【岗位主责】负责中洲湾C Future City二期筹备项目招商工作，包括商业品牌资源开发、品牌落位、租金规划、商户工程对接等工作，达成招商率目标。 【任职要求】年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，5年以上购物中心招商工作经验，有较强的商务沟通能力和品牌开发能力，熟练使用PPT、CAD等办公软件。有丰富的品牌资源，能完成品牌招商落地。

【岗位职责】 1.招商执行： 负责深圳区域社区商业或商业裙楼项目的招商工作，根据项目定位，制定招商策略与计划，重点拓展餐饮、零售、运动、健康、美业、教培等符合社区商业特性的品牌资源。 2.客户管理： 开发并维护品牌商户资源，负责客户的洽谈、合同签订及进场协调，确保招商节点目标达成。 3.运营管理： 负责商户的日常运营监管，包括租金收缴、物业协调、经营数据跟踪；处理商户投诉与突发事件，建立良好的租户关系。 4.业态调整： 根据市场变化及商户经营状况，定期进行业态优化与租户置换，提升整体出租率与租金收益。 5.市场调研： 密切关注深圳商业地产市场动态，特别是竞品裙楼的租金水平、品牌动向，为公司决策提供数据支持。 【任职要求】 1.学历经验： 本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历，专业不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先；具有3年以上商业地产招商运营经验，其中至少2年以上深圳本地商业裙楼或社区商业项目实操经验。 2.资源储备： 拥有丰富的深圳本地品牌商户资源，熟悉深圳各区商业环境及消费习惯。 3.专业技能： 熟悉商业地产运作流程，精通招商谈判、合同条款拟定及风险控制；具备较强的数据分析能力，能通过经营数据指导运营调整。 4.综合素质： 具备极强的抗压能力、沟通协调能力及执行力；对深圳商业市场有敏锐的洞察力，能适应快节奏的工作强度。 5.加分项： 有知名开发商、五大行或深圳本土知名商业管理公司背景者优先。 6.工具运用能力： （1）精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）； （2）掌握CAD软件基础操作，能看懂、绘制基本平面图； （3）熟练运用微信公众号后台、短视频编辑软件等自媒体工具进行内容制作与发布。 【待遇福利】 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金+年终奖）； 2.深圳核心区域的项目发展平台（稳定现金流项目）； 3.完善的晋升通道（经理→总监→项目总→董事合伙人）； 4.五险一金、带薪年假、员工生日会、零食下午茶、节日福利。 【公司及项目简介】 公司及项目简介 深圳市赢艺商业运营有限公司成立于2016年8月，注册资本1000万，旗下有“毫素创意联邦”“伽马星”等商业品牌，公司主营业务有商业地产、社区商业投资与运营，截至目前管理商业资产约人民币5亿元。 赢艺商业创始人曾主导原华为南山基地商业升级改造与运营，策划深圳碧水龙庭生活广场、天御生活广场、“童梦园”教育综合体、深惠牧云溪谷（城市综合体）等多个商业地产项目、成功升级并运营宝安中心区丽晶国际商业空间并取得较好的经济效益。 主要项目介绍 丽晶国际商业项目位于宝安中心区创业一路1006号，建筑面积16000㎡，定位为“前海精致主义生活社区”，集“大教育、大运动、大健康、大美业”四大主力业态。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

大专以上学历，两年以上物业写字楼交房招商经验，32 岁以下，熟悉PS及网络媒体运营者优先

产业园招商专员 工作内容： 1.负责产业园招商推广，挖掘意向企业客户； 2.对接企业负责人，跟进洽谈、带看、签约全流程； 3.维护客户关系，完成招商指标。 任职要求： 1.有房地产销售、招商、渠道拓展经验优先； 2.有五金行业业务员、工厂销售、外贸业务经验优先； 3.性格外向，表达清晰，抗压能力强，愿意外出拓客，有本地资源更佳。 大小周，7.5小时工作制

岗位职责： 1. 负责深圳写字楼项目的招商，完成招商指标。 2. 开展目标品牌调研、洽谈及合同签约，拓展优质商户资源 3. 配合市场推广活动，提升项目商业影响力与租金收益 4.配合公司的其他招商工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备地产招商相关工作经验，熟悉商业运营逻辑 3.具备较强的商务谈判能力与客户资源整合能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有深圳写字楼租赁及写字楼渠道资源的优先。

