1、负责金融产品及配套业务（信用卡、借记卡、银行贷款、理财产品、收单服务等）的推广与办理； 2、依托各类场景和资源开展信用卡及相关金融产品的宣传与拓展； 3、提供上门服务，完成客户面签、资料补交、账户激活、快捷支付绑定等全流程客户服务工作； 4、配合部门日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、年龄20-40周岁； 2、大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑； 3、形象良好，身体健康，无不良信用记录； 4、思路清楚，语言表达能力较强，具备销售经验或销售潜质； 5、具备较强的工作责任心，品行优良、踏实敬业、服务意识强。 薪资福利 • 1、薪资：底薪（2080-7080）+绩效奖金（上不封顶）+激励奖金+高温补贴 2、社保：法定五险一金 3、提成方式：按单提成 4、晋升空间大：客户经理-团队长 工作地点：东莞 联系电话：***********

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，拥有自主品牌并实行直营模式，工作稳定性强。 内部晋升机制完善，只要能力突出、业绩达标，最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶、生日会、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富多样，拿到手软。 目前新人前期综合收入在7000-11000元左右， 入职后的老员工普遍收入在9000-14000元区间，薪资水平较为稳定。 若薪资符合预期，欢迎直接沟通，上班为的就是增收，找我准没错。 工作时间：11:00-21:30 期间可自行安排2小时休息 薪资构成：无责底薪6000元（含1000元目标奖励）+提成+流水分润，入职即开通后台系统 岗位职责：业务员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无地域限制，完成设备安装并确保通电正常使用即可，属于商户合作性质，不涉及商品销售。业务熟练后公司将持续派发新工单。 年龄要求：18-43岁 岗位名额有限，先到先得，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生，新人将配备资深师傅一对一指导培训。

高底薪＋高提成＋额外奖励！轻松月入8K–1.5W！ 【岗位名称】 POS机/充电宝/码牌/真商机销售专员（专柜驻点） 【薪资结构】 底薪：3500元 •保底任务：30台（POS+码牌+充电宝+真商机） •未达标： •全勤奖：100元 提成高且透明 •30台以内： oPOS机20元/台 o码牌10元/台 o充电宝50元/台 o真商机30元/台 •30台以上部分： oPOS机50元/台 o码牌20元/台 o充电宝60元/台 o真商机50元/台 月度奖励 •完成50台：额外奖励500元 •成功招募加盟店长：奖励600元/人 【工作时间】 •11:00—21:30 •中午&晚上各有1小时用餐时间 •每月休息2天（周六日不可休） 【任职要求】 •年龄：20–45岁 •第二个月起需完成50%保底销量，未完成将终止合作 •有销售经验优先、吃苦耐劳、善于沟通 【你将获得】 •高底薪保障+阶梯提成，让努力看得见 •产品易推广、市场需求大 •新手有老员工带，销售更轻松 •奖金丰厚，收入提升快

一、岗位职责 1，在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与客户服务，达成信用卡发卡指标。 2，积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 3，工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 1，学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 2，工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 3，职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 1，薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-15000元/月，加底薪后10000-21000/月，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2，基础保障:入职即缴纳五险一金。 3，额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

< 职位详情 . 个人(ToC) 客户开发 客户关系维护 一、岗位职责 -在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与 客户服务，达成信用卡发卡指标。 -积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 -工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 -学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 -工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 -职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 -薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-2000元/月，上不封顶，收入与能力直接挂钩。-基础保障:入职即缴纳五险一金。 -额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

一、岗位职责 1，在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与客户服务，达成信用卡发卡指标。 2，积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 3，工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 1，学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 2，工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 3，职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 1，薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-15000元/月，加底薪后10000-21000/月，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2，基础保障:入职即缴纳五险一金。 3，额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

职责: 1、负责所在区域合作店的开发、维护、跟进、反馈。 2、负责所在区域的客户线上维护、拉新引导、裂变宣传。 3、招募(区域)创业合伙人【免投资月入过万】机构顶级政策。 招募(区域)创业合伙人，有机会月入过万，无需投资一分钱，真正零风险。 如果您不想辛苦打工加班，赚少得可怜的几千块工资，同时又缺乏创业资本，欢迎成为我们(区域)创业合伙人

