岗位职责: 1. 主动开拓并整合优质房源渠道，提升资源储备； 2. 运用公司配备的推广工具和资源，高效宣传房源信息，吸引目标客户； 3. 与客户深入交流，精准匹配房源需求，协助完成房产买卖流程； 4. 及时响应客户疑问，持续跟进服务进度，保障服务体验，推动交易达成； 5. 负责销售全流程中的客户维护及房源信息更新与管理。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和以客户为中心的服务理念； 2. 熟练操作公司提供的各类销售支持工具和系统资源； 3. 对房地产市场具备基础认知，能迅速熟悉并掌握新房源动态； 4. 工作认真负责，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作态度； 5. 拥有良好团队协作能力，能与同事顺畅配合、高效沟通。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、薪酬福利 经纪人岗位 1、薪酬自主制，行业内超高业绩奖核算比例55%-80%，团队平均月收入2.3万，收入无上限！ （1）底薪补贴+高业绩奖岗位： 试用期底薪补贴4600（转正后最高底薪补贴可达25W/月）；奖金比例55%-80% ，有五险一金 ，月月都有晋级加薪的机会，带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，可协助安排住宿 营业部经理管理岗 在业务岗底薪基础上外加小组带组津贴5%-10%（带团队优先） 店长岗位 一旦面试通过，转正底薪9K起+40%分红奖，试用期底薪按80%核算 更有其他【营销储干、人事行政、新营销管培生（小红书运营方向）、储备店长】多种岗位选择，薪酬补贴5000-9000不等， （薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、专属老员工带教与免费培训； 2、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！ 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

熟悉贝壳找房系统，收出租/出售房源，拍视频推广，接待客户，选房带看。师傅带徒弟模式。热情大方，形象气质佳，吃苦耐劳。22岁以上，大专及本科学历佳，有相关销售岗位经验择优录取。

描述工作：通过电话与客户沟通并持续跟进 待遇：8000~30000不等 有经验者薪资可面议 无经验者提供免费培训 我们的承诺：你为公司拼事业，公司为你谋发展，期待你的加入。

岗位待遇： 1.高提成+无责任底薪，百万年薪肯干就有 2.社保+格林互助+商业保险，安全作业无后顾之忧 3.开发商高管背景，团队专业度行业领先 4.新人一对一责任制带教帮扶，手把手度过适应期 5.丰富团建活动，生日福利 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有全国房地产经纪职业资格证书者优先

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 中山底薪补贴+6100，另享有高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 懂得自媒体多平台视频发布和基础运营的优先。 2.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 4.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 5.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 6.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 公司提供客戶，需要有轉化能力的高手 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 4.诚实守信，认同房地产经纪行业价值，无不良从业记录 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

深圳市宝安区招泥瓦工、腻子/大白/墙漆、铁艺油漆

深圳市宝安区招贴砖旧小区改造项目，贴楼梯砖加工好的。想干的联系我

东莞市招工地小工/杂工

明天深圳湾文化广场，来砌墙粉刷大工2人，熟手，听安排做事靠谱，40/时，一天10小时，包一餐水，3天活，，工具自备工作地址：深圳

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责房源信息的整理与维护，确保房源数据准确有 效 2.根据客户购房需求，提供专业的房产咨询与匹配服 务 3. 安排并带领客户实地看房，讲解房源优势及周边配 套 4. 协助客户完成购房流程，推动交易顺利达成 5. 持续跟进客户意向，提升成交转化率 6. 可晋升业务员经理，可成为合伙人享受房屋出租 分红 要求： 1.强烈的服务意识，有耐心，具有良好的沟通交流能力。 2 . 能适应外出带看及灵活的工作安排 3. 诚实守信，具有服务意识和职业责任感 4. 无经验人员均可，师傅一对一带教，不需要人脉，不需要资源。 薪资架构： 3600无责底薪开单提成出租溢价奖金（可收可不收）上不封顶 房源： 房源范围为全南宁，是小区房，房内设施齐全精装修价格优惠易吸引客户成交率高！！ 工作时间： 早上9.30分打卡即可，无下班打卡，有客户的可以去带客户或者去拍照房源上传平台。时间自由分配可待在公司。上六休一，固定休

岗位职责： 1. 接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3. 陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-50岁，男女不限； 2. 沟通能力强，有亲和力，工作积极主动； 3. 较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4. 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 工作内容：打理端口、资源回访、店面接待、约看带看、谈判签约、协助办理交易流程。 工作时间：早上9点至12点，下午13点半至18点半，每周休息两日（弹性制） 任职要求：男女不限，23周岁以上，能基本电脑操作和智能手机操作，有经验者无学历要求。 特别说明：免费培训，60%-70%提成，贝壳网(上市公司)+21世纪不动产(上市公司)=国内最大最强平台

朝九晚六，只打早卡，不用坐班。高提成，晋升快，可接受小白，有师傅一对一代教确保很快入手

主要做全武汉房屋租赁，工作简单，时间自由，想几点上班你几点下班，自己说了算，月休10天，自己安排。 可以兼职，大学生实习可开实习证明，新手小白也不怕，有人一对一带教。 团队氛围好，都是00后，业绩提成高，多劳多得

深圳市乐有家【招聘岗位】 1、【可线上视频面试】置业助理岗位【20人】: 无需经验，不限专业： 本科最高9000（底薪补贴+绩效6000,职务绩效3000）！ 大专最高8000(底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000) 2、[爱心]青年干部管理岗【10人】:入职后定向培训店 长/副总岗位 营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个 月结业直接输送对应管理岗位 特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等）、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师 一对一带教！更多福利欢迎解锁 欢迎电话联系

