岗位职责： 1、负责社群日常运营管理（如课程开课提醒、降低退费比例等），提升家长满意度； 2、与产品部门紧密协作，整合教学资源，持续优化教学计划与实施流程； 3、定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展与表现，维护良好家校关系，增强服务体验； 4、推进班级学员的续报及推荐工作，达成既定业绩目标； 5、跟踪并指导学生的学习过程，协助解决学习中遇到的各类问题； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，教育学、数学等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上教育行业工作经验，有班主任工作或数学教学背景者优先； 3、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业素养和服务意识； 4、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能妥善应对突发情况； 5、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排；

岗位职责： 1. 负责学生日常学习的管理，监督并保障学习计划的落实； 2. 策划与统筹班级各类活动，推动学生综合素质发展； 3. 维持课堂秩序，打造积极进取的学习环境； 4. 定期与家长联系，通报学生学业表现及成长动态； 5. 应对学生成长过程中的突发问题，给予及时引导与帮助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于与学生建立良好互动； 2. 富有责任感，能关注个体差异并提供针对性支持； 3. 拥有较强的组织协调能力及实际带班经验； 4. 热心教育工作，具备耐心与细致品质，助力学生挖掘潜能； 5. 能妥善应对突发事件，具备较强的问题分析与处理能力。

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，需具备一定英语基础或有带班经验的小伙伴，薪资有保障； 薪资：6-8K底薪+续费奖励，综合平均薪资1~1.5w； 项目可搜索‘杨妈英语思维’，抖音、视频号均可查看~ 岗位职责： 1、能根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同层次问题采用启发式引导教学； 2、负责课程交付及续报转化，每期班周期为46天，服务学员规模约300人； 3、及时感知学生学习状态与需求，确保答疑响应及时有效； 4、与家长维持良好互动，积极了解需求，定期反馈课程进展，增强信任感，推动续费达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰流畅，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科内容，持有教师资格证者优先； 4、具备良好服务意识，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育行业； 5、有在线教育从业经历者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班考核任务。 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪酬构成：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时间：9:00-18:30，续转阶段视情况适度调整；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责:维护 任职要求: 岗位福利: 教育背景:

岗位职责： 1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进，保障教学服务质量； ​ 2. 具备良好销售能力，能完成课程续费、转介绍及新单转化； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程，可独立完成学员排班、课表调整及课时管理； ​ 4. 跟进学员学习进度，及时反馈问题并协调教学资源，提升学员满意度与续课率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先； ​ 2. 沟通表达能力强，具备主动销售意识与客户服务意识； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系，能独立完成学员排班、课表制作与调整； ​ 4. 细心负责，执行力强，能高效处理日常教务与销售相关工作。 公司坚持以能力定价值，以结果论薪酬，提供与贡献匹配的发展空间。 我们期待积极进取、追求成长的伙伴加入，追求安逸、不愿奋斗者慎投。

岗位职责： 1、结合班级实际情况，组织开展学生日常思想教育工作，引导学生成长成才； 2、及时掌握学生的思想状况、学习进展、专业能力发展及综合素质提升情况，协助解决其在思想、学业和生活中遇到的各类问题，成为学生的知心朋友和指导者； 3、配合校党委、院党总支做好班干部的选拔、考核与培养工作，指导学生干部履职尽责，积极参与班委会活动，提升学生自我管理、自我教育、自我服务能力； 4、落实学生日常管理工作，组织实施素质综合评价、思想品德鉴定、评优评先及奖助学金评定，推进学费催缴与资助工作，参与文明宿舍的建设与管理； 5、定期召开班级会议并进行工作小结，围绕学生反映的思想、学习和生活问题开展集中引导，纠正不良风气，培育集体荣誉感，营造团结进取、勤俭务实、积极健康的班级氛围； 6、指导学生进行职业发展规划及就业相关工作； 7、定期与学生本人及其家庭保持联系，加强与相关部门协作联动，协同推进学生教育、管理与服务工作的有效实施； 8、承担一定课程的教学任务； 9、负责夜间值班工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，体育、师范、心理学等相关专业优先，中共党员优先考虑； 2、具有一年以上教学或班级管理经验，退役军人优先录用； 3、具备较强的沟通协调能力和应对突发事件的处理能力，能吃苦耐劳，抗压性强，作风端正，责任心强，服从工作安排； 4、能够接受长期住校工作安排。

