负责高净值个人及家族客户的开拓、维护与全面资产配置服务。 依据客户的风险承受能力及财务规划目标，定制全球化的资产配置策略，涵盖公募基金、私募基金、固收+、结构性产品、保险安排及跨境投资等多元化工具。 落实客户全周期管理流程：需求洞察、方案设计、产品匹配、投后服务、业绩复盘、续约推动及引荐拓展。 严格执行外资银行合规要求，完成客户适配性评估、风险告知、文件归档及相关审批程序。 协同组织客户沙龙、投资交流会及专属私享活动，增强品牌认知度与客户忠诚度。 联动跨境研究、产品管理及风险控制团队，持续输出专业、高效、具备国际视野的市场分析与投资洞见。

职位详情 资产/财富管理机构销售 高净值客户服务 具备出色客户开拓能力 互联网金融背景 需持有证券从业资格/基金从业资格 证券公司岗位 工作职责 1、深入挖掘中高净值客户的资产配置需求，提供专业的投资顾问支持； 2、持续维护并深耕中高净值客户关系，推广基于买方投研体系的私人投顾服务模式； 3、对现有客户进行需求再发掘，并提供基础服务支持。涵盖向证券类客户传递市场动态、投资策略、资产配置方案及重点权益产品解读，组织专题沙龙活动； 4、为签约客户提供投顾服务，包括账户分析、整体资产规划等专业支持； 任职资格 1、全日制本科及以上学历，须具备证券从业及基金从业资格（投顾资格可入职后考取）； 2、******之间，具有2年以上券商或财富管理相关工作经验； 3、具备良好的客户服务与营销拓展能力，沟通表达流畅；熟悉权益类投资服务，掌握金融资产配置方法；执行力强，能适应较高工作压力； 4、有知名券商、银行或信托理财从业经历者优先考虑。 特别说明 1. 公司配备优质资产资源，覆盖大量高净值客户群体 2. 综合月薪参考：20-40k，享有股票分红等多项福利待遇 3. 公司致力于探索新型财富管理发展路径，支持业务创新实践 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

一：岗位职责 1：利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户建立联系并促成合作，同时做好老客户的维护工作。 2：掌握基础金融知识，完整记录客户沟通情况及相关信息，为客户提供高效、精准、专业的咨询支持。 3：关注市场动态与客户需求变化，结合实际情况向团队主管提出市场开拓建议。 4：达成既定业绩指标，主动争取公司提供的晋升及培训机会，持续提升个人综合能力。 二：福利待遇 1：底薪5000元+提成+绩效奖金+首单奖励+生日津贴，综合收入10-15K，表现优异者收入上不封顶。 2：入职即按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益。 3：新员工入职前两个月平均月薪达15-20K，业绩排名前十者月入5-8万。 4：重视员工成长发展，提供系统化入职培训与持续在岗学习机制，全程指导提升创收能力。 三：岗位要求 1：熟悉电网销模式，具备同行业从业经验者优先考虑。 2：年龄20-33岁，思维清晰，有目标感，自律性强，积极进取，性格亲和，表达顺畅。 3：热爱金融领域，愿意在该行业长期深耕发展。 四：培训体系 1：新人期配备专业导师带教，开展营销技能训练及产品知识深度讲解。 2：成长期每月组织专业营销课程、职业素养提升培训，并开放明确的晋升路径。 五：晋升通道 1：专业销售路径：业务员→业务经理→业务总监 2：内部晋升机制：公司管理及职能岗位优先面向内部员工选拔，支持跨部门发展机会 合作机会 1：大区现招募个股场外期权初创团队代理，具体合作细节面议。 2：欢迎团队整体入驻本公司 【公司地址】 大中华国际交易中心1602G *通勤参考（地铁）：临近会展中心站（1号线#4号线）、岗厦站（1号线#10号线） *覆盖线路：1号线、4号线、10号线。工作日可安排面试，请至公司前台联系陈女士 *五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利、零食下午茶——丰富福利等你来享~

