岗位职责： 1，为客户提供专业，个性化的保险方案咨询与 规划服务，涵盖寿险，健康险，意外险，财产险等各类产品； 2，主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访，保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率； 3，积极主动开展社区服务活动，寻找中国人寿老客户；4，协助客户完成投保，理赔，保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决； 5，参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与销售服务能力； 6，遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法，诚信，规范。 有意者可直接沟通，期待踏实肯干、想长期发展的你加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 精准推介公司保险产品与综合金融服务，包括寿险、健康险、养老险、财富管理等，协助客户完成投保流程与手续办理； ​ 3. 维护客户关系，定期回访客户，提供持续的售后服务支持； ​ 4. 协助客户处理出险报案、理赔申请等事宜； ​ 5. 持续学习保险行业知识、公司新产品与业务政策，提升专业素养与服务能力。   二、岗位要求 1. 年龄25-50岁，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有服务意识，愿意主动与人交流，责任心强； ​ 3. 认可保险行业价值，渴望通过努力获得高收入薪资待遇； ​ 4. 诚信可靠，责任心强，过往无违规及不良记录； ​ 5. 大专以上学历。   三、薪资福利 1.拜访津贴+业绩提成+月/季奖励+年度奖励，综合薪资月均5000+，业绩优异者上不封顶，多劳多得享，付出多回报丰厚； ​ 2. 完善的福利保障：商业五险一金全覆盖，国家法定节假日，周末双休； ​ 3. 专项激励机制：开单奖、新人成长奖、团队协作奖、年度评优奖励（含旅游、现金奖励等）； ​ 4. 弹性工作制度，无需强制坐班，自主安排工作时间与节奏，平衡工作与生活。

岗位职责： 1.开发维护高净值客户，根据客户需求，协助客户做好家庭资产合理配置，提供风险保障、子女教育、退休养老、财富传承等生命周期咨询服务； 2.参与公司组织的专业培训和认证课程，提升综合服务能力； 3.根据组织发展要求，组建团队，承担团队管理和辅导职责，享受团队管理津贴。 任职要求： 1.24-50岁，大专以上学历，深圳本地生活2年以上； 2.最近一年个税收入≥20万元者可以申请储备合伙人津贴；月入保底15000，保底津贴支持11个月。

【中国人寿】 招聘岗位：保单服务专员 任职要求：21-55周岁，高中以上学历，身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力，愿意学习，有较强的服务意识和团队合作精神。 岗位职责： 1、对公司分配的客户进行售后服务，例如：客户续期交费，生存金和红利领取，基础信息变更等。 2、对公司分配的客户定期云保单体检，公司福利礼品派发等。 3、定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动。 上班时间：周一至周六，上午8:15-11:30，其余时间灵活安排，周六下午至周日休息，逢法定节假日休息。 薪资待遇：底薪3000，底薪+绩效+奖金，上不封顶。 公司福利：定期举办旅游、聚餐、生日会等团建活动，医疗险、意外险、企业年金。 工作地址：恩平市金沙时代广场9楼中国人寿 有意向者点击下方电话联系！！！ 林彩凤

招聘：保单售后服务专员要求：25岁以上，高中、大专以上学历，男女不限。职责：1.电话通知老客户续保、资料完善。2.协助客户办理生存金或年金的领取，协助客户理赔，解答售后服务咨询。3.通知客户参加公司特殊节日的答谢活动，领取客户权益。4.内部工作资料的分类整理及经理交办的一些内务。5.工作时间弹性。6.参加相应培训，成功完成有津贴。7.基本收入2200岗位津贴+续费奖励+业务提成7000~9000，上无封顶。地址：鹤山市沙坪街道铁夫路文汇华府三楼联系人:李经理

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与长期合作黏性 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握保险产品知识 3. 诚实守信，责任心强，具备基本的抗压能力与目标导向思维 4.学历不限，有金融、营销类从业经验或相关资格证书者优先 5.无不良从业记录，认同保险顾问的职业价值与长期发展理念