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

工作内容 1、开展客户资源拓展工作 2、负责房产资料的维护与实时更新，保障信息真实有效 3、配合客户完成房屋交易及租赁流程，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1、具有房地产领域从业经历，熟悉商业地产与新房市场动态 2、有客户开拓或市场推广经验，能独立完成房源渠道开发 3、掌握扎实的销售能力，可高效推动房屋买卖与租赁业务达成

112平米桁架搭建，封板9里夹板，其中72平米背面要封板，拉喷画。最好是包工。。

岗位职责： 1. 负责行业客户市场的开拓与长期关系维护，准确识别并响应客户需求，助力公司达成销售目标 2. 具备项目管理经验，能够独立组织团队推进项目执行，并按时进行进度汇报与成效评估 3. 拥有商务谈判实操经验，可独立开展客户沟通与合作洽谈 4. 关注市场变化及竞争格局，及时输出市场洞察与应对建议 岗位要求： 1. 熟悉软件领域市场营销策略及相关业务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 拥有工程类行业客户资源者优先录用 职位福利：社保五险、员工旅游、绩效奖金、带薪年假、通讯补助、定期体检、节日福利、定期团建 本公司为深圳高新技术企业，拥有多项国家发明专利和软件著作权，属于技术研发导向型企业，重视人才在企业发展中的核心作用，诚邀具备丰富经验、责任心强、富有职业精神的专业人士加入，携手共进。 公司设有健全的晋升体系与内部转岗机制，充分支持员工个人职业发展路径规划，对于符合标准且有意愿与企业长期同行的优秀人才，将提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长平台。

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岗位职责： 1、主导公司市场战略的规划与落地，制定年度市场整体工作计划，输出会员运营策略、品牌建设方案、新媒体运营管理及线下活动执行等方向的具体实施路径。 2、统筹并监督品牌推广计划的执行，开展市场调研与分析，跟踪餐饮行业动态与竞争格局，定期完成市场预判和情报整理，为管理层决策提供数据支持。 3、结合公司战略目标，协同运营团队推动经营指标达成。 4、搭建市场部标准化运作体系与管理制度，涵盖品牌形象（CIS）、物料管理、新店支持、会员营销、新媒体运营、媒介投放及公关活动等模块，制定全流程规范并推进落实。 5、编制品牌宣传费用预算及市场部门全年财务规划。 6、通过多元媒体资源与传播渠道提升企业曝光度，增强正面舆论影响，维护品牌与公众、媒体及消费者之间的良好互动关系，塑造积极的品牌形象。 职位要求： - 本科及以上学历，市场营销、广告、公共关系等相关专业，具备5年以上市场营销领域工作经验，有成功项目案例者优先； - 精通市场营销策略，拥有出色的策划能力，熟练掌握市场营销常用工具与方法； - 具备敏锐的市场感知能力，执行力强，能适应高强度工作节奏； - 必须具备3年以上知名连锁餐饮行业从业经历。

岗位职责： 1、负责独立站日常运营：产品上架、页面排版、促销活动设置，确保视觉呈现符合品牌调性； 2、结合红人营销：筛选、联络海外KOL（Instagram/TikTok等），寄送样品，跟进内容发布与效果复盘； 3、监控网站数据（流量、转化率），配合营销目标优化落地页与活动策略。 任职要求： 1、有审美，能把握珠宝产品的高质感视觉表达； 2、有独立站运营经验，熟悉红人营销基本流程； 3、英语能进行基础邮件沟通、简单口语交流即可； 4、主动、细心，有珠宝或配饰类经验优先。

1. 门店引流：策划并执行针对本地商圈及目标客群的线上+下活动/异业合作。 2. 内容创作：管理社交媒体，产品促销提案、礼品开发、品牌促销活动相关的内容。 3. 数据协助：分析客流、活动效果，为门店促销提供数据支持。 4.门店会员维护与开发 。 5.每日金价更新管理。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2、1年以上珠宝或相关行业市场部工作经验,了解门店业务模式者优先。 3、具备一定的市场分析能力和客户洞察能力，数据分析能力强。 4、熟悉珠宝产品流行趋势，对新款式、新概念具有敏锐的捕捉信息能力。 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，执行力强。 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文案撰写和资料整理能力。 薪资架构：①试用：3700底薪+300全勤+2000绩效 ②转正：4700底薪+300全勤+2000绩效+1000个人岗位价值（波动，总经理视个人能力给） 上班时间：9.30-6.30，该岗位单休，试用期3个月

项目：4小时日常保洁时间：珠海市香洲区天一居-2号楼-收入：1２０备注：(订单编号:J4904)

备注：MMO高玩~ 岗位职责 1、结合游戏版本更新节奏，协助规划内容传播策略，推进项目在执行层面的顺利落地； 2、联动内部团队与外部合作方，参与创意内容及营销活动的实施，协助打造高质量宣传物料； 3、根据产品与品牌发展需求，负责自有社媒平台的日常运营，提升用户互动率与品牌可见度； 4、参与营销数据的采集与归整，协助开展项目复盘，助力执行效果的持续提升。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏发行、内容运营或品牌推广相关工作经验，有长线运营游戏项目经验者优先； 2、熟悉阴阳师游戏内容及其玩家生态，对阴阳师用户群体有一定了解者优先； 3、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效应对业务变化； 4、具有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 5、工作踏实严谨，能在高压环境下保持稳定输出。 相关福利： 1、双休，中午休息1个半小时； 2、额外餐补，免费班车； 3、一年1次调薪机会； 4、入职试用期即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 5、公司每月15号发薪，遇周末则提前或当日到账； 6、法定节假日、婚假、产假、病假、调休等带薪假期均按规执行； 7、工作满一年享5天带薪年假； 8、提供免费健身房、团建活动、下午茶、生日礼品、节日礼品、打车报销等福利。