负责龙华黄金台项目社区底商招商运营工作 岗位职责： 1、负责跟进社区商业的招商租赁工作，包括但不限于商户资源拓展、租赁合同的谈判和签订事宜； 2、负责跟进社区商业的运营管理工作，包括但不限于商户租金催缴、经营分析事宜； 3、负责协调业主方、租户、物业公司及其他各相关部门的业务关系，保证租户的及时进场、起租及退租等； 4、负责定期与客户进行协调、交流、沟通，及时反馈客户要求和建议，提高服务质量； 5、领导交办的其他事务。 任职资格： 1、专业知识：对各类物业的招商运营业务有深刻的理解，熟知国家相关政策，行业法律法规。具有较多的商户资源，对招商租赁能有清晰的认知和提出解决方案。 2、工作经验：5年以上社区类商业、街铺招商运营工作经验，有丰富招商经验者优先。 3、专业技能：优秀的文笔和清晰的逻辑思维，良好的沟通能力和组织协调能力。 4、学历要求：本科及以上学历者优先

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

工作内容： 负责公司招商业务的推进，承担项目市场推广与宣传任务，撰写招商相关文案，并完成其他招商支持工作。 主要职责： 1、制定企业招商战略与实施计划，带领团队落实执行，确保达成既定业绩指标； 2、统筹项目的市场推广与品牌宣传，包括策划推广活动、制作宣传资料、拍摄宣传视频等，扩大项目影响力，增强市场竞争力； 3、编写招商方案及宣传文案，开展市场调研，整理客户资源信息，为招商决策提供有效数据支撑； 4、主导项目合同的洽谈与签署，保障合作顺利推进，确保项目按时保质落地； 5、统筹团队建设与项目运作管理，优化工作流程，提升组织运营效能； 职位要求： 1、具备5年以上招商经理岗位经验，拥有扎实的招商实战积累； 2、精通企业招商运作模式及项目管理规范，具备出色的沟通与协调能力； 3、对市场变化具有高度敏感性，能准确预判行业趋势并作出快速响应； 4、具备团队领导力与项目统筹能力，职业操守良好，责任心强； 5、拥有市场开发经验及相关领域知识储备，熟悉招商全流程与操作方法； 6、具备优秀的表达能力和协作意识，能够在高强度环境下稳定发挥。

。 招商经理｜同行门店拓展｜优居房产深圳公司 【关于我们】 优居房产深圳公司专注城市加盟业务拓展，深耕深圳房产市场，核心推广正常加盟与MLS联卖加盟两大合作模式。我们致力于联合深圳优质同行门店，共享房源、共享客户、共同做大成交，打造真正的共赢生态。 【岗位职责】 走访深圳各区在营房产中介门店，挖掘潜在加盟合作伙伴； 向目标门店系统介绍优居加盟模式及MLS联卖合作机制，完成招商签约； 持续跟进意向门店，从首次拜访到签约落地全流程推进； 维护已签约合作门店关系，推动联卖房源对接与成交转化； 参与公司定期举办的加盟宣讲会、品牌推介活动及培训支持； 定期向上级汇报拓店进度与市场动态，协助优化招商策略。 【我们的承诺】 只要你来，我们全程陪跑，从无到有带你做起来： 入职即提供标准化拓店流程 + 完整话术体系，不用自己摸索； 公司提供深圳各区精准同行门店资源名单，减少盲目拜访； 配套成熟的加盟产品方案与品牌支撑材料，谈合作更有底气； 老招商经理一对一跟进帮扶，遇到卡点随时有人协助； 无行业经验者同样欢迎，有房产圈子或资源者更佳。 【薪资待遇】 底薪：面议 提成：拓店签约即有提成，多劳多得，收入无上限 优秀者月入 2 万+ 【岗位亮点】 自由度高，不坐班，深圳全区灵活跑动 加盟产品成熟稳定，客户转化门槛低 提供拓店工具包 + 落地培训，轻松上手 晋升通道清晰：招商经理 → 区域招商负责人 【任职要求】 有较强的沟通能力与陌生拜访意愿； 能适应外出拜访工作节奏，工作主动积极； 有无房产中介从业背景或同行资源者没关系； 【工作地点】 广东 · 深圳（可跨区作业） 【工作时间】 周一至周六 【招聘人数】 若干，持续招募中 只要你想随时入职，我全程帮扶。

广东深圳招指挥3人工资5500一个月10个小时过后算加班15要求身体健康联系电话

招一个打杂兼包快递能配合要有经验17-25岁联系同

招聘客房服务员。薪资为2520元以上每月。要求能吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理。

招聘仓库管理人员。薪资为每月4500元以上。工作内容包括收发物料并做好物料管理，根据收料标准及物料性质妥善保管物料，定期对仓库进行盘点并保留相关单据。要求熟悉ERP系统，办公软件操作熟练，服从安排，认真负责。有五金厂相关工作经验及持有叉车证者优先录取。

