接受无经验转行同事，可开实习证明！ 公司环境好，轻松工作氛围，全是95后年轻人没有任何勾心斗角！全是气质俱佳的同事共事，免费提供专业的岗位技能培训，公司配备电脑，手机。 【岗位职责】 1、负责建立与客户的良好客情关系，建立客户档案，及时维护客户管理系统; 2、为客户提供解决方案及咨询服务，解决客户问题； 3、定期进行客户回访跟进； 【任职要求】 1、应届毕业生也可，接受小白，有行政沟通经验优先。 2、表达清晰，普通话流利，具备良好的职业操守与客户服务意 3、无经验亦可，入职后公司提供系统化专业培训，帮助其成为专业的人才，完善的终身培训机制； 【薪资架构】 无责底薪3500+高提成(10%-40%）＋年终奖＋五险一金＋专业培训＋不定期旅游＋公平发展平台， 【福利待遇】 1、3天培训期带薪培训；国家法定节假日带薪休假；上班时间：9-18.午休两小时 2、提供多种奖劢计划，签单奖、回款奖、下午 茶、月度家庭文化日、月度生日会、团队拓展、团队团建、季度旅游（包括国内游及海外游）； 3、公司设有茶水区、冷暖空调、微波炉、冰箱、饮水机、娱乐区、零食区等设施供员工使用； 4、公平、公正、公开的竞争平台，提供足够的晋升空间 5、表现出色可享受优厚的津贴、佣金、达标奖等；

岗位职责： 1，通过跟央企、国企和事业单位对接，进行单位员工的补充医疗、团体保障、个人养老金等服务； 2，为单位员工提供保障宣讲、方案讲解和理赔服务； 3，对项目进行策划、执行落地、复盘纠偏，对团队进行管理、培训、通关。(项目是公司对接好的，不需要自己去开发客户) 任职要求： 1、本科及以上学历(优秀者可以放宽到大专)； 2、有上进心及较强的服务意识和团队协助能力； 3、有金融从业经验的优先。 福利待遇： 1.底薪：3750-4500，综合薪资8k~15k 2.六险二金，生日金，体检，下午茶，不定时的快闪奖励

1.开展欧洲及东南亚地区锂电池市场的业务拓展，推进客户开发工作； 2.规划并维护海外市场客户关系，确保年度销售目标、回款及利润指标的达成； 3.配合技术团队提供客户技术支持，维持良好的商务沟通，提升客户满意度； 4.收集整理客户对产品与解决方案的需求，及时向技术部门反馈并跟进处理进度； 5.主导项目商务谈判与投标流程，落实订单执行及货款回收工作； 6.跟进产品售后情况，实施全流程闭环管理； 7.对所辖区域的行业动态、竞争格局及客户情况进行综合研判，为提升部门市场竞争力提供有效信息支持； 8.完成部门内周报、月报及其他日常或临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，英语口语熟练，可流畅进行海外客户沟通，具备海外留学背景者优先； 2.具备较强的表达与沟通能力，善于人际交往，富有亲和力； 3.责任心强，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排。

岗位职责： 1.主要负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.按照上级安排，通过新媒体、网络等线上途径开发目标客户，并完成跟进与转化； 3.每日积极拓展新市场与新客户，提升产品在行业内的市场份额； 4.定期开展客户回访，维护公司现有客户资源，加强大客户关系管理，提升复购率； 5.主动配合并落实公司下达的各项任务指标。 任职要求： 1.具备自主开发客户的能力，有互联网获客及销售经验者优先考虑； 2.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 3.具备良好的沟通能力和创新意识，工作主动性强，富有团队协作精神； 4.热爱销售工作，具备职业发展热情； 5.掌握基础视频拍摄与剪辑技能，需负责抖音账号等平台的日常运营。 上班时间：8：00-18：00，单休 晋升体系： 业务经理-业务组长-业务主管 薪酬体系： 基础工资+岗位工资+岗位津贴+补贴+绩效+奖金+提成

