岗位职责： 1.负责写字楼地产项目的招商，拓展优质客户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略及落地方案 3.完成商务洽谈、合同签订及进场协调全流程 4. 提升租售率与客户满意度 5.定期复盘招商数据，优化渠道建设与租金结构，达成年度招商指标 任职要求： 1. 具备写字楼招商或相关工作经验，熟悉办公地产运作模式，有团队管理能力优先 2.熟悉南山西丽，粤海街道，前海市场优先 3.具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4.沟通协调能力强，能高效协同设计、工程、物业等多部门推进项目 5.具备市场敏感度与数据分析意识 6.3 年以上同岗位工作经验优先

兆丽投资（广州）有限公司｜招商专员招聘 招聘人数：4名（年龄40周岁以内） 上班时间：09:00‑18:00，月休4天，享有法定节假日 食宿福利：包住、不包吃 薪资待遇： 试用期底薪5000元/月，转正后5500元/月，高额招商提成，上不封顶 岗位职责 1、负责园区厂房、仓库、商铺招商推广，客户接待、带看、商务洽谈。 2、维护中介渠道，拓展客源，跟进意向客户直至签约落地。 3、做好客户台账登记，完成上级安排招商相关工作。 任职要求 1、年龄40岁以内，沟通能力强，有销售、地产招商经验优先。 2、工作踏实，具备目标感，能够承受业务业绩压力。 3、团队协作意识好，服从园区日常管理。 工作地点：白云区兆丽合创中心（白云区人民医院黄石院区正对面）

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

。 招商经理｜同行门店拓展｜优居房产深圳公司 【关于我们】 优居房产深圳公司专注城市加盟业务拓展，深耕深圳房产市场，核心推广正常加盟与MLS联卖加盟两大合作模式。我们致力于联合深圳优质同行门店，共享房源、共享客户、共同做大成交，打造真正的共赢生态。 【岗位职责】 走访深圳各区在营房产中介门店，挖掘潜在加盟合作伙伴； 向目标门店系统介绍优居加盟模式及MLS联卖合作机制，完成招商签约； 持续跟进意向门店，从首次拜访到签约落地全流程推进； 维护已签约合作门店关系，推动联卖房源对接与成交转化； 参与公司定期举办的加盟宣讲会、品牌推介活动及培训支持； 定期向上级汇报拓店进度与市场动态，协助优化招商策略。 【我们的承诺】 只要你来，我们全程陪跑，从无到有带你做起来： 入职即提供标准化拓店流程 + 完整话术体系，不用自己摸索； 公司提供深圳各区精准同行门店资源名单，减少盲目拜访； 配套成熟的加盟产品方案与品牌支撑材料，谈合作更有底气； 老招商经理一对一跟进帮扶，遇到卡点随时有人协助； 无行业经验者同样欢迎，有房产圈子或资源者更佳。 【薪资待遇】 底薪：面议 提成：拓店签约即有提成，多劳多得，收入无上限 优秀者月入 2 万+ 【岗位亮点】 自由度高，不坐班，深圳全区灵活跑动 加盟产品成熟稳定，客户转化门槛低 提供拓店工具包 + 落地培训，轻松上手 晋升通道清晰：招商经理 → 区域招商负责人 【任职要求】 有较强的沟通能力与陌生拜访意愿； 能适应外出拜访工作节奏，工作主动积极； 有无房产中介从业背景或同行资源者没关系； 【工作地点】 广东 · 深圳（可跨区作业） 【工作时间】 周一至周六 【招聘人数】 若干，持续招募中 只要你想随时入职，我全程帮扶。

招聘啦！！！我们要人，你要钱，加入伙伴，合作共赢 伙伴集团，创办于2003年，是全国领先的产业生态运营商。 公司主营业务：园区运营，产业招商，厂房选址。团队规模超8000人，业务遍布珠三角。 【薪资】：无责任底薪+高提成65%，优秀者年薪可达百万； 【培训】：有无从业经验均可，公司专门有培训，入行有熟手带领教导 【晋升】：公司管理层会优先从业务线提拔，有能力者晋升快。 联系方式：刘生。 工作地点：广州市番禺区大石路段105国道边锦昊鼎盛大厦。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

【岗位主责】负责中洲湾C Future City二期筹备项目招商工作，包括商业品牌资源开发、品牌落位、租金规划、商户工程对接等工作，达成招商率目标。 【任职要求】年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，5年以上购物中心招商工作经验，有较强的商务沟通能力和品牌开发能力，熟练使用PPT、CAD等办公软件。有丰富的品牌资源，能完成品牌招商落地。

