职位详情 分享 客户经理招聘中 劲爆 职位名称新菁英销售代表大专学历25-50岁 薪资待遇3000-10000元/月 福利待遇周末双休 工作要求大专|不限工作经验 工作地点厦门思明帝豪大厦 职位描述一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：25周岁至45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； 职位名称新菁英销售代表大学历25-50岁 薪资待遇3000-10000元/月 职位描述一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：25周岁至45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销 2、搜集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点 3、为车商网点提供业务培训，传达并解读总分部最新政策要求 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护 5、办理车辆抵押贷款的接件受理及初步审核工作

1、公司专注于工程保函服务，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑行业相关企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、请勿因公司名称产生误解或顾虑，我们不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的正规信用担保范畴，是合法合规的融资担保机构； 3、主营产品为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函业务为工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛应用，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人而言较为陌生，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着全新的发展机会与成长挑战； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，已发展成为行业典范，成功参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、近三年保持30%以上的稳定业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于你的职业发展路径 业务通道：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理通道：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 8、加入我们将享有以下待遇： 1、底薪（5500-10000+）+项目提成（现有同事月提成达数万元，最高曾实现单月十余万提成） 2、工作时间：每周五天制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、探亲假） 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险保障 4、提供系统化的岗前培训、在职进阶培训及专项主题培训 我们期待你具备： 1、年龄在20至32周岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售工作经验，同时欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘 4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向、富有热情、乐观进取，具备良好亲和力 5、具备出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、自主学习、环境适应及抗压能力 你需要完成的工作内容： 1、积极参与公司组织的系统培训，快速掌握公司产品知识，融入团队运作模式，熟悉销售流程； 2、借助公司内部客户管理系统高效建立客户档案（基于内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定的优质客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队整体战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，实现销售目标达成； 更多信息可百度搜索或访问公司官网http://www.cjtgc.cn 诚建通——保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创未来！

岗位职责： 1、面向党政机关、行业客户、大中型国有企业及福建地区法人企业，开展养老保障与员工福利保障方案的销售及咨询服务； 2、结合客户实际需求，制定包括员工意外险、养老保险、补充医疗险在内的综合性保险解决方案； 3、提供专业售后支持，协助客户完成理赔申请、保全办理等相关流程； 4、表现特别突出者，有机会晋升为营业部负责人。 任职要求： 1、年龄不超过30周岁 2、具备本科或以上学历 3、性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、拥有较广泛的社会资源，有金融、经济、保险领域从业经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本底薪（按职级核定）+业务提成+绩效奖励+年终奖； 2、依法缴纳五险二金（含失业、医疗、养老、工伤、生育保险及公积金、企业年金）； 3、企业福利：团体保障计划+企业年金+节日补贴+高温津贴+年度健康体检等； 4、享有带薪年假； 5、实行五天工作制，双休，享受国家法定节假日及公司节日关怀福利； 6、提供大型企业系统化培训，具备多元化职业发展通道。

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销 2、采集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系 5、办理车辆抵押贷款的申请接收与初步审核

工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、制定销售策略，提升市场竞争力 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧 2、能够独立制定销售计划，具有较强的市场洞察力 3、积极主动，具有良好的客户服务意识

