搜索
登录注册
OpenMini
保险顾问经验不限大专及以上销售工作经验养老险高净值客户开发经验保险产品营销优秀的营销技巧投资理财规划熟悉保险业务流程保险从业经验优秀的沟通协调能力客户服务健康险财产险
一、岗位要求: 1、具备本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专 2、年龄在25至45岁之间; 3、品行端正,具备较强的自我驱动力,善于协调沟通,富有责任心及团队协作意识; 4、有创业意愿,渴望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。 二、薪酬待遇: 1、享有佣金收入、新人补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等多项激励; 2、达成对应职级标准后,可获得:公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险(可涵盖家属)、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利 三、职位描述: 1、协助个人客户识别风险情况,量身定制保险解决方案; 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划服务; 3、面向不同群体及其家庭,提供综合性保险配置与财务风险管理建议 四、面试须知: 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件
保险销售
同业引进需要有保险公司的从事经验。 可以引进团队,保护基本法利益不受损。维持原架构。 有相关的政策扶持,在更大平台发挥更出色的业绩。
车险转保专员
6000-12000元/月
保险销售社保五险一金餐补1-2人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOC
一、岗位要求 熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化。通过电话或者微信联系客户,进行车险报价和促成成交。 二、工作内容 按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 三、薪资福利 保底3500+提成+激励+入职就交五险一金+季度奖=6000-12000 新人期间周末双休,享受国家法定节假日、年终奖励、等国企福利 新人期间 佛系做:4000-6000 正常做:6000-8000 努力做:8000-10000 拼命做:10000以上 工作时间:8.30~12.30,14.~18.,午休1.5小时
风险规划
1000-10000元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中及以上代理商销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成
保险代理人,工作地方在连滩街,提供有客资分配,工资福利面议
金融保险顾问
5000-10000元/月
保险销售大专及以上TOC
薪资范围:5500-20000元/月 办公地址:龙华北站HBC汇隆商务中心 岗位职责: 1、根据客户的需求,给广大客户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作; 5、服务好公司分配的孤儿单客户。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄25岁以上 2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神; 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性; 5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强; 6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。 工作时间: 周一至周五上午:08:30-10:00,周末双休/法定节假日休息; 每天早会约两小时学习,其余时间自由安排拜访及客户经营,或者依托公司提供丰富的拜访工具及客户经营平台来支持自身发展。 收入福利待遇: 1、大专以上学历,可以加入公司优才计划,享有特别津贴; 2、5500元/月度基础服务拜访津贴。初年度佣金+续年度服务津贴,享受当前新人季度方案支持,最高半年3.6万+,长达15个月新人基本法津贴30万+等系列丰厚奖励; 3、共享团队旅游、客养、福利补助,享商业险、商业年金养老等多项福利政策; 4、完成对应培训可享受客户资源专项支持。 好的,这是一份为您精心撰写的、充满感染力的保险代理人招聘广告。它旨在激发热情,并吸引那些寻求挑战与机遇的人才。 你是否渴望一种收入自己掌控、时间由你安排的生活? 你是否期待一个平台,能让你的努力与成长清晰可见? 如果你不甘平凡,渴望用真诚链接他人,用专业守护家庭,那么,请停下来,认真看完这则邀请。 