【上班地点】容桂朗宁郡121号铺。 【工作亮点】 1.工作环境舒适氛围好，三层楼，有餐厅和厨房。 2.客户来源丰富：公司平台端口+上门客+老客户转介绍+系统资源 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+商铺公寓+家装 4.【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙、证件、图片到系统平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱！当然成交也很重要！ 重点：最公平的平台----收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1.薪资提成80%，工作环境舒适，收入没有天花板。 2.社保+丰富工作午餐+节假日福利+购房优惠+专业培训+师傅带教 3.晋升路径：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 【工作时间】早上9:00-18:00，中午休息2小时。

【总部直招】全广州2000+门店就近分配优质网点团队-面试直达入职 【工作亮点】 1) 薪资提成：底薪3000-5000；高提成区间20%-70%，收入无上限 [月收入：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越有优势，上不封顶] (门店同事入职一年以上年收入在20-60万区间，取决于个人能力和投入程度) 2) 客户资源多元：依托贝壳找房大平台流量入口+到店客户+老客推荐+系统派单支持 3) 业绩构成丰富：涵盖租赁、二手买卖、新房、商业地产、长租公寓、海外资产、家装家居等多业务线 4) 工具智能化：三大高流量应用助力成单（链家、贝壳找房、自如）+高效作业App Link 5) 【未成交也能积累业绩！】如录入房源、收集钥匙、证件与图片上传至平台，或协同同事完成带看成交，均可获得业绩积分——增收、增收、增收！当然，自主成交仍是核心关键！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最透明的成长机制——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，无空降管理，能者居之，平者让位！ 【我们能为你提供的】 1) 薪酬结构：3000-5000底薪+20%-70%阶梯提成 2) 五险+员工互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费健康体检+系统化培训+资深导师带教+国内旅游/出境游机会+人民大会堂年度盛典+精英俱乐部等 【工作内容】 1. 通过线上端口（贝壳找房）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2. 根据客户需求精准匹配合适房产资源； 3. 通过线上VR看房或线下实地带看，推动客户达成交易。 接受零经验新人，配备专人指导带教 按住址就近安排工作门店

