工作内容：每天在公司负责打电话开发意向客户并且邀约上公司办理业务 工作时间：早上9-12，下午2-6， 薪资待遇：周末双休任务底薪3000+提成百分之30-40或是可以无底线直接提成百分之50。 公司是做正规助贷业务，跟银行合作解决个人获企业资金周转问题，公司提供平台资源让有梦想想赚钱的伙伴们尽情发挥个人能力，让努力得到更好的回报

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复 消除之前的逾期记录 岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 有金融经验优先 金融同行可兼职合作，当做副业做，蓝海市场，需求潜力巨大，让自己多一份稳定额外收入

公司距离地铁站200米，不加班，有社保 无销售性质无考核，法定节假日正常休假 【任职要求】 24至35，男女不限，接受小白，工作简单 【工作职责】 公司提供精确客户资源，审核客户资料 联系客户核对客户资料，然后邀约时间 其余老板经理对接跟进，即拿开单提成 【工作时间】 上午/9:00-12:00 下午/14:00-18:00； 朝九晚六不加班无压力，每周日单休 【薪资待遇】 无责底薪4200+高提成(30-50%)+社保 公司激励+年终奖+节假日各种福利 月薪10000-30000(老员工30000以上) 【温馨提示】 不销售纯邀约！工作没压力简单邀约即可！ 老板亲自面试！当天面试就会出面试结果！

购买广州社保！广州社保！广州社保！ 【岗位职责】 1. 公司提供真实有效的资源，跟客户进行有效沟通，了解客户情况； 2. 跟进有意向的客户，邀约过来公司面谈； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 男女不限，22-40周岁左右； 2. 有贷款电销相关经验； 3. 性格开朗外向，工作态度端正，正能量； 4. 有赚钱欲望；良好素质形象，普通话流利。 【薪资待遇】 无责4200-6000+提成45%-60%（如2w业绩拿到9000轻松过万拿高薪）+话补200+当月发提成+广州社保+公司旅游免费下午茶等；平均3万起，无封顶。 【工作时间】 9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周固定六日双休（没有任何要求），法定节假日放假！！！ 广阔的晋升机会：2个月一次晋升机会，能力突出者享有公司股权分红。 【公司优势】 1. 业务对比同行优势 1.1 当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上； 1.2 手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押； 1.3 公司代理金融产品，产品优势突出。 2. 薪酬福利优势 2.1 下午茶，甜品，各种员工活动，旅游，办公环境，非常高大上； 2.2 强大的培训体系，公司每年花费巨资用于培训，有各种管理，沟通，业务，素质等等多方面培训机会。 3. 发展空间 3.1 客户经理一团队长一业务主管； 3.2 欢迎有野心者、有目标者、有追求者想法者。想赚钱、想挑战高薪、还是积累人生第一桶金，这里都能实现！！！ 公司地址：珠江新城c出口盖上，交通便利，面试当天出结果。

一、岗位职责（地推+电销+渠道） 1. 线下陌拜：小微企业、个体户、门店老板（餐饮/超市/汽修/建材/宾馆），推广银行信用贷、抵押贷、经营贷 。 2. 客户对接：沟通资金需求、收集资料、初审资质、促成签约放款（公司提供产品/渠道/系统） 。 3. 渠道开发：维护老客户、转介绍、建团队，拿团队分红+被动收入 。 4. 合规展业：不碰高利贷、不做，正规银行/机构 。 二、 任职要求（低门槛） - 学历/经验：不限（初中及以上即可） - 年龄：20–45岁，男女不限 - 能力：沟通顺畅、敢陌拜、抗压、想赚钱 - 优先：有信贷、保险、地推、销售、房产中介经验 - 模式：全职/兼职/组队/居家均可，时间自由

社会中不少人因信用记录存在呆账、代偿、连三累六、逾期记录等异常情况，导致无法买房买车和融资；公司专注信用记录异议申诉委托服务，协助客户按合规流程消除之前的不良记录带来的困扰，市场需求大。 一对一技术辅导，真才实学包教包会，3-5日即可上手实践出效果，线上线下都可教学，收入稳定，公司业务量大，可长期派单 无经验都可以，提供多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手教新手小白入行到大咖的路径扶持。