我们不是传统意义上的“公司招员工”,而是在寻找事业的合伙人。我们邀请你,加入中国人寿——这个国内寿险业的领军品牌,成为一名保险代理人,共同做一件有意义的事:为千家万户送去安宁与保障。 我们中国人寿作为副部级央企、世界500强,我们拥有最强大的品牌背书和最丰富的产品线。你需单打独斗,站在巨人的肩膀上,让你的每一次开口都充满底气。 ·一份限可能的收入:这里是绩效的竞技场,而非固定的温床。我们提供“有责底薪+高额佣金+叠加奖励”的薪酬模式,你的收入天花板,由你的勤奋和智慧决定。在这里,年薪百万不是梦,是许多合伙人正在书写的现实。 ·一套专业系统的培养:担心没经验?我们为你量身打造“新人孵化计划”。从行业知识、产品解读到销售技巧、客户经营,我们提供全程、全方位的带薪培训,并有资深导师一对一辅导,助你从“小白”快速进阶为“行业精英”。 ·一条清晰的晋升通道:我们信奉“能力至上”。论是走专业路线成为销售大师,还是走管理路线组建自己的团队,你都能在这里找到属于自己的舞台。晋升机制完全透明,只要你足够优秀,快则数月即可实现职级飞跃。 你的工作,远不止“卖保险”那么简单: 你将成为一个家庭财务安全的规划师,用专业的分析,为客户量身定制保障方案。 你将成为一个风险来临时的守护者,在客户最需要的时候,雪中送炭,兑现承诺。 你将成为一个传播爱与责任的使者,你的每一份保单,都是在为一个家庭的幸福未来添砖加瓦。 在这里,你收获的将不仅仅是财富,更是: ·一群志同道合、充满正气的战友。 ·个人综合能力的极速提升(沟通、营销、管理、理财……)。 ·一份受人尊敬的专业身份和社会价值感。
保险销售社保
聚焦健康保障+资产配置+医养传承三大板块,为个人及家庭提供全生命周期健康风险防护、养老储备、财富保值增值与定向传承一体化解决方案;擅长对接跨地域社保政策、优化历史保单、解决高净值客户跨境资产配置痛点。
大爱无疆推广专员
3000-8000元/月
保险销售大专及以上
招聘岗位:“大爱无疆”惠民保险推广专员 职位描述: 1.负责公司“大爱无疆”普惠医疗保险项目的宣传与推广工作; 2.为客户提供专业的咨询和投保服务; 3.参与公司组织的各类惠民宣传活动。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具有良好的表达、沟通能力,有亲和力; 3.有责任心,有上进心,认可保险行业的意义; 4.公司提供系统培训,无经验者可报名。 薪资福利: ·薪资构成:底薪+高额提成+奖金,综合收入3000-8000元,能力强者收入无上限; ·工作时间:上午8:30-11:00,下午14:00-16:00; ·福利保障:完善的培训体系+团队氛围佳+广阔晋升空间。 工作意义:不仅是一份工作,更是一份传递爱心与保障的公益事业! 欢迎有志之士加入我们,携手为市民的健康保障护航!
保险专员
2000-22000元/月
保险销售11-20人经验不限高中及以上
职位名称 中国人寿(阳江)诚聘保险顾问早9晚6 薪资待遇 2500-30000元/月 福利待遇 暂无 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 东门南路333号新都汇时代广场9号楼 职位描述 【岗位职责】 -负责保险产品的销售与推广 -为客户提供专业的保险咨询服务 -拓展客户资源,完成销售目标 【职位要求】 -高中及以上学历 -有无经验均可,接受培训 -具备良好的沟通能力和服务意识可培训上岗 【工作时间】 -上班时间:09:00 -下班时间:18:00 【薪资福利】 -薪资区间:2500-30000元
保险客服顾问
5000-6000元/月
保险销售保险生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年中专及以上客服,文员,老师,健身,医药,酒店顾问,汽车,美容,房产,教育,销售医疗,销售,金融,财务,银行电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险海外险客户服务续保业务熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
* 招聘岗位 >>保险服务客户专员 薪酬范围 >>5k到6k 岗位职责 1定期对客户联系,提醒保险到期,避免客户流失及脱保 2根据客户不同属性和需求进报价 3懂电脑,会制作表格,信息上传等流程 4完成领导交付的其他任务 任职要求(我们希望您是) 1积极主动,有责任心,具有良好职业操守和敬业精神 2亲和力强,有良好服务意识 3有良好沟通及协调能力 期待您的加入
保险销售
6000-10000元/月
保险销售3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
负责推广公司各类人身险、财产险等优质产品,为客户提供全面的风险评估与个性化保障方案。通过电话、面谈或活动邀约等方式开发潜在客户,维护长期客户关系,提供保单讲解、理赔协助等专业服务。 任职要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神,有销售经验或客户资源者更佳。