德佑房地产公司招聘销售顾问，形象良好，有上进心，有责任心，吃苦耐劳

深圳链家2025年最新5.0新门店+50%提成招3名管培干部 介绍内容有点长，特此列个摘要如下，如果赶时间，可以一键报名或立即沟通。 招聘截止时间 2025-10-30，招聘截⽌时间 2025-10-30，招聘截止时间 2025-10-30 【薪资待遇】请看1 【⼯作介绍】请看2 【你得会啥】请看3 【团队啥样】请看4 1、【薪资待遇】 A1、全⽇制统招本科⽣实习期底薪4000元/月+20%业绩提成+五险一金+额外一险一金+5天年假，每个月15号之前统一发工资。 A2、全日制统招大专生实习期底薪3500元/月+20%业绩提成+五险一金+额外一险一金+5天年假，每个月15号之前统一发工资。 A3、大专学历以下，需要面谈，薪资3500-6000元/月不等+提成25-75%+五险一金+5天年假，每个月15号之前统一发工资。 B、转正后每月保障薪3500元+提成50%起堪称行业之最，比如某A1级别租赁经纪人业绩4万元提成50%，当月可以获得2万元业绩提成。 C、团队每月有团建活动；公司每年10月会邀请200名精英带家人参加人民大会堂国宴；精英社成员每年安排国外7天游。 2、【工作介绍】 我们的上班时间为9:30-19:30，上班打卡下班不打卡，弹性工作时间。中午和下午共有三个小时休息，每天工作7小时，高效工作。 我们的工作种类主要有以下几种： 房屋租赁业务；二手房屋买卖业务；新房销售业务等，入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【任职要求】 全日制大专毕业，年龄18-45岁，专业不限，具有高度的工作热情和团队合作意识。不安于现状，沟通能力和执行力强，敢于接受新事物的挑战。 4、【团队介绍】 A、新开门店（深圳链家300家门店只有20家有此环境——5.0门店）； B、目前团队有10人左右，缺少新人管理干部，有意向者可私聊。 C、团队专做深圳市省心租业务+盐田区名校学位房+深圳新房业务，入职后有百万经纪人带教； D、深圳链家5.0门店，社区友好标杆门店，深圳链家新生代孵化基地； E、团队目前10人，平均年龄30岁，团队较新，有活力，有动力。 12年行业精英给正在找工作的你几个建议： 1、 如果你没有从事过地产行业，要注意选择培训制度比较完善的公司。新人入行后，完善的培训体制可以降低自身的学习成本，快速提升行业能力，少走很多弯路。高人指路远比摸着石头过河成长的更快些！ 2、 选择一个成交相对容易的区域，什么样的区域成交相对容易呢？换手率高，流动人口多，教育资源丰富的区域，相对深圳来讲就要选择罗湖、龙华、龙岗这几个区域。不宜选南山、福田的高端区域、如果你有四五年左右的地产经验可以选择高端区域、因高端区域的特点是成交周期长，做一单吃一年，半年难做一单，新人进去你要做好一年不签单的准备，这样的心理冲击一般人真扛不住。 3、 加入一个相对成熟的团队，但不能太成熟，太成熟的团队你根本做不动。太成熟的团队为何做不动？原因很简单里面高手太多竞争太大、刚进去新人没经验没技巧，要资源找不到资源，要客源找不到客源，存活率极低，除非这个团队很重视新人的培养、或者你能分到一个大公无私的好师傅或者好搭档、不过硬性要求有搭档和师傅的公司偏少，链家是行业里位数不多的重视团队合作和新人带教的公司。 4、 如何加入一个重视培养新人的团队？一个团队重不重视新人培养，一是你问管理者：新人来了有没有师傅、具体是谁？新人进来有没有搭档、搭档可能是谁？进来的店经理是谁？他带几个人？团队中新人成长的关键路径有哪些？二是观察：进入团队跑盘期就要观察这几个问题的真实性。如果这三点都很好你就没选错团队。 我特别希望你是：想让自己变得更优秀的人，因为我们认为意愿比能力更重要。如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，想在一个行业学到真本领，可以直接一键报名或立即沟通。 但行好事，莫问前程。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 综合薪资：6000元/月 社保类型：五险一金（额外+公司商业险+公司互助金） 提成方式：销售额提成； 销售业绩50%提成 奖金补贴：房补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 岗位福利: 自由选择深圳市所有的门店

房产销售岗位： 无经验要求 五险一金 十二项带薪福利假期 1、置业顾问 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 其他福利：五险一金、各种节假日福利、加班补贴、车补房补 无经验要求；入职会安排门店导师一对一带教。 公司也有专业的系统化培训。 晋升：置业顾问一置业经理一店长一营销副总经理一营销副总裁 总部各部门职能岗位等你来挑战！ 深圳各个区域可就近安排门店

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售或房地产相关经验者优先； 3、具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的环境中脱颖而出； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神。

