【岗位职责】 1、负责开拓目标客户，并根据公司业务体系，为客户提供: 退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障等方面的个人及家庭保险规划； 2、充分了解和挖掘客户需求，为客户量身定制专业的家庭资产保障配置解决方案及保险专业服务； 3、熟悉保险产品形态，设计产品组合，实现客户家庭资产全面保险保障配置； 4、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系，提升客户满意度； 【任职要求】 1、任职年龄在23-50周岁。 2、出色的沟通技巧和优秀的职业道德素养。 3、具备自我时间管理能力，善于学习和总结。 4、拥有人力资源、市场营销、金融/财会、工商管理等专业大学专科及以上学历。 5、拥有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等认证资质的优先考虑。 6、有理想、有激情、有目标，不安于现状且敢于挑战高收入的优先考虑。 【职业发展路径规划】 1. 双发展路线可选： 1、专业理财咨询线（偏客户服务） 团队管理线，晋升管理岗后以团队运营管理为主 2. 享有全面团险福利，高额服务奖金、管理津贴，收入上限高； 3. 全套系统培训，透明公开晋升通道 4. 工行、安盛、五矿三大巨头合资正规金融平台，资源充足。

岗位职责: 1. 负责医养渠道的策划与管理，提升渠道效率 2. 监督销售团队，确保销售目标的达成 3. 分析市场动态，优化渠道结构和运营策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效执行上级指派任务 2. 拥有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目 3. 具备持续学习和改进的能力，不断提升工作效率

我们是深耕香港身份规划多年的一站式服务机构，专注香港优才/高才通/专才/留学定居业务，政策解读精准、申请方案成熟、成功案例丰富，客户资源优质稳定，口碑行业领先。因业务持续爆发，现诚邀有野心、想长期发展的伙伴加入，一起靠专业能力赚高薪。 你的核心工作 1. 客户对接与方案定制：为高端意向客户解读香港身份政策、做资质评估、定制专属申请方案 2. 全流程服务跟进：从咨询答疑、材料梳理到申请进度跟进，全程维护客户信任与粘性 3. 客户运营与裂变：挖掘客户转介绍需求，做好老客维护，实现客户资源自然裂变 4. 专业能力持续提升：紧跟香港最新政策与细则，参与内部培训，快速成长为能独立接单的资深顾问 我们希望你 - 沟通表达顺畅，情商高，形象得体，能高效对接高端客户 - 有移民咨询、房产、金融、保险、高端客服或销售经验优先，无经验可系统培养 - 目标感强，主动有耐心，愿意长期深耕香港身份赛道 - 共情能力强，客户服务意识好，抗压能力强，渴望靠能力拿高收入 收入与发展 - 高佣金回报：行业高佣金比例，单额利润可观，收入上不封顶；认真做月入过万，稳定做月入3万+是常态 - 免费专业培训：新人从零带教，政策、话术、获客、成交全流程教学；老手提供进阶提升，上手快、出单稳 - 简单团队氛围：年轻化团队，无内耗，互帮互助，只看结果，不搞勾心斗角 - 透明晋升通道：顾问 → 资深顾问 → 组长 → 团队负责人，能力到位即给管理岗位与分红权益

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，提供专业的理财咨询服务。 2. 根据客户财务状况、理财目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 3.持续跟进客户投资情况，提供动态调整建议与增值服务。 4.协同团队完成服务流程优化及客户管理相关工作。

