最近市场异常火热，深圳新房认购量同比上涨超660%，现紧急招聘有志于从事房地产销售的人才，欢迎积极投递简历。以下是一手房成交标杆案例，可见行情之火爆：陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均达3套以上；陈想琴个人业绩80%来自一手房，单月佣金达50万；陈一霞作为宝妈，本月已成交3套一手房，累计业绩75万；甘始泉本月一手房业绩突破百万。类似优秀案例众多，期待你加入，下一个销冠可能就是你！ 我们能为你提供： （1）收入极具竞争力：薪酬自主化，多劳多得，深圳入职底薪6000元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 （2）职业发展路径清晰：经纪人→营业部经理（享带组津贴）→店长→营销区域总监→营销副总裁 （3）晋升机制高效：每月开放一次业务管理岗竞聘，100%内部培养，不看年龄、不看资历，机会公平透明，凭实力说话 （4）新人成长支持：岗前培训0.5-5天，全面了解行业、公司文化及商务规范；配备导师一对一指导，助力快速转化知识为实战能力 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，拎包入住，解决后顾之忧 2、享有五险一金、乐助金，定期组织团建活动，工作生活两不误 4、带薪年假：入职1年享5天，5年7天，10年10天等 5、乐有家员工专享12项特色福利假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假），另享节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、熟悉深圳各热点新房项目，根据客户需求精准匹配并带访现场，推动成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询 3、做好售后跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌影响力 PS：上手快、门槛低、收入高，无需应酬喝酒，欢迎主动联系加入 乐有家新房经纪人的优势： 1、总部设有专项项目团队，提供丰富产品资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道广泛，“只要客户想买，我们就有房可推” 2、项目现场有专人驻场协助客户接待、商务谈判及开单支持，店长、总监也常驻一线带队作业。团队协作作战，前期不懂没关系，有人带、有人帮 3、一二手联动优势明显，依托深圳规模领先的二手平台资源，实现全域联动，开发商还给予专属优惠，如金众云山海项目即享有乐有家总裁特批折扣 任职要求： 1、热爱销售工作，善于沟通，有强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，追求突破平凡生活 2、性格积极乐观，具备服务意识，愿意学习，抗压能力强，有团队协作精神 3、大专学历，具有一手房销售经验者可放宽至高中学历 4、面向22-26届大专及本科毕业生，30岁以内退伍军人

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专最高薪酬5300元：底薪补贴绩效3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元：底薪补贴绩效4300+2000职务绩效 大专以下最高薪酬4500元：底薪补贴绩效2500+2000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、房源匹配及交易环节指引； 2、持续维护客户关系，定期了解并响应客户需求变化； 3、协助客户顺利完成房产买卖或租赁流程； 4、协同内部团队推进工作衔接，保障交易高效推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2、具有敏锐的市场感知力和分析能力，能及时捕捉行业动向； 3、认同团队协作价值，积极融入集体工作氛围； 4、适应一定工作压力，保持稳定输出； 5、欢迎无相关经验人员加入

有过行业经验优先 有置业顾问销售经验优先 入职即定高级别享受高提成 【房地产经纪人】岗位介绍 1、通过O2O(OnlinetoOffline)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 2、参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅）、旅居业务、长租公寓业务、海外房产业务等。 3、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【晋升空间】 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会提高 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人——储备商圈——商圈经理——区域总监——合伙人 面试地点：天河区天河公园东方三路链家地产东晖分店 如果上班地点不合适可以分配到各个区可就近安排。 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 扶持激励：门店福利激励、公司免费线上商机、前三个月开单激励金

岗位名称：房产销售；房产经纪人 岗位要求：1.市场营销/房地产销售经验者优先；2.具备房地产、汽车、金融、珠宝等行业销售资源；3.具备较强的团队协作能力、执行力及抗压能力。 薪资待遇：月薪57K元，包括底薪、提成、补贴，有机会晋级，开发团队和驻场人员岗位均有。招聘目标为公司现状销售、驻场人员和市场人员，晋升路径为置业顾问团队组员团队组长分部合伙股东。招聘地点在广东汕头。

