行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金等费用产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，帮助新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车及新车交易、人力资源外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量支持，通过微信添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无高压氛围 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

一、岗位职责 1，在山姆门店内，负责山姆联名信用卡的宣传推广与客户服务，达成信用卡发卡指标。 2，积极参与团队协作，配合团队完成联合营销活动，严格服从卡中心的工作安排。 3，工作地点聚焦山姆天河、番禺两家门店，原则上按住址就近分配。 二、任职要求 1，学历与年龄:公办本科及以上学历，年龄在**以内。 2，工作经验:无经验可培养，有相关销售或服务经验者优先录用。 3，职业素养:具备良好的客户服务意识，有长期在银行业发展的职业规划。 三、薪资福利 1，薪酬结构:阶梯式底薪+业绩奖金，奖金范围4000-15000元/月，加底薪后10000-21000/月，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 2，基础保障:入职即缴纳五险一金。 3，额外福利:法定节假日福利，及其他多元化员工关怀福利(如团队建设、培训机会等)。

工作内容: 1、负责POS机的市场推广与客户拓展。 2、协助客户办理12家银行信用卡业务。 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS机刷卡流水享受万8起的分润比例（业内最高水平）。 信用卡批卡奖励标准如下：中信110元，浦发160元，交通150元，兴业120元，华夏90元，招商85元，民生120元，平安90元，广发80元，中国80元。 （每位客户可一次性申请最多3张信用卡） 入职即安排为期3天的系统培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限！ 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.2万元以上。更值得关注的是POS机刷卡流水的长期分润收益，随着设备激活数量累积，分润将持续增长，形成稳定被动收入，且离职后分润权益仍可继续享有。

业务：POS刷卡机合伙人（免费办理） 全国范围可做，全职/兼职/副业皆宜！ 无论你是初入社会的新人还是经验丰富的从业者，人人配备独立地推后台，收益日结到账。 ①POS刷卡机 （激活奖励+分润）年收益约1000元 ②碰一碰收款音响 ③共享充电宝 ④外卖代运营 ⑤大流量号码卡 ⑥贷款渠道（支持白户/征信不佳用户） 加入即成为创业型合作成员。 本人深耕金融支付领域多年，所带团队中，即便现已暂停推广，仍有不少人持续获得月入过万的管道收入。 时间灵活，支持线上与线下双渠道运作，线上发展团队，线下拓展实体商户。 当前碰一碰项目正处支付宝百亿补贴重点扶持阶段，红利期强劲。 这里只聚焦如何赚钱、能赚多少。 我们合作市面上主流且优质的POS机品牌， 激活100台POS机，相当于拥有一套百万房产的稳定租金收益。 具体详情请通过电话或添加微信联系我。

职责: 1、负责所在区域合作店的开发、维护、跟进、反馈。 2、负责所在区域的客户线上维护、拉新引导、裂变宣传。 3、招募(区域)创业合伙人【免投资月入过万】机构顶级政策。 招募(区域)创业合伙人，有机会月入过万，无需投资一分钱，真正零风险。 如果您不想辛苦打工加班，赚少得可怜的几千块工资，同时又缺乏创业资本，欢迎成为我们(区域)创业合伙人

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

岗位职责: 1、负责信用卡及相关产品的销售及推广，形式不限于电话营销、外出陌生拜访、汽车经销商门店驻点营销等(分期);2、负责信用卡及相关产品的销售及推广，形式不限于电话营销、外出陌生拜访、驻点营销等(获客);3、协助做好客户投诉处理工作; 4、负责信用卡营销推广过程中的风险控制。 任职要求: 1.原则上应取得全日制大专及以上学历。有信用卡营销或汽车金融或汽车销售相关行业一年及以上经验且营销业绩突出者可放宽学历条件(分期)，有信用卡营销经验且营销业绩突出者，经市分行党委研究可适当放宽(获客)。2.原则上年龄35周岁(含)以下。 3.具备相应的知识和专业技能，有营销经验者优先。 4.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力。 5.身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力。 6.符合我行履职回避管理办法相关规定要求。 7.除满足以上条件外，至少具备1年及以上信用卡营销从业经验。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

