岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备客户服务意识，注重诚信与长期合作关系 5. 学历不限，有销售经验者优先

微棠新青年社区｜偏爱自由、热爱创新的年轻人，快来解锁神仙岗位！ 如果你厌倦刻板枯燥的办公氛围，喜欢轻松自由的工作模式，热衷和朝气蓬勃的年轻人相处，乐于创新、敢于突破，那微棠新青年社区绝对是你的不二之选！ 我们不唯经验、只唯能力！ 不管你是应届生，还是转行小白，没有相关行业经验完全不用慌！公司完善师徒带教体系，入职专属师傅一对一手把手教学，从零基础带你上手，快速掌握岗位技能，轻松开启职场新旅程！ 一、薪资待遇｜多劳多得，收入无上限 1、稳固保底：无责底薪4000元（试用期3200），收入有保障，拒绝薪资浮动焦虑 2、多维增收：绩效+开单提成+团队分红，多劳多得，努力和回报成正比 3、持续涨薪：伴随职级晋升、能力提升，薪资稳步上涨 二、任职要求｜简单通透，真诚招人 1、学历：统招大专及以上学历，优秀青年均可投递 2、特质：性格开朗有耐心，具备基础统筹协调能力，热心真诚，擅长人际沟通，做事积极主动 三、岗位职责｜轻松有趣，成长全面 1、品牌推广：负责社区楼栋、公寓产品的日常宣传运营，参与短视频、图文素材拍摄制作，玩转创新推广模式 2、深耕社区：日常跑盘熟悉社区楼栋布局、户型配套、房源信息，吃透产品核心优势 3、客户服务：精准邀约意向客户，一对一陪同看房，耐心解答客户疑问，做好基础客户维护 四、晋升通道｜透明公开，拒绝天花板 我们坚持内部晋升、优先提拔，不看资历看实力，阶梯式成长路径，助力你稳步实现职业进阶！ 初级管家 → 中级管家 → 高级管家 → 资深管家 → 区域管家经理 从零积累行业经验，全面提升沟通、统筹、管理能力，实现个人价值与薪资双重跃升！ 在这里，没有死板的规矩，只有轻松的氛围、靠谱的团队、清晰的未来！ 期待热爱生活、积极向上的你加入，一起成长、一起蜕变，成就更好的自己！

岗位职责: 1.负责品牌已有的品牌影响力和知名度做好各个新媒体平台（例如抖音、快手、微信、微博、小红书等等）进行推广，线下推广运营。转流获量。 2.负责为获流客户讲解公司品牌、服务介绍，挖掘客户需求，督促设计师按时完成量尺及方案设计工作。 3.协助设计师邀约客户到店查看设计方案，并促进方案成交。 4.协助做好客户维护工作； 5.接受上级领导临时工作安排。 任职资格： 1.学历不限。 2.性格外向活泼，有责任心，执行力强。 3.良好的沟通表达能力及团队合作精神。 4.有家装行业营销经验更佳! 福利待遇： 1.薪资根据个人能力而定，具体面议。 2.上班时间：上午9:00 - 12:00 ,下午13:30 -17:30 中午休息两小时。 3.公司给每个员工购买社保。 4.公司提供午餐。 5.下午茶，聚餐,旅游等福利。 6.公司聚集一群90年00年热爱设计的小伙伴，工作氛围积极活跃，公司提供：内部培训、外出学习、外出考察、节假日依照法定节假日执行。 任职要求：

营销服务专员 1.工作时间 周一到周五8:30到下午5点，周末双休，法定日休息 2.工作地点 深圳市宝安区新安二路 中粮紫云大厦30楼3002号 3.工作职责 ①公司分配的客户资源的跟进邀约、跟进和服务 ②建立客户档案 并填写工作日志 ③协助客户办理理赔，客户信息变更 ，等相关服务工作 4.任职要求 ①25到45周岁，男女不限 ②全日制大专以上学历 ③营销，管理，保险，行政，会计等专业优先录取，有三年工作经验以上者优先录取 5.福利待遇 ①薪资福利，底薪5500+佣金+奖励+绩效 ②团队福利高品质旅游，游学。免费参加高端课程的培训，财经课程的培训，提升个人能力。 ③晋升无上限，收入上不封顶，下有保底

职位要求： 1.年龄：18-27周岁，男女不限，执行力强，吃的了苦，学习能力强（有相关工作经验的优先考虑）； 2.有创新意识，思维活跃，有工作热忱； 3.有良好的沟通表达能力和执行力； 4.性格外向，随和，有上进心，有团队合作精神； 5.具有良好的客户服务意识及分析判断能力

