岗位职责: 1.负责校区的整体布局与建设，保障教育培训工作的高质量推进； 2.对教学团队进行监督与管理，持续提升教学质量与专业水平； 3.策划并执行市场拓展方案，增强校区的品牌认知度与影响力； 4.定期开展运营评估并提交分析报告，确保各项指标顺利达成； 5.保持与学生、教师及家长的高效沟通，确保信息传达准确及时。 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力与领导才能，能够有效带领团队运作； 2.热爱教育事业，对教育培训领域有深入的认知与见解； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于团队配合； 4.能够独立负责校区的筹建与日常运营管理； 5.富有责任感，能胜任教育培养工作的重要职责。

龙岩校区驻外岗位 工作时间及福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天；法定节假日休息； 2、综合薪资8-10k，五险一金；工龄奖；伯乐奖；年终奖等； 岗位职责（工作内容）： 1、负责校园宣传：进入班级、宿舍进行宣讲，在院校组织专题讲座； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯； 3、接待来访咨询人员：专业、细致、有针对性地提供咨询服务，协助其获取所需信息，辅助课程选择； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及准备整理相关资料； 5、按时完成每月既定业绩目标。 职位要求： 1、具备进取心，擅长人际交流； 2、普通话流利，性格亲和，表达清晰，沟通能力佳； 3、具有团队协作意识与职业责任感，执行力强，能适应压力，工作认真负责； 4、年龄在30周岁以下。

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营工作，统筹教学、德育、行政及后勤等各项事务 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3.组建并培养高素质教师队伍，指导教研活动，提升整体教学质量与办学水平 4. 加强家校社协同育人机制建设，拓展教育资源，提升学校社会影响力与美誉度 5. 保障校园安全稳定，落实教育主管部门政策要求，依法依规开展办学活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀，无违法违纪记录 2.具备相应学段（如K12、职教等）校长任职资格证，熟悉国家教育政策与法规 3.具有教育管理相关工作经验，原则上要求5年以上中层及以上管理经验 4. 学历要求：本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先 5. 具备较强的沟通协调能力、战略思维与危机处理能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 1. 负责校长储备人才的选拔工作，包含简历筛选、面试安排等相关环节。 2. 负责培训工作的开展，提供必要的专业指导与支持保障。 3. 负责校区招生方案的规划与具体实施推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及基础管理能力。 2. 具有团队协作意识，能与团队成员密切配合，协同达成工作目标。 3. 具备较强的学习意愿，能够持续学习并提升专业素养与综合技能。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度业绩指标，带领团队完成招生与课消整体目标； 2、统筹线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新学员增长； 3、协调组织校区开班运作与教学计划执行，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员编制充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40岁，全日制本科及以上学历，或全日制大专优秀毕业生（曾担任学生会/社团负责人、获校级以上荣誉者优先）； 2、性格亲和，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、3年以上销售相关工作经验，2年以上销售团队管理经历且团队绩效排名前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红； 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责: 1. 担任格致优学分管招生工作的副校长，全面负责招生管理工作 2. 制定并执行招生方案，保障招生指标按时保质完成 3. 负责招生团队的督导与优化，持续提升工作效能与业务水平 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源推进工作 2. 执行力强，能够在既定时限内高质量完成上级安排的工作任务 3. 富有团队协作意识，能快速适应团队节奏并助力团队共同成长

岗位职责描述： 品牌维护 •维持并提升英孚品牌在区域市场的认知度与口碑形象； •预防重大客户投诉及安全相关事件的发生。 综合业务 •推动年度新生招生及在读学员续费目标的达成，保障校区学生规模实现正向增长，并将销售与续费折扣控制在公司规定范围之内； •落实英孚标准化课程管理流程及相关服务规范，持续优化客户满意度表现； •协同教务长合理调配教师与产品资源，保障教学品质稳步提升，同时确保课程产出时间延长率符合公司指标要求； •主导校区业务管理团队的搭建、培训、日常管理、绩效评估及员工职业发展支持工作； •与市场经理协作制定校区市场拓展策略并监督落地执行，推动潜在客户的开发与转化，助力品牌正向传播与招生目标实现； •确保校区团队规范使用ODIN客户关系管理系统，并基于系统数据优化运营管理决策； •编制校区各项年度预算，并在授权范围内依据预算目标统筹管控日常运营支出； •指导、监督并支持后勤与行政职能人员高效完成本职工作。 能力要求： •性格沉稳，情绪调控能力强，具备良好的抗压素质； •逻辑清晰，思维条理性强，具备优秀的分析判断能力； •善于观察细节，沟通协调能力突出，富有组织规划意识，有实际团队带领经验； •数据敏感度高，注重执行细节与工作质量； •积极进取，具备持续学习意愿与自我成长驱动力。 任职要求： •年龄：28－40岁之间； •学历：大学及以上； •工作经验：3年以上管理工作经历，3年以上销售、客户服务或市场营销相关经验； •具备2年以上与欧美文化背景相关的学习或工作经历； •英语水平：大学英语六级，能流畅使用英语进行交流与书面表达； •计算机技能：熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责校区的整体布局与筹建工作，保障教学服务品质； 2. 统筹教学团队的日常管理，持续优化教学质量； 3. 策划并执行市场推广方案，提升校区区域知名度； 4. 定期开展运营分析与成果汇报，推动目标顺利实现； 5. 维护学生、教师及家长之间的沟通渠道，确保信息高效传达。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力与团队引领经验； 2. 热爱教育事业，熟悉教育培训运作模式； 3. 拥有良好的表达能力与协作意识； 4. 可独立推进校区的建设与日常运营； 5. 工作踏实尽责，能胜任教育服务相关核心任务。

