抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

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1.熟悉抖音、小红书等平台的内容算法和底层逻辑;以进行账号运营、内容输出、后台维护、引流转V 2.基于公司提供的品牌素材以及内容方向，根据公司推广需求，撰写账号主题相关文案，提高账号曝光度、用户活跃度、及时与粉丝评论互动 3.挖掘并分析用户兴趣点、热点，把控账号输出内容质量，增加获客数量、增加视频流量 4.及时准确解答粉丝提出问题，根据情况跟进粉丝，进行有效的粉丝整体引导与转化 任职资格: 1.接受小白，新人可带，有完整的免费培训流程 2.大专及以上(优秀者可放宽) 3.有较强的文字功底，视觉审美 4.有正常沟通表达能力，学习能力，工作认真负责 5.有抖音小红书运营经验者、熟悉平台规则者优先 6.有较强策划能力，文案撰写能力，资源运用能力者及有客服经验者优先 薪资待遇: 底薪+绩效+奖金

DY作品发布，15--条，长期要人，日结。

【先讲清楚，避免浪费时间】 本岗位不是纯打杂的素材搬运工，不用强行出镜当演员，也不是无脑复制粘贴的流水线岗。 核心是做短视频内容策划、爆款拆解、账号增长，你的内容想法可以直接落地测试。 应届生 / 无全案运营经验均可，全程带教，直播相关能力不懂也可以学。 岗位职责： 1、短视频内容全链路执行 负责小红书、抖音、视频号等平台的内容产出：从选题策划、脚本撰写、素材剪辑到发布运营，独立完成短视频成片，保障账号稳定更新。 2、爆款拆解与竞品分析 对平台流量数据高度敏感，持续跟踪同行爆款账号，拆解内容结构、选题逻辑、封面标题技巧，快速复用优化到自有账号，提升内容爆款率。 3、AI 工具落地提效 熟练运用 AI 工具（AI 脚本、AI 剪辑、AI 文案等）优化内容生产流程，提升选题、写稿、剪辑的效率，把时间花在内容创意和策略优化上。 4、IP 打造与流量优化 基于对平台流量逻辑的系统理解，持续优化内容方向与账号定位，复盘内容数据（播放、点赞、涨粉、转化），调整运营策略，打造有辨识度的账号 IP。 5、直播运营辅助（可培养方向） 配合直播间的内容筹备、话术优化、数据复盘等工作，有直播经验优先，无经验可跟着团队从零学习。 任职要求： ▌基础要求（满足即可投递） 1、大专及以上学历，应届生、往届生均可 2、会使用剪映等基础剪辑工具，能独立完成短视频剪辑，有个人账号 / 作品优先 3、日常刷小红书、抖音、视频号，对热点、爆款内容有感知 4、接触并使用过 AI 工具（ChatGPT / 豆包 / 剪映 AI 等），愿意主动摸索工具提效 5、有新媒体运营、账号运营相关经验优先，无经验但爱琢磨内容也可 ▌我们更看重这些软实力 1、人品靠谱，做事踏实有闭环，对交付结果负责，不敷衍划水 2、自驱力强，能主动追热点、拆爆款、想方案，不用被动催促 3、学习能力强，接受快节奏试错迭代，愿意快速吸收新的流量玩法 4、对流量有系统认知，不是凭感觉做内容，会用数据反推优化方向 5、有自己的内容想法，对 IP 打造、账号风格有见解，不只会机械照搬 6、有直播运营相关经验加分，不懂也愿意主动学习 你将获得： 1、薪资：无责底薪 + 绩效奖金 + 流量增长奖，具体面议，能力匹配可谈 2、成长空间：深度参与从 0 到 1 的账号 IP 打造，掌握全平台流量玩法，可往内容负责人 / IP 操盘手方向发展 3、工具支持：全套 AI 创作工具、专业剪辑会员、数据平台权限全部配齐，不用自己掏腰包 6、落地空间：你的选题、创意、玩法可以直接测试落地，不用层层审批走流程 7、团队氛围：扁平化管理，年轻团队，无办公室政治，成果导向不内耗 面试流程： 1、简历初筛 2、线上初面：视频沟通双向了解 3、线下终面：到公司面对面深度沟通 发放 offer