岗位：信贷专员 / 电话销售 薪资：6000-15000元/月 高提成+奖金 | 朝九晚六 不加班 工作地点：东莞市南城区华凯广场 岗位职责 1. 通过电话、线上渠道对接客户，讲解贷款相关业务产品 2. 挖掘客户需求，跟进意向客户，完成业务转化 3. 做好客户信息登记与维护，维护良好客情关系 任职要求 1. 学历不限，18-45岁，有无销售经验均可，零基础手把手教学 2. 口齿清晰，心态积极，愿意沟通，抗压能力良好 3. 遵守公司规则，目标感强，想靠努力多赚钱 岗位福利 无责底薪 + 阶梯提成 + 开单奖励，多劳多得，收入稳定可观 全新办公场地，室内办公，可选择外出跑业务或不外出 专业话术培训+定期技能分享，快速上手出单 月休4天，法定节假日正常放假，节日礼品、下午茶齐全 内部晋升公平，优秀员工可晋升组长/主管 工作时间 09:00-18:00，午休两小时，不加班 公司氛围简单纯粹，同事相处融洽，只要肯努力，高薪不是问题！欢迎主动沟通，简历秒回~

底薪+提成，综合薪资4500~6000元。新员工月均10000-12000元，老员工平均3w-5w元。双休，购买社保。 【岗位职责】 1. 无需外出，公司提供真实有效的资源，跟客户进行有效的沟通，了解客户情况； 2. 跟进有意向的客户，邀请客户来公司面谈； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 年龄18～40岁，具备助贷电销经验。 【福利待遇】 1. 公司购买五险，全部都是购买广州社保。 2. 周末双休，法定节假日休息，超长年假，带薪年假、婚假、产假、陪产假。 3. 上班时间：9:00~18:00，午休2小时（百分百周末双休）。 4. 岗位晋升通道：客户顾问—团队主管—团队经理—部门总监。 5. 交通超级便利，地铁上来就是（珠江新城地铁站上面）。 6. 【过节工会礼品】传统节假日过节礼品，如中秋月饼礼盒、端午粽子礼包+烤箱等等。 7. 【劲爆激励月月不同！】团队、部门、公司每个月都会有不同业务推动激励，红包大大。 8. 【团队团建】每月团建活动都是设置在工作日哦，不占用员工的周末休息时间，团建会去著名景点，周边城市游玩，聚餐。 9. 办公室内提供饮水机、冰箱、微波炉等设备，方便同事带饭。 【面试注意事项】 1. 简历可以到公司填写。 2. 到大厦二楼可发信息给我，我会给你发门禁。 关于面试结果：当天面试结束的候选人会统一在当天下午通过平台或者微信联系，请注意信息通知。 我们期待您的加入！！

岗位职责： 1--公司提客户资源，可电话线上邀约，也可以线下拓展，邀约客户上门办理合适的贷款业务即可； 2--尽管邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强，把客户做到最大利用化。 待遇福利： 1、【薪资待遇】：无责底薪5000+业绩提成最高固定50%+丰厚激励计划；人均20000左右.而且上手后很稳定的，远超打螺丝一个月赚个几千块钱； 2、【上班时间】：朝九晚六，少加班，销售拼的是业绩，有业绩到点下班； 3、【法定假期】：享有国家法定节假日，包括：年假、婚假、产假、丧假等； 4、【发展空间】：公司提供良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理； 5、【员工生活】：公司定期或不定期举行各项活动，例如项目拓展、团建、旅游等； 6、【人文关怀】：不定期公共福利，节日礼品，生日会，下午茶等； 选择我们行业的理由： 1、国家政策全力支持实体经济发展； 2、国家颁布中小企业促进法，支持融资中介发展； 3、要赚钱就和钱打交道，普通人逆袭最好的行业。 在工厂一天十几个小时打螺丝一个月赚个几千块钱还是选择我们行业机遇多突破自己。 面试推荐人：总部直招，汪老师（放心可靠，有意者可直接电话咨询）。

