岗位职责： 1、统筹团队工作，通过资源开拓、学员续费、口碑推荐等途径，推进校区日常运营，保障校区业绩指标达成，提升资源利用效率； 2、优化家校沟通机制，促进学生、家长与教师间的有效互动与配合；针对学员个性化学习需求提供支持，提高教学服务满意度。

岗位职责: 1.负责教学活动的监督与统筹管理，保障教学工作的高效运行 2.搭建教师与学生之间的沟通桥梁，提升教学互动质量 3.参与教学方案及课程设置的规划，推动教学流程不断改进 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，善于激发团队积极性 2.拥有良好的沟通表达能力，能与师生进行有效交流 3.具备较强的问题意识，能够及时发现并解决教学中的各类问题 4.须有5年以上学科教学实践经验

校区运营，人员招聘，学员招录等相关工作

岗位职责: 1.全面负责学校日常运营与管理工作，统筹市场拓展、招生推广、教学实施及客户维护等环节，保障教学质量与服务水平； 2.带领团队推进校区战略规划，策划并执行市场营销、品牌建设、公共关系及各类活动方案，持续提升品牌知名度与美誉度； 3.组织校区团队达成月度、年度经营指标，推动业绩稳步增长； 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理实践经验 2.熟悉教育行业运作模式，具备敏锐的市场判断能力 3.善于与家长、学生进行有效沟通，妥善处理教育教学相关事务 4.本科及以上学历，具有5年以上教培机构直营校区运营管理经验，2年以上团队辅导带教经历 5.具备系统性思维与数据解读能力，熟练操作常用办公软件 作息时间：周三至周五13:00-21:00，周六周日8:30-18:30（根据实际工作需要可做适当调整） ※公司介绍： 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”为核心理念，依托专业教研团队确保教学品质，构建稳固的品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

职位描述 1、负责学校日常运营事务的统筹与管理； 2、编制学校工作计划，并推进计划执行，实施监督、检查及总结评估； 3、组织并策划学校的教务安排与教学实施工作； 4、开展学校市场推广活动，落实市场拓展方案； 5、协调教职员工之间的各项工作配合与沟通协作； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备优秀的中英文表达与书面撰写能力； 2.两年以上教育培训行业管理经验，具有较强的组织协调、人际沟通与对外交往能力； 3.具备出色的管理素养，富有创新意识与团队领导力； 4.拥有市场开拓及业务发展相关能力； 福利： 1.提供五险一金 2.享受双休及国家法定节假日 3.享有旅游活动、生日补贴、节日礼品、部门团建等丰富员工活动 4.提供完善的职业成长路径与广阔的发展平台，定期开展管理类培训 5.享有签约奖金

龙岩校区驻外岗位 工作时间及福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天；法定节假日休息； 2、综合薪资8-10k，五险一金；工龄奖；伯乐奖；年终奖等； 岗位职责（工作内容）： 1、负责校园宣传：进入班级、宿舍进行宣讲，在院校组织专题讲座； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯； 3、接待来访咨询人员：专业、细致、有针对性地提供咨询服务，协助其获取所需信息，辅助课程选择； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及准备整理相关资料； 5、按时完成每月既定业绩目标。 职位要求： 1、具备进取心，擅长人际交流； 2、普通话流利，性格亲和，表达清晰，沟通能力佳； 3、具有团队协作意识与职业责任感，执行力强，能适应压力，工作认真负责； 4、年龄在30周岁以下。

岗位职责: 1.负责校区日常运营工作的统筹与推进。 2.参与策划并落实校区营销方案，推动课程及品牌宣传落地。 3.持续维护并拓展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿。 4.具备实际成功经验，熟悉招生节奏，能带领团队达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理经验，可高效整合跨部门协作。 2.拥有市场营销或管理相关专业背景，能结合市场动态制定有效策略。 3.工作主动积极，责任心强，执行力高，适应快节奏与高强度工作环境。