派驻至平安银行信用卡客户经理 信用卡销售专员任职资格： 一、年龄：20周岁到**** 二、普通话标准，表达流畅，反应灵敏，具备出色的沟通与表达能力 三、积极自信，心态阳光，工作踏实，性格外向，热爱销售岗位，富有进取精神和团队合作意识 四、公司提供系统化专业培训，无需相关从业经验 福利待遇： 1、高收入结构，底薪 佣金提成＋绩效奖金＋节日补贴 其他津贴，月综合收入8000~30000元以上，上不封顶！ 2、针对表现优异员工，每月、每季度享有额外激励方案、现金奖励及团队建设奖金 3、享受国家法定节假日、带薪年休假、病假、产假等各类合规假期 4、正式录用后签署劳动合同；纳入平安银行员工综合保障体系；表现突出者可晋升管理岗位，发展空间广阔！ 5、按深圳市相关规定，统一缴纳社会保险（五险一金）及住房公积金 公司优势： 1、平台高端：世界50强企业平安集团，为新入职员工签订正式合同，配套高质量专业技能培训，助力个人成长 2、成长迅速：建立清晰的晋升通道，参与进阶培训，职业路径为：销售专员—小组长—储备主任—销售主任 3、福利优厚：公司为每位员工提供年度体检、基础保障（五险一金）、生活补助、高额节日福利等多项待遇 4、平安银行信用卡业务正快速覆盖全国，现急需扩充销售队伍，诚招有志于金融销售领域的人才，入职快，收益高 只要你具备强烈的事业目标和高效执行力，这里为你提供广阔舞台！ 温馨提示：面试请携带身份证原件准时到场

工作职责: 1.推广信用卡及相关金融产品。 2.为客户提供一站式的金融服务。 3.组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理。 4.开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其潜在需求。 5.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 6.完成总部交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.具有良好的沟通和人际交往能力。 3.具有客户服务意识，具备合作精神和积极的工作态度。 4.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神。 5.具有一定营销实习经验的优先。

1. 负责金融产品及配套服务（包括信用卡、借记卡、银行贷款、理财产品与收单业务等）的推广与办理 2. 熟悉各类销售技巧与沟通话术，具备较强的市场开拓和客户转化能力 3. 服务意识强，能够细致耐心地为客户提供专业、高效的金融服务支持 4. 配合部门整体工作推进，完成上级交办的其他相关任务 职位福利：可带团队、弹性办公、带薪年假、绩效奖金、五险一金、鼓励内部创新、多通道晋升机会、团队氛围年轻化 职位亮点：诚聘客户经理及主任岗位

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【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

微信电话 夜班拉快递固定专线 每天1车270一车工资 回货你们自己找五五分成 我给你们找工资100-150一趟 工资可预支， 装货时间19点到早上7点，装货时间3个小时左右装一车， 运输60-80公里卸货门口预约需要排队卸货 拉不拉回货你们自己定另外工资 不装不卸 专线线路番禺南村~~~江门鹤山 年龄要求23---45岁以内会看导航会用手机 会经常在车上休息，能吃苦耐劳的来，

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

招易生支付合伙人两位 主要负责团队组建，业务培训，公司主做：16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底8000元+管理奖1000元+队业绩奖 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至 两万(每月)

岗位职责: 1. 负责银行信用卡账户的日常维护及沟通协调工作。 2. 通过电话联系逾期客户，指导其了解正确的还款途径。 3. 说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。 4. 解答客户疑问，保障服务质量与客户体验满意度。 5. 配合处理信用卡逾期情况，确保催收流程符合法律法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达与人际沟通能力。 2. 能适应一定工作强度，具备责任心和稳定性。 3. 拥有团队协作意识，能较快融入集体工作氛围。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件操作。 5. 遵守公司考勤制度及相关管理规定，保证工作准确高效完成。

