岗位职责： 1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的全面内容运营，敏锐捕捉行业趋势与用户需求，精准把控内容方向与传播策略 2、围绕公司产品特性，结合实时热点，联动组品团队及外部创意资源，策划并产出高质量图文、海报、短视频等内容；定期发起线上主题营销活动，提升线索获取与销售转化，并持续追踪效果数据 3、定期分析账号运营表现，依据数据反馈与用户互动情况，优化内容策略，提升曝光量、互动率及用户粘性 4、配合集团品牌团队的新品发布或大型营销动作，策划具备社交传播潜力的事件与话题，通过整合营销传播手段，达成品牌声量与业务增长的双重目标 5、协同品牌部、零售推广部等多方资源，打通多渠道传播链路，强化产品在目标赛道中的影响力与覆盖广度 任职要求： 1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先，具备成功小红书矩阵运营案例者优先考虑 2、5年以上品牌推广或新媒体领域工作经验，熟悉主流平台运营逻辑，能独立输出执行方案并推动内外部团队高效协作 3、掌握国内外AI新技术应用，善于利用AI工具提效，快速赋能平面设计与视频内容创作 4、具备良好的跨部门沟通与项目协调能力，能够主导多方协作，聚焦结果交付 5、拥有良好的审美素养，具备一定的策划方案撰写能力 6、熟悉内容策划全流程，兼具文案撰写、拍摄执行与剪辑能力，精通常用视频剪辑软件

岗位职责： 1、负责百姓家居品牌在各大新媒体平台的内容策划与发布，提升品牌影响力； 2、监测并分析新媒体运营数据，优化内容策略，提高用户互动与参与度； 3、与粉丝保持良好互动，及时响应并处理用户反馈，维护品牌形象； 4、跟踪行业动态，创新内容形式，提升内容创意与质量。 任职要求： 1. 经验技能：1-3年新媒体运营经验，熟悉图文、视频制作软件，家居行业经验优先。 2. 能力素养：文案与策划能力强，能分析数据，有沟通协作能力，抗压性好。 3. 行业认知：了解家居建材行业，关注新媒体趋势。

岗位职责： 1、创作并发布优质穿搭内容，吸引粉丝关注并维护社群活跃度； 2、积极与粉丝交流，收集意见与建议，持续优化内容方向； 3、参与线上及线下时尚活动的策划与执行，提升个人品牌曝光度； 4、紧跟流行趋势，保持个人形象与时俱进，输出专业穿搭指导。 任职要求： 1、热爱时尚领域，对服饰搭配具备敏锐感知与独特理解； 2、拥有良好审美与创意能力，可独立完成内容构思与产出； 3、具备出色沟通技巧与亲和力，擅长运用社交平台进行互动； 4、掌握基础摄影技能或熟练操作图片处理工具，能打造高质量视觉内容； 5、提供交通补贴、住房补贴、生日福利等多项补助500-1000元，综合薪资6K，有相关经验或外形条件优异者可面议； 6、如需住宿，公司周边配有合作单身公寓，，灵活退租； 7、性格乐观外向，具备一定抗压能力； 8、团队以00后为主，女性成员居多，工作环境轻松融洽，无复杂人际关系。

岗位职责: 1、负责新媒体渠道（包括巨量AD、巨量本地通、广点通等）的推广运营工作 2、策划并初步撰写各渠道所需的推广素材内容 3、对各渠道推广效果进行数据整理与分析，针对异常数据及时提出优化调整方案 任职要求: 1、具备口腔行业相关渠道运营工作经验 2、文字表达能力强，富有创意，可独立完成推广内容的策划与文案撰写 3、熟练使用数据分析工具，能深入分析推广数据，对数据波动具有敏锐洞察力 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合各部门资源 岗位福利：1、五险2、工作餐3、绩效奖金4、生日福利5、节假日福利

1、负责抖音平台广告预算统筹与运营管理，包括但不限于投放策略规划、账号优化处理及数据效果分析，持续优化投放方案，提升广告消耗与转化效率； 2、主导视频素材的创意策划与制作，涵盖竞品研究、产品传播点挖掘、用户需求洞察及优质对标视频收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、负责团队内交付成片素材的审核工作，确保内容呈现与既定方向保持一致； 4、基于爆款视频模型开展视频混剪与二次创作，推动内容实现高效裂变传播。

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司旗下新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司整体运营方向及市场变化，拟定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布执行、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为特征、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力支撑。 主导新媒体内容的选题与创作，结合产品属性和业务重点，输出优质、具传播性的原创内容。 策划并落地线上运营活动，通过创意互动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的粉丝互动，及时处理评论与私信，建立并维系良好的用户沟通机制。 统筹新媒体广告投放工作，评估投放效果，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与操作规范。 拥有出色的文案构思与撰写能力，能独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与对外沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维与主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，推动运营模式迭代升级。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 依法缴纳五险，保障员工基本权益。 定期组织团队活动与员工关怀项目，包含年度旅游、节日礼盒等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训资源，助力专业能力持续提升。 营造开放包容的工作氛围，推行人性化管理模式，支持员工个性化发展需求。

