我们的工作： 1.负责买卖或者出租房源信息维护推广，负责客户接 待、咨询工作； 2.了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.促成买卖或者租赁双方交易达成，协助双方合同签 署。 我们要求你： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历大专及以上，有经验者可以放宽 2.良好的沟通能力，学习能力强 3.热爱销售工作，具备团队合作精神 我们能提供: 1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75% 2.六险三金 3.早九晚六，月休5天，法定节假日、带薪年假，生理假，生日假

【贝壳直营店链家】优质门店团队，门店临近地铁口，标识清晰醒目 【公司准时发放薪资！】 业绩来源：租房+二手房+新房+家装+衍生服务 【未开单也有收入机会！】 ①房源支持：日常协助客户及业主录入房源、收集钥匙、证件、拍摄照片并上传至贝壳平台，房屋成交后可参与业绩分配 ②协作支持：同事有客户时，你协助在系统中查找匹配房源或共同带看，成交后同样享有业绩分成 ③家装联动：客户有装修或家居购置需求，推荐至贝壳家装板块，由专业同事跟进签约，成交后你也可获得相应业绩！ 客户来源：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%［到店客户+老客户转介+系统资源］ 【无需担心经验不足】入职即配备导师一对一指导！且在不同发展阶段——从新人期到晋升为店经理、店总、大区总监——均设有对应培训体系，助力能力持续提升！ 重点：平均年龄26岁的年轻化团队！最公平的成长环境——收入水平由业绩决定，晋升通道由能力说话，无空降人员，能者居上，平者让位！ 【我们为你提供】 1）签署劳动合同+五险一金+节日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+导师带教+国内外旅游+日常团建+精英社团等 2）发展空间： ①横向发展（业务方向）：销售岗位设多级职等，等级提升后提成比例同步提高（30-80%） ②纵向晋升（管理路径）：房产经纪人—店经理—店总—大区总监—大部总—城市总经理 ③总部职能调岗：可转向签约经理、人力行政、资产运营、企划等岗位 【我们的工作职责】 1）新员工入职后，熟悉所在商圈环境 2）积累客户资源与房源信息 3）线上负责接待客户咨询，了解客户需求，精准匹配信息，推荐合适房源；线下带领客户实地看房，并介绍周边配套【不善表达也不用慌，配有标准化话术资料供学习】 4）参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成【从带看到成交全程，导师手把手指导，助你顺利收获首笔业绩】 5）提供高品质客户服务，与客户建立长期稳定的合作关系【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续的转介绍机会】 【我们希望你是】 1）具有一年以上二手房、新房或租赁相关经验（大专及以上学历可适当放宽条件），认同贝壳链家“客户至上、诚实可信、合作共赢”的价值观 2）对工作充满热情与积极性！责任心强，踏实勤奋，心态阳光！ 3）具备明确目标感：渴望提升个人能力，追求高收入，拥有一定抗压能力！

1. 新营销模式： ① 职能与营销相结合，日常工作中包含门店网络信息发布，无需每日进行电话推销。 ② 渠道为核心，首席营销官引领发展，例如我国最具代表性的首席营销官推动“一带一路”倡议落地。 2. 采用搭档协作、团队服务的新型营销体系。 3. ① 涉足大宗商品交易领域。 ② 跨越财富层级，专注服务高净值人群，与富人同行。衣食住行中，中国人尤为重视房产，当前业主客户亟需更高品质的置业顾问服务，我们服务于中国的核心资产群体。 ③ 掌握房产交易核心技能，打造个人职业根基。 ④ 推动行业变革，为业主提供高标准、高质量的专业服务。 4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭时间，不损耗情感与健康。 【为您提供的待遇】 1、本科毕业生月薪最高可达9000元，大专毕业生最高8000元，其他学历最高7000元，无业绩考核压力； 2、公司提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利； 3、工作日作息灵活，周末可选择双休或单休，由您自主决定！ 【您将承担的工作职责】 1、负责公司房屋租售业务的拓展、推广及销售目标达成； 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用多种销售方式，包括电话沟通、线上交流及面对面洽谈； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手房市场份额； 5、协助营业部经理开展带看工作，提前与业主协调预约看房时间。 【您的培训与发展通道】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业独有的闯关式考核机制，全面保障专业成长； 2、每月开放晋升机会，最快7天可晋升店长，2个月有望成为副经理，是否已心动？ 3、纳入战狼团管理储备计划，由副总裁亲自带教培养后备管理人才。 【乐有家——行业的领跑者】 卧薪尝胆，厚积薄发，沉睡雄狮已然觉醒，正重塑辉煌。 机遇永远属于有准备的人，唯有主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在现实中拼搏多年却仍未突破，这里都将帮助你明确方向，发现自身价值，实现心中所求！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，对房地产经纪服务行业抱有浓厚兴趣； 2、具备良好的人际沟通能力，形象整洁，富有亲和力； 3、态度积极，踏实勤奋，愿意付出，能承受工作压力； 4、性别不限，身心健康，年龄18-30岁，无同行业经验者优先录用，有相关经验且表现优异者重点培养。 【若您渴望成功，请具备】 （1）不甘于平庸，怀揣通过自身努力实现阶层跃迁的决心； （2）内心深处拥有强烈的致富愿望和成就梦想的坚定信念。

