招聘戎耀计划岗位，薪资为5000元以上每月。一、岗位类别：1.项目管理方向：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，包括服务品质保障、客户关系维护、社区经营、生活服务等，未来成长为项目负责人。2.价值增长方向（生活服务类）：基于邻里信任与口碑，围绕业主需求，整合空间经营、整合营销、酒业务、新零售、到家服务等资源，策划让业主得实惠的福利活动，用数据洞察驱动精益运营，在每一次触达中沉淀信任，实现品效合一的稳健增长，未来成长为专业业务领域价值创造者。3.专业条线方向：负责组织实施物业项目各服务环节的管理工作，维护小区或楼宇的日常物业管理服务，包括客户服务管理、环境管理、安全秩序管理、设施维修管理等工作，未来成长为专业部门负责人。任职要求：2026年应届退役军人（士官），党员优先。二、工作地点：天力物业发展华南区域旗下各物业项目，包括广州、惠州、梅州、清远、珠海、江门、阳江等城市，根据项目实际需求安排。

物业公司因业务拓展需求，招聘物业经理、前台客服、保洁主管、保安班长和绿化工各两人。工作地点在金华浦江城区及周边乡镇。做六休一。工资面议。

大良公司诚聘物业管理4000-4500岗位职责：1、负责业主日常咨询、报修、投诉及建议的受理与跟进2、协助办理物业相关手续，支持园区服务活动的开展3、维护业主关系4、配合完成物业管理中的日常事务协调工作5、负责物业管理相关的收缴方案落实工作任职要求：1、大专及以上学历2、3年以上物业管理或营销经验3、身体健康4、工作时间一周6天，地址：顺德区大良街道古鉴村德威路1号顺安园冯小姐

招聘物业主管（项目主管）。要求年龄50周岁以下，本科及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；具有2年以上物业管理或项目管理工作经验；具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；工作认真负责，具备较强的服务意识和应急处理能力；熟练使用基本办公软件。工作内容包括：负责派驻单位的日常物业管理工作，统筹各项工作；制定并落实项目工作计划，确保各项服务质量和标准达标；定期巡查项目现场，及时发现并解决管理中的问题；做好与甲方单位的沟通对接，及时响应服务需求；负责项目人员的日常管理和培训，提升团队服务水平；处理各类突发事件及业主投诉，做好记录与跟进。工作地址：中山市沙溪镇宝珠中路11号副楼2楼。

招聘物业经理，全面负责物业管理服务的运营管理，要求具备3年以上物业管理从业经验。薪资为4200元以上/月。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

招聘物业管理处副经理1名。要求三年以上物业管理相关经验，具有大型商场及高档住宅管理经验者优先考虑。全日制大专以上学历。具备物业管理相关上岗证书。形象端庄，谈吐大方。珠海户口优先考虑。岗位职责包括：全面掌握物业公司管辖的各物业情况，协助物业经理安排各项工作；监督后勤部人员的工作完成情况，适时进行培训和教育；协调解决各项争端及业主投诉意见；收集相关的物业管理信息，为公司的管理和发展提出谋划策；做好对外单位的联系和沟通；以及领导安排的其他工作。

云浮特丽洁物业招聘主管1名，薪资3500-4500元。

世城商业中心｜公司直招本公司直聘，岗位真实、稳定在岗、正规上班、欢迎有意向者咨询应聘！招聘岗位1.水电工：数名2.公寓/物业管理员：2名3.写字楼招商文员：2名4.收租专员：1名5.酒店客房服务员：1名6.帮厨：各1名7.农场管理员：1名8.自媒体拍摄：1名9.光伏项目经理：1名联系方式（与电话同号）罗小姐：

招聘物业主任一名。要求本科及以下学历，48岁以内，具有5年以上小区物业管理服务工作经验，熟悉相关法律法规，沟通能力扎实，抗压能力强，能独立承担物业服务的全面管理工作。每周单休。月薪4000-4500元，购买五险，试用期一般为2-3个月。工作地址位于韶关市浈江区森林公园附近。