【岗位职责】 1. 负责银行家装分期、信用贷等金融产品的电话营销与客户推介工作； 2. 开展线下推广活动，包括楼盘驻点、商户推广及渠道合作拓展； 3. 完成公司制定的销售目标，积极开发新商户与合作伙伴； 4. 协助整理客户需求，持续维护与合作商户、渠道的关系。 【岗位要求】 1. 热爱销售工作，对电销有热情，思维敏捷，具备良好的沟通表达与应变能力； 2. 具备较强的抗压能力与团队协作意识，能适应业务目标挑战； 3. 有金融行业销售经验或相关资源者优先； 4. 积极进取，责任心强，愿意在金融销售领域持续发展； 5. 有银行贷款业务经验、房地产开发商资源、有物

广州市海珠区招指挥两名 6500不包吃 轮流加班

广州海珠区需要塔吊指挥2名工资6500不包吃联系电话：

广州越秀招工地力工，打拆，搬运，服务管理，带头盔上班，穿布鞋，不能乱抽烟，260元/8小时，不能胜任者，即时清退，不包吃，下班结算

广州天河招家具修复，木地板，皮沙发脚皮面修复

深圳日结-明天31号 日结180/8小时深圳宝安区碧海湾万豪酒店搭建小工 包水不包餐，下班给钱 7.30到，迟到视为鸽子并拉黑

金融销售 薪资待遇 无责底薪4000 + 高额提成（成单金额15%-40%）+绩效奖励，综合薪资8k‑20k+，高薪可实地核实，多劳多得上不封顶！ 工作时间：8:45‑12:00，13:30‑18:00，周六上班时间9:30-17:00周末单休，法定节假日正常放假，享有带薪年假，缴纳五险。 岗位职责 1、公司提供精准意向客户资源，主要通过电话、微信对接意向客户，挖掘客户融资需求，介绍银行正规助贷合作产品； 2、线上沟通客户，筛选高意向客户，邀约客户到访公司进行面谈对接； 3、跟进客户全流程，协助对接合作银行，跟进业务进度，促成业务成交； 4、维护老客户，挖掘客户复购及转介绍客户，做好客户跟进台账； 5、维护良好客情关系，做好日常客户回访，沉淀长期客户资源。 任职资格 1、20‑45岁，普通话标准，表达流畅，善于与人沟通； 2、向往高薪销售，目标感强，敢于沟通，能接受电话+微信客户沟通模式； 3、心态积极，抗压能力强，有赚钱欲望； 4、有销售、电销、金融行业经验优先；零基础小白也接纳，公司全套培训。 公司核心优势 1.AI智能赋能，自动化工具助力：不用盲目找客户！AI工具辅助话术、客户梳理，大量重复性工作工具帮你完成，降低工作难度，专注谈单成交。 2.新人无忧入职：专属导师一对一带教，从产品知识、沟通话术、谈单逻辑全流程手把手教学，不用自己踩坑摸索。 3.成单效率高：对接银行正规助贷产品，客户意向度高，门槛友好，开单快、好开单，不少新人短时间即可拿下首单。 4.团队氛围：年轻活力团队，没有复杂勾心斗角，定期团队激励、业绩奖励，同事互相分享经验，互帮互助。 5.广阔发展通道：完整内部晋升路径：销售→组长→主管→团队经理。能力优先，业绩达标即可晋升，收入和职位同步提升。 薪资详情 薪资范围：8000‑20000元/月 社保类型：五险 提成方式：按成单金额15%-40%计提； 奖金补贴：绩效奖金、业绩激励奖金 福利：五险、法定节假日、带薪年假、完整新人带教、AI工具赋能

【岗位职责】: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理客户资料； 2、按时回访新客户，维护老客户； 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~ 我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望！不想赚钱的海飘不是好海飘儿； 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力； 3、学历不限，优秀可放宽。 ~ 加入我们后： 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6、我们要人，你要钱，那就来看看～

一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收、绝不收、绝不收、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； （7）目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