岗位职责： 1。为客户提供房地产买卖和投资咨询，确保客户满意 度； 2。有效管理客户关系，建立良好的客户服务意识； 3。积极参与房地产市场分析，为客户把握市场动态； 4。协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能与客户建立良好关系； 2。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 3。有责任心，能够独立完成工作任务； 4。具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 5。具有较强的学习能力和适应能力，能够有效应对市场变化。

招聘房地产销售专员，负责新房，二手房，租赁房源发布以及销售，有上进心，责任心。

【工作内容】 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 【任职资格】 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 【薪酬福利】 深圳/广州：底薪9000，综合薪资13000元及以上，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。

房产销售，有无经验都可

【薪酬福利】 1、基本工资：6000~9000元/月+高额业绩奖金，业绩奖金核算比例55% 2、一对一培训导师带教，快速提升专业技能； 3、定期团队建设活动，增强团队凝聚力； 4、广阔的职业发展空间和晋升机会 【工作职责】 1、根据公司的销售策略，完成个人销售目标；熟悉各种新房项目。 2、与客户建立并维护良好的关系，提供专业的购房咨询 3、参与市场推广活动，吸引潜在客户 4、跟踪销售进度，及时更新客户信息和销售数据 5、与团队成员协作，共同提升销售业绩 【职位要求】 1、高中及以上学历，需具备良好的沟通能力和服务意识； 2、接受无销售经验者，公司提供一对一培训导师带教； 3、有志于在房地产行业发展，愿意接受挑战； 4、会基本使用电脑打字

1. 负责公司产品的宣传与推广，精准对接有购房需求的客户。 2. 开拓新市场，积极拓展新客户资源； 3. 做好所辖客户的日常维护工作； 4. 向客户详细介绍公司产品，挖掘潜在客户并系统整理意向客户信息，持续沟通，引导意向客户到公司深入了解咨询； 5. 根据市场拓展目标，达成团队分配的业绩任务； 6. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1. 年龄25-55周岁，品行良好，性别不限；经验不限； 2. 学历、专业均不限，信用良好、人脉广泛者优先考虑； 3. 对当前热门领域如不良资产处置、法拍房销售有兴趣，热爱销售工作；具备良好的服务意识和综合素养（有营销从业背景者更优）； 4. 为人诚信踏实，能承受工作压力，具备强烈的奋斗精神（目标需通过自身努力实现）。

佛山高明区奇马国际-家具互联智造平台招聘柜 子 安 装：2名（7000+计件） 全员包住不包吃、月5号发工资 地址：佛山市高明区杨和镇新红阳园区 （导航：佛山市奇马家具有限公司）

重要的事情说三遍 工资绝对有保障 福建漳州云霄核电 核电项目招聘工地小工55岁以下 白班270每天，每天每个班次9小时，加班另算 月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭 过年不回家的，20---55周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我欢迎加微信

