岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力 3.熟练讲解基金、保险、信托、银行理财等金融产品特点与适用场景，协助客户理性决策 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动交叉销售与长期价值合作 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保销售行为合法、专业、透明 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强，责任心突出 2.熟悉主流金融产品及市场动态，具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景优先 3.大专或以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 4.具备较强的学习能力与职业操守，认同长期主义服务理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.定期开展投资者教育活动，普及金融知识，增强客户风险意识与理财能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强，责任心突出 2.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 3.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析与风险识别能力 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1、客户经营：公司分配大量的客户资源，根据要求做好公司存量高净值客户服务，为客户做好私人投资顾问服务、资产配置等服务； 2、依托公司集团渠道优势，做好渠道的维护和服务。 3、凭借公司投研资源，学习和吸收，总给给予客户做投资服务。 资质要求： 1、本科或以上学历，金融相关专业优先，具备证券从业资格，基金从业资格、投顾从业资格； 2、两年以上证券或其他金融从业经验，对金融行业有成熟认识的可适当放宽该要求； 3、熟悉公募基金、私募基金及其他金融产品，具备期权、期货衍生品交易知识和经验的或有较深了解或学习能力强的可优先考虑。

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

Tags：财富管理、家族办公室、高净值客户销售 岗位职责 1、主要负责业务拓展、实现公司销售目标。 2、挖掘高净值客户的投资需求，为客户提供满意的理财规划，包括：理财规划、风险管理策划、财富管理建议、投资策划、退休策划、海外房地产策划、家族信托规划以及投资移民顾问服务等。 3、拓展销售渠道、通过线上线下活动不断收集拓展更多客户资源。 任职要求 1、大专及以上学历、有丰富理财规划、金融行业销售经验者学历可放宽。 2、抗压能力强，有赚钱欲望，足够坚定的事业心。 3、对香港相关理财产品有销售经验者优先 4、形象好、性格开朗、语言表达能力及思维分析能力强，工作踏实认真，积极上进。 5、热爱金融行业，有责任心。

招聘打磨师傅一名，薪资为点对点240元一天。工作地点位于如意街。

招聘A2司机一名，负责珠三角地区的运输任务，往返于盐田和蛇口两地。驾驶车辆为乘龙350。要求司机具备耐心和责任心，服从工作安排。有意者可报名。

钦州免费发车包来回清远快递长期日结251元/天工作内容：流水线装卸码货(小件）工作要求：女生18-50岁，男生18-57岁无不良记录无固定班次，可优先安排白班白班：09：00-21：00夜班：21：00-09：00，（具体上下班时间以现场安排为准）少量白班12*21=251/天日结19元/小时做满工期补2块/小时.（12小时）后面天天日结保险：3.7元/天，提供宿舍10元/天（住酒店公寓宿舍）吃自理（有饭堂）福利：不满工期按19元/小时发放，做满工期包来回车费，不满工期需扣车车费200元（工期可能会延续几天）地址：广州清远快递注意：须带上身份证原件联系：同步

家居手工活常年招人，多劳多得，简单好干，粘花，插花都有电话：

儿童陪伴师【工作地点】汕头【上户时间】随时【籍要贯求】无【年龄要求】30岁以下【工作内容】陪伴一个四岁宝宝，大专以上学历，有幼儿园经验更好，4-5人饭菜，日常家务卫生【工资待遇】10000-12000月休4天，有法假，不休补工资【接单联系】廖老师