【班主任岗位职责】 1、协助主讲教师完成学生与家长的服务支持，日常跟进学员出勤情况及课堂表现，落实课后反馈、作业批改等基础教学辅助工作，严格执行服务流程标准，确保服务质量，为学员提供专业、细致的课程陪伴； 2、负责家校沟通工作，主动与家长保持良好互动，协同团队推进招生与续读任务，提升学员续报率及家长满意度； 3、负责班级群、VIP小组群及家长社群的运营与维护，配合校区开展各项教学活动并推动落地执行； 4、完成主讲教师及校区负责人交办的其他相关工作。 【班主任任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育培训行业小初高学科辅导相关工作经验者优先； 2、性格亲和，耐心细致，具备良好的表达沟通能力及主动服务意识； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，具有团队协作精神； 4、积极进取，热爱教育事业者优先考虑。 【工作时间】 每周一、周二休息，早班时间为8:30-17:30，晚班时间为13:30-21:30，周中安排晚班，周末根据排班安排分早/晚班次。 【薪资待遇】 实习班主任综合收入4-6k，表现优异者提供转正机会 【工作地点】 越秀区动物园校区及天河区岗顶校区均有出勤空缺

岗位职责: 1. 负责引导并监督学生的学习过程，保障其学习目标的顺利达成； 2. 与学生及家长保持顺畅沟通，及时掌握学生的学习需求与期望； 3. 设计并落实教学方案，不断优化教学流程与授课质量； 4. 积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能够独立分析并有效解决各类教学相关问题； 3. 热爱教育事业，具备迎接挑战的积极性与主动性； 4. 富有责任感，胜任学生成长过程中的指导与陪伴角色； 5. 具备较强的统筹与规划能力，能科学安排教学课程与相关活动。

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）和合同管理，确保学生课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名并协助开展转介绍相关工作； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的日常管理。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或相关岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 学管师/班主任→组长→运营主任→分公司总监→总经理 工作地点：利和广场

岗位职责： 1.负责机构日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

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【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+ 【要求】 年龄: 16~45岁，男女不限。 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6800元~7500元/月。(每周预支800元）️ 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

助教班主任 1名 3000-5000元/月 任职要求： 1、本科及以上学历，性格外向，擅长与人沟通，有经验的大专也可以； 2、有耐心，工作认真细致，有条理、有规划； 3、有服务意识与销售意识； 4、热爱教育行业，有意向长期从事教育工作。 5、接受应聘毕业生。 岗位职责： 1、了解学员情况，制定学习方案并监督实施； 2、匹配适合学生的老师进行备课，教学，以及教学效果监督； 3、负责与学生、家长、老师的沟通，做好桥梁的工作； 4、课后作业监督； 5、负责学生续费及转介绍（需要有服务意识和销售意识）； 待遇：面试 上班地址：沙坪坝区三峡广场附近 联系人：徐老师（）

【编号C1958】 好消息，庄河怡嘉幼儿园26年春季开设新班啦。 招聘： 1.班主任老师2名 2.保育员1名 任职要求： 教师有幼师资格证，保育员有高中以上学历，有幼教工作经验，品行端庄，有爱心有耐心。 薪资福利：周六日双休，。 联系电话： 工作地址：庄河市西山湖畔二期怡嘉幼儿园

目前中山有：沙溪、石岐、东区、火炬、小榄共5个校区（可协商就近选择） 岗位职责: 1、负责日常的教学管理和服务; 2、建立并维护学员档案信息; 3、合理安排学习计划，跟进学生学习进度，并做好与学生和家长情况反馈; 4、主动做好学生和家长的回访沟通、提供学习建议等，并做好记录总结; 5、配合服务群上的学管师，及时对家长和学生的问题解决; 6、关注学生的心理和学习态度的变化吗，及时配合家长，完成沟通梳理; 7、收集学生日常测试、月考、期中考、期末考等成绩变化，更有针对性来调整学习计划。 岗位要求: 1、本科或以上学历，有1年以上K12行业的教务管理工作经验; 2、有清晰的思路和统筹协调能力; 3、沟通与管理能力良好，有一定的服务意识，语言表达能力强，擅长沟通，有较强的亲和力和执行力; 4、工作态度良好，善于沟通与协调各部门关系，服从上级工作安排。