云浮市云城区招消防电

广州市增城区招水电

深圳市龙岗区同乐电力公司长期招聘10KV安装电工工种要求：年龄40-53岁，要求有：1、高压进网操作证+电缆头制作证或高压进网操作证+电焊证。会开车(C1手波)，具有高、低压设备安装，电缆敷设工作经验。能吃苦耐劳，服从工作安排。公司包吃住，公司购买社保，二把刀、工地水电工勿扰

东莞市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础工作、搬运、清理等辅助性作业 2.按要求进行材料装卸、分类堆放 3.保持作业区域整洁安全，及时清除施工垃圾和障碍物 4. 服从现场管理人员安排，遵守工地安全规范与劳动纪律 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 4. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 5.能接受项目制工作安排，服从调配

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好送达 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可追溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，能适应短途配送、早晚班及节假日轮岗工作节奏 3.具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《C照货车司机》

社区金融服务顾问招募： 出勤时间：8点半-10点半，每天仅2小时 工作区域：自家社区/小区 年龄要求：25-55周岁 学历要求：大专及以上，优秀者可放宽 专职兼职都可以，兼顾孩子，增加额外收入 联系人白经理：

社区金融服务顾问招募：出勤时间：8点半-10点半，每天仅2小时工作区域：自家社区/小区年龄要求：25-55周岁，学历要求：大专及以上优秀者可放宽，专职兼职都可以，兼顾孩子，增加额外收入联系人白经理：山西太原

保险营销员 一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 5.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。

1.负责处理保单售后相关事务 2.提供客户服务支持，确保客户满意度 3.协助解决客户在使用保险产品过程中遇到的问题 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完 成任务 4.年龄要求:25周岁至55周岁

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

工作内容 1、开展保险事故车辆的外拓业务，积极开发新客户资源 2、与客户建立长期合作关系，提供专业化的保险咨询支持 3、持续提升客户满意度，保障服务流程的高效与质量 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场拓展经验 2、能独立应对各类工作问题，具备较强的应变处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作 4、具有一年以上事故SA相关工作经验

【岗位职责】 1、通过合规途径与客户交流，协助办理金融资产相关业务； 2、依据系统信息，快速响应并解决客户提出的需求与问题； 3、持续维护客户关系，提高服务体验，促进业务流程标准化； 4、积极参与团队协作，定期总结优化服务方案。 【任职要求】 1、语言表达流畅，具备良好的耐心及抗压素质； 2、有客服、电销或金融领域从业经历者优先，无经验可享带薪培训； 3、遵纪守法，认可合规化服务理念。 【为什么选择我们？】 【薪资福利】 无责底薪+阶梯绩效（综合8K-10K，多劳多得）； 入职即缴【社保】，享有带薪年假、节日福利、生日礼金； 月度奖金+年度调薪，表现优异者额外奖励（旅游、现金等）。 【成长体系】 新人3天带薪培训（涵盖话术/法规/系统操作），配备导师一对一指导； 双通道晋升路径：管理方向（组长/主管）/专业方向（高级顾问/培训师）； 定期组织行业知识学习，提升职业发展竞争力。 【工作环境】 现代化办公场所，配置独立工位与休息区域； 团队氛围年轻活跃，定期开展聚餐/团建及节日活动。

岗位经验： 无经验者可享5天带薪培训，快速上手无负担！ 团队氛围融洽，资深员工一对一指导，助您顺利融入！ 岗位福利： 1、薪资丰厚：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等月入6000-8000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖人才月薪20000元以上； 2、福利保障：缴纳社保公积金，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、入职即安排带薪培训，配备导师全程辅导，在职期间持续提供成长支持，助力职业能力稳步提升！ 【工作内容】： 1、代表银行及持牌金融机构，通过电话提醒逾期客户及时还款，并协助制定合理的还款计划； 2、针对逾期、拟诉讼及已判决进入执行阶段的客户，开展电话通知与协商，推动还款落实，帮助客户维护良好信用记录； 3、按规范完成通话记录登记，并跟进后续还款处理情况； 4、公司提供系统化岗前培训，新人在一至两个月内即可熟练掌握业务流程。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强 4. 有保险从业资格证者优先，入职后需按监管要求考取相关资质 5. 目标感强，具备一定的市场开拓意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1.性格热情开朗，其他的我都可以教 2. 学习能力强 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历本科以上，特别优异者可放宽至大专，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 主动联系老客户，邀约参与公司品牌活动并发放专属礼品，提升客户粘性与满意度 2.系统化整理客户邀约及反馈数据，优化客户服务流程与响应效率 3.专业解答客户关于保单条款、权益、续期等咨询，准确记录并跟进客户需求 4.规范录入与维护保单信息，确保数据真实、完整、及时 5.基于客户家庭结构、保障需求及财务状况，科学配置个性化保险方案 任职要求： 1.年龄25-45周岁，高中及以上学历 2.接受无经验者，公司提供系统化带教与职业发展路径 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，亲和力佳 4.认同保险行业价值，有意愿长期深耕综合金融领域 5.工作时间8:30-16:30（日均5.5小时），月休7天，法定节假日全休