职位亮点： -新人补贴+客户资源+高提成=综合月入1w-3w+ -公司分配精准客户，不用陌拜，不用找亲戚朋友 -政策扶持：新人津贴+开单奖+ -周末双休+法定节假日+不坐班 --- 岗位职责： 1. 服务公司分配的老客户资源（已投保客户），提供保单年检、理赔协助、续费提醒等服务 2. 基于客户需求，推荐综合金融产品（寿险、健康险、养老险、广发银行理财等） 3. 维护客户关系，邀约客户参加公司活动（礼品领取、答谢会等） -公司直接给客户名单，你只需要服务好这些人，不用自己找资源，不用发朋友圈。 --- 薪资结构： -新人保护期（前3个月）： · 新人补贴 + 全勤奖 + 服务津贴 + 业绩提成 · 综合月入：6000-10000元（保底+多劳多得） -转正后（3个月以上）： · + 新单提成（20%-50%）+ 月度奖励 + 季度奖励 · 综合月入：10000-30000元（上不封顶） -真实案例： · 正常服务老客户：月入8000-12000元 · 愿意多开发一点：月入15000-25000元 · 团队主管：月入30000-80000元 -核心逻辑：公司给你客户，你只要愿意服务+愿意开口，收入自然来。没有资源焦虑，只看你愿不愿意做。 --- 政策支持： -客户资源：入职即分配精准老客户名单，无需自己开发 -新人补贴：最高20000元/月，保障前3个月收入 -培训支持：一对一师傅带教，系统化培训课程 -活动支持：公司定期举办客户答谢会、礼品发放活动，帮你邀约客户 -晋升通道：业绩达标即可晋升主管，享受团队管理津贴 --- 任职要求（门槛低，有人带）： -年龄22-50岁，中专/高中及以上学历 -有服务意识，愿意与人沟通（无经验可带薪培训） -想赚钱、愿意行动（不养懒人，但只要你肯做，就有人教） -诚信可靠，无不良记录 --- 工作时间与福利： -时间：9:00-17:00（弹性工作，无需强制坐班） -休息：周末双休，法定节假日全休 -福利： · · 带薪年假+年度旅游+定期拓展 · 节日礼包+生日派对+定期团建 --- 为什么选我们？ --平台：中国人寿副部级，客户信任度高 --公司给客户：来了就有客户做，不用焦虑资源 --愿意做就有高收入：提成上不封顶，多劳多得 --团队氛围好：不喊口号，，正常上班正常下班

● 我们提供： 1、入职即缴纳五险一金（正规保障） 2、底薪加高提成模式（收入上不封顶） ● 我们期待这样的你： 1、已通过证券从业资格考试（硬性要求） 2、具备较强责任心与自我驱动力（不接受懒散态度） 3、行动力强，注重结果执行（不倾向空谈型人员） ● 岗位职责： 1、开展公司金融产品的推广与销售工作； 2、引导客户参与直播活动，发放活动福利，提升用户粘性； 3、利用企业微信对接公司提供的精准客户资源，持续维护客户关系。 虽然工作有一定强度，但回报也相对可观

