岗位名称 直销客户经理 岗位职责 1、开展平安银行信用卡客户的上门解管（激活卡片）服务，以卡片激活为切入点，提供客户维护与金融服务支持，工作时间自主安排，享受弹性工作机制； 2、推进平安银行信用卡及配套金融产品的推广工作，持续跟进并提升客户的消费活跃度与使用频率； 3、公司统一提供客户资源与优质获客场景，实行人员网格化管理，就近分配服务区域，依托平安银行强大的综合金融平台和成熟客户基础，确保员工出行有方向、营销有支撑、展业有场景。 岗位要求 *******，全日制大专学历，个人征信状况良好，条件特别优秀者可适度放宽标准，欢迎广大优秀应届毕业生投递应聘。 薪资福利 1、薪酬结构：底薪＋职级奖金＋绩效奖金（上不封顶），缴纳五险一金，享有完善的综合福利保障体系； 2、培训支持：提供线上线下结合的系统化金融知识培训，业绩突出者可选派至总部参与进阶培训，并配备经验丰富的老员工作为导师进行实操带教； 3、发展通道：具备广阔的职业成长路径，在职满六个月且表现优异的客户经理可参与团队主管岗位竞聘。

工作内容: 1、负责POS机的市场推广与客户拓展。 2、协助客户办理12家银行信用卡业务。 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润比例（业内最高水平）。 信用卡批卡奖励标准如下：中信110元，浦发160元，交通150元，兴业120元，华夏90元，招商85元，民生120元，平安90元，广发80元，中国80元。 （每位客户可一次性申请最多3张信用卡） 入职即安排为期3天的系统培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限！ 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.2万元以上。更值得关注的是POS机刷卡流水的长期分润收益，随着设备激活数量累积，分润将持续增长，形成稳定被动收入，且离职后分润权益仍可继续享有。

薪资待遇： 薪酬福利: 1.薪酬=无责底薪+核卡奖励+白金佣金+超额佣金 [胜利]普金卡单卡发卡最高可达150元 [胜利]白金卡单卡发卡最高可达700+元 2.各种福利 每月800饭补（6.7.8.9月是1100元，每年10800元） 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日，过节费，开门红（一年总计8000+） 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日300元 医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等 旅游津贴:每年1000-5000元携程卡 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩。 4.，行业内最长 5·晋升快，空间大 业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管，主管业绩突出者一年晋升室经理，每年都会有行编名额，业绩突出者可参加行员竞聘，同行业内优势最大 学历：全日制本科及以上，优秀可放宽至大专学历 需要身着职业正装前来面试 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排旅游机会 工作内容： 职位要求：中信银行信用卡中心 一、岗位职责：推广销售中信银行信用卡，及相关业务营销，销售服务等工作。 二、任职资格： 无征信不良问题！

包吃·包住（奖金丰厚） 岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向开店客户资源，进行项目讲解与引导，邀约客户到公司实地考察项目。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通与语言表达能力。 2、公司提供系统化新人培训及一对一辅导，快速上手，操作简单。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高额提成+清晰晋升通道+包吃包住 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，每月休息4天，中午及晚上提供工作餐 3、丰富的员工活动，包含传统节日礼品、部门活动经费、员工生日会、月度聚餐、户外拓展、旅游活动、年终晚会及抽奖等 4、公司免费组织岗前培训、销售技巧提升、客户管理等专业课程培训 5、免费提供单位附近住宿，宿舍配备床、衣柜、书桌、热水器、空调等基本设施 6、办公地点位于A级写字楼，环境舒适，资源优质，全程室内办公，无纸化作业

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备较强抗压能力与服务意识； 1，每日上午8:55准时到岗打卡，达成业绩后可享受弹性工作时间 2，月基本薪资2960-7360元+业务提成+绩效奖金+节假日福利，表现优异者月收入可达3万-4万元 3，主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、理财产品、备用金及分期等相关金融服务 4，入职即办理五险一金，缴纳一档社保，公积金与社保缴费基数参照上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万标准基数缴交 5，客户资源由公司提供线上名单支持，同时结合线下自主拓展客户渠道开展业务 6，本科及以上学历人员符合条件可申请住房补贴

本职位只提供渠道。有需要的可以在线咨询

工作职责 1.负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销； 2.负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等； 3.负责参与客户维护工作，包括但不限于指导客户激活用卡,对重要客户进行营销、宣传我行用卡活动和卡片权益、协调处理客户用卡问题、客户投诉等，提高客户满意度； 4.负责分中心交办的其他工作事项。 任职要求 1.具有国家承认的本科及以上学历； 2.具有良好的沟通协调能力和合作精神、良好的执行能力与责任感、较强的学习能力与创新能力； 3.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录； 4.无经商办企业情况，包括：外部兼职、经商办企业、与他人合伙经商办企业或假借他人名义经商办企业。

