具备证券从业资格证，本科学历 强烈建议：选择券商需关注的三大核心因素： 1、广阔的职业发展平台，我司为新设营业部，岗位需求多，成长机会更为充分。 2、多元化的业务拓展模式，支持线上与线下相结合的展业方式，运营灵活，自主发挥空间更大。 3、业内领先的激励政策，坚持多劳多得原则，全面支持营销推动，无论是新增有效户还是资产增量，奖励力度行业领先。 岗位要求： 本科 重点：【无需电话营销，无需电话营销，无需电话营销】 1、须取得证券从业资格；暂未获取证书者可提供培训及考试支持（在校生亦可报名）； 2、熟悉证券交易制度与投资基础知识，了解股票、债券、基金等金融产品特性； 3、有金融行业从业经历或市场营销相关背景者优先考虑； 4、对证券领域充满热情，具备积极主动的营销意识与客户服务意愿。 薪酬福利： 1、基本薪资+绩效提成+各类奖金+六险一金（收入潜力大，上不封顶） 2、享有国有企业员工待遇（包括健康体检、企业年金、生日津贴、高温补助、带薪休假等） 3、定期开展专业培训，拥有清晰的晋升通道和职业成长空间（高效掌握投资实务技能） 4、周末双休，平衡工作与生活，实现快乐职场！

职责描述: 1、负责团队的营销运营，包括团队搭建、业务开发及现有客户关系维护等。 2、拟定营业部营销方案并推动执行，达成设定的业绩考核目标。 3、开拓并维护多元渠道资源，促进机构与个人客户的综合业务合作。 任职资格： 1、本科及以上学历，须持有证券从业资格证书； 2、掌握证券相关业务知识，具备优秀的沟通协调与客户服务能力； 3、具备较强的团队管理经验； 4、具有丰富金融行业工作经验者优先录用，薪资等级根据实际经验核定。 福利待遇： 1、签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、薪酬构成：基本工资（6k-10k）+岗位工资（1k-5k）+绩效工资（1k-10k）+业绩提成+奖金；试用期6个月，综合收入1w+。 3、享受双休及法定节假日，提供公司培训、定期健康体检等福利。 4、具备市场竞争力的薪酬机制，健全的职业发展路径。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 负责理财产品推荐与销售工作，达成既定业绩目标； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 参加团队会议，交流市场动态与客户反馈信息； 5. 定期参与业务培训，增强专业知识与服务能力。 任职要求： 1. 基础条件：本科，*****，持有证券从业资格证； 2. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 3. 对金融市场具有敏锐判断力，能捕捉投资机遇； 4. 具有较强的自我激励能力和目标导向意识； 5. 能适应一定工作压力，具备良好的客户服务理念；

一、【公司介绍】 1.国金证券成立于1990年12月，于1997年8月正式上市，专注于提供证券交易、投资银行、资产管理、财富管理等多元化的金融服务，是一家资产质量优异、团队专业精干、创新能力强劲的上市证券公司。 2.国金证券华夏路营业部设立于2015年，位于富力盈凯大厦39楼，主营业务聚焦机构服务与财富管理领域。 二、【岗位职责】 1.开展客户拓展相关工作； 2.以客户实际需求为核心，借助公司平台资源，整合内外部服务要素开展客户维护与服务； 3.维护并深化与合作渠道的协作关系，策划并执行各类营销推广活动； 4.跟踪了解所在区域同行业及竞争机构的市场动向； 5.完成上级交办的其他工作任务。 三、【任职要求】 1.具备本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2.持有证券从业资格及基金从业资格，具备投资顾问资质者优先； 3.拥有2年以上在证券、银行或第三方理财机构的销售从业经历； 4.熟悉金融市场产品体系及公司咨询类产品，过往在理财产品与咨询服务销售方面业绩表现突出。 四、【业务及培训支持】 1.业务支持：公司提供重点银行合作渠道对接资源；享有优质平台支撑（涵盖先进交易系统、丰富多样的金融产品、行业领先的量化策略等）； 2.培训支持：提供系统化专业培训（内容覆盖金融知识、财富管理、资产配置、管理能力、实战技巧等）；配备成熟展业模式，由团队负责人或业务骨干进行带教指导；享有全国范围业务交流机会；为跨行业背景人员提供证券从业资格考试辅导及报名协助。 五、【我们的优势】 1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+多元化提成（含有效户奖励、资产规模奖励、产品销售奖金、佣金提成、竞赛激励及其他专项奖励）； 2.岗位福利：1）入职即办理六险一金；2）每年组织至少一次双人往返旅游；3）享受餐补、话费补贴、高温津贴、生日礼金、节日福利及旅游补贴；4）补充商业保险（涵盖门诊全额报销、百万医疗保障、身故/重疾/意外赔付）；5）工会关爱计划（发放购物卡、爱心关怀礼包）