岗位职责： 1、统筹团队工作，依托资源开拓、学员续费、口碑推荐等途径，推进校区日常运营，保障校区业绩指标达成，促进资源有效转化； 2、优化家校互动服务，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁；精准匹配学员个性化课程需求，提高学员满意度与粘性。

岗位职责: 1.担任格致优学分管招生工作的副校长，全面负责招生管理工作 2.制定并执行招生方案，保障招生指标按时保质完成 3.指导招生团队运作，持续优化工作流程与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于整合内外部资源协同推进工作 2.能高效执行上级安排的工作任务，确保在时限内达成目标 3.富有团队协作意识，能快速适应团队节奏并带动整体进步

一、岗位职责 1、按照公司下达的指标，制定并落实月度、季度及年度销售目标； 2、统筹指导教学总监、市场主管及前台人员，推进教学实施、招生推广与后勤保障等各项工作； 3、结合校区招生实际及公司任务要求，合理预估教师及其他岗位人员需求，并提交用人申请； 4、制定员工在岗期间短期、中期及长期培训方案，并监督执行落地； 5、强化成本管控意识，规范经费使用，有效降低运营支出； 6、根据市场动态，在校区周边协同市场部门组织有针对性的推广活动，助力业绩提升； 7、促进各部门高效协作，营造积极向上的工作氛围和企业文化； 8、定期组织召开工作会议，及时协调解决运营问题； 9、完成公司交办的其他相关事务。 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有拼搏精神，目标导向明确，执行力突出； 3、须具备多年教育培训行业从业经历，且拥有3年以上管理经验，熟悉市场营销、销售运作并有成功实战案例； 4、沟通表达能力强，学习适应快，具备良好的团队协作意识； 5、能在高强度环境下同时推进多项工作，带领团队达成销售目标。 三、薪资待遇 1、平均月薪11K～20K，无责任底薪+校区业绩提成+班级均额提成+绩效奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等）； 4、定期开展团建、聚餐等活动，丰富员工业余生活。 四、工作时间 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30；周六周日8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息），周一、周二休息； 2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，寒暑假实行错峰调休； 3、法定节假日：按公司统一安排进行错峰休假。

仓山万达招打气球兼职全职数名 兼职130一天 全职私聊 联系电话

洗碗工 薪资福利:电询 招工人数:2名

厨师 薪资福利:电询 招工人数:1名

明天需要带班司机①名，有空的兄弟联系。

厦门市同安区招工地小工/杂工

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

岗位职责: 1.负责优柏思教育职教高考班的全面运营与日常管理工作 2.保障教学质量稳定提升，提高学生满意度，优化教育服务流程 3.搭建顺畅的家校沟通桥梁，及时回应咨询并给予专业建议 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验 2.善于与学生及家长交流互动，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责 1.教学管理与计划制定 •制定学校教学工作计划，包括学期、学年教学计划以及各类专项教学计划，确保教学工作有序开展。 •组织教师制定各专业教学计划、课程标准、教学大纲等教学文件，并监督其执行情况。 •定期检查教学工作计划的执行情况，及时调整和优化教学安排。 2.教学质量监控 •建立健全教学质量监控体系，通过听课、评课、检查教案、作业批改等方式，对教学过程进行监督和评估，确保教学质量。 •组织开展期中、期末教学质量检查，分析教学质量状况，提出改进措施。 •负责学生考试、考核的组织与管理工作，确保考试的公正性和有效性。 3.教师队伍建设 •负责教师的招聘、培训、考核等工作，建设一支高素质的教师队伍。 •组织教师开展业务学习和教学研究活动，提高教师的业务水平和教学能力。 •指导教师进行教学改革和课程建设，鼓励教师开展教学创新。 4.教学资源管理 •合理安排和调配教学资源，包括教室、实验室、实训基地等，确保教学工作的正常进行。 •负责教材、教具、图书资料等教学资源的采购、管理和使用。 5.专业建设与课程开发 •负责学校专业建设工作，根据市场需求和社会发展，调整和优化专业设置。 •组织教师开展课程开发和教材编写工作，推动课程体系的不断完善。 6.教学研究与改革 •组织教师开展教学研究活动，鼓励教师撰写教学论文，推广教学研究成果。 •推动教学方法和手段的改革与创新，提高教学效果。 7.其他工作 •协助校长做好学校的其他管理工作，完成校长交办的其他任务。 •配合其他部门开展工作，如招生宣传、学生管理等。 任职要求 1.教育背景 •本科及以上学历，师范类院校毕业者、研究生优先。 •具有高级专业技术职务，教育类、师范类或高中学科相关专业优先。 2.工作经验 •具有10年以上教育教学工作的经历。 •有五年以上教师团队管理经验者优先。 •具备同类型岗位经验者优先。 3.专业技能 •熟悉中职学校教学管理流程和教育政策法规。 •具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队协作精神。 •熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用。 4.个人素质 •热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神。 •具有较强的责任心、耐心和亲和力。 •具备良好的沟通能力、应变能力和学习能力。

