与卓越同行，与财富共舞 我们正在寻找这样的您—— 如果您拥有多年高净值客户的服务经验，如果您深谙财富管理与资产配置的奥秘，如果您渴望在一个真正尊重专业、重视人才的平台上实现价值，那么，此刻正是您开启新篇章的最佳时机。 为什么选择我们？ ● 顶尖客户资源 您将直接服务中国最优质的高净值人群，他们不仅是您专业能力的见证者，更是您事业腾飞的助推器。 ● 极具竞争力的薪酬体系 我们提供行业领先的高底薪+高提成结构，优秀者的年收入可达百万乃至更高，上不封顶。 ● 全方位的资源支持 配备专属团队、完善的培训体系、强大的品牌背书与丰富的产品线，让您如虎添翼。 ● 自由而专业的发展空间 扁平化管理，灵活的工作模式，让您的专业判断与个人品牌得到最大程度的尊重与发挥。 我们期待这样的您 ✓ 具备金融、经济、管理等相关专业背景，持有AFP、CFP、CPA等资质证书者优先 ✓ 拥有5年以上私人银行、财富管理、资产管理或高端保险服务经验 ✓ 深刻理解高净值客户的多元化需求，具备卓越的资产配置与财富传承规划能力 ✓ 出色的沟通能力、敏锐的洞察力，以及追求卓越的职业精神 ✓ 拥有一定的高净值客户资源储备，或具备极强的客户开发能力

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，提供专业的理财咨询服务。 2. 根据客户财务状况、理财目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 3.持续跟进客户投资情况，提供动态调整建议与增值服务。 4.协同团队完成服务流程优化及客户管理相关工作。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

1.依托公司投研/市场支持，通过新媒体、人脉等渠道开发高净值客户 2.为客户提供基金、债券、保险等多品类资产配置方案，维护长期信任关系 3.参与沪港深三地投研会议，持续提升专业能力4.资深从业者可洽谈合伙人/机构合作模式 任职要求: 1.本科及以上，金融/财务相关专业优先，1-3年财富管理/私行/基金等经验 2.熟悉基金、债券、券商资管等金融产品，持基金从业/CFA/CFP者优先 3.热爱财富管理行业，积极主动，将其视为长期职业方向 4.有成熟客户资源或团队经验者，可优先洽谈合伙人/机构合作 薪资福利: ·新加坡上市平台，入职即享12天年假+14天病假+五险一金+医疗补贴+股票激励 ·高佣+津贴+达标奖，表现优异可赴新加坡总部香港深造/就业

岗位职责： 1。为客户提供专业的理财规划与咨询服务，确保服务质量和客户满意度。 2。分析客户的财务状况，为他们设计并实施个性化的理财方案。 3。定期参与团队会议，分享市场动态和理财产品知识。 4。维护和深化客户关系，确保有效沟通和客户反馈。 5。追踪客户的财务进展，提供持续的理财建议和支持。 任职要求： 1。对理财规划和市场分析具有浓厚兴趣，能够提供专业的客户服务。 2。具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立良好关系。 3。对金融市场有敏锐的观察力和分析能力。4。有责任心，能够独立解决客户的财务问题。

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 25—45周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的财务规划方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户投资情况并提供优化建议 3.解读各类金融产品信息，协助客户理解产品特点、风险等级及收益预期 4.完成公司下达的业务目标，积极参与团队协作与市场推广活动 任职要求： 1.本科学历，金融、经济等相关专业 2.经验1年以上，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证等证书者优先 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规推介与销售 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限（持AFP/CFP/CFA/RFP等证书者优先） 2.有理财顾问、银行客户经理、证券/基金销售等相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.熟悉国家金融监管政策及主流理财产品特性，具备基础合规意识 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责: 1. 为高净值客户量身定制健康与财富管理规划，科学配置资产以匹配客户的综合财务目标。整合公司专属资源及自有社交圈层，通过活动实现客户转化。 2. 持续维护客户关系，定期进行回访，及时掌握客户需求变动，并提出专业调整方案。 3. 熟悉并运用相关法律法规，为客户设计合法合规的理财规划与咨询服务。 4. 主动参与团队协作，协同团队成员达成销售业绩及客户满意度目标。 5. 按时参加专业培训课程，持续提升个人专业素养与市场动态洞察力。 任职要求： 1. 热爱健康与财富管理行业，具备强烈的责任意识与职业操守。 2. 具备出色的沟通与协调能力，善于倾听并精准回应客户诉求。 3. 拥有较强的分析与决策能力，能独立制定并优化客户服务策略。 4. 保持积极进取的工作心态，能在压力环境下稳定高效完成工作任务。 5. 具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、共同推进工作目标。