一：岗位职责 1、 负责进件接单，客户对接，独立完成产品匹配、权属确认等相关工作； 2、 审核客户证件资料的真实性、完整性、资料是否齐全，确保业务进度； 3、 维护好与前台及客户间关系； 4、 负责及时为客户代办银行贷款、督促跟进放款回款进度； 5、 日常数据的整理，以及相关客户文件的整理及归档工作； 6、 维护与渠道客户经理良好关系，加快银行的审批等相关事宜； 7、 完成领导交办的其他临时事宜。 二：任职要求 1、大专及以上学历，2年以上税票贷权证工作经验，熟悉个贷最佳； 2、具有良好的沟通协调能力，有较高的职业修养； 3、处事灵活，敬业务实，吃苦耐劳，勇于承担工作压力。 三：薪酬福利 1、无责3500+通提回款3%，当前该岗位月收入1万-3万/月； 2、上午9：20-下午6：30，双休，休所有国定假期，年假5天，春节12天。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成授信方案设计、风险评估及审批材料提交 4.跟进贷款发放流程，做好合同签署、放款协调及档案归档 5. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及风险变化 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.具备信贷、银行或小额贷款行业经验者优先 3. 熟悉信贷政策、风控流程及征信系统操作 4.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 5. 责任心强，具备较强的风险识别意识和合规意识

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（或入职后考取） 5.诚信正直，认同保险行业价值，愿长期深耕发展

岗位详情 工作内容（线上+电话坐班，不用外出跑业务) 1.公司分配老客户资源，线上微信、电话对接客户；处理保单续期、理赔咨询、保单信息修改、生存金、红利领取答疑; 2.客户投诉安抚、售后纠纷协调、线上资料登记录入、客户档案台账整理; 3.车险咨询、续保提醒、线上业务办理，属于售后客服性，附带业务提成。 薪资待遇 底薪：高中学历2600-3400元/月，续保提成+绩效奖金+新人津贴+季度奖励+通讯补贴、综合月薪：3000~5000+，业绩优秀可达6000+ 福利：缴纳养老金、节日福利、带薪培训、员工旅游、团建聚餐 上班时间：8:30-11:30， 14:30-16:30；周一至周六上班、周日固定休息，作息规律

市场拓展专员｜平安金融招聘岗位详解 一、岗位定位 公司核心创收岗位、轻创业首选、零风险市场创业岗 不用开店、不用囤货、不用投资，依托平安综合金融大平台， 负责本地市场资源开发、客户维护、金融保障服务、团队市场拓展。 二、主要工作职责 1、本地市场资源拓展 开发江门本地家庭、个体商户、企业客户，对接家庭保障、养老规划、教育金、理财、车险、医疗康养等综合金融服务。 2、客户维护与深度服务 维护老客户关系，做好售后跟进、年度体检、权益服务、活动回访，提升客户满意度与转介绍。 3、市场推广与品牌传播 参与公司沙龙、健康讲座、客户活动、企业交流，输出专业金融保障理念，树立个人专业IP。 4、优质人才市场孵化 根据个人意愿，可协助吸纳同频精英、拓展团队、搭建自己的市场小组，享受业绩+管理双重收入。 5、市场调研与资源对接 跟进市场最新需求，为家庭、企业提供匹配的风险规划和财富方案，做本地化专业金融服务顾问。 三、岗位优势（最吸引人） 零成本创业、无风险、收入上不封顶 时间自由、不用打卡、多劳多得 综合金融全赛道：保险、理财、贷款、车险、康养 公司全程培训，零基础可入行 客户资源稳定、刚需行业、越做越吃香 透明晋升，从专员→主管→经理→合伙人 收获人脉、能力、收入、社会地位全方位提升 四、适合人群 想改变死工资、想副业增收、想轻创业、 宝妈、上班族、转行青年、想突破收入瓶颈、热爱社交服务的伙伴