一：岗位职责 1：利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户建立联系并促成合作，同时做好老客户的维护工作。 2：掌握基础金融知识，完整记录客户沟通情况及相关信息，为客户提供高效、精准、专业的咨询支持。 3：关注市场动态与客户需求变化，结合实际情况向团队主管提出市场开拓建议。 4：达成既定业绩指标，主动争取公司提供的晋升及培训机会，持续提升个人综合能力。 二：福利待遇 1：底薪5000元+提成+绩效奖金+首单奖励+生日津贴，综合收入10-15K，表现优异者收入上不封顶。 2：入职即按规定缴纳五险一金，保障员工基本权益。 3：新员工入职前两个月平均月薪达15-20K，业绩排名前十者月入5-8万。 4：重视员工成长发展，提供系统化入职培训与持续在岗学习机制，全程指导提升创收能力。 三：岗位要求 1：熟悉电网销模式，具备同行业从业经验者优先考虑。 2：年龄20-33岁，思维清晰，有目标感，自律性强，积极进取，性格亲和，表达顺畅。 3：热爱金融领域，愿意在该行业长期深耕发展。 四：培训体系 1：新人期配备专业导师带教，开展营销技能训练及产品知识深度讲解。 2：成长期每月组织专业营销课程、职业素养提升培训，并开放明确的晋升路径。 五：晋升通道 1：专业销售路径：业务员→业务经理→业务总监 2：内部晋升机制：公司管理及职能岗位优先面向内部员工选拔，支持跨部门发展机会 合作机会 1：大区现招募个股场外期权初创团队代理，具体合作细节面议。 2：欢迎团队整体入驻本公司 【公司地址】 大中华国际交易中心1602G *通勤参考（地铁）：临近会展中心站（1号线#4号线）、岗厦站（1号线#10号线） *覆盖线路：1号线、4号线、10号线。工作日可安排面试，请至公司前台联系陈女士 *五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利、零食下午茶——丰富福利等你来享~

一、岗位职责 1. 依托公司分配的社区存量客户资源，提供寿险、年金、医疗险、意外险、银行储蓄、信贷、理财等一站式综合金融咨询服务，无强制陌生陌拜拓客要求。 2. 定期维护老客户，跟进保单续期、保单检视、家庭财务规划、保单保全、理赔协助等售后工作，提升客户服务满意度与续期率。 3. 邀约客户参与公司创业分享会、金融科普沙龙、客户答谢活动，讲解家庭保障、资产配置方案，挖掘客户综合金融需求。 4. 记录客户需求档案，跟进沟通进度，合规完成产品讲解、方案定制、投保协助、售后回访全流程服务。 5. 配合团队完成月度、季度服务与业务目标，参与团队日常培训、早夕会、技能提升学习。 6. 严格遵守银保监会、保险公司销售行为规范，做到合规宣传、如实告知，杜绝误导销售、承诺保本保收益等违规行为。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查； 2. 具备基础沟通表达能力，有销售、客服、外贸跟单、门店导购、客户维护、业务跟单经验者优先； 3. 愿意学习金融、保险、理财基础知识，认同综合金融服务模式； 4. 责任心强，有客户服务意识，能稳定出勤、配合团队管理； 5. 无金融行业从业失信记录、无违法犯罪记录，可正常考取保险从业执业证。 三、薪资福利（合规表述，不夸大收益） 1. 收入构成：基础服务津贴 + 客户服务佣金 + 业务提成 + 续期服务费 + 活动奖励 + 季度/年度绩效奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 福利保障：新人带薪培训、完善阶梯式成长培训体系、团队师徒带教、节日福利、年度团建、带薪年假； 3. 晋升通道：客户经理→业务组长→业务主任→区域经理，公开透明内部晋升，不靠空降； 4. 工作支持：公司统一分配社区存量客户、免费职场、全套金融展业工具、合规话术与资料支持。 四、工作时间 周一至周五正常出勤，上午早会+客户外勤服务，周末弹性自主安排，法定节假日正常休假。 五、工作地点 东莞各就近社区职场（就近分配）

一、任职条件 1、本科以上学历； 2、具备证券从业资格和基金从业资格（资格不齐请勿投）； 3、个性积极进取，有渴望成功的意愿，能承受工作压力； 4、人际沟通力能强，有丰富的财富客户或机构业务资源。 二、工作内容 1、开拓个人或机构理财客户； 2、开拓私募、公募等专业投资机构； 3、开拓交易型客户的融资融券业务； 4、有机构业务资源可兼顾机构业务。 三、薪酬、待遇 1、签订劳动合同，编制内员工； 2、固薪按业绩论证商定，享有五险一金+年休假+交通补贴+午餐补贴+通讯补贴+生日福利+工会节日福利； 3、激励机制极富竞争力：高业绩提成+营销活动奖励+年度绩效奖金。

