岗位职责 1.账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材拍摄及基础视觉排版，持续输出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强账号在平台上的活跃度与影响力。 2.数据分析-数据收集与整理 系统采集并整理各平台运营数据，包括粉丝增长趋势、内容阅读量、互动表现等核心指标，确保数据真实、完整，为策略优化提供依据。 3.客户拓展-客户资源开发 主动挖掘潜在客户，通过线上推广、线下活动等多种方式拓展客户来源，有效扩大客户基数，提升客户转化率与合作质量。 4.客户项目跟进与订单落地-项目全流程管理 全面主导客户项目的执行流程，涵盖需求对接、方案设计、推进实施等环节，保障项目按时高质量交付，达成客户预期目标，提高满意度。 5.订单成交 跟踪订单履约进度，确保产品或服务按时交付并通过客户验收，推动款项及时回笼。 任职要求： 1、熟悉小红书、脉脉、知乎、领英等平台的运营机制与用户行为特征，具备优秀的文案撰写能力，能独立完成高质量内容的制作与发布。 2、掌握拍摄、剪辑、图文排版等基本技能，能熟练使用相关工具进行内容生产与优化。 3、具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析软件整理数据，并撰写具有洞察力的分析报告，支撑运营决策。 4、工作经验：5-10年新媒体运营相关经历，有成功案例者优先考虑。 5、具备客户开发及项目管理经验者优先，拥有良好的沟通协调能力和项目落地执行力。 6、综合素质：具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能快速响应市场变化与平台规则调整，灵活优化运营策略；沟通表达能力强，服务意识佳，能高效处理用户互动与反馈，提升整体体验。 7、责任心强，工作积极主动，能在压力下高效完成任务，具备良好的团队协作精神和持续学习能力。

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 岗位职责：【管培生岗位，导师带教】 1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。 2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。 3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。 4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。 任职要求 1、本科及以上学历，营销相关专业优先。 2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。 3、可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年 无论身处何地，距离不是问题，相向而行才是关键，欢迎全国的小伙伴投递我们。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花！

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测各平台运营数据，定期输出分析报告，持续优化内容策略与投放效果 5.协同设计、市场、销售等部门，确保新媒体传播与整体业务目标一致 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容生产全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

【岗位核心价值】 1.战略执行纽带：深入参与品牌战略规划，将部门经理关于提升品牌影响力的关键目标转化为切实可行的自播业务路径。 2.增长驱动核心：通过轮岗机制全面掌握电商运营全流程，最终主导自播团队实现品牌曝光与销售业绩的同步跃升。 3.品牌理念传递者：以品牌策划视角引领内容革新，构建独特品牌形象，深度影响用户认知。 【岗位职责】 1.部门战略协作（初期） 协助部门经理推进品牌战略制定、重要会议组织及内外资源协调，保障高层决策高效落地。系统研究美妆个护行业动向、竞争格局与消费者行为，形成策略建议支持战略优化。 2.轮岗实践与业务融合（中期） 在电商运营、自播团队、品牌策划等关键岗位轮岗，掌握流量运营、内容创作、用户管理全链路逻辑。 聚焦自播板块：参与直播间设计、主播能力培养、爆款脚本开发、直播数据分析与迭代，提炼可复用的运营模型。 3.品牌策划与直播协同（核心） 依据品牌定位，主导策划“内容即营销”的直播主题，如节庆活动、IP合作、成分解析等，增强品牌叙事力与专业形象。 推动品牌视觉体系（VI）在直播场景中的落地，涵盖场景布置、表达话术与互动形式，打造统一的品牌沉浸体验。 4.自播团队建设与管理（目标） 轮岗结束后独立负责自播事业部，组建专业团队并设定绩效目标，统筹内容输出、流量投放与供应链配合。 依托数据反馈优化人、货、场匹配效率，提高转化率与客户回购频次，构筑品牌自播的竞争壁垒。 【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科及以上学历，5年以上品牌策划或新媒体营销经验，具备从0到1搭建自播团队经历者优先。 2.具备标杆品牌案例拆解能力，能输出适配本土市场的品牌升级方案。 熟悉抖音/快手/视频号等内容平台生态，擅长将产品优势转化为解决用户需求的内容表达。 【福利】 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖金，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属学习路径（学习地图），包括新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队培养等，助力你在纯朴持续成长！ 4纯朴的温度：自有食堂，每日供应多样菜品，满足多样口味需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会，季度团建，节日特别活动，全年安排2次大型团队建设活动等。