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

货代销售 【DDP 、FBA、坂田、双休】 【福利待遇】 1、薪资范围，销售团队 9 k～ 4w 元 入职就购买五险一金; 2、8小时工作制(无加班文化)，周末双休; 3、老板亲自带，团队年轻，管理扁平，氛围nice; 4、完善的自营渠道，中后台操作团队，丰富的资源， 5、上下班优势:步行3-5分钟即可到达地铁站， 6、试用期工资：4000 阶梯提成，最低毛利30%，每个月5号发工资， 岗位职责 1.负青聚焦美国，加拿大，欧洲物流业务开发，挖掘潜在客户、促成跨境(海运/空运等)业务拓展，开发外贸企业、跨境电商等潜在客户 2..通过电话、网络、展会等多渠道开发客户，提供定制化物流解决方案，完成报价、合同签订等全流程工作，定期维系客户关系，建立长期合作关系。 3.维护老客户关系，深挖复购需求，拓展客户合作深度与广度 4.跟进货物运输全流程，及时处理客户反馈的问题，保障服务体验 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，接受应届生、转行人士，无跨境物流经验也可（35岁以下）。具有维护大客户的经验,沟通 能力强（优先）; 2.有跨境物流FBA空运/海运/海外仓销售经验3年以上 优先考虑: 3.较强的陌生拜访及挖掘客户能力,有谈判经验: 4.做事有条理,善于处理繁杂事务,服务意识强: 5.自律性高,责任心强(要求对时间和工作的安排的把控能力);

岗位：金蝶软件销售 【岗位职责】 本公司主要业务板块为金蝶软件全线产品代理 1、负责搜集客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、学习金蝶软件操作知识，更专业的为客户讲解产品方案； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系。 5、学习金蝶软件操作知识，更专业的为客户讲解产品方案 【任职要求】 1、热爱销售工作,销售悟性高,口头表达能力强; 2、具有软件行业经验或者专业电话销售经验的优先; 3、能通过各种渠道搜集到有需求的客户资料； 4、具备销售意识，能承受销售工作压力，并有效合理安排时间并完成公司、部门制定的销售任务。 5、心态积极向上，阳光、有朝气、有激情，勇于挑战高薪 6、有精晰的职业生涯规划，目标明确，责任心强 【薪酬待遇】 1、每月底薪6000元-8000元+高额提成+奖金，普通销售人员年薪可达20万左右 2、依据个人能力提供上升空间 3、社保、超长带薪年假、国家法定节假日带薪放假； 4，公司提供交通补贴，电脑补贴等； 5、培训机会：内部培训，外部培训，专业技术资格奖， 6、表彰奖励：优秀员工奖（日常奖励和年度评优）、优秀人才推荐奖； 7、团队福利：不定期开展文娱活动，聚餐等； 8、一年一次省外或国外旅行。

快消品销售 集团分部:安和盛世(惠州市）贸易有限公司 岗位职责： 1：负责公司快消品的销售及推广。 2：根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3：拓展新客户及业务范围。 4：维护公司现有客户关系，促进二次成交。 岗位要求： 1：学历不限，有无经验均可，可接受应届毕业生。 2：性格开朗，思维敏捷，学习能力强，有较强的沟通协调和组织策划能力。 3：有良好的语言表达和文字组织能力。 4：有强烈的团队意识，客户服务意识。 5：不满足于现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。 薪资待遇： 1：试用期：底薪3000业绩提成30% 2：内部晋升机制：销售代表～销售主管～销售领队～副经理～经理。（提供公平公正的晋升空间，不外聘管理层，全部公司内部晋升） 3：一经录用，公司即刻安排免费住宿，一对一培训。 4：公司公司不定期的安排旅游活动或技能培训，每年定期2～3次公费团建旅游。