揭阳市普宁市招打孔 流沙地区打几个孔

东莞市威腾起重招售后起重机维修电工， 主要工作内容：维修+保养+新机接电 要求：会开车， 年龄限制18至40岁，工资面议， 包吃包住。

江门急招二保焊400-420一天，杂工330-360一天，生熟手均可；每周可以借支1000，长短期均可！年龄20-45岁，身体健康！

山东青岛招聘小工立工，一天300左右 纯体力活 包吃住有意向详谈

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入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责: 1. 负责银行信用卡账户的日常维护及沟通协调工作。 2. 通过电话联系逾期客户，指导其了解正确的还款途径。 3. 说明信用卡使用中的相关责任与影响，帮助持卡人认识按时还款的重要性。 4. 解答客户疑问，保障服务质量与客户体验满意度。 5. 配合处理信用卡逾期情况，确保催收流程符合法律法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达与人际沟通能力。 2. 能适应一定工作强度，具备责任心和稳定性。 3. 拥有团队协作意识，能较快融入集体工作氛围。 4. 熟练使用计算机及常用办公软件操作。 5. 遵守公司考勤制度及相关管理规定，保证工作准确高效完成。

招聘岗位：信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访，银行派单作业；通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户，提供上门激活服务； 岗位要求： 1、具备大专学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信情况； 3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，愿意接受高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备强烈的个人成长意愿； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效（1500-5000元）+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案；综合月收入约9000—3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化的团队活动（聚餐、培训交流、文体互动）； 3）在职满一年员工每年享受一次全面健康体检； 4）重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品； 5）夏季高温关怀福利：每年7月至9月发放高温补贴，并开展“送清凉”活动，提供防暑降温物资； 6）每月为生日员工举办集体“生日会”； 7）依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1）提供为期一个月的带薪职前培训，配备专人辅导，保障新人顺利过渡； 2）入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习； 3）定期开展内部竞聘，为员工搭建广阔职业发展平台，提供公平晋升机会； 晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知： 1、联系方式： 人力资源部：吴经理 有意者请直接拨打电话咨询，或预约后参加我行面试。 2、面试地址： 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责: 1. 客户开拓与接待： 负责接待潜在客户并提供咨询服务，通过专业介绍引导客户加入会籍。 2. 需求评估与方案匹配： 分析客户体能状况及健身需求，制定个性化入会方案并推荐合适的会员卡类型。 3. 销售执行与目标达成： 积极跟进销售流程，确保完成个人与团队的月度、季度业绩任务。 4. 会员服务与关系管理： 持续维护会员关系，提升客户满意度与续卡率，妥善处理基础性投诉问题。 任职要求: · 具备良好的沟通表达能力及高度的服务意识。 · 拥有较强的学习能力与对客户需求的洞察力。 · 形象良好，富有亲和力，充满热情与活力。 · 结果导向，具备强烈的上进心与抗压能力。 · 具备团队协作精神，工作态度积极主动。

不想打螺丝不想进厂的00后小伙伴们看过来~ 我们招聘线上打字没经验也没关系，我们接受小白，实习生，应届生，进来有带薪培训和组长一对一带，不用打电话，不用外出风吹日晒，主要线上办公，主打开心上班，开心赚钱 技能要求:: 1.乐观积极向上，勇于学习，有团队合作精神 2.会打字，快慢无所谓(打字熟能生巧，肯学肯干都能做的很好) 3.热爱电商行业 (无经验者不用担心，公司有组长一对一教，免费培训) 岗位福利:: 1、上班时间:早上9:00-12:30，下午14:00-18:30，固定周日休息 2、薪资待遇:无责任底薪+高提成+月奖励 3、其它福利:公司每月不定期举办聚餐团建，丰富下午茶，篮球赛，生日会，旅游活动等等 公司地址:广州市天河区中山大道中243号鸿利商务中心4楼410房 我们也相信优秀的人必须配优秀的报酬 加入我们，你将拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!经验我们无私分享，让你借鉴别人的成功秘诀，福利谈到满意为止! 主动就会有故事哦!!~不接受暑假工和短期!!~ 可以开实习证明，可以签三方，具体可以详细了解