岗位职责： 1.全面统筹学校学生管理与德育事务，主持德育及团委工作，推进师德建设，指导班级管理工作，负责学生科科长、学生科干事/科员、班主任、生活老师、教官等岗位的考核评价。 2.牵头组织学生科与校团委工作的落实，加强校风、班风的培育与管理。 3.组织并指导学生科、校团委组织各类学生教育实践活动。 4.带领生活主管及生活老师开展生活区日常管理，引导学生养成良好生活作息与行为习惯。 5.统筹协调家校社三方联动，组织开展相关协同育人活动。 6.完成校方安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、师范类或管理学相关专业背景，具备校长资格证书，拥有高级职称者优先考虑。 2.具有5年以上中职或技工院校教育教学管理经历，且至少2年担任中职或技工学校德育副校长职务。 3.掌握现代教育理念与管理模式，具备较强的组织协调能力与决策判断力。 4.责任心强，富有团队引领意识，能有效调动团队积极性。 5.身心健康，恪守职业道德与行为规范，具备良好职业素养与人格影响力，中共党员优先，无任何违法违纪记录。 一、工作时间科学合理，周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30，周末双休，享受带薪寒暑假，保障工作与生活的良好平衡。 二、提供优良住宿条件，全宿安排为单人单间，午休半宿为多人一间。房间宽敞通透，配备阳台，热水器、空调、风扇、床具、洗漱台等全新生活设施齐全。 三、社保福利健全，缴纳七险一金，涵盖养老、失业、医疗（含生育）、工伤保险及公积金，并在五险一金基础上增配高额补充医疗保险与校园意外险，全面保障员工健康与权益。 四、节日关怀细致周到，春节、中秋节、教师节等重大节日均发放丰厚福利，营造温馨如家的组织氛围。 五、餐费补贴贴心实惠，校内食堂菜品丰富多样。早餐标准为5元，午餐与晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标12元。依托学校专项补助，教职工在校用餐仅需自付早餐2元、午餐与晚餐各4元，即可享用营养均衡、口味佳美的餐食，实现校园内便捷、经济的就餐体验。

初中各科作业辅导，有初中晚辅经验。对学生有耐心有责任心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘高中通用技术及信息技术教师各1名（需有会考教学经历） 具备相关教学经验者优先考虑。（课酬可面议） 信息技术教师须有高中会考带教经验，程序员背景者不适用。 负责辅导学生掌握高中通用技术课程知识点。 有高中学生辅导经验者优先。 通用技术或信息技术专业教师均可报名。 兼职性质，要求责任心强、经验丰富、态度积极乐观。