岗位主要面向B端企业客户，采用顾问式销售模式，注重学习能力、目标意识与执行能力，欢迎积极进取的优秀应届毕业生加入。 工作职责： 1、服务对象为建筑行业中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与场景化分析能力，为企业的高层管理者量身定制营销管理一体化方案，有效降低获客成本并提升销售团队整体效率； 3、产品需求稳定，属细分领域头部品牌，业务无明显淡旺季波动，收入持续稳定，无需面对薪酬大幅起伏的情况； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额从万元至数十万元不等，提成比例具有竞争力； 5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的工作模式（以线上沟通和远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目开拓。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先考虑； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； 4、表达清晰流畅，心态乐观向上，能适应快节奏、高要求的工作环境； 5、踏实肯干，专注投入，具备良好的抗压能力与持久战斗力。 完善的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职集训（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师一对一指导：每位新人配备专属导师，实行“师徒制”带教模式，助力快速成长； 3、主管全力支持：团队主管绩效与团队整体业绩直接挂钩，全心协助成员提升业绩； 4、成长轨迹可追溯：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展路径。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼物，日常提供下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；满三年及五年员工的父母可分别获得单方或双方大病保险保障； 6、团队活动精彩：业务标杆可享海外团建之旅（曾前往巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等地）；定期开展部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康守护：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴全覆盖； 9、团队氛围年轻活跃，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心商圈，周边餐饮配套齐全，交通便利。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的年轻伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的透明化与高效化进程！在这里实现价值跃升，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

中信银行（CHINACITICBANK）原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。 带薪培训，接受无经验 工作模式： 主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景驻点销售获客，目前东莞有多个项目，动物园，威远炮台，图书馆等，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源，不用自己找，现有场景月均1-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单 薪酬福利（7000—25000）税后！ 二，薪资福利； 1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3180+不封顶月度奖金+创收佣金+季度奖金+高额的激励竞争奖金+年终奖； （月入1w＋）部分优秀者可达3万以上入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系 --工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金 餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度） 过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688 每月100话补（每年1200元） 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整每年一次免费体检 （自愿加班，可享受额外奖励和加班资源） 三、职业发展：（卡部内各岗位均自推广部选拔） 【相当重要哦】 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速

岗位职责： 1.拓展大客户销售渠道，根据客户需求，制定适合的员工福利计划及销售福利相关产品，完成销售订单； 2.执行公司的销售策划略，完成销售目标； 3.跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录； 4.以专业的沟通、谈判技巧进行客户拓展，维护现有VIP客户。 任职要求： 1.男女不限，至少1年以上销售经验，优秀毕业生和有相关行业经验者均可(专业不限)； 2.具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心; 3.社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源； 4.员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、地产、保险金融等行业从业经验者优先。

一、岗位职责 1、业务办理：通过陌生拜访、商户驻点、场景营销、网银名单办理信用卡，负责贷款相关综合金融产品的推广工作，办理过程中，审核客户身份信息，完善并核实资料真实性； 2、厅堂引导：引导客户取号分流，协助客户办理金融贷款、网银开通、储蓄卡等零售业务； 3、企业、商户、客户维护：深入挖掘客户需求，维护客户资源，参与进企、外拓、展会等相关营销活动。 二、福利待遇 1、薪酬激励：基本工资（5200-5800）+绩效+奖金+津贴+住房补贴+五险一金，每月平均收入1.2-2万元，业绩优异者可达3万元，回馈每一份努力； 2、福利关怀：带薪年假+生日关怀+节日关怀+团建活动+弹性工作，关心每一步成长； 3、培养成长：带薪培训+辅导人一对一带教，业务模式丰富多样，帮助你快速全方位提升个人能力。 三、发展前景 1、职级晋升：建立从见习级到三级、二级、一级的清晰透明职业通道，定期评估，如同“职场闯关”的成长路径，让每一步进阶都有章可循； 2、多元内部转岗：工作满9个月后，可转岗市场企划、市场商务、消费金融、综合管理、风险管理等多类别岗位，打破岗位壁垒，助你探索职业兴趣与潜能； 3、竞聘晋升：工作满1年后，有机会参与业务主任竞聘带团队，逐级晋升至主管经理，实现从专业人才到管理骨干的角色跃迁，职业发展空间持续拓宽； 4、分支行输送：工作满1年后，可输送至分支行网点做客户经理，为职业生涯注入更多可能性。 四、任职要求 1、本科及以上学历（学信网查），具有较好的学习能力； 2、年龄在32周岁（含）以下，年轻活力，不惧挑战； 3、积极主动，具有较强的责任心、沟通能力和客户服务意识； 4、对银行工作充满热情，致力于长期在该赛道发展； 5、无不良信用问题，个人征信记录良好。