你是否正在寻求职业转型，渴望一个能充分施展个人能力、实现自我价值的发展平台？ 是否希望在工作中拥有更大的自主空间，同时收获持续成长与可观回报？ 我们诚邀有志之士加入养老金融领域，携手把握银发经济的时代机遇，共同开创事业新篇章。 如果你看好养老产业发展前景，并愿意接受系统化培养与实战挑战，欢迎成为我们的一员。 一、公司优势： 1. 办公环境优质，坐落于科技园高端写字楼，配备空中花园，采光良好，视野开阔。 2. 首月提供5000元新人培训补贴，助力顺利过渡适应新岗位。 3. 拥有健全的培训体系，涵盖专业知识、销售技巧及管理能力提升课程。 4. 具备明确的职业晋升通道与发展机制，全方位支持员工成长。 二、岗位要求： 1. 具备积极主动、乐于学习的工作态度； 2. 本科及以上学历（学信网可查）； 3. 年龄28-45周岁，具备企业管理、自主创业或相关行业经验者条件可适度放宽。 三、薪酬与福利： 1. 多元化收入构成：包含销售佣金、季度奖励、年度奖金、团队管理激励等； 2. 福利保障齐全：享受商业保险、定期团建、旅游安排及员工关怀活动； 3. 成长支持完善：提供专业培训、行业资格认证机会、国内外研学交流项目。 四、新人扶持计划（达成相应业绩目标后生效）： 1. 首月培训补贴5000元（完成培训任务即可领取） 2. 前三个月设置收入保障机制，最高可达5万元 3. 实行18个月新人保护期，期间业绩达标可享收入翻倍奖励 若您有意了解具体路径，欢迎沟通咨询，如何实现年收入48万，三年累计被动收入达86万

本岗位有别于传统保险代理开发客户 除了自身客户外，公司还提供在深圳市场各大银行的客户资源以及集团自身的客户资源。 工作职责： 1.维护渠道以及集团的高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议 2.针对老客户已配置的产品，进行产品更新，服务升级以及二次开发 3.协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维持良好的客户关系 4.完成公司制定的季度考核目标 职位要求： 1.本科及以上学历 2.年龄25-45岁之间 3.形象好、气质佳 4.有金融行业（银行、保险、证券）经验者优先。

岗位职责： 1、客户开发:利用自身专业性，通过在公域平台的展示和服务，吸引粉丝，转化客户。 2、客户服务:为公司存量客户提供日常投顾服务，形成客户依赖，提高客户账户资产规模与稳定性，同时发展。 3、专业支持:为营业部员工及渠道提供专业服务支持，包括但不限于组织员工专业培训与交流、协同开展客户沙龙或其它活动等; 任职要求： 1、具有本科(含)以上学历，金融、证券投资等经济类相关专业； 2、具有三年以上证券从业经历，通过证券从业资格，基金从业资格和投资顾问胜任能力考试； 3、对宏观经济形势、大类资产配置具有分析能力,了解资本市场的运作，熟悉各种投资工具和金融产品； 4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，具有良好的与客户交流沟通技巧和公众演讲能力。 福利待遇： 1、底薪5000-12000； 2、提成比例18%-25%； 3、正规社保、公积金、企业年金、工会福利、商业补充保险； 4、营销活动奖励、有年终奖。

一）工作内容 1、通过公司提供的存量客户资源，结合互联网渠道及实地拜访个人与机构客户开展业务拓展； 2、东莞证券深圳营业部为深圳地区首批设立的券商网点，亦是东莞证券在深首家营业部，具备丰富资源支持。公司分配1-30万资产的活跃交易客户用于后续服务，开展转介绍、产品推广、融资融券、期货IB等深度开发工作； 3、充分运用公司配备的专业工具，包括投顾服务、各类理财产品、公募基金、私募产品等，为客户量身定制资产配置与理财规划方案； 4、公募基金销售提成比例达50-60%，投顾类产品提成30%，并享有多种衍生业务奖励机制。 （二）任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、正在备考证券从业资格证，已取得证书者优先考虑； 3、有金融行业相关工作经验者优先录用； 4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业精神； 5、业绩突出者有机会获得内部转岗机会。 （三）福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、薪酬结构为底薪+终身高提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部激励，整体收入上不封顶； 3、员工享受六险一金，公积金按12%比例缴纳，并提供年度体检、团队旅游、洗衣卡、工装等福利； 4、依法享受国家法定节假日，另享带薪年假5至15天； 5、拥有完善的培训机制与职业发展路径，支持跨区域调动与晋升。深圳营业部为东莞证券在深圳的核心网点，资源雄厚，发展空间广阔。 晋升通道： 1）理财经理—区域总监—副职—负责人； 2）理财经理—投资顾问—财管经理—副职—负责人； 当前市场处于震荡回升阶段，正是积累客户、布局未来的黄金时期。证券行业不仅限于股票投资，更有多元化发展机会。选择东莞证券，开启您的职业新篇章！欢迎加入我们！ 工作地点：深圳市南山区工业八路致远大厦B座10楼（整层）