一、岗位职责 1，在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与客户服务，达成信用卡发卡指标。 2，积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 3，工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 1，学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 2，工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 3，职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 1，薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-15000元/月，加底薪后10000-21000/月，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2，基础保障:入职即缴纳五险一金。 3，额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

高底薪＋高提成＋额外奖励！轻松月入8K–1.5W！ 【岗位名称】 POS机/充电宝/码牌/真商机销售专员（专柜驻点） 【薪资结构】 底薪：3500元 •保底任务：30台（POS+码牌+充电宝+真商机） •未达标： •全勤奖：100元 提成高且透明 •30台以内： oPOS机20元/台 o码牌10元/台 o充电宝50元/台 o真商机30元/台 •30台以上部分： oPOS机50元/台 o码牌20元/台 o充电宝60元/台 o真商机50元/台 月度奖励 •完成50台：额外奖励500元 •成功招募加盟店长：奖励600元/人 【工作时间】 •11:00—21:30 •中午&晚上各有1小时用餐时间 •每月休息2天（周六日不可休） 【任职要求】 •年龄：20–45岁 •第二个月起需完成50%保底销量，未完成将终止合作 •有销售经验优先、吃苦耐劳、善于沟通 【你将获得】 •高底薪保障+阶梯提成，让努力看得见 •产品易推广、市场需求大 •新手有老员工带，销售更轻松 •奖金丰厚，收入提升快

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

熟手厨工，切菜打菜煮饭，吃苦耐劳，手脚麻利，

现招跟线抱车司机两名到三名 综合工资9000和100全勤，包吃包住，二十八天制，入职买社保 地址，东莞石排鸿运 电话 初八开工

经验在手，高薪我有！广州花都优质生鲜店热招中，待遇优厚，福利拉满，等你来战！ 猪肉师傅 底薪：6500-7500 （一条龙.会叫卖） 营业中工 底薪：5500-6500 （懂切砍.会叫卖） 水产师傅 底薪：6500-7500 （精通冰海鱼.会叫卖） 烧腊师傅 底薪：6500-7500 （细心讲卫生.会叫卖） 生鲜店.店长 底薪7000-8000 （能独立管店.执行力强） 福利：底薪+补贴+个人提成+团队超产奖+执行积分奖励+年终奖 综合收入远超同行业，多劳多得，上不封顶！ 要求：经验丰富、2年以上同等职位、能促销叫卖、懂商品陈、，能控制损耗把握毛利、会理库存、手脚麻、会灵活清货、执行力强 包吃住补贴、上班10.5小时、月休两天、 联系： 添详聊薪资，非诚勿扰 成熟门店，稳定客源，待遇从优！ 有经验、想赚钱的师傅们，火速联系！

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

亿冉(博大)贴片应扩大生产发展需要，诚聘以下岗位：招聘1、荣德贴片机编程师傅，2名，（从事贴片生产两年以上，薪资7000~9000元)招聘2、荣德贴片机操作员，2名，熟手优先，薪资6000~8000元。招聘3、路远透镜机机台操作员，3名，薪资6000~8000，熟手优先。（可定额计时制，手快者也可申请计件，多劳多得)招聘3、灯珠／透镜测试员1名。（需眼疾手快)。以上第3岗位全上白班，薪资：6000-7500元。1、2岗位要求：黑白两班倒，上8下8，月休两天。公司有自己专属的小食堂，保证营养健康，有不住补贴、全勤奖，绩效奖，社保补贴等等，公司订单饱满，出粮准时，热烈欢迎工作态度积极正能量，有团队协作能力，有听话照做的执行力的有识之士速来报名加入！，年龄40岁以下，初中及初中以上学历！公司内部直招，信我者直接可以过来看厂，(公司现在已经有人开工了)地址：古镇镇(海洲)东岸西路21号，梵尔照明（驻厂贴片)二楼事业贴片部。联系电话：，陶子姐

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【广州市福客汇汽车维修有限公司】 公司性质：汽车后市场综合维修企业 公司介绍：福客汇汽车服务有限公司成立于2013年，主营业务包括专业车膜装贴、高端汽车洗美项目、豪华品牌维修保养服务、车险续保及理赔服务、车身钣金修复和漆面修复服务、代办车辆年审服务等。公司占地共1700平方米，精英服务团队超过15人，50%以上都是90后，85%以上工龄超过3年的伙伴， 可以通过抖音号（番禺风顺-阿远贴膜）了解我们。 薪资待遇：面试通过，无责底薪＋绩效提成，综合月薪8k-15k。 不怕你是小白！入职带薪天培训，培训后上岗！ 【岗位职责】 1、通过公司线索，以微信、电话形式与客户建立联络与沟通，邀约客户上门体验服务并促成签约； 2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉与建议，提高客户满意度 4、无需自己找客户!!!!公司有渠道资源分配!!!!做好承接工作!!!! 【任职要求】 1、汽车后市场销售相关经验，优先考虑 2、有网销、电销等销售工作经验优先 3、具备强学习能力及适应能力，适应汽车后市场行业快速发展，精力充沛，具备高强压力下出色完成任务的能力 4、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合出公司内外部资源促成销售业绩 5、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢 6.保底4k起＋ 工作时间：8:30-18:30，五险，餐食补贴，年终奖，团建等福利 上班地点：广州市番禺区