班主任老师 岗位职责： 一、工作内容 （一）学生管理 1. 建立和维护学生档案，包括学生的基本信息、学习成绩、奖惩记录等。 2. 制定并执行班级规章制度，培养学生的纪律意识和良好行为习惯。 3. 处理学生的违纪行为，采取适当的教育措施，引导学生改正错误。 （二）学习指导 1. 关注学生的学习进度和成绩，与各学科教师保持密切沟通，及时了解学生的学习情况。 2. 组织学习小组和互助活动，促进学生之间的学习交流与合作。 3. 为学习困难的学生提供个别辅导和支持，帮助他们克服学习障碍。 （三）班级组织 1. 选拔和培养班干部，明确班干部的职责和分工，指导他们开展班级管理工作。 2. 定期组织班会，总结班级工作，讨论班级问题，制定班级计划和目标。 3. 组织班级活动，如文体活动、社会实践活动等，增强班级凝聚力和学生的团队合作精神。 （四）家校沟通 1. 定期与家长沟通学生的学习和生活情况，通过家长会、电话、家访等形式，保持家校联系的畅通。 2. 及时向家长反馈学生的进步和问题，听取家长的意见和建议，共同促进学生的成长。 3. 指导家长正确教育孩子，提供家庭教育方面的指导和支持。 （五）心理健康 1. 关注学生的心理健康状况，及时发现并处理学生的心理问题。 2. 组织心理健康教育活动，培养学生的心理调适能力和积极向上的心态。 3. 为学生提供心理咨询和辅导，帮助他们解决学习和生活中的困扰。 二、任务要求 （一）教育理念 1. 认同并践行现代教育理念，注重学生的全面发展和个性化教育。 2. 熟悉教育教学规律和方法，能够运用科学的教育理论指导班级管理工作。 （二）沟通能力 1. 具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与学生、家长、教师和学校领导进行有效的沟通。 2. 善于倾听学生和家长的意见和需求，能够积极回应并提供合理的解决方案。 （三）组织协调 1. 具有较强的组织协调能力，能够合理安排班级各项工作和活动，确保班级管理工作的有序进行。 2. 能够协调各学科教师、家长和学校相关部门的力量，共同为学生的成长创造良好的环境。 （四）观察分析 1. 善于观察学生的行为表现和心理变化，能够准确分析学生的问题和需求。 2. 能够根据学生的特点和发展状况，制定个性化的教育方案和辅导计划。 学历：大专以上（本科优先） 薪资范围：4500～6000 工作时间：每周5.5天 食住：包住宿

上班时间： 白天：8:30-12:00 14:00-17:30 晚上：19:00-20:00（晚自习一个小时） 岗位职责： 1、班级日常管理：全面负责班级的日常运作，包括考勤记录、课堂秩序维护、学生行为习惯培养等，营造积极、有序、团结的班级环境。 2、学情跟踪与反馈：持续关注学生的学习表现与进度，定期与授课老师交流学生课堂参与及作业完成情况，建立个性化学习档案，及时向学生及家长提供学习反馈。 3、针对学生在学习过程中出现的问题给予指导和解答，协助其巩固知识、提升学习效果。 4、家校沟通协调：搭建学校与家庭之间的沟通桥梁，定期通过电话与家长联系，通报学生学业进展和班级情况，听取家长意见，回应关切，协同促进学生全面发展。 5、学生关怀与支持：关注学生的心理状态与生活状况，及时发现并协助解决其在学习和生活中遇到的困难，提供必要的心理疏导与情感关怀。 6、班级活动组织：策划并实施各类班级主题、文体活动，丰富学生课外生活，提升班级凝聚力，促进学生综合素养发展。 7、教学配合与协助：配合任课教师开展教学工作，如资料收发、教学设备检查准备、作业收集统计等，保障教学环节顺畅进行。 8、规章制度执行：严格遵守机构或学校的各项管理规定，确保班级管理工作规范有序、符合要求。 9、信息传达与记录：及时传递学校通知、政策调整及活动安排等信息，做好班级各项事务的记录与归档工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业（如英语语言文学、商务英语、英语教育等）优先；持有英语六级或以上证书者优先，具备雅思、托福成绩者更佳 2、具有2年及以上班主任或助教工作经验，有语言培训机构或国际学校相关经验者优先 3、具备良好的班级组织管理能力、协调沟通能力，能够妥善处理日常事务及突发情况 4、热爱教育行业，责任心强，富有耐心与爱心，关心学生成长 5、具备良好的团队协作意识，能与教师团队、家长保持有效合作