岗位简介 负责广州本地社区临街底商/商业大楼全流程招商、业态规划、存量空置铺盘活、商户运营维护，重点解决现有商铺出租率低、空置周期长、去化慢问题，独立推进招商落地、洽谈签约、稳租稳营，有成熟社区底商招商经验者，社会资源。 岗位职责 存量盘活招商：针对项目现有空置底商，制定精准招商策略，开发本地个体户、连锁便民品牌、社区配套业态，快速提升出租率、缩短空置周期，完成月度 / 季度招商去化目标。 业态规划优化：结合周边社区居住人群、商圈现状，梳理适配业态（社区零售、生活服务、轻餐饮、教培、美容养生、便民配套等），淘汰低效业态，优化铺面组合，提升整体租金与商业氛围。 商户全周期对接：独立完成客户挖掘、带看、洽谈、报价、合同磋商、签约入驻、进场对接全流程；跟进商户装修、开业落地，协调工程、物业问题。 日常运营维稳：负责已入驻商户关系维护、租金履约跟进、到期续约、业态巡检，处理日常经营问题，降低退租空置率，保障项目稳定运营。 市场调研复盘：定期调研周边竞品商铺租金、空置率、热门业态，更新招商思路，适配本地市场真实行情，落地可落地、高效率的招商方案。 任职要求 必须有广州社区底商 / 临街商业招商实操经验，熟悉本地个体户、连锁配套品牌资源，懂慢销空置铺盘活打法，能快速破局空置难题。 具备独立谈单、议价、签约能力，不依赖团队，能自主拓客、找渠道、对接中介与商户资源。 熟悉商铺租赁流程、租赁合同关键条款、租金定价、免租期谈判、进场交付标准。 沟通抗压能力强，目标感强，务实落地，能直面存量铺招商难点。 3 年以上商业招商运营经验，有本地社区商业成功去化案例者优先。 岗位优势 项目成熟社区底商，有人流基础，只需精准盘活，无需从零培育商圈； 团队精简、决策快、流程高效，无复杂层级，落地效率高；

【岗位职责】 1.招商执行： 负责深圳区域社区商业或商业裙楼项目的招商工作，根据项目定位，制定招商策略与计划，重点拓展餐饮、零售、运动、健康、美业、教培等符合社区商业特性的品牌资源。 2.客户管理： 开发并维护品牌商户资源，负责客户的洽谈、合同签订及进场协调，确保招商节点目标达成。 3.运营管理： 负责商户的日常运营监管，包括租金收缴、物业协调、经营数据跟踪；处理商户投诉与突发事件，建立良好的租户关系。 4.业态调整： 根据市场变化及商户经营状况，定期进行业态优化与租户置换，提升整体出租率与租金收益。 5.市场调研： 密切关注深圳商业地产市场动态，特别是竞品裙楼的租金水平、品牌动向，为公司决策提供数据支持。 【任职要求】 1.学历经验： 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，专业不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先；具有3年以上商业地产招商运营经验，其中至少2年以上深圳本地商业裙楼或社区商业项目实操经验。 2.资源储备： 拥有丰富的深圳本地品牌商户资源，熟悉深圳各区商业环境及消费习惯。 3.专业技能： 熟悉商业地产运作流程，精通招商谈判、合同条款拟定及风险控制；具备较强的数据分析能力，能通过经营数据指导运营调整。 4.综合素质： 具备极强的抗压能力、沟通协调能力及执行力；对深圳商业市场有敏锐的洞察力，能适应快节奏的工作强度。 5.加分项： 有知名开发商、五大行或深圳本土知名商业管理公司背景者优先。 6.工具运用能力： （1）精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）； （2）掌握CAD软件基础操作，能看懂、绘制基本平面图； （3）熟练运用微信公众号后台、短视频编辑软件等自媒体工具进行内容制作与发布。 【待遇福利】 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金+年终奖）； 2.深圳核心区域的项目发展平台（稳定现金流项目）； 3.完善的晋升通道（经理→总监→项目总→董事合伙人）； 4.五险一金、带薪年假、员工生日会、零食下午茶、节日福利。 【公司及项目简介】 公司及项目简介 深圳市赢艺商业运营有限公司成立于2016年8月，注册资本1000万，旗下有“毫素创意联邦”“伽马星”等商业品牌，公司主营业务有商业地产、社区商业投资与运营，截至目前管理商业资产约人民币5亿元。 赢艺商业创始人曾主导原华为南山基地商业升级改造与运营，策划深圳碧水龙庭生活广场、天御生活广场、“童梦园”教育综合体、深惠牧云溪谷（城市综合体）等多个商业地产项目、成功升级并运营宝安中心区丽晶国际商业空间并取得较好的经济效益。 主要项目介绍 丽晶国际商业项目位于宝安中心区创业一路1006号，建筑面积16000㎡，定位为“前海精致主义生活社区”，集“大教育、大运动、大健康、大美业”四大主力业态。