岗位定位： 本岗位为公司核心高端理财岗，面向具备丰富金融理财经验、擅长高净值客户资产配置的资深从业者，聚焦个人及家庭、中小微企业客户的全方位财富管理服务。主打专业化资产规划、多元化理财配置、长期财富增值服务模式，依托公司综合金融平台资源，为客户提供稳健、合规的财富解决方案，享有高阶薪资政策、高端客户资源倾斜及精英专属晋升通道，是深耕金融财富赛道、实现专业价值与高薪增长的核心岗位。 岗位职责： 1. 客户需求挖掘与资产规划：精准分析高净值客户、精英家庭、企业主的财务状况、风险偏好、收支结构及中长期财富目标，结合市场行情，定制个性化现金管理、资产增值、风险对冲、养老规划、财富传承等综合理财配置方案。 2. 理财产品配置与业绩达成：熟练运作公司各类合规理财品类，涵盖固收理财、基金、合规金融衍生品、保险资产配置、养老年金、家族信托配套服务等，完成个人月度、季度、年度理财业绩目标，稳定输出高质量资产配置业务。 3. 高端客户开发与圈层经营：自主拓展高净值个人、企业高管、中小微企业主等优质客户资源，搭建高端人脉圈层；维护存量高净值客户，深度挖掘客户潜在需求，通过专业服务获取客户转介绍，实现客户体量与业务增量持续增长。 4. 客户全周期专属服务：为客户提供一对一专属理财顾问服务，定期跟进客户资产收益情况、市场动态变化，及时优化调整资产配置方案；负责客户咨询答疑、产品申购赎回协助、售后跟进、权益对接等全流程服务，建立长期稳定的客户信任关系。 5. 市场深耕与专业迭代：持续学习宏观经济、金融市场、理财新规、各类金融产品体系、税务规划、财富传承等专业知识，实时跟进资本市场动态与行业政策变化，持续提升高端理财规划、风险研判及综合服务能力。 6. 合规经营与行业深耕：严格遵守金融行业监管条例及公司合规管理制度，坚持合规展业、诚信经营，严控业务风险；沉淀高端理财服务案例，输出专业理财思路，树立个人专业理财IP，助力团队专业氛围建设。 任职要求： 1. 从业经验与资质：10年及以上银行对私业务从业经验。 2. 客户与业务能力：具备成熟的高净值客户服务经验，拥有个人高端客户资源、企业人脉资源者优先；擅长一对一高端客户沟通谈判，有独立完成高客单资产配置、组合理财方案落地的实操经验。 3. 专业核心能力：精通各类理财产品属性、风险等级、收益逻辑，熟悉宏观经济走势与资本市场规律，能够精准匹配客户风险承受能力，独立完成全方位、多元化的资产配置方案设计与落地。 4. 个人综合素养：30-50周岁，形象得体、商务素养良好，逻辑思维清晰，具备极强的目标感、自主驱动力、抗压能力与长期深耕金融行业的意愿。 5. 职业认知与价值观：高度认可财富管理行业长期发展价值，秉持稳健、专业、诚信的理财服务理念，责任心强、职业素养高，注重个人口碑与长期职业发展。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.定期开展投资者教育活动，普及金融知识，增强客户风险意识与理财能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，亲和力强，责任心突出 2.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 3.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析与风险识别能力 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚信合规，无不良从业记录，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司期货账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5.了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.接受无经验金融专业应届生。 8.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 9.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

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1. 年龄25–50周岁，大专及以上学历，综合素质优秀者学历可适度放宽 2. 善于沟通，学习能力强，认同大健康、养老赛道，愿意长期稳定发展 3. 宝妈、实体店经营者、医护、教培、地产销售、企业主转型优先 4. 有无金融行业经验均可，公司提供从零开始全套带薪培训 5. 品行端正，诚信务实，具备良好服务意识。

