岗位职责： 1.负责与女装相关的抖音商务拓展工作 2.维护和增进与合作伙伴的关系 3.执行公司商务策略，提升品牌影响力 任职要求： 1.具备丰富的商务拓展经验，尤其是在女装领域 2.优秀的沟通能力和团队协作精神 3.能够独立操作，具备较强的市场洞察力

工作内容： 1、搜集市场航线的价格，分析价格走势，整理价格表，及时更新公司价格表。 2、负责处理公司内部业务员的询价需求，提供其具有竞争优势的价格，协助业务员获得订单。 3、与船司沟通以及解决一些相关运价问题； 4、维护现舱管理及各类舱位价格等相关文档 5、开拓更具优势的供应渠道，保持与船公司、同行等相关合作伙伴良好的关系； 岗位要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、性格活泼开朗，有高度的工作热情，擅长与人打交道； 3、要求有一年以上的传统海运/铁路/汽运货代商务经验； 4、有欧地黑/中欧的海运/汽运/铁路商务经验的优先。 福利待遇： 1.薪资面议，老板直聘，薪资1w~2w； 2.朝九晚六，七小时工作制，周末双休； 3.完善的社会保险（五险）和住房公积金体系； 4.带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松人性化的福利关怀； 5.办公环境：交通便利，高档舒适的写字楼，公司提倡人性化管理，提供水果、贴心零食、饮料以及美味的下午茶； 直接与船东合作订舱，在同行中有明显价格优势。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

性格外向 五官端正 形象气质佳. 薪资：4K-6K底薪 + 绩效 + 提成3%~5% + 年终分红 岗位职责： 1. 负责政府平台（前期资源配置）、EPC总包单位、地产公司的客户开发与关系维护； 2. 对接项目物资部/招采部，专业分包业务落地； 3. 跟进项目从立项→招标→签约→供货/施工→回款全流程，确保按时回款； 4. 独立完成商务谈判、报价方案、及售后协调； 5. 建立并维护客户档案，定期更新项目跟进表，确保客户资源公司化沉淀； 6. 配合公司完成招投标报名、标书编制、开标等流程； 7. 完成上级交办的其他商务拓展任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程类、建材类、市场营销类相关专业优先； 2. 2年以上建材贸易、工程分包、建筑行业商务/销售经验，有城投/总包/地产对接经验者优先； 3. 熟悉EPC/EPCO项目运作模式，了解建材采购流程和招投标基本规则； 4. 具备较强的商务谈判能力、抗压能力和自驱力，能接受阶段性出差（湖北）； 5. 品行端正，底线意识强，能严格遵守公司商务行为规范（含应酬边界、客户资源归属等）； 6. 有驾照、自带车者优先（公司按标准补贴油费）； 7. 熟练使用Office办公软件，会做报价表、PPT方案者加分。

【岗位职责】 （有传奇公会、直播资源、熟悉传奇优先，主要对接公会主播给公司产品做游戏推广，薪资可谈非固定） 1、负责推广公司游戏产品，拓展及维护手游渠道关系，建立与运营平台商的良好合作，负责与运营平台商的日常工作交流日常事务执行； 2、负责商务合作，并与运营平台商保持良好的合作关系；具备较强的业务拓展能力，敏锐的市场触觉； 3、负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈，并提出优化解决方案； 4、负责与合作伙伴确定合作方案，确定合作流程，跟进产品运营需求，协调各部门资源； 5、负责配合各部门开展手游市场运营计划制定、运营工作开展以及数据分析，并达成运营指标。 【任职需求】 1、三年以上渠道拓展经验，具有互联网、手游市场、商务运营推广、渠道联运经验者； 2、热爱游戏行业，熟悉手机游戏市场及移动应用产业的现状和发展，了解手游市场合作模式； 3、了解移动互联网手游、应用产品市场，熟悉移动互联网的各运营平台、主流产品； 4、有挑战精神，工作细致踏实，有责任心，团队合作意识强，抗压能力良好，具备高度责任心和极强的团队合作精神。 【薪资范围】 底薪+高额业绩提成 15k-25k (资深带资源者薪资可面议) 加分项 1. 拥有海量私域工会、游戏社群、头部主播、工作室资源； 2. 熟悉传奇、仙侠类重度手游外放玩法，有成功的工会拉新、流水操盘案例； 3. 具备独立策划工会专属活动、定制合作方案的能力。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