初/中级内控稽核岗（外包） 【岗位职责】 1. 稽核检查：基于对售后维修、站点运营、成本费用、备件资产等业务场景的理解，负责对组织内部关键业务环节进行真实性、合理性和合规性稽核。通过现场走查、业务访谈、数据分析、单据核验等手段识别异常情况，锁定高风险节点并建立长期监控与预警机制；定期输出可落地的稽核报告。 2. 稽核改进：对已识别出的问题清单，定期对相关部门的改善和优化方案进行跟踪和验证，确保问题得到闭环，避免同类问题反复发生。 3. 稽核规则制定：深入理解组织关键业务流程，结合业务实际设计稽核方案，制定可复用的稽核规则、检查清单和SOP，沉淀稽核方法论。 4. 风险管理：从业务实操视角评估流程设计、权限设置、跨部门协同中的风险漏洞，重点关注资金资产安全、费用真实性、人员舞弊等风险，提出可执行的改善建议，推动业务管理优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上工作经验。做过制造业的审计稽核经验为必须条件；工作年限有3年以上为必须条件，5年左右比较合适。 2. 有3C、电子、家电等行业售后维修、线下维修站点管理或区域运营经验，门店/站点运营、供应商管理、外包商管理经验优先。 3. 不要纯内控背景。需要有内审、稽核或深度调查类经验；需要有风险管控、合规、内控等相关经验。以下背景均可考虑： 3.1 业务背景转稽核； 3.2 一直做业务，但是有过风险项目经历的； 3.3 纯审计稽核，但是至少有2年线下维修业务或者3C电子行业审计稽核经验。 4. 具备较强的风险意识和业务敏感度，能从一线业务场景中识别异常和风险，而非仅依赖流程合规检查。 5. 熟悉Excel、PPT、Word等办公软件，具有较强的逻辑思维能力，数据分析及沟通能力，具备良好的团队合作精神。 6. 工作抗压能力强，为人诚信正直，具备保密意识。

1、依据事故车辆的受损状况，开展损失评估，并向客户及保险公司提供维修报价； 2、负责事故车辆理赔相关材料的收集与整理； 3、负责将车辆索赔资料提交至保险公司，并持续跟进后续赔付进度； 4、定期对所有索赔档案进行归集与规范保管。 理赔顾问的任职要求是： 1、具备1年以上汽车行业工作经验，了解车辆结构，掌握基本的机电、钣金喷漆相关知识； 2、熟悉保险机构理赔作业流程，有车辆定损实操经验者优先； 3、具备较强的沟通能力，能够准确理解并清晰传达资料与信息； 4、抗压能力良好，面对工作环境变化时，能积极承担新增或调整的工作任务。

岗位相关信息提取 1. 岗位标签：保险续期管理、无销售性质、金融业、保险业、熟练操作办公软件、做五休二、周末双休 2. 岗位职责 -主要负责对单位老客户档案资料整理、扫描、图像处理和信息录入。 -完成公司交办的其他任务。 -在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 3. 职位要求 -具有计算机基本操作技能。 -性格稳重、踏实；做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神；有人教好上手，国家节假日正常放假。 4. 工作时间：每天8小时，早上8:30-12:00，下午14:00-16:30 5. 薪酬待遇 -试用期综合5K+，转正综合8K+。 -一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日。 -人才补贴+绩效+奖金，月收入综合8K起。 6. 其他福利：下午茶、生日会等团建活动，形式创新。 7. 功能按钮：电话、聊一聊、