职位亮点：不做传统模式，短视频拍摄加剪辑 •高额回报：底薪+高额提成（提成比例高达45-70%），业绩优秀者年薪30万+起步。百万业绩经纪人为目标！ •流量赋能：公司提供短视频创作支持，带你打造个人IP，协助精准引流客户。 •无忧入门：无经验也可投递！带薪培训+前辈一对一指导，快速掌握房产与短视频双技能。 •晋升清晰：你的成长空间无限。 岗位职责： 1.通过抖音、视频号，小红书等平台创作房产短视频，吸引潜在客户。 2.公司负责房源开拓、带看讲解、价格谈判及交易全流程服务。新人无忧 3.结合热点策划短视频内容，提升个人账号影响力。 我们需要你： •对赚钱有强烈欲望，热爱挑战； •喜欢拍短视频（有网感更佳），或愿意学习新媒体运营； •沟通能力强，有团队协作精神，能适应快节奏工作。 福利待遇：面谈，视个人情况，或家庭情况而定。有娃的可弹性安排。 •日常定期团建、旅游，聚餐、工作生活平衡 •优质房源优先拍摄权，抢占市场先机。 欢迎加入，用镜头卖房，跳出舒适圈，拿高年薪！

1.负责客户资源的开拓及日常关系维护工作； 2.完成既定销售目标，积极发掘客户需求并制定针对性方案，梳理客户业务流程； 3.落实公司销售战略，确保年度业绩指标顺利达成； 4.收集客户反馈问题并进行整理输出，提出有效改进措施并推动落地实施。 任职要求： 1、年龄24-34周岁，具备全日制大专或以上学历； 2、具有3年以上销售工作经验，其中至少2年从事国际物流领域； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及业务规划能力； 4、了解本行业在商流、物流与信息技术之间的联动关系。

招烧烤学徒，地址光明马田下石家，欢迎认识的朋友转介绍，电话

——新年招聘—— 全职饮品店店员 年龄：20～40岁，能吃苦耐劳，服从安排，懂沟通，有饮品或奶茶店经验者优先录用。 ~地址:东莞长安镇中心别墅街附近 ——待遇电话， （郑） ——以上职位。初六开工，长期做优先考虑，临时不考虑！

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惠州市惠城区招工地小工/杂工

佛山市顺德区招工地小工/杂工

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

双休双休，节假日正常放假，工作是生活的一部分，生活不全是工作

教育背景：中专及以上学历 岗位福利：五险、年度团建、年终福利 任职要求：需全职到岗 岗位职责：负责客户开发，对接客户需求并完成成交，实现业绩增长 福利待遇： 1、薪酬结构：具备市场竞争力的薪资方案，包含底薪+绩效奖励+团队激励，能力与态度并重，提供广阔发展空间及晋升通道。 2、工作时间：每日9:00-18:30，享受国家规定节假日及带薪年假。 3、保险保障：依法缴纳五险。 4、生活关怀：节日礼品与补贴齐全；办公室配备零食茶饮，定期举办生日会、下午茶；每年组织多样化团建、旅游及员工活动。 5、培训支持：入职即享系统培训，涵盖行业知识、产品讲解、服务规范及企业战略方向。 6、办公条件：位于甲级写字楼，环境优美、整洁舒适；倡导人性化管理，营造轻松融洽的工作氛围。

合生元营养顾问 【工作职责】 负责合生元旗下产品的销售，区域活动和负责育儿咨询。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，有相关工作经验者优先；2、热爱婴童行业，富有爱心，亲和力强； 3、有良好的沟通，销售能力，以及较强活动执行能力。 工作待遇薪资：3000-5000 福利：五险，专业育儿营养培训，团队拓展，月休4日，节假日福利。 【工作地点】：1、佛山市禅城区沃尔玛(东方广场店)2、佛山市南海区沃尔玛（环宇城店） 3、肇庆四会爱婴岛（吾悦广场店） 有意者且条件符合请联系：李女士 推荐奖励：被推荐人成功通过试用期并转正，推荐者可获得现金奖励

