岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1.向客户清晰讲解养老规划理念、方案核心价值及相关产品信息，耐心解答客户疑问，推动规划方案的落地与实施； 2.维护客户长期合作关系，做好后续服务跟进，根据客户情况变化及时优化调整养老规划方案； 3.积极参与公司组织的养老规划、保险专业知识等岗前及进阶培训，持续提升自身专业能力。 【长期招募】 入职首月5000津贴 首3月达标要求，5万保底 首12月达标要求，20万保底 超长18个月津贴期，最高75万津贴 团队发展5年80万发展津贴

1.跟进公司现有老客户，协助资料整理，服务升级。 2.检视保障缺口，根据客户情况，给出合理方案建议。 3.全行业极具竞争力的基本法方案，确保稳定高收入。 4.团队氛围积极向上，同事之间相互学习帮助，关系简单好相处。 早八点半晚五点半。 周末，节假日休息。 丰富的文娱活动，开心上班也要开心生活。

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

国寿精英团队扩招！带薪培训、客户资源、公平晋升，收入无上限，给自己一份稳定有前景的事业。

提供客源，平台助力

车险续保专员（售后） 1、负责客户投保及续保相关事宜的办理。 2、对接保险即将到期的客户，主动联系并推动完成续保流程。 3、整理与归档客户保险相关信息资料。 4、开展投、续保业务招揽工作，并进行数据统计与分析。 5、接待到店或来电客户，处理现场投、续保业务。 6、维护与保险公司之间的良好协作关系。 7、解答客户关于保险业务的各项咨询问题。 8、定期与财务部门核对保险相关账目信息。 9、跟进曾在本店承保但未持续续保的客户群体。 10、妥善处理客户在续保过程中提出的投诉与异议。 11、提出优化续保作业流程的建议，助力提升续保达成率。 任职要求： 1、中专及以上学历，保险、汽车类或市场营销等相关专业优先。 2、具备1年以上保险行业工作经验，熟悉各类保险产品知识。 3、品行端正，诚信务实，具备良好的沟通表达与人际互动能力。 4、思维灵活，执行力强，能适应一定工作压力，性格积极向上。 5、熟练掌握表格类办公软件操作。 待遇：试用期8K起，续保专员保底+提成9K-1.5W 不封顶。吃住方面：额外中午16元的餐补，晚上有加班餐；1-3个月转正给400房补和100全勤奖。过节/生日礼品、节日礼金等福利。 15号前入职当月买社保。月休4-5天+法定假调休制。上班时间8：30-12:00,13:30-18:00。 晋升渠道：续保员→续保组长

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源 2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

负责续费续期工作，保障客户权益（均为30-90天到期车主）。工作模式为电话+微信，无需开发新客户，无需外出 岗位优势：政策性强制需求高普及率一年一续客源稳定服务式销售 2800元+绩效提成（平均绩效可以拿5000多） 平均到手薪酬7000-8000 9:00-18:00，法定节假日正常休（例：国庆中秋放8天） 入职购买【佛山五险一金】不定时下午茶降温费，取暖费， 工会福利：生日费、生日劵，一年两次的光影活动，，八大社团活动，团建活动

工作时间自由，上不封顶的收入，跨越财富阶级的最快途径，只要你肯努力，我们提供客户资源，提供系统完整的培训系统，新人综合收入在5000+以上。招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 暴富不是妄想，在这可以是现实， 赚钱之路，就从加入我们开始！

招机修小工工资面议

茂名国企：广东建设体厅发的施工员 1800 广州单位：消防全职的 带证上班 要有消防维保工作经验 一个操作员全职 9000。

招聘 1、市场部出货员（1名），生熟均可，要求熟练使用办公软件，会装卡板，会用叉车。 2、FQC品检员（多名），生熟手均可。 3、成型：成型V板、锣板操作员（多名），熟手。 4、阻焊曝光：（1名）,生熟均可。 5、线路领班：（1名）,熟手，要求熟悉整个线路生产。 以上职位无重疾与不良嗜好，需适应倒班制度与车间管理，单人单岗无流水线制约。 地址：深圳龙岗坪地年丰第一工业区 联系电话：熟手直电：

凤岗单面板厂招熟手阻焊、字符丝印工，磨板机操作员、冲工各一名

因老员工回老家，现招双工位焊口一名，激光焊，杯友机器，活稳定，工资发放及时， 地址清溪工业区，电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

