销售和服务经理（副校长） 全面负责销售与服务部门的运营管理，推动销售目标达成，统筹校区售前及售后各项事务。 岗位职责： 运营-协同教务主任落实教学实施流程，持续优化教学质量保障机制。 销售-带领课程顾问及销售团队完善销售策略，监督执行过程，确保团队达成既定销售预算指标。 服务-指导学习督导及服务团队优化客户服务流程，提升客户满意度，推动续费及寒暑假班等阶段性销售任务完成。 招聘和培训-主导本地销售与服务岗位人员招募，保障全员接受系统化培训并参与绩效考核评估。 物流-协调资源，确保各部门获得高效、及时的后勤支持。 确保所有业务相关信息在管理系统中准确录入与更新。 招聘要求： 对教育及文化领域充满热情，具备在多元情境下有效掌控局面并取得成果的能力：无论是面对客户沟通，还是领导10至15人专业团队； 适应多元文化工作环境； 乐于独立运营项目，关注盈亏结果，擅长销售数据与留存率分析； 具备卓越领导力，是校区稳定运转的核心力量（即学校的心脏）。 关键需求 本科或以上学历 出色的英语表达与沟通能力 5年以上销售管理及运营相关工作经验 具备战略思维与结果导向意识，注重执行细节

岗位职责: 1.负责校区日常运营工作的统筹与推进。 2.参与策划并落实校区营销方案，推动课程及品牌宣传落地。 3.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿。 4.具备实际成功经验，熟悉招生节奏，能带领团队达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理经验，可高效整合跨部门协作。 2.拥有市场营销或管理相关专业背景，能结合市场动态制定有效策略。 3.工作主动积极，责任心强，执行力高，适应快节奏与高强度工作环境。

岗位职责： 1、统筹团队工作，通过资源开拓、学员续费、口碑推荐等途径，推进校区日常运营，保障校区业绩指标达成，提升资源利用效率； 2、优化家校沟通机制，促进学生、家长与教师间的有效互动与配合；针对学员个性化学习需求提供支持，提高教学服务满意度。

岗位职责: 1.负责区域内招生推广工作，提升品牌影响力；配合销售团队推进市场运营：与宣传部门协同落实课程相关的市场活动方案，并完成活动执行后的数据整理与效果评估； 2.监测并汇总宣传成效，掌握、研判、上报市场竞争动态，妥善协调与应对所辖宣传区域内的突发状况； 3.渠道运营管理：拓展并维护校园渠道（包括代理、教师等），开展线上渠道资源的开发与维护；负责区域内兼职人员、代理的招募、培训及日常管理，处理校园公共关系及应急事务； 4.营销活动策划：依据业绩目标制定营销策略并组织实施相关活动，统筹区域大型活动、讲座的推广、执行、策划及主持工作，挖掘并洽谈新的招生合作渠道。 任职要求: 1.大专及以上学历，热爱教育事业，具备教育行业背景、销售经验或市场营销相关专业者优先考虑； 2.具备良好的谈判技巧、语言表达与公关能力，逻辑清晰，能快速识别目标群体并高效收集关键信息； 3.性格开朗自信，态度积极，擅长人际交流，思维灵活，具备良好的团队协作意识； 4.承压能力强，踏实肯干，勇于面对工作挑战。

岗位职责: 1.负责教学活动的监督与统筹管理，保障教学品质稳定提升 2.搭建教师与学生之间的高效沟通桥梁，推动教学双向互动 3.参与教学方案及课程设置的规划工作，持续改进教学执行流程 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队引领能力，能有效调动团队积极性 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅开展师生交流与协作 3.具备较强的问题识别与应对能力，及时处理教学中的各类情况 4.5年以上学科教学实际工作经验

校区运营，人员招聘，学员招录等相关工作

一、岗位职责 1.目标管理：规划并推进校区经营目标的达成，包括招生、续费等核心指标。 2.团队管理：主导校区团队搭建，组织实施培训与绩效评估工作。 3.教学质量：监控教学实施过程，定期开展教学反馈与成效分析，持续提升学员成绩及家长认可度。 4.校区运营：全面负责日常运营管理，涵盖活动组织、成本优化等方面，提升校区品牌影响力与市场份额。 任职要求： 一、认同教育行业价值，具有高度责任心和乐于助人的职业态度； 二、结果导向明确，具备拼搏精神与良好的服务意识。 三、业绩突出：个人曾获得销售冠军或排名前列，或作为关键管理者带领团队实现优异成果（如进入集团前20%）； 四、管理能力强：善于激发团队动力，推动人才成长与发展。 经验背景 -具备3年以上教育培训行业管理经验，曾在大型机构（如新东方、好未来、学大等）担任中层或以上职务者优先考虑； -精通K12教育领域业务全链条，对招生推广、教学实施、客户服务等环节有丰富实操经验。