工作内容：钻孔攻牙，帮下打磨工，出货帮忙，要有团队协作精神。

，干杂活

广州市黄埔区招装修承包

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录，认同房地产经纪职业价值

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产租赁解决方案与咨询服务。 2. 深入挖掘客户需求，精准推荐匹配房源，并协助完成租赁协议签署流程。 3. 开展房源拓展工作，进行日常维护与系统化管理，保障房源信息的真实有效。 4. 监督租赁协议履行情况，快速响应并处理租后各类问题，提升客户满意水平。 5. 定期开展租赁市场调研，掌握行业趋势，为公司经营决策提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能主动热情地提供专业化服务。 3. 熟悉本地房产租赁市场环境，拥有一定的市场洞察与分析判断能力。 4. 工作责任心强，抗压性好，可独立应对和解决租赁过程中的各类突发情况。 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

工作时间： 9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程带教， 直至能够独立完成开单， 无需坐班，灵活安排， 有任务就处理，累了可随时休息， 月休6天，支持自由调休 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成， 超4500元部分全部计提！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长， 享受底薪+分红激励， 实现业绩全额通提， 薪酬体系公开透明， 多劳多得，收入上不封顶， 业内谁能如此让利？ 一单收益从几百至数千元不等 工作职责： 熟悉公司现有房源信息， 高效运用公司提供的客户资源， 通过线上渠道解答客户租房咨询 公司简介： 居地海产，成立于2011年， 品牌发展已有13年， 拥有领先的运营模式， 市场协作团队超3000人， 线下门店覆盖达300余家， 积累深厚市场资源， 租赁业务稳居武汉首位！ 海居平台现挂牌武汉租房源超42万套， 全面覆盖在租住宅、写字楼、商铺等类型， 资源充足，无需担忧房源短缺~

工作时间：9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单 无需固定坐班，灵活安排工作节奏，有事处理，累了可随时休息 每月享受6天休息，支持自由调休 薪资待遇： 业绩在4500元以内，享有22%提成；超过4500元部分，全部业绩直接提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享受底薪加分红待遇，实现零门槛全额提成 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正做到做多少拿多少 行业内罕见的激励机制，单笔业绩从几百到数千元不等 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，合理使用公司分配的客户资源，在线解答客户租房相关咨询 2、根据客户实际需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约达成 3、定期维护已签约及合同到期客户关系，提升服务口碑，促进老客户转介绍与续约 4、持续跟进未成交客户，分析其未签约原因及最新意向，优化匹配方案，提高签约转化率 老员工带新人，一对一辅导培训，平均一周左右即可熟练操作，独立完成开单 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史 拥有领先的运营模式，全市3000余名业务人员协同合作，线下设立300+门店 积累深厚市场资源，租赁业务稳居武汉第一 平台现覆盖武汉在租房源超42万套，涵盖住宅、写字楼、商铺等各类租赁资产 资源丰富，无需担忧房源与客源问题

塘尾♦下班结清工资♦可以带手机 ，直接上班（10点之前到） 报名请私聊 电话:

无人机带货主播，有直播经验，会憋单话术，镜头表现力好，节奏感强，付费直播，会复盘持续改进直播效果。

国内头部垂类MCN机构，专注孵化【教育/儿童营养成长】领域专家IP，依托抖音直播间推广自主研发产品，构建产研销闭环体系，满足3-18岁年龄段家长在教育与儿童营养方面的核心需求。以IP为核心的全域运营能力，已形成推动公司高速发展的核心竞争力。 BASE厦门~~ 公司福利： 入职即缴五险一金；享有年度固定调薪机制，结合人才盘点实现晋升与加薪透明化；提供年度家庭体检福利；办公场所为5000平5A级高端写字楼，工作环境舒适宜人。 【岗位职责】以直播带货为核心 1、直播带货：由公司提供直播脚本（配备提词器，可照稿讲解）及成熟直播账号（具备自然流量），进行知识输出与产品推介； 2、复盘优化：参与直播后复盘会议，持续优化直播策略，依托成熟运营团队支持，高效提升直播表现。 【岗位要求】 1、具备出色的镜头前表现能力，有1年以上直播带货实操经验，且过往业绩表现良好； 2、具备教育行业、大健康或营养领域从业背景者优先考虑。 【面试流程】 1、提交直播片段用于评估匹配度 2、HR进行电话沟通确认意向 3、安排线下或线上面试（由项目负责人主面）