广东惠州招押运员、跑珠三角、拉天然气、工资面议、联系电话
押运员
招押运员、跑珠三角、拉天然气、工资面议、联系电话
惠州
2月21日 01:28拨打电话
挡车工
招聘: 挡车工:两名 修布工:1名 正月12日开工,有车费补贴、设有全勤奖 厂址:太平沙田街 出粮准时有意者请致电: (同步)复
东莞
2月21日 01:27拨打电话
挡车工
招 聘 年十二开工 1.帮工 1名 2.挡车工 1名 3.修布工(机验 ) 2名 4.打包工 1名 有开工红包补助 联系人:() 地址:东莞中堂江南西区二环路
东莞
2月21日 01:27拨打电话
挡车工
招聘 挡车工:2名 帮 工:2名 机修工:2名 厂在中堂镇 开工(正月十二) 有意者请电话联系 电话:
东莞
2月21日 01:27拨打电话
销售专员
3000-8000元/月
汽车销售包住社保包吃生日福利高温补贴3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成汽车金融销售一对一培训燃油车混动车C1以上驾驶证贷款销售经验电话销售
负责车辆相关业务,对汽车有一定了解。有执行力,责任心。业务多元化,收入可观。能长期干的可培养新手。
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄:32-48岁 1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔,续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求: 1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
健康销售
1.5-3万元/月
保险销售1-2人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
保险销售社保20人以上经验不限大专及以上阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融
【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾; 丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英; 灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量; 完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
保险销售保险生日福利年终奖6-10人3-5年大专及以上基本坐班销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险车险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 1、整理客户名单,深入了解客户需求,为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务; 2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化; 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选,邀约面试 任职资格: 1、责任心强,学习能力强,守信应时,做事有规划; 2、良好的沟通能力,能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资,对自己未来职业有规划 工作时间:9:00-17:00 岗位福利:补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈
销售专员五险一金1-3年高中及以上可就近分配面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
当你看到这条招聘信息,说明你和乐有家的缘分即将开启,因为: 我承诺,加入乐有家不会让你后悔! 心动不如行动,快来投递简历吧 【工作地】 分行遍布全国各主要城市,就近分配,节省通勤时间 【薪酬福利】 高中最高薪酬7000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 五险一金、节日礼品、定期团队活动、带薪休假、提供住宿、免费专业培训与带教 【工作内容】 1. 掌握周边社区环境及负责楼盘信息,便于陪同客户看房; 2. 学习掌握业务规范与合同签订流程; 3. 完成上级交办的其他任务。 【晋升路线】 1. 置业助理——置业顾问——营业部经理——店长——营销总监——营销副总裁——营销总裁 2. 每月一次晋升机会(不限工龄、经验、资历、学历,入职满一个月即可参与竞聘) 7天可任店长,3个月可升副总,只要你敢想,我们就敢任用! 不招熟手,专注培养新人,打造自己的营销管理团队 我们年轻,没有经验,没有人脉,只有热情! 员工富则公司富,员工强则公司强。 【住宿】 提供集体宿舍,如存在住宿需求且前期经济压力较大,可申请公司住宿;若更看重个人隐私空间,也可选择自行在外租房居住。