岗位职责 1、文案创作：能独立撰写具有吸引力的标题与内容，语言流畅生动，逻辑清晰且富有感染力，适配不同新媒体平台及目标人群特点。 2、内容规划：具备选题策划能力，结合热点事件、用户需求与项目特性，制定具创意与持续性的内容方案，保障内容丰富性与连贯性。 3、平台理解与规则应用：熟悉微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的功能属性与运营规范，负责账号搭建更新，并依据平台特性制定相应运营策略。 4、项目推广与内容优化：根据项目各阶段节点，提前规划并实施推广动作，持续优化内容输出。 5、基于数据反馈分析运营成效，总结经验，及时调整运营策略与内容方向，提升整体运营质量与用户满意度。 6、能够制定并落实项目推广方案，借助新媒体渠道扩大项目影响力、提升口碑，打造鲜明的品牌形象与产品IP。 7、活动设计与落地：主导线上线下营销活动的策划与执行，增强用户参与感，提升活跃度与忠诚度，助力达成营销目标。 8、跨部门协同：与产品、设计、技术等内部团队紧密配合，确保新媒体运营与各业务模块高效对接，推动项目顺利推进。 9、用户互动：及时回应用户留言，引导转化，收集用户意见与建议，持续优化用户体验与粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备内容创作与平台运营相关能力。 2、拥有丰富的新媒体运营实践经验者优先考虑。 3、性格开朗，沟通能力强，思维灵活。 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力。 5、面试时需提供个人作品集。

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 岗位职责：【管培生岗位，导师带教】 1、营销话术及活动策划：撰写主播直播营销话术；同步策划直播营销活动，提升直播转化率。 2、筹备直播大场：统筹大场直播全流程，包括需求对接、节奏规划，联动产品、电商平台等跨部门协作。 3、直播数据分析与策略优化：分析直播间流量、转化、用户互动等数据，结合用户洞察与营销逻辑制定优化策略。 4、直播场控：实时把控直播节奏，及时处理突发问题，同时通过互动引导强化用户粘性。 任职要求 1、本科及以上学历，营销相关专业优先。 2、过往有项目统筹、活动统筹、营销策划、数据分析等相关经验优先。 3、可接受26届应届生（需要1个月内可以参加实习的同学，先发offer再实习）。 【培养计划】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年 无论身处何地，距离不是问题，相向而行才是关键，欢迎全国的小伙伴投递我们。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花！

视频运营 1.制定并分解运营GMV目标 2.负责搜索排名维护、活动申报及活动方案策划 3.对接设计资源，推进视觉内容落地 4.掌握平台运营规范与机制 5.优化商品标题、主图展示及页面布局 6.应对平台预警信息，处理违规申诉流程 任职要求：（接受无经验者） 1.大专及以上学历，文字表达能力强，富有创意，能独立完成内容撰写与编辑。 2.具备电商运营相关经历，了解主流电商平台运作规则与推广方式；有成功案例者优先，需提供项目数据及成果证明。 3.熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，可制作基础图文素材；具备视频剪辑技能，熟悉Premiere、AfterEffects等剪辑软件。 4.数据敏感度高，能从大量数据中挖掘有效信息；精通Excel、SPSS等数据分析工具，可独立开展数据统计与分析工作。 5.沟通协调能力强，具备团队协作意识，能高效联动各部门推进项目执行。 福利待遇: 1、带薪培训、带薪年假、工龄奖、五险等; 2、生日福利、节日福利、下午茶、团队聚餐; 3、各类丰富多彩的文娱活动和员工旅游; 4、有完善的晋升通道，只要你有能力，敢闯敢拼； 5、企业文化:全员选品有奖参与、免费提供各种小食品、生活好物等； 6、周末大小周轮休和国家法定假期; 7、工作时间:9:00~12:00，13:30-18:30； 8、公司氛围轻松，福利机制优厚，期待有缘的小伙伴加入。

主要负责HPV病种相关视频的剪辑，用于快手智投渠道的引流、转电及转V运营工作 跨科室可提供培训与带教 岗位要求： 1、具备医疗类新媒体运营相关工作经验 2、熟练使用剪映、Pr等视频剪辑工具 3、有短视频剪辑及文案编辑经验，具备独立完成视频制作的能力 4、能独立开展工作，责任心强，具备良好的团队合作意识 5、持续关注行业发展趋势，学习能力强，能快速适应新内容 上班时间： 行政班：8:30-12:0013:30-17:30 根据岗位需要安排轮班，早班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00，单休，按法定节假日执行 岗位福利： 公司提供工作餐，每月举办生日会，定期组织团建活动，享有节日福利、带薪年假等