岗位职责: 1.负责科创教育机构的全面运营与管理，保障教学质量与机构运行效率 2.带领团队推进教学革新与课程优化，持续提升学员学习效果与满意度 3.搭建并维护家长及合作方沟通渠道，助力招生拓展与品牌形象塑造 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与团队管理背景，能有效激发团队积极性并推动目标达成 2.拥有较强的表达与倾听能力，善于与学员及其家庭建立良好互动关系 3.熟悉教育培训领域发展趋势，能在动态环境中提出创新策略并落地执行

岗位职责: 1.全面负责学校日常运营与管理工作，统筹市场拓展、招生推广、教学实施及客户维护等环节，保障教学质量与服务水平； 2.带领团队推进校区战略规划，策划并执行市场营销、品牌建设、公共关系及各类活动方案，持续提升品牌知名度与美誉度； 3.组织校区团队达成月度、年度经营指标，推动业绩稳步增长； 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理实践经验 2.熟悉教育行业运作模式，具备敏锐的市场判断能力 3.善于与家长、学生进行有效沟通，妥善处理教育教学相关事务 4.本科及以上学历，具有5年以上教培机构直营校区运营管理经验，2年以上团队辅导带教经历 5.具备系统性思维与数据解读能力，熟练操作常用办公软件 作息时间：周三至周五13:00-21:00，周六周日8:30-18:30（根据实际工作需要可做适当调整） ※公司介绍： 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”为核心理念，依托专业教研团队确保教学品质，构建稳固的品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

岗位职责： 1、参与规划自习室的发展方向与运营方案，确保与市场动态和用户需求保持一致； 2、统筹自习室的日常运作，涵盖服务品质监管、空间环境改善及用户体验优化； 3、研究并落地新型商业模式或附加服务项目，提升客户吸引力与经营效益； 4、构建并维护本地社区联系，扩大品牌在区域内的认知度与影响力。 任职要求： 1、我们是一家全国连锁加盟的Ai教育品牌，清睿智能学习中心，专注于英语提分训练，同步覆盖全科Ai精准学练测，现招聘具备创业心态、愿意全身心投入共同发展的伙伴。 2、热爱教育与学习领域，能够洞察并理解用户实际需求； 3、掌握基础商业运营管理能力，富有创新思维； 4、具备出色的沟通与协调能力，能有效促进团队协作与客户关系建设。

福州市仓山区招打孔

晋江/石狮，招现场拼装蜂窝板吊顶师傅，贴防撞板和碳晶板师傅

仓仓三匹马工业区招挖机师傅一名，主要跟旋挖机，联系电话李

招聘：晋江某大酒店招保洁一名年龄56周岁左右，身体健康，春节不回家过年的。工资代遇4200元/月包住不包吃，工作8小时，月休4天有意者请联系肖

【岗位描述】 1.全面统筹中心的招生咨询与教务运营工作，达成月度、季度及年度团队业绩目标； 2.负责团队日常管理，组织实施人员的选拔、培养及业务指导； 3.协助团队成员推进咨询服务并推动签约转化，定期组织例会与销售技能提升培训； 4.落实团队人才的选聘、任用、培养与保留机制； 5.组织并协调团队成员参与和支持中心各项销售、市场及教学相关活动； 6.积极参加中心及总部组织的各类在职培训项目； 7.定期向区域校长及总部反馈工作进展，并落实上级交办的其他任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.具备三年以上相关领域工作经验，其中至少一年从事管理工作； 3.拥有扎实的招生管理经验，熟知招生咨询全流程； 4.具备良好的市场敏感度与应变能力，判断力强，善于沟通与协调； 5.工作积极主动，抗压能力强，执行力突出。 【福利】 1、专业的培训体系：配合每年全球同步升级的课程内容，提供持续进阶的学习机会，助力职业素养与社会能力双重提升； 2、全方位的职业发展平台：支持纵向晋升、横向轮岗与跨部门发展，只要您愿投入，我们全力护航； 3、丰富的福利待遇：五险、带薪年假（5-10天）、年度体检、半年一次国内旅游、全年出国游机会、节日福利、员工子女课程优惠等