职位描述： 1、协助销售部，完成公司自揽货业务中所有涉外业务的海外询价，报价及物流方案的制定。 2、协助操作部，完成公司自揽货业务的海外段操作和沟通。 3、以JC-Trans 作为海外代理网络资源，寻找接治国外货代同行，接受国外代理的询价，以获取指定货业务为公司创造利润。 4、协助财务部做好与国外代理的应收账款回收和应付帐款的支付，完成国外代理的分类和国外报价的存档。 5、与国外代理签订国际货代合作协议并存档。 6、通过邮件，微信等方式，寻找和联系新的海外代理，以完善公司全球代理网络。 岗位要求： 1、专科以上学历 2、应届毕业生，进出口贸易运输、物流类、英语相关专业优先考虑 3、社招人员，必须有货代行业同岗位工作经验2年以上，英文CET-6及以上。 4、具备运用英语作为日常工作语言的能力，听说读写流利。 5、熟悉国际物流行业专业英语名词。 6、熟悉掌握国际空运，海运，快递等业务操作流程。 7、熟悉掌握国际物流业各种单证的识别和操作中的用途。 8、熟悉掌握全球常用港口，机场的位置分布以及航线配置。 9、良好的团队协作能力及意愿。能够与团队其他成员合作，共同完成工作任务。 10、熟练运用常用办公软件，如word,Excel,PPT,PDF，Foxmai等。 福利待遇： 1、生日会下午茶和团建活动 2、健康体检 3、带薪年假10天 4、五险一金 上班时间：周一至周五9:00-18:00（周末双休） 上班地址：宝安区福永意库11栋405-408（近福永地铁站200米）

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招聘全职民宿大姐需要能独立完成客房保洁，服从店长安排地址：新大社区新圩村三区（）

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备销售相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，有责任心、踏实肯干

自己出去销售加提成，能吃苦，普通话标准的，长期干的来

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系已入驻美团/抖音团购的餐饮商家，精准推介小红书团购平台入驻价值与优势 2.独立完成商家意向沟通、答疑解惑及入驻流程引导，以结果为导向达成有效入驻 3.持续拓展全国范围内的优质餐饮商户资源，深耕本地生活服务蓝海市场 4.及时录入客户信息与跟进记录，确保数据准确、过程可追溯 5. 配合团队复盘优化话术与策略，提升整体转化效率 任职要求： 1.具备电销经验，热爱销售工作，抗压能力强，有强烈的目标感和开单意愿 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与应变能力 3. 学历不限，有本地生活、O2O、团购平台相关经验者优先 4.认同“以结果为导向”理念，无需通时通量考核，专注业绩产出 5.能适应9:30-18:00、周日单休、节假日正常休假的工作节奏

本公司因业务发展需要，现广纳精英，人品好的，有梦想的，学习力强，有团队合作精神的，男女不限，年龄不限，文凭不限，有过直销保险销售经验的优先，待遇丰厚，欢迎私信咨询[握手]

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1、根据公司业务板块的客户资料跟银行对接 2、负责对客户的资料进行数据分析，通过流水，征信等资料对客户进行分析调查以及出方案 3、跟进客户签订合同，并对客户告知方案相关事宜 4、协助客户办理相关银行产品 5、维护良好的客户关系，定期做回访，配合贷后管理工作，与客户建立长期友好合作关系。 薪资待遇： 1、综合底薪7000＋高提成（10%-50%），综合工资8000以上 2、大小周休息月休6天，国家节假日正常放假 3、上班时间：上午8:50-12:00下午14:00-18:00 4、每月3-4次下午茶，每季度团建外出游玩 5、包住包住包住！宿舍3个人一间，环境干净、整洁、舒适、设备齐全、 岗位要求： 1、接受无经验应届生小白 2、公司会提供免费岗前培训，上岗后也会安排老员工一对一教学 3、要有责任心，细心，工作态度认真，协调能力好 地址：禅城区季华五路金海广场13楼1305

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

经验不限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，定期汇报客户需求及竞争动态 4.参与销售策略制定，配合团队完成整体业务拓展任务 5.完成客户签约、订单跟进及回款等全流程销售管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的市场敏感度和客户洞察力，能独立开展业务 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力 5.持续学习意愿强，愿意接受新知识与技能培训

我们需要你做什么 主动出击、持续开拓新客户，通过各种方式挖掘 ESG 信披及可持续发展咨询业务机会，对销售结果高度负责； 快速理解客户痛点，推动从线索 → 商机 → 成交的全流程转化，用结果证明能力； 自主建立并不断扩充 ESG / CSR / 可持续发展领域的客户资源池和销售管道； 主动链接行业资源、合作伙伴及潜在渠道，为成交创造一切可能性； 深度参与投标及商务谈判，主导或核心参与标书策划与撰写，推动项目落地； 在小团队环境中，高度自驱、主动协同内部资源，与咨询团队高效配合，确保项目交付与回款； 接受挑战性目标，持续复盘、优化打法，以成交和回款作为核心评价标准。 我们希望你具备 本科及以上学历，专业不限（我们更看重结果与野心）； 有 ESG、咨询、金融、企业服务等 B 端销售经验者优先； 拥有 ESG / 可持续发展领域客户资源或成功拿单经验者，优先级极高； 熟悉招投标流程，能独立或主导完成标书工作； 强目标感、强执行力，不等资源、不等安排，能自己找到路； 具备优秀的商务沟通、谈判能力和抗压能力； 能适应小规模公司节奏，愿意为个人成长和高回报投入时间与精力。 我们能给你什么 底薪 + 高比例提成（不设上限，能者多得，面议） 新客户成交即享提成，回款快、激励直接 核心业务线销售角色，离决策层近，成长路径清晰 ESG 高增长赛道，早期加入，个人天花板高 不适合的人 习惯等线索、等安排、等支持的销售 不愿意为结果负责，只追求稳定的人 不接受目标和压力的人 如果你渴望结果、渴望成长、渴望高回报，欢迎来谈