岗位职责： 1.负责学员学习情况跟进，协助处理考试，作业。 2.做好学员信息登记，学籍，学习平台情况登记。 3.收集学员资料，完成学员报读。 4.通过良好的学员服务，做二次开发，转介绍或续费 5.处理学员相关客服问题 6.对接好渠道的学生信息，做好渠道学生服务 7.协助学员完成毕业资料提交，确保顺利毕业。 岗位要求： 1.对教育行业有兴趣，有广开教务工作经验，想长期发展教育行业； 2.细心耐心，逻辑清晰，表达能力佳； 3.具备较强的责任心，积极服从上级的工作安排。 4.全日制大专 薪酬待遇： 1.底薪4-5K+绩效+提成=综合7-9K，有能力可适当谈薪。 2.工作时间：早上10：00~12：00，14：00~19：30，法定节假日正常放假。 近地铁！！旁边就是小吃街和商场！！不需要打电话！！

周一到周五辅导学生作业 督导学生使用AI智能学习机 周六可单独上课，年龄21-30之间，老师优先！

地址：星光联盟A区5楼12卡，电话，要2-3名细腻细心，协助挂样板，25元/小时。

井号中山粤语采集员招募3.23-25任选一天来，（公司有人教） 要求：能用粤语流利交流聊天，有笔记本电脑优先，家里有安环境和笔记本电脑的，可在家里完成，不需要**公司 工作内容：两人一组纯聊天，、年龄话题不限，不能使用不文明等粗俗语言，两人一组用笔录本电脑同时进入一个聊天链接，每段有效录音不低于30分钟，不高于50分钟，即可以35-50分钟之音为一段签退一次，类计满3小时即可，每个手机号码可录3小时 薪酬： 80元/3小时（自带笔记本电脑） 60元/3小时（无笔记记本电脑） 公司集合：东区博鳌广场 ：

教务管理 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与服务意识 2. 有教育、培训、销售或市场推广相关经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据登记与汇总 4. 责任心强，适应灵活工作时间，接受兼职弹性安排 5. 学历不限，热爱教育行业，认同终身学习理念

广东佛山乐从南村工业区顺来福超市四楼正在招聘杂工，待遇良好且准时发放工资，过年时结清，诚邀应聘者。

招聘：新锐生（储备干部） 薪资：6800.0-7200.0 职位详情： 一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案； 2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础； 3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。 二、任职资格 1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才； 2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力； 3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起； 5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑； 6.2023年及之后毕业，本科及以上学历。 三、福利待遇 1.试用期底薪5600+学历补贴1200； 2.完善的社保公积金待遇； 3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）； 5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金； 四．培训及晋升 1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。 2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。 1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监 2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家 五．其他 招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放 工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市 凝“新”聚力、锐不可挡-2026年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管

【如缺乏K12一线实战经验，可转向咨询主管方向发展。】 精优•专注个性化K12一对一教育服务，团队充满活力与激情，诚邀理念相合的伙伴携手同行！ 岗位职责： 1、主导校区招生转化工作：落实每月招生计划，组织并带领团队执行地推、家校互动、老生带新生等增长活动，深度参与重点客户沟通与签约，对整体营收成果负责。 2、团队日常管理与激励推动：统筹销售与教师团队的任务分配、业绩跟进及绩效评估，建立简洁高效的激励体系，增强团队动力与执行效率；无需具备复杂组织搭建背景。 3、教学质量与服务监督：衔接总部教研支持，把控一对一个性化教学实施流程，保障学生成绩提升成效，提高家长满意度和续费比例，为招生提供口碑基础。 4、校区综合运营协调：负责预算控制、物资调配、客诉应对等日常运营管理事务，确保校区高效平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年教培领域销售或团队带教经历，有K12一对一场景下招生、续费实操经验者优先考虑。 2、了解所在区域中小学家长关切点及升学政策，拥有良好客户谈判技巧和市场拓展能力，能独立完成大额课程签约。 3、可适应一线销售节奏，愿意亲历亲为冲在前线，抗压能力强，目标明确且注重结果达成。 4、具备基本团队协作与带动能力，善于营造积极氛围，激发成员工作热情。 薪酬福利： 1、具吸引力的收入组合：底薪+个人业绩提成+团队绩效奖金+校区盈利分红，总收入无上限，业绩优异者额外享有月度即时激励。 2、全面保障支持：五险一金 + 带薪年假 + 寒暑假短期休假 + 节日礼遇 + 团队出游 + 家属报班优惠。 3、透明晋升通道：校区校长 → 区域负责人 → 城市合伙人