一、岗位职责 1、负责公司各类项目招投标全流程工作，包括但不限于招标信息搜集、标书编制、资格审核、投标文件排版装订、现场投标答辩，跟进投标结果，统筹协调招投标过程中的各类资源，确保投标工作规范、高效推进，提高中标率。 2、跟进公司所有商务合同的全生命周期管理，包括合同谈判、签订、归档，重点负责所有合同回款、收款工作，制定回款计划，主动对接客户及相关部门，跟进回款进度，及时处理回款过程中的异常问题（如逾期、异议等），确保回款及时足额到账，降低坏账风险。 3、 协调公司内部销售、财务、法务、技术等相关部门，配合招投标及回款工作的顺利开展，同步合同及回款相关信息，确保各环节衔接顺畅；梳理商务工作流程，优化工作方法，提升商务工作效率。 4、负责招投标、合同、回款相关数据的统计、整理和分析，建立完善的商务台账，定期提交商务工作报表（如投标情况、回款进度表等），为公司决策提供数据支持。 5、完成公司交办的其他商务相关工作，配合公司整体业务发展规划，推动商务工作目标达成。 二、任职要求 1、大专及以上学历，商务管理、市场营销、工程管理等相关专业优先；有3年及以上商务经理相关工作经验，熟悉招投标流程及合同管理规范者优先。 2、具备扎实的招投标实操能力，熟练掌握标书编制、投标流程及相关法律法规，能独立完成招投标全流程工作；精通合同管理及回款技巧，具备较强的回款跟进能力和问题解决能力，能有效应对逾期回款等各类情况。 3、具备优秀的沟通表达、商务谈判和抗压能力，善于对接客户及内部各部门，能清晰传递需求、协调资源，高效推进工作；具备良好的职业素养，责任心强、执行力强，做事严谨细致。 4、能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据统计和分析能力；无不良从业记录，认同公司企业文化，能接受合理的工作安排，有团队协作意识。 5、有相关行业（如工程、服务类）招投标及回款经验者优先。

1、针对不同行业潜在客户挖掘营销需求，推进SEO、GEO，Ai数字员工等公司优势业务合作。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、维护老客户关系，快速响应并不断挖掘客户需求;管理维护客户关系，以及客户间的长期战略合作计划。 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、协调公司内部资源，提高客户满意度，达成销售业绩任务，做好目标规划，并向上级进行汇报。 【职位要求】：(开放全国城市经理岗位) 1.大专以上学历，2年以上广告行业销售或相关工作经验； 2.具备一定的电销，面销，网销的综合能力； 3.具备中小行业的客户资源开发能力； 4.熟悉SEO，信息流广告及各种营销模式； 5.熟悉Powerpoint、Word、Excel等办公软件应用，有基本的方案策划、撰写能力； 6.较强的沟通、协调能力和团队协作能力；

岗位内容 1.通过电话或者微信沟通跟进公司提供精准客户资源(美容院老板电话），甲级写字楼办公不需外出 2.邀约维护的客户参加公司每月举行的峰会，峰会给予客户营销、策划、教育、培训、顾问管理，整店经营系统为一体的系统模式及管理方式（客户参会费用公司承包，含机票酒店等) 3.跟进维护后续客户的情况达成销售目的(峰会现场有商务团队帮忙谈单，后续有老员工一对一教学） 应职要求: 1.具备良好的沟通与应变能力 2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作 3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款金融，保险，美业行业优先录用 4.混底薪勿扰（注：不提供食宿) 福利待遇:体系化的晋升渠道，让你高飞的愿望有实现的方向;高底薪高提成、节假日正常休息，节日礼品+下午茶应有尽有 年龄24-38 上班时间：9.30-18.30，月休四天 上班地址：广州市天河区洗村路11号保利威北塔30楼交通十分便利：珠江新城CBD甲级写字楼办公地铁3号5号线珠江新城D出口和猎德站D出口，18号线洗村G出口（出站后手机导航步行5分钟到公司）