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

1、维护会员及客户 2、推广健身，协助办理入会手续  3、配合部门经理工作，服从经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作 4、积极参加培训，不断提高服务技能 5、服从上级领导安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.FBA头程发货：根据销售需求安排发货，控制库存，避免断货或积压。 2.制作出货资料：准确完成出货文件，确保顺利发货。 3.物流跟踪与对接：联系货代提货，全程跟踪货物状态，及时预警异常。 4.账单核对与付款：核对物流运费，申请付款，整理归档账单。 5.异常与索赔处理：协调丢件、损坏等问题，协助亚马逊或物流商索赔。 6.售后与退货管理：处理售后订单、RMA换发货及亚马逊不良品退货。 7.海外仓对接：安排海外仓发货事宜。 8税务与发票：制作亚马逊销售发票，统计站点税务并申请付款。 9.数据核对与录入：录入系统数据，核对系统与亚马逊实际库存。 10跨部门协作：协助其他部门完成相关工作。 任职资格: 1.物流相关专业优先，有2-3年以上任职经验优先; 2.学习能力强，具备一定数据分析处理能力，思维敏捷、沟通能力好; 3.热爱思考、人品端正、细心耐心，能够脚踏实地地完成本职工作; 待遇福利: 1、薪资:每月1号发放工资; 2、上班时间:9:30--12:30,13:30--18:00: 3、入职购买五险一金(一档社保): 4、周末双休、入职满一年享受带薪年休假，按法定节假日休假: 5、更多福利:聚餐，团建活动，节假日福利，年度旅游，全年度员工体检等等； 6、人性化管理，以结果导向，没有加班要求；

公司提供100%精准客户资源，保证当天出意向客户8个以上。 一、福利待遇 综合工资月均15K-20K 1、底薪5000+高提成+激励奖+各类奖励金 2、轻松过万，上不封顶。工作氛围轻松不压抑！ 二、岗位要求： 1、行业不限，18岁-38岁； 2、服从公司安排，无不良嗜好； 四、工作时间 周一至周五9:00--18:00，午休2小时，法定节假日固定放假。 福利： 1、基本福利--按照国家相关规定为员工缴纳五险一金； 2、员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）及住房公积金； 3、有薪休假--带薪年假、婚假、产假、丧假等有薪休假； 4、旅游福利--公司每季度组织奖励旅游及各类关怀，丰富多彩，环境一流，非常适合正在追逐钱途追逐成功的你我他； 5、晋升机制--客户经理-主管-团队经理-市场总监-门店负责人-公司合伙人；收入无封顶，发展空间巨大。 圆梦的平台，这里就是你的舞台，热闹的氛围，认真工作努力玩，期待你的加入，注入新的思维，这里就是你走向成功的起点！ 上班地址：龙华光浩国际中心26楼D

底薪提成，五险一金

诚招智能化运营系统副业推广合伙人，高提成、时间自由。 业务一 推广商家智能化运营系统——客户每年续费拿分红（首年7%、次年5%、第三年起永久3%） 业务二 招募项目代理——，一单最高3430 系统对标有赞、微盟旗舰版，性价比高，商家容易成交。总部提供培训+话术+素材，零成本入行。 无底薪，非雇佣，时间自主。有产出的合作，没产出淘汰。

岗位职责: 1.区域服务老客户，为老客户解读条款和理赔服务； 2.在服务的基础上开拓新业务（寿险、车险、团体险、养老险） 3.年龄:25岁_45岁； 4.学历要求:大专或以上，有销售经验优先。

招聘档口开单配货退货包装员。要求年龄28-45岁，，有工作经验，有责任心，乐于沟通，服从安排，工作认真负责，混日子者请勿联系。工作内容包括开单配货，整理货架，报货等。薪资范围为每月3200-5000元，另加餐补，每周休息一天，无休有补。工作时间为下午2点至9点。工作地址为军埔村档口玉和电商园。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务 3.收集市场反馈信息，及时调整销售策略以提升业绩 4.参与团队销售活动策划与执行，协同达成团队目标 5.定期汇报销售进展，配合上级完成各项销售数据分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.性格积极乐观，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售行业，愿意接受挑战并追求个人成长与发展

澄海玩具电商，急聘：1.[爱心]仓库玩具打包/分拣（小件/薪资4000-6000）2.[爱心]仓库文员：1人（薪资面谈）以上岗位都有包吃，无经验可以教。欢迎引荐上班地址：澄海国道324线领亭路段（即潮南家私斜对面金鑫大厦）联系电话：

招聘焊工人员。薪资为6000元以上/月。要求年龄在20至45岁之间，持有焊工证，会氩弧焊，能看懂图纸，工作认真负责，服从管理安排。该岗位会根据工作需要短期出差，出差时长为三至五天。要求吃苦耐劳，服从管理。薪资标准为22天工作制，底薪为3000至6000元，加班费基数为2360元，按劳动法计算。