东莞全城招聘： 莞城街道、南城街道、东城街道、万江街道；石龙镇、石排镇、茶山镇、企石镇、桥头镇、东坑镇、横沥镇、常平镇，虎门镇、长安镇、沙田镇、厚街镇，寮步镇、大岭山镇、大朗镇、黄江镇，樟木头镇、谢岗镇、塘厦镇、清溪镇、凤岗镇，麻涌镇、中堂镇、高埗镇、石碣镇、望牛墩镇、洪梅镇、道滘镇等地均在招聘，任君选择，就近安排 岗位职责： 1.维护与二手车商的良好合作关系，主动推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，巩固公司与车商的长期协作； 2.面向购车客户讲解二手车贷款产品，协助客户了解流程，推动客户使用公司金融服务完成购车； 3.深入掌握客户购车动机，实施风险评估，有效防范虚假贷款行为； 4.收集客户及车商反馈，结合市场实际，为产品优化提供切实可行的改进建议。 任职要求： 1.品行端正，诚信务实； 2.遵守管理规范，具备责任意识，善于团队配合，工作态度主动积极； 3.热衷销售岗位，拥有良好的沟通表达能力； 4.有二手车行业从业经历，熟悉车商资源者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

一、岗位职责 1. 负责对接抖音平台引流客户资源，通过微信维护客户关系，及时推送讲师直播课程链接； 2. 引导客户参与老师线上直播课程，推动线下课程门票成交（提成200-400元/张）； 3. 持续跟进客户线下参课情况，协助完成高价值课程签约，按业绩享受阶梯式提成（单笔提成可达数万元+）。 二、任职要求 1. 学历不限，大专及以上学历优先，能力突出者可适当放宽条件； 2. 目标意识清晰，追求高收入（月薪过万为起点），具备抗压能力和强烈赚钱动力； 3. 表达清晰流畅，能灵活处理客户疑问，有销售经验者优先考虑； 4. 有责任心，态度积极主动，适应高效协作的工作氛围。 三、薪酬福利 1. 薪资结构 （1）无责任底薪＋高额提成（参考：单月售出20张门票，额外收益4000-8000元，叠加后续转化提成）； （2）综合月薪范围：6000-30000元（上不封顶，多劳多得）。 2. 福利体系 （1）五险一金＋15天带薪年假＋年终奖金＋团队旅游； （2）带薪培训＋行业资深导师课程支持＋晋升机制公开透明； （3）每周下午茶、生日会、节日礼品、月度团建（聚餐/K歌/户外活动）。 3. 晋升路径 （1）顾问 ——高级顾问（约6个月）——销售总监； （2）晋升评估公开公正，业绩达标即可快速晋级，薪资与职级同步增长； （3）公司处于快速发展阶段，提供管理岗位机会，助力实现职业突破。 四、作息时间 1. 工作时间：9:00-18:00，午休时间：12:00-14:00 2. 休息安排：每周日固定休息，着装自由