岗位职责： 1、根据领导招商策略，吸引优质商家入驻； 2、负责市场调研，分析行业趋势，为招商决策提供依据； 3、维护和拓展商家关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、组织招商活动，提升项目知名度和吸引力； 5、协调内部资源，确保招商流程高效顺畅。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判和沟通技巧； 2、拥有较强的市场洞察力和分析能力； 3、能独立推动项目，具有良好的团队合作精神； 4、熟悉商业地产招商流程，有相关经验者优先； 5、对工作充满热情，具备高度的责任心和执行力。 工作时间：9:00-18:00，轮休制。

重要的工价说三遍：25 元一个小时！25 元一个小时！25 元一个小时！ 不管你想做小时工还是正式工，我们通通要！大量缺人，免体检直接包进，不用等不用耗，想赚钱的赶紧来！ 一、【工作超简单，手残党也能 hold 住！】 咱做的是汽车内部装饰，活儿全是基础手作： 线束、灯具、空调、内饰件装配，拼拼搭搭超轻松 零部件注塑、打螺丝、打包，步骤简单一看就会 节奏慢不赶工，不用慌慌张张赶产量，坐着干活超舒服！ 每天工作 10 小时，每 2 小时还能歇 15 分钟！车间有专门休息室，累了就坐下来喝口水、聊聊天，比流水线轻松太多～ 每月还能休 4 天，想睡懒觉、逛逛街都能安排，工作生活不耽误！ 二、【薪资超给力，缺钱随时借！】 小时工福利： 纯 25 元 / 时，每月工时 260-320 小时，综合工资6000-8000 元！ 最贴心的是：每周能借 500 元！一个月能借 4 次，房租、生活费不够了随时拿，不用等发薪日紧巴巴～ 正式工福利： 底薪 2500 元 + 加班费（22-38 元 / 时），再加上绩效 1000-3000 元、岗位津贴 500-1000 元，综合6300-8500 元！ 还能享五险一金、带薪休假，干得好还能升值加薪，长期做更稳定！ 三、【吃住全免费，生活超滋润！】 吃饭：不用自己掏一分钱！食堂饭菜管够，荤素搭配超香，再也不用纠结 “今天吃什么”～ 住宿：6 人标准间，带电梯不用爬楼！空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐，晚上洗完澡吹着空调追剧，跟在家一样爽！ 四、【福利多到爆，上班像 “度假”！】 健康有保障：厂里有阳台医疗室，头疼脑热免费看，不用跑医院花钱又耗时间～ 娱乐超丰富：图书馆看书、网吧上网、卡拉 OK 唱歌、健身房撸铁，还有桌球、乒乓球、篮球、足球场！下班想怎么玩就怎么玩，全免费！ 惊喜不间断：每年一次大型旅游，季度生日会（郊游 / 晚会任选），端午发粽子鸡腿、中秋发月饼，传统节日都有暖心加餐！ 生活超方便：厂内有银行柜员机，工资到账直接取，不用跑老远存钱～ 【入职超简单，就等你啦！】 只要你 18-45 周岁，身体健康就能来！ 想了解更多？先投简历，或者直接交换微信！随时跟你聊细节，解答所有疑问～ 别犹豫啦！这么轻松、赚钱又多的工作，名额有限，主动点就能抓住好机会！

【工作内容】： 1、主要送汽修配件等。大仓送工厂或小仓库（站点），负责清点货物核对单据 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4.2厢式货车 【仓库司机薪资待遇】： 无责底薪5000+1000（不包吃住一月补贴一千）基本工资+提成（50-80元一趟车），一天公司派两到三趟，综合月收入7000-9500元，可多劳多得，每个月15号准时发放工资 【仓库司机日结薪资待遇】: 日结不等于兼职要全职，一天两到三趟公司派单，综合380到500一天，可多劳多得，收入和劳动同增长，不包吃住，工资日结。 【工作时间】:8:00-18:00，有午休1.5小时吃饭补电，月休四天，可自由安排。 【工作时间】：8:00-18:00，有午休1.5小时吃饭补电，月休4天，可自由安排。