公司简介: 深圳市富润德供应链管理有限公司（以下简称富润德）是一家专注于跨境电商物流服务的创新型企业，致力于为客户提供高效、优质的物流解决方案，助力中国商品顺利进入东南亚市场，在业内享有良好声誉并具备广阔的发展潜力。富润德成立于2009年，隶属于海尔电器集团及青岛日日顺物流体系。公司以成为全球领先的供应链集成服务商为目标，聚焦高端制造、新能源等领域。依托专业的供应链团队与先进的信息技术，提供涵盖供应链方案设计（如采购与分销一体化、VMI/JIT模式设计）、供应链执行管理（包括采购物流、生产物流、销售物流、售后物流）以及信息化系统支持与咨询服务在内的一体化综合解决方案。 富润德坚持“诚信，创新，共赢”的服务宗旨，持续获得客户与社会的高度认可。公司已通过ISO9001质量管理体系认证，并荣获“国家高新技术企业”、“国家AAAA级综合物流企业”、“广东省供应链管理试点示范企业”、“广东守合同重信用企业”、“深圳市重点物流企业”等多项资质与荣誉。 招聘岗位: 销售经理 薪资待遇 ：8000 - 10000 元底薪 + 提成，根据业绩享受丰厚回报，同时拥有管理团队和项目推进的广阔空间。 岗位要求 ： 1.本科及以上学历，年龄******。 2.具备优秀的团队领导力与战略规划能力，能有效带领团队在东南亚跨境电商物流领域实现突破性业绩增长。 3.主攻东南亚区域客户开发，需具备扎实的国际货运代理背景，能够准确洞察市场动态与客户需求，制定并落实可行的销售计划。 4.有跨境电商从业经历者优先考虑，熟悉业务流程与核心环节，有利于推动团队快速响应市场变化。 5.具备自媒体或直播运营经验者，在数字化营销与客户沟通方面可带来新视角，将作为录用的重要参考条件。 工作地点: 深圳市龙岗区坂田街道恒大都会广场 1 栋 10 楼（杨美地铁站 A 口旁）

招聘区域：负责水乡片区 （厂家）红牛维生素风味饮料招聘： 招聘岗位：销售代表 岗位要求：具备饮料类快消品相关工作经验，熟悉所辖区域市场情况，拥有一定客户资源，性格积极向上，踏实肯干，具备较强的进取心。 职位要求：达成区域销售目标，开发新销售网点，执行公司下达的各项任务指标，维护市场价格秩序，落实渠道促销资源配置。 薪酬待遇：6000-10000(底薪+提成+奖金)

岗位职责： 1、主导公司销售战略的规划与落地，优化销售组织架构与管理体系，科学调配运营资源，支撑企业经营战略的有效实施； 2、全面负责公司跨境电商业务拓展（涵盖海外仓的一件、中转、退货换标等服务）管理，并指导下属开展相关工作； 3、搭建高效能销售团队，系统推进市场开发，确保达成公司下达的销售业绩目标； 4、制定并完善销售流程、管理制度及相关规范，并监督执行过程，保障体系运行有效； 5、统筹下属员工的激励、辅导、培训与绩效考核，带领团队积极开拓市场，完成既定任务指标； 6、结合市场动态及同行定价策略，建立符合市场规律的价格机制，增强公司在价格层面的竞争优势； 7、构建企业产品体系，策划销售方案，制定并实施产品推广策略； 8、统筹管理跨境物流领域的客户资源与整体市场状况，开展评估、追踪与维护，持续挖掘新市场机会； 9、分析新兴销售渠道与现有渠道的发展潜力，对比销售数据与投入成本，测算盈利模型，收集整理市场信息并及时向上级及相关部门反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备成功运作跨境物流产品的实践经验者优先考虑； 2、三年以上跨境物流或海外仓领域销售管理经验，有带领20人以上销售团队经历者优先； 3、拥有丰富的跨境电商卖家合作资源，具备突出的市场开拓、项目策划、组织协调、商务谈判及运营能力； 4、对数据具有高度敏感性，善于通过数据分析优化市场投放成效； 5、具备较强的行业前瞻性，熟悉市场营销定位、资源开发及活动执行等管理模块； 6、具有卓越的组织协调能力，具备良好的领导力、执行力与创新意识。

岗位职责: 1、依据公司发展战略与年度销售规划，制定并执行具备市场竞争力的营销运营策略； 2、优化销售管理制度及绩效考核体系，指导并监督下属部门达成既定目标，确保有效落地； 3、洞察市场变化，深入了解行业现状，具备前瞻性的行业判断力，能为公司战略决策提供可行性建议； 4、具备团队管理与人才培养能力，能够推动部门人才梯队的持续建设。 任职要求: 1、年龄40岁以内，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上全屋定制行业从业经历，其中至少两年以上营销管理相关经验； 3、熟悉加盟商体系运作模式，拥有丰富的营销策划与团队激励实践经验； 4、具备敏锐的市场感知力与应变能力，良好的沟通协调能力，结果导向意识强。 备注：优秀者薪资可面议。