岗位定位： 本岗位为公司核心高端理财岗，面向具备丰富金融理财经验、擅长高净值客户资产配置的资深从业者，聚焦个人及家庭、中小微企业客户的全方位财富管理服务。主打专业化资产规划、多元化理财配置、长期财富增值服务模式，依托公司综合金融平台资源，为客户提供稳健、合规的财富解决方案，享有高阶薪资政策、高端客户资源倾斜及精英专属晋升通道，是深耕金融财富赛道、实现专业价值与高薪增长的核心岗位。 岗位职责： 1. 客户需求挖掘与资产规划：精准分析高净值客户、精英家庭、企业主的财务状况、风险偏好、收支结构及中长期财富目标，结合市场行情，定制个性化现金管理、资产增值、风险对冲、养老规划、财富传承等综合理财配置方案。 2. 理财产品配置与业绩达成：熟练运作公司各类合规理财品类，涵盖固收理财、基金、合规金融衍生品、保险资产配置、养老年金、家族信托配套服务等，完成个人月度、季度、年度理财业绩目标，稳定输出高质量资产配置业务。 3. 高端客户开发与圈层经营：自主拓展高净值个人、企业高管、中小微企业主等优质客户资源，搭建高端人脉圈层；维护存量高净值客户，深度挖掘客户潜在需求，通过专业服务获取客户转介绍，实现客户体量与业务增量持续增长。 4. 客户全周期专属服务：为客户提供一对一专属理财顾问服务，定期跟进客户资产收益情况、市场动态变化，及时优化调整资产配置方案；负责客户咨询答疑、产品申购赎回协助、售后跟进、权益对接等全流程服务，建立长期稳定的客户信任关系。 5. 市场深耕与专业迭代：持续学习宏观经济、金融市场、理财新规、各类金融产品体系、税务规划、财富传承等专业知识，实时跟进资本市场动态与行业政策变化，持续提升高端理财规划、风险研判及综合服务能力。 6. 合规经营与行业深耕：严格遵守金融行业监管条例及公司合规管理制度，坚持合规展业、诚信经营，严控业务风险；沉淀高端理财服务案例，输出专业理财思路，树立个人专业理财IP，助力团队专业氛围建设。 任职要求： 1. 从业经验与资质：10年及以上银行对私业务从业经验。 2. 客户与业务能力：具备成熟的高净值客户服务经验，拥有个人高端客户资源、企业人脉资源者优先；擅长一对一高端客户沟通谈判，有独立完成高客单资产配置、组合理财方案落地的实操经验。 3. 专业核心能力：精通各类理财产品属性、风险等级、收益逻辑，熟悉宏观经济走势与资本市场规律，能够精准匹配客户风险承受能力，独立完成全方位、多元化的资产配置方案设计与落地。 4. 个人综合素养：30-50周岁，形象得体、商务素养良好，逻辑思维清晰，具备极强的目标感、自主驱动力、抗压能力与长期深耕金融行业的意愿。 5. 职业认知与价值观：高度认可财富管理行业长期发展价值，秉持稳健、专业、诚信的理财服务理念，责任心强、职业素养高，注重个人口碑与长期职业发展。

12小时，主要是工地巡逻，确保材料安全。试用期5200元（3个月）。试用期后5400元。包住不包吃。

清远市佛冈县招外墙清洗(外墙清洗(洗墙))