我们正在寻找谁？ 我们需要一位敏锐的 “客户价值发现者” 和 “长期伙伴”，不仅能洞察高净值人士及家庭的深层需求，更能依托泰康领先的 “保险 + 医养康宁” 大健康生态，为他们提供一站式的财富、健康与养老综合解决方案。如果你追求长期职业价值，渴望在黄金赛道上成就事业，这里就是你的舞台。 你的核心职责 - 客户开发与价值挖掘：独立开拓并服务高净值个人客户或企业客户，深入分析其财富管理、养老规划、健康保障等综合需求。 - 综合方案设计与实施：运用泰康的寿险、年金、养老社区（如 “幸福有约” 计划）等核心资源，为客户量身定制综合性解决方案，并推动落地。 - 长期关系与深度经营：通过专业的资产配置建议、持续的保单服务及高品质的客户活动（如健康讲座、养老社区体验），建立终身信赖的客户关系。 - 目标与资源协同：完成个人销售目标，并有效协同公司内外部资源（如健康管理、法税顾问），为客户提供超预期的服务体验。 我们希望你具备 有金融、保险、高端销售或相关服务行业经验者优先。 - 核心能力： - 出色的沟通能力和人际敏感度，能与高净值客户建立信任。 - 强烈的目标驱动力和自我管理能力，能承受压力，勇于接受挑战。 - 优秀的学习整合能力，能快速掌握复杂的金融、保险和养老产品知识。 - 加分项：有高净值客户服务经验、人脉资源，或拥有 AFP、CFP、ChFP 等专业资质。 【岗位优势与公司支持】 为什么选择这个岗位？ - 站在黄金赛道：聚焦长寿时代核心需求，深耕 “保险 + 医养” 蓝海市场，享受行业增长红利，职业天花板更高。 - 手握王牌产品：背靠泰康独有的 “幸福有约” 养老计划及全国领先的养老社区实体，提供对手无法复制的差异化解决方案，签单竞争力强。 - 获得强大赋能：公司提供系统化专业培训、高端客户活动平台、数字化展业工具及团队协作支持，助你快速成长。 - 赢得丰厚回报：享受业内领先的绩效激励机制，收入与个人价值直接挂钩，上不封顶。 关于我们 泰康保险集团是中国领先的大型金融保险服务集团，致力于成为大健康生态体系的引领者。我们打造的“保险+一样康宁”商业模式，为客户提供从财富规划到健康养老的一站式服务。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合团队完成合规销售、投资者教育及反洗钱等相关工作 任职要求： 1.对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础金融知识，熟悉主流理财产品及监管政策者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新业务、新产品及合规要求 4.诚实守信，具备较强责任心与职业道德，无不良从业记录 5.持有基金从业资格证或正在考取中

线上招募 客户维护

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

对账本，早上八点到六点，可以联系沟通

C康养财富规划师 1、工作内容： -负责公司老客户售后服务，协助年检，包括续期缴费、信息变更、理赔查询、就医绿通协助、返还金的领取、保单升级服务，提供公司康养服务项目介绍，陪同客户参观考察大健康和养老的项目，针对客户需求，帮助客户解决健康和养老相关的问题，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验养老家园社区、细胞存储等活动。 -为客户定制个性化“健康＋养老＋财富传承”综合解决方案； 深度链接医疗、养老等资源，提供全生命周期服务； 参与高端客户沙龙、行业论坛，树立专业品牌形象； 与团队共创康养服务新模式，推动行业标准升级。 2、薪资待遇 -总体薪资水平 平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩佳者税后5至6万，业务突出的提成8到10万左右。 3、福利待遇 -入职公司提供专业的职前、岗前等培训； -提供综合的全方位的保险保障； -部门定期团建，月度周边旅游 季年度国内外旅游; -各阶段成长提升培训 -工作满半年即可参与管理岗晋升考核； -会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务； 4、晋升发展 提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起）。 专业的康养认证：公司与一流医院、高校、律所合作，协助完成健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师专业认证。 5、工作时间 -工作日周一到周五 8点半到岗， -周末双休 -法定节假日休息，甲级写字楼办公 所属行业： 保险 证书：健康管理师 年龄：24-50岁

要求：25—55岁大专以上学历，在深圳居住二年以上，积极向上，想提升收入的有志人士 工作内容：为客户规划健康保障，养老金储备、康养资源对接，居家养老服务 岗位优势：时间自由，晋升机会公平，收入多元化、有累积性！有发展前景不可替代！