工地在广东省韶关市，仁化县，土建，挡墙排水沟，有实力的班组可以和我联系

中专以上学历，有2年以上工作经验

广州市天河区招工地打磨工

任职要求 1、大专及以上学历，具备出色的商务谈判技巧与客户关系拓展能力，能独立完成从客户接触到签约的全流程，业绩导向意识强，年龄25-35岁。 2、熟悉商业地产招商运作，有两年以上南山、福田、前海片区甲级写字楼专业招商经验，具备一定优质客户资源。 工资待遇:底薪加提成，买社保，包住

【招聘岗位】：写字楼招商 【薪金待遇】：面议+包吃+包住 【工作地点】: 新华国际广场 【岗位要求】：从事写字楼中介，招商，运营有经验者优先。

岗位职责: 1. 负责商业地产项目的客户接待与咨询跟进； 2. 开展市场调研，收集并整理商业地产相关项目信息； 3. 完成商铺、写字楼等租赁的对接； 4. 维护客户资源，跟踪潜在客户需求并推动成交； 5. 配合团队完成项目推广及招商支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立接待客户并解答咨询； 2. 工作积极主动，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的市场敏感度，能快速掌握商业地产动态； 4. 有团队协作意识，适应阶段性外出工作安排； 5. 能熟练使用办公软件进行资料整理与客户信息管理。 上班时间：9:00-17:50，周末大小休

岗位职责： 1. 开发、对接意向企业客户，上门拜访洽谈 2. 带客户实地参观园区，讲解厂房/办公配套政策 任职要求： 1. 有强烈赚钱欲望，目标感强，做事责任心足 2. 沟通表达顺畅，能适应外出跑业务 3. 心态好，抗压能力强，愿意长期稳定发展 4. 自有代步车辆优先录用 5. 有房产租赁、销售相关从业经验优先考虑

岗位：招商顾问 地点：台州市黄岩区江口街道台州三江口智造谷 无经验者可培训培养，我们需要有上进心，有学习能力，能接受挑战的自信的人才！ 本项目招商优势：由黄岩经开投国资投资，中国联合工程设计，高质量好地段。客户资源储备丰富.（开发端销售，非中介） 薪资待遇：无责任底薪6000元/月+ 提成 （一般年收入在20万+） 岗位职责 1. 招商执行： 负责产业园区/工业厂房项目的上门客户项目讲解，商务谈判、签约及回款。 2. 客户全流程服务： 对接潜在企业客户，组织带看、讲解园区政策与配套，精准匹配客户需求，招商经理协助谈判并推动合同顺利签署。 3. 入园客户手续办理： 维护与入驻企业的良好关系，协调解决企业入园各类事务办理，提升客户满意度与园区留存率。 4. 信息管理与复盘： 系统化收集、录入并更新客户信息，建立并维护完善的招商台账与数据库，定期进行业务复盘，持续优化跟进策略。 任职要求 1. 教育背景： 大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 工作经验：具备工业园区、写字楼、住宅等项目招商销售经验者优先考虑，有其他行业营销工作经验者可培训上岗。 3.无相关工作经验者：优秀人才能通过面试考核，也可培训培养。 4. 年龄与素质： 年龄21-33岁，五官端正，形象气质佳，具备良好的思维能力，对企业客户服务耐心，有团队协作精神。 薪酬福利 · 激励性薪酬： 行业内具有竞争力的“底薪+提成”模式（提成上不封顶，能力决定收入）。 · 完善福利： 入职即缴纳社保五险 · 发展平台： 职业晋升通道（招商顾问→主管→经理→总监），提供系统的专业培训，本项目结束有参与其他台州市项目机会。