这是一份令人心动的offer 我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注项目保函领域十余年，专精于工程类保函服务，合作客户均为大型企业（国），请勿因公司名称产生误解。 【公司规模】 深圳市银通工程担保有限公司成立于2011年，注册（实缴）资金5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及配套金融服务，是国内较早从事工程金融担保的专业机构之一，服务网点广泛，覆盖全国主要大中城市。持牌经营，资本实力强，已在多个区域设立分公司与办事处，构建起完善的全国服务网络。 【关于我们】 公司隶属于现代金融服务行业，核心业务为工程保函，专注于工程项目履约保障服务； 该领域在欧美已有百年发展历史，属于成熟金融细分赛道，但我们不开展融资、贷款、保险、理财业务，也不提供融资担保、贷款担保或投资担保服务； 主营产品包括：投标保函、履约保函、农民工工资支付保函、预付款保函、业主支付保函、质量保函等。 【薪资福利】 薪资：底薪(5650)+高提成(5%-22%)，首年员工平均年薪12万+，工作2年以上员工平均收入15-30万，TOPSales年薪可达70万以上； 福利：年度旅游、生日会、节日补贴、结婚贺金、生育贺金等； 假期：双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等齐全； 奖励：新人奖、大单奖、客户开发奖、周冠奖、月冠奖、季冠奖、销售精英奖等；奖品涵盖豪车、现金、高端电子产品等； 入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金。 【工作时间】 五天工作制，每天7.5小时，8:30-17:30，周末双休。 【岗位职责】 1、参加公司系统化培训，掌握业务流程、专业知识及销售技巧； 2、依托公司分配的优质客户资源，通过电话联络、实地拜访等方式开展业务，建立客户关系； 3、持续跟进目标客户，维护良好客情，推动合作达成； 4、发挥桥梁作用，协调沟通各方，协助客户高效完成保函办理流程。 【客户群体】 主要服务于工程类企业和大型工业设备制造企业，对接对象为企业高管或决策层人员。 【我们需要】 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别、不限专业； 注重个人修养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，思维敏锐细致，具备责任感与职业精神，勇于突破自我； 拥有良好的沟通表达、分析判断、商务谈判、市场开拓、学习适应、抗压执行等综合能力。 【我们的优势】 完善的培训机制：入职即享带薪专业培训，线上与线下结合，一对一指导；实行师徒制，定期经验分享，助力新人快速上手，实现高效出单； 清晰的晋升路径：设置管理与专业双晋升通道，每月开放晋升机会。 【合作案例】 曾参与港珠澳大桥、北盘江大桥、北京大兴国际机场、上海中心大厦、平安国际金融中心、深圳湾总部基地、广州东塔、中国尊等多项国家重点工程建设，并与中建、中铁、中冶、中电建、中水利及各省级建工集团等大型建筑企业保持长期稳定合作关系。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

职责描述： 1、负责华南区域汽车制造企业及汽车电子技术供应商的市场开发与客户关系管理，业务范围涵盖车载信息娱乐系统、远程监控系统、车内交互技术、智能互联解决方案、全球导航等汽车电子领域软硬件及相关外包服务； 2、积极拓展新客户，识别并把握市场商机，构建并维持长期稳定的客户合作关系，保障销售目标顺利实现； 3、主导项目投标流程、合同签署及回款进度跟踪，协同内部团队落实售后支持工作，持续提升客户体验与满意度； 4、通过专业化的持续跟进与全流程服务，为客户提供建设性咨询与定制化服务方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车电子技术行业销售工作经验； 2、拥有丰富的汽车电子领域大客户资源积累，尤其以主流整车制造企业资源为重。

岗位职责： 1.针对公司分配及自主拓展的客户资源，提供治疗前的咨询服务，详细介绍服务项目内容； 2.深入了解客户实际需求，及时解决疑问，给予专业化的咨询支持； 3.负责客户健康服务的答疑、跟进与日常维护工作； 4.结合客户具体情况制定个性化方案，推动服务成交转化； 任职资格： 1.具备两年以上销售工作经验，有健康行业或移民（留学）领域经验者优先； 2.表达清晰，声音亲和力强，具备良好的沟通技巧与销售能力； 公司福利： 1、提供带薪年假、年终奖金、绩效奖励；入职即办理五险； 2、丰富团建活动：包含下午茶、聚餐、生日会、户外拓展、节日礼品及年度旅游； 3、工作时间：周一至周五上午九点至下午六点（双休），法定节假日正常休息； 4、公司提供清晰晋升通道，待遇优厚，依据业绩达成与司龄表现，享有晋升调薪及股权激励机会；

8千-1.3万 岗位职责 1.负责公司产品的市场销售与推广工作，落实并达成年度销售任务目标 2.向客户推介公司产品、解决方案及相关服务，建立并维护良好的客户关系 3.与内部各职能部门协同配合，推进技术支持、合同签署、产品交付及回款等环节顺利进行 4.按照既定流程，协助业务合作团队完成项目从启动到落地的全流程商务与技术对接 5.收集并整理市场最新产品技术信息、竞争动态及行业发展趋势，及时反馈至相关部门 岗位要求 1.统招大专及以上学历，理工科、市场营销、电气、机电等相关专业优先考虑 2.具备一年以上电气类产品或设备项目销售经验，有工业、建筑领域客户资源者优先，熟悉母线槽、配电箱、电缆桥架、低压柜、变压器等产品者尤佳 3.具备基础市场分析与判断能力，拥有良好职业操守和客户服务意识 4.热衷于销售岗位，具备较强自我推动力，目标感强，结果导向明确 5.优秀的沟通协调能力，注重团队协作，性格积极有活力 6.可接受外出差及现场办公安排 7.年龄范围24至46周岁 工作时间 8:00-12:00,13:30-17:30周末双休 薪酬福利 无责任底薪5-8K，根据复试评定定薪+业绩提成，达标后年综合收入15-30W+，入职即缴纳东莞五险一金，享法定节假日福利