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1.“太平1929家族办公室”建立财富传承、精致生活、精 英教育、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务 提供多项专属化、定制化服务，助力高净值人士实现家 庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿景！ #太平1929家族办公室 2.通过对外经贸大学研习班岗前培训和清华大学理财 规划师进阶培训，用专业化的流程和方法，开发维护中 高端客户群体，对中产群体主要做医康养配套服务和养 老社区的产品匹配，针对高净值人群，做保险金信托， 财富传承，税务筹划和家办服务体系对接，方案设计， 售后服务，转介绍等； 3.公司提供老客户客户资源，通过专业培训，参加日常 高品质服务客户活动，设计方案，参观体验家族办公室 服务体系，促成，异议处理，递送合同，提供售后服务； 4.参与家办团队人才筛选工作，四阶九级电脑自动晋 升制度，最高可晋升到总经理，只看数据，不看人情世 故； （二）要求： 1.年龄在25-62周岁，50岁以上人员需要提供原工作 的荣誉证书或者卓越证明； 2.学历为国家承认本科及以上（综合素养特别强的，大 专可先参加初试)； 3.相貌端正、身体健康，具有良好协调和沟通能力，有 一定的销售或者管理工作经验和潜质； （三）工作性质：全职 （四）相关待遇： 1.基本佣金；有责底薪180万/年； 2.其他佣金：达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、 季度奖金、主管年终奖、长期抚恤金贴、推荐奖、增员 奖、育成奖等； 3.福利待遇：根据对应层级享受对应商业医疗、养老保 险，可享受社保津贴及公积金津贴； 在医康养大战略下，通过科技赋能的新营销模式，批量 打造新市场环境模式下的【医康养体验官】【1929家族办 公室事务专员】一起在太平这个国际化多元化的平台上 奋斗不停歇、追梦不止步、探索无穷尽。 太平1929家族办公室”，建立财富传承、精致生活、精英 思想、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提 供覆盖家族信托、法税咨询、全球汇客厅、教育规划、职业筹划、全球医养、品质养老、文化艺术、公益慈善 等多项专属化、定制化服务，助力客户实现家庭幸福、 基业长青、荣耀永续的家族愿景！ 公司正在着力打造布局大健康，构建医康养生态圈，借 助集团平台和投资优势，打通医、康、养、护、保产业 链，持续推动“保险+医疗”产业双轮驱动；同时，作为全 球财富管理中心，我们立足北京市场区位优势，打造太 平1929家族办公室权益体系，构建财富传承、精英教 育、精致生活、家族家风四大板块，同时包含财富教育 生活家风等在内共11项专属化、定制化服务，创造客户 卓越体验。 责任底薪180万+/年，有明确的职业发展路径（可晋升 到总经理，无障碍晋升），太平1929家族办公室事务专 员培养计划招募。期待有能力自律向往高度自由的财富 管理人才加盟太平，共图大业，共享太平！ 中国太平保险集团有限责任公司是中国第一家跨国金融 保险集团公司，于1929年在上海创立，是中国历史悠久 的民族保险品牌，是中国保险业第一家在境外上市的中 资保险企业，太平人寿北京分公司隶属于太平人寿保险 有限公司公司连续五年获得惠誉国际“A+”（强劲）财务 实力评级，同时一直坚持“国家所需、太平所向”发展导向。财政部90股，社保基金10副部级，始终坚 持“客户至上”太平人寿北京分公司在构建领先行业的 高质量人力发展和养成体系，同步实现公司规模和价值 协同发展。已经94年发展历程，诚邀您共同奔赴100年 企业大发展的历史机遇。

薪资待遇: 1，底薪4000元+提成(提成上不封顶)+月度开单奖金+生日补贴 2，试用期综合月薪6k-8k，转正业绩优秀者月入1-3w+，每月准时发薪不拖欠 工作内容: 1，对接有金融规划需求的客户，提供专业金融咨询服务 2，根据客户资金、资产需求，匹配合规金融产品，讲解产品优势、规划理财方案 3，维护老客户关系，做好日常回访，挖掘客户长期需求，提升复购与转介绍 任职要求: 1，学历不限，接受无经验，转行求职者优先 2，沟通表达流畅，有上进心，渴望高薪，愿意踏实学习提升收入 3，性格开朗，有良好服务意识，遵守公司基础规章制度 我们的优势: 每日下午茶、节日礼品、员工生日会、月度团建、定期外出旅游 办公环境:高端写字楼纯室内坐班，无需外出陌拜、地推、跑市场 客源全包:海量精准客户资源统一分配，不用自己找客户、发传单 完善培训:零基础岗前系统培训，资深销售一对一全程带教，快速上手开单 晋升透明:销售组长主管经理，内部晋升不空降，管理层全部内部提拔 团队氛围:年轻化团队，无办公室勾心斗角，业绩达标额外红包奖励 工作时间:九点半到五点半，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常放假