【这活怎么干】 1、开拓客户资源，推动与高德地图的合作，促成广告代运营服务签约，达成公司设定的客户拓展目标； 2、业务面向全国，重点聚焦广东省市场； 3、主要拓展客户涵盖以下三类行业： 常规行业：本地生活服务（餐饮、休闲娱乐、旅游、生活服务等）、教育、家居领域； 电商行业：服饰、日用百货、美妆、3C数码等品类； 大健康行业：口腔、眼科、医疗机构及医院； 4、结合行业趋势，深入挖掘本地生活类商家的广告投放需求，提供个性化高德地图营销运营解决方案； 5、协同公司内部运营、创意、媒介等团队，高效推进项目落地执行。 【我们需要你】 1、不限学历背景 2、欢迎无相关经验者加入 3、具备良好的沟通技巧、公关意识、应变能力和谈判功底； 4、拥有敏锐的市场感知力，强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态。 【你关心的】 1、无责任底薪+提成+绩效奖励。 2、员工福利：节日礼品、生日派对、周年庆、月度团建、定期下午茶、年度外出旅游。 3、公司设立多种兴趣社团，如羽毛球、篮球、户外运动、电竞社等，每月组织社团活动。 4、工作时间：早上9点至下午6点，午休1.5小时；入职即办理社保。 【关于我们】 我们是一群执着于互联网理想的追梦人； 我们相信互联网正在重塑世界； 我们推崇技术、知识与专业服务的价值，致力于打造小而精的作战单元； 我们热爱快节奏、高效率的工作方式，享受全力以赴的过程； 我们热忱于所从事的事业，因为它承载了我们大部分的激情与成就感； 我们拥有超20年互联网营销实战积淀，精通全球数字营销策略，与Google、Facebook、Twitter、YouTube、Tiktok、腾讯、抖音、快手、搜狗等国内外主流平台保持深度合作； 我们正投身一场意义非凡的战役，立志以整合营销之力践行“集全球智慧，助企业营销全球”的愿景！ 诚邀优秀的你并肩同行，在实现自我价值的同时共享成长与收获！ 在这里，你将面对广阔的发展空间与真实的成长挑战。 我们尊重个性，倡导协作，追求信息透明与快速响应； 如果你有潜力、有热情、有想法且充满趣味，这里就是你的舞台！ 时不我待，纵情向前！期待你的加入！

销售岗 入职即享系统化岗位培训；公司拥有完善体系与优质资源，初期配备专人带教。（主要服务美业、大健康等领域连锁品牌） 岗位职责： 1、协助公司负责人完成客户接待相关工作； 2、跟进公司现有客户资源，推动转化与成交； 3、配合大课会议现场的辅助销售支持； 4、负责现有客户资源的日常维护与管理； 5、具备美业、大健康等行业经验者优先考虑！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与表达技巧； 2、具有敏锐的洞察力及判断分析能力； 3、有教育培训类销售经验者优先录用； 4、富有挑战意识，执行力强，目标导向明确！

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立获取并跟进销售线索，具备自主开拓客户资源的能力，确保在规定周期内完成有效转化。 3、主导项目全周期运作，涵盖商机发掘、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标流程、合同签署及回款执行，具备较强的项目统筹与风险管控能力。 4、按时提交各类销售数据报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报，保障过程透明、结果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，凭借专业素养提供持续价值支持。 任职资格： 1、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 2、具备优秀的自主开发客户能力，拥有可在目标城市复用的客户资源基础。 3、具备良好的项目运作与商务推动能力，能独立推进从商机获取到回款落地的完整销售闭环。 4、有清晰的个人业绩量化记录，目标导向明确，具备强烈的结果意识和执行力。 5、积极进取，抗压性强，具备良好的团队协作精神，工作踏实勤勉，对销售工作充满热情。 【终生学习】：保持开放的学习心态，具备持续学习意愿与个人成长规划，能通过专业课程或知识共享等方式实现知识迭代与能力提升； 【热爱健康】：重视身心健康，有规律运动安排或长期坚持锻炼习惯者优先。 【加入德科你会获得】 1，薪资=底薪+提成+奖金； 2，法定节假日(很正规); 3，五险一金：养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金； 4，员工关怀：员工生日礼品(多样选择)，节日礼品，日常慰问(关怀员工&员工家人); 5，团队建设：下午茶，员工俱乐部，聚餐，素拓，漂流，轰趴，蛋糕DIY...(只有想不到，没有做不到); 6，员工培训：包括但不限于--入职培训，技能提升培训，拓展培训，储干班培养； 7，优秀员工，优秀团队，骨干员工长期激励，特殊现金奖励。 8，按个人工作业绩每年多次调薪机会。 9，提供内部晋升及脱产培训的机会。 工作地点：广东省深圳市南山区粤兴三道8号中地大楼 工作时间：早九晚六，12:00-14:00休息，周末双休，一天7小时