销售专员五险3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOB
双休,新人首月即可破13k,TOP销售月入30k+; 【我们是谁?】 专注跨境电商巴西市场的服务机构,核心业务是为卖家提供巴西店铺注册、税务合规、账号运维等一站式解决方案。赛道红利期+客户刚需强,销售出单快、复购高,赚钱机会直接拉满! 【你要做什么?】 1.开发国内跨境电商卖家客户(亚马逊、美客多等平台),推广巴西店铺注册及配套服务; 2.深挖客户痛点(如巴西注册流程复杂、税务不清晰),提供定制化解决方案并促成合作; 3.维护老客户关系,挖掘二次需求(如税务申报、账号申诉)及转介绍资源; 4.参与跨境电商展会/沙龙,获取精准客户线索,完成月度销售目标。 1年以上销售经验,有跨境电商/外贸/知识产权销售经验优先(懂美客多/巴西市场者直接加分); 2.沟通逻辑清晰,能快速抓住客户需求,有B端客户开发及谈判能力; 3.目标感强,能承受销售压力,愿意通过业绩拿高薪; 【为什么选择我们】•收入无上限:阶梯提成!(业绩越高比例越高),新人首月即可破13k,TOP销售月入30k+; •工作不内卷:周末雷打不动双休,工作生活互不干扰; •资源不用愁:公司提供展会/线上广告客户线索,新人配1对1带教,出单周期短; •福利拉满:节日福利+下午茶;纯看业绩能力,无“潜规则”。办公室气氛轻松活跃。
销售工程师五险一金年终奖1-3年大专及以上市场营销相关学历IC芯片业务销售客户开发与维护电子元器
岗位职责: 1、需具备良好的道德品质和正确的价值观,本岗位为外拓业务方向,要求持有C1驾照,年龄在24至40周岁之间;若上一份工作任职时间不足一年半,或离职空窗期超过3个月,请勿投递简历。公司倾向踏实进取型人才,要求前段工作经历持续1-2-3年,并能提供离职证明及前公司主管联系方式用于背景调查; 2、本科及以上学历优先,工科或软件相关专业背景更佳,熟悉IC芯片、被动元器件、接插件、辅材等电子产品的技术参数、性能特点及应用原理,具备目标客户开发能力,能独立完成产品推广与方案支持; 3、品行端正者公司将匹配客户资源,负责新老客户的维护与管理,执行上级下达的业绩任务,达成销售指标,并跟进货款回收工作; 4、需具备清晰的职业发展规划,态度坚定、不浮躁,愿意在公司长期稳定发展者优先录用,表现优异者可获得额外福利激励; 5、公司为业务拓展提供用车支持; 福利待遇: 固定薪资结构:底薪+提成+岗位津贴+团队奖励+晋升机制(含职级补贴、团队奖金,优秀者有机会参与股权激励),试用期通过后,除基础薪酬外收入上不封顶,坚持多劳多得、少劳少得的公平分配原则; 上班时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休; 日常福利: 严格遵守国家法定节假日制度,提供完善的晋升通道、五险一金、年终奖金、带薪年假、定期团建旅游、周末员工活动等;长期在职员工依法享有婚假、产假等法定假期,并配备商业意外险; 我们不急于招人,更注重人才质量。真正的人才需要时间甄别,我们青睐有长期主义思维、持续学习成长的伙伴。以上条件非绝对门槛,但优秀不是自我定义,而是体现在实际行动与结果中。千里马常有,伯乐难寻,但我们愿做识才之人。薪酬与能力相匹配,人才从不昂贵,庸才才是成本。因此,仅想混底薪的伪精英请止步,避免浪费彼此时间;而对于真正有能力、肯拼搏的人才,我们将全力支持,提供具有竞争力的回报和广阔的发展平台。勤奋卓越者将获得全方位资源扶持。初期未能识别的不合适人员,若后期表现出懈怠或不务实,也将被逐步淘汰。小公司资源有限,但我们是一起干事创业的团队,只有创造结果,才能共享成果。若你有信心靠实力拿高薪,欢迎加入;若只想安稳混日子,建议选择大平台。这是现实决定的,无可厚非。是金子总能发光,但在一个好平台上,金子会更加闪耀。感谢理解与关注。
销售工程师社保交通补助年终奖五险3-5人3-5年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制
【招募令】 加入健力科技(明正电子),做电子元器件赛道的“掘金合伙人”! ——如果你: •想把手里的行业资源真正“变现”; •渴望在一条看得见天花板的赛道里,用2-3年把收入翻3-5倍; •期待背靠20+原厂授权、总部千万级库存、华南/华东/东南亚全覆盖的供应链; •希望有一群懂技术、懂市场、更懂分享的队友一起打怪升级; 那么,请把简历狠狠砸向我们! ━━━━━━━━━━ 岗位:资深电子元器件销售工程师(深圳·布吉) ━━━━━━━━━━ 【你将负责】 用公司给你的“枪”——20+原厂授权、海量现货库存、FAE陪跑——去攻占网通、电源、新能源、汽车电子等黄金赛道; 把潜客变客户、把客户变铁杆:从送样、报价、Design-in到批量交付,全流程闭环; 每月与总部、原厂开“商机会”,第一时间拿到新项目、新技术、新价格; 用数据说话:周目标、月复盘、季考核,你的成长节奏由你掌控; 达成考核要求,有贡献价值且有意愿的话,可以让你带新人、做导师,未来1-2年成为团队Leader,拿整个小组的利润分成。 