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算编制与执行、资金统筹调度及税务合规筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，满足内外部管理与监管要求 3. 建立健全财务内控制度，持续优化财务流程，识别并防范资金、税务及合规类财务风险 4.深度协同业务部门开展经营分析，提供数据支持、成本管控建议及财务决策支撑 5. 主导或配合完成外部审计、税务稽查、财政检查等各类专项财务检查工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力及3人以上团队管理经验 3.熟悉国家财税法规、企业会计准则及常见行业财务实务，熟练操作主流财务软件及办公软件 4.持有中级会计师职称，具备CPA、CMA等专业证书者优先 5.原则性强、责任心突出，具备优秀的跨部门沟通协调能力与逻辑分析能力

岗位职责: 1、负责中国区月度、季度及年度财务报表的编制与审核，确保符合国际财务报告准则（IFRS）、集团会计政策以及中国会计准则（PRC GAAP）。 2、统筹总账团队（GL）的日常运作，包括账务处理、结账流程管理、资产负债表科目的分析与调节工作。 3、组织并指导团队完成法人主体资产负债表分析报告，识别潜在风险或异常变动，向管理层提供专业的财务分析与建议。 4、深入分析复杂业务场景，制定合理的财务处理方案；协同税务、业务及其他职能部门，提供精准的财务支持与数据支撑。 5、主导中国地区法定财务报表的编制及审计配合工作，包括年度审计准备、法定报告输出、协调外部审计机构、解答审计问题，保障审计高效推进。 6、推动财务流程标准化与系统自动化建设，优化流程效率，提升报告生成速度与准确性。 7、落实合规要求与内部控制机制，协助集团财务政策在本地的有效执行。 8、制定团队工作目标，提升团队能力，关注成员成长与发展，带领团队高质量完成各项任务。 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备6年以上财务相关工作经验，财会类专业背景优先。 2、持有CPA、ACCA、CICPA等财会类专业资格证书之一。 3、具有总账管理和财务报告实操经验；有跨业工作经历者更佳。 4、具备审计协作经验，能快速响应审计问询，有效推动审计进程顺利完成。 5、精通IFRS及中国会计准则，熟悉法定报告规范，拥有扎实的会计理论基础与实务操作能力。 6、熟练操作SAP / Oracle /用友等财务系统，掌握Excel、Power BI等数据分析工具。 7、具备系统的资产负债表分析能力与独立的专业判断水平。 8、具备较强的业务理解能力，能够将财务数据转化为有价值的业务洞察。 9、注重细节，具备出色的抗压能力与数据分析能力，严格遵循关账及报告时间节点。 10、具备良好的跨部门沟通技巧与清晰的逻辑思维能力。 11、有团队管理经验者优先考虑。 12、对流程改进及自动化工具（如Power BI、RPA等）有兴趣或实际应用经验者优先。

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

客户开发与拓展：通过渠道合作、线上运营等各类方式，主动开发有金融需求的个人或机构客户。 需求分析与方案匹配：深入了解客户的财务状况、风险偏好和具体需求，为客户提供专业咨询，并推介合适的金融产品或融资方案。 客户关系维护：维护好存量客户，通过持续服务和关怀提升客户满意度与忠诚度，挖掘复购和转介绍机会。 风险合规与市场反馈：严格遵守金融行业合规要求，把控业务风险；同时收集市场信息和客户反馈，为产品优化提供支持。

工作职责： 1.发展和维护个人及企业等中高净值客户； 2.向客户提供与财富管理业务相关的服务； 3.完成金融产品、基金投顾等相关业务的销售任务和各类业务指标； 4.了解、分析客户需求，提供个性化资产配置及其他综合金融服务； 5.挖掘各类交叉销售业务机会，如融资融券、场外期权、股权质押等，提升综合效益； 6.执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务； 7.完成分支机构交办的其他工作。 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，金融专业优先； 有证券、银行、信托等相关行业工作经验者优先，取得一般证券业务从业资格、基金从业资格、证券投资咨询（投顾资格）优先； 熟练掌握办公软件操作、具备证券行业相关知识； 沟通能力、抗压能力、客户服务意识、创新意识。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强 4. 有保险从业资格证者优先，入职后需按监管要求考取相关资质 5. 目标感强，具备一定的市场开拓意愿与团队协作精神