中山同行业规模TOP1 【工作内容】 1、根据合作银行机构的要求，通过系统化流程对信用卡客户开展电话提醒服务，协助客户及时履行还款义务； 2、依照专业、标准化的操作程序推进客户执行解决方案； 3、严格遵循合规规范跟进案件，有效识别并控制风险。 【岗位要求】 1、不限性别，中专及以上学历，熟练使用办公软件者优先考虑； 2、具备催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先录用； 3、无犯罪记录，个人征信当前无逾期情况，无不良从业行为，诚实守信，责任心强，工作态度严谨； 4、具备良好的沟通与基础谈判能力。 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000+业绩提成（上不封顶）+项目奖金+五险+过节福利，综合收入7000以上； 2、全勤奖、节日福利、下午茶、享受国家法定节假日、带薪年假（5天）等 3、提供完善的岗前培训，配备一对一老员工带教； 4、晋升通道清晰：小组长-组长-主管-部门负责人-经理。 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 银行正规业务，非小贷暴力催收等不良公司

工作内容： 通过银行后台电话与客户进行有效沟通，公司提供优质客户资源，在同行业享有良好的口碑，公司提供正规的职业培训与流程管理，以及快速沟通提升技巧； 公司直聘，对接银行 任职要求： 1.普通话标准，有较强的沟通和表达能力，较好的逻辑思维 2、对工作积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3、沟通能力强，肯学习！ 4、有经验者优先，学历不限，重要的是能力 （员工月薪约8000以上，有能力，肯努力，月薪轻松过万） 工作时间：上午9：00-11:50，下午13：20-18:30；单休+法定节假日 5、带薪培训，业务培训，公司为员工缴纳五险，签订劳动合同 学历不限，重要的是能力.。 普通话标准！ 购买社保！！！ 可投简历，接受优秀应届生

岗位职责： 1、协助区域开展月度任务分解，进行数据统计分析并编制报表及时上报； 2、协助区域制定回款策略，跟进执行进度，推动区域回款目标按时达成； 3、负责客户对账单、催收通知及非正常退场相关材料的收集、整理、审核，并移交业务管理员归档； 4、负责区域内回款盘点及锁机事项的跟进，协助业务人员协调各部门推进回款流程； 5、提供客户信用评级所需资料，参与资信分级分类工作并提出优化建议； 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力及良好沟通能力（性格开朗、外向）； 2、财务、金融、经济等相关专业优先，大专及以上学历； 3、有1年以上财务或资金管理相关工作经验。

岗位职责： 1.负责对理赔材料的充分性和真实性进行审核，理算，复核，并按相关规定进行结案手续办理。 2.负责理赔案件的处理、审批、客户沟通等工作。 3.收集反馈工作中发现的理赔信息、系统运作及业务流程问题，提供合理化建议。 4.对疑难案件进行处理，就拒付案件和部分给付案件与客户协谈、沟通。 5.积极支持团队成员，定期对内部员工进行专业培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备医学、药学、护理学、保险学相关专业学习背景。 2.具备1-3年寿险/健康险理赔理算相关工作经验，有百万医疗险理赔经验尤佳。 3.具有良好的沟通表达能力，总结能力强，工作责任心强。 4.熟练使用各类办公软件，可独立完成数据统计、分析报告。 5.具有较强的综合分析、判断能力和灵活应变能力，有较强的服务意识、组织协调能力和沟通技巧

1.制定个人和团队季度、月度业务目标，并分解到月、周、日，制定个人和团销售计划，每周复盘，完成合同落地； 2.带领团队为中高端客户提供健康医疗、养老咨询、销售以及售后服务； 3.督导和激励团队成员每周带客户去医疗和养老实体考察，以体验式营销模式增强与客户的粘性，完成公司其他KPI考核； 【任职要求】1.年龄28-45岁，本科以上学历，优秀者可放宽大专；2.近三年平均年收入20万以上，有银行、财务、医疗、养老等5年以上经历者优先； 3.征信良好，无不良记录。