【高能预警！这里招的不是地产经纪人，是“人间印钞机”！】 --- ###**如果你符合以下症状，请速来报到！** 看见空房子就想“这房我能卖爆”！ 手机通讯录里房东比亲戚还多！ 带客户看房走到腿断，但听到“成交”瞬间满血复活！ 朋友圈文案能让买家哭着打钱，房东跪着说“服”！ --- ###**我们找的不是打工人，是“地产超级赛亚人”！** **你能获得什么？** **佣金比房东的血压涨得还快！** （提成比例高到同行想“举报”我们） **培训比追剧还上瘾！** （新人也能3个月变身“销冠剧本”主角） **团队氛围比抢红包还嗨！** （上班像团建，下班还想赖着唠嗑） --- ###**我们只要这样的“狠人”：** 1.**嘴皮子开过光** ——能说服北极熊买冰箱，让房东主动降佣金！ 2.**腿脚比外卖小哥还勤快** ——日行2万步，微信步数长期“屠榜”！ 3.**心态比防弹玻璃还刚** ——客户说“再考虑一下”？你回“好的，明天带您看第18套！” --- ###**入职就送“超神三件套”**： **海量房源库**（够你卖到下辈子） **客户资源包**（精准到连买家宠物名都知道） **黑科技工具**（AI帮你写文案，带看路线自动规划） --- ###**投简历暗号**： “我要当**房产界灭霸**，一个响指让全城房源归我管！” （微信/电话：XXX，24小时等你说“盘它！”） --- **慎重警告**： 入职后可能出现以下“副作用”： -朋友聚会总被问“哪买房好？” -路过中介门店会不自觉分析竞争对手 -银行卡余额让你怀疑财务自由来得太突然 --- **跑断腿不如早入队！** **这里不画饼，只分钱！** （毕竟老板的梦想是——靠你们实现财富自由去环游世界） --- **P.S.简历附带“最离谱成交经历”者，HR优先翻牌！** （比如：靠朋友圈段子卖掉了凶宅/带客户看房顺便促成TA离婚又结婚…）

高薪房产经纪人 专人指导 【实习生亦可带领团队，实现全面成长】 90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单、真诚、阳光、透明，团队协作高效，充满激情与梦想。欢迎加入集团总部重点打造的大学生创业实验基地，享受快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，具备服务意识，富有创业热情的你，我们期待你的到来！ 薪酬自主分配，行业领先业绩提成比例55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬结构： 仅面向首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金项，采用底薪补贴+职务绩效模式。原薪酬标准中扣除加班工资部分即为实际发放金额。 高中A01最高月薪7000元：底薪补贴3000 + 1000行动量化绩效 + 3000职务绩效 大专A02最高月薪8000元：底薪补贴4000 + 1000行动量化绩效 + 3000职务绩效 本科A03最高月薪9000元：底薪补贴5000 + 1000行动量化绩效 + 3000职务绩效 （以上底薪及补贴均不与业绩挂钩，真实有效） 更多员工福利：五险一金、节日礼品关怀、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新贡献奖、仁杰荣誉奖等。 【我们需要你具备】 1、应届毕业生，有无销售经验均可，配备导师一对一辅导，无需担心零基础； 2、对销售工作有兴趣，愿意接受挑战，目标明确，追求成功体验； 3、性格坦诚，为人简单，重视团队协作，拒绝职场内耗； 4、坚定目标，持之以恒，具备一定抗压能力； 5、掌握基本电脑操作技能。 【你的工作内容】 1、通过线上平台、电话沟通、现场驻点等方式，对接客户，挖掘并了解其购房需求，提供专业置业咨询服务； 2、根据客户需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行讲解与跟进，推动交易达成； 3、持续做好售后支持，维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖。