一、岗位职责 1.目标管理：规划并推进校区经营目标达成，包括招生、续费等核心指标。 2.团队管理：主导校区团队搭建、人员培训及绩效考核工作。 3.教学质量：监控教学实施过程，定期开展教学评估，持续提升学员成绩与家长满意度。 4.校区运营：全面负责日常运营管理（含活动组织、成本管控等），提升校区品牌影响力与市场份额。 任职要求： 一、认同教育行业价值，具有高度责任心和乐于助人的职业态度； 二、结果导向明确，具备拼搏精神和良好的服务意识。 三、业绩突出：个人曾获销售冠军/排名前列，或作为核心管理者带领团队实现优异业绩（如进入集团前20%）； 四、管理能力强：善于激发团队活力，注重人才发展与培养。 经验背景 -具备3年以上教育培训行业管理经验，曾在新东方、好未来、学大等知名机构担任中层及以上管理职务者优先； -精通K12教培业务全链条运作，对招生、教学、学员服务等环节有丰富实操经验。

岗位职责： 1、统筹团队工作，依托资源开拓、学员续费、口碑推荐等途径，推进校区日常运营，保障校区业绩指标达成，促进资源有效转化； 2、优化家校互动服务，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁；精准匹配学员个性化课程需求，提高学员满意度与粘性。

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

需要2个小工，楼顶更换活性炭，30元一个小时，可以干三四天，没干过或者放飞机的勿扰，联系电话

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

岗位职责： 1、协助总监开展教务管理工作，负责学员的转介绍事务； 3、履行教务部职能，协同其他部门联动协作，推动公司整体目标达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备一定的英语沟通能力者更佳； 2、具有基础管理经历，拥有良好的沟通协调能力，能有效维系跨部门协作关系； 3、有志于在教育领域长期发展，具备较强的职业稳定性； 4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展方向与实施规划； 2. 统筹教学团队的管理，保障教学水平持续优化； 3. 与家长、学生及教职员工保持高效互动，建立和谐的协作关系； 4. 负责日常校务运作，涵盖招生、财务等相关事务； 5. 策划并开展校园活动，拓展学生的课外成长空间。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，教育类或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上教育领域管理经历； 3. 拥有出色的组织协调能力和沟通技巧； 4. 热爱教育事业，具备强烈的责任意识与职业担当； 5. 富有创新意识和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责校区的日常运营与管理，达成招生目标，推动客户获取与转化，维护高价值客户关系； 2、统筹团队工作，组织实施面向学生及家长的服务流程与管理工作； 3、配合教学端与服务端工作推进，保障课程计划顺利执行； 4、开展课程顾问团队的人才培养与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水平； 5、落实校区运营管理规范及行政事务执行，促进标准化体系有效落地； 6、妥善应对并处理校区各类突发情况。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有2年以上连锁业态门店管理背景，掌握运营与团队管理相关知识，具备教育培训行业校区运营经验者优先； 3、具备销售实战经验，能够带领团队完成区域下达的各项业绩任务； 4、具备独立分析问题与解决问题的能力，可高效协调各方资源，确保工作有序推进； 5、具备扎实的数据分析能力和良好的沟通表达技巧。

【工作内容】 1、承担高中数学课程的教学任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生的个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与授课效果 3、课后做好家庭与学校的沟通衔接，及时跟进学生作业完成状况并向家长反馈，维系良好的家校互动关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的各项教研活动，并完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～12K，无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生奖励等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建、聚餐等活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗。（每日下午安排一小时用餐休息）周一周二休假 2、寒暑假：周二至周六在岗周一休假，寒暑假期间实行错峰调休与集中补休 3、法定节假日：按照规定实行错峰调休与统一补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 拥有良好的沟通表达与教学组织能力 具备较强的执行力和抗压性 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考点内容 【应聘流程】先进行笔试初试，再进入面试环节，需试讲知识点15分钟

（1）岗位职责： 1. 依据教学大纲与教学要求执行教学任务，确保教学质量，实现教学目标，提供专业且优质的教学服务。 2. 负责学生日常管理与班级运营，做好与学生及家长的沟通反馈，全面了解学生学习状况，激发学习动力，培养良好学习习惯，指导高效学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及各类教学培训工作。 4. 完成教学主管交办的其他相关事务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉小学至高中数学教材内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的沟通与表达能力。 3. 遵守教师职业道德，具有较强的服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 1. 学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末8-12点、14-18点。 2. 寒暑假工作安排：周一至周五8-12点、14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘） 现有12个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可根据住址就近分配工作地点。 （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 组织团建活动：如春秋游、年终年会等。 3. 节日礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假