1、负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2、能够独立运作微信公众号，为粉丝策划并提供高质量、具广泛传播力的内容； 3、策划并实施微信营销活动的日常执行与后续维护，依据项目需求发布各类微信内容； 4、致力于提升粉丝数量，增强关注热度与用户活跃度，并及时开展与粉丝的互动交流； 5、深入挖掘和分析网民使用习惯、情绪倾向及体验反馈，紧跟网络热点动态，高效完成专题策划任务； 6、密切关注微信平台发展动向，积极对标行业领先公众号，持续探索创新运营方法； 7、全面理解用户需求，收集用户意见，对用户行为与偏好进行系统分析与研究

核心工作 1.平台运营执行：负责重点官号（如小红书、抖音）的日常运营管理，包括内容更新发布、评论区互动、粉丝沟通、基础数据（阅读量、点赞量）收集整理与上报，以及资料归档，协助输出月度运营总结报告 2.内容辅助支持：协助规划内容排期，完成常规文案撰写（如活动公告、产品说明）、图片挑选及基础版式设计，确保内容准时上线 3.项目推广协作：配合明星联动、工厂探访等营销活动，落实官号内容同步、报名信息汇总、用户咨询回应等具体执行事项 4.内容协同推进：参与创意内容细化，如撰写简易短视频脚本、提出基础视觉素材需求，对接设计团队推动物料落地；协同制定品牌季度或年度整合传播方案 任职要求 1.具备1-2年官方账号运营经验，了解小红书、微博等至少一个主流社交平台的运营规范 2.拥有基本文案撰写能力和审美判断力，可独立完成标准化内容的编辑与发布维护 3.执行力强，能及时响应营销节奏变化，配合团队完成临时性宣传任务 4.学习能力强，能快速适应新平台规则，具备初步的数据整理与分析意识

职位描述 1、了解小红书平台运营机制，负责小红书账号矩阵的搭建与日常内容运营，实现精准获客； 2、通过小红书渠道获取潜在客户资源，完成初步沟通，并引导目标用户从公域向私域转化； 3、运用短视频、图文、笔记等形式在新媒体平台发布内容，实现流量引入与曝光提升； 4、及时响应线上互动与私信咨询，收集并对接有效客户信息，推进后续跟进工作； 岗位要求： 1、具备灵活的思维方式，表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 2、具备基础数据分析能力，能够根据数据反馈优化运营策略； 3、有小红书引流实操经验或账号矩阵运营经历者优先录用。

我们是集装箱定制公司，包吃住！ 接受小白！岗位核心就是做账号剪辑视频，不是打杂！有人带！上手快，能学到东西能成长。底薪明确，绩效好算，多劳多得没有任何模糊的套路。 公司提供包吃住，个人开销节省很大，实话实说都能存到钱。 我们公司在这个地址已经开了19年，所以我们更想找长期稳定能做事的人，如果你想认真发展赚钱存钱，就很适合我们！ 我们是集装箱定制工厂，主要售卖集装箱产品，有集装箱商业街、办公、网红营地奶茶店，娱乐KTV等产品。 单价在几十万到几百万不等，底薪3k、销售运营提成1%，单休。 上班时间：早8.00到11.30，下午1.00到5.30 1. 负责抖音、小红书、视频号等平台日常内容策划、文案撰写、视频剪辑与发布运营； 2. 跟进账号数据，优化选题、标题、封面，提升播放、点赞、粉丝增长； 3. 配合品牌宣传、活动推广，完成图文/短视频内容产出； 4. 分析竞品与行业热点，持续迭代内容风格与运营策略。 任职要求： 1. 熟悉主流自媒体平台规则与玩法，有相关运营经验优先； 2. 会基础剪辑（剪映等）、文案写作，网感好、懂热点； 3. 责任心强、执行力高，能独立完成账号日常运营；