在这个岗位，你能获得什么？ 五险一金、带薪年假、节假日福利、节后1:1调休、公司平台大，晋升空间大，每月有内部竞聘管理岗位的机会，可往百万门店发展 （有底薪有底薪，12级底薪可晋升） 【工作地点】蓬江、江海、新会、鹤山 【上班时间】 ①8:40-12:00 13:40-18:30 置业顾问、社区置业顾问、店长、营业部经理等你来选~~ 江门多家分行可以就近安排~（我们是正规连锁直营门店，制度福利完善） 【岗位职责】 1、日常坐班获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用新媒体营销方式运营获客。 3、礼貌接待上门客户，偶尔外出带看。 【任职资格】 1、年满18岁，25岁以上优先，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【薪资待遇】 底薪补贴+55%-80%业绩奖金（高于同行）有晋升空间2600~24080，12级底薪，薪资可提升的）+55%~80%业绩奖金 ②入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房。 ②五险一金、节假日节后对等调休（法定多少天就多少天）、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。 ③12 项乐有家人特享假期（带薪的！！）：随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲曰、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假。 【培训及晋升】 ①本公司所有岗位有导师1对1带教！ ②新媒体营销→营业部经理→店长→区域总监→营销副总裁→营销总裁 （公司已经有多项大学生入职4~6个月晋升店长案例！！公司提供给新人晋升空间） 【您选择我们的理由】 1、发展稳健:立足大深圳、密布珠三角，连锁直营门店1000+家，员工20000+人; 2、资金雄厚:集团旗下万顺通资产管理百亿资本，雄厚的资金实力; 3、团队给力:年轻团队、朝气活力，团队成员平均年龄27岁; 4、人才优秀:2013年开始建设大学生团队、目前营收破5亿，截止2020年，乐有家大学生团队门店突破600家，从业人员突破10000人。 5、管理完善:扁平化、专业化管理，强大的线下运营力量，整个团队处于飞速发展期； 6、持续创新:深圳高新企业认证，获得N项专利，N+软件著作权申请。 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，大学生团队、创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

深圳市福田区招、，瓦工，二道贩子勿扰/

大量招聘会展保安 工作内容:主要负责出入口人员登记，主要以巡逻岗、门岗、监控岗 招聘条件: 净身高168以上 身体健康没有纹身案底即可 工作地点：荔湾沙涌地铁站附近

工作内容：装卸搬运工作，传送带装货或者卸货。 岗位要求：25-55周岁，无案底，无京东逾期，能接受夜班。 工作时间：①18:00-05:00 ②20:00-07:00 ③01:30-12:00 薪资构成：底薪1950元/月+全勤奖50元/月+食宿补贴300元/月+夜班补贴130元/月+货量提成10.4元-14.1元/吨，综合薪资8000-12000 福利待遇： 住补贴300元，园区有食堂，最低消费6-10元，菜自己选，一餐一结，微信、支付宝、现金都可以; 包住，水电费平摊，不住不交，有空调、热水、独立卫生间、独立阳台，上下铺形式，月休4天 ①基础福利：全勤奖、年终奖、带薪年假、法定节假日 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：亲情1+1、中秋家礼、春节礼包、互助基金

【轻喜到家｜工程师招聘】 工作内容：家电清洗/家居养护/开荒保洁等高端技术服务；保洁打扫卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

1.高中学历以上 2.会电脑打字，基础的Excel表格制作，数据整理 3.性格外向，活泼开朗，主动与同事对接工作 4.薪资构成：底薪两千五+餐补+招聘提成

招聘房产销售，有意者欢迎随时咨询~

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责 1. 负责公司二手房源的租赁推广及市场拓展。 2. 通过线上与线下多种方式开发并沉淀客户资源。 3. 为客户匹配房产需求，提供咨询、带看及签约全流程服务。 4. 持续跟进客户关系，完成个人与团队既定业绩目标。 【我们为您提供】 行业领先的薪酬体系 · 激励即时到账 · 无责任底薪 + 高比例提成（业内领先水平，上不封顶） · 提成日结机制——当日成单，奖金当日发放！ 让你的每一分努力都获得即刻回报。 零压力成长支持 · 新人快速进阶通道 · “雏鹰计划”系统化培训：涵盖行业认知、销售策略与实战训练，资深主管全程一对一指导，助你一个月内实现独立成交。 · 充足客户资源与优质房源支持，助你高效起步，抢占先机。 完善的福利保障 · 全面解决后顾之忧 · 规范缴纳五险：入职即享完整社保，为长远发展提供保障。 · 入职即享超长带薪年假：每年不少于15天，自由安排旅行或家庭时光。 · 合理作息安排： · 工作时间：上午9:00 - 晚上19:00 · 午休时段：12:00-13:30（一个半小时充足休息）