宝安区日结招聘阿姨，工地打扫卫生，清理垃圾，贴保护膜

有会空调加雪种兄弟吗，需要一台空调加点雪种，尽量南城白马市场旁的，远的不划算

惠州市惠阳区新圩龙湖路招办工室贴砖小班组师傅，厕所，厨房墙砖60x120，所有地砖90x180通算35一平方，通铺，不除门窗，有1000方左右，，食宿自理

一、岗位职责 1、负责客户资产盘点、风险测评，根据客户家庭情况定制专属资产配置、财富保全、理财规划方案； 2、为客户提供专业的金融理财咨询，讲解各类财富产品、保障规划内容，跟进意向客户并促成签约； 3、维护存量客户，定期回访服务，解答客户疑问，挖掘客户二次需求及转介绍资源； 4、积极参与公司客户沙龙、财富讲座、团队培训及市场活动，主动拓展新客户资源； 5、完成个人月度、季度业绩目标，做好客户资料整理、登记与归档工作。 二、任职要求 1、年龄25–46周岁，大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、经管类优先； 2、沟通流畅、亲和力强、服务意识佳，学习能力强，愿意深耕金融财富行业； 3、有无金融从业经验均可，公司全程带薪培训、师徒一对一帮扶； 4、为人正直诚信、责任心强，有目标感，能接受适度职场压力。 三、薪资待遇 薪资结构：底薪 + 高额业务提成 + 绩效奖金 + 季度奖 + 年终福利 + 各类奖励 综合月薪：6000–15000+ 上不封顶，多劳多得，收入透明 四、福利待遇 1、专属商业五险保障（全员标配） 公司统一为在职员工，包含：商业意外险、商业医疗险、商业重疾险、商业身故寿险、住院津贴险，全方位覆盖个人健康与意外风险，保障齐全、入职即享。 2、休假福利 周末双休、法定节假日正常休假、带薪年假，作息规律。 3、成长福利 零基础带薪岗前培训、进阶专业技能培训、一对一师徒带教，无经验可快速上手；晋升机制公开透明，不靠资历靠能力。 4、日常福利 节日礼品、生日福利、定期团队团建、年度免费体检、年度出游、下午茶、团队奖励。 5、专项激励 业绩竞赛奖、新人鼓励奖、客户服务津贴、团队达标奖、增员奖励等多重收入补贴。 五、工作时间 早九晚四，不熬夜不加班，办公环境高端舒适，团队年轻氛围轻松。

工作内容: 1、负责为客户提供专业的海外规划咨询服务，全程跟进业务办理流程，耐心解答客户各类疑问，提供优质、细致的一对一客户服务。 2、服务中高端个人客户，专注为客户提供全方位的家庭财务规划与理财咨询服务。 3、通过日常沟通对接，了解客户家庭财务现状、资金规划需求以及理财痛点，精准挖掘客户真实需求。 4、结合客户个人资产情况、生活目标、收益预期及风险接受程度，做专业的需求梳理，定制合适的个人及家庭理财规划方案。 5、依托公司多元化产品平台，为客户推荐多品类、多领域的优质资产配置方案，帮助客户合理规划资产。 岗位职责: 1、主动学习行业专业知识，持续提升个人专业能力、沟通能力与综合素养。 2、积极参与公司及总部组织的各类培训，实时了解行业动态、市场发展趋势，积累专业分析能力。 3、负责日常客户咨询对接、客户维护与资料管理，妥善处理客户的咨询与建议，长期维护良好的客户关系。 4、主动开展个人业务拓展工作，积累客户资源，逐步培养团队协作与团队管理能力，配合完成团队既定目标。 5、站在客户角度，结合客户实际情况提供客观、专业的理财配置建议。 6、定期回访存量客户，同步产品动态、市场行情及收益情况，持续维护客户信任。 任职要求: 1、22-40周岁，大专及以上学历，形象端正，沟通表达流畅。 2、热爱金融服务行业，有无经验均可，公司提供全套零基础培训。 3、做事积极主动，有目标感、抗压能力强，愿意长期稳定发展。 4、具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神。 薪资福利: 1、薪资待遇：月薪15000-20000元，按单提成，业绩优异者收入可观，设有全勤奖、绩效奖金、年终奖金，福利齐全。 2、作息时间：周末双休，9:30-17:30，工作氛围轻松，人性化管理，工作时间灵活合理。 3、完善培训体系：提供岗前培训、在职培训、进阶提升培训，涵盖产品知识、销售技巧、沟通社交等全方位教学，同时可参与行业讲座、对外论坛、外地课程学习。 4、成长资源丰富：不定期前往总部参与课程学习、行业名企参观交流，对接优质行业资源，快速提升个人专业能力。 5、奖励机制完善：表现优秀可享受专项津贴、业绩奖励，公司定期组织国内外旅游、研学团建福利。 晋升发展: 1、晋升通道清晰：普通顾问→高级业务骨干→团队管理→联席管理层，晋升公平透明。 2、集团重点布局长三角及大中华区域，业务高速发展，人才缺口大，长期发展空间充足。 3、业绩突出、能力优秀者可获得总部深造、总部任职等优质发展机会，快速实现个人成长与职业升级。 平台稳定、资源优质、成长快速，欢迎有野心、想高薪、求进步的求职者加入！ 温馨提示：线下面谈需提前预约，未预约到访无法接待，请勿直接上门，避免跑空！