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【副业首选｜金融销售兼职｜无底薪高提成｜时间自由不内卷】 想多一份收入？不想被上班时间束缚？这份金融销售兼职太适合你！无底薪、高提成，不耽误本职工作，利用碎片时间就能赚钱 核心业务（全是刚需，客户好找，成交简单）： 信用贷款、抵押车贷、征信修复、限高解除、账户解冻、债务优化、债务协商、房贷车贷延期、担保剥离等，覆盖个人及中小企业核心需求。 【兼职要求（超宽松）】 1. 时间灵活，每天能抽出1-2小时对接客户（学生、宝妈、在职人员均可）； 2. 善于沟通，有基本表达能力，愿意主动对接客户； 3. 无需经验、无需囤货、无需投入成本，零风险副业； 4. 有责任心，能及时响应客户需求，跟进订单进度。 【兼职收益】 提成比例高：单笔提成500-5000+，订单越大，提成越高，上不封顶； 结算快：按单结算，完成订单立即兑现提成，不拖欠、不克扣； 无压力：不强制业绩要求，想多赚就多做，想休息就休息，完全自主安排； 福利支持：免费提供业务培训、话术指导、客户资源，新手也能快速上手开单。 不用挤地铁、不用看领导脸色，利用碎片时间，多一份收入多一份保障！投递简历，快速对接，解锁零风险高收益副业～

一、我们需要你做什么 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户，完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间 二、我们希望你具备 1.了解期货市场，有金融、销售、投资、理财相关经验优先 2.有客户资源（股民、期民、企业主、高净值人群）优先 3.诚实守信，合规意识强，无不良从业记录 4.愿意学习、积极主动，执行力强 三、你能获得什么 1.高比例佣金提成：收益上不封顶，多劳多得 2.时间自由：全职兼职均可，不影响主业 3.零成本创业：无需投资、无需门店、无需承担风险 4.专业支持：公司提供平台、培训、话术、物料、合规指导 5.长期稳定：客户持续交易，持续收益，长期累积 6.晋升空间：业绩优秀可升级团队长、享管理奖 四、公司优势 1. 正规持牌期货公司合作，通道稳定、交易安全 2. 佣金结算透明、准时、不拖欠 3. 全程专业培训 + 一对一带教，新手也可快速上手 4. 支持个人、团队、工作室合作，合作方式灵活 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

岗位职责： 1. 为客户提供专业的寿险、健康险、理财型保险及综合金融解决方案，量身定制资产配置与风险管理规划 2. 深入了解客户需求，开展客户拜访、需求分析、方案演示及保全服务全流程跟进 3. 运用公司数字化工具（如“国寿e宝”“数字国寿”平台）提升服务效率与客户体验 4. 参与团队组织发展与新人带教，协同推动业务目标达成 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备学习意愿与持续成长潜力 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径 3. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备基本办公软件操作能力，乐于接受数字化工具应用 5. 无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求 可兼职

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财务规划与保险理财咨询服务，量身定制资产配置及风险保障方案 2. 深入了解客户需求，持续跟进服务，提升客户满意度与长期信任关系 3. 熟练讲解中国人寿各类寿险、健康险、年金及财富管理产品，确保信息准确合规 4. 参与公司组织的专业培训与业务推动活动，不断提升金融素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于金融保险行业发展的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4. 认同中国人寿企业文化，践行“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

在上级指导下协助完成部分审计工作；编制审计工作底稿；整理与归集审计资料；实施基础审计测试程序；定期向项目主管反馈工作进度。 本科学历，财务、会计、审计等相关专业背景，通过CPA考试至少一门者优先考虑。 具备1-3年会计师事务所或财务相关工作经验，了解审计作业流程。 熟悉中国会计准则及审计规范；熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel。 具备较强的学习能力，工作主动积极，执行力强，富有团队协作意识，能适应出差并承受一定工作压力