为什么选择这个职位？ 黄金赛道：保险收展是行业核心增长引擎，泰康医养生态全国领跑，客户基础雄厚，业务场景丰富多样。 王牌团队：带薪系统培训＋实战陪同展业，公司配套客户资源池与数字化作业工具，助力高效搭建高产团队。 回报超预期：底薪保障＋多级提成＋管理分红，业绩优异者年薪稳居行业前10%，核心人才纳入股权激励名单。 你将获得这些特权 职业跃迁：6-12个月明确晋升路径，从储备组经理成长为区域总监，专属导师全程指导，重点资源倾斜培养。 资源加持：对接泰康高端客户圈层，享受社区化展业支持，智能AI工具赋能，签约转化效率提升50%以上。 行业顶配福利：节日专属礼盒、年度国际峰会参与资格，绩优员工可获泰康之家养老入住权益。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2.1年以上工作经验。 3.熟悉收展作业流程，具备出色的团队管理与市场开拓能力。 4.熟练操作办公软件及保险相关业务系统。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和客户服务理念。 6.责任心强，抗压能力佳，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.依据公司发展战略与规划，制定客户拓展方案并推进实施。 2.通过楼盘合作、新媒体推广等渠道，对接有装修需求的潜在客户。 3.邀请客户到店参观，提供展厅讲解、材料说明、合同签约等全流程装修服务。 4.持续维护客户关系，成为值得信赖的家居咨询顾问，不断提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备家装、建材、房产或新媒体运营相关经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、服务意识强，性格积极乐观、外向开朗。 3.能够正视挑战与挫折，抗压能力强，拥有强烈的成就动机。 4.自主学习能力强，善于主动思考，注重经验总结与能力提升。 福利待遇： 1.我们为员工缴纳五险一金，并提供优于国家规定的休假政策； 2.为员工及其子女提供补充医疗保险，设立内部互助保障金计划，全方位减轻员工负担； 3.关注员工身心健康，安排定期健康体检，开放心理咨询服务，支持开展各类体育锻炼； 4.节日氛围浓厚，活动丰富多样：每月为寿星举办主题生日会，赠送暖心礼品，营造家庭般的温暖氛围，增强归属感；在元旦、新年、元宵节、女神节、儿童节、七夕、万圣节、圣诞节等节日精心布置办公环境，组织趣味活动，促进团队融合与情感交流； 5.定期开展表彰激励活动：复盘工作成果，嘉奖表现突出的伙伴，凝聚团队士气，通过分享与交流营造团结、进取、充满希望的工作氛围。

岗位职责： 1、负责自有产品的销售工作，确保完成个人季度、年度的销售目标； 2、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力，有商务文案处理能力； 3、经培训后可掌握公司软件产品的流程、特点和功能，能给客户熟练讲解和演示软件； 4、负责与客户、技术部门的交流、沟通，缩短顾客反映问题的响应时间，提高顾客满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售经验； 2、3年以上MES/ERP,工业物联网，或自动化设备相关销售经验，熟悉制造行业者优先； 3、有制造业客户资源者优先 4、MES/ERP咨询、实施、维护经验优先；MES/ERP或IT行业销售经验优先-广泛的客户群，能够承受工作压力； 5、积极主动工作，具有强烈的成功欲望； 6、团队合作意识强； 7、可适应经常性出差。

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今晚八点到明早八点，请寻找保全带班，请前往陇下地址，联系方式可通过其他途径获取。

本厂为福建泉州的石材工艺品精工工厂，现招聘技术娴熟且精通各类石材调色补胶师傅，薪资待遇为40006000元。招聘联系信息暂未提及联系方式。

井号诚聘（保安） 井号岗位1：保安员~思明前埔华联电子 工作时间：12小时/班，长夜班，月休2天（不休补贴180/天）包吃2餐（夜宵➕早餐）不包住。 要 求：50周岁以下，身高170cm以上； 综合工资：，合计到手5100/月。（） 井号岗位2：保安员~湖里农友种苗 工作时间：12小时/班，两班倒，月休4天，包吃中餐，不包住 要 求：59周岁以下，身高165cm以上； 薪资4500/月， 岗位要求：需持有保安证，提供无犯罪记录证明等。 面试地点：就近安排项目所在地 ☎☎☎联系人：陈小姐（）

招聘杂工两名，工作地点在海沧区半导体产业园附近，工作时间共两天，每天工作9.5小时，工资结算在完成后立即结清，详情请联系厦门海沧的郭先生。

龙岩新罗区万宝连锁烧烤民谣酒馆招聘： 晚班服务员5名 晚班传送2名 3600+200 早班4点半到2点左右 晚班6点到打扫卫生结束 晚班厨工3600+200 晚班保洁大姐2名3300+200 兼职有餐饮经验服务员数名 包两餐工作餐，月休4天 有敬业精神、吃苦耐劳、服从安排、管理，有着良好的服务意识。 联系电话：江先生