有房地产从业经验，需要口才好的

我们的工作： 1.负责新房、二手房、写字楼、商业房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1.年龄20-45周岁，男女皆可，学历中专以上 2.良好的沟通能力，学习能力强 3.热爱销售工作，具备团队合作精神 我们能提供： 1.试用期底薪5k-8k+提成55%-80%+季度奖金、年终奖 2.买社保，五险一金 3.早九晚六，周末单休，法定节假日、带薪年假

加入我们，做城市地标的见证者和城市未来的合伙人！ 我们正在寻找一批有野心、有热情、有韧性的伙伴，与我们一同开疆拓土，为千万家庭筑就美好家园的梦想。如果你渴望挑战高薪，享受在价值博弈中取胜的快感，并相信自己的价值能够通过业绩被无限放大，那么这里就是你的舞台！ 我们为你提供的，远超一份工作： ·极具竞争力的薪酬体系：“底薪+高额提成+阶梯奖金+各类激励”。我们相信顶尖的付出应配得上顶尖的回报。你的收入上限，由你自己定义。 ·清晰广阔的晋升通道：销售精英→销售主管→销售经理→项目总监→区域合伙人。我们不设玻璃天花板，你的能力决定你的职位。 ·系统专业的赋能培训：从行业知识、市场分析、销售技巧到高端谈判、客户关系管理，我们将为你提供从“新兵”到“将军”的全周期成长支持。 ·卓越的资源与平台：代理/开发城市核心地段优质楼盘，拥有强大的品牌背书和市场口碑，让你在起跑线上就领先一步。 ·积极共赢的团队文化：我们摒弃单打独斗，倡导“师徒制”与“团队作战”。这里有经验丰富的导师引领，也有热血并肩的伙伴互相扶持。 我们希望遇见这样的你： ·对成功和财富有强烈的渴望，目标坚定，抗压能力强，不轻易言败。 ·热爱销售，享受与人沟通，具备出色的表达能力和人际敏感度。 ·学习能力强，能快速掌握产品知识、市场动态和销售政策。 ·具有良好的职业道德和团队协作精神，诚信务实，客户至上。 ·有房地产销售或高端服务业（如汽车、金融、奢侈品）经验者优先，但绝非必需。我们更看重你的潜质和态度，应届毕业生或跨界转行者，只要你有激情，我们同样欢迎！ 你的核心战场（岗位职责）： ·负责公司旗下高品质楼盘项目的销售与推广。 ·主动开拓客户资源，维护客户关系，提供从接待、带看到成交的全流程专业服务。 ·深度理解客户需求，精准匹配房源，促成交易并协助办理后续手续。 ·持续跟进市场动态与竞品信息，为公司策略提供一线洞察。 即刻行动，改变你的收入轨迹与职业未来！

岗位职责： 1、负责商场/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2、主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3、掌握相关法律法规及产权交易程序，协助办理商场/写字楼销售过程中的产权过户手续； 4、根据业务需要，支持全国百脑汇商业地产项目的销售/租赁相关工作； 5、了解珠三角等南方区域商场/写字楼市场资源及行业动态； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关经验者可酌情放宽学历条件； 2、具有5年以上房地产、商场或写字楼买卖及整体租赁实际成交经验； 3、拥有地产中介背景或积累一定客户资源者优先考虑； 4、能根据工作安排，接受长期外派或频繁出差至全国各项目所在地。

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广东省揭阳市惠来县第三中学招塔司/信号工，证件齐全者优先，工作稳定，待遇优厚，服从调度，薪资月结准时，塔司：8000，信号：6500

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广东省揭阳市惠来县第三中学,信号工招募｜证件齐全者优先，工作稳定，待遇优厚，服从调度，薪资月结准时 信号：6500 工作地点：广东省揭阳市惠来县第三中学