1、负责软包装业务的市场开拓与销售工作。 2、依据公司业务规划，对接目标客户群体，开展营销活动，洞察客户需求，推动签约落地，实现合作达成。 3、维护现有客户关系，持续跟进服务，挖掘客户的潜在及延伸需求，促进后续订单成交。 4、负责售后协调与信息反馈，搭建客户与生产团队之间的沟通桥梁，协助车间高效、高质完成订单交付。 5、开展市场调研，收集行业信息，及时掌握市场需求变化，为公司经营决策提供真实有效的市场数据支持。 6、实施客户管理与资料归档，按公司规范进行客户信息整理与日常维护。 任职要求： 1、性别不限，具备初中及以上学历。 2、拥有软包装领域客户资源者优先，具备印刷或包装行业从业经历者优先考虑。 3、热衷销售岗位，具备拼搏意识和积极开拓精神。 4、以结果为核心导向，善于整合外部资源，助力公司业绩增长。 5、具备扎实的销售实战经验，能够持续探索并实践开发新客户的有效方法与路径。

岗位职责: 1.负责不良资产领域法拍房相关事务的处理 2.配合团队推进工作，落实上级安排的各项任务 3.主动参与团队交流，就工作流程优化提出建设性建议 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能清晰传达个人想法 2.工作认真负责，具备按时完成任务的执行力 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事协同推进工作

1、底薪补贴4600-7500，业绩奖励高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12天带薪假，另有亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，在繁忙生活中更好平衡家庭与工作 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，为客户提供置业前期的信息支持与咨询服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护，建立良好人脉，实地勘察房源并出具专业意见，高效推动买卖双方沟通与谈判进程。 4、借助平台资源支持，实行搭档协作、团队作战模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系 任职资格 1、不限专业背景与从业经验； 2、性格积极外向，富有热情； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主化，薪酬结构含底薪与奖金，高比例业绩提成55%-80%！ 2、班次灵活安排，早中晚班可调，兼顾职业发展与家庭生活，例如早班下午3:30结束，便于接送孩子放学 3、门店按住址就近分配，选择家附近的乐有家门店上班 4、享受五险一金、各类带薪假期、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训，拥有超3000名专职讲师。实行导师制培养，推出高阶燎原人才储备计划。设置特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设课程1000余门，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，下属成长纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展畅通，支持纵向提升与横向拓展 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光简单，真诚高效，优质雇主期待您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

岗位职责: 1. 负责海外市场拓展，开展国际销售业务，开发海外客户资源 2. 独立带领团队完成客户开拓与市场布局 3. 维护现有客户关系，推动销售目标达成 任职要求： 1. 具备外贸销售相关经验，良好的沟通协调能力，能高效应对国际客户的业务需求 2. 英语四级及以上水平，口语表达流利顺畅 3. 有国际贸易、进出口或货代行业工作经验者优先考虑 福利待遇： 1. 享受国家法定节假日及带薪年假 2. 定期提供下午茶点，组织丰富多样的团队建设活动 3. 缴纳五险一金，公司额外提供商业保险保障 公司为您提供具有竞争力的薪酬待遇和积极向上的工作氛围，诚邀优秀的您加入我们！

1.开展市场拓展工作，维护客户关系，确保完成个人销售目标及部门下达的任务指标； 2.跟进产品销售后的回款情况，负责催收、记录及相关数据统计； 3.定期走访客户，收集并反馈客户需求，按时提交相关业务报告； 4.持续优化客户服务体系，提升客户满意度，积极开发新客户资源； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.有销售岗位从业经历者优先考虑； 3.热衷于市场开发工作，具备较强的自信心与开拓意识； 4.品行端正，沟通能力强，擅长协调事务，具备良好的业务拓展能力，性格积极乐观，富有责任感，具备团队合作精神及一定的带队管理能力。