任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限，需要全职哦~ 2、有销售工作经验优先，提供一对一专业培训 3、有良好的团队合作意识 4、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性[工作内容]: 1、进行客户的邀约成交 2、客户主动申请，不用大海捞针，公司每天提供精准的客户资源名单 3、不需要外出，办公室业务员 4、工作上手快，成单周期短[你能获得] 1、底薪5000+500/单+开单红包+奖金(500-2000) 2、入职公司可购买五险一金 3、专业的培训体系+完善的晋升机制，加强内部人才成长与培养 4、茶水间设有咖啡机+制冰机 5、舒适明朗的办公环境、完善一流的办公设备:独立的办公卡座、电脑，需外出。 工作时间:9.30-19.30，中午休息一个半小时，下午休息半个小时，不加班

1负责店外宣传 2负责小程序产品的推广 3负责店内产品的销售

深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系（无需自主开拓客户） 工作地点：目前开放四个社区网点可选： 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎加入中国金融行业变革前沿的社区网格项目，已在深圳、上海成功落地，即将全国推广。作为世界五百强第16位的企业新设核心部门，我们提供体面收入与职业发展空间。 工作模式： 社区网格部可整合集团旗下四十余家子公司的金融及非金融服务资源（涵盖医美、体检、贷款、保险、证券、教育等领域），服务于公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中在福田区）。不同于传统代理模式，本岗位提供高额无附加条件底薪，入职首年无强制销售指标。在客户维护过程中产生的产品服务推荐，均可获得可观提成。 许多人生活在“提桶”的现实中，而少数人选择构建可持续的“管道”。如此强大的平台赋予你丰富资源，人生的转折往往源于一次勇敢的选择。你，或许正是那个能绽放光芒的人。 五险一金，社保一档。 晋升通道：初级专员→中级专员→高级专员→主管→经理→总经理→城市总监（每月一次晋升机会） 团队氛围积极温暖，幸福感强，快乐赚钱！ 任职要求： 年龄：26-45岁 学历：大专及以上（需学信网可查并持有毕业证书，不符合者恕不接受） 1.拥有国家承认的大专或以上学历； 2.心态开放，具备团队协作精神，能快速学习并适应环境变化； 3.对工作充满热情，认同公司文化及行业发展价值； 4.具备1年以上各行业销售经验（不限领域）； 5.在深圳生活稳定，愿意长期服务公司现有客户，避免频繁变动； 6.具备多年金融、保险从业经验或团队管理背景者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 这是平安集团今年全新设立的重点战略部门——“网格部”，目前已在全国44个城市布局，设立55个机构。岗位名称为“网格运营专员”。主要职责是通过企业微信与系统内已购买平安产品的老客户建立长期联系，定期互动维护，内容包括健康养生资讯、热点话题分享、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、节日礼品等多元权益派发，旨在增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步需求时，进行产品推荐与介绍。销售范围覆盖平安旗下全系列产品：人身保障、家庭保障、车险、普惠贷款、平安银行理财、基金、信托，以及线上商城等。每笔出单均可享受10%-50%的提成奖励。目前在职员工中75%以上月收入轻松过万。 该岗位无硬性销售任务，无通话时长考核，不涉及电话推销、陌生拜访、地推扫楼等传统销售方式。所有线下对接均在客户预约前提下进行，以企业微信服务和社区活动为基础，在提供优质服务的同时实现自然转化。平台产品线丰富，总有机会契合客户需求，只需做好专业推荐即可。支持主动拓展，多劳多得。服务时间越长、积累客户越多的员工，仅续期佣金每月即可达数千至数万元。 岗位长期稳定，招满即止，固定双休，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，坚决杜绝加班文化。