深圳市龙华区招工地小工/杂工

佛山市龙发椅业有限公司本公司是一家专业生产办公椅，培训椅洽谈椅厂家，因扩大生产，现需招聘：1，坐垫安装：多名（安装简单，需要带着扪一些简单的东西）月入5000～12000元，计件电话：龙总地址1：广东省佛山市顺德区乐从镇佛山大道南 170 号龙发椅业（皇朝家私后面）8-20～19

弱电主管5000-8000元/月具备丰富的弱电工程管理经验，熟悉弱电系统的原理和应用，熟练掌握弱电设备（如网络、监控、门禁等）的调试和维护，弱电设备（如网络、监控、门禁等）

顺丰速运电商仓 只派不收 件量稳定 收入高 四米二司机也招 会开车的也可以详聊 原标题：《顺丰速运派件员 四米二司机》

工厂饭堂诚聘湘菜厨师一位，现炒快餐，吃饭几十人，工资：6000-6500元，包吃住联系电话：信同号

招聘物业经理/主管，有经验者优先。薪资10000元以上/月。有意者请联系人事。

招聘高效物业主管，薪资6000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系王老师。

【绿都物业诚聘】：岗位：产业园产品经理/工程经理、外拓经理（保洁绿化方向）、保安公司秩序经理地点：郑州市管城区绿都澜湾樾园综合薪资：9000-18000/月要求：5年以上相关经验：（）欢迎自荐或推荐[抱拳]

招聘物业经理一名，管理员一名，招聘保洁：两名，保安一名，待遇优厚，联系电话：

招聘物业经理，薪资8000元以上/月。岗位职责包括：落实消防、安全生产制度，日常巡查隐患，组织安全培训考核，管控消防、机电设备维保；制定部门工作计划，统筹商场环境保洁、装修改造审批管理；统筹岗位人员调配分工，开展员工培训考核，关怀员工，提升整体服务状态；对内联动各部门调配资源，对外对接水电、消防等相关单位；编制物业耗材采购计划，验收管控物资消耗。

【岗位职责】 1.BBC模式开展工作，以项目团队协作方式为公司【对公合作的企事业单位员工及家属】提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.拥有全日制本科学历； 2.年龄在25岁～34岁之间，形象气质佳； 3.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 4.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 5.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、周末双休，节假日休息，带薪年假、定期体检、节日福利等。 欢迎投简历以及私聊咨询，有问必答～

急聘业务员 薪酬待遇 底薪 + 单品高额提成 + 月度业绩奖金！ 业绩越好薪资越高，成熟业务员月收入可观，收入完全靠个人努力自主决定。 日常工作内容 负责划定片区销售与产品推广，完成个人销售任务； 陌拜开发新商户、新客户，拓宽产品销售渠道； 定期回访老客户，维护客情关系，稳固合作订单； 我们希望你 年龄 28-50周岁，学历无硬性要求； 做过快消销售、有线下陌拜跑市场经验优先录用； 能吃苦肯跑腿，沟通顺畅，抗压能力强，想踏实多赚钱；执行力强，愿意跟着团队拓展市场。 额外福利与发展 入职免费岗前系统化培训，老员工一对一全程带教，新手也能快速上手； 清晰透明晋升路线，业务员→组长→区域主管，团队扩张优先内部提拔； 客源开发、销售方法全程帮扶，不用独自摸索跑业务。 应聘方式 联系人：HR 可直接投递简历，也可电话咨询详情预约面试