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1. 超人性化工时：每天仅6.5小时（8:30-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2. 无业绩强压：公司提供 200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3. 小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资 *15K-50K*（底薪5600起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4. 世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1. 客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2. 资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3. 数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4. 产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 - 依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...) 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 -看好金融行业发展，有相关金融从业经验优先 拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-15K（底薪5600+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5600起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1. 资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2. 成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3. 隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

职位描述 一:岗位职责（无需找客户资源，由公司提供优质客户资源） 1.根据公司提供的优质客户资源，负责公司产品推广、销售服务 2.根据公司营销计划，完成个人指标 3.负责保持与客户联系，为客户提供优质的产品分析服务 4.管理维护客户关系以及与客户的合作计划 5.公司提供老客户名单进行维护，通过电话线上、线下结合进行成交等等 【薪资待遇】 1.无责底薪+个人提成10%-50%+国内外出游方案+年终奖+实物奖励 2.客户资源优势----有稳定的高质量客户提供，帮助员工以最快速度出单（都是精准客户资源） 3.完美的晋升计划----依据个人销售业绩，每个季度一考核，合格即可晋升主管管理岗位 4.周末双休，法定节假日放假。上班时间：上午9点-12点，下午13：30-18：30（不加班）， 【招聘条件】 1.25----45周岁，身体健康，五官端正 2.大专及以上学历（学历是硬性条件） 3.性格开朗乐观，善于言谈，具有良好的社交能力 4.抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力以及决策能力 4.思路清晰，有极强的适应能力. 职位福利：项目奖金、每年多次调薪、90后领导亲自带队、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼 奖金绩效 高佣金、津贴补助、成长奖励、年终奖、旅游、体检、企业养老等等

职位描述 岗位职责： 1、承接公司大客户的对接与服务，帮助客户梳理资产，提供专业的资产规划建议； 2、定期派发公司老客户福利礼品，指引客户参加公司定期安排的免费体检，联络客户参与公司不定期组织的客养活动； 3、维护和提升客户与公司之间的粘度； 4、参与政府安排的各项保险宣传活动； 5、参与公司安排的各类学习课程。 任职要求： 1、学历要求大专及以上，有保险从业经验者优先录用； 2、年龄25-45岁，男女不限 3、无不良记录、无违法犯罪记录 4、性格开朗、乐于助人 工作时间： 周一至周五8:30-17:30，双休，按照国家法定节假日休假 福利及待遇： 1、薪资架构：底薪提成方案奖励服 务津贴（底薪6000元，按照学历提升，具体面议） 2、福利：商业保险、公司旅游、团建、企业年金、公司培训、年假 职位福利：周末双休、出国游、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：公司提供客户资源、业内精英直接指导 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 广东省深圳市龙岗区横华路与保康路交叉口东100米30D

广州市天河区招空调安装/维修师傅3名，有制冷证，高空证优先

广州市天河区招工地小工/杂工、倒楼面，倒马路，包吃包住，人走账清

绣花工 | 无 | 中山市港口镇沙港东路23号港穗工业园6号厂房1-2层 | 1名 | 面议 |

深圳市龙岗区招二保焊/气焊、强电、道路护栏/交通指示牌安装

寻找志同道合的伙伴： 我们不招“短期赚快钱”的人， 我们寻找愿意长期深耕、专业靠谱、真心为客户着想的健康财富规划师。 在这里，你会学到真正的专业： 健康保障、养老规划、资产配置、家庭风险管理…… 越专业，越值钱，越受人尊重。 如果你对未来有期待，对成长有要求， 欢迎加入，我们一起成长，一起共赢。

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1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与品牌信任度 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2. 具备1-3年及以上金融行业客户服务或销售经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4.诚信合规，熟悉金融监管政策，无不良从业记录 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期价值导向的财富管理理念