广州黄埔招挖机师傅

联系客户维护客户

主做新房买卖二手房

房产经纪人，买房，卖房租房

岗位职责: 1.利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2.接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3.进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； 4.维护客户关系，提供专业的客户服务，解决客户在交易过程中遇到的问题； 5.积极参与团队会议，为销售策略和客户服务改进提供建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户进行沟通； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.有责任心，能够自我激励，追求卓越； 5.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的客户服务。

贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。、 岗位职责: 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务: 了解客户需求，提供合适房源; 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 ◆岗位要求: 学历，专业不限: 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神 阳光踏实，务实进取，有理想有追求: 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 ◆薪资福利: 综合薪资6000-20000，提成45%~65%; 其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英社等 成长体系! 新人培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能 衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衙接啊 实战演练:师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 晋升路径: 横向晋升(业务层面):助理经纪人一经纪人一资深经纪人(最高A10) 销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45%起步) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-大部总分公司总经理 工作地址: 公司地址:杭州市钱塘区万科湖印光年府11幢106室 路线:地铁1号线高沙站D1出口;步行或骑车到万科湖印光年府 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

岗位职责 1、负责知识付费及业务介绍类直播，在直播平台进行产品讲解、推广与销售，达成直播销售目标； 2、参与直播脚本策划，协同直播运营完成逐字稿撰写与优化，助力提升直播间流量等级与转化效果； 3、配合流量运营团队完成直播内容及短视频的制作，参与日常短视频拍摄工作； 4、按时参加公司组织的主播培训与经验分享，持续提升个人直播专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上主播工作经验； 2、有知识付费类直播经验者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的镜头感与自信心，思维敏捷，语言表达与表现力强； 4、善于探索直播形式，具备创新意识，学习能力强，临场反应迅速【形象亲和力佳者优先】； 5、具有拼搏精神，注重团队协作，能承受工作压力，适应弹性工作时间。

简单易上手每天5小时左右工作时间 工资4000后续看情况定最后能上晚班凌晨12点到5点可居家

岗位职责： 1.参与舞蹈男女团的日常排练及演出筹备工作 2.与团队成员密切配合，保障舞台表演的整体质量与呈现效果 3.持续精进个人舞技，达到团队规定的专业水准，零基础可培养！！！零基础可培养！！！ 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与队员保持高效沟通 2.学习能力强，能迅速掌握新舞种动作及音乐节拍 3.热爱舞蹈艺术，能在规定周期内完成训练目标并保持积极状态 4、学历不限，专业不限，经验不限 5、遵纪守法，坚守道德准则，有底线、有原则 6、艺术类相关专业或具备舞蹈特长者优先考虑 7、普通话标准流畅，表达清晰，具备良好应变能力 8.渴望增收，主动积极，外形出众，镜头表现力强，喜欢自拍，不怯场，乐于展现自我，吃苦耐劳，有强烈收入目标，无娇气 福利待遇： 1、保底薪资8000-15000元起，出勤即享保底，直播收益提成高达20%-30%，优质主播月入5万以上提成上不封顶 2、提供免费带薪专业舞蹈培训，配备专属练习场地及资深舞蹈导师全程指导，7天可掌握一支完整编舞 3、配备专业形象设计团队，提供一对一化妆、穿搭建议及个人风格打造服务 4、有舞蹈基础、商演经历或舞台经验者，保底提升至9000-20000元 薪资范围：8000-15000 发薪日期：15日 包住（公司提供豪华单人公寓，标配含洗衣机、空调、衣柜、梳妆台，厨房灶台与油烟机齐全，适合喜欢烹饪者） 补贴：房补、饭补

【门店位置很多，可以就近安排，其他城市也有】主动联系的优先录取 工作职责： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 6、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限，身体健康，三观正；退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划，有担当、有上进心，想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变，敢于沟通表达，有良好的客户思维，想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、…想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大，设施一流，师资雄厚，课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业!