【海麦优势】 海麦专注跨境电商领域，主营摩托车配件，是行业内的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条能力，坚持精品路线，自有品牌与工厂布局完善，产品广受海外摩友青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效率与人才成长，公司管理成熟，业绩连续多年翻倍增长。目前户外箱包与家居风格灯具产品线已稳定发展，正处于快速扩张阶段，诚邀关键岗位精英加入，共享成长红利，现为加入公司的最佳时机！ 【岗位职责】 1、依据国家税收法规，规范开具增值税发票，审核并整理出口退税相关备案资料； 2、按时完成各项税种的申报工作，对接外部税务事务，梳理税务归档信息； 3、负责税务全流程账务处理，包括账簿登记、财务报表编制及政府要求的各类报表报送； 4、开展税务前期规划，完成所得税汇算清缴及年度账务审计工作； 5、执行上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务相关专业，精通Excel函数操作，熟练运用财务办公系统； 2、具备2年以上进出口贸易工作经验，有跨境电商从业经历者优先，掌握开票报税、工商注册等业务流程； 3、熟悉出口退税操作流程，了解报关、退税、免抵退等相关国家政策规定； 4、时间管理能力强，工作条理清晰，注重细节，思维灵活，学习迅速，具备良好的沟通协作能力。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供具有市场竞争力的薪资，涵盖多项月度奖励、年度调薪机制，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、陪产假、带薪年休假； 3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、员工生日会、节日礼金礼品、礼金、年度集体旅游； 4、培训晋升：双通道晋升（P线/M线），个性化职业发展规划，在职及晋升专项培训； 5、文化氛围：团队年轻活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，配备团建基金。

岗位职责 1、组织完成财务共享总账上线企业的核算工作，负责总账制证及审核工作，保证总账业务合规性，真实、准确反映业务内容；负责总账付款单的审核工作，对符合要求的单据及时、准确发送付款指令； 2、组织完成财务会计报表和报表附注的编制工作； 3、协助规范会计科目体系、完善财务核算体系和核算流程； 4、参与财务共享总账项目推广及日常运营，协调解决项目推广过程中出现的问题； 5、配合年报审计、所得税汇算清缴工作以及年度、半年度、季度财务信息披露工作。 岗位要求 1、全日制财经类专业本科或以上学历，英语CET-4水平； 2、具有一年以上大中型企业相关工作经验，一年总账报表工作经验优先，并满足以下其中一点即可： （1）具有新能源行业工作经验； （2）具有制造业工作经验； （3）具有金融行业工作经验； 3、熟练使用office办公软件，熟悉金蝶等财务软件，有SAP系统操作经验的优先； 4.能够快速到岗者优先；

毕业生可以接受，吃苦耐劳！月薪5000左右，转正后7000到8000左右。交五险一金！每天上7.30小时

我们正在寻找一位能够独当一面的财税专业人才，独立负责客户的全盘账务处理，并提供专业的财务建议。如果您具备丰富的财税经验与独到见解，欢迎加入我们！ 【岗位职责】 1、独立负责多家企业的全盘账务处理及财务报表编制。 2、针对账务历史遗留问题、税务筹划等财务难点。 3、基于客户经营数据，提供前瞻性财务分析与建议，助力客户降本增效。 4、负责客户的日常核算与管理，确保账务数据准确、完整。 5、编制月度、季度及年度财务报表，并协助完成相关财务分析工作。 6、协调客户的财务对接，保障财务流程顺畅高效。 7、完成税务申报及相关财务资料的整理归档工作。 8、懂得电商税、出口退税等各种最新税务政策。 【任职要求】 1、财务、会计等相关专业背景，具备：3年以上全盘账务处理经验； 2、熟悉财税法规及会计准则，能独立解决复杂财税问题； 3、具备良好的数据分析能力和沟通表达能力，能为客户提供专业建议； 4、责任心强，工作细致，具备良好的团队协作精神。 5、懂得电商税、出口退税等各种最新税务政策。 【薪酬福利】 1、薪酬体系：基本工资 + 绩效提成 + 各项补贴 + 年终奖金。 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（每周5天，双休），享受国家法定节假日。 3、团队氛围：定期组织团建、旅游等活动，营造轻松、积极的工作环境。 4、社会保障：按规定缴纳五险。