会计工作职责： 1、应届毕业生会计专业，确认后能即刻上岗，有从事外汇结算，报税，出口退税等丰富经验者优先。 2、品德优良，有工作经验者优先考虑，接受优秀应届毕业生。 3、负责日常收支的管理和核对，配合办公室财务管理统计汇总; 4、办公室基本账务的核对; 5、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、真实性、准确性; 6、负责记账凭证，保存、归档财务相关资料以及每月详细的现金表、收支表; 7、负责开具票据、进项发票抵扣认证、发票系统抄报税，每月按时申报退税; 9、完成上司交待的其他工作。 福利：五险一金，节日福利，话费补贴，绩效奖金，包吃住等。

招聘：酒店会计 薪资：6000-7500元/月 岗位职责： 1、负责酒店日常账务处理及财务报表编制； 2、协助完成税务申报及税费核算相关工作； 3、参与酒店成本控制与财务分析，提供管理支持； 任职要求： 1、具备财务、会计相关知识基础； 2、熟悉酒店行业财务流程及核算规范； 3、具备良好的数据敏感度和严谨细致的工作态度； 4、熟练使用财务软件及办公软件。

招财务人员1名，要求：大专学历，初级会计职称，熟悉计算机基础操、office、was,工作细心，责任心强，工资面谈

职责描述： （一）全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标，量身定制理财方案。（二）熟悉各类理财和资讯产品，根据客户的理财目标和风险偏好，为客户配置合适的具体产品。（三）深入研究证券市场、行业、个股的投资机会，了解客户持仓个股的最新动态，及时为客户提供投资建议。（四）熟悉各项创新业务，并根据客户的情况及时为客户开通新业务，指导操作。（五）通过提供优质的服务，促成存量客户转介绍新客户，完成新增资产目标。（六）营业部安排的其他工作。 任职要求： （一）40岁以下，全日制本科以上学历，性别不限，通过一般证券从业资格考试，具备基金从业资格和投资顾问资格者优先；（二）具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，2年以上同业工作经验优先；（三）具有严密的逻辑思维和分析判断能力；（四）有较强的沟通能力和客户开发能力；（五）有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；（六）具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.完善且富竞争力的薪酬体系、后台支持及晋升渠道；2.五险一金及企业年金等各项福利；3.更详细信息欢迎面谈。

岗位内容： 1、区别于传统券商模式，无需银行驻点，无电话销售压力，采用高效创新的展业方式； 2、顺应行业发展趋势，市场空间广阔，欢迎擅长新媒体运营的伙伴跨领域投身金融赛道； 3、负责对接线下合作渠道，推动合作关系落地； 4、持续拓展客户资源，强化专业素养，为未来竞岗晋升积累实力； 5、团队年轻有朝气，以95后、00后为主力，具备互联网化思维与协作氛围； 6、配备系统化培训机制，快速掌握业务流程，提供新员工专属资源支持，助力顺利过渡起步阶段； 7、实行弹性管理模式，鼓励个性发挥，工作氛围轻松活跃 薪资详情： 薪资范围:8000-9000元/月 底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;佣金提成+产品销售提成 奖金补贴:绩效奖金，开户奖 试用薪资:3500元/月 任职要求: 1、已取得证券从业资格证书，本科及以上学历； 2、具备灵活的市场开拓思维，擅长营销推广与人际沟通； 3、在文字表达、语言沟通、创意构思、普通话水平、幽默感或形象气质等方面至少有一项突出； 4、具有团队协作意识，愿意共享经验，单打独斗者不适合本岗位 福利及工作时间: 1、激励丰厚，新人平均月薪可达6K以上； 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪休假、节日生日礼金、补贴等全面福利待遇； 3、周末双休，按照国家法定节假日安排休息

一个能帮人的事业，能成就自己的事业 开发客户，培训团队，维护客户 底薪+绩效+高提成+津贴