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

职位要求需要多年金融市场经验。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

协助公司发展业务

1.工作内容：负责无人便利店项目的招商加盟推广工作。 公司每日提供5至10组精准客户号码，通过电话沟通介绍项目详情，推动客户达成合作意向，全程无需外出，无需自行积累客户资源，在宽敞办公环境中办公（电话卡由公司统一配备） 2.薪资待遇：每月无责任底薪4000元， 另享3%至7%的业绩提成，不设满勤奖、无绩效考核要求 3.每月可享4天休息，支持灵活调休， 工作时间9:30-18:00，中午合理安排休息 4.年龄要求：22-33周岁（团队成员均为90后与00后，整体氛围轻松融洽，沟通无障碍）

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。 3、负责区域老客户关系维护，做好客户保全服务，提供专业金融服务，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

销售顾问 18-40岁，高中/中专及以上，有销售经验者优先。热爱科技产品，对智能手机行业有浓厚兴趣，性格开朗，具备出色的沟通表达能力和服务意识，有责任心，团队协作精神强，能适应零售业排班工作，五官端正，有亲和力，具备积极向上的心态 薪资福利:底薪+高额提成+绩效奖金+社保，综合薪资4k-7k 招工人数:2人

【岗位职责】 1.采用团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性好，拥有优秀的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围：本部月薪5000-10000元

一、岗位职责 1、战略规划与目标管理 依据公司整体发展战略，制定TPU膜业务的全球销售战略、年度销售目标及市场拓展方案，并对销售任务的完成承担直接责任。 2、持续跟踪并深入研究全球TPU膜市场发展趋势、竞争格局以及下游应用领域（如消费电子、汽车、鞋材、医疗等）动态，定期向管理层输出战略分析报告，为产品布局与产能规划提供决策依据。 3、市场开拓与客户管理 主导北美、欧洲、东南亚等重点区域市场的开发，聚焦关键行业头部客户的拓展与长期关系维护，推动与全球知名品牌及行业领先企业的深度战略合作。 建立健全大客户管理体系，定期开展核心客户拜访，精准把握客户需求，牵头重大项目的商务洽谈与合同签署工作。 4、团队建设与绩效管理 负责组建并管理高效能的全球销售团队，涵盖区域销售经理、大客户经理等岗位，制定科学的绩效考核机制，激励团队达成业绩指标。 推动团队学习机制建设，定期组织产品知识、销售策略及市场趋势培训，全面提升团队专业能力与实战水平。 5、跨部门协同与产销协调 与研发、生产、计划、物流等部门紧密协作，保障客户订单按时交付；联合技术团队为客户输出定制化产品解决方案。 定期主持产销对接会议，传递一线市场信息，推动新产品的研发及现有产品的优化升级，确保产品竞争力与市场需求同步。 6、价格体系与风险管理 建立并维护全球统一的价格管理机制，结合市场变化、成本波动及竞争环境，实施灵活定价策略，保障公司盈利目标实现。 主导销售合同审核流程，管控应收账款风险，确保回款安全与资金流动性。 二、任职要求 1、学历与经验 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、市场营销或国际贸易相关专业优先考虑。 2、具备10年以上高分子薄膜材料（鞋材方向）销售工作经验，其中至少5年销售团队管理经历，有全球化市场运作经验者优先。 3、行业知识与技能 熟悉TPU膜的产品性能、制造工艺、应用领域及相关行业标准，掌握产业链上下游运作模式。 4、具备优秀的国际市场洞察力、商务谈判技巧及大客户攻坚能力，有成功开发国际知名客户的经验案例。 具有敏锐的商业判断力，能够独立完成市场分析、趋势预判并制定可落地的销售策略。 5、语言与沟通 英语听说读写流利，可熟练使用英语作为工作语言进行商务交流与谈判。 具备出色的表达能力、领导才能及跨文化协作能力。

岗位职责： 1、开发潜在客户资源，并根据客户需求制定合理的贷款计划； 2、对接银行及相关金融机构，推进方案实施并跟踪后续执行； 3、确保金融业务操作符合合规要求，落实风险控制措施； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备良好的业务沟通技巧、渠道拓展能力和流程管理能力； 2、工作认真负责，服务意识强； 3、具有优秀的团队合作精神与协作能力； 4、持有驾驶证者优先，有汽车金融或快消品销售从业经历者优先考虑； 薪资待遇： 1、底薪加提成，具体细节面议； 2、公司按规定缴纳五险，享受法定节假日