惠州市惠城区招电焊、其他焊工

骑电瓶车，送瓜果蔬菜，生鲜日用品等等。时间自由，多劳多得。有意向联系我

主打超市生鲜、瓜果蔬菜、日用品配送，3公里内短途单，单量集中好送！ 1. 全职单价：4-7元/单 2.日均稳定60-100单以上，单量充足不空档 3.工作时长8-10小时，加班自愿自由 4.月休4天，自由调休，时间灵活 5.福利：全勤奖400元、夏冬季节补贴300元 6.站点有吃住，提供电动车 薪资透明：新手月入7000加，熟悉骑手稳定8000~9000+ 不用熬夜，长途短途，轻松跑，踏实干，薪资稳定

站点直招送餐骑手，多劳多得，会骑电动车会看导航均可，入职有站长亲自培训，手把手带教，内容简单，工资高福利多!! 【工作内容】系统派单，送餐员骑手在app接单，按照订单信息及时送到相应客户手中 [配送范围] 单点对多点，1-3公里以内配送区域，系统派单，不需要自己抢单，单量管够，跑多少单取决于你的能力 [薪资] 1：提成补贴+全勤奖励。单价6-15一单，恶劣天气补贴+重量补贴+单王奖励+App跑单奖等2：配送范围小，3公里左右 3：时间：午高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00 4：单量高，每天人均50~100单以上 5：全勤奖，可自行把握调休时间哦，上班期间有单送就送没单翘起你的二郎腿哟。 6：工作地址：各个地方都有站点，就近安排。 [要求]:18-50周岁，男女不限，有无经验均可，身体健康，无案底，会使用导航会骑电动车，踏实肯干

广州市白云区招工地小工/杂工

【岗位概述】 负责公司对外商务合作拓展、客户关系维护及公司品牌的内容输出。本岗位需要兼做设计部总监行政秘书类职位，核心重点工作是商务谈判和品牌传播，直接推动公司业绩增长与行业影响力提升。 一、对外商务与拓展 1. 负责对外业务开拓，同时统筹内部各项事务，做好内外协同统筹工作。 2. 对外开展客户对接、客户吸纳以及历史客户档案整理归档；负责新媒体运营、内容策划与市场推广工作。 二、设计业务相关工作 3. 把握设计方向，跟进设计项目的落地与发展。 4. 负责设计类合作洽谈，完成项目前期筹备、项目策划；输出创意想法，对接各类媒体资源。 三、内部管理工作 5. 完善公司内部管理体系，推进规章制度建设落地；参与人员考核、数据统计，跟进各岗位工作进度；合理安排工作，妥善处理突发工作情况。 【任职资格】 1.本科及以上学历，设计专业、美术专业、建筑等专业优先考虑。熟悉各种设计行业奖项、杂志、新媒体等等，认可公司设计理念和设计方向；市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业也可； 2.年龄25-35岁，形象气质佳，具有极强的责任心、有一定的抗压能力，3年以上商务拓展、市场公关、品牌策划或总经理助理相关工作经验； 3.有设计公司、建筑公司、文创公司或高端服务行业助理的优先考虑。 4.对设计行业有热情，愿意长期深耕，接受积极向上，性格沉稳，富有高度热情，行业冲劲的设计专业应届生。

职位详情 一、岗位职责： 1.有非驻场外包业务类的销售经验相关经验优先，业务包含但不限于内容审核、直播短视频审核、呼叫及电商客服等； 2.具备多场景非驻场BPO、HRO业务开发能力者优先； 3.负责制定销售策略并执行，按照销售目标，完成商务谈判，合同签订和回款等流程事项； 二、任职要求： 1. 全日制大专以上学历，专业不限，3年以上相关工作经验者； 2. 熟悉内容审核业务、呼叫和在线客服业务，了解行业趋势；