岗位职责： 1.视频内容发布：（YouTube、抖音/视频号）的视频上传、标题/标签优化、定时发布。 2. 跟进与数据管理：跟踪视频播放量、互动率、转化线索，每周输出简单的运营数据报表。 3. 客服答疑：在社媒评论区、私信、WhatsApp等渠道，回复客户关于产品、价格、技术的基础咨询；识别高意向客户并转给销售/技术团队。 4.内容协调：配合设计/拍摄团队，提出视频素材需求（如产品演示、工厂实拍、技术讲解） 5.账号健康维护：处理平台规则警告、负面评论、侵权投诉，维护账号安全。 任职要求： 1.半年以上视频运营、新媒体运营或外贸客服相关经验。 2.熟悉YouTube、Linkedln、Facebook、抖音等至少2个平台的后台发布规则。 3.熟练使用剪映/CapCut进行基础视频剪辑（加字幕、去水印、简单拼接）。 4.性格细心有耐心，反应能力快、学习能力强优先 福利待遇： 薪资：4.5k-8k （具体可面议）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（推特）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营初创公司，需要会一点剪视频

岗位职责： 1.负责短视频账号整体运营，包括内容规划、日常发布、评论互动维护； 2.完成文案撰写、脚本优化、标题封面文案打磨； 3.负责广告投流投放、数据监测与复盘优化，根据数据调整运营策略，提升账号曝光、互动与转化效果。 任职要求： 1.熟悉抖音 / 快手 / 视频号等平台规则、流量逻辑与投放机制； 2.有投手或账号运营经验，会看数据、懂复盘、能优化； 3.网感强，执行力高，沟通顺畅，责任心强。

1. 负责社交平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广方案； 3. 监测并统计分析平台运营数据； 4. 与相关部门协作推进项目执行。 有相关从业背景者优先考虑，诚邀加入！

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宝美街要个带班电话自己联系

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工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

岗位职责： 1. 负责抖音账号的日常运营，包括内容策划、视频拍摄及剪辑、文案撰写、发布及数据复盘，提升账号曝光与粉丝增长。
 2. 结合产品特点，挖掘用户兴趣点，打造差异化内容，提高用户互动率与转化率。
 3. 关注抖音平台规则及热点趋势，及时调整运营策略，参与热门挑战、话题活动，扩大账号影响力。
 4. 分析后台数据，定期输出运营报告，优化内容方向与投放策略。 任职要求：
 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、新媒体等相关专业优先， 2. 数据敏感，能通过数据分析优化运营策略，有责任心、抗压能力及团队协作精神。 3. 1-3年抖音运营经验，优秀应届生可放宽要求，有食品行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责医疗器械行业新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的日常运营与内容策划 2. 结合UDI/MES追溯等合规管理软件业务，撰写专业性强、通俗易懂的科普文、案例解析及行业资讯 3. 策划并执行线上营销活动，提升品牌在医疗信息化领域的专业影响力和用户粘性 4. 分析平台数据，优化内容策略与用户增长路径，定期输出运营效果报告 5. 协同市场、销售团队，支持展会宣传、白皮书推广及客户成功故事传播 任职要求： 1. 熟悉医疗器械或企业服务类B2B新媒体运营逻辑，有相关行业经验者优先 2. 具备扎实的文字功底与选题策划能力，能独立完成从选题到发布的全流程 3. 了解基础医疗合规知识或有意愿快速学习UDI、GMP、MES等概念 4. 熟练使用图文编辑、基础视频剪辑及数据分析工具 5. 思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作意识

该岗位不会向求职者收取任何费用！ 任职要求： 1、有空闲时间、居家办公，有抖音和小红书自媒体平台 2、通过新媒体账号吸引合作客户 3、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员都可

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

有没有人要上夜班的工作每天4个小时有都话联系我。

【岗位职责】 ·负责微信社群的日常运营管理与维护工作 ·策划并实施新媒体内容方案，涵盖抖音、快手、小红书等平台的短视频及图文推广 ·撰写电商销售文案，增强用户互动性并提高转化效果 ·运营微信群组，维护成员关系，提升社群活跃度 【职位要求】 ·不限经验，有学习意愿者优先考虑 ·了解抖音、快手、小红书等平台的基本操作 ·具备一定的文案创作与社群运营基础能力

明天东园需要临时工2个，有意联系

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福建泉州急需招聘翻包杂工一名。

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