招聘：AI(Agent)工程师 薪资：15000-30000 公司：玄元私募基金投资管理（广东）有限公司 招聘人数：3人、学历：本科 公司福利：年底双薪,年终分红,通讯补贴,绩效奖金,节日福利,年度旅游,带薪年假,定期体检,交通补助,六险一金 职位描述： 1、核心落地：主导设计并实现 AI Agent 系统，将投研团队的产业认知、分析框架与工作流程进行深度封装，完成从需求对接、方案设计、代码开发到部署上线的全流程落地，并持续迭代优化； 2、技术赋能：主动探索 AI/Agent 技术在行业研究、数据洞察、逻辑推演及自动化流程等投研核心环节的创新性应用，切实提升研究效率与决策质量； 3、技术前瞻：紧密追踪全球 AI 领域（特别是大模型与 Agent 方向）的最新技术、框架与工具动态，评估其与投资场景的结合潜力，并为团队提供技术选型建议与专业解读； 4、系统运维：独立负责相关 AI/Agent 工具的部署、调试、监控与性能优化，确保系统的稳定性、可靠性及高效性，解决实际运行中的各类技术问题。 职位要求： 1、硬性要求：具备实际的 AI Agent 项目开发与落地经验，熟悉 Agent 的核心架构、工作流编排、记忆与工具调用机制，能独立完成从 0 到 1 的构建； 2、技术能力：精通 Python，具备 API 调用、智能体构建及初级微调能力； 3、工程素养：具备扎实的工程实现与问题解决能力，熟悉常用数据库、API 开发及系统部署，能够独立保障开发项目的顺利交付与稳定运行； 4、思维特质：具备出色的逻辑思维、沟通能力与产品化思维，能够精准理解并拆解复杂的业务需求，将非技术语言转化为可行的技术方案； 5、行业兴趣：对金融市场有基本了解，对“AI+投资”的交叉领域怀有强烈热情，具备优秀的学习能力和主动探索精神； 6、加分项：有量化金融、另类数据分析或知识图谱相关项目经验；了解高性能计算或相关AI 基础设施 工作地址：环贸中心3202BC单元

【福利待遇】 工资：底薪（5K~8K）+提成4-15%+奖金+工龄+五险一金稳定收入1.2W~1.8W；均薪15K+~多劳多得！ 五险一金：正式入职即享五险一金 工龄奖：满一年后，每月增发100元工龄津贴 公费团建：团队每月一次公司组织的团建活动（冲！！） 结婚礼金：600-2000元 带薪休假：年假、产假、婚假、丧假等应有尽有 下午茶与生日会：每月定期举办精致下午茶、生日会（含甜点+饮品+水果+礼品） 【工作内容】 负责成人学历教育（自考/成考）相关服务； 1.用户运营：通过电话、微信等方式联系新学员，解答疑问，组织线上线下学习活动，提升学员参与度与满意度； 2.社群管理：搭建并维护微信学习群，增强互动体验，收发资料、发布课表、配合教学跟踪调研； 3.活动执行：策划并落地学员活动，协同教学部门保障教学流程顺利开展； 4.二次转化：在日常服务中融入营销节点，老学员推荐成功即可获得额外提成，每月完成指定转化目标； 【工作时间】 10:00--19:00，月休6天+法定节假日照常休息+年休假 公司地址：杨美地铁站A出口东海王大厦D栋3楼