工作内容 1、跟进学生学习进展，实施监督与管理，保障教学品质达标 2、参与教务环节的改进与完善，推动教学流程高效运转 3、配合解决学生在学习过程中遇到的各类问题，给予专业引导 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务并妥善应对突发情况 2、对教育领域有热情，熟悉学生学习特点与发展规律 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及教师团队互动协作

本身会具有对学生有负责，对不同的学生有针对性的计划和安排，愿意为学生付出时间，能为了这份工作付出时间提升自我能力，有一对一，一对二，和小班课

初中数学、物理，化学，生物教师 1.认可华夏学校心性教育理念；2.热爱教育事业，有教育理想、有情怀、有热情；2.本科及以上学历；3.优秀教师，有班主任工作经验可优先；具有硕士研究生学历的教育类专业毕业生可优先考虑！4.有专业才艺者可以放宽条件；5.具有国际视野，对东西方教育教学有深入的研究与实践，有‘项目制教学’经验者优先。华夏学校坐落于‘红色摇篮’革命老区龙岩市永定区，是福建省家心性教育的学校，学校配套有幼儿园、小学和中学，是一所现代素质教育与中华优秀传统文化相结合的全日制民办学校。学校三面环山，风景秀丽，环境怡人。以‘传承中华文化，培养经世大才’为使命，怀着‘让更多的孩子享用更好的教育’的心愿，华夏学校认真贯彻党的教育方针，以‘心性教育’为核心思想，构建完整的人才培育体系，家校共育体系，教师培养体系，把学生培养成德智体美劳全面发展的现代化人才！ 薪资福利:提供住宿，解决子女就学，晋升空间大，周末双休，五险，公积金 来源：牡丹江师范学院就业工作平台

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责: 1.承担初高中理科课程的授课任务 2.运用互动教学模式，提升学生对理科学习的积极性 3.结合学生实际情况，设计并优化个性化辅导方案 任职要求: 1.具备较强的表达能力与协作意识 2.能熟练使用多样化教学方式，匹配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，持续精进自身专业水平 4.可兼职或全职参与，在校教师优先考虑

岗位职责: 1. 承担初中阶段各学科的教学授课任务 2. 结合学生实际情况设计个性化教学方案与课程安排 3. 参与教学资料的研发及教学模式的优化与创新 任职要求： 1. 具备过硬的教学专业素养和高度的责任心 2. 能够与学生保持有效沟通，营造积极互动的课堂氛围 3. 拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

高中俄语教师 1.热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。2.本科(含)以上学历，俄语专业，专四（含）以上。3.具有高级中学教师资格证或取得教师资格考试合格证明。（支持在岗考证）4.具有扎实的教学基本功，有教学从业经验优先，公司亦提供系统培育平台。随着教育国际化的浪潮不断推进，高中俄语教育在培养学生全球视野和语言能力方面发挥着关键作用。学校正积极寻找充满热情、专业扎实的俄语教师加入精英团队，共同打造一个多元、创新的学习环境。所教年级为高中全学段（视教学经验而定），到岗日期双方协商为准，不坐班，每天2节主课（以学校课表安排为准）。 薪资福利:1.工资包含奖金构成：8K-1.5W，五险一金，寒暑假带薪休假。2.提供住宿（授课学校周边优质小区）。3.岗位福利：五险一金，节假日福利，丰富多样的团建活动。4.每月工资发放时间：每月15日。 招聘形式为校企合作 （，备注：应聘俄语老师。简历文件名称备注姓名，说明有无高三经验

一、任职要求 1. 热爱体育锻炼，对健身领域具备持续学习的积极性 2. 具备良好的语言表达与情绪调控能力 3. 认同行业前景，拥有投身事业的进取心与坚定信念 4. 有规律锻炼习惯，掌握基本训练知识，身体具备训练状态 二、工作地点：超鹿所有门店（双向匹配，就近分配） 三、超鹿学院提供系统化培训 1、专业课程培训2个月（非入职前集训，含权威认证证书） 以实际运营需求为核心，侧重实践操作（如训练技术、基础理论） 2、门店实习1个月 落实《精锐班 - 新人成长计划》，表现突出者可提前转正上岗，享有课时费+提成 3、上岗后带教3个月 由门店管理人员一对一带教（涵盖销售、授课、客户服务） 人力资源部跟进带教进度表，确保成长轨迹可控 【享受3个自然月保护期，保障底薪（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】 四、法定节假日休假、节日补贴、团队建设活动、免费参与健身 五、成长回报：2个月系统培训 + 双证获取（超鹿认证+CBBA等相关资质）+ 考核合格入职 + 试岗阶段 + 试用期保底薪资支持 六、晋升通道： 技能发展路径【P】：零基础教练-初级教练-中级教练-明星教练-高级合伙人 运营管理路径【M】：店助-管培生-店长-条线经理-运营总监 【录用流程：面试→培训考证→试岗/选店→正式入职】

招拆换皮肤衣袖口，记件10万件，厂在淡处，联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 策划并执行针对1-6年级学生的创意写作课程，提升学生的写作能力与创意思维； 具备作文教学相关经验