招聘HWP健康财富规划师，收入5000-25000，大专学历以上，年龄25岁一50岁。上班时间：周一至周五，，具体详情来公司咨询！

招聘财务一名有会计证，有财务工作经验，两年以上。会开发票，做内账应收应付，对核算工资，发放工资，数据敏感细心，对工作认真负责。

瑞众保险客户服务顾问创始员工招募 岗位性质：老客户售后服务 工作内容：维护、服务老客户 收入待遇：长达19个月无责底薪+职务津贴+佣金+方案奖励等。收入上不封顶 工作时间：周一到周五 每天4小时 福利待遇：商业保险（意外、医疗、疾病保障） 招募条件： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 人文关系：三观正、人品好、价值观 有意之士联系方式： 联系人：程经理 面试地址：肇庆国资大厦12楼瑞众保险

岗位职责： 1. 负责企业日常记账、税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与合规性 2. 开展税收政策研究与适用分析，协助优化税务筹划方案 3. 对接税务机关，妥善处理税务稽查、纳税评估及争议事项 4. 审核业务合同涉税条款，识别并提示潜在税务风险 5. 协同财务部门完善税务内控流程，提升税务管理规范化水平 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务实务基础 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立应对税务机关沟通事项 3. 熟练使用电子税务局、自然人电子税务局及主流财务软件 4. 具有税务师、注册会计师资格或相关职称者优先 5. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的数据分析与文档撰写能力

一、岗位职责： 1、登记整理现金日记账； 2、付款核账，供应商对账； 3、整理银行流水表格； 4、统计整理ERP发货信息数据； 5、统计整理各平台店铺订单和回款数据； 6、登记处理付款事项和发工资； 7、计算电商平台店铺利润表，资产负债表。 二、任职要求： 1、会计、财务等相关专业，全日制专科以上学历； 2、有二年以上跨境电商财务实践经验，有核算电商店铺毛利润经验者优先； 3、熟练使用Excel等办公软件，熟悉操作电商ERP软件； 4、服从公司领导管理和安排； 5、责任心强，细心谨慎，有较好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、长期主义，主动积极，有上进心，勤奋肯干，愿意把想法、付出为行动、转化为结果； 7、不空谈，不懒惰，勤学习，肯务实，有理想，有追求。 三、薪酬福利： 1、薪酬待遇：无责底薪 + 绩效奖金 +五险 + 岗位奖励 ； 2、培训学习：入职带薪学习培训+在岗培训； 3、社会保障：按规定为员工购买五险（，非深户二档)）； 4、带薪假期：国定假期、婚假、产假、丧假、等福利； 5、更多福利待遇将随公司发展逐步完善； 6、三个月试用期(根据个人工作表现)。 四、工作地址和时间 上班时间：早上9:00-12:00，下午1:00-6:00 办公室地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道坂田商务大厦4楼8426 地铁方案：地铁10号线贝尔路地铁站A出口 仓库地址：广东省东莞市塘厦镇雅康工业园 五、公司简介 浩万（深圳）科技有限公司成立于2018年，是一家专业从事电子商务的跨境贸易公司。公司主要通过速卖通、Shopee、Lazada、Temu、Tiktok、Joom、Ozon、Wish、亚马逊、美客多、淘宝、1688、拼多多、自建站等跨境和国内电商交易平台、海外市场本土购物平台进行商品销售及服务。公司商品类目包括：户外运动、运动器材类、家居日用类等。 我们拥有专业的采购、新产品开发、销售运营、仓储物流等团队，公司近年来业务快速拓展，业务范围辐射英国、美国、加拿大、澳洲、德国、西班牙、法国、意大利、俄罗斯、巴西、马来西亚、新加坡等国家和地区，目前仍在积极地开拓新产品、新市场。 跨境电商已是全球贸易的必然趋势，仍有巨大的潜力值得发掘，如果您有志于跨境电商行业，盛情邀请加入我们！我们将为新员工提供入职培训及职业技能培训，不断提高员工的综合能力，迅速掌握电子商务平台的基本运营技能，快速成为电子商务领域专业技术人才。 在这里，您就是主人，真诚欢迎有志于从事跨境电商行业深耕发展的伙伴加入！