岗位：家庭财富规划顾问 岗位要求 25–45岁｜大专及以上｜善于沟通｜长期稳定 宝妈/职场转型/副业增收优先 薪酬与发展 弹性办公｜复利收入｜全程带教｜精英圈层 团队管理｜专业成长｜晋升通道清晰

一、薪资福利 1.薪资：底薪+提成（开户提成次日结、追加提成月 结）综合8000-15000+，上不封顶 2.上班时间：9:30-19:00，午休1.5h，月休6-8天，法定节假日全休，客服岗不加班 3.无试用期、无试岗期，入职直接签正式合同 4.完善培训+专业讲师带教，上手快 5.多重激励：日奖、周奖、月奖、节日福利 6.带薪休假：法定假日、婚假、产假、陪产假等 二、工作内容 负责京东金融平台财富客户电话回访，建议客户将平台资金转入京东固收产品。 1.纯线上成交，无需外出、无需线下维护 2.公司提供精准优质客户资源，不用自己找 3.工作简单易上手，每日1-3单，单均5w+ 4.在职员工普遍月薪1w-5w+，收入稳定可观 5.后期可转高净值价值组，薪资更高、发展更好 6.资源公平分配，不搞特殊，多劳多得 三、岗位要求 1.有电话客服/销售经验优先 2.不卡学历，能力优先 3.学习能力强、沟通顺畅、有赚钱欲望 4.踏实稳定，想长期发展、挑战高薪 四、总结 1.京东平台正规稳定 2.资源充足、不用自己拓客 3.提成高、结算快、收入透明 4.不加班、月休多、福利完善 5.晋升清晰，能力越强收入越高

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

岗位职责： 1. 财务体系建设：完善财务管理制度与内部控制机制，推动财务运作的标准化与规范化。 2. 账务质量管理：把控会计核算流程，确保账务处理准确、及时并符合相关法规要求。 3. 工商统筹：集中管理公司及下属单位的工商登记、变更及年度报告事项，保障证照合法有效。 4. 监督与检查：定期开展内控执行情况审查，识别问题并推动落实整改措施。 5. 流程及系统优化：持续改进财务业务流程及信息系统（如ERP），提高工作效率，减少操作风险。 6. 资金管理：统一规划资金调配，监控现金流状况，确保资金安全与高效使用。 7. 税务规划与合规管理：制定合理税务方案，兼顾税负控制与合规性，防范税务风险。 8. 内部协同：联动各职能部门，协调处理跨部门财务事务，促进政策有效实施。 任职要求： 1. 教育及资格：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备中级会计师、CPA、CIA或税务师资质者优先考虑。 2. 经验与专业能力：5年以上财务或内控领域工作经验，其中至少2年担任管理职务，熟悉内控体系构建、税收政策、业务财务一体化及流程再造，可独立完成内控手册编制。 3. 管理与协同素养：具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能参与目标分解与绩效评估工作，有主导风险闭环整改的实际经验，工作细致严谨，抗压性强。

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

负责报税

1、通过多种途径搜集报价产品所需材料的市场信息及相关资料。 2、根据客户需求，按照规范进行成本核算并向客户提交报价，或依据计价单推进白样制作流程。 3、负责接收和发送客户样品，寄送白样及特殊物料等相关工作。 4、按要求归档保存各类资料（包括计价单、供应商报价单、电子邮件、白样单、邮寄单等）。 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职条件： 大专或以上学历，年龄不超*** 英语通过CET-4或以上水平，熟练操作电脑，对数据敏感，思维灵活，具备三年以上印刷行业相同岗位工作经验，熟悉书刊、贺卡类产品。