一.岗位基本信息 岗位职责： 1：利用微信，电话等工具和公司提供的优质客户保持良好的沟通，寻找销售机会，完成销售业绩。 2：及时专业的解答客户关于公司产品的咨询，维护好客户关系。 3：根据公司营销计划，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4：根据投资顾问最新行情研究，市场动态，及时为客户传递投资顾问分享内容 二.任职要求 任职要求： 1：年龄18岁-32岁，本科及以上学历。大专学历必须具备证券资格证书。 2：不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划。 3：有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先，拥有证券从业资格者优先。 4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望。 5：具有较强的沟通表达能力和学习能力，对待工作具有责任心，对待生活积极乐观。 6：积极主动，热爱销售工作，较好的抗压能力，良好的职业素养和人际交往的能力。 四，岗位优势 优势： 1：公司提供带薪考证培训，帮助你快速通过证券从业资格考试。 2：每个季度晋升一次，底薪随之改变 完善的培训体系，晋升体系。 三.福利待遇 福利待遇：节假日正常放假+福利+员工拓展旅游机制+年度体检+结婚贺礼+生育贺礼+下午茶+月度部门聚 薪资范围：无责底薪试月期4500元，转正5500元(新人补贴2000元本科补贴1000元，入职后分2月发放 试用期：两个月，开2单转正，优秀可提前转正。 社保类型：五险一金 发展路径：普通员工(底薪5500)一部门优秀(底薪5800)一公司优秀(底薪6300)一公司核心(底薪6 工作时间：朝九晚九周末双休：9:00-11:30;13:00-17:00;19:00-21:00

物业公司财务负责人，直接向老板汇报，每周五天，地点广州番禺

一、岗位职责： 1.负责统计公司跨境电商平台temu、shein、Walmart、美客多等各平台数据的统计、核对和分析，以及提成核算，根据后台数据报表，完成电商平台的利润核算和成本核算，出具利润报表 2.负责核对平台退款、应收款、结算款、推广费用等电商平台数据，并整理入账; 3.与供应商进行账目核对，确保账务准确性 协助上级处理其他日常事务 任职要求: 1、大专及以上学历，会计学或财务管理相关专业，具有初级会计证书，2年及以上跨境电商财务经验，实操过跨境电商平台账务处理; 2、熟练使用财务ERP系统，业务ERP软件，如店小秘等，熟练各项Excel函数及常用的办公软件 3、具备较强的分析能力和逻辑思维能力，思路清晰、善于发现问题、有系统分析问题的能力 4、自驱能力强，积极主动，严谨细致，高度的责任心，有一定的抗压能力，有良好的纪律性、沟通能力，团队合作精神。 三、薪酬待遇： 基本薪资+加班补贴+节日福利+年终奖，综合薪资高于同行业平均水平。 工作时间：大小周，9:00-12:30 14:00-18:00，中午休息1.5小时。 四、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造最好的发展平台，更为大家提供： 1、薪 酬：基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金+爆款奖+加班补贴+年终奖，提供极具竞争力的薪资及激励机制； 2、六险一金：入职购买五险+公积金+商业意外险； 3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利； 4、节日慰问：三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日慰问品； 5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道； 7、住宿：舒适的套间宿舍（2人/间，热水器、空调、书桌、 衣柜） 8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假； 9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。 （公司实行大小周，9:00-12:30 14:00-18:00，中午休息1.5小时，优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围) 五、公司概况： 1.公司亚马逊运营技术和各项后勤支持均已很成熟，人性化管理，不强制加班 。 2.产品：自主设计有创新；客户评分高，都是4星半；生命周期长，大部分产品能卖3年以.上，严格把控高质量产品要求。 3.技术专业，成功做到小类目垄断，销量逐月递增 4.供应链资源丰富，成本控制好 5.后勤强大，各部门配合好 6.物流快，旺季几乎全部发红单 7.公司实力强，支持多，资金雄厚，从不拖欠工资和货款。稳，量力而行，不冒进 8.写字楼办公，外观大气整洁、内部装修高大上，办公区域宽敞 （约占半层写字楼）。 9.交通便利，离地铁口步行2分钟，周边公交线路多。 10.商业设施齐全，附近就是大型购物中心。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、全勤奖、每年多次调薪、定期体检、带薪年假、员工旅游、弹性工作

工作职责： 1. 全面负责企业账务管理，涵盖凭证审核、账目登记及财务报表编制，保障财务数据的真实性和准确性。 2. 主导税务申报及相关合规事务，结合不同行业特点制定合理的税务优化策略，有效控制企业涉税风险。 3. 协同业务部门开展工作，针对制造类企业成本核算、科技型企业研发支出归集等场景提供专业财务分析支持。 4. 配合完成内外部审计流程，及时提供所需财务资料并回应相关问询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级或以上会计职称。 2. 拥有3年以上财务岗位从业经验，有制造业、电子科技、新能源、电商等领域财务处理经验者优先考虑。 3. 熟悉国家财税政策与会计准则，熟练操作用友/金蝶系统及Excel高级功能。 4. 具备良好的逻辑思维能力，能够快速掌握新型业务模式并提出匹配的财务应对方案。

