招聘学校现招聘宿管员2名要求：年龄60周岁以下，男女均可，责任心强，做事细心，有宿舍管理相关经验优先。主要负责学生宿舍日常管理、卫生巡查、安全值守等工作。待遇面议，有意者请联系。

教培机构找2个宿管，年轻干量会写字的来，工资面议，联系电话保

岗位职责： 1. 负责学员的日常管理与学习跟进，确保教学计划顺利实施； 2. 与学员及家长保持有效沟通，及时反馈学习情况并提供支持； 3. 辅导自习的孩子写作业。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心； 2. 能够独立处理班级管理事务，有效解决各类问题； 3. 具有良好的服务意识和团队协作精神； 4. 热爱教育事业，能够积极应对工作挑战。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建稳固、持久、互信的家校关系，为学员提供周到服务，奠定后续推荐基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员策划的各项活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于表达与沟通； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，踏实敬业，责任心突出。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪平均8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问及多样化的团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责：1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生、家长及任课教师，及时掌握学生学习生活动态，做好家校沟通协调3.指导学生学业规划、职业发展与综合素质提升，协助开展实习、就业指导与升学服务4. 配合学校完成学籍管理、评奖评优、资助认定、纪律考核等事务性工作5. 参与校园安全稳定工作，及时发现并妥善处理学生突发事件与心理危机 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录2.具备较强的组织协调、沟通表达及应急处置能力，能胜任一线学生管理工作3.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本的心理健康教育知识或相关培训经历者优先 4.原则上要求本科及以上学历，教育学、心理学、思想政治教育等相关专业优先5.有高校或中职院校辅导员、班主任工作经验者优先，中共党员优先

【岗位职责】 1. 负责高年级学生在托管期间的学习监督与日常管理 2. 协调学生与家长之间的沟通，及时反馈学生情况 3. 组织并落实班级活动，营造良好的学习氛围 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘辣子采摘工人80人，不脱把、不脱帽，每米0.8元，计件工资，多劳多得，每日收入可达300元以上。无特殊要求，男女老少均可。可住宿或通勤，提供大巴车接送。请自备小板凳等物品。

现金交易，洗碗工2名有想法的清联系我

明天在山里进行捆青草的工作，按包工计酬，多劳多得。有意者可私信联系。

兰州城关区招聘外墙保温工人，要求人证合一。 采用包工方式，工资月结。

招聘会看蔬菜大棚图纸的师傅一名，工作地点在甘肃。薪资面议。

诚招一名宿管，管吃管住，双休，要求认真负责，联系电话

通辽市第五中学招聘宿舍夜班管理员，工作时间17.30-7.30，工资2000元。年龄45-58岁联系电话白老师

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.有1年以上宿舍、物业或后勤服务相关经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 4.能适应轮班或夜间应急响应安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业管理制度

宿舍管理员1.责任心强，品德端正。2.做过学生管理工作的优先。管理宿舍内务、洗澡秩序、两休秩序、日常巡查等。薪资福利:试用一个月。1、买社保五险一金，工资3000元起+绩效考评。2、工作期间提供免费三餐和住宿。工作时间：学生在校的作息时间

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

招聘因花漾年华物业公司工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员：消控室值班2名：需持有消防设施操作员证，熟悉消防设备操作待遇面议联系电话：

中控室操作员1.专科及以上学历，可熟练操作电脑，能适应倒班制工作；2.身体健康，责任心强，服从岗位管理安排。薪资福利:3500-4200元/月（缴纳五险）招工人数:2名工作地址:兰州新区餐厨垃圾厂

岗位职责： 1.为学员及家长提供一对一专业咨询与服务； 2.协同教师为学生制定专属学习方案； 3.按照公司标准执行市场调研与推广任务； 4.跟进学员学习进展，提供高质量客户服务支持； 5.作为新业务团队管理梯队重点培养对象 【薪资组成】 试用期（两个月）无责底薪3000 提成（每单约1000） 月度奖金（800-20000+） 平均月薪6k+（税后），综合收入5-30k 【福利待遇】 每年固定三次晋升窗口：机制透明，达标即升 免费住宿：四人间，环境舒适宜人 股权激励：全员享有持股机会 带薪年假20天 五险一金：保障一年 补充商业保险：入职即享免费投保 直系亲属商业险覆盖 基金会提供意外保障：涵盖治疗费、生活费、底薪及五险 高端车辆奖励：如宝马等品牌车型 国内外团建旅游：包含海南等地行程 直升机接驳服务 子女教育福利：可免费学习3-英语课程 【晋升机制】 每年三次竞聘调薪机会，可选择向管理层（团队管理）或专业岗（销售专精）发展 设有独立阳光美语管理学院，系统提升个人素养与管理能力 【培训体系】：全程带薪培训 岗前业务培训 岗位进阶课程 部门一对一指导 企业高管专项培训 助力高效签单，加速职业成长