【官方直聘提示】 1、为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2、本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问（财富顾问岗） 【岗位定位】 我们寻找的是能成为客户长期信赖，提供有温度、人性化专业定制的康养财富规划顾问。 主要服务公司积累的优质老客户，帮他们提前布局家庭财富与康养规划。 依托公司平台，对接前沿医疗、先进健康管理方案以及大信托服务，帮客户在人生必经的阶段掌握主动权，从容应对未来的健康、养老及财富传承挑战，避免临时抱佛脚；用专业的定制化方案让客户真正认可规划的必要性，从而自然驱动持续的业务转化与口碑推荐。 【核心优势】 告别拓客焦虑：本岗位直接对接优质新客户和本地深耕的老客户资源，客户认可度高，沟通零门槛，转化更轻松； 晋升全凭实力：晋升零套路，拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报清晰透明：薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力拿结果，赢得尊重与财富。 【主要工作内容及工作职责】 1、在住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供全流程服务，包括：、专业咨询、合同保全、理赔手续协助及综合方案规划等； 负责公司大健康康养闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2、对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 3、对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 4、结合客户家庭实际情况，定制个性化的财富与康养方案（涵盖健康管理、养老规划、子女教育、资产配置及大信托/财富传承等）； 5、和团队一起在所负责区域进行公司品牌维护、形象宣传及老客户圈层深耕； 6、组建、管理并赋能区域服务团队。 7、协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 【职位要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限； 2、学历：大专及以上学历，学信网可查（统招、自考、成考均可）； 3、素质要求：身体健康、品行端正；具备良好的心理素质、沟通协调能力与学习能力；做事认真负责、勇于进取，能在压力下高效工作；有良好的服务意识及清晰的人生目标。形象佳、亲和力强，具备团队合作精神，能自律高效地推进工作； 4、经验要求：从事过管理、售后服务工作，或具备银行、基金、理财、HR等经验者优先；欢迎跨行及同行业优秀人才；如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，这里有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 5、寻找同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，靠的是长期稳定的专业输出，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户才有安全感，你的老客户圈子才能越做越轻松； 6、离职状态可随时到岗，能全身心投入新事业； 7、非诚意找工作者、不守信者（无故爽约者），请勿扰。 【薪资区间和架构】 收入区间 12000 元/月-20000 元/月 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得（具体面议）。 【新人扶持与公司福利】 1、平稳起步：前期由资深主管一对一辅导并陪同跟进客户，有效缓解转型期的展业和收入压力。在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队。 2、专业赋能：公司提供完善的培训支持（行业领先的美国NBS培训体系），考取权威认证（cπ康养规划师认证），系统化提升您的专业知识和销售技能，帮你迅速成为炙手可热的复合型行业专家； 3、快速启动：提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，缓解转型对接顾虑；深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，减轻前期断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 3、广阔晋升空间：从业务精英 -> 团队负责人 -> 更高层级的管理岗，通道透明，未来由你定义； 4、福利保障：提供优厚的福利保障和补充保险保障福利； 5、工作生活平衡：定期团队旅游、团建；工作地点均在地铁口附近（越秀、天河、白云可就近安排）；建议单程通勤不超过1小时30分钟，确保你有充足的休息时间，更关心您的生活品质与身心健康；高效工作，享受生活。 6、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。

职位描述 岗位职责： 1、公司统一分配 港险 高净值客户，有微信号和手机号码； 2、负责把公司分配 港险 客户数据跟进+转化成交，通过电话微信对接客户； 3、一对一解决高净值用户的 港险 咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 4、维护老客户，激发老客户再成交，提高数据产能； 5、邀约客户参加线上、线下沙龙，转化客户； 6、提供挑战性提成方案、营销方案+……。 任职要求： 1、公司统一分配香港保险高净值客户，有微信号和手机号码。并且提供各类营销、培训等等支持； 2、做过香港保险 的财富管理公司成员优先； 3、做过互联网数据转化，成功转化港险客户更佳； 4、具备能快速并深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，公司有完善的培训体系； 5、销售欲望强，狼性思维，愿意进取拼搏，有持续的内驱力和团队协作精神； 6、有一定的销售技巧，能够挖掘用户需求； 7、工作责任心强，积极主动，有信心长期志立于互联网保险业的发展； 8、在财富管理、香港保险领域出过结果，了解高净值客户的需求。 9、学历要求：大专或以上学历。