岗位职责： 1、负责集团学历类项目（大专、本科）的招生推广工作 2、通过公司提供的意向学员资源，采用电话、微信、面谈等多种方式开展有效沟通 3、根据学员实际需求，提供个性化的学历提升规划方案，完成既定销售目标 任职要求： 1、年龄：20-35岁 2、学历：本科（可无经验）或大专（需具备销售相关经验） 3、意愿及经验：热爱销售岗位，对销售逻辑有一定认知，有销售背景者优先考虑 4、学习能力：理解力强，具备快速掌握新知识的能力 5、沟通能力：积极主动交流，擅长人际互动，性格外向开朗 6、价值观：品行端正，充满正能量，认同企业文化和价值导向 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖金话费补助工龄奖励 3、员工内部购物优惠 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公空间，健全的员工福利制度 2、薪酬结构：底薪+业绩提成；综合收入参考8K-1.5W 3、完善的培养体系：入职培训+专人带教指导； 4、公平透明的晋升机制（每月一次调薪机会）

1、负责向外贸企业、生产厂家、同行及跨境电商平台推广公司优质的空运和海运服务业务 2、通过电话联络、邮件沟通及实地拜访等形式，与客户进行高效交流，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系 3、协同财务部门工作，主动跟进并推动客户应收账款的及时回收 4、完善客户资料档案，持续保持与客户的良好互动，提升公司专业形象 主要要求： 性别：不限 年龄：20-38岁 学历：大专及以上 经验：具备同行业从业经验者优先

一、团队管理与目标达成 1、全面负责京东、天猫、新媒体等平台售前客服团队的日常运作，设定销售转化目标及绩效考核标准，监督执行过程，确保团队在转化率、客单价、销售额等核心指标上达成预期； 2、科学规划客服排班与任务分工，有效应对大促节点及流量高峰期间的咨询压力，保障服务响应速度与质量稳定。 二、策略制定与流程优化 1、基于客户咨询数据、市场趋势及竞争动态，制定KA商务与售前客服的话术规范、产品推荐策略及标准化服务流程； 2、推进产品知识库搭建工作（包括安装说明、智能家居匹配方案、高频问题解答），增强团队专业度与服务统一性； 3、牵头跨部门协同（联动售后、电商、新媒体等团队），优化营销活动设计、产品卖点提炼及客户需求落地路径。 三、培训与人才发展 1、主导售前客服团队及厦门KA商务团队的人才招聘、系统培训与梯队建设，制定并落实新人带教、产品知识测评及销售能力提升计划； 2、定期开展典型案例研讨，复盘高价值订单成交过程与服务难点，持续提升团队整体转化水平。 四、数据分析与决策支持 1、跟踪客服系统关键数据（如咨询转化率、响应时长、投诉率等），形成周期性报告并提出可执行优化建议； 2、结合平台规则与用户行为特征，推动客服工具升级（如智能回复、快捷短语、客户标签体系）； 3、持续开展市场与竞品分析，为新客户拓展提供策略支持与资源布局建议。 【经验/能力要求】 1、5年以上电商平台售前客服工作经验，至少具备2年团队管理经历，熟悉京东、天猫、新媒体等平台客服运营模式； 2、熟练操作ERP系统、数据处理工具（如Excel）及客服管理系统； 3、销售策略能力：善于从数据中识别商机，能独立设计并推动转化率提升方案落地； 4、团队领导力：擅长目标拆解与团队激励，具备带领5人以上团队的成功实践； 5、问题解决能力：可高效应对复杂客户咨询及突发状况（如活动规则争议、跨平台订单异常等）。 【素质要求】 1、目标导向强，具备良好抗压能力与多方资源协调能力； 2、思维条理清晰，擅长以数据为基础进行判断与决策，重视细节与执行效果； 3、具备归纳总结与复盘反思能力，能够主动识别问题并推动改进。

岗位描述: 洽谈福州市区各区域的实体宠物店、宠物诊所品牌合 作。 高收益，获资及洽谈难度低，市场潜力大，只要肯努 力，签单成功率极高。 底薪十提成(收益无上限)