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

福州市罗源县招二保焊/气焊

莆田市荔城区招水电

福建福清，招专业安装变型缝工人，工资计量

招聘四线锁边4名，上领机1名，平车包后领条6名，坎车2名 地址：石狮宝盖镇逸海路213号

厦门市湖里区招弱电/安防

每天剪辑一条视频 15-20秒，剪辑完发布账号。底薪500元，有提成。综合到手2000-3000，居家办公。

1. 居家办公，时间自由安排 2. 薪资真实透明，多劳多得，日结 3. 长期工作，不拖欠、不套路 4. 简单教学，上手快，零经验也能做

【工作内容】：1.根据公司要求发布小红书，抖音帖子，并对帖子进行运营。 2.对公司相关帖子进行宣发及评论维护。 【招聘对象】：1.有兴趣从事自媒体运营工作。简单易上手 2.本岗位全程线上对接，无需坐班。 【薪资待遇】：保底3500+(无责底薪+全勤+高额提成+奖金）的方式综合收入3500-7000元/月，个别突出者1w+ 【工作时间】：时间比较自由 每天花10-30分钟 【工作福利】：不定时茶颜悦色奖励+短途旅游+团建K歌行动

抖音运营经理/操盘手 职位描述： 我们是刚成立的抖音内容公司，正寻找一位能与我们共同从0到1打造爆款账号的合伙人式运营操盘手。你将全程主导1-2个核心账号的定位、策划、运营及增长，用数据驱动决策，对我们的增长目标和商业结果直接负责。 核心职责： 1. 负责抖音账号的整体战略规划、人设定位及内容方向把控。 2. 制定月度/周度内容计划，跟踪热点，完成脚本策划与审核。 3. 深入分析后台数据（播放、互动、粉丝增长、转化等），持续优化运营策略。 4. 管理并协同内容制作团队，确保内容高质量、按时发布。 5. 探索并测试有效的涨粉与变现路径，如DOU+投放、星图接单、直播转化等。 我们希望你： 1. 有 从0到1成功起号的经验，请面试时务必携带作品与数据案例。 2. 深度沉迷抖音，对平台算法、热门内容、社区文化有敏锐感知。 3. 具备优秀的数据分析能力和逻辑思维，决策基于数据而非感觉。 4. 拥有出色的沟通能力和项目管理能力，能带动小团队高效协作。 5. 抗压能力强，适应创业公司的快节奏与不确定性，结果导向。 加分项： • 有自己的抖音账号或成功的副业项目。 • 熟悉短视频领域的其他平台（如视频号、快手、小红书）。 我们能提供： • 核心成长：深度参与从0到1的全过程，获得指数级的成长经验，而非大厂的螺丝钉岗位。 • 团队氛围：扁平化管理，拒绝内耗，沟通直接，一切以做出好内容、好数据为核心。 • 回报激励：有竞争力的“底薪+绩效奖金”方案，业务跑通后，核心成员有机会参与项目分红。 • 资源支持：提供必要的拍摄设备、场地及运营预算，让你专注于创作本身。 • 上班时间：弹性工作制，注重工作效率

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有内容敏感度和网感 3. 具备基础图文编辑、短视频剪辑及数据分析能力（如后台数据解读） 4. 本科及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

岗位职责： 1.负责微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的内容策划、原创撰写、视频剪辑及日常运营维护 2. 基于用户画像与行为数据分析，制定差异化内容策略与引流方案，提升粉丝增长、互动率及私域转化效率 3.统筹广域获客与私域沉淀，通过内容营销、活动策划等方式为家政业务持续输送有效销售线索 4.定期复盘各平台数据表现（曝光、点击、留资、转化等），优化选题、形式与投放节奏，强化品牌专业形象 5.协同家政业务部门推进线索跟进与签单闭环，助力业绩目标达成 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备短视频剪辑能力（熟练使用剪映/PR等工具）及实际获客经验 2.具备扎实的文案功底与内容创意能力，能独立完成从策划到落地的全流程运营 3. 逻辑清晰，数据敏感，善于通过分析驱动策略优化 4.责任心强，执行力高，具备跨部门协作意识与结果导向思维 5. 学历不限，有家政、本地生活、O2O行业运营经验者优先