【订单类型】白班阿姨（9:00-19:00） 【客户地址】 湖里区台湾山庄 【工作内容】600平别墅，主要做卫生，分区打扫，家里基本只有阿姨一个 【客户要求】48岁以内，省内，有别墅经验 【薪资待遇】6000/休4+法定 【联系电话】美婷老师

衣柜厂招普工打包，封边开料师傅，安装师傅

玻友诚聘 福建漳州鼎瑞玻璃科技有限公司招聘如下， 1，晚班钢化师傅一名， 2，玻璃熟练工若干名 年龄在10岁内，身体健康，服从管理 联系方式：

泉州市南安市招腻子/大白/墙漆

【订单地址】晋江东石祺旺公司 【工作模式】下午4-7点 【薪资待遇】2500休4 【工作内容】做饭5-6个人 卫生家务 厨房卫生 和拖地 【客户要求】55岁以下 爱干净做饭好吃 【联系电话】郭老师

接受小白，年龄不限，对抖音、小红书、视频号等自媒体平台有浓厚的兴趣，会简单剪辑制作优质的短视频内容。

招聘简章 工作内容：在群聊发布素材 薪资待遇:30元/小时，平均1小时可完成3组任务 结算方式:完成即结算，绝不拖欠! 工作时间:自由灵活，有空就能做 想要增加收入的学生党、宝妈、上班族都欢迎！ 操作简单，无需经验，上手就能做!

1、负责日常账号的内容维护与互动，有效运用话题、标签等功能，提升内容曝光 2、对内容的数据（如赞藏评等）进行基础跟踪与反馈 3、积极关注平台热点趋势与规则变化，确保内容符合社区规范 必要条件： 1、具有网感和一定的文案撰写能力，能够准确把握用户群体的兴趣点 2、熟悉平台的基本操作、发布流程和社区规则 3、长期，做事认真仔细

岗位职责: 1.负责短视频内容的剪辑工作，确保视频质量符合公司标准 2.参与短视频项目的策划与运营，提升视频曝光率和用户互动 3.持续优化短视频制作流程，提高工作效率和创意水平 任职要求: 1.对短视频有浓厚的兴趣，会使用电脑版剪映。 2.有耐心，细心，做事认真。 3.工作认真，责任心强，热爱人民币!!! 4.完备福利，带薪年假、节日福利。(公司不定时团建，同事都是00后氛围好，每周都有下午茶) 5.资深带教，提供丰富晋升机会，定期团建，氛围活跃。

岗位职责： 1.主要方向为直播岗，负责直播带品。 2.负责拍摄剪辑视频，发布视频。 3.负责账号前期的运营，会有指导。 任职要求： 1.接受直播行业的新人，愿意学习直播知识和技能。 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受团队的指导。 3.对新媒体运营有一定的兴趣，愿意在此领域发展。

岗位职责： 负责主播的招募工作，并完成后续的对接与跟进，及时解决主播在直播过程中遇到的各类问题 任职要求： 不限工作经验，零基础也可，公司有经验丰富的运营人员带教，积极进取、乐于学习、渴望通过努力获得高收入者优先 岗位薪资： 薪资5000+，综合收入过万 上班时间： 每日工作六小时，月休四天，节假日按规定正常休假 岗位福利： 提供住宿，定期组织团建聚餐和下午茶活动 欢迎各位小伙伴加入！！！

福建泉州城东三期招聘包装工5名，无需联系信息。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地执行，增强直播间用户参与度与观看热度； 2.把握直播领域动态，持续调整并优化直播运营策略； 3.与主播及内容团队保持紧密协作，协同提升直播内容的专业性与吸引力； 4.跟踪直播关键数据，依据数据表现及时调整直播规划与执行方向。 任职要求： 1.具备扎实的直播内容策划能力及高效的项目执行能力； 2.熟悉直播行业发展方向，能迅速响应市场新变化； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接团队成员； 4.对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析推动直播策略优化。