【我们希望你】 •25-35岁,本科及以上学历(特别优秀可放宽); •1年以上元器件销售经验,手里握有终端或方案商资源者直接加分; •自带网通/电源/汽车电子行业人脉,能把想法变现实; •自燃型选手:目标感、学习力、抗压力,有自驱能力,缺一不可; •认同“共享、高效、专业”的团队价值观,拒绝办公室政治。 【你将得到】 •薪资:无责底薪+高提成(上不封顶)+年终奖金; •资源:总部每年投入数十万市场费用,优质客户/项目名单直接分配; •成长:原厂联合培训、PM、技术专家1V1辅导; •福利:周末双休、社保、带薪年假、节日礼品; •晋升:销售→资深销售→业务部门经理→业务部总监(加入公司发展合伙人计划)——管理通道 →专家型销售→(加入公司发展合伙人计划)——专业通道 【工作地点】 深圳·龙岗·布吉|地铁5号线“长龙站”A出口步行100米,瑞鑫国际大厦(出站即到,通勤无压力)。 【面试流程】 HR初筛简历(当天11:00集中筛选)→符合招聘要求电话邀约→业务经理面试→总监终面→Offer ━━━━━━━━━━ 关于健力科技/明正电子 ━━━━━━━━━━ •总部2010年成立,15年行业深耕;苏州、深圳、台湾、越南设有公司办事处(健力科技为明正电子在深圳的分公司) •原厂授权代理证20+张:奇力新、Pulse、风华高科、光颉、扬杰、乐山无线、国芯、中科赛飞……现货SKU2万+; •经营产品:贴片电容、电解电容、贴片电阻、合金电阻、抗硫化电阻、电感、磁珠、二三极管、MOS、TVS、防护器件、通用与车规级MCU、电源管理芯片等; •服务网络:苏州|深圳|台湾新北|越南河内,客户遍布大陆、台系、东南亚; •只做正品、只做长期价值。 加入我们,让每一颗元器件都发挥出最大价值,也让你的职业价值最大化!
销售专员五险一金年终奖3-5年大专及以上互联网/科技O2O房地产
招聘启事丨小红书运营岗位 招聘岗位:小红书运营岗 公司主营新房房地产领域,长期处于行业领先地位,现诚挚【邀请一位志同道合的伙伴】 岗位职责: ——深谙小红书平台特性,更理解屏幕背后是真实的情感与需求。你擅长通过图文或视频形式,建立有温度的用户连接。 ——具备独立完成内容策划、文案撰写及视频剪辑的能力,能主导账号从0到1的完整搭建过程。 ——持续研究平台运营机制,优化策略路径,进行数据监控与分析,提升互动量与内容曝光。 ——对剪辑表达与视觉呈现有系统化的起号方法论。 ——你关注的不只是流量增长,更是内容背后的“深度与温度”。你愿意深入钻研心理学,确保每一篇内容兼具专业性、严谨性与人文关怀。 ——最核心的品质:沉稳耐心、责任心强、富有共情力。我们相信,唯有静水流深,才能做好“心灵向内容”的长期耕耘。 在这里,你将负责: -制定IP发展策略:与创始人及资深运营负责人协同探讨IP定位,主导创始人人设账号的整体策划、执行落地,并负责小红书/抖音账号的日常运营维护; -洞察用户心理动线,迭代运营打法,以提升账号曝光为核心目标,全力孵化爆款内容; 任职要求: 1.基础门槛:3年以上新媒体运营(视频方向)工作经验,精通账号人设打造与内容战略规划,具备KOL矩阵账号实操经验; 2.核心技能:熟悉小红书/抖音等平台规则与玩法,具备扎实文案能力与基础数据解读能力; 3.内容能力:擅长品牌类稿件与自媒体软文创作,能精准提炼品牌核心价值点; 4.个人特质:性格积极,态度认真,具备强烈的学习意愿与抗压能力; 5.团队协作:可高效联动相关部门,完成活动文案输出与推广发布任务; 6.具备知识付费项目变现经验者优先考虑; 薪资构成:底薪2W+绩效奖金+年终奖+高额提成(业内顶尖水平); 人均年薪50W+,诚邀业内优秀人才携手在短视频赛道书写属于我们的共同篇章! 福利待遇: 1、甲级写字楼办公环境,配套成熟商圈,交通便捷; 2、入职即缴纳五险一金,定期组织团建活动,提供年终旅游奖励,节日惊喜礼品不断; 如果你愿意静心沉淀,与我们一同精进与成长, 那么,请带着你的诚意与作品,加入这支有爱的队伍。 我们提供的,不仅是一份职业机会,更是一项值得投入的事业,和一个彼此支持的成长型团队。 期待你的到来,让我们一起,用内容播撒希望的种子。
销售专员包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售不接受居家办公个人(ToC)网络销售带薪生日假、恋爱假等无经验要求房地产
职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000) 大专以下7000(底薪补贴行动量化4000,职务绩效3000) 2、发展期:薪资构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与具有竞争力的收入体系,业绩奖励上不封顶! 每月15日发放上月基本薪资与补贴,25日发放上月绩效奖金 二、任职要求 1、年龄满二十周岁,专业背景与从业经历不限; 2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致; 3、具备吃苦精神,责任心强,敢于接受挑战,拥有良好的语言交流能力; 4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从组织安排。 