工作职责： 1、负责金融及经济信息的搜集、整理、分析，并提出可行性建议，编制相关分析报告。 2、精通外汇管理业务，统筹公司及关联企业远期结售汇、银行理财产品及金融衍生品组合操作，有效管控汇率风险，提升资金整体收益水平。 3、协助完成银行综合授信额度的申报与日常管理工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、财务类相关专业，具备银行跨境业务经验者优先（外资银行背景更佳）。 2、具有3年以上金融或资金管理领域工作经验。 3、思维条理清晰，细致严谨，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及积极的工作态度。 4、掌握融资、理财、外汇管理及金融衍生品等专业知识，具备实际操作外汇产品的经验。

一、岗位职责 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、费用审核、往来核对、账簿登记等全盘账务工作； 负责供应链相关流程处理，跟进采购、入库、出库、库存核对及单据审核； 按时完成各类税费核算、纳税申报、税务筹划及涉税资料整理归档； 负责各类统计报表编制、数据汇总及对外统计申报工作； 对接税务局、工商等相关部门，处理税务核查、资料报送及日常沟通事宜； 协助完成考务工作及上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先； 具备 1-2 年财务会计或财税相关工作经验，熟悉企业账务及税务申报流程； 熟练使用金蝶 K3、管家婆等财务及进销存软件，能独立完成系统操作； 熟悉国家财经法规、税收政策及申报流程，工作细致严谨，责任心强； 具备良好的数据统计与沟通能力，能高效对接税务及内部相关部门； 抗压力强，工作稳定踏实，有较强的执行力与保密意识。

工作内容： 1、负责项目报价阶段的成本核算与测算，支撑项目高效完成报价响应； 2、依据既定目标成本，实施成本差异分析，牵头推进成本优化措施，保障目标成本落地； 3、主导项目从开发到试产再到量产各阶段的成本控制，跟踪并评估实际成本与报价成本的偏差，及时采取纠偏及预防举措，确保达成成本管控目标； 4、联合研发、制造、供应链等相关团队组织成本优化专题讨论，从成本视角输出改进建议，推动项目降本增效，并沉淀可复用的经验成果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程或财务会计类专业优先考虑； 2、具备3年以上显示屏行业成本管理相关工作经验； 3、拥有产品管理、产品设计或生产制造等业务实操经验者优先； 4、熟练使用SAP系统，精通Excel、PPT等常用办公软件； 5、工作认真细致，逻辑清晰，具备较强的数据分析能力、问题推动能力及报告编写能力。

岗位优势： 服务老客户，轻松开单！公司提供海量客户资源！ 高薪结构：责任底薪+续佣+服务津贴+管理津贴，月入过万不是梦！ 晋升透明：半年一次晋升考核，收展主任→组经理→区域总监，能力决定高度！ 要求：有销售、客服经验优先，擅长沟通，抗压力强，需固定早会出勤。 培训：保险知识+销售技巧+团队管理，助你成为行业精英！ 时间：周一至周五早8:30-10点，其余时间自由安排业务！

1. 负责项目相关往来款项的审核与对账，处理付款单据及费用报销单据，开具保证金及其他应收类收据； 2. 进行会计凭证的录入与复核，并完成凭证的归集与整理； 3. 编制财务报表，办理税务申报，提交管理报表及统计报表，完成年度所得税汇算清缴； 4. 承担固定资产的核算与管理工作； 5. 参与月度及年度资产盘点，协助完成资金模块、总账模块的关账及月度结账工作； 6. 协助开展年度及月度预算编制与执行跟踪。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2. 具备3年以上财务工作经验，有上市公司从业经历者优先； 3. 熟悉财务管控、税务实务、内控流程及财务数据分析； 4. 掌握国家有关财务、税务、审计等相关法律法规及政策； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的表达与文字撰写能力； 6. 工作严谨，具备较强的逻辑思维、沟通协调能力与职业操守。 备注：大小周，不包食宿