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岗位职责: 1.借助抖音、小红书等新媒体渠道开展客户引流，输出专业的法拍房领域资讯内容； 2.公司全程赋能，涵盖团队搭建、系统培训及日常管理支持； 3.主动维护并持续拓展客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 4.高效运用公司配备的各类资源与工具，确保工作目标顺利达成； 5.保持积极进取的工作状态，热爱本职工作，具备良好的抗压能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.对法拍房行业具备一定认知或浓厚兴趣； 3.具备较强的学习能力，能快速掌握并实践新知识； 4.责任心强，自我驱动力高，致力于追求优异表现； 5.能够适应公司工作氛围，具备良好的适应性与承压能力。

工作职责 1、依据产品特点及定价策略，高效完成直播任务的场次与时间要求，确保达成直播目标，下播后及时总结并优化后续表现。 2、参与短视频内容的拍摄与制作 任职资格 1、具备半年以上直播经历或主持背景者优先，公司提供相关培训，直播品类为护肤/洗护类； 2、形象良好，五官端正，普通话流利，具备较强的亲和力。 3、学习能力突出，能主动探索直播技巧与创新形式，乐于尝试新方法。 4、服从公司日常工作的安排与调配

作品发布，复制粘贴发布即可，简单好做 ，无违规 要求有两个号以上，每天花几分钟能把作品发出去，发的是小说内容 现结现结现结今天发明天结算，一天50-300不等账号越多赚得越多 做的：

敲重点：不坐班，大小周，播满5小时即可，高客单手机壳； 底薪10-15k+提成（不封顶）2年经验以上，个人月GMV达300w以上来挑战高薪； 可考虑兼职~ 1.商品展示与讲解： 全面掌握所推广产品的核心信息，包括功能亮点、差异化优势及实际使用场景。 运用清晰流畅的表达和直观演示向观众呈现商品价值，及时回应产品相关咨询。 2.直播规划与落地： 参与直播方案设计，结合平台特性与用户偏好制定执行脚本。 保障直播节奏紧凑有序，按流程完成产品介绍、互动环节及促销动作。 3.用户互动与粉丝运营： 实时处理直播间内的提问与留言，营造积极活跃的交流环境。 收集并研判用户反馈，动态优化直播策略以提升观看体验。 定期开展粉丝互动，强化用户归属感，推动重复购买行为。 4.销售业绩达成： 明确每场直播的销售目标，通过有效话术和营销技巧拉动成交转化。 参考市场竞品策略，灵活调整优惠机制或附加权益，增强下单吸引力。 5.品牌价值传递： 在直播中体现品牌理念与文化内涵，构建可信、正面的品牌认知。 坚持合规宣传，确保内容真实准确，杜绝虚假描述或过度承诺。 6.数据复盘与改进： 整理直播过程中的关键数据指标（如在线人数、转化率、成交额等），进行成效评估。 基于数据洞察持续打磨直播内容与形式，提升整体运营效率。 7.外部资源整合： 主动挖掘潜在品牌合作资源，推进合作关系建立与深化。 衔接品牌方与平台端需求，协调争取更多曝光与支持政策。 8.个人专业形象建设： 保持得体形象与良好气质，展现专业素养与亲和力。 持续吸收行业新知，关注市场动向，不断提升个人综合竞争力。

岗位职责： 1、负责园区招商工作及租户续约相关事宜； 2、维护辖区客户关系，耐心回应客户咨询与疑问； 3、全程跟进辖区内客户日常装修及相关手续办理； 4、依据实际经营情况开展费用催收，确保月度回款率达标； 5、快速响应客户投诉与突发状况，协调公司与各职能部门间协作，提升企业形象； 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上招商领域工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，掌握基础经营预算技能； 3、职业操守良好，责任心强，具有较强的客户服务意识； 4、实行大小周工作制度。