深圳·宝安区
职位详情
一、岗位职责：
1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议；
2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系；
4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。
二、岗位要求：
1. 25—45周岁，1年及以上深圳工作经验优先；
2. 学历：大专及以上为佳；
3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
三、福利待遇：
1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等；
3、绩优人员享有特别养老津贴；
4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训；
5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。
1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议；
2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系；
4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。
二、岗位要求：
1. 25—45周岁，1年及以上深圳工作经验优先；
2. 学历：大专及以上为佳；
3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
三、福利待遇：
1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等；
3、绩优人员享有特别养老津贴；
4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训；
5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。
2026-04-29 16:15
IP属地：广东
职位福利
大专3-5年电话销售网络销售渠道销售较多外勤销售额提成年终奖
中国人寿保险股份有限公司深圳市宝源支公司
已上市 · 10000人以上
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