销售和管理岗 1：金融贷款：个人与企业融资 2：金融地产：低首付一手房，二手房，法拍房，不良资产， 3：自用资金过桥

高佣金信贷专员 【岗位职责】 1. 通过电话线上对接有资金需求个人、小微企业客户； 2. 了解客户资金情况，提供融资方案咨询，跟进资料、推进放款回款； 3. 维护意向客户，挖掘持续需求，办公室办公，不用外出陌拜。 【岗位要求】 1. 沟通表达自然，愿意做销售，目标感强，想冲刺高薪； 2. 有无信贷行业经验均可，新人提供完整业务培训； 3. 能够接受佣金制薪资模式，收入和个人业绩挂钩； 4. 遵守公司规章制度，按时出勤。 【薪资待遇】 1. 高佣金结算：回款提成40%-48%，行业高档位，大单收益可观，上不封顶； 2. 固定津贴：每月话补400元 + 全勤奖200元，正常出勤即可享受； 3. 结算及时：回款佣金按时发放，无无故克扣； 4. 真实收入参考：在职伙伴月综合15000–26000，能力强者收入无上限。 【工作福利&环境】 1. 公司每天提供高精准资源； 2. 不强制加班，工作氛围简单，没有复杂内耗； 3. 定期业务培训，老员工带教，协助新人开单； 4. 团队定期交流分享获客、谈单经验。 工作地点：广州天河林和西甲级写字楼 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，实行大小周

（银行贷款行业，当前利润高且市场规模庞大的领域） 看完岗位说明，助你清晰规划收入未来 （一）薪酬福利 1、入职即享底薪+提成+绩效奖金+季度激励+年终奖励 2、提成比例：20%-50% 3、现阶段员工平均月收入区间：1.5万至5万元，上不封顶 4、单笔签单提成可观，单笔收益普遍1万元以上，优质订单可达10万以上 示例： 新员工前两个月月均收入：9K-1.5W 转正后员工月均薪资：2W-2.5W，表现突出者月入8W以上 普通销售人员年综合收入：15万-25万（实现月入过万轻而易举） 销售主管：年收入30-50万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超60万 5、工作时间：上午9:00—下午18:00，含2小时用餐及休息时间，依法享有国家法定节假日及带薪休假 我们致力于发展为广州领先的区域性金融服务平台，构建助力梦想者成长的创业型组织。 （二）岗位职责 1、公司提供精准贷款意向客户资源（具备实际需求与资质条件） 2、主动对接客户，完成签约流程，主管全程协助沟通促成成交，不影响个人提成分配 （三）你可能存在的疑问 1、未曾涉足该行业？ 贷款市场需求旺盛，团队中新成员多数无经验基础，公司将安排系统化培训。无需自行拓客，公司统一派发符合条件的贷款客户，出单效率高 2、担心初入职场专业不足，无法快速获收？ 新人先接受全面学习，前期保障收入，主管亲自协助邀约与谈判，业绩无忧。目前团队人均月收入维持在1.5万-2万元左右 （四）企业支持体系 培训机制：配备完整培训体系，涵盖业务规则与产品知识全方位指导 实行一对一导师制度，贯彻“传、帮、带”人才培养理念！只要你愿学，我们定倾囊相授 结合员工特质开展专项能力提升计划，让你收获的不仅是薪资回报，更是自我成长与蜕变 晋升路径：融资顾问—部门主管—团队总监—城市负责人 保障福利：签订正式劳动合同，缴纳社会保险；享受带薪假期及节日关怀礼品 （五）你所期待的，我们都已准备 办公环境：舒适整洁的办公空间，采用年轻化管理方式，团队成员以90后、00后为主，管理层亲和力强，注重高效协作，持续提升员工归属感与幸福感 团队活动：定期组织境内外团建旅行（如三亚、北京、泰国、日本等地），每月开展两次团队拓展（羽毛球赛、影院包场等），不定期安排聚餐、K歌、登山等集体活动 世界很大，我们一起出发去看看

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3. 协助制定个性化授信方案，跟进贷款审批与放款流程 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控还款情况及风险变化 5. 配合风控、合规部门落实监管要求，确保业务操作规范合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者可培养 3. 具备基本财务分析能力，熟悉信贷业务流程者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性外勤工作 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录

岗位名称：康养规划师 1.年龄：26岁～48岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：无限制，有理财、营销或管理经验； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：8000元～28000万／月，年薪15～50万，绩优年收入超百万； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.为高净值客户提供财富管理咨询，康养规划，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 2.为公司老客户财富咨询，复利回馈等服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；