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

现面向社会诚聘优秀置业顾问若干名。 岗位职责： 1. 主动接待客户，提供专业细致的房产咨询服务。 2. 熟悉掌握项目详情，精准匹配客户需求，进行针对性推荐。 3. 配合客户完成购房流程，持续跟进销售各环节进展。 4. 主动开发潜在客户资源，积极达成个人及团队销售指标。 任职要求： 1. 形象端正，具备较强的沟通能力与服务意识。 2. 热爱房地产行业，工作积极主动，能适应一定工作压力。 3. 具备良好的协作精神和客户维护意识。 4. 有销售相关从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪酬及绩效提成方案。 2. 健全的培训机制与职业发展通道。 3. 多样化的团队建设活动与企业文化氛围。 若您希望在房地产领域施展才华、实现理想，欢迎加入我们！

岗位亮点 - 赛道稳定刚需：深耕跨境企业服务核心赛道，主打内地企业香港公司注册、年审、财税配套业务，市场刚需充足，客户覆盖面广，业务长期稳定不愁单。 - 高薪提成机制：底薪保障基础收入，搭配高额业务提成，无收入上限，多劳多得，业绩优异者可实现高薪突破。 - 作息氛围优质：实行标准双休制度，工作时间规律，法定节假日正常休假，完美平衡工作与个人生活，无无效加班。 岗位职责 - 负责挖掘开发内地中小企、跨境电商、外贸企业客户资源，主推香港公司注册、年度年审、做账报税、银行开户、秘书托管等全套香港企业服务。 - 对接客户各类业务咨询，精准解读香港商事政策、业务办理流程、服务优势，结合客户经营需求，定制专属落地解决方案。 - 全程跟进客户业务对接，独立完成商务洽谈、方案报价、合同签订、款项跟进、业务落地对接等全流程工作，保障成单率与回款率。 - 维护新老客户良好关系，做好客户回访、售后跟进与业务深耕挖掘，挖掘客户二次合作及转介绍资源，积累长期优质客户资源。 - 实时调研市场动态、收集客户核心需求及行业竞品信息，定期同步反馈公司，协助团队优化服务方案与销售策略。 任职要求 基础要求 性别不限，形象气质良好，谈吐得体，具备优秀的口头沟通与逻辑表达能力，亲和力强。 经验要求 拥有1-3年企业服务、工商财税咨询、跨境电商客群开发销售经验优先；熟悉亚马逊跨境圈层、香港公司注册及年审流程、外贸企业服务者优先，自带行业客户资源者优先录用。 能力要求 - 具备极强的市场开拓意识和自主获客能力，目标感清晰，执行力强，主动推进销售工作； - 擅长商务沟通与关系维护，可快速建立客户信任，熟练掌握商务洽谈、异议处理、成单谈判技巧； - 工作积极主动、踏实肯干，抗压能力优秀，愿意深耕行业，依靠个人业绩实现高薪收入； - 具备良好的团队协作意识，服从公司管理制度，认同企业文化，坚守职业操守。 薪资待遇 - 试用期薪资：6000元/月，试用期1-3个月，工作能力突出、业绩优异者可申请提前转正； - 转正薪资：基础底薪+高额阶梯提成+业绩奖金+月度/季度奖励，上不封顶，高薪按劳所得； - 全套福利：周末双休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日专属福利、定期团队团建、系统化专业业务培训，助力新人快速上手、老人稳步提升。

职位描述 1.熟悉或了解电子元器件市场，或有电源厂或灯饰厂相关销售经验者为佳 2.销售电子芯片IC/mos管/ 雷达模块等电子元器件； 3.负责老客户的产品设计跟进和维护，提供售前售后服务 4.完成公司制定的销售业绩目标，公司代理产品线推广目标 5.待遇：五险一金，底薪+提成 6.上班时间：大小周，9：00-12：00，13：30-18：30 职位福利：绩效奖金、定期团建、全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队