岗位及工作内容： 企业保险顾问： 工作职责:面向酒店、餐饮等场所销售业务，电话模式为主，网络为辅; 平台:上市公司，行业巨头，公司系统有40w+酒店线索资源，可保障大家基本销售结果 旅社保险顾问：面向全国线下旅行社售卖旅游意外险&旅行社责任险，以及注册会员的运营维护。 销售方式:电话、展会等。 薪资待遇： 底薪是4k+企保提成（团险根据营收提成）+13薪+星级顾问的奖金星级顾问的奖金，收入和销售成果挂钩，能者多得 其他要求 学历无要求，年龄35以下 试用期6个月，薪资不打折 五险一金入职缴纳 工作时间9点半-6点半，午休1.5小时，周六日双休 有师傅一对一带教

职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取、咨询、保单开发等售后服务工作

岗位职责： 1）开发从事外贸出口业务的企业客户，推广公司提供的海运及空运服务，推动达成合作； 2）持续维护客户关系，促进稳定、长久的业务往来。 3）具备较强的市场拓展能力 任职条件： 1）有相关经验者优先；若无经验，入职后将提供系统化培训。 2）性格外向，对销售工作有热情与追求，心理承受力强，能适应压力环境； 3）行动积极主动，乐于人际交流，愿意尝试新事物，拥有良好的沟通技巧。 4）拥有广泛人脉资源，吃苦耐劳，具备强烈的收入提升意愿 5）具备外贸类客户、生产制造类客户或跨境电商领域客户资源者可优先录用

岗位职责: 1. 充分了解客户的租赁需求，提供专业化的咨询与解决方案； 2. 主动跟进并维系客户关系，保障服务品质的持续提升； 3. 协助客户筛选合适的写字楼资源，开展客户需求分析与后续追踪； 4. 推动客户与业主达成租赁合作，确保交易环节高效有序； 5. 负责办理租赁相关流程手续，保证服务执行的及时性与准确性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2. 仪表端正，综合素质较为突出； 3. 性格积极乐观，具备处理客户关系及协调交易的能力； 4. 富有团队协作精神，能与同事保持顺畅交流； 5. 能够迅速融入工作氛围，妥善应对并解决客户各类问题。

岗位职责： 1、负责科技行业和企业出海法律服务的推广与销售，实现销售目标； 2、建立并维护与客户的长期合作关系，深入挖掘客户需求； 3、协助客户解决科技行业和企业出海方面的法律问题，提供专业咨询； 4、参与市场调研，分析行业动态，为公司产品优化提供依据； 5、组织并参与各类科技行业和企业出海相关的推广活动和客户培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汉语言、法律相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务； 3、具有较强的市场敏锐度和客户服务意识，能够准确把握市场趋势； 4、工作积极主动，抗压能力强，有团队合作精神； 5、熟悉科技行业和企业出海相关法律法规，有相关行业销售经验者优先。 简深简介： 简深律师事务所是一家全方位、多领域的综合性精品律师事务所。我们釆取一体化的管理模式，坚持统一的法律服务标准，实行规范的客户服务体系,致力于为客户提供优质高效和量身定制的法律服务。 简深律师事务所发展迅速，在争议解决、劳动雇佣、知识产权、网络安全与数据保护、私募股权与风险投资、科技媒体与电信、生命科学与医疗健康、资本市场与证券、国际贸易、银行与金融、能源与自然资源、数字经济与人工智能、低空经济、房地产与建设工程、文化与娱乐、刑事辩护、反舞弊调查、企业合规、公司/商事等领域有着丰富的法律服务经验和卓越的业绩。 国际视野的本土团队为全球客户提供独特方案是简深的愿景使命。

负责维护现有客户及客户开发

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与工作总结，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

【背景介绍】 AI作为当下热门领域，正深刻影响着各行各业的效率革新。AI课程致力于探索、模拟并拓展人类智能技术的应用边界。我们通过【女娲云教师】平台，将云桌面技术深度融入培训体系，实现教学过程中的实时互动与实操演练，打造全球首个技能实训一体化平台，首创“学练同屏”教学模式，有效解决在线教育缺乏动手实践的痛点。 平台上线至今已服务超700万用户，学员日均实操时长超过60分钟，系统支持3秒极速开机、操作响应达秒级速度。 随着AI课程的快速发展，现需更多伙伴加入团队。如果你关注前沿教育形态，对人工智能方向充满热情，欢迎加入我们！ 工作内容：具备销售导向（承担转化率与营收目标）+社群运营（活跃群氛围+引导学习节奏）+私域沟通（增强用户粘性+个性化推荐）+直播支持（营造直播间气氛+促进成交转化）；转化未达成时需进行跟进回访。 【岗位职责】 1、负责微信群日常维护，及时回应学员咨询 2、督促学员按时参与小课学习，并对课程到播率负责 3、针对已购小课（3.3-29.9元）且具高意向的学员，推动其升级购买大课（4-5K） —————————————————————— 社群岗位福利待遇： 1、每月12号准时发放薪资；设有200元全勤奖励； 2、入职当月15号前办理五险一金（标准一档社保+公积金），15号及之后入职则次月参保； 3、每日下班后提供60元打车补贴券；（每日打卡即可领取，可与同事合并使用）； 4、每年开放1-2次晋升通道； 5、入职满一年员工享年度体检福利；满周年还可获购物卡或纪念礼品； 6、转正即享专属礼包，节日礼物，新年开门红福利，定制文化衫，团建基金及周年纪念礼遇等。

