找有深圳房产销售经验合伙人

贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 敲黑板：门店提供资源，门店同事合作开单不用担心收入问题，不用担心开单问题。新入职同事最低8000起步高的收入2-3W 【总部直招】全深圳2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职。 【工作亮点】 1）薪资提成：保障底薪+提成50%-70%，收入没有天花板 月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶］（门店同事入职一年以上【年收入20-60万之间】，看个人能力及努力） 2）不开单也有业绩=赚钱！赚钱！赚钱！ ①客源方面：带客户看房成交有业绩 ②房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ③合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩 ④家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩 【我们提供的】 1）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统资源］ 2）业绩来源：租房+二手房+新房+家装 3）师傅带+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等 4）贝壳和传统的房产完全不同：不发传单拓客！不疯狂电销！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【工作内容】 ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源; ②线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 ④维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入) 【岗位要求】 1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力 4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香万多家门店，大约40万房产经纪人，累计服务300万个家庭，2017年交易额突破一万亿。 突破一万亿，2020年8月13日成功在纽交所上市，在行业内有良好的口碑，业务范围包含一手房销售，二手房销售，房租租赁

小鹿工业地产招募厂房经纪 60 人 一、你需要做的： 1、接待企业客户，负责介绍/带看，租赁/买卖厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上媒体（抖音，小红书，视频号），线下（贴纸广告） 3、与客户建立良好的业务协作关系。 4、男女不限，18-50周岁 二、你要具备的： 1、工作及行业经验不限； 2、善于沟通/表达、抗压能力强，刻苦耐劳，爱学习，需要拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、合伙人制，收益不封顶：佣金提成最高可达 80%；突出者年收益可达30~60W. 2、包吃住，为你生活保驾护航，解决后顾之忧. 3、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 3、平台福利：团队聚餐、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 期待你来挑战，立即沟通

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取从业资格

内场销售精英 35岁以内；2.熟悉房地产行业，有经验者优先；3.沟通表达能力好，执行力强，具备良好的职业素养与抗压能力； 薪资福利:无责底薪+高提成+社保 简历投递: 工作地址:江城区城南三中旁

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】3200元（底薪+补贴）+享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 接待线上线下客户，匹配需求。带看房子成交，每周会有稳定客源 维护房源信息，跟进客户，做好售后服务 通过贝壳平台的流量，轻松获客，不用盲目陌拜，不地推 乐远品牌团队教你拍摄视频号抖音小红书。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供销冠师傅一对一教学，手把手带 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 6.晋升空间很大，可以开分店，配专业团队人员，资源共享 7.最大的亮点公司分配准客户，手把手带您成交，几乎一个月2-3个准买家能成交。 薪资详情： 薪资范围：底薪加提成6000-30000/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

知名大v招聘团队操盘手 岗位职责： 1. 负责房地产项目的市场调研、客户开发与房源拓展工作 2. 为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、谈判及交易全流程服务 3. 维护并深度运营高净值客户资源，提升客户转化率与复购率 4. 配合团队完成销售目标，参与知名大V操盘的标杆项目推广与落地 5. 及时跟进政策动态与市场变化，优化销售策略与话术体系 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握楼盘信息、交易流程及平台工具 3. 具备团队协作精神，认同结果导向与长期主义价值观 4. 有地产中介、销售或新媒体运营经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的新人加入

深圳高薪招人｜房产销售真的能赚到钱 不想拿死工资熬日子的小伙伴看过来！ 在深圳打工多年，最踏实能靠努力逆袭的行业，真的首选房产销售！ 不画大饼、不PUA、不靠人脉，普通人也能做出结果 很多人对房产中介有误区 觉得门槛高、赚不到钱、没人带 但真正深耕过才知道 选对平台＞盲目努力 我们是【乐有家】福田直营门店 深耕深圳福田租售业务多年，客源稳定、资源充足 现在扩大团队，诚心招人！无套路、直招入职 适合这样的你 ️18-38岁，学历经验不限，小白可入门 ️能吃苦、想搞钱，不满足固定死工资 ️性格开朗，愿意学习，想长期稳定发展 ️应届生、转行、待业、宝妈兼职都可 我们的核心优势（实打实福利） 0经验全程手把手带教 资深店长一对一带，新人专属培训 从找客、沟通、带看到成交全流程教学 不用自己摸索，快速上手出单 客源不用自己苦找 平台精准流量扶持，门店稳定客资分配 不用地推发单、不用盲目拓客 专注谈单即可，大大提高成交率 薪资透明 上不封顶 无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金 多劳多得，努力和收入完全成正比 福田高端房源多、客单价高，一单顶普通薪资好几倍 福利齐全 氛围轻松 定期团建、节日福利、带薪培训、晋升透明 店员→精英→店长→管理层 内部晋升公平公正，不靠关系，只看能力 退伍军人、有销售经验者优先，重点培养！ 想对求职者说 深圳从来不缺机会，缺的是敢突破自己的人 不用羡慕别人月入过万 选对赛道、有人带路，你也可以做到 拒绝内耗、拒绝死工资，靠自己努力挣高薪 坐标：深圳福田 诚心找稳定高薪工作的小伙伴