职位:教务行政骨干1-2名 岗位职责： 1、负责学员信息及教学资料的归集、整理、存档及相关教学支持事务； 2、汇总并整理期中、期末考试成绩数据； 3、课堂考勤管理，核实到课人数，登记学员课时记录； 4、维护学员交流群组，及时回应家长各类咨询与反馈； 5、统筹教师授课安排，协调学员课程试听事宜； 6、统计课时消耗情况，编制周报与月度报表； 7、配合教务教学团队保障日常教学有序开展。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力，耐心细致，责任心强； 2、有2年以上教务管理或档案管理工作经历者优先； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库基本操作； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习适应能力； 5、热爱教育行业，认同教育价值，富有投入感； 6、性格沉稳，工作务实，注重细节； 7、具备良好职业道德，敬业进取，具有团队协作意识。 工作时间：6小时工作制，学期期间周一~周日（周五休息），寒暑假期间周一~周六（周日休息）

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的课程讲解与辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习成果并优化教学方案； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生互动能力； 2、具备敬业精神，工作积极主动，能适应合理的工作安排； 3、了解小学生的心理与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，反应敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责: 1.承担高三阶段数理化课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案 3.参与课程内容迭代及教学资料的筛选与确定 任职要求： 1.具备深厚的数理化学科基础和授课实力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习成效 3.拥有良好的交流协作能力及团队意识

小初高兼职老师: 以初中语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理，历史，政治为主，擅长任一一科的学科老师，有经验的优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班，时间灵活，就近分配课程。 一，【公司简介】 全国领先的上门教学辅导机构。 突破时间与地域限制，教学过程全程透明。 首创学习教务管家一体化教学服务体系。 让孩子在家享受优质教育，助力孩子面向未来发展。 二，【工作内容】 1，负责公司学员的一对一教学辅导，提供上门授课服务； 2，完成课前准备与课后反馈，确保教学进度有效推进； 3，开展教务协调工作，与家长保持沟通，制定个性化教学方案，保障教学质量。 三，【工作要求】 1，具备本科及以上学历，有教学经验或教育机构从业经历者优先； 2，熟悉本地升学政策及考试重点内容，能够独立开展教学； 3，具备良好的沟通表达能力，能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四，【时间地点】 授课时间由教师与学员家庭协商确定，可根据个人情况灵活安排。 上课地点为学生家中，实行上门辅导，课程可按居住区域就近匹配。 公司在各城区均设有教学服务中心，便于就近支持与管理。 五，【课时费用】 按课时计酬，一对一上门辅导100-400元/小时，每次授课2小时。 小组课程根据教师资历及班级规模定价，500-2000元/次。 六，【晋升发展】 教师享有专业成长与管理晋升双通道发展路径。 可根据个人职业意向自主选择发展方向。 欢迎加入我们，共同培育面向未来的新一代人才。

辅导小学到初中阶段的全科教师！

【招聘岗位】雅思助教 【全职兼职】全职（接受实习生） 【工作地点】厦门市思明区吕厝地铁3号口宏业大厦 【工作内容】学员一对一辅导，整理教学材料，辅助主教完成教学工作 【工作时间】周中13点-21点，周末10点-21点 【工作要求】 1英语4级以上发音良好/雅思口语6分以上 2性格很活泼，亲和力强，爱好广泛（能够主动与内向学员交朋友，找到共同话题） 3非常积极主动，做事不拖沓，阳光有冲劲 【薪资待遇】5k-8k 【联系方式】

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 招聘高中通用技术及信息技术教师各1名 仅限具备高中会考教学经历者报名 信息技术岗位须有实际高中会考带班经验，程序员背景不适用 授课时间为周一至周五白天 有相关教学经历者优先考虑（课酬可面议） 负责辅导学生掌握高中通用技术课程知识点 需具备辅导高中生学习的实际经验 接受通用技术或信息技术学科教师应聘 兼职性质，要求责任心强、经验丰富、态度积极乐观