**岗位职责：** 1. **市场拓展与销售达成：** 负责物联网智能传感器产品的市场开拓，独立开发潜在客户资源，制定销售计划并完成年度销售指标。 2. **大客户管理：** 主导重点客户的商务谈判，维护高层客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户份额及粘性。 3. **全流程项目运作：** 协调内部技术、产品及交付团队，主导从需求分析、方案汇报到合同签订及回款的全销售流程，确保项目落地。 4. **市场洞察与策略制定：** 跟踪行业动态及竞争对手信息，定期分析市场趋势，为公司产品迭代及销售策略优化提供建设性意见。 5. **招投标主导：** 负责重大项目的招投标统筹工作，包括标书策略制定、报价模型设计及答辩环节的把控。 **任职要求：** 1. **学历与经验：** 本科及以上学历，3年以上B2B销售经验，有物联网、智能硬件或传感器行业成功销售案例者优先。 2. **业务能力：** 具备敏锐的商业嗅觉和优秀的市场开拓能力，过往业绩优秀，能独立操盘大型项目。 3. **综合素质：** 具备出色的沟通影响力及谈判技巧，能适应快速变化的市场环境，具备强烈的目标感和抗压能力。 4. **专业理解：** 对物联网技术架构及应用场景有深刻理解，能够精准把握客户痛点并提供解决方案。 5. **职业规划：** 具备创业心态，渴望在高科技平台实现个人价值与职业晋升。

工作认真负责

“想赚钱吗？” “想结交更好的人脉吗？” 所以，看过来，你想要的这里都有\(^o^)/~ 财富，知识，发展 待遇—底薪：无责3600~8000（职级底薪） 提成：20~45%（通提） ① 0-2万 20% ② 2-4万 25% ③ 4-6万 28% ④6-8万 30% ......... 45% 团队：目前团队人数20人（3-4年工龄） 优势：专业培训，1V1的传帮带，3-4年司龄的老人销售精英占比50%，1年内的新手小白占比30%，公司90、00后居多，团队氛围浓厚，上班氛围轻快，努力型同事居多。 努努力，第3个月，开始万把块月薪是完全OK的；拼命干，年薪50万也唾手可得； 养鱼 ，自己不走老板也炒鱿鱼滴。 地铁直达！ 办公室办公 不外出 办公环境超棒！ 其它福利：开单奖，约客奖、新人奖、拓客奖、签单奖、销冠奖等等，主打一个做你开单拿提成的诱惑陪伴，多劳多得。 公司：2021年创办 立足龙岗深耕深圳 覆盖广东各城业务 2025年全年放款量达2亿1000多万，较上年增长4.5% ! 岗位要求：有无经验均可，有责任心、有赚钱的心，努力上进，意愿金融行业发展；逻辑思维良好，沟通无障碍。 学历：高中及以上，优秀人才可放款。 工作内容： 公司提供资源 通过电话、微信方式与客户联系、邀约面谈并辅助成交 公司有专业过硬的谈判总监/渠道团队帮助谈单成交，不用担心自己初期不会谈单造成客户流失，超10年的谈判手，保证你的每个客户的转化率达100%，不辜负你的每一份努力。 行业对比：薪资待遇在金融行业中上等水平， 员工平均月薪16000元这样每月15号发工资 社保 年假 婚假 生日福利等等。 工作时间：早上 9.00—12.00 中午12.00—13.30 下午14.00—18:00 每月首周双休，其余单休（周日休） 其余按国家法定节假日正常放假与调休。 职业发展：目前公司正在稳定上升，适当扩张，升职加薪途径快，公正透明完善的晋升通道。入职半年以上，可提供职业规划，竞聘晋升组长—团队主管—业务总监—谈判总监——合伙人 岗位福利：工作环境舒适氛围融洽，每月举办员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、季度团建、节日红包雨、大单红包雨等、年会颁发优秀员工奖与抽奖、拍卖会等等奖励。

1、希望我们的员工有创业思维，有销售热情，有活动组织能力/参与活动的激情，有提升认知的强烈欲望，有坚韧的意志力。 2、有团队合作精神。 3、有渠道开拓经验者优先。