茂名市信宜市招砌砖师傅；三毛钱二一个砖自己拌沙浆做；私人房；做小红砖；要一个师傅

深圳市光明区招光伏安装、工地小工/杂工、二保焊/气焊

深圳市宝安区招装修木工 贴吸音板 2-3个小时

有没有做土建的师傅两人，工地在深圳龙岗联系电话工资面议

惠州市博罗县招钢筋绑扎包工，两栋流水，8个人的小班组，每栋有24个标准层，因公司要求及生活习惯不同，

房地产销售

岗位职责： 1.负责租赁房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2.独立完成房产交易全流程服务，包括签约、过户、贷款协调等环节 3. 运用专业话术与客户建立信任关系，提升成交转化率 4.参与社区驻点、线上推广等营销活动，持续拓展客户资源 5. 定期参加公司培训与业务复盘，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及师徒帮带机制 3.积极主动、抗压能力强，目标感强，渴望在房产经纪行业长期发展 4. 认同我爱我家“客户至上、专业为本”的服务理念 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关资质

早10晚六，节假日正常休息，工作比较轻松，平台进客，实地带客户看写字楼，半年后收入满满

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4. 及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客户数据真实、完整、有效 5. 配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格 5. 熟悉本地楼盘及区域市场者优先

1.公司有专业的网络运营部，每月投流10-30w，为业务员每月提供200-500组客户资源 2.业务员底薪4500-5500-6500，加40-60%高额提成.公司提供住宿. 3.负责客户接待，提供专业新房、二手房置业咨询服务 4. 依据客户需求，匹配合适房源信息 5.陪同客户看房，开展商务谈判，促成交易达成 6.开发与维护公司资源，和客户建立稳定的业务合作关系

主要工作对接客户的需要和维护客户，开发新客户

职位详情 铁路列车销售员：不是中介。 1应聘条件：43周岁以下（身高170以上) 160以上 2普通话标准，说话清楚，善于表达，做过销售行业可优先。 3铁路对班制休息 上2天休1天，月休10天（没有夜班） （上岗需统一穿着铁路制服，佩戴铁路标志） 4薪资结构 底薪5000+3％提成 或者当日营业额的30％作为工资 （下车即结算） 新员工前两个月平均收入7000-10000元 老员工月入2万以上。 （不招聘临时工） 5公司免费提供员工宿舍，干净整洁 6工作内容，高铁上售卖新鲜水果，特产等等，迎接旅客上下车，解决旅客需求

一、岗位职责 客户接待与咨询响应：承接天猫、京东、抖音、拼多多等电商平台，以及百度渠道的精准进线客户咨询，完成售前全流程接待，为客户提供专业的电动大门 / 智慧出入设备产品讲解、方案答疑与需求初步沟通。（公司提供优质客户资源，无需自主开发客户） 客户关系维护与转化跟进：建立并维护良好的客户沟通关系，深度挖掘客户场景化需求，针对性匹配产品方案，推进商务谈判，促成项目成交。 订单全流程跟进：负责已成交订单的全链路跟进，涵盖生产进度跟踪、发货物流对接、现场安装协调、款项催收、售后问题响应与闭环处理，保障客户全周期体验。 二、岗位要求 学历、专业不限，经验不限，热爱销售工作，目标感强，敢于挑战高薪。 具备 1 年及以上电商客服 / 销售工作经验优先；拥有房地产、汽车、保险理财等行业销售经验者，可优先录用。 熟练掌握电脑基础操作，打字流畅，具备良好的学习能力、环境适应能力与客户沟通表达能力。 有人行通道闸、智慧停车、安防门禁、电动大门等行业销售经验者，优先考虑。 三、薪酬福利 （一）薪酬结构 试用期（3 个月）：综合底薪 3500 元 / 月（3100 元保底 + 400 元全勤奖）+ 高额提成（毛利的 30%-35%）；试用期内毛利达成 1.2 万元及以上，可提前申请转正。 转正后：综合底薪 3500 元 / 月 + 高额提成（毛利的 30%-35%），上不封顶；月均收入 10000-40000 元，多劳多得。 （二）工作时间 单休制，周一至周六上班； 作息时间：上午 8:30-12:00，午休 2 小时；下午 14:00-18:00。 （三）成长与福利 完善培训体系：提供岗前、岗中、岗后全流程带薪培训，手把手带教产品知识、销售技巧与谈单方法，助力新人快速出单。 清晰晋升通道：支持横向、纵向双向晋升，管理岗 / 专业岗双通道发展，职业成长不设限。 多重福利保障： 法定节假日正常放假，搭配超长年假； 日常下午茶供应，端午、中秋、春节等节日发放专属礼品； 不定期组织团队聚餐、K 歌、户外拓展等团建活动，氛围轻松融洽。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础电脑操作 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：薪酬8000元 ②本科学位：薪酬9000元  2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科薪酬6800元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②大专薪酬6000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万~2.6万。 岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、主要工作内容 1. 楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系； 2. 客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP，小红书，抖音等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案； 3.：组织业主与客户双方商谈，促进交易。 4.业务范围（一手新房代理，二手房的买卖和租赁，包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅） 三、职位要求： 1、统招专科及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 六、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

