职位详情 含有销售的客服工作，电话客服！！！ 办公室坐班，售后客服，正常工作制，大客售后服务！ 接受无经验！！无试岗期！！！ 接受无经验！！无试岗期！！！ 接受无经验！！无试岗期！！！ 【岗位职责】 1、所有资源均由公司提供，无需担心资源问题 2、环境好，发展空间大，公司各部门岗位均是内部提拔晋升 【岗位要求】 1、年龄25 - 45岁，男女不限，大专以上学历 不用担心没经验，公司提供带薪培训 【薪资待遇】 1、丰富的员工团体活动，节日福利，生日福利； 2、综合工资前三个月5000 - 6000，三个月以后8000 - 15000，优秀者薪资可达20000 - 50000元。 【工作时间】 朝八点半晚五点 周末休1.5天 法定节假日放假 【福利待遇】 公司组织团建（旅游，电影，团饭等） 奖励津贴 生日福利！！！

广州越秀广州流花展贸中心-8馆A3楼 保险业 无经验要求 【职位要求】 一、岗位职责： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 二、任职资格： 1、25岁-55岁，中专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求； 2、沟通能力强，具有一定自学能力，性格外向、积极正面； 三、工作时间： 1、上午9：00-11：00，下午14：00-17：00（中途休息2小时） 2、周末双休，国家法定节假日； 四、薪资待遇： 1、出单奖励+拜访责任补贴+佣金+展业津贴+新人津贴+潜力新人奖 2、享受公司的各项激励方案和补助（比如：财务补助、礼品补助、国内外旅游奖励、团队奖励等等）； 3、入职即可享受公司商业保险（含疾病住院医疗险、疾病身故险、意外伤害医疗险、意外身故险，保障额度随绩效/职级提升而提升）； 4、享受中国人寿的专业销售、管理等各项培训，有团队及主管培训辅导。广阔的发展空间，公平，公开，透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。

任职资格: 1.年龄25-45岁 2.大专及以上学历，学信网可查 3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训 4.善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售; 5.保险2年/金融3年/传统行业销售10年经验者优先。 岗位优势: 一人一格:专属老客户资源 新人津贴:单月万元津贴支持 多元收入:寿险、车险、银行等综合金融 坐席支持:线上线下联合经营 科技助力:人手PAD,科技赋能展业帮手 福利保障:相对固薪、五险一金等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助、理赔指导及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与关系维护，挖掘二次投保及转介绍机会，达成业绩目标 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务操作符合监管及公司规范 5. 协同团队完成市场推广活动，提升品牌影响力与客户触达效率 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.学历大专及以上，有金融、销售或客户服务经验者更佳 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

招聘：保单售后服务专员要求：25岁以上，高中、大专以上学历，男女不限。职责：1.电话通知老客户续保、资料完善。2.协助客户办理生存金或年金的领取，协助客户理赔，解答售后服务咨询。3.通知客户参加公司特殊节日的答谢活动，领取客户权益。4.内部工作资料的分类整理及经理交办的一些内务。5.工作时间弹性。6.参加相应培训，成功完成有津贴。7.基本收入2200岗位津贴+续费奖励+业务提成7000~9000，上无封顶。地址：鹤山市沙坪街道铁夫路文汇华府三楼联系人:李经理

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

招募岗位 保险人 三、任职要求 1．大专及以上学历，年龄30-50周岁 2．具备良好职业道德，无违法犯罪及严重失信记录 3．认同保险行业价值 4．优秀沟通能力及客户服务意识 四、日常工作 1、处理肇庆地区客户售后服务问题，提升客户满意度，回访、慰问过往投保客户，维护整理客户资料归档 2．服从公司制度管理，培训入职，工作时间：周一至周五8:00-17:00（午休2小时），周末双休，节假日正常休。 3．本公司推销各类保险产品（如寿险、财产险、健康险等） 五、收入组成 1．方案酬劳＋业务提成＋奖金＋管理津贴等多项收入＋旅游＋实物奖励等：业绩优秀者，收入多劳得：

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有保险从业资格证者优先 5.学历大专，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

工作时间: 5天8小时工作制，周末自愿参加客户经营活动 核心工作内容： 1. 客户档案管理：整理、归档、更新客户基础信息与服务记录，确保资料真实完整； 2. 客户关系维护：定期回访存量客户，响应咨询，提醒权益，传递公司主题服务信息； 3. 养老/健康规划：基于客户需求，提供个人养老与健康保障权益咨询与方案规划。 任职要求: 年龄：25–50周岁，身体健康； 学历：大专及以上，金融/保险营销相关专业优先 要求：品行良好，无不良信用/犯罪记录，无行业监管处罚； 资质：需通过公司合规培训与保险从业相关考核（公司提供免费培训）。 收入与福利： 收入构成：基础津贴+服务绩效+佣金奖励（多劳多得，上不封顶）； 福利保障：商业五险一金、节日福利、免费培训； 成长支持：清晰晋升通道、平台资源支持。 合规声明（必含） 1. 本岗位为保险代理人招募，含销售性质； 2. 所有工作内容严格遵循《保险销售行为管理办法》《金融产品网络营销管理办法》等监管要求。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，确保客户全流程体验顺畅 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，有责任心和团队协作精神 4. 学历不限，有金融、保险从业经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先