【高薪诚聘房产顾问】 零基础？没关系！我们助你起步！ 受够了固定薪资和职业瓶颈？期待一份收入不封顶的事业机会？ 房产销售，正是你改变现状的理想选择！ 我们欢迎有激情、愿成长的新人加入，你的潜能，比你想象中更强大！ 为什么加入我们？ · 新人成长计划：资深导师全程指导，从专业知识到客户沟通，一步步带你掌握核心技能，顺利上手。 · 薪酬优厚上不封顶：“稳定底薪 + 高额提成 + 多重激励奖金”，付出多少，收获多少，收入由你说了算。 · 发展路径明确：从销售顾问到高级顾问，再到团队管理，多种晋升方向自由选择，实力决定高度。 我们期待这样的你： · 不限学历与背景，但需态度积极、目标明确、渴望高收入。 · 善于交流，具备良好表达能力，能适应快节奏与压力。 · 为人诚实守信，富有责任感，认同团队协作价值。 在这里，你将获得： · 可观回报与一项历久弥新的专业能力。 · 助力客户实现安居梦想的深刻满足感。 · 一个积极向上、彼此支持的成长型平台。

【岗位职责】 1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。 2. 通过线上及线下渠道拓展并积累客户资源。 3. 为客户提供专业的房产咨询、实地带看及签约协助服务。 4. 持续维护客户关系，完成个人与团队的销售业绩目标。 【我们为您提供】 行业领先的薪酬体系 · 激励即时到账 · 无责任底薪 + 高额提成（提成比例业内领先，上不封顶） · 提成日结 - 当日开单，奖金当日发放！ 让你的每一分努力都获得即刻回报。 零压力成长支持 · 新人快速进阶 · “雏鹰计划”培训体系：涵盖行业知识、销售技能与实战训练，资深主管一对一全程指导，助你一个月内实现独立成交。 · 充足客源与优质房源支持，助力你起步即占据优势。 全面福利保障 · 解除后顾之忧 · 完善社保：正式入职即缴纳五险，为你的长远发展提供保障。 · 超长带薪年假：入职即享每年不少于15天的带薪假期，便于旅行或陪伴家人。 · 人性化工作时间安排： · 工作时段：上午9:00 - 晚上19:00 · 午休时间：12:00-13:30（一个半小时午休，充分放松）

要求年龄20-35岁，不限学历，勤学能改，吃苦耐劳，工作有责任心，上进心！

招聘电话☎ 黎小姐

工作室招打办一名周

1．五官端正，性格开朗，女生身高152以上，男生178以上， 2．镜头感强，平时喜欢拍照，拍照上镜，互动性强，有较强的表现力。对拍照感兴趣，觉得自己拍照好看的都可以报名尝试，可接受应届毕业生 3合作的好的后期可签约，待遇好，有发展空间。

我们的优势： 1.专注绿色直播内容，深耕抖音与微信视频号平台，拒绝小众低质渠道。 2.深圳独家运营模式，无需签约主播绑定协议，无强制约束，主打服务型支持。 3.提供高品质住宿条件（免收任何费用及押金，一人一间，配备全套品牌家电）。 4.建立健全的主播激励体系，助力新人快速成长，团队氛围积极向上。（直播时长达标有奖/流水突出有奖/人气表现优异有奖/金牌主播额外奖励） 5.公司设有线下专属场地，配备专业舞蹈室，并聘请资深舞蹈老师定期开展培训指导。 6.公会长期组织线上与线下结合的主播培训课程，帮助新主播高效掌握技能，加速成长。 7.拥有专业影视制作团队：包含编导、摄影师，针对新人形象进行个性化人设打造，提供拍摄、剪辑全流程服务，助力孵化个人IP账号。 薪资待遇： 无责任保底6000元起，收入上不封顶（每日下播后即时到账），可签订对赌协议，确保三个月内保底总收入达3万元以上，未达成可无理由退出。 职位要求： 1.零经验亦可加入（提供精细化运营支持，包含系统培训、跟播辅导与复盘分析）。 2.每日直播时长不少于6小时（公司全天候排班，时间灵活安排）。