检验测试员 | 哲创（中山）新材料有限公司 | 中山市港口镇沙港东路6号中物广深科创园13栋 | 2名 | 5K-8K |

工作内容： 1. 税务申报管理：统筹亚马逊重点运营区域（美国、欧盟、日本等）的增值税、销售税等相关税种日常申报工作，保障申报数据精准、时效合规，全面把控申报流程的规范性与完整性。 2. 政策研究与执行：持续关注全球核心市场税收法规动态，分析政策变动影响，及时调整税务操作标准，并协同业务团队落实合规措施。 3. 基础税务优化：结合实际业务场景识别节税机会，制定可行性筹划方案，包括税收优惠运用、成本费用合规处理优化等举措。 4. 风险监控与应对：定期开展税务风险排查，发现潜在问题并推动整改闭环，协助整理税务检查所需资料，配合完成常规税务核查工作。 5. 数据处理与支持：负责税务相关数据的采集、核对及分析，编制税务报表和基础分析材料，为业务端提供日常税务咨询与支持服务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、税务类专业背景，通过税务师或注册会计师税法科目者优先考虑；具备3-5年税务工作经验，其中至少2年专注亚马逊跨境电商税务管理，熟悉主要站点税务系统操作及合规流程。 2. 熟悉中国税收法律法规及跨境电商业务涉税政策，能准确理解各亚马逊站点税务规则，具备初步的国际税务规划思维能力。 3. 熟练使用税务申报平台及常用财务软件，擅长利用Excel进行税务数据整合与分析，具备良好英文阅读能力，可独立查阅英文税务文件。 4. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，面对申报异常或数据差异能快速定位原因并有效处理，沟通协作能力强，能够协调内外部资源高效推进工作。 5. 工作细致认真，坚持合规原则，责任心强，抗压能力出色，时间管理能力强，能适应跨境电商行业的高强度快节奏工作环境。 【员工福利】 1. 公司提供行业具有竞争力的薪酬体系和清晰的职业发展通道； 2. 五险一金：入职即为员工缴纳社会保险和住房公积金； 3. 年假福利：享受国家法定节假日共13天，另有10余天春节长假； 4. 办公环境：天安云谷高端写字楼办公，视野开阔，每日上班尽享山景心情舒畅； 5. 更多福利：年终奖金、年度旅游（一年两次，覆盖国内国际）、年度健康体检、节日礼品、茶歇饮品等丰富关怀； 6. 上班地址: 深圳龙岗区天安云谷4栋3308 7. 工作时间：双休，9：30-12：30，14：00-19：00（倡导工作与生活平衡，无加班文化，无加班文化，无加班文化，重要事项重复三遍！！！！）

1、具备2年以上财务核算系统相关工作经验，持有会计类资格证书者优先考虑； 2、具备良好的方案设计与规划能力，可独立完成业务方案的制定与输出； 3、能够根据业务方案梳理测试场景及测试计划，并主导推动功能交付与验收工作； 4、具有3个及以上全模块项目实施经历； 5、精通至少2个模块并曾担任领域组长职务者优先； 6、持有财务相关专业证书者优先

银保部，服务银行购买过我司理财产品的客户 你好，现招聘资深客户经理及团队负责人，主要面向在银行已购我司理财产品的客户开展二次开发，并根据客户层级对接泰康养老社区实体资源以推动大单转化。重点围绕医疗、养老、殡葬三大核心需求提供增值服务（各板块均配备专业顾问），提升多元变现能力，实现客户资源的归属与深度运营。通过面谈销售、产品说明会、客户维护、超级体验等方式完成转化。职业发展可选择成为业绩标杆或管理晋升路径。提供涵盖金融、经济、家庭资产规划、法律、医学等领域的系统化专业培训

当“银发经济”成为时代风口，你是否渴望再这片充满潜力的领域一展身手？我们正全力打造温馨、舒适、充满活力的养老社区，现急需一位推广高手，用你的创意和策略，让更多人看见我们的养老服务！ 加入我们，你将收获 极具吸引力的薪资架构+丰厚推广奖励，业绩出色者收入无上限。 灵活的推广资源支持，从线上到线下，任你大展拳脚。 扁平化管理团队，你的每一个创意都有机会落地执行。 参与养老行业前沿项目，积累珍贵行业经验，拓宽职业发展路径。 宣传推广养老社区，带客户参观养老社区体验活动，对接客户入住社区相关手续。 围绕银发经济，挖掘需求，为客户带来医疗、养老、资产配置、信托、口腔护理、记忆照护、安宁护疗、纪念园等一站式退休生活解决方案。 有房地产、银行、教培、医药、财税、网络营销等工作经验者优先。 年龄25-50岁，本科学历，特别优秀者可放至大专，过往年收入超过20万者优先。 欢迎房地产业领军人物加盟，含房地产、房产销售、物业管理等相关职业。 欢迎有高端客户资源者跨界加盟。