佛山市顺德区招种植工/杂工

包吃包住，自带碗筷，可带手机上班 每周可借支500，每月26号发薪 焊接组：员工发21元-两班倒-18-39岁 压铸组：员工发23元-两班倒-18-41岁 手工组:员工发20元-长白班-男女不限-18-39岁 手工打磨组：员工发20元-两班倒-18-39岁 机加攻牙组：员工发21元-两班倒-男女不限-18-39岁 机加切削组：员工发21元-两班倒-18-39岁 机加冲床组：员工发21元-两班倒-18-39岁 钣金检验组：员工发19元-两班倒-18-39岁 钣金组：员工发20元-两班倒-18-39岁 注塑加工组：员工发21元-两班倒-18-39岁 注塑操作：员工发21元-两班倒-18-39岁 喷砂组：员工发23元-两班倒-18-39岁 喷砂检验组：员工发22元-两班倒-18-39岁 成品检验组:员工发21元-长白班-18-39岁 组装组：员工发19元-长白班-18-35岁 物料组：员工发20元-两班倒-18-39岁 点胶组操作:员工发20元-两班倒-18-39岁 点胶检验组：员工发21元-长白班-18-39岁 CNC组：员工发20元-两班倒-18-39岁 品质挑选组：员工发21元-长白班-25-30岁 IPQC组：员工发22元-两班倒-男女不限-18-35岁 老员工返厂需要提前报备 面试要求:无色盲，无近视，无纹身。（成品检验组可戴眼镜）穿拖鞋、短裤、裙子一律不面试。离职提前一个月，工期一个月以上。 每个月 26 号发工资，离职人走账清！

福田黄木岗招多名电梯司机，新电梯，刚装机，一年半工期，5400元一个月，，工资，不限证官网能查可以，年龄50岁以下，有意者联系

深圳市罗湖区招工地小工/杂工搬运材料，做包工，价格面议，有空的来，

现在去，空调普洗1组，中英文学校，到手50元。

【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

【岗位职责】 1、对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 任职要求： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道 就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休

一、工作内容 1.每年帮客户退税节税及税优保险 2.为中小企业优化收入 3.风险管理：评估投资风险和收益 4.维护客户关系，分析客户财税需求，制定适合客户的方案 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，有无经验者均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 三、岗位核心亮点 1.朝阳行业，就业前景广阔：保险为民生保障刚需品，市场需求持续稳定增长，不受经济寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障；成动晋升者享受公司养老金制度。 四、收入构成 1.基本法收入：新人创业津贴、孤单客户服务津贴、推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖、年度展业奖等多类奖励。 2.业务佣金：高比例新单及持续5年续期佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 五、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你提供平台、资源和机会！欢迎想来中国人寿发展创业的伙伴"

招聘护理员，薪资为3200元以上/月。有意者请本人携带身份证及相关证件，到信宜市健民医院（北院）报名。

【招聘｜手机店测机员】工资：面谈上班时间：12点-10点工作内容：测机联系电话：工作地址：长富步行街74号

招手工一名计件地址益群胡屋河路88号

招聘半天兼职工，人数多名。工作时间为上午8:30-12:30或下午2:00-6:30。门市工作时间为8:30-18:30，12:30-14:00休息，不加班，工作自由。不包吃住，月休一天，每月1号休息。薪资待遇为2400元，每月有全勤奖100元，。工作地址为杨沣铜业门市部，位于冈南村美利路晋兴楼（广德饭店斜对面）2栋6-7卡。

深圳兼职220元/活动协助兼职200元/酒店兼职150元/奶茶摊位兼职、贴标签兼职【报名联系方式】广州兼职、佛山兼职250元/签到兼职210元/欢乐海岸兼职180元/物料协助兼职180元/酒店协助兼职170元/会议协助兼职【报名联系方式】关注井号：兼职汇jobs欢迎投稿深圳、广州、佛山兼职招募平台！

今天叠衣服，20一小时，现在去，保利附近，打电话

找人地派落龙门时间14；30电话

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

招聘临时工：年龄28-50岁，性别：男女不限待遇：上班时间灵活调配，工资面议地址：火炬开发区联系人：周小姐帮朋，有需要的可以直接联系周小姐，上班就在附近