工资日结，不露脸，居家办公，可线下培训，有无经验均可，快手绿色直播间 前期有手机耳机就可以，小白包培训包教，礼物提成56%以上 薪资范围：兼职每天三小时，保底1500 全职每天6小时，保底3000 综合薪资 8000以上 （普通人） 肯努力的主持、月收入15000起  优质主持的话、上不封顶、直播行业、没有上限 上班时间：兼职每天三个小时，全职每天6个小时（三小时一播）可分两个时间段，时间自己选 工作内容：快手平台纯绿色直播间，语音厅，在直播间与游客粉丝互动（聊天，唱歌，脱口秀等等），不开视频，不露脸，多人连麦聊天 职位要求：可在家工作，18-28岁内，个人时间稳定，活跃爱说话，有安静的环境接档的，不说话，害羞的勿扰 公司福利：保姆式培训，解决各种问题，月奖励，稳定可包交税，可线下培训 晋升渠道稳定:主持-管理-厅管-会长 面试地址：上寮电商城主楼二楼A238

岗位职责： 1、负责房地产项目的客户开发与维护，拓展销售渠道； 2、为客户提供专业的房产咨询，促成交易达成； 3、参与市场调研，分析竞争对手及市场趋势，为公司决策提供支持； 4、协调内部资源，确保客户购房流程的顺畅进行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、拥有良好的团队合作精神，能够承受工作压力； 4、有房地产行业销售经验者优先。

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高6800元，大专学历最高5800元，大专以下5000元，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿5500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休4天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排!东莞多镇区（塘厦，凤岗，桥头，企石，常平，黄江、大朗），东莞各镇区可就近安排！深圳可安排宿舍 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

【岗位职责】: 1、参与个人IP人设的策划与打造，涵盖短视频及直播场景下的人设定位； 2、结合直播内容，针对学员提出的问题进行精准回应，提升直播间留资转化效果； 3、参与直播脚本设计，协同直播运营完成逐字稿撰写与优化，助力提高成交率与引流效率； 4、配合运营团队推进短视频拍摄、账号直播执行、直播预告发布等相关工作； 5、按要求完成公司组织的主播培训及经验分享任务，持续精进直播专业能力。 【任职要求】: 1、大专及以上学历，具备1年以上讲师、主持、配音表演经验者优先，播音主持专业（本科）背景更佳； 2、了解教育类／知识付费产品的直播营销逻辑，有教育课程或知识类直播实操经验者优先； 3、表达清晰流畅，形象良好，反应敏捷，具备出色的口语表达与镜头前表现能力； 4、擅长营造直播氛围，能与观众有效互动，增强直播间活跃度与用户粘性； 5、具备临场应变能力，可为学员提供即时专业建议与解决方案； 6、具有拼搏意识和团队协作精神，能适应弹性工作时间安排。 PS：请随简历附上直播录屏／公开演讲视频等相关展示材料

招时工多名工资面谈，北惯彭村路口

岗位名称：手工技师; 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.形象气质佳；3.手工技能熟练。 薪资待遇：提成200280，七天一发工资，包吃住，。

我们正在找保房合伙人，提成丰厚、时间自由、不用打卡蹲点，平时主要就是通过线上自媒体(例如小红书、抖音、视频号等等)获客，或者线下和债务即将逾期以及已经逾期、房子即将被法拍或者已经被执行的客户们推广一下保房业务，然后跟有需求的客户聊聊天，了解他们想怎么保房子、给点专业建议，再帮着把保房项目推进落地就行。如果您想赚钱、有意向做保房合伙人，请加入我们吧。而且，老板亲自带、手把手教哦，不用怕没经验、上手难!想了解保房怎么赚钱请随时联系我哦～ 岗位职责: 1.负责保房业务的推广和营销活动 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.协助团队完成销售目标，提升业务成效 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.对保房业务有一定的了解和热情 3.能够快速适应市场变化，不断学习和提升自我

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