有没得临时装包的，一天有8包左右 价格自己谈

【岗位核心价值】  1.战略落地桥梁：深度参与品牌战略制定，将部门经理对品牌影响力的核心诉求转化为可落地的自播业务策略。   2.业务增长引擎：通过轮岗全面掌握电商运营链路，最终带领自播事业部实现品牌声量与销量的双重突破。   3.品牌灵魂传递者：以品牌策划思维驱动内容创新，塑造差异化品牌形象，抢占用户心智。    【岗位职责】  1.部门经理战略协同（初期）   协助部门经理统筹品牌战略规划、核心会议及资源对接，高效推进高层决策落地。深度分析美妆个护行业趋势、竞品动态及用户需求，输出策略报告辅助战略调整。   2.轮岗培养与业务渗透（中期）   轮岗电商运营、自播团队、品牌策划长等部门，掌握流量获取、内容生产、用户运营全链路逻辑。   聚焦自播业务：参与直播间场景搭建、主播培训、爆品脚本策划、数据复盘优化，沉淀可复制的运营方法论。   3.品牌策划与自播业务融合（核心）  基于品牌定位，主导策划“内容即营销”的自播主题，如节日营销、IP联名、成分科普等，强化品牌故事性与专业度。   推动品牌视觉语言（VI）在直播场景中的应用，从场景布置、话术到用户互动，打造沉浸式品牌体验。   4.事业部筹建与管理（目标）   完成轮岗后独立负责自播事业部，搭建团队并制定业绩目标，统筹内容生产、流量投放、供应链协同。   通过数据驱动优化人货场匹配，提升直播转化率与用户复购率，建立品牌自播护城河。   【任职要求】 1.广告学、市场营销、传播学、商业管理等相关专业本科以上，5年以上品牌策划或新媒体营销经验，有0-1自播团队搭建经验者优先。   2.能拆解一线品牌等标杆案例，输出符合本土市场的品牌焕新策略。   熟悉抖音/快手/视频号等平台内容生态，擅长将产品卖点转化为用户痛点解决方案。 【福利】 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬 2 丰富的福利：五险一金、法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！ 4 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。

1.内容运营与用户种草能力 -用户痛点挖掘：深入洞察用户核心需求（如音质对比、家居美学融合、技术解析等），结合播放量、完播率、粉丝增长等数据，持续优化内容方向，定期开展粉丝互动，通过数据反馈构建高效运营机制。 -具备强种草能力：能围绕用户实际痛点，策划场景化内容输出（如产品测评、使用情境还原、情感共鸣类短视频），提升用户代入感与转化意愿。 2.业务规划与投放能力 -广告投放：独立制定投流策略，实施精细化ROI管控，主导抖音平台广告投放执行，持续优化投放效率与产出效果。 -数据驱动与精细运营：对数据高度敏感，善于利用粉丝画像、互动率、完播率等指标反哺内容优化，推动账号年度粉丝增长率、爆款视频产出率及投放ROI稳步提升。 3.市场分析与竞品研究能力 -行业敏感度强：熟悉3C数码或耐用消费品领域发展趋势，持续追踪市场动态与产品走向，及时捕捉平台热点并融入内容策略。 -竞品动态跟踪：保持对直接与间接竞品的关注，提取其营销打法、爆款内容模式等关键信息，灵活调整自身运营方案以增强竞争力。 4.电商运营属性：拥有抖音小店实操经验，能够制定有效营销策略，提升店铺整体转化效率。 【经验/能力要求】 1、本科及以上学历，具备3-5年抖音平台运营实战经验；有耐用消费品、3C数码、智能家居类目运营背景者优先；曾打造高转化爆款内容（如单条视频GMV达10万+）者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析与项目统筹能力，熟悉抖音平台运作逻辑与推荐机制，能精准把握用户行为特征与消费心理； 3、拥有良好的资源协调能力、跨部门协作能力及结构化思维能力。

招聘福建泉州城东上玖五楼茶叶罐擦拭工作人员一名。

招医疗新媒体运营 主要负责在自媒体平台发布剪辑完成的视频内容，开展推广引流、转化线索及私域沉淀的运营工作 岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据表现进行分析复盘，持续调整优化运营方案 任职要求： 具备医疗领域新媒体运营相关经历 1、熟练使用剪映、Pr等视频编辑工具； 2、有短视频剪辑、文案撰写经验，可独立完成内容制作； 3、能自主推进工作任务，具备较强的责任意识和团队合作态度 4、长期关注行业趋势，拥有良好的自我提升能力 上班时间： 行政班：8:30-12:0013:30-17:30； 根据岗位需要安排轮班制，早班：8:00-16:00、晚班：16:00-24:00，单休，法定节假日按规执行 岗位福利： 公司提供工作餐，每月举办生日会，定期组织团建活动，享有节日福利、带薪年假等

有没有休息的班组？我这边需要两三班主，打桩500X10的桩，邓

【任职要求】 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，热爱娱乐直播行业； 熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台，具备一定网络敏感度者优先； 学习能力突出，善于沟通协调，有良好的团队合作意识； 工作认真细致，性格积极乐观，能承受工作压力，期望在直播领域长期深耕。 【薪资福利】 底薪3500-5000元/月（能力定薪）+绩效奖金+招募奖励+主播流水提成+年终奖。 综合收入6-8K，上不封顶。提供带薪培训； 团队氛围轻松活跃，定期组织团建，享有节日福利与生日关怀； 每周休息4天，法定节假日正常休假，无需早起，快乐工作，轻松赚钱