一、招聘Ai智习室： 1、热爱教育行业，积极主动，具备良好的职业责任感。 2、拥有销售及管理背景，熟悉运营规划、活动策划与招生推广等工作。 3、性格开朗，善于沟通，具有较强的亲和力与服务意识。 4、年龄要求25—40岁，需具备大专及以上学历。 5、有教育培训管理、团队统筹运营或教育类产品销售经验者优先考虑。 6、薪资待遇：试用期底薪3700元+5%提成 转正后：底薪3700元+300元绩效+门店总业绩5%提成，综合收入约七八千元

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效有序运行； 2.教学管理：基于AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅沟通渠道，定期对接学员及家长，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室品牌宣传与招生推广，扩大影响力与市场份额； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育类、教育技术类、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；具有一年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：了解AI教育工具与技术，熟悉人工智能在教育场景中的应用；具备良好沟通能力与服务意识，能与学员、家长及团队成员高效互动； 4.其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎敢于追求高收入的你加入！

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：统筹AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室稳定高效运行； 2.教学管理：结合AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定针对性学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的招聘、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：搭建顺畅的沟通渠道，定期跟进学员及家长，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室品牌宣传与招生推广，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，教育学、教育技术学、心理学等相关专业者优先考虑； 2.工作经验：拥有1-3年教育行业从业经历，具备AI教育或在线教育背景者优先；至少1年团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：了解人工智能在教育场景中的应用，熟悉AI教学工具与相关技术；具备良好沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及同事高效协作； 4.其他要求：认同教育价值，对AI赋能教育有高度热情，富有责任感与创新思维；

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效稳定运行； 2.教学管理：根据AI系统输出的学情分析，设计个性化学习路径，为每位学员规划专属学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水平； 4.客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期对接学员及家长，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室的推广活动，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业者优先考虑； 2.工作经验：拥有1-3年教育行业从业经历，具备AI教育或在线教育背景者优先；具有一年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：了解AI教育工具及相关技术，掌握人工智能在教育场景中的应用逻辑；具备良好沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及团队实现高效互动； 4.其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感；

岗位职责： 1、统筹团队工作，依托资源开拓、学员续费、口碑推荐等途径，推进校区日常运营，保障校区业绩指标达成，促进资源有效转化； 2、优化家校互动服务，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁；精准匹配学员个性化课程需求，提高学员满意度与粘性。

岗位职责： 1、承担小学、初中、高中各阶段英语学科教学任务，涵盖词汇、语法、阅读等核心内容。 2、认真准备教案，策划富有吸引力的教学流程，保障课堂教学效果，激发学生学习动力并提升学业表现。 3、提供课后辅导支持，及时回应学生问题，协助其巩固所学知识。 4、定期与家长交流，反馈学生学习进展，协同推动学生全面发展。 5、主动参与教研培训及教学研讨，持续优化教学能力，助力机构教学质量提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业背景者优先。 2、具备扎实的英语基础，口语表达流畅，书面表达规范。 3、持有英语教师资格证者优先录用。 4、热爱教育工作，有耐心、责任感和亲和力，能根据学生特点实施个性化教学。 5、有教学实践经验者优先，尤其具备中小学英语授课经验者。 薪资构成：底薪＋课时费＋绩效＋提成＋奖金 福利：五险

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：220元/45分钟 工作地点：福清市内小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、舞蹈、英语等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生亦可报名 2、持有教学相关资格证书或专业认证 3、具有半年以上对应学科教学经验

要求（仅全职）: 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备一定教学经历及教学研究水平； 3、熟练使用办公软件及互联网相关操作技能； 4、掌握教育心理学基础知识，授课能力突出； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，授课方式生动灵活，知识视野开阔； 7、热爱教育工作，态度积极主动，责任心强。 岗位职责: 1、负责学生日常教学及教研相关工作； 2、开展课程辅导与答疑，批改作业及试卷； 3、完成教学主管交办的其他工作任务；