岗位职责： 1.熟悉区域食品安全监管系统，具备协调教育局、银行等相关机构的能力，保障区域平台项目高效推进与落地执行； 2.负责与各地教育局建立并维持顺畅的沟通渠道，提供个性化解决方案，承担商务对接及客户关系的持续维护工作； 3.主动拓展并深化所辖区域基础教育领域供应商生态，涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统及一卡通等方向，精准把握地方基础教育信息化发展节奏，发掘优质合作资源； 4.定期组织实施市场调研与数据分析，紧跟行业趋势，及时捕捉区域市场发展机遇。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备K12校长资源、银校合作经验或政府背景者优先考虑； 2.3年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧与客户服务意识； 3.具备独立开展业务谈判的能力，逻辑思维清晰，善于问题分析与解决

公司销售支付行业收款设备，业务推广，工资有，日结，周结，月结。

岗位职责： 1、协同区域总监开展年度战略规划工作，结合公司整体发展战略，分解并制定各销售团队的年度计划与目标，推动战略执行落地，并及时向上级反馈进展，保障公司战略有效实施； 2、协助上级搭建产品销售渠道体系，分析市场实际需求，进行销售预判，拟定销售方案及业绩目标； 3、参与公司渠道定价机制及促销策略的制定与优化； 4、深入理解企业文化和产品特性，洞察客户真实需求，提供定制化解决方案； 5、拓展并维系客户关系，确保销售任务顺利完成； 6、依据项目推进要求，按照公司既定销售流程，主动协调售前、售中、售后各环节问题； 7、主导或参与产品销售推广活动的策划与执行； 8、负责产品销售工作的统筹管理，以及渠道资源的规划与维护； 9、协助拟定并监督区域销售费用预算的执行情况； 10、负责客户关系的持续维护、新客户开发及全流程跟进管理； 11、承担销售相关信息的采集与整理（如：市场变化、竞品动态等）； 12、确保产品推广计划的落地成效； 13、保障销售执行过程的高效性（包括销售进程追踪、团队客户跟进指导/每日跟进、投标支持等工作）； 14、提升销售目标完成比例； 15、提高应收账款回收效率。 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，具备5年以上销售领域工作经验，其中至少2年销售团队管理经历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有B端大客户一线销售实战经验，熟悉B端团队管理与业务指导流程； 3、具备良好的商务谈判技巧、组织规划能力、逻辑思维与归纳总结能力，善于换位思考，理解他人需求； 4、抗压能力强，富有责任感、进取心，能吃苦耐劳，主动性高，保持学习心态； 5、情绪稳定，坚持原则，同时具备灵活应对和解决问题的能力；

岗位职责 1、深入调研留学领域、背景提升及就业求职市场动态； 2、开拓留学相关机构资源，推进商务合作并签订项目协议； 3、为合作机构提供渠道支持，涵盖产品培训、销售协助、市场活动等服务； 4、持续维护渠道关系，推动双方合作不断深化与扩展； 5、执行上级交办的其他工作事项。 岗位要求 1、具备1年以上教育行业销售或渠道工作经验者优先，有留学行业背景者更佳； 2、热爱教育事业，对销售工作富有激情，期望在实现个人收入增长的同时创造实际价值； 3、目标意识强烈，责任感强，具备良好抗压能力，坚持到底不轻言放弃； 4、拥有出色的商务拓展能力，作风踏实可靠，行事有规划，养成定期总结复盘的习惯；