商务经理（SaaS、办公协同产品） ToB软件/SaaS 办公协同软件销售岗 一、岗位职责 1.负责指定行业/区域的目标客户开拓，建立并维护高层客户关系，完成季度/年度销售指标； 2.深入理解客户业务痛点，挖掘AI落地场景，制定针对性的解决方案与销售策略； 3.主导商机全流程推进:需求调研、方案演示、商务谈判、合同签署、回款跟进； 4.协同FDE、CSM等团队，确保项目顺利交付与客户持续满意，推动增购与续约； 5.持续跟踪行业动态与竞品信息，及时反馈市场变化，为产品与策略优化提供输入； 6.严格执行销售过程管理规范，确保商机数据真实、完整、及时。 二、任职要求 1.1年以上toB软件/SaaS/企业服务销售经验，有AI产品、大模型、云计算或数据智能相关销售经验优先，到AI切入点，而非仅讲产品功能； 2.具备较强的客户场景挖掘能力，能从客户业务中找快速掌握新产品知识； 3.对AI技术有基本认知和浓厚兴趣，学习能力强，能表达与谈判能力； 4.结果导向，抗压能力强，自驱力强，具备良好的沟通； 5.本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 三、加分项 1.有飞书、钉钉、企业微信等协同办公产品销售经验； 2.有特定行业(金融、制造、零售、医疗、教育等)深耕经验和客户资源； 3.有从0到1开拓新市场、新产品线的成功经验。

跨境支付销售专员招聘 我司为国内B2B跨境支付第一服务平台，专注于为全球企业提供高效、安全的国际结算解决方案。 现诚聘英才加入 商务经理岗位职责：1.提供资源，开发跨境电商等客户资源；2.维护客户关系，提供跨境支付解决方案及全流程服务；3.完成销售目标，协同团队推进合作落地； 任职要求：1.1-3年以上跨境支付/外贸/金融行业销售经验；2.敏锐市场洞察力，具备大客户谈判及资源整合能力；3.熟悉国际支付体系、外汇政策及风控流程者优先。 福利待遇：8800底薪+高额提成+六险一金+带薪年假+全球化晋升空间。 加入我们，共创未来！ 联系电话姚小姐

一、公司优势 1. 公司提供一部分精准客户资源（投流客户、电话机器人筛选客户），帮助新人快速开单。 2. OA系统沉淀大量历史客户资源，可持续跟进转化。 3. 公司深耕行业多年，服务成熟，案例丰富，签单优势明显。 4. 我们专注服务工厂、企业、门店客户，主营短视频拍摄、账号运营、AI宣传和产品推广，客户群体以老板和企业负责人为主，客单价高。 5. 除公司分配资源外，也需要自主开发客户，公司提供成熟的方法和培训支持。 薪资待遇 1. 底薪3500-6000元，根据个人经验和能力面议，能力突出者可提供更高底薪。 2. 提成阶梯： 月业绩3万元以下：提成8% 月业绩3万元以上：提成10% 月业绩5万元以上：提成12% 3. 综合薪资6000-20000元，上不封顶，多劳多得。 4. 有销售经验、客户资源丰富、成交能力强的优秀人才，薪资可单独面谈。 我们更看重能力，而不是资历。只要你能开发客户、拿结果，公司愿意给足收入和发展空间。 三、岗位职责 1. 通过电话、微信、拜访等方式开发客户资源。 2. 跟进公司分配的投流客户及历史客户资源。 3. 挖掘客户需求，为客户提供短视频运营、拍摄制作及推广方案。 4. 负责客户邀约及上门拜访，公司配备专业谈单人员协助成交。 5. 对意向客户进行长期维护，建立稳定合作关系。 四、任职要求 1. 有销售经验、电销经验、面销经验者优先。 2. 具备较强的沟通能力、谈判能力和客户开发能力。 3. 不排斥电话销售，也愿意主动拜访客户。 4. 有赚钱欲望，执行力强，抗压能力强。 5. 想找一份稳定工作的人慎投，我们更希望找到敢拼、敢闯、想拿高收入的人。 五、上班时间 1. 月休4天，周日休息，带薪休假。 2. 上午8:30—12:00。 3. 下午13:30—18:00（冬季时间根据实际情况调整）。 六、我们想找的人 公司不会养闲人。 如果你只想拿固定工资、按部就班上下班，这份工作可能不适合你。 但如果你敢挑战高收入，愿意开发客户，愿意学习和成长，公司会提供资源、团队和平台，让你的收入没有上限。