置业助理薪酬构成： 仅限首次入职或行业新手，无业绩考核要求，不设业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效的薪酬模式。 工作时间为朝九晚九点半，标准每周休息1.5天；如选择双休，则在原薪酬基础上扣除相应加班工资。 高中A0-1最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专A0-2最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科A0-3最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生，认同公司发展平台，经验不限； 2、积极进取，具备责任心、事业心、耐心与细致的工作态度； 3、认可房地产行业发展，愿意遵守公司规范化管理制度； 4、性格外向，表达流畅，具有良好沟通能力及良好形象气质。 【工作内容】 1、具备良好的沟通协调与团队协作能力，协助推动团队达成销售任务； 2、组织执行一手楼盘实地考察，安排团队成员进行话术演练与互动训练； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势与竞品动态，为营销策略提供支持； 4、开展商务洽谈，为客户及业主制定个性化置业方案； 5、拍摄优质房源图片，配合同事完成带看及客户接待工作。 地址安排： 工作地点位于深圳豪宅区域、千万级房产片区及高流量门店所在地，亦可根据实际情况就近分配。

1、依托公司提供的客户资源，为客户提供工商注册/注销、代理记账、税务筹划等专业服务的咨询支持； 2、向客户详细介绍公司品牌及服务产品的核心优势与特色，主动邀约客户开展深入沟通； 3、结合客户的个体特征与实际需求，精准匹配合适的服务方案，并完成服务合同的签署工作； 4、具备良好的后续跟进意识，拥有出色的沟通表达能力、服务意识和持续学习能力； 5、性格积极乐观，富有亲和力，进取心强，目标明确，欢迎热爱销售工作的优秀应届毕业生加入； 6、具备同行业从业经验者优先考虑。基础福利：底薪+业绩提成+奖金（目前公司财税顾问月均收入区间为8k-12k）； 7、享受双休制度，法定节假日正常休息，提供下午茶、带薪培训、月度/季度/年度评优奖励、团队旅游、团建活动、社会保险、节日福利、婚假、产假/陪护假、带薪年假等多项福利待遇； 8、依托知名品牌企业平台，配备系统化培训机制，助力员工实现真正意义上的成长提升；具备广阔的职业发展空间，提供公开透明的晋升通道（晋升路径：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人）。

岗位介绍： 1，通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品；熟悉销售流程与沟通技巧，作业过程中严格遵守规范要求，深入洞察客户需求，提供专业高效的金融服务。 2，上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续；协助完成面签、资料补充、卡片激活、快捷支付绑定等全流程服务；推动客户综合化经营；精通信用卡相关知识，服务耐心周到，提升客户体验；积极把握营销机会，达成新户开发基础目标。 3，配合处理客户反馈问题，落实客户服务支持工作。 岗位要求： 1，全日制大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2，综合素质良好，富有团队协作意识，能承受一定工作压力，个人信用记录正常。 福利待遇： 1，基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，享受业内具有竞争力的薪酬回报。 2，五险一金，节日福利，工会活动。

工作内容：公司秉承八字方针，倡导激情工作、快乐生活，工作内容简单清晰。 职位要求：普通话流利，具备积极向上的工作态度，有强烈的赚钱意愿，公司不接纳消极应付的人员。我们不在乎你学历高低或经验长短，更看重你的积极心态，公司提供完善的培养体系和广阔的晋升通道。 收拾行囊，开启全新的自我蜕变之旅，不要怀疑自己的潜力，也许你只是缺少一个发现你的机会，只要你表达流畅，富有激情，善于沟通，勇于迎接挑战，这里就适合你。 本公司主营业务涵盖：电商运营、腾讯项目招商、直播带货等！ 非真心求职者勿扰！无目标、混时间者勿扰！ 另：同步开放实习生岗位，薪资待遇详谈！ 仅招聘有想法、有目标、有赚钱动力的销售人才！ 加入我们，享受节日福利、晋升机制、系统培训、能力拓展学习， 携手高颜值团队，如果你同样颜值在线， 如果你热爱销售，渴望挑战高收入， 那么，我们期待你的加入