注：不招暑假工、兼职、短期工 我们公司是建筑咨询公司做建筑资质方面的，帮建筑企业匹配资质证书，以及资质申报，公司目前扩招没有经验要求，入职有部门主管教，带薪培训7天专业知识，再独立操作。 一、岗位职责 1、搜集人才及单位信息，通过与其达成合作； 2、制定人才推荐计划，落实人才信息及跟踪推荐进度； 3、利用公司平台，有效做好推广，与目标客户沟通，建立客户关系； 4、每天完成客户回访工作，汇报工作情况等； 5、定期接受业务知识的培训，进行学习和专业知识补充； 6、收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门以便作为决策参考资，并把公司了解到的最新市场动态方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户；　　 7、通过微信添加客户，不需要外跑，办公室工作； 二、任职要求： 1、17-30岁，高中专以上学历； 2、有梦想，有奋斗精神的，积极付出行动的年轻人； 3、口才好，思维敏捷，头脑灵活； 4、具有良好的沟通能力； 5、勤奋上进，对于成功有强烈的欲望，有一定的抗压能力； 6、会简单的电脑办公软件； 三、我们的福利 1、薪资：无责底薪+全勤+工龄+提成+业绩奖励+7天的带薪培训； 2、工作时间：周一至周五8:30-12:00下午1:30-18:00无需加班，周末双休+法定假日+带薪年假+完善的五险一金； 3、积极乐观的工作氛围&有趣多样的团建活动； 4、节日福利、生日福利、定期下午茶、每月一次的公司集体聚餐，吃喝玩乐，在忙碌的工作中放松身心； 5、半年一次的省内旅游、一年一次的省外旅游； 6、透明公平公正的晋升通道，专业高效七天一带一的带薪培训，让你快速融入公司，熟练掌握各种技能技巧，轻松应对各类客户； 7、公司提供资源平台，无需担心没有客户！ 8、每月额外奖励业绩排名前三名现金红包+超量奖励+集团奖励+全勤奖； 四、我们提供给你的职业发展： 晋升机制：销售顾问--销售主管--销售经理--销售总监--公司合伙人（每晋升一级底薪上涨） 附近交通：坪洲地铁站、华源科技创新园公交站、渔业社区

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，获取优质项目机会（享有行业头部客户资源库支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务接洽、合同签署、回款跟进及项目落地全流程执行，享受阶梯提成机制（首单激励+季度超额利润分享）； 3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作关系转化（配置客户关系管理工具CRM）； 4. 数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播平台，塑造个人专业影响力，高效引流目标客户群体。 任职要求 1. 要求：具备2年以上B端销售经验，有商业空间或建材行业实地开拓成功经验者优先； 2. 匹配： 怀揣冲击百万年薪目标的进取型人才（过往销冠年薪区间80-150万）； 具备快速赢得高层级客户信赖的能力（提供大客户沟通话术体系及陪同拜访支持）； 3. 发展保障： 入职即启动系统化培训（涵盖商业空间拓展流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：销售专员→区域负责人→事业部主管（最快18个月实现跃迁）。 亮点 ◆ 资源赋能：直连设计师合作网络+供应链成本竞争力 ◆ 收入结构：高基础薪资+提成无上限（历史人均月收入3-6万元） ◆ 团队氛围：年轻化精英阵容，定期组织销冠海外研学激励活动

一、核心岗位职责 1、方案统筹：根据项目实际、节假日节点及区域消费习惯，按月规划营销主题与实施方案； 2、会员营销：组织开展会员活动，进行会员数据挖掘与分析，提升会员规模及活跃水平； 3、异业联动：与场内商户保持定期沟通，开发外部合作资源，推动资源整合与联合推广； 4、活动管控：监督各项目月度活动的落地执行，跟踪营销效果数据，定期提交月度复盘总结报告； 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上购物中心或商业体营销相关工作经历； 3、具备策划与执行能力：掌握商业营销运作逻辑，可独立完成完整营销方案撰写； 4、熟悉会员营销流程：包括平台操作、数据解读、客户拓展与转化策略； 5、熟练掌握Excel、PPT、Word等常用办公软件； 6、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能承受较高强度工作压力，富有创新意识； 三、其他说明 1、了解商业地产领域相关法规政策（如广告法、活动安全管理规定）者优先； 2、具备一定视觉审美能力，会使用PS、AI或视频剪辑软件者优先。

1、根据公司业务发展需求寻找、挖掘有利于公司的合作资源并建立联系； 2、负责制定和执行渠道销售策略，跟进谈判以达成公司销售目标 ； 3、维护和拓展客户关系，增加粘性，确保客户满意度和忠诚度 ； 4、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化 ； 5、高端家居定制行业，自身需要有一定的资源。 任职要求： 1、有招商、大客户销售，从事家居高定行业优先； 2、具备出色的商务谈判和客户管理能力； 3、能够独立策划和实施销售计划，具备良好的团队领导力； 4、对工作充满热情，有强烈的职业操守和团队合作精神

岗位职责： 1、负责开拓跨境电商领域的新客户，并维护现有客户关系； 2、深入理解客户需求与合作意向，精准传达产品优势与核心特点； 3、通过电话、陌生拜访、社交媒体等渠道进行高效沟通，结合客户实际需求提供专业化的物流解决方案； 4、及时响应客户的货运咨询，提供准确报价，解决客户疑问，确保服务质量； 5、完善客户信息记录及档案管理，按时完成相关销售数据报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备半年以上跨境电商物流行业工作经验； 2、对销售工作充满热情，具备良好的抗压能力，乐于接受挑战； 3、拥有较强的沟通表达能力、团队协作意识以及自主学习能力。 福利： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道