工作内容： 协助主讲教师进行课堂教学，包括课前准备、课堂管理、课后辅导等； 负责学生作业批改、学习情况反馈及个性化辅导； 参与教学研讨活动，协助优化教学方案； 与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的师德师风和敬业精神； 本科及以上学历，专业与教学科目相关； 普通话标准，具备较强的语言表达能力和沟通能力； 有教学经验者优先考虑。

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.节日关怀：享受过节费及节日礼品（如教师节慰问、生日补贴等）。 3.年终奖励：根据入职年限核定年终奖金发放标准。 4.团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 试用期保底薪资5-6千元/月+课时费，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 （表现优异者可协商年保底10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息 每周三至周五14:00-21:00在岗 周六周日8:00-18:00在岗。 2、寒暑假： 每周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，寒暑假期间统一安排轮休或调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。 2、持续关注并研究初中阶段学习方法与教育体系，通过多种途径向家长传递科学教育理念。 3、结合学生个体差异，合理规划课时安排与教学内容，帮助学生建立良好的学习习惯与方法。 4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习机试卷的编制与筛选，在教学过程中分阶段实施测验并完成阅卷，评估辅导效果； 6、落实学员续报、扩科及推荐相关工作。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经验，须持有对应学科教师资格证。 2、认同教育事业价值及公司发展理念，对教育工作有热情。 3、工作踏实，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

**招聘信息：全职助教** **关于我们：** 大王音乐是一所专注于激发儿童音乐兴趣与潜能的教育机构。我们倡导轻松愉悦的学习环境，引导孩子在音乐中发现乐趣、拓展视野。 **我们期待找到：** -年龄18岁及以上，真心喜爱儿童教育工作。 -性格阳光，具备耐心与进取精神。 -能够踏实工作，态度端正、责任心强。 -无论是否有经验，均提供带薪培训。 **岗位职责：** 1.**教学辅助支持：**协助架子鼓教师落实课程安排，保障教学流程顺畅进行。在培训过程中主动学习与实践，持续提升个人音乐素养。 2.**活动参与执行：**积极投入学校组织的各类演出和活动，配合完成相关任务，与学员共同进步，助力活动圆满开展。 3.**教室维护管理：**负责教学设备的日常维护及教室清洁工作，确保为学生营造干净、安全的学习空间。 4.**招生协作配合：**与市场及咨询团队紧密合作，参与招生推广工作，协助更多孩子获得优质的音乐教育资源。 5.**家长沟通反馈：**主动与家长交流学员学习进展，坚持正向沟通，携手促进孩子的成长与发展。 **为何选择加入我们：** -**创新的教学理念：**在这里，你将与充满热忱的架子鼓教师一起探索富有想象力的音乐教学模式。 -**关怀与发展：**我们关注孩子的成长，也同样重视每位员工的职业路径，提供清晰的晋升通道。 -**积极向上的团队：**团队氛围活跃、正能量充沛，诚邀您的加入，共同开启孩子们精彩的音乐旅程。 **申请方式：** 我们期待热爱音乐、富有朝气的您，携手为孩子的艺术梦想添翼助力！ **注：**不接受未经面试的简历，请谅解。

岗位职责: 1.跟进学生学习进程，确保其按计划达成学习目标； 2.与学生及家长保持良好沟通，及时掌握学习需求与期望； 3.制定并执行个性化教学方案，持续跟踪学习成效； 4.参与组织校内活动，促进学生综合素质发展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱教育事业，有耐心引导并激发学生学习动力； 3.能独立分析和解决学生在学习中遇到的问题； 4.具备高度的责任感与职业操守。

岗位：培训教务 工作内容： 负责建筑八大员安全员学员的日常服务与支持； 承担二级建造师相关教务管理工作； 负责一级建造师学员的教学事务协调与跟进； 工作要求： 1：具备中专及以上学历； 2：具备良好的沟通协调能力； 3：有建筑类证书或相关学习经历者优先考虑； 工作时间： 上午8:00至12:00； 下午14:00至18:00； 每周工作六天 薪资待遇： 试用期三个月，月薪3000元，缴纳社保，另享绩效提成； 转正后月薪3500元，缴纳医社保，另有提成奖励

英语单词记忆法（校区负责培训）

福清沃尔玛要两名师傅安装货架导轨做两天