负责政府公共数据授权运营项目相关数据产品市场转化对接与运营推进，重点对接区属银行开展“以数增贷”业务拓展，以及与各数商开展公共数据应用场景推广，包括但不限于医疗商保理赔核保、交通风险减量、政采贷、不动产风控、婚恋背调及其他公共数据赋能场景运营落地变现。 岗位职责 1.负责对接区属银行，推进“以数增贷”相关业务沟通、合作协调及项目落地。 2.负责对接各类数商机构，推进公共数据在医疗商保理赔核保、交通风险减量、政采贷、不动产风控、婚恋背调及其他场景中的应用推广。 3.跟进合作需求，协调项目推进节奏，做好业务联络、场景拓展及客户维护、对交易过程跟踪和商务跟进。 任职要求 1.具备公共数据授权运营基本常识，熟悉国家数据局监管政策，金融、经济、市场营销、管理、信息管理、公共管理等相关专业优先。 2.具备较强的沟通协调能力、商务对接能力和执行能力。 3.对银行业务、普惠金融、数据要素、公共数据运营等方向有一定渠道或者从业经验者优先。 4.具有政企合作、商务拓展、客户运营、金融科技或数据产品推广经验者优先。 5.工作认真负责，具备良好的服务意识、团队协作精神和抗压能力。 加分项 有银行、金融科技、数据产品、政府项目运营相关经验 有ToB业务拓展或客户成功经验 熟悉数据要素、公共数据授权运营相关业务 岗位亮点 参与政府公共数据授权运营重点项目 深度接触“以数增贷”、公共数据场景应用等前沿业务 可积累政企合作、项目运营、场景推广等复合型经验

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息以支持策略优化 5.协同售前售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备客户服务意识和团队协作精神 5. 有销售经验者优先，学历不限

1、WDJ/微电晶产品线的推广以及相关行业客户的开发和维护；了解客户应用需求； 2、熟悉IC物料，MOS、LDO，信号链、运放等，做过润石、谷泰微的产品优先； 3、懂得开发终端客户，能自主联系开发潜在（终端）类型客户，并适当出差、拜访和处理关系维护，与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性；熟悉销售流程，向客户介绍公司产品,做过； 4、负责维护老客户，分析客户状态，追踪项目进度，客户需求，做好交付，收回货款； 5、负责跟进客户的后续订单以及保持客户的订单稳定； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，有电子、微电子等相关背景或熟悉芯片者优先； 2、寻求稳定长期发展； 3、有良好的团队合作精神，有责任心，做事负责，能够吃苦耐劳，思维清晰，有上进心； 4、有一定的处理问题变化能力，完成上级交给的其它事务性工作及相关业务工作汇报。 5、收集客户应用信息，了解客户用量评估。 待遇福利 1、无责任底薪+提成+全勤奖，优秀员工月薪轻松过万，年底发放奖金； 2、享有国家法定节假日，年终奖及带薪年假； 3、入职不定时举行业经验的带薪培训及有效协助，快速的将您带入行业工作状态，提高您的专业能力； 4、不定时组织聚餐和下午茶等，长胖不是梦想； 5、工作氛围好，写字楼办公环境，90后团队，年轻有朝气； 6、上班时间：9：30–18：00 中午午休，上班7小时，大小周。

岗位介绍： 1.负责完成<立邦刷新服务>前中后端的所有业务流程，包括但不限于上门基检、墙面情况判断，出具施工方案并签约、施工交底、工地巡检等； 2.负责完成<立邦刷新服务>月度业务考核指标； 3.根据公司指引，在完成业务指标过程中，开展不同类型的产品议入，包括但不限于局装、魔术漆等产品； 4.根据公司指引，在完成业务指标过程中，定期到公司进行汇报； 5.主动开拓线下资源，包括但不限于门店来访客户、小区推广客户、老客户推荐客户、楼盘拓展客户、陌拜客户等，每月完成公司制定的线下客户开拓指标； 岗位要求： 1.有面向C端客户的独立销售经验，能独立推进和完成前端销售流程； 2.吃苦耐劳，勇于完成并挑战公司指定的月度业务考核指标； 3.认真负责，保持客户满意度，维护客情，完成每个客户的工地验收，提升工地NPS； 4.有同行业从业经验优先； 5.无相关行业经验，但有C端客户销售经验优先；

岗位职责： 1.负责家政服务类客户开发、需求沟通、方案讲解及签约成交 2.精准对接保姆、保洁、育儿嫂等服务咨询，提供个性化家政套餐推荐 3.主动维护新老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.按计划跟进意向客户，高效推进成单流程，达成个人及团队销售目标 5.参与公司组织的业务培训与经验分享，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.大专及以上学历 2. 年龄45周岁以下，优秀者可适当放宽 3. 具备1年以上销售工作经验，有房产、保险、汽车等行业经验者优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好抗压能力与目标感 5.认同长期发展路径，踏实肯干，拒绝消极抱怨，重视职业成长