工作职责 独立负责公司全盘账务处理全流程，涵盖总账核算、成本核算及财务报表编制，确保各环节数据真实、准确、完整。 严格遵循《生物资产》等农业领域会计特殊准则，规范执行养殖业务相关的资产计量、折旧摊销与成本结转操作。 深度参与养殖板块成本管控体系搭建，梳理成本核算关键节点，识别降本增效空间，并提供数据支撑的决策建议。 主导内外部审计协作，准备齐全财务资料，清晰说明账务逻辑，保障审计工作高效推进与财务合规要求落实。 带领财务团队贯彻账务标准化流程，统筹日常任务分配与绩效跟踪，持续提升团队专业水平与工作效率。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计职称，专业基础扎实。 3年以上财务岗位经验，其中至少2年担任总账会计或承担全盘账务工作，可独立完成全流程账务处理。 熟悉企业会计准则及相关财税法规，熟练应用《生物资产》等农业类会计特殊规定，有农业或养殖行业财务经验者优先。 了解养殖业务成本结构，具备实际成本分析或控制经验，能够提出切实可行的成本优化策略。 具有一年以上财务团队管理经历，具备工作统筹、任务分解及团队成员带教能力。

日常工作 录进出货 沙石 混凝土送货单，买社保月休4天

1.基本条件：爱岗敬业、严谨认真、责任感强、坚持原则、廉洁自律、善于学习、勇于创新、恪守会计人员职业道德。 2.学历与专业要求：会计、财务管理及相关专业，全日制大专及以上学历，取得会计证书或有工作经验者优先。 3.能力要求： （1）具备会计岗位风险识别与防控能力，具有较强的内外部协调沟通能力和文字表达能力。 （2）熟悉收入支出、往来款项、资产核算等业务，能够独立完成财务报表、预算和决算报告的编制工作，熟悉税务申报流程。 （3）掌握货币资金及资产盘点、对账操作，具备风险控制和财务分析能力。 （4）熟练使用财务软件及办公软件（Word、Excel等）。 （5）能胜任领导交办的其他工作任务。 4.其他要求：身体健康；征信良好和无犯罪记录。 工作地点：汕尾市城区 工作时间：周末双休 福利待遇：五险一金

【工作职责】 1、负责新开企业的报到，税务变更等，后期的做账； 2、负责协助每月或季度税申报，协助处理税务相关事项； 3、负责会计档案资料的整理、装订、保管； 4、负责发票的领购、开具、核销、保管。 【职位优势】 1、入职直接分配到做账客户，拿高额做账提成（个体户/小规模/一般纳税人） 2、涉及做帐行业广泛（建筑、电商、金融、技术、服务行业等） 3、晋升成组长可拿 组员提成 及 管理绩效； 薪酬福利：无责任底薪+全勤+高绩效+高额提成+购买广州社保，一年两次旅游+员工生日会+不定时下午茶,综合薪酬：5K-7K（能力优秀者，薪资可谈） 法定节假日带薪休假+大小周+不加班！！！ 晋升空间：会计专员--会计组长--会计主管 地铁出行：抵达永泰三号线A/B出口，坐上便民车3-4分钟，即可直达公司楼下，来回都有出行方便

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，编制记账凭证，登记明细账、总账，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务资料整理，配合税务机关相关检查 3.定期进行财务报表编制与分析，为管理层提供经营决策支持数据 4.管理公司应收账款、应付账款及费用报销流程，保障资金流转合规高效 5.配合年度审计工作，做好财务档案归集与保管，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.有会计岗位工作经验者优先，熟悉跨境电商行业财务特点更佳 3.熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学习能力强，能快速适应新环境并在指导下独立开展工作

一、工作内容 1、承担摩托车零部件采购成本的核算任务，深入分析零部件生产及采购环节的成本构成； 2、参与供应商的开发与评审工作，为采购价格谈判和成本管控提供准确的数据支持； 3、协助开展新产品成本测算，针对产品成本控制提出可行性建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械、材料、模具、采购管理等相关专业，具备三年以上制造业采购成本核算相关经验； 2、掌握模具、零部件及发动机结构与制造工艺流程，能够独立分析物料使用、结构设计及生产工艺，并准确核算制造成本； 3、了解市场行情动态，具备良好的成本敏感度和一定的商务谈判能力。 三、福利待遇 1、入职即办理五险一金，额外享有公司提供的意外伤害保险； 2、提供免费食宿，每日三餐全免，每周定期发放免费水果； 3、享受国家规定的法定节假日，工作满一年后可享带薪年假； 4、公司不定期举办各类活动，包括员工旅游、篮球赛、技能竞赛、年会等。