三、岗位职责 主要从事新房及二手房的买卖与租赁业务,采用电话营销、网络推广与线下面谈相结合的专业化作业模式,以沟通服务为核心内容,兼顾室内外工作场景,每日工作充实高效。配备专职导师全程指导,无需持续外呼或街头派发宣传资料。 四、员工福利 毕业当年及毕业后一年内的应届生享免佣租房权益,入职报到可按公司标准报销单程交通费用;五险一金齐全,享有带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助基金;定期开展形式多样的文体活动,组织国内精品旅游、海外高端出行。 提供多元化住宿支持,工作时间灵活适配,实现工作与生活的平衡协调。新增12类带薪假期,平台使用费下调至5%。 五、培训与晋升体系健全 构建完善的线上线下融合培训机制,年度投入2亿元用于专项培训,设立超1000个培训基地,开设2000余门课程,配备3000余名专业讲师;实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目,加速职业成长。晋升标准清晰透明,下属成长情况纳入上级考核核心指标;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗双通道发展,专业技术路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁层级。 六、团队特点 大型集团化运作,学习型组织架构,创业型执行团队,倡导开放包容的文化氛围,团队成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,内部关系阳光透明,人际交往简单真诚,是广受认可的优质雇主,诚邀优秀人才加入!
客户经理、主任
客户经理大专及以上
大专以上、25岁到50、工作3年以上。
销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限每周下午茶无经验要求氛围nice固定月休不加班
综合薪资10000-30000,上不封顶,没赚到钱我把同事送你!!! 年龄******,经验不限,学历不限 轻松室内客服岗,5A级写字楼办公 【可刷视频吃零食】上班超自在 每天工作8小时,轻松无压,无需风吹日晒,告别早出晚归 综合收入7k+提成8%-40% 月休6天,大小周休息制 1-2个月试用期后转正 入职即享带薪培训,工作内容简单,快速上手 来不来?反正我们朝九晚六、周末大小周、从不加班!!! 公司单身男女超多,想坐谁旁边就坐谁旁边 来做我同事,宠你到底!!带你去吃糖油粑粑
销售代表
3000-7000元/月
销售专员社保年终奖经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验线下活动策划、新媒体企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技
5.5天工作制(周六下午及周日全天休息)+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休假 + 下午茶时光 岗位职责: ・通过电话销售、陌生拜访、面对面销售等方式拓展新客户,完成既定销售任务 ・负责客户关系的维护,跟进订单各环节进展,享有业绩提成奖励 任职要求: ・具备电销、陌拜或面销工作经验者优先考虑 ・能熟练操作电脑及常用办公表格软件,年龄在23-38岁之间 ・拥有财务或会计基础知识者更具优势,抗压能力佳,目标明确 我们期待:充满热情、富有责任感、渴望成长的你加入团队! 所有职位均配备系统化培训支持,晋升路径清晰透明,收入由个人能力决定! 咨询热线:梁小姐 ***********(支持电话沟通或微信联系)
业务员
1000-2000元/月
销售专员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责PC盖板(如2.5D/3D玻璃盖板、复合板材等)的市场开拓与销售工作,积极开发新客户资源; 2.维护手机品牌、ODM/OEM厂商及模组厂等现有客户关系,跟进订单交付全流程; 3.收集行业动态与竞争信息,及时反馈市场趋势,协助制定销售策略; 4.协同技术团队为客户提供产品选型、打样支持及测试服务,提升客户满意度; 5.参与国内外行业展会,推广公司产品,拓展业务合作机会。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、材料、电子或相关专业优先; 2.1年以上盖板、显示模组或消费电子领域销售经验,优秀应届生可培养; 3.熟悉PC盖板材料特性及加工工艺,了解行业基本标准与客户需求; 4.具备良好的沟通与谈判能力,能独立推进客户合作并维护长期关系; 5.能适应短期出差,具备较强的责任心和团队协作意识。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供广东保险业务员招聘在线招聘信息,主要招聘广东保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