全屋定制销售，工作时间自由，工作地点自由，按销售额给提成

如果你在找一份能学到赚到的工作， 如果你想锻炼自己的口才转变下自己的性格， 如果你想挑战高薪，早日实现财富自由， 那欢迎加入乐有家，你要的我们都有~ 【岗位薪酬】 1、新手期置业助理：无业绩考核要求 本科底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 大专底薪补贴绩效5000+职务绩效3000 2、发展期置业顾问/置业经理：底薪补贴绩效4600~11000+业绩奖55%-80%，有业绩考核要求 很多人说我们薪资是不是假的，怎么这么高，是不是骗人的？—— 1.我们是低成本运营且高回报，更多的利润回馈我们员工同事，员工富公司富； 2.我们招收的是大专及大专以上学历的大学生，深圳消费水平很高，我们得保障员工在深圳的日常开销，员工才能安心工作。 3.并不是每一个城市薪资都这么高，其他城市会比深圳低，薪资是根据城市消费水平来定的。 4.公司在职员工三万多人，现在遍布全国，薪酬实实在在。 【带教体系完善】 1.没有经验没有关系，只要你愿意学，我们导师一对一带教。 2.面试通过报到，就安排导师，签订导师带教协议。 3.总部、基地、门店的三级培训，还有每天中午店长副总的培训。 4.开单合作式，老人会带着新人去跑单，现场教学，且全国合作式的开单模式，不单兵作战，内部没有勾心斗角。 5.想要晋升，必须培养出后备才行，不然不能晋升。 【.工作内容】 1.网络时代，在网络和端口上发布房源信息。优化内容，让自己更有竞争力； 2.电话销售1个小时，维护客户业主关系； 3.拍视频VR和图片上传到网络； 4.处理进线，有客户进线，做好真服务，了解客户的需求，为客户匹配合适的房子，并带客户实地看房，看护看中了就协助业主和客户谈判。 【晋升空间】 置业顾问-置业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁 另外每一个职位都有不同级别，薪酬不一样； 入职一个月就可以参加竞聘，公开笔试面投的方式，公平公正公开，不需要熬资历。 还可以破格提拔，如陈子锐副总18年毕业，7天升店长，3个月升副总，去年薪资百万。 工作地点：深圳南山、龙华、福田、龙岗、宝安、罗湖各个区域就近安排（全国各个城市皆有网点，欢迎主动咨询） 提供住宿：三室二厅的花园小区房 看完这些如果你心动了，那不妨动动手指投递简历，小小的尝试可能会有大大的惊喜~~ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、带团队、提供住宿 职位亮点：每月一次竞聘，每年多次调薪

线上线下拓展业务 客户 专业地坪机械设备和耗材销售 出租 维修一站式服务商

岗位职责： 1.负责九齐、中微、等芯片产品的市场推广与销售工作 2. 开发3C数码类终端客户，挖掘潜在需求，完成销售目标 3. 协同技术团队为客户提供方案支持与产品选型建议 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态 5. 跟进订单执行、回款及售后服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对半导体、MCU、电源管理类芯片行业有基本认知，有应广、九齐、中微、晟矽微等原厂或代理从业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握新产品技术特性 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，有电子类、营销类相关背景者更佳

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过微信、电话、短视频推广开发客户！ 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案， 3、能刻苦耐劳！有强烈的赚钱欲望！ 4、公司主要工地建材：排水板，蓄排水板，硬式透水管，土工布等土工材料 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户跟进与数据分析 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责 1. 负责贷款客户的开发、对接与咨询服务，根据客户资质、资金需求，匹配合适的银行及金融机构贷款产品； 2. 协助客户准备贷款申请资料，跟进贷款审批、放款全流程，保障业务顺利完成； 3. 维护客户关系，做好客户后续服务与口碑积累，挖掘客户潜在需求； 4. 借助公司AI智能拓客系统高效获取精准客户资源，无需盲目陌拜，轻松开展业务。 任职要求 1. 18-30周岁，学历不限，有无贷款行业经验均可，新人有专人带教； 2. 沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识，做事积极主动、有责任心； 3. 渴望高收入，有较强的赚钱欲望，能吃苦耐劳，愿意学习行业知识； 4. 无不良从业记录，品行端正，遵守公司规章制度。 薪资待遇 1. 高额提成：无底薪模式，业务提成最高可达50%，多劳多得，业绩越好提成越高； 2. 核心优势：公司配备AI智能拓客系统，精准推送优质客户资源，彻底解决获客难题，不用自己找客户，展客更轻松、效率翻倍； 3. 额外福利：全勤奖、业绩奖金、节日福利、团队团建、带薪培训，晋升通道透明，能力突出者可快速晋升管理层。 工作内容 无需外出跑市场，办公室办公，依托AI系统高效获客，专注客户沟通与业务跟进，工作环境舒适，工作模式简单易上手，只要肯努力，轻松实现高薪目标！ 期待有冲劲、想赚钱的你加入，一起借力AI工具，轻松斩获高薪！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生

接受小白，可就近安排，专人一对一，工作轻松不枯燥，团队氛围好 【你需要做的】 1.负责在店操作公司的网店（小红书，安居客，中原app等），上下架房源信息，维护平台的曝光率。 2.根据客户需要匹配房源，线下带看，促进成交。 【我们希望你是】 1、 我们不讲学历，不限性别，能力态度决定你的高度； 2、 我们要的是态度和勤快度。 【我们可以提供】 1、无责底薪+五险+高提成奖金，平均每月到手6000～10000以上 2、一对一全程带薪培训，师傅带教； 3、购买广州社保，生日福利，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等等； 4、工作地点可就近安排。

自带电脑，网上找客户客源，沟通联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入