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

完整职位名称：浪起新媒体运营管培生【综合15k起，年薪13薪】 浪起，全国领先教育&大健康电商企业，抖音教育领域TOP1，各大促销节点销量持续领跑榜单 【薪酬】 月综合15k起，范围15-18k，享受13个月薪资！ 【你将获得】 具备市场竞争力的薪资待遇，轻松实现月薪破万 晋升通道：运营主管/运营专家双轨发展 定期调薪：每年享有1-2次固定调薪与晋升评估机会 【岗位职责】 1、主导内容全流程，涵盖创意构思、拍摄执行与视频剪辑，制作适配广告投放的高质量素材； 2、监控投放效果，结合数据反馈与用户行为，调整并优化内容策略； 3、掌握爆款内容逻辑，实践个性化创意，在迭代中提升专业能力。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，985/211院校背景优先考虑； 2、主修新媒体、电子商务等相关专业； 3、具备脚本撰写、拍摄及剪辑技能，有抖音千川操作经验者更佳； 4、拥有相关实习经历并取得实际成果者优先录用 【培训体系】 新人融入计划：覆盖行业认知、企业文化与岗位实操，助力新成员快速融入团队； 成长进阶机制：采用科学“721”学习模型—— 70%实战带教，依托导师指导与专业知识库，在真实项目中持续精进； 20%外部学习，设立百万培训基金“逐浪计划”，支持个人职业跃迁； 10%内部赋能，定期举办“大咖分享会”，打破信息壁垒，促进经验共享。 【公司福利】 基础保障类：入职即缴五险一金，办公地点为6000平5A级高端写字楼 成长发展类：设立百万级外训基金，每年开放两次调薪窗口 健康关怀类：年度美年大健康免费体检，每周组织羽毛球&篮球活动（费用全包），办公室常备零食饮品 特色激励类：企业打车补贴、最高5万元内推奖励、年度旅游团建、入职纪念礼、生日礼品等 厦门异地人才来厦补贴政策（按学历划分）： 博士：一次性人才补贴8万元，租房与生活补助1.2万元/年 硕士：一次性人才补贴5万元，租房与生活补助1.2万元/年 “双一流”本科：一次性人才补贴3万元，租房与生活补助1.2万元/年 普通应届本科：一次性人才补贴1万元，租房与生活补助1.2万元/年 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，汇聚而成便是浩瀚海洋。期待你加入，成为那股奔涌的浪潮！

欢迎满怀热血、志同道合的伙伴加入我们！ 一.工作内容： 工作轻松上手：掌握基础电脑操作，能进行文字输入，使用电脑参与游戏运营即可～（无需经验，全程提供专项培训） 二.职位要求： 18-24岁，熟悉网络文化、爱玩梗懂潮流的年轻达人 具备基本的电脑使用能力 最关键——拥有强烈赚钱动力与拼搏精神！ 三.福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金（平均月薪7000以上，积极投入月入过万很轻松），每月15号准时发薪，绝不拖欠！ 2.每周日固定休息，享受法定节假日及多样节日福利 3.提供住宿，非上下铺设计，均为单人床配置，精装公寓标准，配备空调、WIFI、独立卫浴，楼下即商圈，生活超便利！ 4.包含午晚餐，由专职阿姨烹饪，卫生可口，幸福感满满！ 5.新员工享免费系统培训（一对一指导，零基础也能快速掌握） 6.具备清晰晋升通道，依据个人表现与能力实现职位提升 7.公司定期举办丰富团建活动，如K歌、露营、旅游等，日常还有零食、奶茶供应 8.团队成员均为00后，专业能力强，氛围超融洽 9.办公室全天恒温空调，不外出、不日晒，工作期间还可听音乐

手工 操作简单，容易上手，手工成型，熟能生巧，越做越快，越挣越多。 薪资福利:2000 - 9000元/计件 招工人数:3名 工作地址:厦门同安西塘

笏石招兼职 用手机拍照片 一组6图 0.3元 做多少结多少 有意向联系

需要GIS开关站工作负责人3名 工作组成员三名 进行日常维护工作 工资及福利待遇 面议 工作地点福清 联系人： 施少明:

岗位职责： 一、品牌合作拓展与资源开发: 1.1负责新媒体平台达人资源的开拓、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部博主，搭建并运营达人资源库； 1.2结合品牌推广需求，精准筛选匹配的达人资源，策划合作方案并落地执行； 1.3全程跟进达人内容产出、上线发布及数据表现，保障项目按时高效交付； 1.4深化与达人的长期协作关系，探索新增合作场景，提升整体合作效能。 二、合作推进与执行跟踪: 1.1根据合作安排提供商品链接，配置佣金机制，确保合作流程准确无误； 1.2协调达人商务执行、数据复盘、合同签署及结算等后续工作； 1.3跟进样品寄送、带货实施进度，评估直播转化效果，输出优化建议助力业绩提升。 任职要求： 学历:大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。 经验:具备达人、KOC资源对接与筛选经验者优先，接受无经验但学习能力强的新人； 资源:了解主流新媒体平台的内容风格与用户特性； 技能:熟悉电商后台操作工具（可提供培训）； 能力要求: 1、具备高效执行力及对达人资源的判断力； 2、良好的沟通表达能力和主动意识； 3、目标导向明确，抗压性强，对结果有敬畏心。 加分项:拥有BD相关经验（尤其是互联网产品类BD），或具备突出销售业绩并达成实际数据成果者优先。

岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的预算规划与运营管理，包括但不限于投放策略设计、账号优化处理及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频素材创意策划工作，涵盖竞品研究、产品核心卖点挖掘、用户需求洞察以及优质对标视频收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容调性与既定方向保持一致； 4、基于爆款视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则； 4、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及组织协调能力； 5、拥有良好的带货思维、网络敏感度及用户导向思维； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包含新人入职培训、在岗技能提升培训、素养类课程、管理人才梯队建设等，助力员工职业成长！ 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会，季度团建，节日主题活动，全年安排2次大型团队活动等。

厦门分公司暂不缺人，目前招聘以福州总部为主 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 五险一金 大小周作息 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：享受法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团队建设经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同职位及员工成长阶段制定专项培养方案（学习路径图），包括新员工入职培训、在岗技能提升、素质拓展培训、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业发展 4 明确的晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 温暖的企业文化：公司设有自营食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建活动、节日特别活动，全年安排两次大型团队活动 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，涵盖预算管理、投放策略设计、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗与转化率 2、主导视频创意内容策划，包括竞品研究、产品卖点挖掘、用户需求洞察以及优质参考视频收集，输出高质量的内容脚本结构 3、审核团队交付的成片素材，确保内容方向与既定策略保持一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现高效传播与裂变 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、熟悉抖音平台的广告投放逻辑、玩法形式及相关规则 4、具有良好的语言表达能力、协作意识及组织协调能力 5、具备较强的电商思维、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具

岗位职责： 一、品牌合作拓展与资源开发: 1.1负责新媒体平台达人资源的挖掘、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部博主，搭建并持续优化博主资源档案； 1.2结合品牌推广需求，筛选匹配度高的达人，策划合作策略并落地执行； 1.3全程跟进达人内容产出、上线节奏及传播数据，保障项目按期高效交付； 1.4深化与达人的长期协作关系，探索新增合作场景，提升资源整合效能。 二、合作推进与执行跟踪: 1.1依据合作安排提供商品链接，配置佣金比例，确保合作链路顺畅无误； 1.2协调达人商务执行细节，完成数据复盘、合同流程及费用结算相关事宜； 1.3跟进样品寄送、带货实施进度，评估直播表现，输出优化建议助力业绩提升。 任职要求： 学历:大专以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。 经验:具备达人、KOC等资源对接与筛选实操经验者优先。 资源:熟悉主流新媒体平台的内容风格与用户特征。 技能:熟练操作电商运营后台工具。 能力要求: 1、执行力强，具备良好的达人甄别判断力； 2、沟通表达流畅，富有主动意识； 3、目标明确，抗压性强，对结果负责。 加分项:拥有BD背景（特别是互联网产品类BD）或具备突出销售履历并取得实际业绩者优先