！ [上班时间] 10:00-18:30，避开早晚高峰 每周日固定休息，另加4天轮休 业绩突出者享有更多自主权，团队节奏由你主导！ 拒绝无效加班，倡导高效工作 请假不扣工资，人性化管理 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入。入职即安排系统培训，配备资深员工一对一带教，确保快速出单，实现结果落地！

你找工作我招人才，既然目标一致，就携手共赢 不画大饼，不谈空想，不限经验学历，专注创收，公司正处于高速成长期，晋升通道畅通，唯结果论，凭业绩定回报，实力为王。专注美业眼部抗衰领域，独家技术领先市场，拥有多项发明专利，荣登CCTV品牌中国榜单！项目具备市场唯一性，抢占行业蓝海先机！ 【工作内容】公司精准分配客户资源，商务经理主责沟通对接、促成合作（仅需完成前端洽谈确认合作意向）。售中及售后由专属团队全程承接！项目认可度高，客户合作无前置门槛！开发流程简便，上手快，新人7天内即可成单，最快纪录为入职当天开单（普遍3-7天完成首单） 【培训支持】核心技术资料精炼两页纸，专人带教实操，每日安排销冠分享实战技巧，快速提升转化能力！ 【薪资待遇】每达成一单合作收入11500元，后续返单持续享有40%分成，月收入区间3-10W+（24小时内即时发放），绝不拖欠克扣！新人平均月成交5单，首月最高纪录达12单！ 【工作时间】9:30 - 18:30，午休1.5小时，每周休息两天，周日固定休假，无需打卡，团队氛围轻松高效，只寻找对收入有追求、渴望变现的实干者！ （敷衍兼职者勿扰）

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式，开展公司注册、财税代理等相关产品的销售工作 2、积极开发新客户，同时维护并扩大老客户的业务合作 任职要求： 1、性格热情外向，具备良好的沟通能力与自我驱动力； 2、不要求相关工作经验，只要态度积极、认真负责即可； 3、普通话流利，语言表达清楚清晰。 公司优势： 1、办公地点位于厚街万达商圈周边，购物、休闲便捷； 2、临近地铁站，出行方便快捷； 3、工作内容简单易学，快速进入状态； 4、团队氛围轻松愉快，同事关系和谐融洽； 5、公司提供精准客户资源支持； 6、入职即配发工作手机、报销话费，并提供笔记本电脑使用 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 岗位福利：社保、下午茶点、生日会活动、带薪年假、带薪病假、定期团建、月度奖金、绩效奖励、节日礼品