1、会计或相关专业在校学生，接受能力强，好学上进: 2.能有充足连贯的实习时间，能承受一定工作压力，为人机灵，能适应外勤工作 3.旨在为在校生提供实践的机会。 4、性格开朗，善于与人沟通，有强烈的上进心和责任感。 5:实习期内或期满表现优秀者可晋升留用或推荐就业，按劳取酬，按能定薪。

工作内容： 1.负责日常财务数据录入、整理及报表制作，熟练运用Excel函数及公式(如VLOOKUP、数据透视表、财务函数等) 2.扫描纸质文件并按规范录入公司服务器，确保数据准确归档。 3.协助核对账目、发票管理及其他基础会计事务 4.配合团队完成临时财务支持工作。 任职要求： 1、大数据会计或大数据审计专业，大专学历，男女不限 2.精通Excel操作，熟悉财务数据处理流程 3.工作细致认真，具备良好沟通能力和责任心，能适应规律性文档处理工作 4、有英语四级优先

岗位职责 1、承担外贸企业日常会计核算工作； 2、办理外贸企业出口退税申报事务； 3、负责出口退税发票的归集、审核与规范管理； 4、开展退税配单操作、申报执行及异常情况应对； 5、编制出口税务相关数据分析报表； 6、持续优化出口退税业务流程及系统操作，强化风险防控； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，财会类专业，具备初级及以上会计职称，持有税务师或中级会计职称者优先； 2、具有两年以上出口退税相关工作经验，掌握国家税收法规与政策，熟悉各类税务风险，精通税务申报操作； 3、熟练使用财务软件及办公自动化工具，需具备基础英语能力，英语应用熟练者优先考虑； 4、通晓生产企业免抵退政策、外贸企业退税流程，了解出口单证的收集与管理要求； 5、熟悉外贸运作环节，能跟进收汇、发货、报关等节点并完成相应账务处理，掌握进出口贸易费用结算（如运费、保险费、佣金）方式； 6、学习能力强，工作踏实认真，责任心强，持续提升专业水平； 7、积极主动，具备良好的逻辑思维、理解能力和沟通表达能力。