不靠死工资，全靠能力赚高薪！ 房地产刚需行业，稳定长久、多劳多得 无责底薪 + 行业高提成 + 跳点奖励 新人带薪培训，有无经验均可 团队年轻氛围轻松，无套路、不内卷 月度奖、季度奖、年终奖、团建福利齐全 岗位职责： 负责客户接待、房源讲解、带看跟进、促成成交，维护客户关系 任职要求： 18– 50岁，性格开朗、踏实肯干，想赚钱、敢挑战即可 只要你努力，月薪过万是常态，优秀者2W+轻松拿下 欢迎想改变收入、想稳定发展的你加入！

日常主要负责带客户实地看房，邀约双方商谈撮合成交。

岗位职责： 1.负责客户维护，开送货单配单。 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

25岁以上优先，无经验可教，有人带、客源足。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，底薪补贴3200-4400+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

有销售经验优先

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

[岗位职责]： 通过各种平台上架房源信息，坐等租房客户信息，可以选择线上拓客，线下带看签约，团队合作模式，开单率更高 PS：公司总部直招，可就近安排工作地址或提供住宿 [岗位要求]： 1.25-40岁，会简单的电脑操作 2.不讲学历背景经历，要求态度和勤快度 [福利待遇]： 1.基本工资：无责底薪+36-77%高提成（2000-3W）+各种奖励+五险一金 2.提供住宿或住房补贴，还你一个温暖的家 3.专业培训：师傅一带一全程贴身培训 4.生日福利，团队出游，定期团建。免费国外旅游等等 晋升空间：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

千里马常有，而伯乐不常有，走过路过不能错过。 【置业助理岗位】 工作时间：8.50-12 1.50-6.30，购买五险一金，不会有师傅手把手带教。 不会没关系，有师傅手把手带教，就近安排，快快投递简历吧！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④提供住宿解决方案 ⑤上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休、但需按照门店排班进行调整，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.负责周边小区的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

工作内容： 核心是找到项目并拿下订单。 1.市场分析与拓展： 负责区域内的市场调研，收集项目信息，分析行业动态和竞争对手情况，寻找新的业务机会。 2.客户开发与维护： 拜访潜在客户（如地产公司、物业、政府单位等），建立并维护良好的客户关系，挖掘潜在合作机会。 3.商务谈判与签约： 主导项目的招投标、商务谈判和合同签订，确保公司利益最大化。 4.协调沟通： 外部协调： 负责与业主、监理、设计方以及质监、安监、环保等政府部门的沟通协调，为项目创造良好的外部环境 内部协作： 作为内部协调的核心，需要打破部门壁垒，推动技术、采购、施工等团队高效协作，整合资源保障项目顺利进行。 5.回款管理： 负责跟进项目进度款的回收和最终结算，确保公司现金流健康。 能力要求 复合知识背景： 通常要求土木工程、建筑等相关专业本科以上学历，既懂工程技术又懂商务管理。 出色的沟通谈判能力： 需要与客户、供应商、政府人员及内部团队进行高效沟通。 强大的组织协调能力： 能够统筹多方资源，处理复杂问题，推动项目前进。 丰富的行业经验： 多数岗位要求有多年相关工作经验，并拥有一定的客户或行业资源。