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 配合处理突发事件，维护现场秩序与人身财产安全 4. 协助开展消防设施检查及基础应急处置 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 具备基本安全防范意识和应急反应能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过55周岁

重庆招聘单驾司机，薪资500元一天；副驾司机，薪资400元一天。两人可上一个车，下车时结算工资。 浙江招聘单驾司机，薪资500元一天，下午或明天一早出发均可，下车时结算工资。 甘肃玉门至日照线路，薪资3700元一圈，明后天均有车出发，下车时结算工资。 新疆招聘倒短司机，需多名，要求能提8吨货物，运费按趟结算。

招聘多名半挂油罐车司机和押运员。有意者可报名。

城市曙光小区，招聘消控室值班员1人，工资4000，工作，3班倒，一班12小时。要求有中级消控证，联系方式：邓老师

押运员来一位电话：

招聘：夜班保安工资：270055岁以下，可换班休息，一个月休4天地址：城关区正宁路夜市附近电话：

我们是一家深耕K12教育行业20多年的华南地区大型教育集团，全国拥有30多家分公司，300多家校区。集团发源于东莞，目前东莞也是体量最大的核心区域——年营收突破10亿元，线下校区33家，在职员工超过2000人，是东莞规模最大的教培机构。 【岗位职责】 1. 完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成素质产品收入预算； 2. 扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源； 3. 完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动； 4. 提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有1年以上工作经验，其中有2年以上K12行业校区运营管理经验； 3. 了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式； 4. 普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强； 5. 工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力。

一、岗位职责： 1.负责成人学历（成考、国开）项目的教务运营与日常管理。 2.协调解决教学过程中的各类问题，提供全程学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及相关考试事务。 4.开展学员关系维护，推动续费及口碑推荐，达成既定业绩目标。 5.在开展业务的同时，承担团队管理职责，提升团队整体能力。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，专业不限；有学历教育行业工作经验者优先考虑。 2.服务意识突出，沟通亲和力强； 3.热衷于教育事业，积极主动、执行高效、责任感强，具备良好的学习能力，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位保障工作需求。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等法定假期。 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，根据年度绩效表现优秀者享受持续性薪酬上调。 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及精美小礼物。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者成长课程，晋升优先面向内部员工。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作指导与生活支持。 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动。 √春节假期：春节期间享受10-15天左右带薪长假。 √带薪年假：工作满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期全额发放，不扣减~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（4天固定为周六，另1天可灵活安排），法定节假日正常休假； 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习平台及教学资料； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，表达清楚，具备基础英语沟通能力； 3、理解能力强，服务意识佳，善于沟通交流； 4、工作积极投入，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定销售思维，掌握基本销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件。

岗位职责 1、按照公司下达的任务要求，制定并达成月度、季度及年度销售计划与目标； 2、指导教学主管、咨询主管、客服主管推进教学实施、招生推广及学员跟踪服务等工作； 3、结合校区招生实际与公司任务指标，进行各岗位人力需求的预判与增补申请； 4、拟定校区员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行与落地实施； 5、具备成本管控意识，合理使用校区经费，有效降低运营支出； 6、根据市场动态变化，协同市场部门开展针对性市场活动，助力销售目标达成。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上企业管理或运营管理经验，有教育培训行业背景者优先； 3、掌握企业营销管理相关知识，了解教育培训机构的业务流程与运营模式； 4、具备较强的统筹管理能力、内外协调能力以及市场开拓能力； 5、善于组织团队，带领管理成员协同高效工作，执行力与领导力突出； 6、认同公司文化，具备良好的品德、勤奋态度、专业能力和诚信品质。 公司可视情况就近安排校区

面试地址：云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前共40+机构，南京23家（持续拓展中），鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞各区都有~ 【您的责任】 1、跟踪学员学习进度，及时反馈情况并提供高品质服务，针对学生出现的问题迅速疏导与处理； 2、主动与家长保持沟通，建立长期、稳定、互信的家校关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作； 3、合理安排学员课程，保障教学计划顺利实施； 4、服从上级安排，积极参与市场人员组织的相关活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、应变能力强，能适应高强度工作节奏，具备一定的销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，踏实敬业，抗压能力突出。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。