岗位职责： 一、财务管理与制度建设 建立和完善财务管理体系：负责制定、完善公司的财务管理制度、会计核算政策和方法，确保财务工作的规范性和有效性。 年度、季度、月度财务计划制定：根据公司战略目标，制定并分解年度、季度、月度的财务计划，确保公司财务目标的顺利实现。 预算编制与执行：组织编制公司的财务预算报告，包括资金预算、成本预算、利润预算等，并跟踪预算执行情况，及时调整预算方案。 二、会计核算与报告 日常财务核算：负责公司日常财务核算工作，包括凭证的录入、审核、记账、结账等，确保会计信息的准确性和及时性。 财务报告编制：按月、季、年编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，为公司管理层提供决策支持。 成本利润核算：负责公司成本利润核算工作，分析成本构成和利润变动情况，提出成本控制和利润提升的建议。 三、财务分析与决策支持 财务分析与报告：定期编制财务分析报告，对公司的财务状况、经营成果、现金流量等进行全面分析，为公司管理层提供决策支持。 经营决策参与：参与公司重大经营决策的制定，从财务角度提出专业意见和建议，确保公司决策的科学性和合理性。 四、税务筹划与管理 税务筹划：负责公司的税务筹划工作，合理合法地降低税负成本，提高公司的税务效益。 税务申报与缴纳：按时办理公司各项税务申报和缴纳工作，确保公司税务合规性。 五、资金运营与管理 资金调配与管理：负责公司资金的调配和管理工作，确保公司资金的安全和有效使用。 投融资管理：参与公司投融资项目的评估、决策和实施工作，确保公司投融资活动的合规性和效益性。 六、内部控制与风险管理 内部控制建设：建立健全公司内部控制体系，确保公司财务活动的合规性和有效性。 风险管理：识别、评估和控制公司财务风险，制定应对措施，确保公司财务安全。 七、团队建设与培训 团队建设：负责财务团队的组建、培训和管理工作，提高团队的整体素质和工作效率。 业务培训：定期组织财务人员进行业务培训和学习交流活动，提升财务人员的专业技能和综合素质。 八、外部关系协调 外部关系协调：负责公司与银行、税务、审计等外部机构的沟通和协调工作，维护公司良好的外部形象。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，有会计师证书，中级会计证职称优先； 2、2年以上全盘账务处理工作经验，具备独立处理全盘账务和税务工作； 3、熟练财务管理、税务筹划等工作经验；对国家各项财务、税务、审计法律法规及相关政策有一定了解； 4、具有良好的综合素质及学习能力，优秀的沟通协调能力及团队精神，较强的语言表达能力； 5.具有良好的职业道德和敬业精神，责任心强。 岗位要求： 1、年龄25-35岁，男女不限 2、拥有3年以上工作经验 3、抗压能力、沟通能力强

岗位职责: 1、审核原始单据的合规性、合理性及真实性，确保会计处理符合法规要求，核算及时准确。 2、负责企业总账与明细分类账的日常管理，录入会计凭证，核查会计科目的规范使用。 3、完成每月及年度结账流程，编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。 4、定期核对银行账户及资金流水，整理相关资料，确保账面与实际一致。 5、承担各项纳税申报任务，准确完成税款计算与申报工作，保证按时合规缴纳。 6、掌握国家税收政策，合理开展税务规划，防范税务风险，保障企业税务信用等级。 7、处理增值税一般纳税人相关账务，包括发票防伪税控操作及电子化申报流程。 8、按月检查公司债权债务明细，核对内部往来款项，发现异常账目或坏账及时汇报。 9、依据销售合同为每位客户设立应收台账，核对回款情况，编制收款凭证并登记应收账款明细。 10、审查供应商购销协议，跟踪付款进度及进项发票回收情况，确保票据齐全。 11、编制各类财务报告和统计报表，开展数据分析，提供决策支持依据。 12、负责费用、销售收入成本及盈利情况的核算，计提应缴各项税费。 13、协助财务主管完善公司财务管理制度，参与构建成本核算体系。 14、审核各项成本支出，执行成本核算、费用控制与分析工作，并定期输出成本分析报告。 任职要求： 1、具备较强的财务分析能力和实际问题处理能力，能独立完成财务数据的整理与解读。 2、通晓财务作业流程及相关法律法规，可高效精准地办理各项财务事务。 3、熟练运用办公软件，能够快速完成财务报表的制作与复核工作。 4、具备良好沟通意识和团队协作精神，能与部门成员顺畅配合。 5、对财务管理体系有较深认知，可为企业运营提供专业财务建议。 6、有云仓全盘账务处理经验者优先考虑，有云仓全盘会计工作经验优先。 7、大专及以上学历，持有会计从业资格证书者优先。

岗位职责： 1.提供专业的理财规划与咨询服务，帮助客户实现资产增值； 2.深入了解市场动态，为客户制定合理的投资组合； 3.定期跟踪客户服务状态，及时调整服务策略以满足客户需求； 4.维护客户关系，促进良好的客户服务体验； 5.遵守行业规定，确保所有操作符合公司和监管机构标准。 任职要求： 1..全日制本科或以上学历； 2.对理财规划与投资市场有浓厚兴趣； 3.具备良好的沟通能力和服务意识； 4.能够独立解决问题并具备良好的团队合作精神。