有一定的会计基础 有会计经验的

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，根据风险偏好与财务目标定制个性化方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购转化率 4. 协助完成客户KYC（了解你的客户）流程、合规销售及档案管理工作，确保业务全流程符合监管要求 5.参与团队组织的金融知识培训与客户沙龙活动，提升专业影响力与品牌信任度 任职要求： 1.学历本科，金融和管理专业优先 2.具备1-3年及以上银行、券商、保险或财富管理机构相关工作经验，有成功客户服务案例者优先 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识，能独立开展需求诊断与方案呈现 4.遵纪守法，诚信务实，认同合规展业理念，无不良从业记录

工作目的 作为财务部门的成员，高级会计师将独立管理我们在佛山新成立的制造和出口实体的所有会计、税务合规和财务报告工作。该职位负责处理从日常数据录入和工厂成本核算到高级合规以及向海外总部汇报的各项事务。 主要职责 制造成本控制：监督和分析工厂生产成本、库存估值、原材料费用和制造间接费用，以发现成本节约的机会。 退税：高效管理中国出口退税的计算、申报和处理，以优化公司现金流。 财务报告与合规：负责日常记账、月末结账，并按照中国公认会计准则（PRC GAAP）和当地税务法规编制准确的财务报表。 现金流与外汇：管理本地银行业务关系、工厂现金流以及国际销售产生的外币交易/兑换。 税务与政府关系：担任当地佛山税务局、海关和外部审计师的主要联系人。确保完全遵守中国的金税系统。 要求与资格 经验要求：具备5-8年以上的会计工作经验，其中至少有3年在制造和出口企业的工作经验（有卫生洁具、五金或建筑材料行业相关工作经验者优先）。 证书：优先考虑持有会计师中级职称或中国注册会计师证书的应聘者。 技术技能：精通制造业ERP系统（如金蝶、用友或类似软件）和Excel。对中国出口退税政策有深入了解。 语言：母语为普通话，具备基本英语能力者优先 需要有首单出口退税经验

岗位职责： 1.负责产品成本、人工成本、销售费用的归集、分配与核算，确保成本数据真实、准确、及时 2.编制月度成本分析报告，识别成本异常波动原因，提出降本增效优化建议 3.参与制定和完善成本核算流程及内控制度，配合财务系统（如用友、金蝶）成本模块上线与维护 4.协同生产、采购、仓储部门开展BOM核对、工时统计、存货盘点及差异分析 5. 配合内外部审计，提供成本相关资料，确保成本核算符合会计准则及企业会计制度要求 任职要求： 1.财务、会计、审计等相关专业，本科以上学历，具备初级会计职称优先 2.1-3年制造业或工程项目类企业成本会计实操经验，熟悉ERP系统操作 3.熟悉成本核算方法（如品种法、分批法、分步法），掌握增值税、企业所得税等相关税务知识 4.具备较强的数据分析能力、责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协作意识 5.能适应阶段性加班及报表高峰期工作节奏

必须熟练会计出纳工作，入职交接工作，无学习时间。 岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务相关基础工作 5.妥善保管印章、支票、U盾等重要财务物品，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，有出纳岗位经验者优先 2. 熟悉银行结算流程及基本财税知识，能独立完成日常资金操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶） 5.具备良好沟通能力，能与各部门高效协作

1、负责多个客户企业的全套账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证填制、账簿登记、财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 2、按时完成各类企业的纳税申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等税种，确保申报数据准确、申报时效合规。 3、负责客户企业税务筹划方案的初步制定与执行，结合企业实际经营情况，合理规避税务风险，优化税务成本。 4、定期与客户沟通财务状况、税务问题，解答客户日常财务咨询，提供专业的财务建议。 5、整理、归档客户企业财务资料、税务档案，保证财务资料完整、规范，符合财税管理要求。 6、完成客户企业的工商年报公示、税务汇算清缴等年度财税工作。 7、配合公司完成财税政策解读、客户财税培训等附加服务工作。