一、岗位职责： 1、资源利用： 利用公司提供的高转化率跨境电商意向客源（如亚马逊、独立站卖家）或者自主开发，通过QQ、微信等方式与意向客户建立联系。 2、专业咨询： 深入挖掘客户在国际商标注册、亚马逊品牌备案、海外专利，海外版权布局等方面的需求。 3、持续运营： 定期回访老客户，维护良好关系，挖掘新的业务（返单）。 二、任职要求： 1、行业认知：有海外知识产权销售经验，对于客户开发有丰富经验者优先。 2、沟通能力： 有良好的网络沟通、电话沟通技巧、 组织能力和谈判能力，能够清晰地向客户解释海外商标，专利，版权等内容，促进成交。 3、学习力： 亚马逊品牌备案以及知识产权方面相关知识点，需要具备较强的学习能力，跟进全球注册政策动态。 三、岗位福利： 1、五险一金、双休、法定假日、年休假、旅游、定向理财、派对、工龄工资、生日过节礼品/礼金、过节礼品/礼金、结婚补助、生育补助五险一金，月底奖励（周达标，周冠，月达标，月冠等奖励），不定期下午茶，不定期举行团体活动、聚餐、员工生日会、KTV活动，清远漂流，泡温泉，年度旅游等等。 2、薪资： 薪酬=无责任底薪+绩效+提成+个人奖+导师奖（能力优秀者10万年薪以上）。 3、办公优势： 入驻地标级写字楼，拥有卓越的商务办公环境，凭借公司强大的实力平台，为客户提供极具说服力的专业氛围，让上门拜访的客户成交变得简单轻松。公司周边配套成熟（紧邻金箔广场/商圈），工作与生活无缝切换。 4、职业发展晋升通道： 优秀员工可享有分公司合伙人及年度分红权，实现从职场人到事业合伙人的跨越 四、为什么选择我们？ 1、资源无忧： 公司提供工作手机/微信号，每日分配高意向客户，无需盲目打骚扰电话；当然有时候也需要自行通过网络渠道开发客户 2、技术王牌： 专业查询团队 + 自有全球商标一级代理资质，直接对接各国官方商标局/律师，控价能力与下证速度行业领先，下证率及价格是你的成交核武器；获得2018年度跨境知识产权商， 3、收入可观： 无责底薪保障生活，高额提成+销冠，月冠，进步奖等； 4、环境优越： 地标办公写字楼，上门客户转化率极高。 5、工作平衡： 标准双休，法定节假日必放，下午茶、生日礼、过节礼品、年度旅游一应俱全 知识产权是跨境贸易的刚需，选择一个拥有 20多年年沉淀、拥有自营外所资源的平台，是你职业生涯翻倍的开始。欢迎加入我们！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

岗位职责 1.负责人事招聘，邀约面试入职 2.完成领导交办的其他事情。 任职要求 1.年龄：20-35 周岁，学历不限，男女不限：能熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以。 2.工作时间：9:00-18:00，月休四天。 3.综合薪资 4000-6000+元，按提成。 4.优秀员工有双向晋升空间。 福利待遇 1.不定时公司组织下午茶，员工团体活动；每年不定期举行员工旅游，公司年会等诸多活动； 2.享受专业入职培训，新人一对一辅导工作；后期不定时会有技能，心态，晋升等综合类培训； 3. 职位福利：弹性工作，定期团建，带团队，多次晋升机会。

00后HR 薪资待遇+公司氛围： 公司全部都是00后 公司氛围好 没有尔虞我诈 没有以大欺小 每个人都是非常有爱的 在传统行业都是教会徒弟饿死师父 我们这个行业是教不会徒弟饿死师父 公司包吃住 （无责底薪2500+提成+奖金 ） 薪资无上限 干得越多赚的越多 然后每周基本都会有团建活动 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 6. 24岁以上不招啦谢谢 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

哈喽小伙伴们看过来！！！ 我们又开始招人啦！专属电销岗位空位等你来打卡~ 【日常工作超简单】 解锁电话沟通日常，不用奔波跑外勤； 坐拥公司优质客源，筛选意向客户，发挥你的聊天小技能就ok！ 【我们想找这样的你】 性格开朗乐天派，做事踏实有底线 大专及以上学历就行，小哥哥小姐姐通通欢迎 普通话流利，会聊天、懂沟通谈判加分满满 喜欢热闹氛围？同行大佬想跳槽？尽管来！ 【福利&薪资拉满快乐值】 拒绝死工资！收入上不封顶 薪资组合：无责底薪4-5k + 高额提成 + 绩效奖 日常补助、节日礼品、集体旅游团建轮番安排，福利拿到手软~ 【成长路上全程护航】 新人专属一对一带教，小白也能快速上手，零基础不用慌！ 晋升机制超灵活，能力出众直接破格提拔！ 清晰的职业规划，让你赚钱、成长两不误！ 团队全是90、00后小伙伴，人员扎堆，上班氛围欢乐又自在！ 想跳出固定收入，一边开心上班一边努力暴富？ 别犹豫啦，赶紧私信联系我入伙！

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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