一、任职资格 新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 二、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 三、薪酬待遇及福利 1、薪酬自主制 【A置业助理岗】：统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 【B置业顾问岗】：统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！ 还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（未完待续） 2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，团队平均月收入2.3-3万，收入无上限！ 3、专属老员工带教与免费培训； 4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游......超多福利，等你来解锁！ 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁

直播助播（接受小白） 1.我司务实经营，不玩套路，不画大饼，只讲实际收入（接受零经验新人，提供带薪培训） 2.无责底薪6000-8000，新人保底根据适应情况确定，具体面议 3.不用担心住址远，公司统一安排小区式公寓住宿，环境舒适。入职路费可报销，高铁、飞机、货拉拉、滴滴等票据均可，隔月即返 4.要求身高155以上，体型匀称，形象过关，沟通时请附上身高体重照片及简历，节省双方时间，因属直播领域，需具备一定上镜条件 岗位职责：负责娱乐直播板块的助理工作，前期需参与上镜直播，熟悉直播流程与环节，掌握主播常见问题与需求，以便在中期更高效协助主播开展直播，指导培训新人主播，助力团队成长，同步提升个人能力与业绩（直播形式为辅助类小综艺团体直播，配有主持人控场、带动节奏与氛围，无需持续讲话，区别于单人直播的冷场情况，属于互动型消费场景，与其他主播联合与粉丝聊天互动、参与PK，严禁涉及低俗或违规内容） 所有线上预约与线下面试均真实透明，无任何虚假信息，欢迎随时监督核实

主播要求：接受零经验，年龄18至40岁，性格外向、善于交流 公司福利：提供住宿，配备高档公寓单人单间，家电设施齐全 专业运营团队全程带教，涵盖直播技巧、聊天互动、粉丝维护、话术训练、游戏配合及PK指导 只要你愿意学，我们全力培养！ 薪资待遇：保底6000-12000元/月+高额分成70%至90% 直播时间：时间自主安排，每日直播4-6小时，每月可休4至5天，调休灵活 我们不设学历门槛，不限制经验背景 只要你热爱直播行业，心态积极，敢于尝试 无需担心外貌条件，美颜效果远超你的想象

北京卓尔地产，荣耀登榜中央电视台财经频道《匠心之路》专访行列，实乃行业当之无愧的领军先锋。历经九载砥砺前行，匠心雕琢出涵盖地产开发、销售、物业管理、包租转让等一站式全流程服务体系，凭借卓越的专业素养与无可挑剔的品质，深获广大业主的倾心信赖，众多业主购房后毫不犹豫地将房产托付给旗下物业公司进行全程精心打理与运营管理。 当下，公司正搭乘高速发展的快车迅猛前行，仅在3月之前，北京第三家分公司盛大开业，如今业务版图已成功拓展至北京、广州、烟台、石家庄、贵州等多个重要区域，并且广州第二家分公司也正在紧锣密鼓地筹备之中。我们怀着诚挚之心渴慕贤能之才加入这个活力四溢、机遇无限的大家庭。 公司坐落于广州CBD珠控国际中心，地理位置得天独厚，交通网络四通八达。特享朝九半晚四半的悠然工作时制，佐以温馨惬意的午休时光，巧妙避开早晚高峰拥堵困扰，让您的通勤之旅尽享从容自在，每周五天半工作制更是赋予您充裕的生活空间与灵活弹性。 投身卓尔地产，绝非仅仅是谋取一份普通职业，而是踏入一方蕴藏无限潜能与珍贵机遇的广阔天地。与央视专访殊荣加持的知名品牌携手同行，您将紧紧依傍时代潮流脉搏，全方位拓宽个人视野格局，邂逅契合内心所向的理想岗位，结识志同道合的良师益友，进而开启人生职业 崭新篇章。我们衷心诚挚地邀请各界英才投递珍贵简历，共赴面试之约，齐心描绘绚丽未来画卷。

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